2009年消防支队工作总结

第一篇：2009年消防支队工作总结

2009年消防支队工作总结

全省公安机关“三项教育”开展以来，××市消防支队党委高度重视，认真做好机关“三项教育”的筹备工作，狠抓各项教育制度和方案的落实，确保了机关“三项教育”的稳步开展。现将工作总结如下:

为查找支队机关工作和干部队伍中的突出问题，增强教育工作的针对性，９月２８日，支队向直属单位、各基层单位以及行风监督员发放《支队机关开展“三项教育”工作征求意见函》６７份。同时，支队还邀请了市、区人大代表、政协委员、支队行风监督员及基层官兵代表来队座谈，广泛征集和听取他们对支队机关工作的意见和建议。截至１１月１８日，支队共回收征求意见单３６份，共收集整理了“改进工作作风，提高办事效率”等合理化建议１０余条，为支队深入开展“三项教育”工作找准了目标，确定了方向。

在教育过程中，支队认真借鉴市局以及支队基层开展“三项教育”的成功经验，在队伍中广泛开展了“三项教育”回头看活动，要求做得比较好的单位进一步总结经验，发扬成绩。针对年底任务重，机关工作忙的特点，力争做到“三个结合”。一是将“三项教育”同学习江总书记“七一”重要讲话和十五届六中全会精神相结合。为进一步增强教育的说服力，支队邀请了全国特级优秀人民警察陈先岩同志作先进事迹报告。二是将教育的查摆剖析与创建满意工作相结合。以人民群众和基层官兵满意为目标，根据工作任务、性质的不同，要求各部门有重点、有针对性、分层次地进行剖析与查摆，真正做到剖析整改、见人见事见思想。三是将教育的整改建制与部队正在开展的“两化”建设相结合，及时修改、完善《支队机关正规化管理规定》。

第二篇：消防支队工作总结

消防支队工作总结

消防支队工作总结

今年以来，在总队党委、支队党委的正确领导下，在区委、区政府的大力支持下，以“三个代表”重要思想、“立警为公、执法为民”的要求为指导，认真贯彻《中华人民共和国消防法》、中华人民共和国公安部令第号《消防监督检查规定》（以下简称《号令》，根据总队、支队各项工作方案要求，认真开展人员密集场所、商住楼和易燃易爆危险场所的消防安全专项治理工作，加大派查火灾隐患力度，以全面开展消防宣传“四进”工作，贯彻执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（以下简称《规定》）为契机，进一步落实社会单位消防安全责任制，不断强化消防执法和火灾隐患整改，大力开展社区消防服务

站建设，全面开展“大练兵，大比武”活动，逐步实现了部队管理条令化，执勤备战正规化，防火监督规范化，部队的战斗力和抵御火灾的能力得到了进一步提高。

截止至月日，今年共发生火灾起，无人员伤亡，直接经济损失元，部队共接警出动灭火抢险救援和社会抢险救助任务次（其中灭火抢险救援次，社会救助次），出动消防车辆台次，出动警力人次。今年以来，辖区内无重特大火灾事故的发生，特别是无群死群伤恶性火灾事故的发生，为琼山的社会稳定和经济建设创造了一个良好的消防安全环境，较好地完成年初总队、支队部署的工作任务。

一、切实加强政治教育，确保部队高度稳定。

今年来，大队全面加强政治教育，通过对全面贯彻“”工程学习、条令条例学习教育、时事政策教育、优良传统教育、消防官兵职业道德规范教育、法律

法规教育六个专题的教育学习，突出抓好了“三个代表”重要思想教育和“执法为民”教育。中队主要抓好条令条例学习教育，做到有组织领导，有学习辅导，有作业考试。为了保证政治教育的时间、内容、人员、效果四落实，我们主要采取了以下几个措施：

⒈建立健全党组织，加强组织领导。大队党总支是大队统一领导和团结的核心，是党联系基层官兵的纽带，是保证大队完成各项工作任务，加强大队建设的坚强战斗堡垒。在落实创建一流大队目标的工作中，大队在新领导班子带领下，首先建立健全党支部和支委会，根据人员工作岗位变动，及时进行了改选。其次，坚持每月定期召开支委会，分析研究部队中心工作的开展情况，加强指导部队全面建设，落实好七项组织生活制度，同时不断提高党团活动质量，规范各种会议记录。今年来，党总支召开了会议次，党员大会次，发展了名党员。党总支一班人团结协作，注重培养

解决自身问题和领导本单位全面建设的能力，能够议大事，抓大事，不仅加强了对部队的思想政治领导，而且保证了大队建设的正确方向，为争创一流大队打下坚实的基础。

⒉加强政治思想教育工作，打牢官兵政治思想基础。一年来，根据支队各季度政治教育计划，大、中队再次进行了以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为主，以政治理论教育、时事政治教育、优良传统教育、革命人生观、价值观教育、法纪教育和职能职业道德教育六个专题，确实抓好经常性思想工作和时事政策教育，做到有组织领导，有学习辅导，有作业考试，保证了政治教育的时间、内容和要求，用制度克服组织政治教育的随意性，不断提高备课、授课质量，确保政治教育的四落实。

⒊不断加强和改进政治教育的形式。一是加强课堂教育，提高课堂教育的质量，注重理论与实践相结合，思想教育与行为引导相结合。比如讲到尊干

爱兵就教育战士注重礼节礼貌；讲到爱国奉献就教育官兵爱岗敬业，积极投身到执勤岗位练兵活动中；讲到艰苦奋斗就教育官兵勤俭节约、不吸烟、减少外出次数，克服高消费。二是充分利用先进教育手段和新闻媒体开展教育，坚持落实“三个半小时”的教育。在“两会”召开期间，经常组织大、中队全体官兵收看报道“两会”的电视节目。中队还利用多媒体教学方法，从媒体上充分挖掘教育资源组织官兵观看学习，并组织官兵观看电影《公安局长任长霞同志》，参观李硕勋烈士纪念园、李向群展览馆等爱国教育基地，不断丰富部队教育资源。

⒋明确思想，把握重点，确保条令条例学习的“四落实”。大队紧紧围绕贯彻党的十六大精神，坚持从严治警方针，全面贯彻“三个代表”重要思想。以江主席“五句话”总要求为指针，以中央军委《关于全面加强军队管理教育工作的决定》和总队《关于开展“条令条例学习月”活动的通知》为依据，以加强部队纪律

作风为核心，以加强干部、士官管理和基层正规化建设为重点，组织全体官兵深入学习新颁发的《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》、《公安消防部队士官管理规定》、《公安消防部队基层正规化管理若干规定》、《军队基层建设纲要》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》等内容，共完成个学习日，人员到课率达到，考核成绩及格率达到，良好率，优秀率达到。通过全面扎实地学习，保证了时间不挂空档，人员不落一人，内容不丢章节，效果不走过场，使大队全体官兵明确了学习条令条例的意义和目的，认真查找思想、工作、纪律作风等方面存在的问题和不足，制定了整改措施，并认真加以纠正，提高了大队正规化建设水平，基本实现了官兵行为举止规范化，一日生活条令化、坐立行走队列化和“按制度管人、按制度办事、按制度管物”的“三化”、“三按”目标。

