第一篇：组织部门在全县经济务虚会上的发言
刚才，听了几位同志的发言，深受启发。我认为，本届县委、政府抓经济工作是卓有成效的，全县经济工作保持了良好的发展势头，取得的成绩是全县人民有目共睹的。下面，按照县委的统一安排,结合我们组织工作的实际,谈以下几点看法和建议：
一，适应新的形势,做好组织工作
2002年是我国加入世贸组织的第一年，我县经济工作也将面临着新的机遇、新的挑战和新的环境。作为组织部门,明年我们的总体工作思路是:以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心,突出重点,坚持创新,应对入世,全面做好组织工作,更好地为经济建设提供组织保障和高效服务。
一要强化培训力度，提高干部素质。我们作为县委管理干部的职能部门，要不断更新干部培训内容，通过举办培训班、知识讲座、专家授课、外出挂职锻炼等形式，有针对性的加强对领导干部进行涉外经济贸易知识培训，提高对外经济决策能力。目前，干部队伍尤其是基层领导干部队伍中，熟悉对外贸易知识的人较少，能够组织开展对外贸易经营的干部更少。因此，我们必须有侧重地加大对领导干部进行对外经济贸易知识的培训，包括与世贸组织交易规则相关联的国际贸易术语及贸易习惯，还有解决有关争议的国际经济法则等，不断丰富和完善领导干部的知识结构和素质技能，尽快培养造就一批外向型干部队伍。
二要适应新的形势，加强非公有制经济组织党建。入世后，外商独资企业、中外合资企业等将会大量增加，在保证其按世贸组织规则享有经营自主权的同时，要积极探索在其内部开展党的建设的新途径、新模式。要物色、培养、储备一批素质和能力适合在非公有制企业工作的党员骨干，在非公有制企业中建立党的组织，开展党的活动，扩大组织工作的覆盖面。
三要转变职能，服务为先，减少干预。“入世”后，面对的将是世界范围内的竞争，这就要求领导机关转变旧的行政管理职能，立足于宏观调节和服务，为企业的发展提供宽松的环境。我们组织部门，要在政府职能转变的过程中，积极发挥作用，促进行政机关对经济发展实行粗放式管理，防止行政管理的细化，对企业不设卡，多服务；不干预，多协调；不封闭，多引导。同时，要在资金、技术、政策、环境等方面，为企业提供全方位的优质服务。
四要留住人才，迎接挑战。进一步加大引进人才的力度，逐步造就一批适应市场经济要求的企业干部队伍，积极探索建立引进人才、留住人才、培养人才、有利于人才进出的良好机制。说到底，知识经济时代，人才是第一资源。企业的竞争，就是人才的竞争。引进人才固然重要，但留住人才更是当务之急。据统计，近十年来，夏津县共考出本科生1427名，毕业后回原籍的不足10%，形成了人才严重外流的恶性循环。入世以后，人才短缺将是一个世界现象，人才出入更加自由，寻求留住人才的思路和途径也应是多角度、全方位的，要通过发展事业，优化环境，改革制度，提高待遇，融洽感情，实现事业留人、环境留人、制度留人、待遇留人、感情留人。吸纳和稳定人才，应当是最基本的留人良策。
五要突出工作重点，加强农村党建。继续加强以农村党支部为核心的村级班子建设，大力推行“两推一选”，逐步达到支书、主任一人兼，是先后进村整顿新突破；扎实推进村级民主政治建设，强力推行“两会两公开”；继续选派优秀乡镇干部到农村任实职，加强对驻村工作组的管理、监督，解决好所驻村庄的突出问题。
六要转变干部作风，密切联系群众。深入实际，调查研究，落实责任，真抓实干，把县委的各项决策和部署不折不扣的落实到位。要关心群众疾苦，改善群众生活，努力解决群众的实际困难。要发扬艰苦奋斗的优良作风，狠刹奢侈浪费的不正之风。要正确处理好人民内部矛盾，维护全县大局稳定，为我县经济发展夯实基础。
