搭载学生的汇报

第一篇：搭载学生的汇报

城北小学排查

治理马自达（电动车）搭载学生的汇报

为进一步落实区教育局、镇教育总校关于排查治理马自达（电动三轮车）搭载学生的会议精神，我校在镇总校12月21日专项治理会后就迅速行动起来，进一步加大做顽固的搭载车主和个别学生家长的工作力度。

1.召开专项会议。在12月21日镇总校专项治理会后，我校迅速召开校班子会议，传达上级会议精神，部署治理工作方案，成立了专项检查小组，建立工作网络。要求各值日组做好这项工作，本着对工作负责，对学校负责，对家长负责，对社会负责的精神，严查非法搭载学生的营运车辆，并做好检查记录，每天上报检查情况。

2.召开全体师生会议。利用集体晨会时间，宣传乘坐非法营运车辆的危害，禁止学生乘坐非法营运车辆，要求学生督促家长不要做搭载学生上下学的工作。

3.与个别家长再次签订保证书。为了进一步落实会议精神，加大工作力度，学校派领导班子成员和班主任老师进一步与乘坐非法营运车辆学生的家长谈话，并签订《不乘坐非法接送学生车辆保证书》。

4.工作成果。近两天我们检查没有发现非法搭载学生的车辆，为解决个别学生的接送困难，我校还帮助家长出谋划策，解决家长的客观困难。

我校将一如既往的加强检查督促，防范事情的反弹。

城北小学

二〇一一年十二月二十七日

第二篇：07款搭载CVVT技术发动机

07款搭载CVVT技术发动机，动力提升7%，油耗降低10%,就是发动机,装上了现代起亚的全球十佳CVVT发动机提高输出,降低油耗!

此次推出的07款赛拉图1.6L采用与国际同步的CVVT发动机，实现了产品的动力性能和节油性的全面提升。全新配备的CVVT发动机，可根据车辆的不同行驶状况，自动对气门进行延时关闭与提前打开，从而确保空燃混合物的最完全燃烧以得到最佳的动力输出。经过东风悦达起亚近一年的实际测试，对比非CVVT发动机车型，07款赛拉图1.6L最大功率输出提升了7%左右。对应全新CVVT发动机的性能提升，赛拉图的变速器经过了重新调校，从而实现了动力的强劲与稳定的高度平衡。另外，全新适用的CVVT发动机实现了对燃油消耗的有效控制，如07款赛拉图1.6L M/T 90km等速油耗由原来的6.17L下降到5.52L，实现了高达10%的油耗节省。07款赛拉图的另外一个亮点是1.6L GLS、1.8L GLS和1.8L SPORTS均采用了全新中网设计，简洁大方，线条更为硬朗，更加凸显了赛拉图风尚魅力。

第三篇：电影票兑换券搭载广告策划方案

文 章来

源莲山 课

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电影票兑换券搭载广告策划方案

爱电影、看电影是现代人士的时尚需求，尤其是一些学生群体、结婚年龄层次的时尚男女，成为电影院票房的主流，部分中青年男女也追逐时尚，加入到这部分群体之中，这部分人群应该说是引导社会消费的主流人群，对房产、家装、汽车、金融、通讯等产品需求较高，利用电影票兑换券搭载广告，实现与xx影城结盟，成为拓展、开发这类人群的主要宣传手段之一。据了解，目前xx电影票的购买主要通过两个渠道，一是到影院直接购买，另一个是通过网上支付后、到影院兑换电影票。前者票价较高，后者兑换手续麻烦，对于不经常上网的客户群无法购买。

日前，由xx票房率最高的xx影城与xx邮政局合作的电影票兑换券销售项目，即将在xx邮政局市区20余个邮政营业网点开始进行销售，实现影院门票销售由单一销售模式，向“影院—网上—邮政网点”多渠道、多网点销售模式的转变，邮政网点的销售由于其网点多、面广和宣传优势，必将成为电影票销售的重要渠道。

一、样式、数量、价格：

该电影票兑换券以邮政明信片为载体，首批发行量为10000枚，一次性彩色印刷。成品规格：307.5*78mm，三折页式样，有三个招商广告位，如下图所示，未标注的广告位为xx影城宣传画面。

广告位3:95*78mm

广告位1：125*78mm 广告位2:95*78mm

以上3个广告位招商价格：15000元/个。

二、选择电影票兑换券进行植入广告宣传具有以下几点优势：

1、一次广告投入具有90天的宣传时间：本次合作为第一次，xx邮政局与xx影城都非常重视发行工作，首次发行量为10000枚邮政明信片，一次广告投入具有90天的宣传时间，一张兑换券可以带动一家人及亲朋好友的宣传效果。电影票是有价的实用产品，无论成人、学生、男女老少都非常认可，广告的宣传时间长久。尤其是明信片电影票兑换券在使用前不可自行撕下，使广告宣传时间有限延长。