⒌认真开展“执法为民”教育整顿活动，提高官兵职业道德素质。根据《海

南省公安消防部队执法为民教育整顿方案》和《海口市公安消防支队执法为民教育整顿方案》的总要求，大队领导高度重视，分别召开大队党总支和军人大会，进行广泛动员和宣贯传达学习，制定确实可行的执法为民实施方案，有计划、有步骤，按“三个围绕”展开执法为民教育整顿活动，确保教育整顿活动成效。一是端正学习态度。二是做好宣传报导。三是深刻查摆，彻底剖析。四是写好心得体会。月日和日，大队召开了以执法为民为主题的民主生活会，每个党员深刻、客观地进行批评和自我批评，查找在工作等方面存在的问题，提出解决的办法，达到了教育整顿的效果。

⒍切实做好部队安全防事故工作，确保部队安全稳定。年初以来，大队根据总队、支队有关文件的要求，大队党总支部坚持以党的十六大精神和江主席“五句话”总要求为指导，以加强部队正规化建设为核心，以全面落实安全防事故工作为重点，坚持从严治警的方针，进一步强化官兵安全意识、责任意识和使命意识，带领全体官兵努力实现“纪律严明、作风严谨；管理严格、秩序正规；事故减少、队伍稳定；战斗力增强、任务完成圆满”的目标。为加强这项工作，大队安全领导小组先后次召开专题的会议，对安全情况进行了全面的分析和研究，制定和调整修改了《安全工作制度》等项规章制度。

⒎密切警民关系，积极开展双拥共建活动。

大队继续开展“为人民服务，树消防新风”活动，积极响应地方政府的号召，自觉参加地方义务劳动，密切警民关系。在春节前，分别组织官兵到敬老院、五岳村慰问孤寡老人，并积极参加村委会组织的修路义务劳动；月日，中队在府城三角公园开展学雷锋活动、月日在省高级技工学校开展大型消防知识宣传和灭火表演活动。大队非常重视搞好友邻单位的关系，经常组织中队与“女子劳教所”、“武警中队”、“绿色佳园”等

友邻单位开展篮球比赛活动，并在友邻单位分别聘请名“社会消防监督员”，中队干部经常走访或召开群众座谈会，了解中队官兵遵守群众纪律的情况，杜绝了警民纠纷和违法违纪问题。

二、确立“练为战”的指导思想，积极开展大练兵、大比武工作。

今年以来，大队全体官兵在支队业务部门的直接领导下，根据支队××年灭火救援工作计划的要求，严格按计划认真抓好落实。一是注重抓好战训基础工作，认真贯彻落实《公安消防部队执勤业务训练大纲》，大队党总支始终把岗位练兵活动列入议事日程，强化主官上阵形成合力抓训练，干部班长骨干合力抓落实，适时调整训练时间、训练内容和组训方法，确保训练人员、训练时间、训练内容、训练效果，做到所有训练项目及格率达，优良率达以上。二是在训练内容上遵循“面向火场、贴近实战”的指导思想，按照从难、从严、从实际出发，立足于实战、实用的原则，继续打

牢军事体育训练基础，加大了应用性训练、适应性训练和战术性训练，立足现有装备和中队正规化管理工作经验等有利条件，加大训练场上的政治思想教育，激发官兵训练场上“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的训练拼搏精神。三是做好责任区熟悉情况工作。新兵下中队后，按执勤备战工作的要求，组织中队执勤人员熟悉责任区消防水源、交通道路情况、消防安全重点单位消防设施情况，做到“四掌握”“六熟悉”。四是切实落实执勤岗位练兵大比武项目演示试点工作。今年月份，在总队支队和大队的精心部署及指导下，中队精心准备，狠抓比武演示项目的练兵，出色地完成了试点工作。五是紧紧以“试点”任务所取得得经验，深入抓好今年“大练兵、大比武”工作。大队党总支高度重视今年大练兵、大比武工作，及时召开动员大会，制定大练兵、大比武工作实施方案，确保大、中队全体官兵人员、时间、内容、效果的落实。大队业务干部全部通过了考核，中队在今年总队的岗位大练兵中以优异的成绩顺利完成任务，在“大比武”海口片区中六个比武岗位全部出线，并取得了总分第一名的好成绩；在总队“大比武”总决赛中获得全省总分第二名，其中有名同志被评为“训练标兵”，有名同志评为“技术能手”。

三、加强消防监督工作，全面提高消防监督规范化建设。

今年以来，大队在新的领导班子带领下，按照《二○○四年防火监督工作计划》的要求，大队消防监督工作按照“夯基础、强素质、抓规范、求创新、有突破”的思路，紧紧围绕省政府《关于“十五”期间消防工作的实施意见》确定的目标和任务，坚持把预防和遏制重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故作为工作的重中之重，真抓实干，开拓进取，全力提高消防监督规范化工作。一方面，由于工作需要，大队新来位同志。结合实际情况，大队及时调整工作岗位，划分个片区，以老带新，分成个小组，对

全区基本情况重新调查摸底，并制定了《消防监督工作制度》，规范消防监督工作，使新同志尽早熟悉辖区情况。另一方面，扎扎实实从消防基础工作抓起，努力推动各项工作有新的突破。认真组织学习号令和支队相关规定，进一步规范建筑防火审核、消防监督检查、火灾事故调查、消防法制工作，消防宣传工作、消防培训工作、信访接待办理工作，全面推动落实消防责任制。大队为促进工作，按时完成，采取定岗、定位、定责任、定目标，并完善了项岗位职责，项规章制度，改进了办公程序，力求内容齐全，提高工作效率。今年来，大队认真履行法律赋予消防职责，严格执行《消防法》等消防法律法规，共出动人员人次，检查单位家次，下发《责令限期改正通知书》份、《责令当场改正通知书》份，《复查意见书》份，《消防安全检查意见书》份，执行消防行政处罚家。

⒈抓好消防工作责任制的落实。消防工作“责任重于泰山”。今年月，在琼

山区消防工作会议上，区政府代表与镇政府、各职能部门签订了《消防安全责任书》份，使消防安全落到实处，全区消防工作形成了抓有领导、管有措施、防有目标、查有责任的良好局面。在今年的专项治理工作中，各职能部门充分发挥部门联动机制，建立了良好的长效机制，使消防工作全面开展迈上一个新的台阶。

