第一篇:花园镇永和村干部作风教育实践活动自查自纠问题整改方案
花园镇永和村干部作风教育实践活动自查自纠问题
整改方案
根据市委、县委及花园镇党委干部作风教育实践活动第二阶段的统一安排部署,我支部在自查自纠阶段对照“七查七看”措施,通过集中学习,认真讨论交流,同时采取意见箱、公开电话、发放征求意见表及入户调查等方式,广泛征求党员干部和群众的意见和建议,认真梳理了支部党员干部及工作开展过程中存在的各种问题和不足,集中进行查摆,认真梳理、分类。确保各项整改措施落实到位和整改目标的如期实现,保证思想作风整顿活动取得实实在在的成效,经认真研究,制定整改方案如下:
一、存在的问题
我支部通过认真对照“七查七看”内容,查找自身和支部不足,集全支部以及全村的意见,归纳如下:
(一)政治思想意识较差,理论学习不够扎实,学习的主动性和系统性不够;
(二)业务知识和业务技术不够精湛,以致在土地整治中走了弯路,党员干部的业务素质需要加强,全面提升自身素质,提高为村民办事的效率;
(三)工作方法因循守旧,创新精神不足,没有发挥自身的能动性;
(四)工作作风不够扎实,工作中耐心不够,对待某些问题较浮躁。
二、整改方案
我支部在学习动员阶段的基础上,始终按照市委、县委以及花园镇党委要求,结合实际,坚持虚心倾听和接受党员群众意见,制定整改措施如下:
(一)加强理论学习,提高服务意识。
加强党员干部政策理论学习,提高理论素养,形成每周一次的集体学习机制;随时对所做的工作进行反思总结,吸取经验教训;做到理论联系实际,实现举一反三,提高工作水平。
(二)加强集体班子业务培训学习,与时俱进。
提高对学习业务知识的重要性的认识,灵活运用合理的方法和措施;自觉刻苦地钻研业务,更新自己的知识结构和业务水平,提高工作效率,圆满完成安置区建设和复垦工作。
(三)改变工作方式,创新工作方法。
扭转自己的思维定势,多思考多探索,不断提升自身分析解决问题能力;遇到具体工作学会用不同角度思考问题,改变墨守成规的沉闷工作作风。
(四)克服不良心态,改进工作作风。
通过学习加强自身党性修养和政治觉悟,从而净化心灵并提升思想境界,在工作中培养踏实干事、不骄不躁的作风。
三、保障措施
(一)强化组织领导。领导小组对重大事项进展和整改落实情况进行全面检查监督。我支部要将相关各项整改工作纳入重要议事日程,摆在突出位置,实行一把手负责制,层层抓落实,确保责任到位、措施到位、投入到位。对具备条件解决的问题要立即着手解决,对不具备条件解决的问题,要创造条件,明确时限,积极解决,确保各项目标任务的顺利实施。
(二)强化舆论监督。一是畅通监督渠道。通过座谈会、调查问卷等形式广开监督渠道,引导群众参与监督,确保各项整改落实工作落到实处、收到实效。二是加强督导检查力度。我村支部定期对整改情况进行督导和评估,及时发现问题,提出改进意见和建议,保证目标任务顺利完成。
花园镇永和村支部委员会
二〇一二年七月三十日
第二篇:自查自纠问题整改方案
青城山镇卫生院
开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风
教育实践活动自查自纠问题整改方案
为认真开展好干部作风实践活动自查自纠阶段工作,按照相关文件精神,结合“七查七看”内容要求,我院党员干部从自身出发,认真梳理在工作中、思想方面存在的问题,并形成了问题台账,立即进行整改落实。现结合工作实际,特制定如下问题整改方案:
一、存在的问题
(一)、党员干部职工存在的问题
1、领导班子执行力不强,突出表现在个别科室和个人对医院的规章制度及安排的任务没有执行好。
2、政治觉悟不高、对党性认识不够、自我要求标准不高、文化修养不够。
3、群众观念不强,精神状态不好。
4、绩效考核方案不够完善,绩效分配有待进一步改进。
5、科室管理效率不高,创造力不够,工作效率有待提高。
6、党性修养的学习不够,实践经验缺乏,业务技能不高,缺乏与科室间的沟通。
7、面对纷繁复杂的工作,有时有畏难和急躁情绪,情绪控制力差。
8、由于日常工作太多,用在党务、业务等知识方面的学习不够。
9、由于基层工作的特殊性,疏于对学习的要求,不管是理论还是实践方面,对工作安排较多、督查落实力度不够.10、思想认识不够,因自己所学有限,实践经验不足,在思想上还需不断提高,完善自我。
