第一篇:医院财务科工作制度
医院财务科工作制度
1、正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律。财会人员要以身作则,奉公守法,对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。
2、合理组织收入,严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回。凡是预算外的、无计划的开支应坚决杜绝。对于临时必须的开支,应按审批手续办理。
3、根据事业计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务。按照规定的格式和期限,报送会计月报和年报(决算)。
4、加强医院经济管理定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好经济核算的管理工作。
5、凡本院对外采购开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后,方能以据报销。一切空白纸条,不能作为正式凭据。出差或因公借支,须经主管部门领导批准,任务完成后及时办理结帐报销手续。
6、会计人员要及时清理债权和债务,防止拖欠,减少呆帐。7、财务部门应与有关科配合,定期对房屋、设备、家具、药
品、器械等国家资财进行经常的监督,及时清查库存,防止浪费和积压。
8、每日收入的现金要当日送存银行,库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错,由经手人详细登记,每月集中讨论,找出原因后报领导指示处理。9、原始凭证、帐本、工资清册、财务决算等资料,以及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。
财务科长岗位职责.在院长和分管院长领导下,负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗工作服务的思想,保证医疗任务的完成。2.贯彻有关财务会计的法律、制度和指示,遵守国家财政纪律。.根据事业计划和按照规定的统一收费标准,合理地组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约行政开支,监督预算资金正确使用。.根据事业计划,正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划,办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。.按时清理债权和债务,防止拖欠,严格控制呆帐。.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全,进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。7.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。
财务科主管会计岗位职责
1.在财务科长领导下,搞好会计核算,严格执行各项经费开支标准,控制预算定额。
2.负责各项会计事务处理,做到科目准确,数字真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,日清月结,报帐及时。
3.及时、正确地编制会计报表,做到帐表对口,并认真分析,有情况,有说明,经院长核准,按时上报。
4.经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。
5.严格执行结算纪律,及时清理债权债务。
6.管好会计档案。
7.认真贯彻执行国务院颁发的“会计职权条例”和有关规定。
财务科出纳员岗位职责
1.在财务科长领导下,做好银行存款及库存现金的收付,并随时记帐,每日终向会计提交银行存款及库存现金日报,做到日清月结。
2.逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。
3.做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。
4.每日将住院处、收款处收款入库,并当日存入银行。
5.经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。
6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
住院处人员岗位职责
1、在财务科长领导下,应用微机做好出入院病人费用登记、结算工作。严格执行各项医疗收费标准,合理收取住院预交金。
2、熟练掌握收费业务,按照规定标准,准确进行收费,做到唱收唱付、态度和蔼、语言文明。
3、负责处理住院病人费用的记帐、收费及医疗费报销等。
4、严格执行结算纪律,经常检查住院病人费用情况,督促清理病人欠款。
5.认真编制住院收入报表,做到数据准确、完整,上报及时。对当日收入现金做到当日存入银行日清月结,账实相符。
6、管理好会计档案,保管好收费单据和核算资料。
7、做好计算机维护保养工作。
8、认真贯彻执行国务院颁发的<会行职权条例>和有关规定。
收费处人员岗位职责
1、认真执行收费标准和各项规章制度,自觉遵守岗位责任制,做好门诊收费工作。
2、熟练掌握收费业务,按照规定标准,准确进行收费,做到唱收唱付、态度和蔼、语言文明。
3、按规定妥善处理病员退款,不得推委违规。
4、做好公费医疗、医疗保险收费工作。
5、认真编制门诊收入报表,做到数据准确、完整,上报及时。
6、对当日收入的现金做到当日存入银行,日清月结、账实相符。
7、管好各种门诊票据,严格执行医保卡和银联刷卡程序和操作规范。
8、认真遵守《医院财务系统加强对印章管理的规定》,严格保管好收费印章。
9、认真加强科室安全保卫工作,坚守岗位,严格执行交接班制度,确保科室、收费票据、图章、资金的安全。
10〃完成领导交办的其他工作任务。
第二篇:财务科工作制度
财务科工作管理制度
一、贯彻执行国家各项财务政策,遵守财经法律法规。严格财经纪律。遵守财务纪律和人员职业规则。
二、真实反映医院经营状况,合理确定收支,正确反映经营成果。
三、严格控制各项开支,对一切报销业务逐项审核(发票、入库单主管领导经手入等)。仔细审查各项手续是否齐全以及单据的真实性、合法性。对不合理不合法的予以拒绝。
四、及时记录医院发生的各项经济业务,按照营利性医院财务核算制度进行会计核算,编制会计报表,并按照规定报送有关有关财税部门。
五、会计人员要及时清理债权债务,防止拖欠,减少呆帐死帐。
