五链实施方案

第一篇：五链实施方案

北呈乡须村党支部实施“五链”共建党建工程

实施方案

为积极响应上级号召，进一步创新党建工作方法，发挥党组织坚强战斗堡垒作用，激发广大党员服务群众的积极性，按照上级文件要求，大力实施“五链” 共建党建工程，全面推进我村经济社会的发展，经党支部研究特制定实施方案如下：

一、指导思想

以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以进一步加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，深入开展创先争优活动，全面落实“五链共建”党建工程通知，切实提高党支部和党员队伍的整体素质，增强凝聚力，发挥向心力，全力推进我村各项工作跨越发展。

二、工作思路

根据我村支部建设特点，通过实施和实践以创新“组织链”，完善“机制链”，延伸“服务链”，畅通“信息链”和扩展“绩效链”为主要内容的“五链”共建党建工程，结合我村基层党组织、党员队伍的现状和党建工作情况，寻求取得“五链”共建党建工程新突破，我村党支部将实施以下党建工作计划：“以支部带党员，以党员带群众”、建立健全保障制度、加强“六型”支部建设、应用手机短信平台、党建博客、党员微博、“QQ”群等手段拓展空间畅通“信息链”、推行年度目标责任考核制。

三、具体内容

“五链共建”党建工程的具体内容是：

1、创新“组织链”，在优化设置上求突破。遵循本村支部建设的特点和规律按照“以支部带党员，以党员带群众”的原则，积极实施“村村、村居”联建，通过创新党组织设置模式，把党的活动渗透到各个方面。

2、完善“机制链”，在制度保障上求突破。要积极开展“八个一”活动，即订一份党报或党刊，集中过一次组织生活，上一次党课、建立健全一套管理制度，慰问一次党员群众，帮扶一户困难党员，资助一名贫困学生，办一件好事实事。通过集体活动日、共同上党课、共同召开民主生活会，邀请老党员到支部过组织生活等形式，强化支部工作力度，推动支部建设。

3、延伸“服务链”，在提升质量上求突破。大力加强“六型”支部建设。

“六型”支部建设即：

加强学习型支部建设，树立政治坚定、勤奋学习的新形象； 加强创新型支部建设，树立求真务实、干事创业的新形象； 加强服务型支部建设，树立高效便捷、热情服务的新形象； 加强和谐型支部建设，树立团结协作、甘于奉献的新形象； 加强节约型支部建设，树立艰苦奋斗、勤俭节约的新形象； 加强廉洁型支部建设，树立纪律严明、清正廉洁的新形象。

4、畅通“信息链”，在拓展空间上求突破。充分发挥报纸、书籍

和宣传版面的平台作用，同时还要充分应用手机短信平台、党建博客、党员微博、“QQ”群等手段，努力实现党的基层组织建设由传统向现代、由相对向更加开放、实体组织与“虚拟”组织相得益彰的新突破。

5、扩展“绩效链”，在引领导向上求突破。大力推行年度目标责任考核制、出台具体的考评党员实施办法，考核结果与个人的评先选优和使用挂钩。

四、落实举措

1、建立党组织联建体系。围绕县委组织部“五链共建”党建工程要求，结合创先争优活动的深入开展，每季度组织召开民主生活会，以点带面，整体推进，激发活力，进一步增强党组织建设。

2、开辟党建宣传栏。支部要结合实际，开辟一处党报学习专栏，让群众及时了解掌握党的建设和国家关注、改善民生，促进社会和谐发展的大政方针。

3、完善党员帮扶制度。党支部要把服务群众，推进党的建设更加深入群众。

4、推行党员干部“两承诺”长效机制。支部要认真落实党员干部从年初的工作承诺到年底工作的实际兑现进一步落实责任，增强基层党组织和党员干部队伍建设。

五、几点要求

1、强化领导，有力推行。党支部认真组织，深入开展，把大力实施“五链共建”党建工程摆上支部党建工作的议事日程，支部书记负全责，有力结合创先争优活动深入推进、深入开展。

