四评工作总结

第一篇：四评工作总结

四评工作总结

根据省、市、县上级指示精神，及长县创先办发［2011］11号文件精神，为深入开展创先争优活动，切实做好 “四评”活动，我公司结合自身实际，按照“四评”活动要求，认真组织准备，于6月25日召开了以“作风建设”为主题的支部党员组织生活会，具体开展了以下工作，现总结如下：

一是认真做好宣传发动工作。按照开展党员组织生活会的要求，支部于6月8日对组织生活会进行了专题动员、部署。

二是深入开展学习教育活动。党支部书记朱文波同志在支部会议上进行创先争优专题讲课，通过对创先争优活动重大意义的阐述和对我支部创先争优活动的点评，使公司全体党员受到了一次深刻的学习教育。支部还印发学习报告文学《大地之子》等书籍，每位党员都写出了心得体会，进一步为按时按质完成组织生活会奠定了思想基础。

三是广泛组织群众参评。根据要求，我公司广泛组织职员参与到“四评”活动中来，了解广大员工对创先争优活动的满意程度，我公司对服务对象原从同心转过来的老员工、职工代表等发放了创先争优活动群众参评表，并召开座谈会，广泛征求群众对党员和党组织的意见，并在会上讨论支部公开承诺书，根据意见修改完善后按“四个是否”再次进行公开承诺。同时召开会议对创先争优自查报告和自查表进行讨论后修改完善。

四是开展了支委成员与党员之间的谈心活动。根据“四评”工作要求，支委会成员分工，分别与党员进行谈心，交流思想，进一步了解情况，为召开组织生活会进一步做准备。

五是扎实做好党员自评及互评。在组织生活会会上支部严格按照“四

评”程序要求，在个人自评发言、党员互评的基础上，支部对党员进行了讲评，公司支部领导进行了点评。通过互评及讲评，真正做到比有标杆、学有榜样、赶有目标、帮有方向。并开展了“身边的优秀共产党员”推选活动，经民主投票推选关志刚同志为优秀共产党员，号召全体支部党员向其学习。

长沙神久党支部

2011年8月2日

第二篇：四评心得体会

‚四评‛创建模范党组织生活活动心得体会

——训练处 殷虹

在认真学习傅宏裕政委‚部署开展‘四评’创建模范党组织生活活动‛动员会议上的讲话后，受益匪浅。傅宏裕政委在讲话中指出，公安边防部队开展‚四评‛创建模范党组织生活活动，是贯彻公安部领导重要指示精神加强公安边防部队党的建设的迫切需要；是发扬党的优良传统和作风的迫切需要；是保持和发扬党的先进性的迫切需要；是坚持党的集体领导的迫切需要；是加强反腐倡廉建设的迫切需要。就如何开展好此项活动，傅宏裕强调，一是要坚持‚三学‛。全体党员均要学党章、学党的文件、学党史和经典原著。二是要试点推动。各总队要在普遍开展创建活动的基础上，有重点地选择部分单位开展试点，树立样板。三是要创新举措。坚持从实际出发，什么问题突出就重点解决什么问题，不断创新思路、创新载体、创新举措，务求实效。四是要搞好‚四评‛。要严密组织，做到不漏一个党组织、不漏一名党员。五是要完善制度。要下大力气探索建立一套党内生活的长效机制，提高制度执行力，以科学的制度保障党内生活的原则性和战斗性。傅宏裕政委要求，部队各级党组织要加强对活动的组织领导，一是要精心组织，二是要创在平时，三是要书记带头，四是要抓好统筹。

