第一篇：安全，为企业保驾护航
尊敬的各位同事：
大家早上好！我是**部的***，今天我演讲的题目是——安全，为企业保驾护航。
只有鲜活的生命，才能在广阔的企业平台施展才华、实现抱负；只有健康的生命，才能在擎天的舞台上承担责任、造福社会。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。人的生命是宝贵的，又是何等地脆弱？在天灾面前，我们无能为力，但人祸呢？其发生总是存在着一定的必然性。有人说浪费自己的时间是慢性自杀，那么，我认为，在生产过程当中，违章作业就是用生命赌博，正是一次次的侥幸而滋长了违章作业、导致了安全事故，正所谓一失足，千古恨。当我们站在锅炉前面，当我们操作行车，当我们操作电炉时，如果思想稍有不慎，安全意识一霎那间离开我们的头脑时，就在那可怕的瞬间，轻则导致设备跳停，重则会发生重大安全事故，那会带来几十万甚至几百万的损失，更重要的是我们的职工会在这样的危险情况下遭受创伤甚至失去生命。所以，对于企业来讲，唯有安全事故始终保持在红线以下，才是最大的效益、是企业良好发展最大的保障。
作为一名新的擎天人，进入公司以后，我了解了公司在企业发展初期发生的几起安全事故，造成了两名同事留下残疾，给个人以及家庭幸福、企业发展都带来了巨大的损失，不管大小，每一次事故背后都是诸多的无奈、惋惜、遗憾。翻开安全事故的资料，一页页翻去。我们看到，那年轻的女工，用怎样的哀怨诉说满心的不甘，给我们警示。我们看到，那些风华正茂的少年，用假肢和痛苦作颜料，构涂出人间悲剧，可怜的景象总也抛之不去，教人心寒。这些事故，也成为企业发展历程当中最不和谐的音符。仔细分析一下事故发生的原因，不是因为麻痹大意，盲目乐观，就是放松了安全要求，安全管理松懈。所以，无论是从事什么岗位的工作，都应时刻绷紧安全这根弦，生产中要学会保护自己，作好各项安全防范措施，不做伤害自己、伤害他人或被别人伤害的事情，要有高度的责任心，定期或不定期做安全检查，发现隐患，及时处理整改，决不放松任何安全问题，才能杜绝安全事故的发生。
我们欣喜地看到，公司领导始终把安全作为重中之重，不断建立健全一系列事关安全生产的规章制度，采取了切实的办法落实，并使之成为企业文化的重要组成部分。目前，我们在全公司推行的5S管理，也是要在提升管理水平的同时促进安全工作的提高。随着企业的发展壮大、安全设施的设置和每一个擎天人安全意识的提高，我们公司安全形势越来越好，事故率越来越少，安全投入也越来越小，安全效益越来越高。沿着公司十多年生命的年轮慢慢度去，它年轻的历史折射出这样一个道理：尊重人才，尊重科学、重视安全生产，才能有好的安全形势。否则，天怒人怨就形成必然。所以，我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。
愿望与现实是一对孪生姊妹，同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神。如要避免安全生产“亡羊”之痛，必定不能在补牢工作方面有任何懒惰，而是要警钟长鸣、毫不松懈。不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，强化安全管理和监督，形成纵横交织的安全管理网络，消灭安全死角，减少事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我、对亲人以及社会负责。
愿企业的生命之花常开不败，愿擎天的安全水平常青不衰，为擎天的发展以及每一个擎天人保驾护航！
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第二篇：安全生产是为企业保驾护航
安全生产是为企业保驾护航
