支农故事

第一篇：支农故事

下乡故事（1）

--沈阳工程学院新农之声整理

一、零散下乡。（2002年以前）

1、现代大学生支农运动，最早的是从2000年开始的，当时也只有屈指可数的几支队伍，而且甚至还不是合法的大学社团。最早的几家社团是北京师范大学的“农民之子”农村发展促进会、中国农业大学农村发展研究会、天津科技大学新希望农村发展促进会和北大乡土中国学社。连续不断的支农行动是天津科技大学的新希望发展促进会，这个时候的支农都是同学们自掏腰包，几乎没有得到任何支持。

2、当时的大学生下乡所作的事情也很简单。主要是农村一般调查、生活体验、短期支教、法律宣传等。当时的队伍中形成了一些习惯，比如因为缺少资金来回都要坐绿皮的硬座车，有的时候甚至是买半价学生票，偶尔还逃票。没有固定的下乡点，比较多的是各地奔跑，在山东沂蒙的一次下乡竟然没有明确目的，到了车站以后就问，哪里最穷？到了乡里以后也问，哪里最穷？下乡就是看最穷的地方；这样也不必安排食宿，而是就地而安。也没有什么支教经验，往往是随便讲点什么，在山东沂蒙张楼村大学生们给小孩子讲供给需求、五四运动，最后孩子们纷纷跳窗逃跑；由于没有什么经验安全事件时有发生，有女孩子竟然掉在猪粪池中；每次下乡都要唱歌，唱红色歌曲；每天晚上九点以后都要交流心得，汇报当天的情况，安排明天的工作，因此一般都要十二点以后才能休息；左臂系红领巾作为标志，主要为了识别；吃住必须给钱，不拿群众一针一线。有些原则慢慢的演化为全国各地整个支农队的下乡规范，这就是《支农纪律十六条》，后来又编成了《支农队三大纪律八项注意》。劳动歌手孙恒根据《中国人民解放军军歌》改编成了《支农队队歌》，这个歌曲很快在全国支农队里广为传唱。

3、这个阶段由于队伍不多，达到的地方也有限。山西太行山左权县的麻田村、峧沟村；沂蒙山蒙阴县张家楼村；河北正定县北孙村等等。其中对后来影响最为深远的一次是北孙村的下乡，这次支农下乡奠定了后来很多支农下乡的原则。比如，支农下乡要将学习讨论和调研结合起来，把为农民做事情和自身成长结合起来。

二、调研维权。（2002年6月~2003年7月）

1、2002年6月，举办了京津两地的大学生支农骨干培训，首先推动了京津两地的二十多所高校进入了支农行列。2002年7月，在这这些学校中招募了大约五百人开始了暑假大学生回乡支农调研活动。同时又有一部分同学组成支农调研队，分别奔赴湖北房县、天津西青、甘肃会宁、内蒙古固阳、安徽砀山、山东沂蒙、山东聊城等地进行了组队调研，下乡支农队有２３支。2002年10月，京津两地的高校利用“十一”长假期，组织支农调研队继续到农村近距离调查维权。这些队伍到了安徽砀山、河北定县、河北涞水、山东平原、内蒙古赤峰、天津蓟县和湖北房县等地进行组队调研。

2、2002年7月的夏天，北京大学乡土中国十四人的支农调研队到内蒙古的安家胡同村去调查。同学们还没有进村，派出所的车就跟了进来，为首的警察指着带队的李小三的鼻子说：“赶快撤退，不然我收拾你。”但是在几百名村民的保护和

簇拥下，学生们没有撤退，一直坚持了5天，最后写了厚达百页的调查报告。而村民们的爱护则是真正的令人感动，他们为了保卫大学生们的安全，每天晚上轮流站岗，每个人两个小时；每次有同学出去调查，他们都会尾随保护，为了不妨碍调查，他们只是远远地跟着。像这样的队伍又何止一个？那年有十几支队伍到农村去。十几支队回来后的感觉几乎一致的都是惊心动魄。北航到安徽砀山的队伍甚至遭到下至村干部上到乡派出所，再到乡干部、县宣传部、再到副县长的轮次拜访，而干部们的要求很简单：不要留在村里，要到县里，住宾馆请吃饭。而包括三个女生在内的共七名大学生组成的支农队尽管看上去文弱，但还是坚持到最后一天。那些跪在他们面前的残疾无助的老人让他们无法想象自己跟随干部们离去。到河北塔山坡村的同学们则听到干部说了这样一句话：我们不怕记者，就怕大学生。记者好摆平，你们怎么软硬不吃呢？当时那里的干部为了给大学生打电话请吃饭，最后竟然把大学生的手机打没电了。而恰恰老乡们也同样说出了这样一句话：大学生比记者强。