就傅宏裕政委的讲话，谈几点心得体会：

公安边防部队开展‚四评‛创建模范党组织生活活动是目前党的建设的迫切需要，是我们党发扬光大，不断壮大的迫切需要，同是也我们每一名党员成长的迫切需要。

一、创建模范党组织生活，发扬和继承党的优良传统和作风，我认为要努力在‚真学‛上下功夫。

1、认真学习党章、党的文件、学革命先辈经典原著。

首先要结合中央部署的中共党史学习教育活动，认真开展学党章、学党的文件、学革命先辈经典原著的‚三学‛活动，深入系统地理解把握党的优良传统和作风的丰富内涵、精神实质和基本要求，联系现实思想和工作情况，真正做到学有所思、学有所悟、学有所成，切实解决对党的优良传统和作风一知半解的问题，在‚真学习‛的基础上，实现真理解，确保真坚持。

2、学习与讨论相结合，深入体会党章、党的文件的主要精神。

学习的方式有很多种，我们不能只停留在对文字的学习上，应该多种方法与方式相结合，比如，在学习之余，抽出一定的时间，党小组成员集中在一起，大家坐下来，将学习的成果相互讨论，在讨论中发现问题、解决问题，增进我们对党章、党的文件、著作等的理解，方便以后应用到工作、学习中。

3、学习方式多样化，重温革命历史，让每一位党员能够理解党的精神。在学习讨论之余，我们各党小组还可以采用多种方式，如革命故地重游、参观历史博物馆、观看历史影片等方式，让每一位党员在重温历史的时候，能够体会到革命先烈们的真人真事背后的对党忠诚，不畏牺牲的大无畏精神，让这种精神永远激励着我们后人沿着革命先烈的足迹走下去。

二、创建模范党组织生活，发扬和继承党的优良传统和作风，要努力在‚真信‛上下功夫。

建党90周年的历史证明，发扬党的优良传统和作风直接关系到党的事业兴衰成败，什么时候党的优良传统和作风发扬得好，党的建设就会发展，党的事

业就会前进；什么时候党的优良传统和作风发扬不好，党的建设就会受挫折，党的事业就会走弯路。公安边防部队执行党的政治任务、以党员干部为主体，最大的优势在于坚持党的绝对领导。发扬党的优良传统和作风，既是加强党的建设、坚持党的领导的应有之义，更是练好内功、迎接挑战的必然要求。各级党组织和广大党员必须从思想深处、灵魂之中建立起对党的优良传统和作风的坚定信念，镌刻在头脑里，融化在血脉中，在任何时候、任何情况下都要做到坚定不移、坚信不疑。

三、创建模范党组织生活，发扬和继承党的优良传统和作风，要努力在‚真实践‛上下功夫。

对党的优良传统和作风的真理解与真相信，归根结底必须落到‚真实践‛上来。创建模范党组织生活，是部队各级党组织和每名党员特别是党员领导干部政治水平、政治立场、政治觉悟的具体体现，必须坚决摒弃裹足不前、难有作为的畏难情绪，坚决摒弃原则性、战斗性不强、当老好人的惯性思维，坚决摒弃坐而论道、空洞说教的错误做法，自觉将发扬和继承党的优良传统和作风，创建模范党组织生活，作为公安边防部队党的建设的创新之举，作为部队建设强基固本的根本方法，作为确保有效履行使命的有力保证，大胆转变观念，鼓足信心斗志，以高度的政治责任感、使命感，扎扎实实推动创建活动深入开展。

开展‚四评‛创建模范党组织生活活动以来，让我认识到了就党的优良传统和作风，是我党不断发展壮大和克敌制胜的传家宝，是党领导全国人民始终沿着正确的道路不断从胜利走向胜利的根本保证，也是我们永远要学习和坚持的宝贵财富。公安边防部队作为公安部党委直接领导下的一支现役部队，履行好维护沿边沿海地区安全和社会稳定的重大使命，不断加强和改进部队党的建

设是根本也是保证。开展‚四评‛创建模范党组织生活活动，是加强公安边防部队党的建设的突破口，是推动创先争优活动的重要载体，必须坚持将发扬和继承党的优良传统和作风，作为创建模范党组织生活的动力之源、发展之基、根本之道，不断提高党内生活的原则性、战斗性、先进性。