翻开《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》辅导教材。可以看到因“人失误”和“物故障”造成火烧电缆层、控制室等。重大事故烧毁大型锅炉和多人死亡严重后果。或直接造成数千万元经济损失案例，“安全为了生产，生产必须安全。”没有安全何来谈生产。企业没了生产何来竟争力，何来谈生存。
无论是“人失误”和“物故障”，这些都靠员工和企业的安全意识。员工要严格执行“两票三制”，企业要管理到位，投入到位。这样我们企业才能安全航行。
“7.21”事故给我们一个痛心警示。我们痛定思痛，企业资金投入，加强管理。如：锅炉大修，冷却塔维修,细分了工作票和新动火票实施等加强了安全生产的保护措施。员工规范了工作票执行中细节，拒绝违章作业的意识也增强，希望这一切改变，不断动地催生更高层次转变发展，最大限度地责任到位，培训到位，管理到位，技术到位，投入到位。
让安全佑我们企业生产，佑员工工作。
供稿人：博爱239
2006年11月9日
第三篇：工会工作为企业保驾护航
工会是工人阶级的组织，工会工作就是要维护职工的权益，促进企业的发展，达到职工和企业共同发展。维护职工的利益，首先是维护职工的生存权，而职工的生存权又和企业的发展息息相关，因此，教育和引导员工更好地为企业的生存和发展服务，为企业保驾护航，才是维护职工利益的根本。在新的形势下，如何协调职工和企业的关系，为企业的发展保驾护航呢？我认为应该从以下几方面入手。
一、维护职工权益，服务企业大局，达到人企和谐，为企业的发展提供稳定的发展环境。
稳定和谐的劳动关系是构建和谐社会的重要基石，是企业管理的核心内容与工作重心；企业工会组织是国家法定的工人维权组织，在构建和谐的劳资关系中起着关键的协调作用。
企业和员工之间是相互依存的关系，企业稳步发展，才能给职工带来稳定的收入和生活状态，而员工的稳定是企业的发展的重要保障。维护职工权益，必须加强工会组织建设，不断提高工会干部自身素质。各级工会干部是工会工作的主力军，提高工会干部自身素质，是提高工会工作水平的保证，工会可以通过举办工会干部培训班、对工会干部进行考核、直选工会小组长、进行工运理论学习和研究等 方式，不断提高工会干部素质，为构建和谐企业提供组织保证。维护职工权益，必须坚持以人为本，关心职工群众最关心的问题，为广大职
工办好事，办实事，让职工们充分感受到了组织的关心，增强职工的凝聚力，坚定职工们为企业做贡献的决心。
二、围绕企业生产经营中心工作，积极开展各种劳动竞赛和技术创新活动，着力解决生产经营中遇到的难题，推动职工技术水平和企业核心竞争力的提高。
现代企业的发展，人才和技术是关键的因素，工会工作围绕人才的培养和技术的提升，可以为企业提供强大的推动力，从而提高企业的核心竞争力。首先，工会可以通过开展广泛征集合理化建议、积极推广先进操作法活动，着力解决生产经营中遇到的难题。其次，工会可以通过职工技能大赛，努力提高职工技术水平。第三，工会可以通过“指标创优”竞赛，提高公司生产运营的质量和效益，激发职工的工作和竞赛热情，通过竞赛活动，可以使企业精益求精，不断追赶行业先进指标，从而提升企业在行业中的核心竞争力。
三、积极开展各种文体活动，提高职工凝聚力，在社会上树立企业最佳形象，为企业的发展提供良好的外部发展氛围。
开展各种文体活动，不仅可以陶冶职工的情操，激发职工积极向上的热情，提高职工的凝聚力，还可以在活动中加强职工与职工，企业与企业，企业与社会之间的交流，用积极向上的精神风貌作为一
张名片，向其他企业和社会展现企业的风采，从而提高企业的知名度，为企业的发展提供良好的外部发展环境。
维护职工权益是工会的重要工作，引导职工服务大局，与企业和谐发展是工会工作努力的方向。只有企业发展了，工会的维权工作才是有本之木，有源之水。因此，工会工作要积极为企业的发展保驾护航，从而真正的起到维护职工权益的作用。（裴庆军）
第四篇：家庭为安全保驾护航
家庭为安全保驾护航 安全是家庭的守护神