二，面对入世新形势，对经济工作提出几点建议
一是在农业上，要面向市场，调整结构；示范引导，典型带动。面对入世后的新形势，我认为：新形势下的农业结构调整，不是简单的多种点什么、少种点什么的问题，而是要重点提高农民群众的整体素质，面向市场，着眼于提高质量，增强效益和转变增长方式的根本性调整。要通过建立科技示范基地，进一步加快特色乡、产业村的建设，大力发展两高一优农业。在棉花上，要换个种法，提高棉花质量，发展高效植棉业；在粮食上，要优化产业结构，降低生产成本，提高科技含量；在良种上，要创出自己的品牌，走育、繁、销一条龙的路子；在果品上，要提高优质率，扩大果品出口；在畜牧业上，要突破技术壁垒，推广畜禽良种；在蔬菜上，要大力发展有机蔬菜、绿色蔬菜、无公害蔬菜，做好精深加工文章。同时强化农口部门的服务功能，给农民提供土、肥、水、药、种、技术等 服务指导性措施和信息，让农民充分了解市场，把握市场，盯着市场种地。
二是在工业上，要立县抓骨干，民营为重点。要想改变经济落后、财政困难的局面，必须坚持不懈地把工业发展放在经济工作的首位，举全县之力，集全县之智，走开放之路，大上工业，进一步扩大工业经济的规模，提升工业经济的水平。所谓立县抓骨干，就是要继续重点抓好恒华、津华、泉林三大立县企业。所谓民营为重点，就是既要铺天盖地，又要顶天立地，提高产品档次，创名牌，树拳头，培植产业龙头，带动整个行业水平和市场占有量的提高。根据我县行业特点，应重点培植棉纺织、工艺品、食品三个优势行业，着力抓好双鸿巾被、天意针织、永乐食品等十大骨干企业，促其规模膨胀和产品升级。
三是在环境上，要规范完善政策法规，改善基础设施建设，增强经济活力。首先，要对照世贸规则，尽快将我县现行的文件法规进行清理，该完善的完善，该修订的修订，该废止的废止。大力整治经济秩序，在全社会提倡诚信意识、规则意识，使我县的经济体制更加符合通行的国际规则。其次，要继续治理“三乱”。在新的一年里，要把整治“三乱”当作一条“高压线”，谁碰谁触电，谁毁县里的形象，就摘谁的乌纱帽，砸谁的饭碗。第三，进一步优化硬环境，提升县城品位。要增强公民的城市意识，教育、引导市民逐步养成“人人爱护城市、人人经营城市”的良好习惯。要针对商贸型县城的特点，进一步抓好县城改建后的规范。要改变目前这种杂、乱、差的状况，应按经营项目进行梳理归类，建成日用百货一条街、文化用品一条街、家电市场一条街、建筑建材一条街。并解决好“退路进场”的问题，杜绝“马路经济”；规范交通，要设立停车区域，禁止机动车辆 乱停乱放；规范卫生，要彻底清理垃圾死角，解决好居民垃圾乱堆乱倒的问题；规范广告，要清除被称之为“城市牛皮癣”的户外广告。同时，要搞好县城绿化，提升县城生态品位。
第二篇：组织部门在全县经济务虚会上的发言
刚才，听了几位同志的发言，深受启发。我认为，本届县委、政府抓经济工作是卓有成效的，全县经济工作保持了良好的发展势头，取得的成绩是全县人民有目共睹的。下面，按照县委的统一安排,结合我们组织工作的实际,谈以下几点看法和建议：一，适应新的形势,做好组织工作2002年是我国加入世贸组织的第一年，我县经济工作也将面临着新的机遇、新的挑战和新的环境。作为组织部门,明年我们的总体工作思路是:以三个代表重要思想为指导,围绕中心,突出重点,坚持创新,应对入世,全面做好组织工作,更好地为经济建设提供组织保障和高效服务。一要强化培训力度，提高干部素质。