2、加强学习，务求高效。党支部要加强学习，深刻领会 “五链共建”党建工程工作内涵，结合实际，创新思维，务实高效，着力构建党员服务群众新体系。

3、落实责任，长效管理。支部进一步落实工作责任，确定专职分管人员，精心安排，全面落实，不断完善党员干部管理长效机制。

北呈乡须村党支部

北呈乡须村党支部

实施“五链”共建党建工程

实

施

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北呈乡须村党支部 实施“五链”共建党建工程

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第二篇：五心实施方案

麻乍第二中学“五心”教育教师行动方案

一、指导思想：

根据威宁县教育局《关于印发威宁自治县教育系统进一步拓展 “五心”教育内化于心外践于行工作实施方案的通知》（威教发（2015）76号）文件精神，结合我校实际，在进一步总结上一阶段我校开展“五心”教育工作取得的成功经验的基础上，经学校研究决定，特制订本方案

拓展“五心”教育实践育人工作必须以中国特设社会主义理论体系和十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以“学以立德，学以增智，学以创业”为宗旨，以“五个五”为总体工作思路和目标，以内化于心、外践于行、德性养成为重点，以课堂有效教学和丰富多彩的实践育人活动为保证，以“行政推动，首抓学校领导和班主任教师”为出发点，以培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义新人为落脚点，把 “五心”教育实践育人有效纳入德育体系特色建设，创新“五心”教育工作模式，不断提高素质教育教学质量，有力促进社会主义核心价值体系建设，倡导践行社会主义核心价值观。

二、组织机构

麻乍第二中学成立“五心”教育工作领导小组

组 长：马永寿

副组长：李选道(后勤副校长)李才进(党支部书记、教育教学副校长)成 员：各班班主任及思品任课教师

学校建立健全 “五心”教育工作领导机制，制订科学、适用、实效的“五心”教育工作目标管理实施方案，并有效实施，做到成效到位，管理到位，实践到位，育人到位，考评到位，奖惩到位，有效落实五心教育内化于心，外践于行的实际工作。纳入教师的年终考核重要内容之一。

三、总体工作思路和目标

继续以“五心”教育总体工作思路和目标“五个五”为指导，以党的十八大总书记提出的国家富强、民族振兴、人民幸福的 “中国梦”为依托，立足新时期，放眼新征程，落实新要求，我们要对 “五心”教育有新拓展。

1、充分认识“五心”教育与教师职业道德之间的密切关系。作为人民教师，要从忠诚党的教育事业入手，树立为建设小康威宁、培育大量合格人才的职业道德，确立忠于党、忠于祖国的崇高信念，把忠心献给祖国；要从热爱学生，热爱本职，热爱人民，热爱自然，爱护环境做起，把爱心献给社会；崇尚助人为乐的风格；要从诚信做人，诚信办事，诚信履职，诚实考试，公平竞争，合作共进来把诚心献给他人，确立诚信做人的意识；要从备受关怀，孝敬父母，学会感恩等方面践行把孝心献给父母，树立尊老养老的美德。要从爱学习，勤学习，善学习；敢干事，能干事，干实事，干成事，攻坚克难，坚韧不拔来实践把信心留给自己，坚定“干一行，爱一行”的信念。

2、内化于心，外践于行《贵州教育精神》开放自信，乐于奉献；攻坚克难，勇于争先。人一之、我十之，咬定青山不放松，不达目的不罢休；践行《贵州教师誓词》。

“五心”教育是社会主义核心价值体系建设的有效载体，是师德师风建设的基石，是推进新课改的抓手，是提高教育质量的关键，是升华校园文化建设的灵魂；拓展“五心”教育工作，既要心动，更要行动；既要口说，更要手为。要把“五心”教育无穷的精神力量变为强大的物质力量，切切实实提高教育质量。