2、价格优势是吸引顾客选择邮政网点购票的因素之一。其销售价格与团体票价格相似，对爱电影、看电影的人士具有一定的吸引力，这也是顾客为何会选择邮政购票点购票的主要因素。定制型的客户还可享受个性化设计、印制、寄递的一条龙服务。

3、点多面广是邮政网点特色，更是宣传企业想要达到的宣传效果。邮政网点在市区目前有20余个网点，市区的东南西北到处都有邮政网点，爱电影观众分布在市区各个角落，对企业宣传广告具有一定的吸引力。届时各邮政营业网点将会用电子显示屏、X展架、店堂海报等形式进行宣传。

4、邮政明信片是中国邮政独家发行的文化产品，具有极高的鉴赏、收藏、观赏和邮寄的价值，实用性强，个性化设计，独一无二，无可替代。

5、质量保证，使用放心。明信片电影票兑换券具有防伪功能，每一枚明信片都有邮资图，由邮政渠道唯一发布。

三、广告截止时间：xx年7月31日前。

四、本方案是首次合作，今后xx邮政局将会与市区各大影院合作，广告宣传面将会逐步扩大，对企业广告宣传具有更广的宣传效果。

源莲山 课

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第四篇：中国航天搭载物品巡展首次工作汇报

中国航天搭载物品巡展首次工作汇报中国高科技产业化研究会2007年1月20日中国航天搭载物品巡展首次工作汇报在中国航天搭载物品巡展组委会会议室圆满举行，到会人员有中高会理事长刘纪原、常务副理事长沈桂芳、秘书长何孝瑛、副秘书长季恒宽以及中国航天巡展组委会秘书长孙永成、王建蒙、常务副秘书长张凯、副秘书长张富贵、曾维佳、韩进泽、钟易成等人，中国航天搭载物品巡展首次工作汇报。会议首先由组委会副秘书长曾维佳就中国航天搭载物品巡展项目整体构想及实施计划做了一个完整全面的描述，主要内容是组委会近两个月的准备工作总结，其中包括此次巡展的主题、巡展目标、巡展计划、巡展内容、各巡展地市场调查报告及以往举办过的航天展的一些成功案例与分析，工作汇报《中国航天搭载物品巡展首次工作汇报》。组委会张凯常务副秘书长还就巡展的定位进行了分析解释。会上各位领导对巡展工作提出关键性建议，其中中高会刘纪原理事长对一些工作细节进行了强调，如展览内容要在体现航天成就基础上重点展示航天发展给国民经济发展带来的成就以及航天技术应用推广模块的内容还需细化，集中几个实际应用的成果、项目展示，另外还要注意展馆安全等问题。中高会何孝瑛秘书长也对巡展内容作了补充，提到航天精神部分需要强化等等有益建议。文章引用自：http://csp.net.cn/hydw/news/dt/200702/1220.html

第五篇：2010年搭载分工会工作总结(OK)

2010年搭载分工会工作总结

2010年搭载分工会在公司工会指导和搭载党支部带领下，各项工作稳步有序开展，充分发挥党群的桥梁纽带作用，积极充当职工利益的表达者和维护者，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献，现将这一年来的工作总结如下：

一、建设组织完善制度

搭载分工会积极相应公司工会关于推进基层民主建设的号召，率先在分工会开展民主直选活动，组建了新一届分工会委员会，各项工作快速有效的开展起来：成立了分工会小组，选举了会员代表，进一步完善了《会费管理制度》、《困难补助制度》及《劳动竞赛及先进评选制度》等等工会制度。

二、推进民主强化管理

1、民主直选分工会主席

在公司工会和部门党政支持下，2010年6月2日搭载分工会举行了民主“直选”分工会主席和分工会委员获得成功。此次“直选”分工会主席在上海外高桥造船有限公司属首次。

2、认真组织、配合公司2届9次职代会并顺利完成搭载部2届9次职代会召开。

三、劳动竞赛体现协作

1、组织各类劳动竞赛及优秀评选活动促生产

2010年搭载分工会通过开展劳动竞赛、船东满意和质量技术比武、降本增效、“工人先锋号”评选等活动，大大提高了广大员工爱岗敬业、争做先锋的热情，调动了生产积极性和创造性。搭载分工会开展金鸡奖劳动竞赛活动26次，获得金鸡奖12次；开展5S文明示范区竞赛活动，其中获得个人金扫帚奖5个，班组金扫帚奖25个，作业区金扫帚奖3个；开展技术比武活动，参与人数达到69名，其中3人在公司比赛中获得佳绩；开展年终评比活动，评选项目有：最佳劳务队、最佳班组、优秀管理员以及金牌员工等，奖励集体达43个，个人48人；开展降本增效活动，在各个方面节约资源、降低了成本，其中回收加强材1001.03T，回收再利用吊环2282.74T，经济效益显著；开展“安康杯”安全知识竞赛，参与人数达到250人。