“谁不希望自己有健康的体魄，谁不希望自己拥有一个温馨和睦的家庭，谁不希望自己在事业上有所成就，家庭、生活、工作都平平安安”，我想回答是肯定的！然而我要说，如果你、我、他无论在生活中，还是在工作中疏忽了“安全”二字，那么，这些愿望就很难实现了。因为每一个不安全因素的背后都隐藏着因违章操作、麻痹大意酿成的一桩桩人间悲剧，所以今天，围绕“家庭与安全”，我演讲的题目是“家庭为安全保驾护航安全是家庭的守护神”。
对于我们电力企业而言，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重；而对我们电力职工的每一个家庭来说，安全就是健康，安全就是欢乐，安全就是每个家庭平安与幸福的守护神。一个家庭的和谐、稳定与否，直接影响着职工出工时的心态和情绪。生活在幸福家庭中的职工，脸上永远洋溢着微笑，他会永远以饱满的情绪出现在工作现场，能够全身心的投入工作而无顾之忧；而生活在不幸家庭中的职工，沮丧和忧郁会永远挂在他的脸上，家庭的琐事无时无刻不在影响着他的情绪，使他分心、使他走神，使他心不在焉，也许他是一个爱岗的、敬业的好职工，但这也难免会因思想上的波动而造成行动为上的失误，以至于造成无法挽回的后果，要知道电力生产中，一次小小的失误所造成的后果轻则违章，重则事故，会严重危及电网、设备及人身安全；一次次小小的失误经常演绎着生离死别、家破人亡、白发人送黑发人的悲惨故事，经常给国家财产造成难以弥补的损失。所以我说“家庭为安全保驾护航 安全是家庭的守护神”。在我蹒跚学步时有母亲急切的呼唤；在我飞车上学时有父亲留在风宁中的叮咛；“不怕一万，就怕万一，千万要注意安全，啊！”这
是出工前家人对我殷殷的嘱托。也许，大家会说这不是很平常、很正常的事情吗？是啊，这是很平常、很正常、会发生在每个身上的一幕幕，但仔细想想，您不觉得这是温馨吗？这就是“家”！当一股股永不磨灭的能量为千家万户送去光明时，当千家万户洋溢出欢歌笑语时„„这又是一幅幅多么和谐的人间美景！但“一失足成千古恨”！如果我们工作中稍有疏忽，安全意识在刹那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，火光电闪之处，一切的美好，企业的兴旺，家庭的温馨甚至生命的珍贵„„都将化为乌有！
往事如烟，当我坐下来翻阅一期期安全简报时，那大红的标题是多么的刺眼，那一次次损失是多么的让人惋惜，尤其那一幕幕血淋淋的场景又是多么的触目惊心。而造成这一切的原因不外乎安全意识淡薄、严重违反《电业安全工作规程》、麻痹大意习惯性违章、对现场设备不熟或安全措施不齐等等，但您千万别忘了家庭的稳定与和睦也是何等的重要，将家庭中发生的矛盾及不良情绪带入到工作中而引发生的安全事故也屡见不鲜啊！不知大家是否记得1986年10月20日发生在二热电厂的那次事故，那就是一次典型的将不良情绪带到工作而导致的一次事故，事故中那位年近三十岁的焊接工人连具完整的尸体都没有留下，就去了„„他走了„„。走的是那么突然，那么悲凉，只留下家里的一个女人、一个孩子、一个半瘫在床的老母亲。从此，妻子失去了丈夫，除了承担巨大的悲痛，生活又给她柔弱的肩头上压上了沉重的负担；从此，年仅六岁的孩子失去了父亲，每个人都有自己的童年，我不知道这个孩子的童年将怎样度过；从此这家将不再有欢声笑语！难道，生活就应当是这样的结果吗？不！决不是！
伴随着绍兴经济的迅猛发展，我们绍兴电力像一个充满朝气和活力青年，向着她心中远大目标努力前进。回顾走过的风风雨雨，有甜蜜、有辉煌，也有不少的伤痛，而这伤痛就来自于那一次次的安全生产事故。近几年，我们在安全生产本身大下功夫，大大增强了全员的安全生产的信心，而且我们还通过局党委、局工会、团委不断丰富职工的业余文化生活，为职工排忧解难，营造和谐、轻松的生产、生活氛围，使职工心情舒畅、安心工作；而我们的每一个职工及家属则更应该致力于家庭的稳定与和谐，在我们普普通通的日子里，别忘了对亲人的关爱，出工前别忘了嘱咐一句平平常常、简简单单的“注意安全”，送上你的祝福、担忧和牵挂，让他们“高高兴兴上班去，平平安安回家来”!