四、具体行动实施内容

（一）内化于心行动内容

1、学校将“五心”教育教师行动方案纳入学校管理计划及思政处计划中。

2、组织全校教师学习“五心”教育教师行动方案和十八大精神及“五心”教育文件。并要求各班认真落实具体的方案和规划学校教师的行为

3、全校每期开学组织全体教职工进行一次贵州教师誓词和贵州教育精神的重温，提醒教师不忘自己的职责。

4、全校每期组织一次“五心”教育的内涵、理论培训学习，加强师德师风的行风学习，时刻提醒教师们“五心”教育的重要性及师德师风建设的意义。

5、每学年组织一次“五心”教育优质课比赛。写一篇“五心”教育学习心得体会的感悟文章。

（二）外践于行行动内容

1、学校将每期督促全体教师履行完善教师父母赡养金的领取发放工作的落实，使教师们树立感恩父母的第一步是为父母做自己力所能及的事。

2、学校每期组织好教师父母家长会，开展教师家长会情亲活动。

3、每年开展一次以教师回忆方式讲述的自己与父母的故事——“自己让父母微笑的事”、“不让父母担忧的事”、、、、、4、每年组织一次学生测评的“师德高尚的最美教师”——“爱我的老师”评选活动。

5、利用父亲节、母情节、老人节的重要时间把握关爱父母、关爱退休教师的特别温情活动，让这一天的父母、老教师们都能享受到天伦之乐，有所收获。

6、开展班主任交流：“怎样才能不抛弃每一个有问题的孩子”。

五、方案落实措施

1、本方案由领导小组长牵头，副组长具体负责，各成员积极配合完成的方式落实。

2、采取理论学习与实践相结合的原则进行，由理论内化于心到实践外化于行，养成习惯而成。

3、采取学校组织督促与自己独立完成的方式开展活动。

六、实施步骤

本方案分三个阶段完成

第一阶段，学习宣传阶段（2016年3月——2016年4月）

1、学校制定出合理的学校“五心”教师行动方案，2、学习方案、十八大精神、教师行风建设及文件等。

3、学校利用专栏、校园广播对“五心”教育等进行宣传。第二阶段：实践进行阶段（2016年5月——2016年10月）

1、学校组织开展“五心”教育的内涵、理论培训学习。

2、完成“五心”教育教师行动内化于心及外化于行的相关内容。第三阶段：成果表彰阶段（2016年12月）给予在“五心”教育教师行动中表现突出的个人或集体进行表彰。达到“学以立德、学以曾智、学以创新”的教育发展目标。

麻乍第二中学 2016年3月1日

第三篇：构建社区创业服务链实施方案

构建社区创业服务链实施方案

构建社区创业服务链实施方案 区打造社区创业服务链工作实施方案 为进一步转变工作作风，提升社区创业服务水平，推进个体自主和合作创业，推动和谐社区建设，根据区委办、区政府办《关于印发〈区开展创业服务年活动实施方案〉的通知》要求，现就打造社区创业服务链工作制定如下实施方案：

一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会精神，落实省、市创业服务年活动要求，以“服务创业，尊重创业，促进发展”为主题，营造社区最优创业环境，全力激发群众创业热情，帮助解决创业过程中遇到的困难和问题，促使想创业者能创业、创成业、创大业。

二、目标任务

社区是最基本的创业空间单元，是居民创业的起点。社区创业是整个社会创业的低端，又是社区就业的高端。社区创业主要包括家政服务、居家养老、手工技能培训等便民利民、社区养老、社区教育的服务项目，具有创业成本低、技术含量低以及与居民生活密切相关的特点。打造社区创业服务链，就是逐步完善创业服务体系建设，打造区、街道和社区三级联动的创业服务平台，通过政策支持和服务保障，优化创业环境，激发创业活力，鼓励和扶持有创业意愿和创业能力的社区群众自主和合作创业。营造创业氛围，把群众创业热情激发好。