我们作为县委管理干部的职能部门，要不断更新干部培训内容，通过举办培训班、知识讲座、专家授课、外出挂职锻炼等形式，有针对性的加强对领导干部进行涉外经济贸易知识培训，提高对外经济决策能力。目前，干部队伍尤其是基层领导干部队伍中，熟悉对外贸易知识的人较少，能够组织开展对外贸易经营的干部更少。因此，我们必须有侧重地加大对领导干部进行对外经济贸易知识的培训，包括与世贸组织交易规则相关联的国际贸易术语及贸易习惯，还有解决有关争议的国际经济法则等，不断丰富和完善领导干部的知识结构和素质技能，尽快培养造就一批外向型干部队伍。二要适应新的形势，加强非公有制经济组织党建。入世后，外商独资企业、中外合资企业等将会大量增加，在保证其按世贸组织规则享有经营自主权的同时，要积极探索在其内部开展党的建设的新途径、新模式。要物色、培养、储备一批素质和能力适合在非公有制企业工作的党员骨干，在非公有制企业中建立党的组织，开展党的活动，扩大组织工作的覆盖面。三要转变职能，服务为先，减少干预。“入世”后，面对的将是世界范围内的竞争，这就要求领导机关转变旧的行政管理职能，立足于宏观调节和服务，为企业的发展提供宽松的环境。我们组织部门，要在政府职能转变的过程中，积极发挥作用，促进行政机关对经济发展实行粗放式管理，防止行政管理的细化，对企业不设卡，多服务；不干预，多协调；不封闭，多引导。同时，要在资金、技术、政策、环境等方面，为企业提供全方位的优质服务。四要留住人才，迎接挑战。进一步加大引进人才的力度，逐步造就一批适应市场经济要求的企业干部队伍，积极探索建立引进人才、留住人才、培养人才、有利于人才进出的良好机制。说到底，知识经济时代，人才是第一资源。企业的竞争，就是人才的竞争。引进人才固然重要，但留住人才更是当务之急。据统计，近十年来，夏津县共考出本科生1427名，毕业后回原籍的不足10，形成了人才严重外流的恶性循环。入世以后，人才短缺将是一个世界现象，人才出入更加自由，寻求留住人才的思路和途径也应是多角度、全方位的，要通过发展事业，优化环境，改革制度，提高待遇，融洽感情，实现事业留人、环境留人、制度留人、待遇留人、感情留人。吸纳和稳定人才，应当是最基本的留人良策。五要突出工作重点，加强农村党建。继续加强以农村党支部为核心的村级班子建设，大力推行“两推一选”，逐步达到支书、主任一人兼，是先后进村整顿新突破；扎实推进村级民主政治建设，强力推行“两会两公开”；继续选派优秀乡镇干部到农村任实职，加强对驻村工作组的管理、监督，解决好所驻村庄的突出问题。六要转变干部作风，密切联系群众。深入实际，调查研究，落实责任，真抓实干，把县委的各项决策和部署不折不扣的落实到位。要关心群众疾苦，改善群众生活，努力解决群众的实际困难。要发扬艰苦奋斗的优良作风，狠刹奢侈浪费的不正之风。要正确处理好人民内部矛盾，维护全县大局稳定，为我县经济发展夯实基础。二，面对入世新形势，对经济工作提出几点建议一是在农业上，要面向市场，调整结构；示范引导，典型带动。面对入世后的新形势，我认为：新形势下的农业结构调整，不是简单的多种点什么、少种点什么的问题，而是要重点提高农民群众的整体素质，面向市场，着眼于提高质量，增强效益和转变增长方式的根本性调整。要通过建立科技示范基地，进一步加快特色乡、产业村的建设，大力发展两高一优农业。在棉花上，要换个种法，提高棉花质量，发展高效植棉业；在粮食上，要优化产业结构，降低生产成本，提高科技含量；在良种上，要创出自己的品牌，走育、繁、销一条龙的路子；在果品上，要提高优质率，扩大果品出口；在畜牧业上，要突破技术壁垒，推广畜禽良种；在蔬菜上，要大力发展有机蔬菜、绿色蔬菜、无公害蔬菜，做好精深加工文章。同时强化农口部门的服务功能，给农民提供土、肥、水、药、种、技术等服务指导性措施和信息，让农民充分了解市场，把握市场，盯着市场种地。二是在工业上，要立县抓骨干，民营为重点。要想改变经济落后、财政困难的局面，必须坚持不懈地把工业发展放在经济工作的首位，举全县之力，集全县之智，走开放之路，大上工业，进一步扩大工业经济的规模，提升工业经济的水平。所谓立县抓骨干，就是要继续重点