(二)、群众反映的问题
进一步加强医院的宣传力度;增设专科门诊;提高服务质量,视病人为亲人;医院卫生环境有待改善;改善食堂饭菜质量;不断加强自身修养,做合格的白衣天使。住院患者希望每个病房都能配备电视,标间病房卫生间安装输液架;完善就诊卡信息,在未带卡的情况下能正常看病;开展门诊输液,解决住院床位紧张的问题;规定住院患者探视时间;病房安装隐形纱窗;为医护人员设置洗澡间。
二、整改措施:
(一)、党员干部职工问题整改措施
1、加强纪律、全局意识教育,强化组织观念和纪律的约束,提高医院班子的凝聚力和战斗力,从而增强领导班子执行力。
2、加强党务知识学习,加快医院规范化党支部建设步伐,要求党员干部要有务实学风,立足本职岗位,缺什么补什么,提高自己的文化修养和行为标准。
3、积极推进 “三好一满意”活动,加强内涵建设,增强医务人员责任感,提高服务意识,保持良好的精神状态。
4、坚持绩效考核全覆盖的管理机制,广泛征求干部职工的意见,不断总结经验,完善方案。
5、加强干部队伍建设,从思想意识上形成“党员讲党性,干部要干事,而且要带头干事”,从而提高科室的管理效率和科室负责人的创新意识。
6、“ 活到老学到老”,创新学习方法。要由表及里,在学习及工作中要透过现象看本质,不断提高自我思想认识。加强实践经验的积累,不断向领导和同事学习。调整心态,提高自身素质,通过开展 2 保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风实践活动的学习,认真领会其精髓,以加强自身修养及党性修养。进一步加强业务知识学习,提升自己的专业技术能力及医患沟通能力。
7、提高职工工作的积极性、主动性,结合科室工作内容,合理处理好工作的协调,发挥科室人员的能动性。克服畏难情绪,要以党员不怕万难的精神要求自己。
8、加强党务,管理知识学习,提升对党务工作重要性认识和管理能力。
9、基层卫生工作涉及到千家万户,是关系党和政府民生工程的形象事业,特别是医改工作中,要把我们的工作成效宣传到位,让大家感受到党和政府为民谋利的成果;进一步完善监督管理制度,确保工作的有效落实。
10、认真查找自己存在的不足,严格自己,吃苦在前、享受在后,始终把职工的利益放在首位。在工作中多探索路子,发挥创造力; 提高工作能力,加快工作效率;严格要求自己,积极进取,完善自我。
(二)、群众反映问题整改措施
1、由于医院资金有限,不能及时购买电视,我院将积极争取资金,尽量在每个病房安装电视机;
2、在医院的宣传工作中,我院已加强了该项工作的宣传力度,制作了宣传栏,发放了大量宣传资料,对医院的宣传有一定的提高。
3、加强了医院的保洁工作管理及督查工作,有兼职人员不定时巡查,发现问题及时整改。
4、我院食堂饭菜均按食材成本价出售,只能满足医院职工工作餐及部分患者、家属临时的就餐,患者及家属提出改善食堂饭菜质量问题,我们将在今后工作中,适当增加厨房工作人员,推出小炒等服 3 务。
5、在提高自身修养方面,我院以安排了全院职工礼仪等方面的培训,进一步提高医疗服务质量。
6、进一步加强医患沟通,对忘记带卡的患者,已采取了相关措施,能够保障不带卡也能及时就诊。
7、我院积极努力想办法添措施,克服护理人员均紧张问题,已开展了门诊输液。
8、加强“三好一满意”及“五个多一点”服务工作的落实,让广大患者能体会到“视病人如亲人”。
9、由于乡镇医院的特殊性,不能明确规定家属探视病人时间,我院将加强来院探视患者人员的提醒,劝告他们病区请小声讲话,以免影响患者休息。
10、病房标间内卫生间已经安装了输液挂钩,病房内安装隐形纱窗。鉴于近期气温升高,我院已经在病房内安装了壁挂式电风扇。
11、由于医院条件有限,目前不能为医护人员设置洗澡间。
三、保障措施
1、强化组织领导。实行一把手负责制,领导小组对重大事项进展和整改落实情况进行全面检查监督。工作层层抓落实,确保责任到位、措施到位、投入到位。对具备条件解决的问题要立即着手解决,对不具备条件解决的问题,要创造条件,明确时限,积极解决,确保各项目标任务的顺利实施。