在认真研读了党章、党的部分文件之后，我体会到我们党是多么伟大，她时刻以人民的利益为先，以国家的利益为先，在决策时不忘如何改革创新，改善老百姓的生活，我为我能生在新中国，长在红旗下而感到庆幸，同时党的精神感动了我，我为党自豪。在今后的工作、学习之余，我会找一些历史史片观看，进一体会革命先烈们走过的道路，让他们的精神永远激励着我不断进步。

第三篇：四风网评

正风肃纪、勤政为民

近期，四川省开展领导干部正风肃纪专项行动，是落实教育实践活动总要求的具体抓手，也是赢得群众信赖、重塑干部形象最有效和最有力的举措。是坚决贯彻落实中央和省委的部署，聚焦“四风”问题，开展专项整治，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除、以正风肃纪的有力行动保障和推动全省党的群众路线教育实践活动取得实效。

作为纪检干部，更应该做正风肃纪、勤政为民的表率。一是要从自身逐一“体检”、逐一“诊治”，对症下药，药到病除，保持自身的清洁，保证思想和作风的干净整洁。二是要在“勤政”和“为民”两方面上都有作为，要动真格、使真劲，敢较真、敢碰硬；对问题，要真下决心触及，而不能虚以应付。拿出真招实干，解决群众的现实问题；坚持真管实查，确保群众得到实惠。这样才能在群众中树立纪检监察机关的工作权威和亲民形象。要积极参与党的群众路线教育实践活动，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

第四篇：三诺四评工作总结

中共灵台县审计局支部委员会文件

灵台县审计局

关于创先争优活动“三诺四评三公开”工作总结的报告

县委创先争优活动领导小组办公室：

今年以来，我局创先争优活动在县委创先办的具体指导下，严格按照“三诺四评、互联整推”工作要求，紧紧围绕“突出一个主题、抓好两项重点、谋求三个突破、实施四项工程、落实五项保障

措施”的“12445”工作思路，集中突破攻难点，三步承诺定目标，四评催优抓落实，全面公开强监督，有力地推进了创先争优活动的深入开展，取得了比较明显的成效。

一、围绕中心定诺。全县各级党组织和广大党员紧紧围绕“推

动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”这一目标，着眼服务富裕文明和谐秀美灵台建设，紧扣县十四届二次党代会确定的“三二一六”发展战略和县委十四届十七次全委会暨全县经济工作会议精神，对照“五个好”、“五带头”具体要求，结合实际进行公开承诺。县委围绕全县经济社会“三二一六”发展战略，先后召开了党代会、人代会、政协会和常委扩大会等有关会议，广泛征求了各级各界人士对全县经济社会发展的意见建议，采取发放征求意见表（函）、开通网络征询栏目、设立征求意见箱等方式，共收到各类意见建议240条，列为提案、议案办理的15条，作为意见建议直接交办的225条。在广泛征求意见建议的基础上，讨论形成了全县2011年工作思路，公开向全县党员干部群众作出了承诺，明确提出要举全县之力，突出抓好现代农业发展、工业经济、基础设施建设、城镇建设、文化旅游产业开发、社会事业发展六个方面重点工作；精心实施好泾渗二级公路灵台段建设等9个投资过亿元项目、皇甫谧制药公司改扩建等27个投资过千万元和上良中学整校搬迁等11个投资过500万元的重点项目建设；集中力量办好通村公路硬化、自来水入户、农村危旧房改造等10件实事。各乡镇党委围绕全县牛果两大主导产业开发、煤炭资源深度开发、新农村建设等重点工作，广泛开展了意见建议征求活动，结合各自的工作重点和区域优势，有侧重向干部群众作出了承诺，共承诺抓建的重点工作67项，措办的实事好事78件。街道社区党组织围绕社