⒉不断深化号令的贯彻落实，提高单位自主管理的意识。大队在去年抓试点单位的基础上，按照××年博鳌现场会的精神，今年大队消防监督工作的重点是继续抓好号令的贯彻落实。一是在月份，大队重新制定贯彻执行号令实施方案，以重点单位消防档案的建设为重点，深化各项工作的开展。二是抓点带面，落实号令。大队加强对试点单位的指导，继续加大贯彻力度，在“实”字上做文章，培养典型，树立样板，重点指导，推动单位真正实现消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负。三是在总队组织 的消防档案建设评比中，我大队推荐的中学档案获得了先进行列，按照工作计划，大队将在年底召开全区消防安全重点单位贯彻号令及消防档案建设经验交流会，全面促进号令的贯彻执行及消防档案正规化建设。

⒊狠抓社区消防服务站建设，推进消防宣传“四进”工作。按照要求和统一部署，我们结合实际，确定了通过加强消防服务站建设的形式来全面推进消防宣传“四进”工作的思路，制定了《推进消防宣传“四进”工作实施方案》，区政府将府城镇城东居委会和大园社区作为社区消防服务站建设试点，将五岳村委会作为进农村消防宣传的试点。在区政府、府城镇政府领导的大力支持下，在支队、大队的精心组织指导下，消防服务站建设取得一定成效，受到良好的社会效果；区政府结合实际，因地制宜，以点带面，全面展开推进消防宣传“四进”工作，并初步确定今年内在府城地区建立个社区服务站，逐步实现社区消防工作“自我管

理、自我教育、自我服务、自我提高”，强化社区抵御初起火灾的能力，提高居民的防范意识。

⒊加强服务窗口建设，进一步规范消防执法行为。作为一项便民、利民措施，大队一直以来都很注重服务窗口建设，在加强人员值班的同时，力求规范工作秩序，学习好的做法、好的经验，进一步提高大队消防执法的质量，努力实现“各项工作要有新举措”的要求。大队坚持实行周工作派员评议制度，做到周工作有部署，有要求，阶段性工作有方案、有小结，有评议，不仅提高工作效率，而且提高监督员工作能力，促进大队各项工作的顺利开展。在受理群众举报信访事件中，大队做到认真登记，及时受理。今年以来，共接待群众人次，登记受理有关资料份，按时处理好投诉、举报存在火灾隐患等消防违章案件宗。

⒋积极发挥参谋作用，努力营造良好消防安全环境。政府重视，是各项消防工作的基础。大队在积极开展各项消

防监督工作的基础上，针对区消防工作存在的薄弱环节，积极向区政府进言建议，提出整改意见。今年，经认真调查研究，大队就老城区火灾隐患整改问题和消防规划问题向区政府作了专题报告，得到区政府的高度重视，被列入议事日程，准备在近期结合城区改造和海口市消防规划修编中加以解决。

四、大力开展消防安全专项治理工作，整改了一大批火灾隐患，消防监督检查得到明显成效。

在支队、区政府的组织领导下，大队积极配合开展了人员密集场所、易燃易爆场所等消防安全专项治理。通过严格依法行政，消除了一批火灾隐患，净化了琼山区的消防安全环境。今年以来，对单位检查次，发现火灾隐患处，填发《责令限期改正通知书》份，《责令当场改正通知书》份，《复查意见书》份，《消防安全检查意见书》份。

（）开展好易燃易爆化学危险品专项治理。

月份，针对我区无证储存、经营、运输易燃易爆化学危险品的违法行为有所抬头的现象，在大队的统一部署下，大队集中时间、集中人员对琼山区各加油站、液化石油气站、液化石油气经销点进行消防安全专项治理，共检查单位家，扣押无证运输化危品辆，暂扣无证经营的液化石油气瓶个，没收汽油公斤。月初，大队会同区政府有关部门，再次对全区加油站、液化石油气站，特别是柴油点进行了全面的摸底检查，保证了易燃易爆场所的安全性，进一步增强规范市场经营秩序。

（）深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作。

从月至月，根据公安部和国家安全生产监督管理局联合印发的《关于深入开展人员密集场所消防安全专项治理的实施意见》、省政府办公厅《关于印发深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作方案的通知》、市人民政府办公室《海口市深入开展人员密集场所消防安

全专项治理工作实施方案》精神，在区政府的统一组织下，各有关职能部门联合组成了个检查组，在前三年专项治理工作的基础上，按照方案，认真对全区人员密集场所进行专项治理，共检查各类场所家，发现火灾隐患处，消除火灾隐患处，下发《责令限期改正通知书》份，《复查意见书》份，责令停产停业家，处罚家单位。通过专项整治，消除了一大批火灾隐患。

五、深入开展消防安全宣传教育，提高人民群众的消防安全意识。

今年以来，大队以开展专项治理活动为契机，积极开展消防宣传工作，共上报支队信息条，派出消防监督员人次深入家企业、学校等单位义务进行消防培训，参加培训人员达人。利用安全生产月宣传活动，组织多名单位员工、学校师生到中队观看消防知识展板、消防演练。中队定期向社会开放。

⒈认真贯彻落实消防“四进”工作，加大消防宣传力度。根据党中央下发的

《关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设纲要》，区委、区政府决定在我大队建立“未成年人思想道德教育消防知识安全体验教育基地”，并于月日在大队正式挂牌成立。基地主要以促进未成年人身心全面发展为目标，以未成年人消防安全体验教育基本途径，提高未成年人的消防意识及自防自救的能力，使未成年人在日常生活中懂得如何防火、如何报警、如何逃生。自成立以来，共计组织了多名中、小学生参观学习，为消防宣传开创了新局面，得到区委、区政府的高度肯定。

⒉努力做好消防站开放活动。大队在去年的基础上，巩固和深化消防站向社会开放工作。坚持定期向社会开放消防站，并通过对外开放消防站有利时机，大力向各消防安全重点单位法定代表人和消防安全管理人、社区消防服务站负责人宣传，大力向其他从业人员宣传消防知识。今年以来，共有多人到消防站参观，参加消防体验，提高了消防意识。

⒊积极参加“安全生产月”的宣传工作。上半年，大队结合消防站开放进行消防宣传的同时，根据区政府的统一部署，大队积极做好“安全生产月”的宣传活动，在开展活动中，结合工作特点，大队会同经贸等部门在府城三角池设置消防知识咨询点，发送消防资料多份，对市民进行消防法律法规宣传教育活动，社会反映良好。

六、后勤保障工作有力，是确保部队各项任务的顺利完成。

大队后勤管理工作在支队后勤部门的指导支持下，坚持党总支理财原则，认真落实支队经费审批制度，严格执行《会计规则》和支队有关财务管理规定，坚持每季度对中队财务工作进行检查，及时解决实际问题，大力支持中队各方面建设。今年大队争取资金，全部实现人手一台电脑，根据号令及支队有关规定，对服务窗口进行全面整理，规范窗口办理程序，制作窗口服务柜台、制度。财务工作实现电算化，全部运用微机管