开展形式多样的宣传活动，宣传创业优惠政策，征集、推介创业项目，推广创业典型事例等，营造政府鼓励创业、社

会支持创业、劳动者积极创业的浓厚氛围，培育鼓励竞争、激励创新、崇尚成功、宽容失败的创业精神，唤起居民投身创业实践的激情。

搭建创业平台，把群众创业意识引导好。

社区要开展“进百家门，知百家情，解百家难”活动，全面掌握社区群众的生产生活需求，收集创业技能、项目、资金等创业信息，依托区社区服务公共信息平台，逐步建立社区创业者信息管理系统，设立创业项目库，为创业者提供创业登记、项目介绍、创业政策等咨询，为创业人员提供个性化指导服务，帮助创业者规划、设计创业项目，引导群众选择适合自己创业项目。各街道、社区要结合辖区群众生产生活需求，提供1—2个重点创业项目信息。

提升创业能力，把群众创业需求维护好。

街道要依托自身社区服务中心和劳动保障所创业服务窗口，开辟创业“绿色通

道”，推荐群众参加“金蓝领工程”、“阳光工程”、“雨露计划”等创业技能培训，实现创业指导由政策性指导向技术性指导延伸。针对创业者开展店面选址、注册登记、融资服务、营销建议、信息配送、优化管理等创业服务，引导群众创业。对接创业供需，把群众创业项目发展好。

社区服务中心要充分发挥吉安12343家政服务网络中心优势，完善创业服务系统，根据群众需求，拓展居家养老等服务项目，完善服务功能，实现供需零距离对接，同时积极吸收加盟服务商，扶持加盟服务商做大做强。组织引导群众需求较大，创业项目相近的个体创业者抱团发展，成立社区服务合作组织，实现资源共享进行合作创业，促使社区创业不断满足居民实际生活需要，为社区群众提供更优质服务，为创业者提供更适合自己且具有可持续性发展的创业项目。

加大创业帮扶，把群众创业成效跟踪

好。

社区要为群众建立创业服务档案，提供跟踪服务。对创业人员在实际创业过程中遇到的困难和问题，寻求职能部门的帮助，提供持续帮扶。在创业初期，帮助创业人员做好岗前培训和在职培训，组织各类培训机构根据群众需求开展定向、订单培训。在创业中期，申请小额贷款，落实社保补贴、岗位补贴、税收优惠等各项创业优惠政策，切实帮助群众创成业。

三、工作要求 加强领导，健全机构。成立区打造社区创业服务链工作领导小组，组长由区效能办主任邓世桃担任，区民政局局长王升、区社区服务中心主任晏文博、区投诉中心主任彭敏担任副组长，成员为区民政局副局长万刚毅、区社区服务中心副主任管萍、区人事劳动和社会保障局纪检组长彭承麟、区工商局副局长陈林、区国税局纪检组长张邦润、区地税局副局长郭玉泉、区建设局纪委书记谢建德、区委新闻报道中心主任李柳生、白塘街道工会主任罗丽萍、古南镇街道副主任吴冬娥、永叔街道副主任周文芳、文山街道副主任陈群英、习溪桥街道工会主任周银苟、北门街道副主任刘明华，领导小组下设办公室，设在区民政局，办公室主任由区民政局副局长万刚毅担任，并负责具体协调。广泛宣传，营造氛围。要努力营造良好的社区创业氛围。搞好创业政策宣传，广泛动员社区群众积极参与创业活动。宣传部门、各责任单位和街道、社区居委会要及时总结、宣传和推广在打造社区创业服务链，推进个体自主和合作创业活动中的典型经验和做法，激励和推动社区创业服务工作。社区居委会要充分利用培训、社会组织、社工岗位、宣传栏、三级服务网络等各种平台和载体，及时宣传创业政策和创业项目，激发广大群众积极投入到社区创业中去。分工负责，明确责任。各责任单位要明确责任，一是各街道要发挥好职能作用，将创业服务年活动列入重要议事日程，主要领导亲自抓，真正把创业服务年活动落到实处。各社区要以“党旗耀社区，三城同创建”为契机，加大创业服务和政策宣传力度，激发个体创业需求，同时，发挥好社工岗位和社区社会组织创业服务作用，引导社区群众积极开展自主创业，为创业者提供便捷的优质服务；二是区工商、税务部门要建立社区创业绿色通道，简化程序，积极主动为社区群众创业免费办理工商营业执照和税务注册登记等；三是区国税局、地税局等职能部门要认真研究，制定社区服务创业税收优惠政策，推动社区服务的产业化发展。四是区建设局要为社区服务的开展和社区群众创业提供场地服务。五是劳动部门要积极开展就业技能培训活动，为社区群众创业创造有利条件。强化督查，抓好落实。各街道和社区居委会要按照工作方案，狠抓落实。领导小组办公室要强化开展创业服务年活动督查工作，发现并解决创业服务活动中