区治安管理、体育健身、基础设施、计划生育等社区群众关注的民生问题开展意见建议征求活动，共征求到各类意见建议15条，承诺办理的事项7项，计划措办的实事好事6件。机关党组织结合各单位具体实际和行业特点进行了承诺，共承诺各类事项182项。全县各级党组织和广大党员严格对照“五带头”的具体标准，针对不同类型、不同行业的实际特点，因岗、因人作出了承诺，共承诺事项19600多项。

二、活化形式亮诺。在做好科学设定承诺事项的基础上，各

级党组织采取动态公开、定期公开、会议公开、媒体公开等形式，向社会及党员群众公开各类事项21000多项（条），建立起公开台帐400多本，制作党组织承诺书400多份、党员承诺卡12000多份，承诺事项公开率达到了100%。为了保证公开效果和质量，县委创先办积极为党组织和党员创设公开承诺的平台和载体，充分利用简报、电视、县政府网站、灵台党建网等媒体，组织各级党组织负责人进行电视访谈公开承诺，各单位在党务、政务公开栏上开辟了创先争优活动承诺事项公示栏，将承诺的事项全方位进行公开，自觉接受党员群众监督。

三、凝心聚力践诺。全县经济工作会议之后，全县各级各部

门迅速行动，全身心投入到以抗旱春耕生产为重点的当前工作中来，集中突破、实干攻坚、推进跨越，结合工作分工，制定了具体的包抓计划，明确了具体的责任人和承办单位、职责和目标要求，承诺办理的各类事项得到较好落实。目前，全县已建立县级领导干部包抓创先争优联系点31个，创先办主任、副主任包抓示范点12个，部门负责人包抓联系点300个，为推动承诺事项的落实奠定了基础。至目前，全县完成春季蔬菜生产整地、施肥3.45万亩，搭

建塑料大、中拱棚2450座，完成蔬菜育苗100多床，完成全膜双垄沟播技术推广面积12.65万亩，占任务12万亩的105.4%，抓建千亩以上示范点22处，其中万亩示范点1处。13处新农村建设示范点已全面完成了规划设计、土地置换、场地平整等前期工作，拆除各类旧房50多间，动工修建文明生态家园36户。开展农民工技能培训3200人，输出务工人员3.81万人，其中有组织输出1.91万人，实现劳务收入0.58亿元；出栏大家畜1.1万头；灵台南部煤田精查勘探设计报告已完成编制工作，近期将组织专家进行评审；人畜饮水、道路建设等措办的实事，已经完成了规划、放线等基础性工作。西关小学等7个校舍建设工程已陆续开工，县医院住院部大楼续建工程累计完成投资1360万元，目前正在进行室内外装修。

四、开展点评促诺。结合年初各项工作的启动，县级领导深入

各自的联系点，在实地调研的基础上，对联系点党组织及班子进行了点评，对承诺的事项提出了明确要求，指出了存在的突出问题及努力的方向，并对年内抓建的25 个党建示范点、300个党员示范岗抓建情况进行了实地调研，提出了更高更严的要求。各级党组织也通过组织召开组织生活会、民主评议会、党员大会等形式，开展了点评活动，至目前，全县435个基层党组织接受领导点评率达到95%，12328名党员接受领导点评率达到92%。各级领导直接参与点评活动人均1.6次，提出点评意见1200多条。同时，各级党组织高度重视领导点评结果的运用，及时对承诺的事项根据点评意见进行了修定完善，重新做出了承诺。

五、严格程序公开。按照“三公开”的工作要求，采取先党

内公开、后党外公开和自下而上公开的方式，对党员职责履行情况、基层党组织创先情况及上级党组织督查情况进行了全面公开，全力推行了阳光党务。至目前，党员已公开各类事项19600多项（次），基层党组织公开事项1200多项（次），县委创先办根据工作督查情况，对全县创先争优活动开展情况以督查通报的形式进行了全面公开，在全县范围内形成了后进学先进、先进更先进的奋勇争先氛围。