理，各类资料汇编成册，归档完整。坚持“收支两条线”管理，各项经费实行归口管理，做到突出重点，统筹安排。大队先后修订了《车库管理规定》、《消防车驾驶员职责规定》、《车辆管理暂行规定》，实行车辆维修定点和油料有计划配发，有效地防止了修理费、油料费外流的现象。

七、存在问题及明年工作打算

大队从整体工作来看，还存在一些不容忽视的问题：一是干部整体素质还不高，个别干部事业心、责任心不强；二是部队规范化建设标准不高，消防监督执法力度不大；三是消防监督业务基础工作待于完善和加强。

××年，大队的各项工作虽然取得一定成绩，但存在许多不足之处，离总队一流总队建设规划的标准仍有很大差距，离一流大队建设标准还差很远。今后我们将继续努力工作，在支队党委的正确领导下，按照一流大队建设标准，高标准、高质量地抓好队伍建设和业务

建设，注重实效，狠抓落实，全面提高部队正规化管理水平。主要抓好以下几项工作：

⒈继续深化公安部号令的贯彻落实，进一步落实消防安全责任制，提高市民消防自主管理意识。

⒉加强部队管理，建立健全各项制度，以人为本，不断提高队伍整体素质。

⒊加大消防执法、宣传教育工作力度，全面推进“四进”消防工作宣传，全面夯实消防基础工作，消除火灾隐患，预防重特大火灾的发生。

⒋继续推进消防工作社会化，进一步加强和完善社区消防服务站建设，总结经验，明年在全区予以推广。

第三篇：xx消防支队2011工作总结

xx消防支队2011工作总结

总队：

今年以来，在省消防总队、市委、市政府、市公安局的正确领导下，我支队坚持以胡总书记‚三句话‛总要求为指引，认真贯彻落实科学发展观，按照‚抓班子、带队伍、促发展、上台阶‛的总体思路，以全面构筑社会消防安全‚防火墙‛工程和打造现代化公安消防铁军为牵引，解放思想，抢抓机遇，励精图治，全面推动了消防工作和部队建设的大发展，有效预防和遏制重特大火灾事故，有力推动了各项工作的顺利开展。，全市共发生火灾 x起，死x人，伤x人，直接财产损失x万余元，未发生重特大火灾事故,为社会和谐稳定营造了良好的消防安全环境。今年来主要做了以下工作：

一、加强党委班子建设，努力提高指导消防工作和部队建设科学发展的能力。今年以来，支队党委坚持以《党委工作条例》为依据，以提高能力为重点，以制度建设为核心，以增进团结为纽带，深入开展创建‚学习型、团结型、务实型、开拓型、廉洁型‛班子活动，各级班子建设坚强有力，运行健康、富有活力，较好发挥了核心领导作用。一是不断增强班子的决策水平和驾驭全局能力。按照创建学习型党组织要求，支队党委严格落实集中学习制度，按照学习确立一个主题，联系实际解决一个问题，有力推动了学习成果转化

安消防部队廉政教育暂行办法》，把反腐倡廉教育纳入部队政治工作总体规划，坚持定期专题研究分析反腐倡廉问题，确定了反腐倡廉工作的总体思想、工作原则和具体目标，建立了《领导干部廉政档案》，与基层主官签订了《党风廉政建设责任书》。同时，凡涉及干部任免调配、士官选取、重大开支等重要问题，都能严格按规定运行，集体研究决定，完善了监督制约机制。班子成员处处率先垂范、模范带头，以严格的纪律约束人、以高尚的情操感染人、以良好的作风影响人、以模范的行为带动人，真正做到了‚上不愧党、下不愧兵‛，有力促进了党风廉政建设和良好风气的形成，增强了班子的向心力、凝聚力和战斗力。

二、加强政治建设，努力提高官兵综合素质。支队始终把思想政治建设作为首要任务，努力为消防工作和部队建设的创新发展提供有力的政治保障和精神动力。一是强化思想教育。坚持以“坚定理想信念、忠诚履行职责使命、践行„三句话‟总要求‛主题教育为主线，拓宽思路，创新方式、改进方法，走出了开放式群众性自我教育的路子，真正把教育的自主权交还给广大官兵，起到了“人人是教员、事事是教材、处处是课堂、时时受教育”的作用。在xxx纪念馆、华县xxx纪念馆、xxx陵园开展的“缅怀先烈、继承遗志、忠诚履职”主题教育，极大增强了全体官兵对公安消防事业的责任感、使命感。二是强化组织建设。紧密结合基层党组织建设实际，突出渭南消防工作和消防部队特点，指导基层各单

为主线，开展了主题征文评比、队报展评、文艺作品展示、演讲比赛等活动；庆‚八一‚支队篮球赛，庆‚七一‛机关羽毛球赛更是将支队警营文化推向高潮。在建军84周年之际，支队举办了庆八一大型文艺汇演暨军地联谊会，得到了各级领导和社会的广泛赞誉。五是强化精神文明建设。今年以来，先后有x名同志因打造消防铁军比武竞赛功绩突出被总队荣记二等功，x名同志因新训工作、打造消防铁军比武竞赛、抢险救援工作表现突出被总队荣记三等功。X人被部局评为优秀共产党员，x人被评选为渭南市十大杰出青年，x人被评选为渭南市优秀青年，x人当选渭南市人大代表，x个中队被授予市级“青年文明号”，充分展现了渭南消防官兵良好的精神风貌。