第三篇：在务虚会上的发言
在务虚会上的发言材料
今天，团区委召开下半年工作务虚会，对于区青教办进一步明确下半年工作思路，把握好工作重点有十分重要的意义，一方面我积极参与团区委各部分工作思路的探讨，另一方面，也请大家对青教办工作多提宝贵意见，我们认真记录与吸收，群策群力共同探讨共青团发展思路。按照会议安排，下面我就当前工作中的困难、我们的思考、下一步的工作思路和对今后工作的几点建议共三部分作一个发言，不足之处请大家批评指正。
第一部分 当前工作中的困难、原因以及我们的思考
一、当前工作中的困难 有一种表述：
缺血：专职青教干部减少，普遍兼职分散了有限的工作精力。缺钙：开展工作的定位往往局限于政治教育型的“活动型”组织，很多工作只停留在“为活动而活动”的层面，难以达到新时期、新形势下对青少年教育工作提出的更高要求，导致品牌还没有形成；
缺铁：指基层青教工作资源短缺，精品活动少，服务能力下降； 缺氧：外部环境不够优化，基层党政领导把青教工作不当回事，轻视甚至忽视了团的作用。多数领导对团的态度是——“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”；
缺锌：创新意识不足，适应不了青少年新需求。
二、我们的思考
1、关于组织建设？ ——成员单位
——区、街道、社区三级组织 ——企事业单位
2、关于阵地建设？ ——基础性 ——公益性 ——单位性
3、关于制度建设？ ——青教例会 ——电话沟通 ——定期调研 ——信息反馈 ——工作考核
4、关于队伍建设？ ——培训
——街道行业战线活动 ——顾问团
5、关于活动建设？ ——体系化 ——品牌化
——社会化（资源整合树立“在服务社会中获取社会资源”的思想）
6、关于理论和评估？ ——实践性 ——指导性
二、工作思路
青教:品牌秀 权益:时尚秀 预防：达人秀 关工委：优势秀
第四篇：在务虚会上的发言材料
在务虚会上的发言材料
方铜根
兵法说“以正者合、以奇者胜”，个人认为：环中今天的成就，“奇者胜”的比例颇大。乐观的说法，可以称之为“超常规发展”；实际一点，可以发现这里面隐藏着多少侥幸、混乱和隐忧。
因为“奇者胜”的必要前提是“正者合”，否则就是盲动、投机、见招拆招、只有战术、缺乏战略，底盘不稳、内劲不足、免疫力差、俟风吹草动，则疾患频频。只用眼睛看是区分不出镀金和真金的，要敲一敲、掂一掂、炼一炼才行。以下，将沿着“正者合”这个基本思路一一展开，虽然有些力不从心：
一、积极开展我校德育工作
俗话说：“智育不好是次品，体育不好是废品，德育不好是危险品”。我的校长工作，最先取得突破应是抓校风，以学生德育为出发点。
1、建立一支骨干班主任工作队伍。班主任不舍班级的情况出现多回，不想再当班主任的情况也有。要鼓励优秀班主任继续带班。开展好班主任经验交流和德育专题研讨活动。