2、配合公司工会及部门党支部各项工作构和谐

随时完成公司工会交办的各项工作任务，如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动以及各项会议；积极协助党政完成各项生产、世博维稳工作；积极帮助劳务分工会“直选”工作。

四、开展文化活动丰富业余生活

2010年搭载分工会开展了丰富多彩的体育文化活动，丰富了员工的业余文化生活，开展具体活动有：

1、迎世博系列文体活动，包括乒乓球单双打比赛、飞镖、定点投篮、绑腿跑、象棋、实物套圈等；

2、组织篮球队参加公司篮球比赛，成功承办公司最受欢迎的搭载杯足球赛，开展厂庆相关活动；

3、广大员工积极向《船讯》、《造船技术》等报纸杂志投稿，今年搭载部累计投稿近50余篇；

4、加强部门宣传栏宣传“阵地”的作用，不断推陈出新，以新颖的形式，丰富的内容吸引员工的“眼球”，2010年搭载部在公司宣传栏评比中获奖三次；

5、现场定期更新作业区展示栏和部门表现突出员工荣誉事迹展示栏。

五、心系员工救急扶贫

新一届分工会成立以来，一切工作以广大员工的基本利益为出发点：开展“冬送温暖、夏送清凉”相关活动，尤其是在高温期间，分工会组织部门管理人员十余次到现场慰问奋战在生产一线的工人，并送去盐汽水；考虑到许多员工（生产管理员以上）生日正好在上班，分工会特别开展“我们给你过生日”活动，为员工买生日蛋糕，管理人员一起帮助庆祝，截止12月份，分工会已经为74名员工庆祝生日；关注员工健康，组织员工体检，2010年共开展粉尘体检（含噪音检查）2次，参加体检率100%；合理安排、精心策划组织员工疗休养，截止到11月25日，参加疗养员工十批次，共计49人；组织员工慰问工伤、疾病和贫困员工，使得广大员工工作有依靠，生活有“温暖”。

2010年8月，支援作业区包亚存年仅三岁的女儿不幸患上中晚期神经结母细胞瘤，分工会组织组织员工开展“关爱困难员工、奉献爱心”活动，参加爱心捐款员工2013人，共筹集人民币43902元；舟曲特大泥石流使灾区人民的生活陷入绝境，搭载分工会立即组织员工捐款献爱心，共募捐人民币25751元；分工会关注贫困员工生活，2010年1月至今，共补助经济困难员工11人次，总计12000元。

六、切实维护员工的合法权益

为了使分工会工作能够解决员工实际问题，搭载分工会主席亲自接受日常员工来访。分工会主席自上任以来，共协调员工劳资纠纷、工伤赔偿、员工民事纠纷等各类纠纷共计十余起，如：6月份江海劳务队员工打架事件，8月份协力工醉酒宿舍破坏公物事件及江海劳务队员工腿伤申请工伤等，全部得到妥善处理。由于现场生产一线员工对公司部门政策规章了解不透彻，遇到问题容易产生情绪，影响工作。为此，分工会为员工提供公司部门政策规定解释服务，包括住房、休假、扣款、各类评选、医疗保险、重特大疾病救助等一系列涉及员工切身利益的问题，分工会对这些问题均给予认真解答，化解员工疑惑，使之全心全意投入到生产中。

七、发现不足

2009年开始，搭载部二类员工工会会员纳入搭载分工会管理，同时搭载新一届分工会成立时间不长，因此在工作中存在一些不足之处：

1、由于公司生产节奏越来越快，搭载部任务重，员工大部分精力集中在生产上，业余活动普及率不高；

2、随着二类员工加入到搭载分工会，产生了一些以前未曾遇到的问题；

3、新一届委员大多为有干劲有激情的年轻人但缺乏工会工作经验；

4、基础工作有待进一步完善，分工会制度还不够完善。鉴此，2011年搭载分工会工作重点将放在如何提高业余活动普及率，如何进一步完善分工会各项规章制度，加大分工会干部培训，提高分工会干部业务能力等工作上。一方面要将前期工作做得“好”的地方做“强”，做得“强”的地方做“精”，另一方面要发现不足，改正不足，不断完善。