2、强化舆论监督。一是畅通监督渠道。通过座谈会、调查问卷等形式广开监督渠道,引导群众参与监督,确保各项整改落实工作落到实处、收到实效。二是加强督导检查力度。领导小组及时对整改情况进行督导和评估,及时发现问题,提出改进意见和建议,保证自查 4 自纠阶段工作的顺利完成。
四、问题整改达到的效果
通过开展干部作风教育实践活动,我院广大党员干部职工积极保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,深刻明白开展保持党的纯洁性学习教育活动,是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求,是永葆党的生机与活力的迫切需要。
通过自查自纠整改活动,实现党员干部在工作作风、工作思路、工作方法方面的提高和改进,展示出每个党员干部在工作中的先锋模范和骨干带头作用,让广大人民群众能够比较明显地感受到干部作风教育实践活动带来的变化。
2012年7月29日
第三篇:作风整顿教育活动存在问题及整改方案
作风整顿教育活动存在问题及整改方案
根据县委、县政府关于开展思想作风整顿活动整改立制阶段的的部署和要求,我公司在广泛征求各方面意见、召开专题民主生活会的基础上,梳理了我公司在思想作风、服务社会、工作机制等方面存在的突出问题并制定相关的整改措施,进一步解放思想,创新机制,增强部门服务意识,激活促进发展的内生动力,确保各项整改措施落实到位和整改目标的如期实现,保证思想作风整顿活动取得实实在在的成效,经认真研究,制定整改方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻落实科学发展观为主题,全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神,探索推动科学发展、跨越发展的机构编制管理新思路、新途径、新举措,努力打造思想解放、机制创新、服务优质、工作争优的单位。
二、基本原则
坚持重在实践。针对专题座谈会和民主生活会中查找出来的问题,自觉对照县委、政府要求,集中力量,攻坚克难,全力推进整改落实工作,努力取得新的突破。
坚持统筹推进。边查边改,统筹兼顾,区分问题的轻重缓急,从群众意见最大、最不满意的问题改起,从群众最希望办、当前能办好的事项入手,有什么问题解决什么问题,什么问题突出解决什么问题。
坚持群众路线。发动群众参与,听取群众意见和建议,及时向群众通报整改承诺和整改进展情况,请群众对整改成效进行评价,主动接受群众对整改落实工作的监督。
坚持务求实效。从实际出发,真正解决一批群众反映强烈的突出问题,以良好的整改成效取信于民。认真总结整改落实工作经验,推动认识水平不断有新提高,体制制度建设不断有新加强。
三、整改内容及具体措施
(一)思想认识和业务能力方面
存在问题:对思想作风整顿教育的理解领会还不够系统和深刻。整改措施:建立学习的常态化制度,学习党的最新理论成果的深刻内涵,用科学的理论武装头脑;学习新形势下的业务知识,用新知识适应新情况,用新手段解决新问题;坚持周五学习日和日常不定期专题学习制度,着力提高广大干部职工的思想政治素质和业务能力。
(二)工作作风和服务态度方面
存在问题:全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢,不能与群众作换位思考,服务态度不够热情;队伍的作风建设还有待加强。
整改措施:加强宗旨意识教育,切实提高办事效率,让职工满意。
(三)机制制度和改革创新方面
存在问题:机制制度还待进一步完善,改革创新还需进一步有所新突破。
整改措施:牢固树立和落实依法行政、科学行政的理念和要求,四、整改目标
紧紧抓住扩内需、保增长、促发展这一新形势下公司工作的历史机遇,按照全县经济社会又好又快大发展的总体要求,以统筹兼顾为统领,以践行科学发展观为主线,以创新工作机制为动力,以实现经济发展和社会进步的全面、持续、协调发展。
五、保障措施
(一)强化组织领导。公司领导小组对重大事项进展和整改落实情况进行全面检查监督。办公室要将相关各项整改工作纳入重要议事日程,摆在突出位置,实行一把手负责制,层层抓落实,确保责任到位、措施到位、投入到位。对具备条件解决的问题要立即着手解决,对不具备条件解决的问题,要创造条件,明确时限,积极解决,确保各项目标任务的顺利实施。