在座的各位领导、前辈们，为了我们电力事业更加辉煌，为了每一个家庭永远充满欢歌笑语，为了每一个孩子的笑脸永远灿烂，让我们牢记“安全第一，预防为主，结合治理”这一永恒的主题，因为它是一句充满人间爱意的呼唤，是孩子的希望，妻子的祝福，白发父母殷殷的企盼，更是我们电力事业稳步发展的需要和保证！
千里之行始于足下，让我们从现在做起，从自身做起，为了安全、稳定、发展的目标，为了美好的明天，让我们行动起来吧！把安全工作时时抓、处处抓、长期抓，让家庭为安全保驾护航，让安全永远成为千家万户的守护神！
第五篇：防静电工作服为企业安全生产保驾护航
防静电工作服为企业安全生产保驾护航
中国职业安全防护服装和功能性面料产业历经30年的发展，取得了长足的进步，但与发达国家相比仍存在较大差距。我国每年因防护服装的功能性弱、稳定性差，所造成的安全健康问题相当严重。如今年在上海发生的“毒校服”事件。
近年来，国家出台《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《煤层气地面开采安全规程》、《烟花爆竹防止静电通用导则》、《个体防护装备选用规范》等相关法律法规，对防静电职业安全防护工装面料的配备标准提出新要求。
防静电职业安全防护面料是保护企业生命财产安全的面料，其主要作用是避免因静电产生火花与易燃易爆气体或物品产生爆炸，通过防静电面料将静电进行中和，能有效防止因静电带来的安全隐患。
故在国家标委会的要求下，由国家劳保牵头对GB12014-1989标准进行了修改，2009年12月1日
(GB12014-2009)正式开始推行。该标准的出台，国内导电材料由原来的三足鼎立提升为目前只有碳黑成分导电纤维才能符合GB12014-2009标准要求，给面料、服装生产企业带来了较大的技术难度。GB12014新标准的出台，如中石油、中石化等相关部分企业在采购防静电工装的观念上发生了大的变化，由原来的采购具有防静电性能的功能性服装转变为具有耐久性防静电安全防护功能的服装。
浙江蓝天海纺织服饰科技有限公司从成立伊始，就注重产品研发及产品防静电性能稳定提高，特别是通过产学研合作后，使“蓝翔”面料防静电安全防护性能及稳定性一直处在行业的领先地位。
创新是企业发展永恒的动力，蓝天海在近二十年的发展历程中，深切体会到创新在企业发展中至关重要的作用，从普通防静电面料，到有自主知识产权的防静电安全防护面料；从面料用于制作石油单一行业防静电安全防护服装，到目前的用于制作石油、化工、煤炭、航空、航天、电子、医药、汽车、公交、环卫、电力等多个行业的防静电安全工作服装；从局部的区域市场，到遍及全国25个省市、日本及欧洲市场。这一切始终离不开产学研合作，借助国内外大专院校、科研院所的科技优势、人力优势，以高科技带动企业发展，一路前行。
科技是安全防护的核心
蓝天海的发展之路，充分证明了“科学技术是第一生产力”的科学论断。蓝天海在防静电面料的研发中，专心致志二十年，秉承“把安全、健康、舒适献给勤劳智慧的产业工人”的公司愿景，采用“九大专业安全保障”和“十项生产要求”，组织研发、生产和销售，走出一条富有特色的发展之路。
GB12014-2009标准出台后，给国内防静电面料生产企业提供新的发展机遇的同时，因GB12014-2009标准比GB12014-1989标准增加检测面料的点对点电阻，给相当一部分企业带来了技术难度，浙江蓝天海作为防护服国家标准主要起草单位及国内最大最具专业的防静电安全防护面料供应商，不仅攻克了GB12014-2009标准的技术难关，致力于计划研发出达到GB12014-2009标准A级的B级面料，以应对防静电服装在穿着、洗涤中影响防静电性能的情况，最终达到服装换装后防静电性能还能符合标准的效果，确保产业工人的安全生产。