存在的突出问题，确保活动顺利进行。对服务热情周到，努力为创业者办实事、办好事，工作突出的职能部门、街道、社区居委会，纳入全区创业服务年活动表彰。对工作落实不到位，有令不行，有禁不止，阻碍群众创业的单位和个人，要严格追究责任。

第四篇：农产品仓储冷链物流项目实施方案

农产品仓储冷链物流项目实施方案

建设现代农村市场体系项目名称：建设现代农村市场体系农产品仓储冷链物流项目、主管单位：自治区商务厅项目

申报单位：惠农区文化旅游商务局项目实施单位：宁夏石嘴山绿宝工贸有限责任公司

项目申报日期： 二 0 一 0 年七月

建设现代农村市场体系农产品仓储冷链物流项目实施方案

为了很好地解决我区农产品在采购、运输、销售过程中不能自然保鲜，给农产品的发展带来了很大的阻力。特别是优势产品，如脱水菜等农产品，遇到 07-08 年市场销售困难的不利影响，农产品加工及流通企业没有很好的产品仓储、保鲜、冷藏冷冻等基础设施设备，造成产品销售受阻、价格太低、效益十分低下等实际问题，宁夏石嘴山绿宝工贸公司根据自治区商务厅宁商建）发2010 173 号文件精神及要求，拟在惠农区农副产品加工园区，建设惠农区现代农村市场体系农产品仓储冷链物流建设项目，并制定项目实施方案如下。

一、项目摘要：

1、项目名称：农产品仓储冷链物流建设项目

2、项目主管部门：自治区商务厅

3、项目主管单位：惠农区商务和文化旅游局

4、项目建设单位：宁夏石嘴山绿宝工贸有限责任公司

5、项目建设地点：惠农区农副产品加工园区

6、项目建设年限：2010 年 1 月—12 月

7、建设内容与产品方 的制冷设备设施及冷冻车辆。

2产品方案：年仓储、包装及保鲜各类农产品 5000 吨

三、项目建设单位经营发展情况

工贸有限责任公司成立于 2001 年，位于惠农区红果子镇，是一家集脱水菜加工及农产品流通、销售一体化的综合性龙头企业。公司注册资本 312 万元，拥有固定资产 2890 万元，脱水蔬菜加工能力 500 吨/年。年流通销售各类农产品 3000 多吨，实现年产值 3100 万元，利税 260万元，季节性用工 350 人，管理人员 18 人有中级职称人员9 人。2006 年组建了 18 家脱水蔬菜企业志愿加入的“宁夏石嘴山绿宝工贸有限责任公司经营联合体”，使企业的经济实力及加工、流通销售能力进一步增强。本公司先后进行了ISO9001:2000 中国质量认证、犹太认证、HACCP 认证。注册了“塞上绿宝”清真食品品牌。本公司主要销售的农产品有脱水蔬菜、枸杞等，主要产品脱水菜出口美国、德国、法国、日本、新加坡等国。多年来，本公司的产品赢得国内外消费者的认可，合格率保持100％，优良率达到 98以上，从未因产品质量问题产生纠纷，使公司在业界创立了良好的企业信誉。本公司先后获得自治区“妇女创业典型”、“劳动就业先进集体”、石嘴山市“市级龙头企业”等多项荣誉称号，被自治区农村信用联社评为 AA 级信用企业，2006 年被石嘴山市人民政府授予“守合同、重信用”企业。公司法人代表孙莉荣毕业于西安矿业学院土木工程系，现担任石嘴山市总商会副会长、宁夏回族自冶区工商联执委等职务。公司自成立以来连续多年被评为自治区、市级优秀企业，零售性的冷库、冷柜由批发、零售商建设。3．产品方案：年储藏保鲜各类农产品 5000 吨