2、积极践行“一月一主题”的主题教育和“三周一习惯”的养成教育活动，如：①你知道父母、老师的生日吗？②当你埋怨学校、老师做得不够的时候，有没有问过自己：“我为学校、班级和老师做过些什么？”③你算过每天及10多年来花掉父母多少钱这笔帐吗？④你留意过你的竞争对手吗？⑤15年后，当我们回母校聚会时，你会有怎样的社会地位？⑥“手不摸墙、脚不踢墙、水不泼墙、拖帚不甩墙、桌凳不顶墙”保护墙壁„„充分发挥党支、团总支、少先队等组织和黑板报、宣传栏等阵地的作用，进行广泛发动、宣传、教育、评比。传承文明礼仪，开展学生的心理健康教育和法制教育，积极关注“双困生”和“留守儿童”的成长，保障学生安全。
3、开展设岗育人活动。实现“人人有事做，事事有人管”。凡工作必须抓彻、抓实、抓紧。这一点各部主任尤为重要。任何一项工作的发展，都必须有布置、有要求、有指导、有检查、有总结分析、有评价，才能使每项工作落实到实处，见到成效。以前，多次提出要求，要强化学习习惯的培养，要强化学生文明卫生的养成教育‥‥‥但效果如何？有多少当回事来抓的，而且抓到底的，抓出成效来的？长
此下去，就会产生一种负面效应：对校长的话也可以听而不行的，导致惰性的蔓延。
二、立足教学，服务大局，全力促进我校教学质量的再创辉煌。
在优生的培养上，我们这几年做的都不错：
1、要及时，不拖延。
2、要鼓励，不挖苦。
3、要帮助，不放弃。在今后的教学中，还要正确处理教学与其他工作关系，保证教学和对学生的辅导时间，发扬不怕苦、不怕累的奉献精神。中心学校和学校要在争先创优中多树典范，培养名师：
第一，在学校掀起“骨干教师是学校最有价值的主人”的舆论氛围，将骨干教师的素养内核框定在教学实绩、科研能力、师德修养三个方面，引导教师用高尚的人格魅力和学术力量吸引学生。
第二，向教师承诺“教师能翻多大的筋斗，学校就搭多大的台”，在各方面向优秀教师倾斜，鼓励教师建功立业。
第三，将业务管理的权限下放，把创造还给教师，让教师充满智慧地挑战；把责任还给教师，让教师创造性地整合、补充、调整、拓宽课程；把时空还给教师，让教师将活动与学科教学衔接起来，将学校教育与家庭、社会相联系起来。
第四，充分挖掘教师中隐藏的资源，尤其是信息、人际关系等方面的资源，为学校所用，学校对提供资源的教师予以奖励。如一中考试事。
第五、关心教师课余生活。学校通过一定的形式的补贴鼓励教师组织以学校命名的各种协会，如垂钓、球队、自驾游等协会。让广大教职工感受到学校大家庭的温暖，进一步激发主人翁意识。教师的工作负担很重，教师的精神压力也很大，因此，教师需要适时调整，以减缓身心压力。
三、立足岗位，加强修养，不断追求更高自我。
教育发展教师为本，教师素质师德为本。随着社会的进步和发展，教师的责任更加重大了，师德要求更加规范了，教书能人的标准更高了。只有具有良好师德的教师才能完成好教书育人的任务，才能在学生心中永驻崇高的人师形象。
1、任课教师必须按课表上课，不经教导处主任批准，不准私自调课。教师请假一律登记。
2、很多情况下因人设岗而非因需设岗，人和岗位结合得又不恰当，开展具体工作时又得要临时“抓丁”，职责不明、责任不清。越俎代庖仅是权宜做法，形成习惯则为患不小：有些事没人干、有些事都想干（肯定不是出于为公为校的心理）；有成绩抢着报功邀赏，出了问题不敢负责„„“抢着干”、“讲奉献”仅是道德召唤，不能成为常规管理的一部分。
3、强调理顺工作程序的重要性；很多混乱源于对工作程序的无知和轻视！教师不经主管领导越级上报；不经批准提前下课、任意晚放学；学习归来不汇报；校内资产任意搬动转借而总务后勤部门一无所知„„
弄得大家都很忙，可往往是忙着灭火：事前备案和事后追着补材料的工作量相比，肯定后者更忙；直接处理和绕着圈儿处理的工作量相比，肯定后者更忙；正步前行和原地高抬腿的工作量相比，肯定后者更忙；有了问题知道找谁和不知道找谁的工作量相比，肯定后者更忙„„