在中国纺织工业联合会及吴兴区的支持下，2010年，公司与中国纺织科学研究院江南分院合作成立了中国纺织科学研究院江南分院特种面料研发中心，从而成为国内为数不多的集研发与销售于一体的科技创新型企业。研发中心以中国纺织科学院研究院为技术依托，立足湖州，领袖浙北，辐射长三角及其它地区，在特种纺织面料开发、先进防静电面料及其织造染整技术、阻燃、防腐蚀面料开发，新产品生产工艺设计、改进，纺织高新技术成果产业化推广应用等领域，广泛开展关键技术攻关、成果转化、质量检测、人员培训等服务。中心按照“开放、创新、服务”的原则，以“产学研”相结合的平台式公共服务的机制运行，为企业提供技术支撑，提升企业创新能力。
研发中心成立至今，在全体专家的不懈努力之下，从最近的送国家劳动保护用品监督检验中心12块不同的“蓝翔”面料按GB12014-2009标准进行防静电点对点电阻检测数据分别是：二块面料为10的6次方，符合A标；七块面料在10的7次方以内；二块面料在10的8次方，一块面料为1.4X10的9次方。考虑到石油行业的特殊要求，蓝天海采用的导电纤维为涤纶基碳黑涤纶基，该导电纤维具有耐酸及耐光照的优点。同时研发中心陆续研发出吸湿速干、防紫外线、PTFE覆膜、保暖、降温等新型功能性防静电安全防护面料，并已取得多项发明专利。新型“蓝翔”安全防护防静电功能性面料的推出获得了客户的一致好评，各项指标明显高于行业同类产品，这坚定了蓝天海走科技创新研发之路的信心。
2012年蓝天海和清华大学合作，顺应转型升级的新时期产业发展趋势，以全球化视野审视企业发展现状和前景，借助清华大学在服装设计、品牌塑造等方面的优势，提升企业拓展平台，扩大企业发展空间，打造款式多样，美观大方，现代时尚的功能性职业装，走出一条行业领先的功能性职业装发展之路。
与清华合作至今，蓝天海已成功推出中国第一块功能性品牌面料吊牌。2013年8月27日，蓝天海将借助“第一届中国(上海)国际劳动防护与安全装备展览会”隆重亮相，在创新技术的基础上，依托清华大学美术学院服装艺术设计研究所的高设计水准，推出“蓝翔”防静电安全防护夏装新品面料，蓝天海邀请国内外名模进行安全防护防静电散热降温职业装的展示，此次展示的功能性服装涉及铁路、石油、环卫、水泥四大行业。这场以“清爽夏日，美丽工作”为主题的2014年夏季安全防护防静电散热降温职业装流行趋势发布会，将使“蓝翔”夏季新品面料推向全国安全防护行业，并使“蓝翔”降温面料造福更多产业工人。
当今世界全球化势不可挡，世界经济处在一个重新调整结构，建立新型关系的关键时刻。防静电面料的全球化也是一个必然的发展趋势，因此具有全球化视野的功能性防护面料研究专家也是中国企业的首选。2013年蓝天海聘请加拿大阿尔伯塔大学教授宋国文作为公司的高级技术顾问，为公司研发能满足中国6.5亿产业工人安全防护要求的功能性面料。
资质是安全防护的基础
企业在发展过程中，一直注重品牌资质的认定，并成为相关产品的标准起草单位。2003年至今，“蓝翔”牌面料连年获得国家劳动保护用品质量监督检验中心的认可证书；2005年起公司成为国内唯一由中国人保PICC对面料防静电性能承保的企业；2010年成为《GB/T23464-2009防护服毛针织服装》国家标准主要起草单位；2011年公司成为中国职业装产业协会、中国安全生产协会及中国产业用纺织品行业协会会员单位，并成为中国产业用纺织品行业协会安全与防护纺织品行业的重点企业。