3、这个时期的大学生下乡主要是做调研活动、支教活动、信息站支持和法律政策宣传活动。

三、新乡村建设运动。（2003年7月至今）

1、大学生比较多的介入农村冲突，也引起了一些部门的疑惑和关注。从2002年下半年到2003年，武汉、上海、重庆、沈阳、哈尔滨几乎同时受到多方面的寻查，尽管最后没有遇到什么麻烦，当地的支农活动还是受到了很大的影响。其中以武汉理工大学、武汉大学、上海同济大学、哈尔滨理工大学的社团为甚，有些地方就从此停止了活动。几年来的支农实践表明，仅仅停留在调查上也不能帮助农民什么，更多的时候是调查的时候农民很积极配合，但最后由于问题解决不了，往往令农民很失望。而只靠大学生们的力量确实也难以解决什么问题。

2、80年代初开始的家庭联产承包责任制在农村进行改革，虽然这个改革成功地促进了农村生产力的发展，但是也由于农民的单干和分散而导致农村失去了合作基础，农村如同一盘散沙，公共产品供给严重不足，农民变得孤立无援。这种分散状态不仅限制了生产的进一步发展，也导致了农村的原本依靠自我提供公共管理服务的能力降低，最后导致了农村公共设施、医疗卫生、技术服务、文化生活、自我教育等公共服务的丧失，农民的合法权益得不到维护，也导致了农民的凝聚力丧失。因此在宏观形势没有改变的情况下，要依靠农民自己的力量团结一心战胜困难、自己解决问题。用一句老话就是“扶人先扶志”，而“扶志”必须在团体的状态下才有可能，因此组织化就成了核心目标。现实的环境开始要求大学生支农应该有所转变。

3、2003年7月，第一批来自北京大学、北京师范大学等全国十多所高校的18名队员组成的联队进驻了南唐村。之后陆续有人到来，最后达到30人之多。大学生帮助进行村民自治能力的建设，从文化建设和村民基本素质培训开始进行村社治理的全方位变革。大学生们自己编排了各种节目，促进村民文化素质的提高；大学生们还帮助村民组建了“村社文艺演出队”，鼓励那些文艺骨干站出来，自编自演各种文艺节目，每个节目都是以促进村民的合作精神，改善村治状况为目的，到后来这个文艺演出队吸收了方圆几十里的文艺精英人才。他们到各个村子巡回演出，获得了村民的欢迎。在演出队基础上，还组织成立了老年人维权协会和妇联，让老年人和妇女站出来维护自己的权利，实现“老有所养，老有所乐，老有所为”的理想境界。老年人协会还提出评选“十佳儿媳”。这个活动热热闹闹地在南塘的各个村庄开展起来。村民的积极性被空前地调动起来了，一个以冲突为

主的协会逐渐自发地向一个经济和文艺建设方向上的推动力量转变。转变的结果让我们看到了这个农民组织的力量，看到了农民自发解决问题自发建设自己的家园的力量和热情。大学生的到来只是为这一切起到一个促进的作用，主体工作是由农民自己做出来的。我们可以看到农民的热情与力量确实是无穷无尽的。这预示了支农的一个新时代来临，新乡村建设从此开始了。在此以后的支农队伍的主要工作方向就转向农民的精神自立、农民合作组织建设和文艺文化活动方向了。

四、新文化运动。（2007年3月至今）也是大学生支农的深层次的意义！

1、新文化运动是在新乡村建设的基础上大学生支农运动的又一次深化，其更注重于引导当代大学生实现自救。有人会说，我们大学生自救什么，我们现在正在好好的活着，有这个必要吗？要谈我们大学生，就先从大学说起，中国有句古话：大学之道，在于明德。大学代表了人类现阶段几乎最先进的知识进展状态和学术研究成果，所以大学也应该成为人类精神的发源地。但是，遗憾的是，大学也是一个精神同样贫困的地方，中国大学的这种精神的贫困主要表现在大学生们已经不能肩负起一个时代的使命，甚至无法让自己负起对自己的责任来。面对市场经济的挑战和时代给予的责任，这些被称为时代先导的大学生们给与的回答是逃避、玩世和自私自利。这种精神贫困主要原因在于落后的、缺乏责任感的、机械式的教育体制的影响。所以，我们终于发现：大学——已经不再是人才产生的地方，虽然它可能在促进知识的增长，但是另一方面它其实更是在创造着精神的贫困。如果一个民族连学校，甚至大学都不能增进民族或者个人精神的生长，那么这个民族怎么还能看到希望呢？我们又怎么能够期望民族精神的生长呢？