我们的教职工来源不同，“出身”各异，有必要逐步使之明确必需的工作程序（可以通过不同的会议或者培训形式来完成），尤其是领导干部和青年教师必须清楚并严格执行；制订具有“程序法”性质的各种“处理办法”，做为学校制度中重要的一部分。
愿与广大同仁一道，为共创分水的辉煌而努力奋斗！谢谢！
第五篇：在县政府务虚会上的发言
在县政府务虚会上的发言
刚才，大家就接下来各自分管领域的工作，提出了很多很好的思路谋划和意见建议。县政府办要认真梳理，吸纳到相关文稿当中去。下面，我重点就做好下一阶段的全县政府工作，再讲三点意见。
（一）认清形势、把准方向，牢记下一阶段工作总要求
一要全面贯彻上级决策部署。要加强理论学习，提升政治素养，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。同时，近期，XX等中央、省、市重大会议相继召开，特别是党的二十大将要召开，我们要认真学习领会并贯彻执行好会议精神，把工作任务进行分解，逐项逐项去积极推进、抓好落实。
二要全面抢抓重大战略机遇。一是要牢牢抓住国家在构建新发展格局、新时代中部地区高质量发展、新时代革命老区振兴发展等方面重大政策，结合“十四五”规划，加强与上级部门的沟通对接，在“两新一重”、战略性新兴产业、老旧小区、棚户区改造及配套政策等方面，做好项目谋划和遴选，做实做细项目前期工作，争取我县更多的项目纳入中央、省、市规划“盘子”；争取更多的中央、省、市资金和地方专项债，全面激发我县内生动力和发展活力。二是要充分利用对口支援优势，继续加强和国家广电总局、中科院等对口支援国家部委的对接联系，及时跟进和积极落实对口支援单位新一轮对口支援实施方案或计划，拿出工作韧劲，掌握信息动态，加大争资争项力度。
三要全面把握未来发展重点。县第十五次党代会为我们提出了“一条主线”“五个基地”“六个主要目标”的工作思路，方向非常明确，任务也十分具体，下一步，我们就要聚焦打造XXXXX等五个基地，围绕“科技创新、建设现代产业新体系、增进人民福祉、生态文明建设、城乡融合、改革开放”等六个主要目标任务，全力以赴抓好工作落实，推动县委决策部署不折不扣落到实处。
（二）增强能力、提升水平，努力开创各项工作新局面
一要不断解放思想。县第XX次党代会在总结回顾过去五年我们所取得的优异成绩的同时，也实事求是地指出了我县经济社会发展存在的问题，可以说，当前，XX欠发达、后发展的基本县情没有根本改变，经济社会发展不平衡不充分的问题比较突出，工业基础薄弱、产业结构单一、产业层次偏低、发展方式粗放的问题仍然没有改变。解决这些问题，就需要我们的领导干部全面解放思想，在解放思想中转变思路，不断强化“湾区思维”，重创新、求突破，持续在项目建设、产业发展、开放平台、企业服务等方面下功夫，把发展目标从追求增长速度逐步向追求发展质量和效应方向转变。
二要深入调查研究。要结合县委关于深化解放思想推动高质量跨越式发展的对接融入粤港澳大湾区、工业倍增升级、科技创新、乡村振兴、全域旅游、生态环保、教育、医疗卫生、社会稳定、党建等“十大重点课题”，广泛集中开展调研，形成针对性、指导性、可操作性强的政策建议。要深入践行“一线工作法”，实行“现场办公”，推动问题在一线发现、在一线解决，切实提高工作效率和工作成效。
三要办好民生实事。要牢牢站稳人民立场，走好新时代群众路线，坚持全心全意为人民谋福祉不动摇，始终把关注民生、保障民生、改善民生作为政府工作的出发点和落脚点。要常态化开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题，现场解决项目建设和企业服务，以及教育、医养、文体、住房等民生实事，让老百姓的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