(二)强化舆论监督。一是畅通监督渠道。通过座谈会、调查问卷等形式广开监督渠道,引导群众参与监督,确保各项整改落实工作落到实处、收到实效。二是加强督导检查力度。办学习实践活动领导小组定期对整改情况进行督导和评估,及时发现问题,提出改进意见和建议,保证目标任务顺利完成。
宿迁江淮集团公司
2011年4月21日
第四篇:作风教育实践活动自查自纠阶段总结
干部作风教育实践活动自查自纠个人总结
干部作风教育实践活动(自查自纠阶段)开展以来,我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》,对照廉政准则对照检查,开展自查自纠,进一步明确了今后努力的方向。现结合自身情况自查总结如下:
一、加强学习,提高认识
党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质,也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述,认真记写学习笔记,撰写心得体会文章。通过学习,使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,认识到廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动,我深刻地认识到,加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进
反腐倡廉建设的必然要求。
二、遵守纪律,廉洁从政
进一步增强了纪律观念,严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了自律意识,自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通。有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、勤政踏实,敬业工作
进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。不断提高工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,做到勤奋敬业。
四、求真务实,开拓创新
进一步树立了科学发展观,正确的人生观、价值观,改进工作方法,转变干部作风。积极发扬求真务实作风,坚持一切从实际出发。倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。
五、存在的不足
一是理论学习不够深入系统。理论与实践的结合不够紧密,学习是个长期的过程与积累,需进一步加强理论学习,加强对保持党员干部纯洁性、前进性的认识,提高廉洁从政理论水平,不断积累,及时总结经验教训。
二是创新能力还不够,自身积累还需增强。平时注重于日常性、事务性的工作,关注领域较窄,了解宏观信息、自动理性思考较少,缺乏全局性的思维。工作上的创新,需要有熟悉的业务能力,对信息有快速的反应和整合能力,对问题的判断有前瞻性,综合性,在这方面,还需通过不断学习和实践来提高。
六、整改措施及下步打算
一是对政治理论,特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学,做到自觉加强学习、接受教育、不断进步。要进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。
二是切实加强理论学习,提高政治素质。正确处理工作和学习的关系,争取更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识,努力充实自己,以适应新形势的要求,适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性。
三是要进一步振奋精神,保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠,顽强坚持,奋发向上的精神,在党员干部作风教育实践活动中,做好自己的工作,以实际行动做好各项工作的落实。