五、项目建设地点 项目拟建在宁夏石嘴山市惠农区农产品加工园区内。

六、项目建设期限及实施进度安排 项目建设工期依据合理工期确定。从 2010 年 1 月开工建设，到 2010 年 12 月结束。土建工程 2010 年 3 月开工建设，8 月竣工。设备从报告批准之日起至 2010 年 9 月全部进厂，安装从 10 月份开始，11 月底安装结束。设备调试从 2010 年 11 月份完成。设备调试完备后进行试运转，2010 年 12 月份交付使用。

七、项目投资估算及资金筹措、投资估算为 688 万元

（一）1、建设低温预冷库，面积 1000平米，投资 200 万元；

2、建设气调保鲜库，面积 500平米，投资 100 万元；

3、建设恒温库，面积 300平米，投资 60 万元；

4、建设压缩机房，面积 36平米，投资 4 万元；

5、建设 变配电室、缓冲间面积为 60平米，投资 6 万元；

6、净菜加工车间，面积 100平米，投资 10 万元；

7、购置主要设备投资为 268 万元（见设备投资表 1-2）

8、设备安装及其它投资 40 万元。设备购置费估算表 1 设备购置费序号 设备名称 型号规格 单位 数量 出厂价万元 总价

多万元。同时，公司可与周边的平罗宝丰清真牛羊肉企业合作，按每吨储藏期 2 个月，年储藏加工吞吐量为 2500 吨，每吨储藏加工利润按 500 元计，可年增利税 125 万元。通过项目的实施，使年预冷保鲜、配送、冷藏冷冻农产品吞吐量达到 5000 吨以上，实现利税 300 万元以上。

2、社会效益 项目建成后，可带动当地及周边地区名、特、优蔬菜种植面积 4 万亩，发展高效农业。使我区枸杞、清真牛羊肉产业得到快速发展，将我区枸杞、清真牛羊肉品牌打入国际市场。另外，项目建成后，可解决当地 300 多人的劳动就业问题，缓解当地就业紧张的矛盾。项目的建设既能解决农产品流通企业自身发展的需要，是农产品鲜活产品极大地满足国内外市场，又可带动当地相关产业的积极发展，促进农业结构调整，促进农民增收，对地方经济发展起到一定的推动作用，是一个促进当地经济发展和满足市场需求双赢的项目。

九、项目实施的措施

1、组织措施：成立由项目工作领导小组，主管商务工作的副区长任组长，区商务局、财政局、农牧局、科技局、等单位主要负责人为成员。领导小组主要负责资金落实、方案审定、项目督导实施、检查验收等工作。同时成立惠农区宁夏绿宝工贸公司及相关科室负责人、技术人员组成项目实施小组，负责实施方案的组织实施、档案记载、数据整理以及资料汇总等。

2、管理措施：建立运行管理机制。为确保项目顺利实施，采取

第五篇：“五城同创”实施方案

广播电视台关于开展“五城同创”的实施方案 按照市委、市政府《关于开展“五城同创”的实施方案》的总体要求，经台领导班子研究，决定从**年5月开始，在全台上下开展“五城同创”活动。为确保创建工作的扎实有效开展，现结合我台实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大和**市委*届三次全会精神，坚持“扬正气、比奉献、创一流”的工作主基调，进一步弘扬新时期**精神，紧紧围绕全市“五城同创”的创建原则、创建目标和创建任务要求，以创建“省级文明单位”为目标，举全台之力，深入开展“五城同创”，着力推进机关文化建设、文明素质建设、环境卫生建设、绿化美化建设，力争通过3年的努力，把我台打造成一个文化气息浓厚、环境优雅整洁、绿洁齐美的县级广电部门。