三、加强队伍建设，努力提高部队灭火救援攻坚能力。今年来，全市消防部队以备战西安世园消防安保为契机，以打造‚现代化公安消防铁军‛为主线，积极抓好攻坚骨干队伍和应急救援队伍建设，实现了灭火扑救、应急处置和快速响应能力的提升。一是提升部队精细管理水平。积极借鉴外出考察xx两省部队精细管理成功经验，严格落实总队两个《精细化管理规范》，以争创精细化管理星级单位为契机，按照‚典型示范、分步实施、全面开花‛的思路，稳步推动全市部队的精细化管理进程。同时，以纪律作风教育整顿、条令条例学习月、知识竞赛、队列会操、内务竞赛等多项专题活动为契机，使官兵行为规范化，各项工作制度化，警营秩序正规化。二是提升安全防控水平。以事前预防为重点，以法纪教育为引导，以竞赛活动为抓手，紧盯人、车、训练、出警、战斗等重点环节，全面提升部队的事故防范水平。特别是在‚8.19‛事故发生后，及时召开安全教育座谈会，深入反思，举一反三，认真组织在全市部队深入开展了安全工作60个‚想一想‛、365安全防事故竞赛、安全工作专项教育整顿活动，依托安全工作专栏、专刊、专题板报，建立‚一人一责、一事一责、一岗一责‛的安全模式，层层落实安全责任制，确保部队的安全稳定。三是提升官兵业务能力水平。先后组织全市中队军政主官、班长骨干进行了为期三天的‚部队管理、战训业务、文秘信息、信息化建设‛的轮训，组织大队警战参谋、中队长、火场通信骨干进行了重大危险源及灭火救援箱应用培训，组织大、中队长现场观摩了精细化管理示范教学，全面提升了各级管理部队和灭火救援指挥的能力。四是提升部队应急处置的水平。6月24日，xx政府隆重举行了应急救援支队揭牌仪式暨消防应急演练，12个县市区应急救援大队和市级防汛抢险、医疗救护、气象灾害、市政公用设施、电力抢修五支专业救援队依次成立。为了锤炼应急救援队新军，公安、卫生、城建、电力、环保、安监等部门联合开展了5次应急专项演练，整合了市级救援力量，提升应急救援战斗力。五是提升消防铁军水平。今年以来，四、加强火灾防控，努力营造优质的社会消防安全环境。坚持把落实消防安全责任、强化消防安全意识、提高监督执法水平、重拳清剿火灾隐患作为一项系统工程，多管齐下，整体联动，社会整体抗御火灾能力显著提升。一是强力推动消防工作责任制落实。提请市政府拟定了《全市‚十二五‛消防发展规划》，将消防工作纳入政府目标责任考核和社会治安综合治理检查考评内容，建立完善消防安全委员会和消防联席会议，建立政府消防安全重大问题函告督办制度，全面督促各级消防安全责任制的落实。二是强力推动消防工作社会化。开展了社会单位消防安全‚双百标兵‛争创表彰活动和人员密集场所向社会公开承诺消防安全活动。全市xx名消防控制室人员参加了全省消防职业技能岗位能力培训。在全省首家试点农村消防工作‚六个一‛工程模式，即‚一镇、一村、一所、一队、一车、一栓‛工程模式，农村消防工作名列全省前列，并受到公安部督察组和总队的表彰。今年支队各级对全市xx个公安派出所的所有专兼职消防民警进行了统一培训，建立了‚多警联勤‛的消防执法机制。三是强力构建火灾防控体系。今年来，以开展‚五大‛活动，‚清剿火患‛战役为重点，先后开展‚护航世园‛、‚重大火灾隐患排查‛、‚‘护平安’排查校园隐患‛等消防安全专项整治行动，全市共检查单位xx家，发现火灾隐患或违法行为xx处，整改隐患xx处，下发责令改正通知书x份，下发处罚决定书x份，查封x家，‚三停‛x家，罚款x万元，拘

支队本级预算经费达到x万元，争取预算外经费资金近x万元，极大的保证部队建设的需要。二是加大装备建设力度。全市各级共投入x万元新增各类消防车x辆；投入x万为xx购置器材装备x个品种x类x件，投入x万元购置一台雷达生命探测仪，消防装备科技含量明显提升，保证了部队执勤灭火和抢险救灾能力，综合保障水平进一步提升。三是加大队站建设力度。投入x万元对x、x的营房进行了装修，对特勤队进行了绿化；投入30万元为x、x、x消防队站安装了太阳能和晾衣房；完成x、x两个新建现役消防队站营房建设，官兵顺利入住；x消防队站和x消防队站已进行了可行性报告分析，并划拨了土地。顺利实现了全市现役消防力量的全覆盖，消防队站建设迈入全省前列。四是加大信息化建设力度。投入x万元完成指挥中心的装修改造；投入x万元为全市所有行政及执勤车辆加装GPS全球定位系统；投入近x万元对全市12个中队战斗班安装了U260指纹考勤机，部队信息化建设实现了跨越式发展。

回顾一年来的工作，在各项工作任务十分繁重的情况下，全体官兵牢记使命，埋头苦干，勇于开拓，全面推动了部队建设和消防工作的良好发展。在新一年里，我支队将认真践行胡锦涛总书记‚三句话‛总要求，更新观念，真抓实干，重点抓好以下几项工作：一是围绕队伍建设这个根本，在激发队伍活力上想实招，在营建团结奋进氛围上立新意，在促进工作落实上出新举，全面指导和促进各项工作发展。

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第四篇：消防支队拥政爱民工作总结

近年来，金昌市消防支队全体官兵始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极响应市委、市政府、军分区的号召，把拥政爱民工作作为树立消防部队良好形象，密切警政、警民关系的一件大事来抓，通过广泛开展拥政爱民、警民共建等活动，积极投身金昌市“四城联创”工作，为驻地经济社会发展和人民群众安居乐业作出了积极贡献。在广大消防官兵的不懈努力下，连续多年实现了全市社会消防安全形势平稳、部队内部管理教育秩序稳定和重点工作稳步推进的“三稳”目标。支队先后被省委、省政府评为“文明行业”单位，被市政府授予“镍都消防卫士”荣誉称号，被市委、市政府、军分区评为“拥政爱民先进”单位，连续四年被总队评为先进支队，支队党委班子连续三年被省公安厅、消防总队评为“好班子”。

一、高度重视，强化拥政爱民工作的组织领导。

支队党委历来把拥政爱民工作作为一项重要的政治任务，列入部队工作的议事日程，统筹安排，精心部署，制定了一系列“拥政爱民”和“警民共建”制度措施。提出了“消防部队的拥政爱民工作要走在社会的前列”的工作目标，成立了拥政爱民工作领导小组，组建了两个拥政爱民工作服务队，由主要领导亲自负责，并在实际工作中始终做到“四个同步”，即拥政爱民工作与业务工作同步安排、同步实施、同步检查、同步总结表彰。支队明确提出要以胡锦涛总书记提出的“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求为指导，着力构建“警爱民、民拥警、警为民、民助警”的新型警民关系，全市各级消防部队把开展拥政爱民工作当作一项重要工作来抓，落实活动的时间、内容、经费，并指定专人具体承办，共建活动做到“队有组织，时有联系，常有活动，节日有联欢”，使双拥共建工作得到有效地贯彻落实。支队还把拥政爱民工作列入干部的日常工作绩效量化考核，结合季度督察和年终考核，每年对基层部队拥政爱民工作进行督察检查，并根据实际情况及时调整工作部署，加强工作指导，真正形成了军政主官亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的工作格局。