2、其实，大学生支农最好的方式是抓住大学生自己的精神贫困和自己现有的奉献优势，以及农村的精神贫困和农村对自己潜在的教育优势，进行互补式的精神扶持，达到大学和农村精神的双向成长。我们应该意识到：大学生精神贫困的地方正好可以用拯救农村的精神贫困来达到自我拯救；拯救农村的精神贫困的行动正好也同时拯救了大学生自身的精神贫困。双方正好互相补足，互相增长。大学生们可以通过各种方式、各种渠道，根据农村的需要，把相关精神增长信息传播到农村，激励农村精神的生长。

3、在农村，大学生们受到了农民热烈的欢迎，农民给予大学生们的一切足以让大学生们享用终生，很多人就因为到农村去了一次自身就发生了根本性的改变。同时很多乡村就因为有了大学生的到来发生了振动，甚至从此走上了自立自强谋求发展的道路。农民感谢大学生的支援，大学生们感激农民的给予，双方的精神同时生长。也正因为如此，这种新乡村建设为主导的大学生支农活动才得到了大学生们的热烈欢迎，并很快蔓延开来。而农民也已经感受到了这种朝气和希望，纷纷邀请大学生到自己的村里支援。

第二篇：“支农”工作总结

“支农〞工作的优质总结例文

篇一

光阴似箭、日月如梭，时间真是很快，转瞬我到镇江新区大港医院参与支农工作已经有半年了，获得了肯定成果，坚持以“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕“康复集团〞的进展大局，在新的工作岗位仔细开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。现总结如下：

一、加强政治业务学习，不断进步自身素养

在医院党组的指导下，坚持以xx大精神以及“三个代表〞重要思想为指导，严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切听从医院和科室的支配，乐观参与医院和科室进展的集体活动，努力完成医院和科室布置的工作内容。乐观参与医院组织的深化学习理论科学进展观学习活动、向先进人物学习和向白求恩同志典范学习。同时，坚持学以致用、用有所成的原那么，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者互相促进，共同进步。特殊是通过参与医院组织的各项活动，比照先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大进步。

二、仔细负责，做好医疗工作

“救死扶伤，治病救人〞是医疗工的职责所在，也是社会文明的重要组成局部。医疗工作、各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。在指导的关心和同志们的支持下，工作虽然获得了肯定成果，但与其他同志相比还有差距，在今后工作中，要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成果。坚持“精益求精，一丝不苟〞的原那么，热忱接待每一位患者，仔细对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了病人的好评。这半年共计接诊患者上千人次，施行门诊小手术200余人次。

三、坚持业务学习，开展科研工作

坚持业务学习不放松。坚持学习泌尿外科学理论讨论的新成果，不断汲取新的养分，促进自己业务程度的不断进步，严格要求自己，在业余时间乐观开展科研工作，查阅各种文献，撰写科研论著。

四、在支农工作中的体会

今年3月份在大港医院听了吴春容教授的一次讲座，受益匪浅，使自己在思想上受到了一次不小的洗礼。如今的社会是一个“理念致胜〞的年月，医院竞争策略是战略，实行战略转移，增加内部竞争，建立公正有序的竞争机制，才有进展，才有进步。当然，我们要是想一下子更新大家的效劳理念和精神相貌并不是简洁的事，也不是那么简单的，需要全体职工的不懈努力才行，要我们自己转变以往的一些不良习惯，一点点进步，一每天进步才行。在效劳、就诊流程上，变被动为主动，要求导医能主动上前询问，问病人需要什么，要开展微笑效劳，为残疾人、孕妇、行动不便的老年患者供给轮椅，代为挂号交费等，能免费供给。还有，如病人多时，可以加增效劳窗口，要尽可能简化就诊流程，缩短检查时间，报告时间，削减就诊环节。还有就是在急诊大厅里挂置就诊流程表，让患者知道怎么看病，哪个在前，哪个在后，不铺张看病时间，并要求护士主动上前引导，为急诊的患者供给患者最想要的效劳。对于急诊要住院的病人，要尽可能在门诊把一些必需检查的工程给做好，然后再把病人推动住院部，别到了住院部再作检查，让病人前后奔波，跑来跑去，铺张精力和体力，还可能因为耽误时间而贻误病情，造成不必要的纠纷。还有，对于住院的、急诊的病人，能提早、尽早发报告，让他们那颗着急的心能及早得到劝慰。对于出院的病人，能实行真正意义上的随访，要增加