CTTC国家纺织制品质量监督检验中心作为国家高新技术产业，是纺织行业唯一集标准、检测、计量和认证四位一体的综合性技术服务的权威机构，经国家认证认可监督管理委员会批准并授权(批准号CNCA-R-2004-121)它拥有一支经验丰富、技术娴熟的人才队伍及知名专家，具备完善的标准化资源和国际一流的实验环境，严格遵照ISO/IEC指南和CNAB认可准则要求，提从专业、全面、高效的检验认证，出具科学、公正、权威的检验报告和认证证书。“蓝翔”防静电职业安全防护工装面料经过严格的审核和检验，成为国内首个通过GB12014-2009《防静电工作服》(B级)要求的CTTC产品认证品牌，并准许使用中纺标认证标志，这是CTTC对“蓝翔”产品过硬的质量肯定。
CTTC防静电产品认证的内容，对企业提升管理能力、产品质量和技术水平提出了很高的要求，包括以下几点：企业的精细化管理；产品质量的全方位把关；技术水平的最优化组合。比如蓝翔选用ANSET牌等导电性能好且稳定的国内、国际知名导电纤维品牌；导电纤维性能委托江苏省纺织研究所进行检测，防静电面料性能由公司委托的国家劳动保护用品质量测试中心进行检测；2013年公司建立恒温恒湿防静电检测中心，承担对每批防静电面料的检测，确保防静电性能不合格的面料一律不准销售；在生产流程上，则针对导电纤维固有的特性，根据不同的面料，采用不同的工艺进行纺纱、并线及织造；在加工流程上，确保“蓝翔”坯布在印染加工后防静电性能的稳定，严格按照“蓝翔GB12014-2009面料印染注意事项”进行印染加工。
品质是安全防护的保障
品质是安全的保障，品质是企业的生命，作为国内最大最具专业的防静电安全防护面料供应商。蓝天海深知防静电安全防护工程面料所肩负的是关乎产业工人生命安全的重任。因此，自公司成立起就将“把安全、健康、舒适献给勤劳智慧的产业工人“作为公司使命，更是视规范防静电工装面料市场为己任，近年来蓝天海率先从防静电面料供应商转型成为防静电安全防护工作服面料供应商，将安全意识融入每一个环节。
防静电安全防护工作服面料承担着工作场合工人的安全防护，意义重大，稍有不慎可能带来重大的安全事故.蓝天海深知，只有从生产源头把关才能真正地将隐患清除。为避免因静电产生的易燃易爆事故，蓝天海人通过近二十年的努力摸索，在相关单位和专家的支持下.总结提出了科学合理的具有蓝天海特色的“九大专业优势”和“十项生产要求”，以确保”蓝翔”系列面料防静电性能的稳定。“蓝翔”面料的防静电性能由中国人保财险公司承担质量保证保险。
蓝天海独特的“九大专业优势”、严格的“十项生产要求”和“蓝翔GB12014-2009使用注意事项”，对导电纤维的选择、导电材料的选择、导电纤维的含量、棉纱选择、线捻压控制、织造要求、印染、检测和储存做出了具体的规定，以确保面料防静电安全防护性能的稳定。
此外，为确保“蓝翔“牌面料防静电性能稳定，公司在严格按照“十项生产要求’对原材料采购、生产流程进行质量及工艺把关外，还将导电纤维委托江苏纺织研究所监制，面料由中国纺织科学研究院江南分院特种面料研发中心监制，面料防静电性能由国家劳动保护用品质量监督检验中心检验，并将检验的防静电性能及时在蓝天海网站的“蓝翔防静电面料体检报告”栏目中给予公布，建立蓝天海特有的产品检测报告数据库。
