第一篇：网络推广优化竞价专员绩效考核说明（共）
推广优化专员绩效考核说明
一、职责说明：
1、推广优化专员负责官网的外部的宣传与推广、内部优化工作，具体以免费的推广平台为主。
2、竞价专员以百度竞价、360竞价和其他为主线。
3、推广优化专员与竞价专员需每月有计划与总结报告。
二、效果说明：
1、目的：以最合理的方式提升网站品牌的影响力，竞价以最佳性价比引入间接客户，通过客服交流产生直接的交易。
2、其他：推广同事不直接参与直接面对客户销售。
三、待遇说明：
1、竞价专员：按照市场行情底薪定位于4000元。
2、推广优化专员：按照市场行情底薪定位于5500元。
四、考核说明：
1、竞价专员考核的目标为：投入产出比。(投入多少钱，来多少客户，产生多少订单，收入与产出是否成稳步上升趋势)。
2、推广优化专员考核的目标为：网站主关键词排名、品牌产品展现量、自然引入客流量三方面为，辅助为推广影响力。(具体指标为每月定量)
3、推广组整体考核为：月度引入客户与网站效果。
五、奖惩说明：
1、推广人员考核周期为每月为准，每月没有按时按量完成工作任务，按比例发放绩效工资部分。
2、推广人员考核周期为每月为准，每月按时按量或者超量完成工作任务，给予适当绩效部分工资一定的奖励。
3、固定的部门提成不参与推广人员工作绩效。
4、绩效工资为底薪的20%。
六、配合说明：
1、对于推广人员需求的文案、图片，公司其他部门需按时、按量交付给推广人员使用，且必须对提供的资源保证完整，对其负责。
2、推广组管理人员需每周5下班之前通过邮件收到咨询客户的报表。
七、其他说明：
1、人员说明：建议推广人员XXX留用，提升工资增加500元/月，再外聘一名专职竞价专员。
2、XXXX作为推广组管理人员参与推广优化、竞价推广整体工作并对上、下负责。
3、推广组含人员为：推广优化人员2名、竞价专员1名。
4、推广组与其他部门数据统计与分享工作需要其他部门配合完成。
5、补助与提成暂时不变。
第二篇：网络推广(竞价专员)绩效考核
网络推广（调价）人员绩效考核方案
一、考核参数：
1、百度广告总消费金额；
2、百度账户平均点击价格；
3、百度账户点击量；
4、广告到诊消费数成本；
5、总到诊消费数。
二、绩效奖励：
1、当月广告账户总消费金额比上个月消费少1万，奖励50元，少2万，奖励100元；
2、百度账户月平均点击价格，控制在9元以内，奖励100元，控制在8元以内奖励200元，控制在7元以内奖励400元；
3、百度账户月点击量总数超过1万个，奖励50元、超过2万个奖励100元；
4、总到诊消费数增长奖励按医院以往规定实施（具体：略）。
备注：必须在广告成本之内，才可以实施奖励，否则取消绩效奖励
（广告成本：妇科800元之内、皮肤科900元之内、骨科1000元之内）
三、惩罚标准：
1、账户操作出现严重失误并照成损失的，至少扣100元；
2、关键词与UIL链接内容主题不符合的，发现一个扣5元；
3、推广URL有死链接，没有及时更新的，发现一个扣5元；
4、每天没完成常规竞价数据报表的统计总结报告的扣5元；
5、广告创意上有明显失误的，如电话、疗法不准确的，发现一个扣5元。
第三篇：网络推广专员工作说明
网络推广专员及文编工作说明
2012/8/17版
网络推广专员工作内容：
1.每个工作日完成1份网络软文的编辑发布，内容可以查资料、下载、自行编写，但必须进行文字处理，不可出现纰漏，字数每篇不少于300字。
2.每个工作日完成5个百度知道的提问及回答，内容要求从各个方面入手，回答要求灵活多变。注：提问及回答的时候，注意更换帐号，变动IP。
3.建立博客，微博，每天都要更新。
4.论坛，尽可能多的混迹论坛和贴吧，发送消息扩大覆盖面。
5.随时跟进、安排淘宝活动。
6.搜索其他的团购网，拍拍网，积极参与，拉动销量
7.每月要策划一次营销活动，不论大小。
1、负责不定期策划淘宝商城营销活动；
1、负责公司淘宝交易平台推广工作；
2、策划并制定网络店铺及产品推广方案（包括淘宝推广、SEO、论坛推广、博客营销、旺旺推广等）等营销工作；
3、研究竞争对手的推广方案，向运营经理提出推广建议；
4、对数据进行分析和挖掘，向运营经理汇报推广效果；
5、负责对店铺与标题关键字策略优化、橱窗推荐、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等推广工作。
网络推广专员工作要求：
1.周一至周五每天早上9：00准时上班，下午5：30下班。工作为完成的情况下自主加班。
2.工作保证效率，每周设定周计划，保质保量完成，并于每周末提交工作报告。
3.不断学习公司目前经营的网站的运用，挖掘网络潜能。
4.该职位必须与网络设计部及客服建立良好的沟通，以达到最好的工作效果。
5.听取客服反映的意见和建议，及时做出调整。
6.积极参与公司网络开拓的讨论、创新、钻研，积极发掘自身潜能。
网络推广专员考核
1.客服每月完成任务即为合格
网络推广专员定位：
1.网络部部门主管级别员工
2.享受部门主管级待遇
3.参与网络部活动、会议的讨论
4.享有活动、会议的决策投票权
5.享受网络销售小组提成6.工作优异可作为网络部经理候选人
第四篇：网络竞价专员工作总结
个人试用期工作总结