第五篇:教育实践活动整改方案
教育实践活动整改方案
党组书记 xx 按照县委保持共产党员先进性教育活动的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的,制定个人整改方案:
一、指导思想和目标要求
(一)指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照“三严三实”、对照“四风”具体表现,结合本职工作,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作,与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 着力提升科技局为民务实清廉形象和科技服务能力,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
(二)目标要求按照总书记关于“教育实践活动关键在整改落实,把问题解决到位”的指示精神和科技系统“革命化、正规化、现代化”的要求,着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题,切实转变工作作风,提高工作效率,带动全局党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作,以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力,形成党的群众路线长效机制。
二、整改原则
(一)围绕“用心想事,用心谋事,用心干事”的主题抓整改。
整改过程中将始终不渝地以学习和实践“求真务实、开拓创新、立足科学发展、构建和谐宝兴”重要目标为主线,紧紧围绕提高党员干部的政治素质,加强基层党组织建设,服务基层,促进改革、发展、稳定建设活动目标要求来进行。通过整改,达到本人的政治素质全面提高。工作作风明显转变,工作效率进一步提高。
(二)按照“为民、开拓、务实、清廉”抓整改。
紧密联系当前科技工作实际,求真务实,坚持以群众反映的热点、难点问题和影响长远的问题作为整改的重中之重,在办事效率上见实效。树立和落实科学的发展观,解放思想、开拓创新、促进科技改革发展上见实效。
(三)突出“做人民群众的公仆、当群众的知心人”抓整改。
结合落实整改措施,建立健全科技服务于民的长效机制,使在作风整改建设中体现出来的好的做法,好的经验制度化、规范化、经常化。
三、整改措施
(一)关于遵守党的政治纪律情况问题的整改
1、关于政治敏锐性不强的问题。
主要表现在:认为只要把工作认真干好就行了,在生活上管好自己的同时把家里人管住就行了,其它的一些违反纪律的行为,我无法管,造成了政治上不敏锐,警惕性有所放松。
整改措施:①认真遵守我局制定的各项学习制度,积极参加我局组织的集中学习,同时每周抽出至少4学时的自学时间。②制定学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记相关重要讲话以及科技业务知识。③坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与科技等日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。④进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,坚定共产主义理论信念。整改时限:长期坚持。
2、民主集中制执行情况不到位的问题 问题主要表现在:有时开会讨论决定科技局工作发展思路的时候,其他班子成员发表不出意见,同时也觉得班子其他成员无论是工作阅历还是对科技工作的了解度都没有我全面,在会上他们没有发言,那就按我的决策和部署安排。
整改措施:①加强班子的业务学习,让班子在讨论全局重点工作是能发表意见。②进一步的发挥好民主集中制,多听其它人的意见,多虚心接受不同意见。
整改时限:长期坚持。
(二)关于贯彻落实中央八项规定问题的整改
1、思想认识不透彻的问题。