（三）压实责任、转变作风，始终保持真抓实干精气神
一要严格履职尽责。一是要纵深推进“五型”政府建设，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，严格落实“一岗双责”，加强本乡镇、本部门、本单位党风廉政建设和意识形态工作，推动政府治理体系和治理能力现代化。二是要变“避责思维”为“负责思维”，坚持以身作则、以上率下，激发全县政府系统进一步转变工作作风，提高行政效能，增强政府执行力。三是要坚持依法行政，牢固树立法治思维，加强对法律法规的学习，把依法行政贯穿于政府工作始终；要贯彻执行民主集中制，严格落实“三重一大”制度，严格规范公正文明执法，坚决纠正各种执法违法乱象，自觉接受社会各界监督。
二要坚持实事求是。要树立实绩导向，牢固树立正确的政绩观，将主要精力用在抓责任落实、政策落实和工作落实“三个落实”上，始终抓住发展这个第一要务，多为群众办好事做实事。工作布局和制度安排要努力做到科学合理、秩序可行、财力可能，从点滴入手、从具体事做起，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子，通过实践中的扎实肯干得到人民群众的认可。要力戒形式主义、官僚主义，切实纠正功利主义、实用主义以及官本位等错误思想和行为，充分激发和保护各级干部开展的积极性、主动性、创造性，逐级明确责任、层层传导压力，进一步强化政治担当，以作风建设的新成果促进各项政策的硬落实。
三要全力攻坚克难。要切实发扬斗争精神、增强斗争本领，做履职尽责、攻坚克难的排头兵，做到一抓到底、久久为功，全力以赴做好疫情防控、项目建设、征地拆迁、环境整治、招大引强、乡村振兴、生态环保等各项工作。严格落实各项科学管用的工作制度和机制，以责任促落实，以责任保成效，推动全县政府系统领导干部以扬永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，坚持把县委描绘的宏伟蓝图一步步化为美好现实。
最后，再布置一下几项近期工作
第一，要认真抓好市政府全体会议点名XX的几项工作
一要加强经济运行调度。现在已经进入第二季度了，时间不等人，各项工作都进入了加速期，压力比较大。各相关部门要对照年初的目标任务，仔细梳理涉及各自工作的各项经济指标任务完成情况，该改进的，要及时改进；要调整的，要及时汇报，包括向分管县领导、向我，还有和上级部门的沟通汇报，都要做到及时有效。特别是XX市长点名XX的问题，要拿出具体措施，切实加以解决到位。
二要抓好中央和省督察审计问题整改。一是要抓好第二轮中央环保督察反馈问题整改，对涉及我市的X个问题要建立台账，抓紧整改，确保达到时序进度要求；同时，第一轮中央环保督察反馈问题要争取年内全部整改销号，并统筹抓好XX督察反馈等问题整改。二是要做好迎接上级督查工作，督查组已经进驻XX了，相关单位要高度重视、加强和市相关部门的沟通对接，及时掌握督察组动态，高质量完善好相关软件资料，做好完全准备。
三要加快项目建设进度。一要完善工作机制，做到精准精细，及时协调解决项目推进中遇到的困难问题，特别是对进展偏慢的重大项目，挂点县领导要现场办公、实地督战。二要结合“重大项目征地拆迁百日攻坚”活动，着重加强资金、施工、招工、审批、设备和材料等要素保障，确保我县XX工作取得良好成效。要深入推进“节地增效”三年行动，加大批而未用土地处置力度。基础设施方面，XX市长提到的国家天然气管网XX尽快获批开口供气”的问题，县发改委要加强和市发改委的沟通对接，争取尽快开口供气。