二、围绕创建目标，争创省级文明单位 切实把“五城同创”作为创优机关环境、助推广电事业发展的一项重要工程，动员全台上下按照一年打基础、二年攻难点、三年完善机制的思路，开展扎实有效的创建工作。重点抓好以下几个方面工作：

（一）加强环境卫生整治，打造优美、舒适、洁净的机关环境 1.抓好机关卫生治理。明确机关环境卫生治理目标任务，划分责任区域，由各股、室具体负责各自办公区域的环境卫生整治工作，层层落实责任，严格执行一周一次大清扫、每天一次小清扫的原则，做到物品堆放整齐、地面清洁卫生、垃圾及时倾倒、门窗和办公桌椅无尘土,始终保持办公区域清洁卫生。清洁工负责办公楼公共区域的日常保洁工作，主要抓好各楼层、卫生间、洗澡间及垃圾桶的的清洁工作，做到地面卫生每天打扫、垃圾日产日清，地面无污物、痰迹、烟头、纸屑等废弃物，杜绝“脏、乱、差”的现象。机关警卫人员负责院落的卫生，要每日打扫路面，清扫自行车棚，指挥车辆摆放整齐。2.搞好院落美化、绿化。对机关整个院落绿化区域进行重新规划设计，定期修剪维护黄杨、梧桐、玉兰、龙爪槐等花木，及时对花木、草坪进行修剪、浇灌，积极做好花草树木的维护管理工作，努力使整个办公区域洁、绿、美、净，实现三季有花、四季长青，为干部职工创造一个优雅、舒适、美洁的工作环境。3.加强机关食品卫生安全管理。机关食堂工作人员必须持《健康证》上岗，每年进行一次身体检查，不符合条件的坚决予以辞退。办公室要组织机关食堂工作人员学习有关食品安全法律法规，不断提高工作人员的食品安全责任意识。加强对食品原料的采购、保管、加工等重点环节的监督，严把食材源头安全关。食堂工作人员要牢记操作规程，餐具必须洗刷干净，平时存放在消毒柜中；要经常清理厨具污渍，保持清洁干净；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；每周对冰柜进行一次清洗，除霜、除冰、除异味，以确保食品的安全卫生，努力为干部职工提供安全、卫生的就餐服务。

（二）培养城市人文精神，提升干部职工文明素质 1.全面推进社会主义核心价值体系建设。积极倡导“爱国、敬业、诚信、友爱”的价值取向，大力弘扬“爱家国、纳百川、敢担当、为人先”的新时期**精神，使之成为全台干部职工的思想共识和自觉行为，增强归属感、认同感、荣誉感和责任感。2.加强干部职工思想道德建设。建立健全社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等思想道德体系建设，深化公民道德实践活动，让互助、诚信、敬业、孝敬成为社会风尚。积极倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，在社会上争做好公民；积极倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，在单位上争做好职工；积极倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德，在家庭里争做好成员。抓好普法教育活动，增强干部职工的法律意识和法制观念。教育引导广大干部职工树立职业道德，增强职业责任，遵守职业纪律，爱岗敬业，争创佳绩，形成全台上下干事创业的良好局面。3.深入开展群众性文明创建活动。开展文明单位、文明科室等群众性文明创建活动，切实在提高干部职工文明素质方面取得实效；建立和完善乒乓球室、台球室、阅读室等文体设施，为干部职工锻炼身体、学习知识提供平台。充分利用节假日时间，举办乒乓球、羽毛球、象棋等体育竞赛活动，进一步丰富和活跃干部职工的业余文化生活，提高内部凝聚力、向心力，增强集体荣誉感。4.开展以“送温暖，献爱心”为主题的社会实践活动。充分发挥党、团组织的作用，大力弘扬尊老爱幼的中华美德，培养广大干部职工的互助奉献精神和社会责任感，积极组织我台青年志愿者到敬老院、孤儿院、幼儿园去，为社会奉献一份爱心，传递广电人的温暖，履行广电人的社会责任，树立起广电人的良好形象。5.切实抓好文明礼仪教育。