问题主要表现在:在工作中执行上级的中央八项规定和省委省政府、市委市政府十项规定精神和转变作风方面还存在思想上认识不透彻的现象。有时上级文件下来了,总是认为按照工作要求把工作开展起走,不出问题就行了,对于中央八项规定和省委省政府20条意见和市委市政府十项规定一知半解,没有完全地溶入到工作中去。
整改措施:①加强学习,认真执行局机关的学习制度,切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上,认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效为落脚点。②制定学习计划,除了参加局机关集中学习外,每周进行两次自学,并做好,做好学习笔记。
整改时限:长期坚持。
2、执行标准不高的问题。
问题主要表现在:因为对上级的一系列规定认识的不到位、不透彻导致自己在工作中没有严格对照,又觉得自己是一把手,在政策执行上就出现了打折扣的现象,没有彻底地、坚决地执行。比如,在科技工作中,我就存在了重视科技项目的申报,觉得科技工作要看到成绩和效果,只有通过科技项目来呈现,对于科技服务就不够重视。
整改措施:①加强对上级精神和政策的学习与领会,提高政策水平和把握能力,进一步解放思想,提高服务能力和创新能力;②提高思想政治工作水平。认识按照上级科技部门的工作要求,保质保量完成工作。
整改时限:长期坚持。
(三)关于“四风”方面存在的突出问题的整改
1、形式主义方面
(1)、关于政绩观缺失的问题。问题主要表现在:在工作中,由于对正确的世界观、人生观和价值观的理解不深刻,在工作中就存在重近轻远,注重多出政绩、快出政绩,对长远发展缺少统筹谋划;热衷于干看得见、摸得着的工作,忽视短时间内无法显现成效的工作;喜欢追求硬指标,轻视不易量化的工作;只从局部利益出发,不从全局考虑问题。
整改措施:①加强学习。利用一切学习机会,加强政绩观的学习,树立一个正确的世界观、人生观和价值观。②加强工作与实际的结合。在工作中,加强与实际的联系,让科技决策能具体实施,能符合群众的利益。③工作安排上与县上的总体经济发展一致。把科技发展的重心要适应我县的经济发展,适应老百姓的利益。
整改时限:长期坚持。
2、关于联系群众不接地气的问题。
问题主要表现在:觉得自己是从乡镇调到部门,在乡镇上从事十多年工作,已经很了解群众,很了解基层了,同时认为科技工作属于抽象的东西,不需要经常深入基层。整改措施:①认真执行调查研究工作制度,结合科技工作,合理安排时间,多深入基地、企业和群众,围绕科技发展,加强调查研究。一个下基层至少8次以上,力争为联系村解决1-2个问题。②在深入调查研究的基础上,力争解决当前及今后科技服务工作中的实际问题,切实维护好我场的安全与稳定。
整改时限:9月底前,长期坚持。
3、关于工作督促不力,不抓落实的问题。
问题主要表现在:在工作中,老是认为安排下去了,就把工作干好了,没有督促,没有盯对,造成副职有时拖延,甚至没有按照要求完成工作,造成工作被动,开展缓慢。
整改措施:①树立督促检查意识。在思想意识上树立督促检查的必要性和重要性,要坚持督促检查是工作的出发点和落脚点。②加强实际工作的督促检查。在工作中,加大对工作的督促检查工作,不再是安排了事,还是跟踪到事情的结果。
整改时限:9月底前,长期坚持。
2、官僚主义方面
(1)关于有“官”气的问题。
问题主要表现在:在思想上认为自己是单位“一把手”,存在干部职工不敢监督自己的思想,有时候对纪律的执行还不够严格。
整改措施:①加强党性修养。加强学习,增强党性修养,“丢掉官气沾土气”,加强基层调研工作。②加强纪律要求。加强纪律意识,以“三严三实”严格要求自己,在纪律方面,做到以身以则。
整改时限:9月底前,长期坚持。
(2)关于服务不主动的问题
问题主要表现在:以前我在乡上工作了十多年,觉得科技工作是很小儿科的部门,没有真正的沉下身子去从全县的经济发展上思考科技部门的定位。
整改措施:①加强服务意识,了解群众需求。思想上加强服务意识,加强基层调研工作,及时了解群众需求。②每月至少下乡8次,充分了解企业、农合组织、群众对科技的需求。
整改时限:9月底前,长期坚持。
(3)关于存在畏怕情绪问题。