四要抓好国土空间规划编制特别是“三区三线”划定工作。要优先划好永久基本农田，完成耕地补足任务。目前我县还未完成永久基本农田划定、未完成耕地保护任务，要加快完成。同时，要抓紧制定复耕计划，年底前要补足永久基本农田缺口，并恢复一批耕地功能。我上周三已经召集有关部门和设计单位召开了相关会议，大家要按照会议精神抓好落实，这里再提下要求，国土空间规划之间要匹配协调，并与上级规划相衔接，要争取更多重大项目纳入上级规划“盘子”。
五要抓好安全生产和信访稳定工作。大家要时刻紧绷安全生产这根弦，杜绝安全生产事故和越级上访事件发生。一是要狠抓安全生产。要开展安全生产隐患大排查，特别是道路交通、消防方面、危化品、建筑工地、景区游园等重点领域和公共场所，要重点关注，坚决防范和遏制重特大事故的发生，同时，提前做好应急准备，其实提高应急处置能力和效率。XX市长点到的市政府挂牌督办的重大火灾隐患单位，涉及我县的还有5处未整改到位，要切实加快整改，完成整改销号。二是要加强信访维稳。妥善处理房地产、征地拆迁、欠薪等重点领域信访问题，并研究制定解决问题的长效机制。要做好“清存量、控增量”文章，协调解决一批群众反映突出的疑难复杂信访问题，做实源头治理工作，提升初信初访办结率，最大力度减少重复访和越级访。
第二，要认真抓好其他几项重点工作
一要抓好招大引强工作。一是要全面优化营商环境，做好安商稳商工作，学习长三角、大湾区各地区、各城市在打造良好营商环境方面先进做法，站在企业发展的角度，想方设法帮助企业解决问题，把企业家当自己人，把企业的事当自己的事，充分发挥“店小二”服务意识，甘当“店小二”，当好“店小二”，为企业生产经营提供“保姆式”“妈妈式”的优质服务，积极打造好XX“四最”营商环境。二是要充分发挥区位、特色产业等比较优势，深化“干部进湾区、项目回XX”活动，深入开展项目“三集中”活动，策划开展一批专题招商活动，加大精准招商力度，着力引进一批好项目、大项目，不断增强经济发展后劲。
二要抓好全国文明城市“保牌进位”工作。要着力解决好每次暗访测评发现的顽固性问题，不断完善城市基础设施建设，继续加大文明交通宣传，加大对机动车、非机动车、行人违章等执法力度。要加大环境卫生整治力度，投入更大力量扫盲区、清死角、补弱项。要做好问卷调查内容的宣传宣讲，切实提高群众知晓率、支持率、参与率和满意度。
三要抓好乡村振兴工作。一是要推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。全面开展问题排查整改“回头看”，常态化推进返贫监测帮扶、“两不愁三保障”、易地扶贫搬迁后续扶持等工作落实，做好迎接年底国家将开展巩固脱贫成果评估工作。二是要稳慎推进XX改革试点县工作，开展第二批试点村工作。三是要创新发展乡镇经济，发展农业特色产业，不断壮大村级集体经济。四是要深入开展美丽乡镇建设五年行动，加强示范镇、圩镇和中心村建设，推动农村基础设施提档升级。同时，要强化村庄管理长效机制，加强农村建房管理，加快推进“厕所革命”、乡村绿化亮化提升等工程。五是要深化殡葬改革，狠抓“三沿六区”乱埋乱葬整治，推进移风易俗，巩固绿色殡葬改革成果。
我就讲这些，请大家回去以后认真抓好落实。
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