通过“三诺四评三公开”工作的开展，我县创先争优活动虽然

取得了阶段性成效，但与市委对创先争优活动“三诺四评三公开”的要求相比，还有不到位和欠扎实的方面，主要表现在：个别党组织的承诺事项还和中心工作结合不够紧密，依托载体抓活动的意识还不够强，公开工作的程序还不够规范等等，以上这些问题，我们将在以后的工作中认真研究解决，力求使“三诺四评三公开”取得更理想的工作成效。

下一步，我们将继续按照市委创先办的要求，深化“三诺”内

涵、细化“四评”措施、优化“三公开”办法，以改革创新精神，全力推动创先争优活动深入开展。一是抓好活动内容的创新工作。依托“四创三比三争”活动载体，在抓好常规“三诺四评”的基础上，把三诺的外沿和触角向全县经济社会发展“提升、转型、攻坚”的方向推进，力争在建党90周年前夕，公开宣传推介一批有影响、有带动、有事迹、拿得出、叫得响的先进基层党组织和党员典型，提升组织创先、全民争优的积极性、主动性。二是抓好工作机制的创新。探索建立推进“三诺四评三公开”工作的长效机制，坚持以制度保障推进工作。三是开展督查工作。近期，组织对全县创先争优活动“三诺四评三公开”情况开展一次集中督查，促进公开承诺事项的扎实办理，推动活动扎实深入开展。

二○一一年四月 日（代）

主题词：党的建设 三诺四评三公开 工作总结抄送：县委创先争优活动督导组、政府机关总支。灵台县审计局2011年4月20日印发

（共印5份）

第五篇：乡镇四亮四创四评工作总结

乡镇“四亮四创四评”活动的总结

为进一步推动窗口单位和服务行业牢固树立以人为本、执政为民理念，促进创先争优活动成为群众满意工程为目标。在市组织开展在窗口单位和服务行业全面开展“四亮四创四评”活动的统一部署下，我镇按照“推动科学发展、构建和谐大屯、服务人民群众、加强基层组织”的思路，根据市委的安排部署，根据相关文件要求，结合我镇实际，精心组织，大胆创新，把“四亮四创四评”活动与各项工作密切地结合起来，并一同部署一同开展，扎实推进创先争优活动，取得了较好的成效。现将工作情况总结如下：

（一）精心组织，加强组织领导。我镇高度重视，确立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记为副组长，各部门主要负责人为成员的活动领导小组，精心组织，明确责任，抓好落实。特别是各支部党员领导干部做到重心下移，工作力量下沉，切实解决实际困难和问题，把为民服务的各项工作落到了实处。大力推行了党员责任区，把党员责任区作为创先争优为民服务的一项重要内容和任务，作为服务的一项重要措施，切实把为民服务的各项措施落到了实处。

（二）广泛动员，注重群众参与。积极扩大群众参与面，广泛听取群众意见，建立健全了群众评议机制，组织群众对活动开展情况进行评价，让人民群众切身感受到了活动的意义和带来的实实在在的好处。深化了党群共建。坚持了党内带党外、党员带群众，共同推进“四亮四创四评”活动。

（三）创新探索，及时提炼总结。各窗口部门高度重视先进典型选树工作，及时总结提炼并推广了“四亮四创四评”活动的好经验、好做法，推动活动向纵深发展。注重探索方法，总结经验、寻找规律、形成制度，为窗口部门创先争优提供了持久动力。

（四）注重实效，强化督促检查。为防止工作停在口头上、流于形式，镇创先争优活动领导小组办公室对此项工作进行专项检查。各窗口部门也结合各自职责，适时开展了督查，通过专项检查、综合检查、分级检查、明察暗访等形式，及时发现、解决了工作中遇到的问题、难题。对启动不及时、工作推进缓慢、效果不明显的个人，进行通报批评。