六、.分级归口管理,各项支出报销凭证要由有关部门负责人签署意见,以资证明,实行“一支笔”签字制度。
七、财务人员负责对医院财产物资的管理进行监督检查。保证财产物资完整无损。每月进行财务总帐、二级明细帐与各库三级明细帐的核对。各库三级明细帐的核对。各库三级明细帐与实物帐、卡核对,保证帐
帐、帐卡、帐实相符。
八、各种凭证、帐薄、报表等财务资料,按有关规定按期整理、装订成册。严格管理,不准随意外借。
九、将收入的现金、支票等当日送存银行。出纳员、收款员不得以长款补短款。不得超库存,不得白条抵库。
十、加强经济管理,定期进行经济活动分析。
第三篇:财务科工作制度
文章标题:财务科工作制度
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一、认真学习、宣传、贯彻执行新《会计法》,执行各项财经纪律和财务制度,加强会计核算工作、加强财务监督,财务人员要以身作则,奉公守法,保护国家财产安全,同一切违法乱纪行为作斗争。
二、合理组织收入,严格控制支出,凡是该收的应努力去收,凡是预算外的无计划的支出应坚决制止杜绝,对于临时必要的开支,应按审批程序、手续办理。根据事业计划、正确及时地编制财务计划,办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计报表。
三、加强医院经济管理,拟定和审查医院的经济合同、经济文件、经济协议,参与拟定医院的分配方案;审查各类业务用款,加强事前管理;定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好经济核算的管理工作。
四、发生的每笔经济业务,均应取得合法的原始凭证,先由经手人、实物负责人签字,再由院长审查批准后方能报销,白条不能作为报销凭证,出差或因公借支须办理借款手续,回医院后在规定时间内办理结帐手续。会计人员要及时清理本单位发生的债权、债务,防止拖欠,减少呆帐、坏帐。
五、财会部门应会同有关部门,对医院的固定资产、药品、卫生材料、低值易耗品以及其他财产进行定期或不定期的盘点,及时清仓查库,防止浪费和积压,以保障财产物资的安全、完整,加快资金的周转。
六、严格现金管理制度,遵守结算纪律,凡是收入的现金必须及时送存银行,库存现金不得超过规定限额,不得以长补短或挪作他用,若有差错应及时查找原因,报院长批示处理。
七、认真贯彻执行国家物价政策,遵守物价纪律,要熟悉各项医疗收费标准、药品价格和有关物价政策。严格空白票据的管理,医院的各种收据由财会室统一购置、保管和发放,建立票据收发和核销制度。
八、按照《会计档案管理办法》的规定和要求,做好会计档案的管理工作,严格档案借阅手续。会计人员的因故长期离开、改换工种或调离单位,必须办理移交手续。
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第四篇:财务科工作制度
财务科工作制度
1.正确贯彻执行《中华人民共和国会计法》及各项财经政策。加强财务监督,严格财经纪律。财务人员要以身作则,奉公守法,同一切贪污盗窃,违法乱纪行为做斗争。
2.合理组织收入,严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回,凡是无计划的开支就坚决杜绝。对于临时必须的开支,应按审批手续办理。
3.根据事业计划,正确及时编制和季度的财务计划(预算),办理会计业务。按照《医院会计制度》规定的格式和期限,报送会计报表。
4.加强医院经济管理,每月进行经济活动分析。并会同有关部门做好经济核算的管理工作。
5.财务科对资金实行计划管理。严格控制,及时筹措和合理使用资金的支付,按照“一支笔”的原则,经院长审批,并在财务科办理相应手续后始得支付。
6.每日收入的现金要当日宋村银行,库存现金不得超过银行规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错,由经手人员详细登记,每月集中讨论,找出原因后报领导批准处理。
7.凡本院对外采购开支等一切会计事项均应取得合法的原始凭证,原始凭证由经手人,验收人和主管负责人签字后,方能以据报销。一切空白纸条,不能作为正式凭据。出差或因公借支,须经主管
部门领导批准,任务完成后及时办理结账报销手续。
8.财务部门应与有关科室相配合,定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等资财进行经常地监督,及时清除库存,防止积压和浪费。
9.财务科要定期或不定期对“银行存款”“银行存款日记账”“银行存款余额调节表”进行审查、核实、对支票和印章的保管进行检查,以确保银行存款的安全完整。
10.财务科要定期或不定期对库存现金进行抽查、核实,确保现金账账相符,账实相符。
11.会计人员要及时清理债权和债务,防止拖欠,减少呆账。
12.原始凭证、账本、工资清册,财务决算等资料,以及会计人员交接,严格按照《中华人民共和国会计法》和财政部门的有关规定办理。
13.做好会计档案的收集,整理和保存归档工作。
第五篇:财务科工作制度
财务科工作制度
一、正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律,财务人员要以身作则,奉公守法,同一切违法违纪行为作斗争;
二、合理组织收入,严格控制支出,对医院的各项支出严格执行,分级审核制度,财务、院长、出纳,对未经审核的凭证不予支付;
三、及时、准确地完成会计账务处理工作,准确地制作会计凭证,负责编制医院会计报表,对内对外提供会计明细资料;
四、根据本院的计划,正确及时编制和季度的财务计划(预算),办理会计业务,按照规定的格式和期限,报送会计季报和年报(结算);
五、加强医院经济管理,定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好经济管理核算的管理工作;
六、凡本院对外采购开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证,原始凭证由经手人、验收人、主管负责人签字后,方能依据报销,一切空白纸条,不能作为正式凭证(据),出差或因公借支,须经主管部门领导批准,任务完成后及时办理结账手续;
七、会计人员要及时清理债权债务,防止拖欠,减少呆账;
八、财务部门应与有关科室配合,定期对本院财产进行经常的监督,及时清查库存,防止浪费和积压,保证固定资产、药品、材料等账账相符,账实相符;
九、每日收入的现金要当日送存银行,库存现金不得超过银行的规定限额,出纳和收费人员不得以长补短,如有差错,由经手人详细登记。
十、负责医院会计档案的装订、保管、移交工作;