二、强化教育，夯实警政警民团结的思想根基。

支队认真组织部队开展我军性质、宗旨和拥政爱民工作优良传统教育，增强官兵的忠诚信念和使命意识，端正官兵对待人民群众的根本态度，进一步巩固和发展警政警民关系。一是支队先后在官兵中开展了“我为驻地添光彩”、“为谁当兵、怎样做人”、“热爱第二故乡”教育，增强官兵的拥政爱民意识，并制定出台了构建和谐警民关系新举措，深入开展“大走访”爱民实践活动，积极参与行风评议，深入群众送平安、送温暖、送服务活动，切实解民忧、护民权、保民生。二是2007年至今，先后多次邀请朝鲜战场退役老战士、红军西路军史研究专家来部队讲解英雄模范人物事迹，组织参观金昌市科技馆、金川公司科技馆、博物馆、永昌县红军西路军纪念馆、56旅等地10余次，放映《开国大典》、《大决战》、《霓虹灯下的哨兵》、《狼牙山五壮士》等一系列爱国影片120余场次。通过系列教育，提高了官兵对拥政爱民重要性的认识，增强了做好拥政爱民工作的自觉性，保持了部队的正确方向和纯洁性。三是以近年来我市各级党委、政府、企事业单位和人民群众关心支持消防部队建设的生动事例，教育广大官兵始终牢记宗旨、职能，主动为人民群众做好事、干实事，树立人民军队的良好形象，自觉站在利国、利军、利民的高度，积极主动地参加地方建设。四是积极响应市委、市政府的号召，在全体官兵中发出了深入开展“四城联创”倡议，进行思想发动和广泛宣传形成浓厚氛围，努力把全体官兵思想和行动凝聚到市委、市政府的重大部署上来，明确提出争做“四好”(即拥政爱民的好军人、驻地经济建设和社会稳定的好卫士、遵纪守法和助人为乐的好榜样、社会主义精神文明的好标兵)军人目标。

三、围绕大局，积极为地方经济建设保驾护航。

支队立足业务工作职能，开辟了双拥工作的新内容。一是普及消防知识，提高群众消防意识。支队依托社会建立了社区、学校、企业、家庭消防宣传示范点16个，举办了2次消防法知识竞赛活动和1次青少年消防夏令营活动，组织近2000名消防志愿者开展的“消防宣传进万家”、“消防志愿者在行动”等十个一活动，在金昌电视台播放消防公益广告106条，制作专题6期，发送消防公益手机信息5908条，制作室外消防宣传牌64块，印制配套宣传资料10000份，展出宣传板70块，悬挂条幅、横幅40多条，受教育人员达85400余人(次)。二是加强执勤备战，确保社会消防安全。长期以来，支队始终把“驻守一地、稳定一方”作为消防官兵的神圣职责，牢记使命，以维护地区安全稳定、社会和谐为己任，忠于职守，不辱使命，时刻冲锋在灭火救援、防火监督第一线，用实际行动筑起了一道人民群众安居乐业的屏障。近年来，支队先后成功处置了3.30重大交通事故、河西堡镇212国道线上某高压电塔施工现场救援和成功扑救了“6.30”金化集团地下电缆火灾、“3.17”金川区双湾镇旧沟村大面积火灾、“12.30”

永昌县河西堡镇某仓库火灾和河西堡330变电站电气火灾等重大灾害事故。青海玉树特大地震发生后，支队有3名官兵临危受命作为甘肃消防突击队员千里驰援灾区群众，为抗震救灾物资运输保障工作做出了较大的贡献。三年来，全市公安消防部队共接警出动412起，出动车辆708台(次)，官兵4095人(次)，抢救被困人员89人，疏散人员47人，抢救财产价值795余万元，保护财产价值8200余万元，共收到群众的感谢信8封，锦旗4面。三是狠抓执法监督，全力整改火灾隐患。支队相继开展了“飓风行动”、“陇剑除患1号、2号、3号行动”等专项行动，共检查单位和场所587家，排查火灾隐患887处，督促整改火灾隐患853处，督促整改重大火灾隐患3处，整改完毕2家政府挂牌督办的重大火灾隐患单位，临时查封单位或场所3家，拘留违法人员1名，责令停产停业、停止施工、停业整改单位7个。经过努力，全市社会面火灾防控能力大大提高。

四、树立形象，深入开展各项警民共建文明活动。

一是发挥优势，热情服务人民群众。支队全体消防官兵始终牢记全心全意为人民服务的思想，急群众之所急，想群众之所想，坚持立足本职，大力弘扬雷锋精神。每年3月5日前后，支队都要开展“学雷锋爱民服务月(周)”活动，组织广大官兵走上街头，开展消防安全宣传咨询，清扫街道卫生，清理死角垃圾，擦试公益广告牌、路灯和电话亭，冲洗街道两旁树木，受到市民的广泛赞誉。2008年元月初，市内出现了持续强降雪低温冷冻天气，致使市区街道大量积雪结冰，部分居民小区家属楼水管冻裂，严重影响了群众的日常生活。支队迅速组织人员投入到抗雪救灾行动中。全体消防官兵顶风雪、战严寒，连续作战，清理道路，救助群众，发挥了抢险救灾生力军作用。在这次救灾行动中，支队共出动官兵350人(次)，出动车辆75台(次)，为市区和河西堡镇各主干道铲雪除冰，为社区居民义务送水100余车，共500余吨，解决了250余户、750多人的吃水问题。三年以来，支队官兵共为居民(单位)义务爬楼取钥匙145次，上街清扫积雪、打扫卫生28次，为各类体育比赛、文艺演出、焰火晚会等大型活动执勤38次。去年以来，在支队组织开展的“大走访”爱民实践活动中，支队共走访各类机关、企事业单位40余家(次)，走访群众2300余人(次)，走访军烈属、困难官兵家庭、离退休干部130余户，送去慰问金和物品2万余元，为民做好事70多件。二是响应号召，参与地方公益事业。2002年，金昌市聋哑学校有部分学生因家境贫困，面临辍学，支队得知这一情况后，主动找到聋哑学校联系，并发动全体官兵捐款资助6名贫困学生，帮助他们完成