...年...月...日，很幸运我成为了......大家庭的医一员，担任竞价专员至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真执行上级交代的各项工作任务，履行自己的工作职责。在这两个月的工作初步取得一定的成效，但仍需要更加努力去完善改进。同时，也深切感受到同事之间和谐相处、团队协作的快乐。希望在未来的工作当中，能进步更大，获得更大的成绩。
现对于这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请领导予以批阅：
【工作总结】
一、工作前期主要是搭建账户:撰写创意，编写竞价文章，调价，调整关键词着陆页。
二、搭建账户完成后，开始优化账户：
1、调整关键词匹配方式、写创意、优化质量度、否词否IP，根据日常搜索词报告挖掘有效关键词、排除无效关键词；根据日常的点击情况、对话情况来调整着陆页，修改着陆页的竞价文章，同时根据后台数据、商务通等总体情况来制定/调整推广方向。
2、整理每天的数据报表，做好记录，通过每天的数据能及时发现数据变化,结合实际推广情况作出调整。
3、实时看商务通搜索关键词及访问页面，看商务通：
1).看是否有乱匹配现象，及时否词，做到最快速度更正乱匹配情况；
2).检查访问页面,页面访问是否有问题，及时更正；
3).是否有恶意点击或广告,及时否IP；或截图记录情况，查看第二天是否真实消费情况，百度人工排查是否有返现。
4、通过日常数据，商务通情况了解哪些计划哪些关键词转化比较好，作为重点推广，加大推广力度。转化不好的作出适当的优化调整，如乱匹配的关键词改为精确匹配模式；关键词点击量多，消费高，对话成本较高，改为精确匹配，减少流量。【工作成绩】
1、通过前期的账户搭建、优化，现三个账户（.........）已基本稳定，正常推广。
2、经过一段时间的调价，以及账户关键词质量度的优化，目前大部分关键词都已能排到首页，个别重点词能排到首页首位。
3、通过竞价投入，咨询量有了稳步提高，..月份完成初步到诊量..个。
4、网站竞价文章通过这一段时间的调整，以及重新撰写，暂时能满足推广的需求。
【工作问题以及改进】
1、竞价前期有效关键词可以获得，但产生预约的关键词统计还存在不足。原因是：前期竞价账户还在调整，因而容易出现误差。
2、账户质量度相对较低。后期需不断优化、更新创意，提高出价等方法来提高质量度，以降低竞价成本。
3、数据分析欠缺，暂时无法做到精确，只能初步通过一些数据来优化账户。
4、网站和文章的用户体验尤为重要。我们网站专题也在加紧制作完善中，目前是推广重点在于竞价文章。目前的竞价文章都比较简单，标题+文字+图片+排版，图片多为网上图片。属于我们自身素材较少，后期希望能通过院内相关活动积累素材。
5、分析相关竞争对手欠缺（相关竞价对手账户较多，所占的展位较多，我们账户数量相对较少）。这方面后期需加强，能做到知己知彼，努力提高我们的竞争力。
每天多进步一点点，才会收获更多。以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业之路迈出了重要的步伐，我与.....共发展。
签名： 日期： 年 月 日
第五篇：推广专员岗位职责说明
推广专员岗位职责说明
1、协助区域制定、实施行销策略;
2、协助区域完成及月度销售目标;
3、协助区域制定、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案，杜绝虚假费用;
4、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;
5、负责总部下发的推广活动执行和检核;新客信息的收集;
6、负责区域消费者活动的执行、检核、结案;
7、负责区域专案的执行及活动效果的评估;
8、负责区域广宣物料、赠品的管理;
9、负责区域竞品信息收集和分析，及时反馈到相关部门;
10、有效落实工作规划，并按月推进完成;完成上级交办的各项任务。
推广专员岗位职责是什么
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;
2、完成信息内容的策划和日常更新及维护;
3、编写网站宣传资料及相关产品资料;
4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
5、组织策划推广活动，并参与执行;
6、协助完成栏目的发展规划，促进网站知名度的提高;
7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作;
8、上级安排的其他工作。
推广专员岗位职责
1、负责宣传文案、活动文案的策划与写作
2、负责微信公众号运营推广，策划、执行微信营销日常活动及跟踪维护，发布各种微信内容;
3、收集分析微信、微商行业信息、了解用户需求、产品策略、进行微信运营策略优化;
4、负责微信端框架及微店首页、产品页的规划设计(逻辑、内容文案、活动策略等);
5、根据粉丝、销售目标定制、执行可靠的渠道推广、传播策略，并跟踪效果，分析反馈;
6、制定微信微店有效的营销活动策划方案并执行达成销售;
7、制定并实施清晰的用户互动策略、活跃粉丝，促进用户传播、增加用户粘性;
8、配合部门及领导安排的其他工作。
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