问题主要表现在:在工作中存在畏怕情绪,汇报工作不积极主动,科技部门的工作特殊性决定了它的工作离不开省、市级管理部门的支持,尤其是省科技厅要多联系多汇报。
整改措施:①加强工作实干精神,做到“一心为民、干在实处”,以“抓落实、重实干、办实事、求实效”作为鲜明导向,提高执行力和落实力。②加强与省科技厅的工作汇报和衔接。宝兴县列为扩强试点县后,直接受省厅的领导,在工作中要进一步小两加强工作的汇报。整改时限:9月底前,长期坚持。
3、享乐主义方面
(1)关于存在养老思想问题。
问题主要表现在:调入科技局了思想上存在养老的情绪。比如,认为自己刚从乡上调回部门,尤其是比较边缘的部门,加上年纪也四十多了,感觉到自己就是在养老了,该休息了,思想上有些涣散,得过且过,不能很好地正确对待,不能够很好地调整自己的状态,不能以最好的状态进入科技工作。
整改措施:①转变思想,加强理想信念和道德品行教育,真正领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。②加强政治品质教育,自觉加强党性修养、持续加强品格陶冶,做到对党和人民忠诚老实、言行一致,以身作则、带头践行,讲党性、重品行、作表率,为民、务实、清廉。整改时限:9月底前,长期坚持。
(2)关于自满思想严重问题。
问题主要表现在:在工作中,容易被自己的一点点成绩满足。比如,觉得县科技部门在自己任职的一年多时间内,在自己班长的带领下,在全局干部的努力下,无论是干部结构、办公环境和工作业绩均有了相当大的起色,就安于现状,不思进取,有时候丧失积极进取的动力。整改措施:①增强优患意识,增强有一股敢为人先的锐气,要善于听取不同的意见,广纳良言,以人之长补己之短,以人之厚补己之薄。②以虚心学习的态度,把勤奋学习作为一种责任、一项任务,正确、客观、全面地看待问题,③强化落实意识。在工作中抢抓机遇,埋头苦干,争当实干家、苦干家。多干让人民群众看得见、摸得着、得实惠的好事、实事。
整改时限:9月底前,长期坚持。
(3)工作激情减退。
问题主要表现在:觉得自己参加工作时间长,从一开始的血气方刚、工作激情高涨到了现在四十多岁身体不好,在年轻的时候为了把工作做好,喝酒加班,把身体弄的不行了,现在调到科技局这个人少、事情相对也少的单位,也就用不着那么卖力地工作了,进取精神就不必要象年轻时一样了,对工作也有所懈怠。
整改措施:①坚持解放思想,破除思想顾虑,牢固树立争创一流的信念,始终把争创一流摆在创新发展的首要位子。②高标准、务实效,研究规划科技工作的发展方向,制定一流目标;加强知识的学习交流和研究,突破思想桎梏,着力构建转变职能、改进作风、服务群众、推动发展的长效机制。
整改时限:9月底前,长期坚持。
4、奢靡之风方面:
(1)关于存在超标准接待的问题。
问题主要表现在:在接待省、市下来检查的客人,害怕接待不好,得罪客人,影响以后的工作开展,有时候存在点菜过多,超标准接待的现象。
整改措施:①在公务接待中,严格执行《宝兴县公务接待管理规定》,严格接待程序和接待标准;②严格执行中央“八项规定”、省委“28条办法”、市委“20条措施”、高新区“18项规定”,建立检查通报制度,不定期地开展自查督查活动,及时纠正奢靡浪费行为。
整改时限:9月底前,长期坚持。
(2)关于存在搭随风车的现象的问题。
问题主要表现在: 在工作中,有时会存在搭随风车的现象。比如,有时到市上办事,能在周三周四办的,也要推到周五,借着到市上办事的机会就随便把自己也搭回雅安,存在搭随风车的现象。
整改措施:①加强纪律要求,对于出差办事,要严格按照“因事出差,因事用车”的原则,杜绝搭随风车的现象。②加强公车管理,进一步加强公车的管理。
整改时限:9月底前,长期坚持。
(3)关于办公浪费的问题。问题主要表现在:在办公用品方面,觉得单位虽小,也应该“麻雀虽小,五脏齐全”,在办公用品上与其他单位比较,没有节约思想,存在浪费。
整改措施:①增强节约意识,节约集约利用办公资源,提高办公用房、水、电、办公家具、办公设备、办公用品等的利用效率和效益②处处从细处着手,从小事做起,杜绝浪费行为。
整改时限:9月底前,长期坚持。
总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!