学业。几年来，共捐款近2万余元。官兵换了一茬又一茬，然而资助聋哑学校贫困学生上学这件事从来没有间断过。八冶公司特困职工、复退老军人张来清夫妇年老多病，生活难以自理，支队官兵十年如一日地照顾，经常派出战士为老人家打扫卫生，做家务，与老人拉家常，逢年过节还为老人送去大米、清油等慰问品，使两位老人得到了亲人般的关怀。永昌县河西堡镇河西村80岁的老人王大喜，09年因用火不慎引发火灾，儿子、儿媳双双身亡，老人独身带着不满5岁的孙女维持生活，家庭十分困难，支队将其作为长期帮扶对象，逢年过节予以慰问并计划将其孙女列入支队捐资助学对象之列。每年春节、八一，支队还要走访慰问新安村复退老军人马学军和贾登福，为他们送去了大米、面粉、水果等慰问品，带去部队的关怀。几年来，支队官兵共为贫困学生、困难群众捐款5万余元，捐赠衣物、棉被800余件。在四川汶川地震、青海玉树地震和西南地区旱灾、洪灾等灾难中，支队全体官兵自愿捐款4万余元，全体党员自愿缴纳“特殊党费”5220元。三是密切关系，开展警民共建活动。支队分别与金川公司、金化集团、市电视台、市温州商会、市邮政局、广电局、八冶一中等20余家单位建立了警民共建关系，在工作中互相支持和帮助，共同促进双方精神文明建设。几年以来，支队与金戈购物广场、市邮政局、金昌师范等共建单位举办了多场警民共建联欢晚会，官兵与共建单位的群众欢聚一堂，载歌载舞，进一步密切了警民关系。为增强广大市民和中小学生的国防和消防安全意识，支队还紧紧围绕支队的中心工作，深入各企事业单位、中小学校广泛开展军训和消防安全知识培训。几年来，共为市实验小学、八冶一中等中小学校军训学生7000余人，为企业军训职工800余人，先后组织消防队站开放35次，接待地方学生群众27600余人(次)。支队还与永昌县东寨镇上二坝村结成“双培双带”帮扶对子，与金川区宁远堡镇新安村结成“军民共建社会主义新农村”示范点。双方召开了联系会议，制定了军民共建社会主义新农村活动的实施方案。为了支援农民大力发展养殖业和开展春耕生产，支队为上二坝村送去了10吨水泥和1车化肥，组织开展了“送温暖、献爱心”捐款活动，共筹得资金4150元，全部用于帮扶该村困难家庭。支队积极筹措资金，购买了一批价值7000元的乒乓球桌、文件柜、图书和桌椅、沙发等，支援了新安村文化建设，去年6月，支队又为该村赠送了一批价值2400余元的《消防童谣》、宣传挂图和灭火器材，并慰问了3户困难群众，发放慰问金1200元，开展了现场灭火演示，举办了农村防火知识讲座。支队还派出防火监督干部，帮助该村制定建立消防安全管理制度15条，建立起了义务消防队，开展法律咨询，接待群众咨询25人次。

五、扩大交流，全面实现警地双拥工作的“双赢”。

支队在立足本职大力开展拥政爱民工作的同时，也赢得了驻地党委政府的充分肯定和人民群众的一致赞誉。各级党委政府、驻地企事业单位和人民群众充分关心和支持消防工作和部队建设。市上主要领导经常听取消防工作汇报，并带队检查指导重点单位的消防工作，对部队建设给予了财力、物力的大力支持。每逢八

一、春节等重大节假日，市、县(区)各级领导都要来队慰问，为官兵送来节日的祝福。驻地各企事业单位也为支队部队建设积极贡献力量。近年以来，市政府投入消防工作经费合计2563.76万元，其中，特勤队站建设资金970万元，应急救援支队建设资金100万元，购置消防车辆资金299万元。各单位帮助支队开展营区绿化200余平方米，硬化了支队训练场跑道，为支队捐赠了价值5万余元大众健身器材，制作工作宣传专题片2部，在支队开展文体活动、文化展览等工作方面提供方便，帮助编排节目、无偿提供场地等。特别是今年以来，当得知支队被省消防总队确定为全省消防部队基层基础建设达标创优活动试点单位后，各单位都纷纷表示要大力支持支队建设。镍都实业公司为支队捐赠价值8万元的4大类13套件业务训练器材，八冶建设公司、金化集团为支队赠送了价值10万元的水泥和钢材，金昌市林业局为支队赠送了一批价值1万元花卉用于美化营区，永昌县地税局向支队赠送一批价值2万元的电脑。金盛、恒昌等房地产公司无偿为支队文化长廊工程建设铺设价值5万余元的地砖，极大的支持了支队基层基础建设。

面对新的形势、新的任务和新的问题，支队的拥政爱民工作在迎得了发展机遇的同时，也存在诸多亟待改进和完善的方面。支队将紧密结合消防部队的工作特点和驻地实情，在打造拥政爱民特色上做文章，在健全长效机制上求突破，积极参加驻地城市建设、绿化美化、扶贫济困、环境综合治理和社会抢险救灾等公益事业，努力为驻地群众多办实事、多办好事，积极完成各项急难险重任务，为驻地“四城联创”和经济建设又好又快发展做出新的更大的贡献。

第五篇：消防支队政治工作总结

xx年以来，xx支队思想政治工作紧紧围绕支队党委年初制定的“瞄准全国一流，实现xx消防又好又快，率先发展”的目标，以落实科学发展观为指针，严格按照《政治工作条例》以及公安部消防局和省消防总队的有关要求，工作总结范文牢牢把握思想政治工作的生命线地位，解放思想，锐意改革，抓班子，带队伍，抓文化，促和谐。全市消防部队班子团结，队伍稳定，经常性思想政治工作和警营文化建设丰富多彩。思想政治工作和精神文明建设成果丰硕。xx支队长和 xx大队大队长xx两名同志被分别选举为市、区人大代表，xx政委当选为市政协委员。

xx消防大队被公安部消防局评为“全国公安消防部队基层基础建设先进单位”、被团中央和公安部授予“青年文明号”称号;特勤大队士官xx被授予“全国人民优秀警察”，受到胡锦涛总书记、温家宝总理的亲切接见。在全国消防宣传“五进”、全省消防部队思想政治工作会议、“9加　2”　泛珠三角区域省会城市警务协作论坛等重大活动中，支队组织的以文艺晚会、心理拓展与心理健康咨询、消防文化长廊以及支队干部的绩效考评运用先进文化建队育警的经验被推广。

一、坚持“我位我为”的正确导向，狠抓班子和队伍建设，将精细化管理贯穿到部队经常性思想政治工作之中。今年上半年，总队党委对支队党委班子进行了调整，为推动工作的快速发展，新的支队党委班子审时度势，及时召开党委会，明确工作目标。年初组织召开政治工作务虚会，制定了政治工作责任状。组织党委成员下基层面对面进行帮扶指导落实重大工程任务和解决难点问题。组织人员对“三基”工程建设资料进行了汇编，并从三月份开始组织开展全市消防部队“三抓三树”和“三基一化”全面竞赛活动，连续6次评比颁奖。严格落实党委中心组学习制度，把时事政治、历史、法律等知识列入了党委中心组学习和个人自学计划。按照“稳定、发展、促进”的要求，进一步加强了基层班子建设，全年对12个党总支和26个党支部班子进行了调查摸底，根据总队的要求成立12个大队党委，在 xx消防大队进行了大队党委班子选举的试点，为基层班子成员的进一步优化组合、重新调配提供了科学的决策依据。按照“有为谋有位，有位争有威”的工作思路，支队在坚持干部提拔和岗位交流十条基本原则的基础上，进一步建立健全和完善干部竞争激励机制。探索试行“三个淘汰”机制，通过群众民主测评、业务理论考试以及体能达标考核，对大队长、教导员和科长进行综合评定，鼓励先进，鞭策后进，极大增强了各级领导干部的危机意识和本位意识;进一步细化完善《长沙市公安消防支队干部工作绩效考核评议实施办法》相关制度，成立干部绩效考评组，工作总结范文建立支队办公会考评制度，完善了日检查、周小结、月汇评的精细化管理流程;推行干部逢进必考、逢晋必训、严格持证上岗制度，先后组织了防火岗位资格考试、灭火岗位资格考试、干部晋职晋衔业务体能“双考”和大队长、教导员、科长的综合素质测试，在各级干部中形成了工作看业绩、提拔靠成绩、风正气顺、干事创业的良好工作氛围，推动支队各项工作快速平稳发展。根据干部提拔和岗位交流的十条基本原则，全年对27名基层干部进行了提拔调整，将10多名优秀干部充实到基层中队。涌现了xx县消防大队、xx消防中队等政治工作先进单位，xx等优秀政治工作者。支队党委在xx大队召开现场办公会，专题研究雷锋品牌的推荐工作，制定了将xx大队警营文化建设成果进行提炼和转化。