（五）深抓载体，深化活动成效

1.突出“四亮”比干劲，提升服务水平创先进

一是亮流程，方便群众查询。结合部门实际，设立便利的服务平台，展示业务流程图、发放便民服务手册、亲口解说等方式，将工作流程和办事要件进行公开、宣传，方便群众办事。二是亮身份，接受群众监督。积极开展“党员示范窗口”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，通过摆放席卡、台签，佩戴党徽、团徽、胸卡、挂牌上岗等方式，将服务人员的姓名、职务等信息进行公开，接受群众监督。在便民服务中心设立党员示范岗、党员先锋岗，实行挂牌上岗，主动为群众提供服务，有效提升了服务质量和服务水平。三是亮职责，主动服务群众。通过岗位监督栏、党务公开栏、佩戴上岗证等形式，对窗口单位和服务行业人员工作职责、履职要求、工作时限等进行公开。四是亮承诺，落实承诺事项。窗口单位和服务行业把单位和个人服务承诺、完成时限和兑现情况，通过公开栏、黑板报、宣传橱窗等形式进行公开，自觉接受社会监督，促进承诺事项落到实处。

2.深化“四创”优环境，延伸服务触角

一是创岗位奉献先锋。以“查学习、看素质，查作风、看服务，查干劲、看业绩，查创新、看奉献”为主要内容的“四查四看”为载体，开展学习普发兴、杨善洲先进事迹活动，激励党员干部立足本职学榜样、当表率、树标杆、创一流。紧紧围绕“当先锋，强素质，履职能，优服务”的要求，强化“党员先锋岗”责任。创建部门结合效能建设，围绕本部门、本单位中心工作，创新落实党员责任制，明确党员职责，发挥党员作用。二是创群众满意窗口。以“进窗口部门、看服务限时、看服务效率、看服务态度”为标准，认真落实首办负责、限时办结、责任追究、服务承诺等制度，全面推行工商服务窗口工作，实现 “示范窗口”的争创目标。三是创优质服务之星。全面推行阳光服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，不断巩固提升各部门服务水平。

3.坚持“四评”促效能，提高群众满意度

结合“领导点评”、授旗评星”等活动的开展，通过“自己评、群众评、领导评、组织评”的“四评”活动找差距，比成绩，促使各部门在“四评”中整改提高。一是自己评，主动剖析找差距。窗口服务行业人员结合岗位职责、承诺事项等，每季度组织开展一次自评和互评，查找存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标，全镇窗口服务行业人员已开展自评和互评6余场次120多人次。二是群众评，接受监督优服务。通过安装服务评价信箱、发放工作评价表等方式，让服务对象能够及时、简便地对服务单位和服务人员的工作质量进行评价。同时，采取邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，广泛征求群众意见。促使窗口单位服务人员创新服务方式、提升服务水平，满足群众需求。三是领导评，找准问题求提高。根据员工自评和群众评的情况，分管领导及单位领导按照“当场议问题、集中评效果、整改抓落实”的程序进行点评，对员工取得的成绩实事求是地肯定，对员工存在的问题客观公正地指出，并提出改进意见，促进员工在提升自身素质、完善服务质量等方面创先争优。四是组织评，表彰先进促赶超。制定了服务考核评价办法，实行支部一季一评比、半年一通报、一年一表彰，对优秀个人和集体授予荣誉证书、流动红旗等，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围，努力形成评比工作标兵、树立示范窗口等创先进、争优秀长效机制。

通过此次活动，切实解决一些部门存在的“庸、懒、散”现象和门难进、脸难看、事难办的问题。切实改进了政风作风，达到了阳光服务、微笑服务、规范服务，为群众提供了便捷、高效、优质服务。做到了优化工作流程，规范服务标准，创新服务方式，健全服务体系，坚决杜绝了办事拖拉，推诿扯皮，敷衍塞责等问题，提高了服务效能。但我们在看到成效的同时，也认识到了自身的不足，如工作积极性不高、办事热情衰减、办事效率有待提高、责任感不强、认识不到位等问题，在以后的工作中，我们将积极探索各种管理和服务方式方法，不断强化监管职能，优化服务方式，提高责任意识，提高窗口部门和服务行业的服务能力、办事效率、责任意识。