随着国家、行业、企业对安全生产的重视，和产业工人对自身保护意识的增强，很多原来对防静电服装没有需求的行业，也纷纷开始使用防静电安全防护服装。目前.市场主要的应对措施除了研发新型的导电丝之外，还有采用不同原料和不同生产工艺加工防静电面料，为满足不同行业、不同场合对服装防静电性能的不同要求和充分体现蓝天海专业化的优势，在同行目前只简单地采用白丝、灰丝、黑丝的基础上，公司与导电纤维供应商又共同开发出了白丝2号、灰丝2号、灰丝4号及黑丝2号等系列产品，2012年蓝天海又成功研发出第四代高导电且性能稳定的碳黑纤维，同年装备了第四代导电纤维的“蓝翔”新一代防静电面料，通过了国家劳动保护用品质量监督检验中心GB12014-2009A级标准检测。
专业是安全防护的途径
中国有6.5亿产业工人，功能性安全防护服装有着巨大的市场空间，对于蓝天海而言，如何做得专业，是决胜千里的有效途径。为了保障防静电安全防护面料的性能，让客户100%放心购买和使用，蓝天海自2005年起由PICC承保面料防静电性能。为缩短运输时间、降低运输成本，“蓝翔”防静电安全防护面料的生产基地现已分布至浙江、江苏、山东、安徽、河北、四川等6个省。目前为止公司业务遍及国内二十五个省市自治区，并间接出口日本、欧洲等国家和地区。
另外，为了使客户得到更加专业的服务，蓝天海推出客户个性化服务，根据客户需求提供一体化的防静电安全防护面料服务，彻底解决传统的面料选择困难问题，这就是蓝天海独具特色的“量身定制模式”。针对不同行业(例如：石油、化工、煤炭、航空、航天、电子、医药、汽车、公交、环卫、电力、棉纺等)、不同季节(春、夏、秋、冬)、不同使用场合(西北地区干燥且紫外线强、沿海地区湿度较大等)、不同标准(国家标准、欧盟标准、日本标准等)等一系列客户关注的重点问题，通过专家团的讨论研究，制定出最适合产业工人的专业防静电安全防护面料解决方案。
蓝天海在自身的实践中推出了“量身定制模式”，这是针对当今市场细分，企业需求个性化的趋势制定的营销模式。针对不同的客户，制定相应的营销策略，“量身定制”模式已成为行之有效的品牌营销模式。
专家型企业要有专家型人才，只有一支完全符合公司发展水平的专家团队作为坚实的后盾，才能真正在市场经济中坚定继续前进的步伐。蓝天海建设专家型团队采用内外结合的方式，对外蓝天海和中国纺织科学研究院江南分院合作成立了中国纺织科学研究院江南分院特种面料研发中心，将中国纺织科学研究院江南分院众专家作为公司技术研发坚实的后盾，对内公司不断招募纺织、印染、生产、加工、营销方面的专家型人才，让专家们在相应的岗位上进行把关，并承担着对公司年轻员工进行帮教带的任务，为公司可持续发展培养人才。
在经济全球化的今天，上下游企业之间的紧密合作显得越来越重要，甚至关系到企业的生存与发展。基于这种认识，蓝天海在2008年举办了首届青岛全国防静电面料创新与发展论坛，率先提出了建立WTW产业链联盟的构想，得到了与会企业的热烈响应，在随后的产业链合作中，产生了良好的效应。在当今纺织行业竞争激烈的环境下，唯有优势互补，紧密合作，才能实现最大程度上的双赢，这是一种最佳的竞合模式。
由于注重产学研全作，注重高科技研发，浙江蓝天海已成为国家标准、行业标准主要起草单位，中国产业用纺织品产业技术创新战略联盟成员单位，并通过多项国家认证，“LYSHINE蓝翔”系列产品已覆盖国内25个省市自治区，拥有多项国家发明专利，并获得浙江省科学技术奖、“纺织之光”2012中国纺织工业联合会科学技术奖、2011-2012中国纺织服装企业竞争力500强等。
蓝天海将通过持续不断的创新，努力走在行业的前列，秉承“原创、极致、腾达”的理念与路径，把“蓝翔”品牌打造成世界知名品牌，努力成为全球最具专业的功能性安全防护面料服务商。
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