二、坚持以文化育警为载体，努力打造和谐警营，将警营文化建设成果转化为全面提高部队素质提升部队战斗力。今年以来，支队坚持“教育先导、文化渗透、管理促进”的模式，先后组织部队扎实开展了党的十六大、十七大、十六届六中全会、全会精神教育和学习贯彻新党章活动，“立警为公、执法为民”专题教育，社会主义荣辱观教育以及社会主义法治理念教育，进一步打牢了官兵爱岗敬业和执法为民的思想基础;积极组织支队官兵参加总队开办的政工干部培训班、基层指挥员培训班、晋职晋衔干部培训班以及消防监督员培训班等等，积极组织政工干部、战训干部以及预提代理排长、班长骨干等人员开展各类业务知识培训，促进官兵全面发展;以政治文化夜校为依托，采取读书活动、专题讲座、分类培训等方式，在官兵中积极开展“读20本好书、唱20首好歌”的活动，把学唱《xxxx》、《xx》作为凝聚警心、升华荣誉感、激励斗志的有效载体，向官兵推荐发放了《阳光心态》、《细节决定成败》、《把信送给加西亚》等有益书籍，帮助官兵提高科学文化素质;以加强基层俱乐部建设为基础，投入专项经费500多万，帮助基层建好了一批俱乐部，购买了20多台投影仪分发到各基层中队;组织队员参加了总队举行的演讲和乒乓球比赛并名列前茅。并向总队上报全市部队的优秀摄影和书法作品。与省广播电视局合作，参与了xx卫视《xx》、《xx》等节目的录制。组织支队全体干部到xx书院进行“感悟之旅”的参观活动。上半年支队借“全国消防宣传‘五进’工作经验交流会”在长召开之机，聘请全国知名词曲作家创作了《xxxx》等具有鲜明时代特色的优秀歌曲;斥资200余万元，打造了一个湖湘文化浓厚、消防特色突出的消防文化长廊，斥资100 多万建设了一个设施齐全、功能多样的现代化体育文化运动场。下半年支队利用全省消防部队政治工作会议在长沙胜利召开之机，通过警营文化建设成果汇报晚会、心理疏导操、心理拓展训练演示和心理健康咨询中心、消防文化长廊、xx中队现场等五大亮点工程向部局首长和各位代表展示了近五年来xx支队思想政治工作特别是警营文化建设的成果，得到了消防局xx政委、与会领导和代表们的高度评价和广泛赞誉，警营文化内涵得到进一步积累和升华。丰富多彩的警营文化融洽了内外关系，促进了部队和谐，提升了官兵素质，极大的巩固和提高了部队的战斗力。

三、坚持把握正确方向，认真组织多种方式的反腐倡廉教育。通过认真落实从优待警措施，营造栓心留人的环境。

今年，由于支队人事变动，经支队党委研究并报请省消防总队党委批准，成立了由副政委xx任书记，政治处主任高启清任副书记，纪检办专职副书记张慧，司、后、防三部门负责人为成员的纪律检查委员会。为了加强纪检工作的创新，专门组织人员到省外一些兄弟部队就纪检工作进行考察学习，并经支队党委研究决定，把审计职能列入纪委职能抽调专人到纪检办从事审计工作。支队纪委还认真组织全体干部特别是党委成员和大队的大队长、教导员等领导干部，对《纲领》、中共中央总书记胡锦涛　1月9日　在中央纪律检查委员会第七次会议上的重要讲话以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等一些文件精神进行了专门学习贯宣，提高了干部的大局意识、服务意识、坚持正确方向和统揽全局的能力。利用文化夜校时间加强了党风廉政建设和法纪教育，特别是以“抓班子、树正气，抓执法、树形象，抓落实、树新风”主题实践活动为载体，深入开展了思想作风纪律教育整顿。组织全体干部到xx监狱参观，接受反腐倡廉教育，观看《祸起特权思想》、《代价》等警示教育片开展主题鲜明、形式多样的教育活动，使各级领导干部和全体官兵的条令意识、宗旨意识明显强化，拒腐防变的能力不断增强。支队纪委出台了《长沙市消防支队关于治理“红色名片”(请柬)狠刹人情歪风的若干规定》，坚决禁止利用职务之便接受宴请、红包、礼金等影响廉政举措的推行，促使廉政意识真正深入人心，廉政工作成效斐然。纪委还按照公安部开展的“开门大接防”活动的要求，将信访接待工作与提高工作效能有机结合起来，建立了支队领导定期接待、纪委集中受理和统一督办、执法单位限期办理的信访工作制度，要求执法单位接到对安全出口上锁、疏散通道堵塞的举报、投诉，必须在24小

时内核查，对其他消防违法的举报、投诉，必须在4个工作日内核查，对每一个信访案件的办理都做到了有登记、有措施、有回复。接到对消防监督人员的违法行为的投诉，支队组织专案调查，及时纠正错误的执法行为，并严格追究相关责任人员的责任。今年，共受理群众举报、投诉和上级交办、督办的信访案件74 件，都予以及时办理，基本实现了“有案必查、有查必果、有责必究”的目标。12月13日，支队组织全体党员干部到xx警示教育基地参观学习，活生生的实例教育警示了干部。

同时，严格落实从优待警措施，每年重阳节召集支队老干部座谈，听取他们的意见和建议并对老同志表示慰问。及时做好随军家属安置的材料收集和上报工作，及时办理上报随军家属下岗生活补贴申请，做好了对干部和干部家属的慰问工作。对家庭遭到重大疾病或者自然灾害的及时掌握情况，下发爱心补助基金。仅老兵退伍之前，支队就一次性发放爱心基金六万九千元。支队的爱心关怀如春风化雨，滋润着广大官兵的心田，激励着全市部队每一名指战员爱岗敬业，无私奉献，创造出骄人的业绩。