随访的人数及次数，并要主动上门理解病人愈后的状况，要为病人答疑解难，帮助病人尽早康复。要抓住每一个病人的心，实行“一对一〞效劳，“一对多〞效劳，这样才能让病人感恩医生，觉得我们医生好，医院好，抓住他们的心，让他们在每次生病时都能第一个想到我们医院，来我们医院看病。

篇二

20xx年7月16日，经过岗前培训后，我被抽调到县农业局办公室帮助工作，正式开头了“三支一扶“中的支农工作。在半年繁忙而充实的工作中，我尽自己的力量和职责，热忱地投入到农业工作中，顺当地实现了从毕业到就业的过渡。在这半年当中，我学会了很多在学校里学不到的东西，得到了很大的熬炼，下面是半年来我的主要工作总结和感悟：

二、指导、同事关心，工作渐渐适应

刚到效劳地始兴时，单位指导非常重视我们参与“三支一扶“的高校生，为我们供给了宿舍，并为我们联络了有职工饭堂的单位，解决了我们生活中两个大问题。在刚开头工作的那段时间，我对单位里的工作和始兴的农村状况还不熟识，同事们下乡工作时会常常带上我一起去，让我可以在短短的时间内就熟识了很多乡镇和村落，在开展工作时顺当多了。

三、工作充实，力量渐渐进步

当渐渐地适应了当地的工作生活环境后，我的工作由“磨合期“进入到了“成熟期“。我的日常工作主要是负责完成局秘书股的材料以及帮助完成各项事务。平常股室的工作都比拟繁杂，接触面广，我在这半年里参与了很多项重要的工作和大型的活动。在这些活动中，让我懂得了要做好农业农村工作至少要具备以下几点：一是要多请教、多学习。作为以农夫为效劳对象的单位，农业局是最常常与农夫打交道的部门。农夫群众文化程度仍旧不是很高，与他们打交道时不但要有急躁，更要抓紧时间把握当地的语言。例如，一开头，在平常接待中，总是我听不懂他们的客家话，他们听不懂我的一般话，解释半天，也解决不了问题。等我找来老同志帮助时，往往他们只要简洁几句就能让来访的农夫满足得直点头了。之后，我只要有空都会去各个股室“窜门“，向同事们学习做人、做事，他们也很愿意向我介绍各种乡风民俗和教我讲当地的客家话，半年下来收获不少。二是态度要热忱。在很多人眼中，政府部门都是“门难进、脸难看、事难办“地方，但不予群众便利就是不予自己便利，“金杯银杯不如百姓的口碑“，所以，每当有群众要上门办事时，我都会换个角度把自己当成是一个求助者，就会尽心尽力为群众解决问题。有时候一个微笑、一句“你好“和一杯热茶都是与群众沟通的桥梁。三是工作要细心，办事要敏捷、高效。农村基层的工作繁多简单，稍不留心就会很简单出错，有时候一个数字出错整份材料就得重来。出错之后要汲取教训，把握简单出错的地方，以后不在同一地方出错。以前我常常听说政府机关工作效率低下，但我来到农业局工作后，觉察单位的工作效率还是挺高的。工作人员都仔细负责，就是有时候完全根据规定办事，执行起来就有点死板，不够敏捷了。有时候做事多动动脑子，敏捷一点，调动起双方的乐观性，大家互相协作起来工作，必将到达事半功倍的效果。

四、连续努力，争取在效劳期间做出优秀成果

在这半年的效劳期间，我帮助单位顺当完成了许多工作，得到了指导和同事的认可，自己也在工作当中得到了熬炼，思想比以前更加成熟了，眼界思维也开阔了，想问题办事情也更加客观理性；在始兴半年里，我对始兴这个山清水秀、民风淳朴的漂亮的地方产生了深沉的感情，始兴县近年来的经济进展越来越快，我对始兴的将来布满了盼望，也更坚决了自己连续做好“三支一扶“工作、争取做出优秀成果的信念。同时也盼望国家、省、市有关部门进一步完善“三支一扶“的各项配套政策，解决“三支一扶“志愿者的后顾之忧，引进更多优秀的高校生到人民最需要的地方中去，为祖国社会的进展奉献出自己的力气！

第三篇：支农工作总结

支农工作总结

×××成立了×××基地，我们 “支农五人组”在这个平台既是有一些文化的知识分子，又是实践经验严重缺乏的初学者；既是举办培训的工作人员，又是需要接受培训的学员；既需要接受理论基础知识培养，又需要体验农村的生活经验。多重的身份和责任对我们来说既是机遇也是挑战，但让我们欣喜的是，通过一年多的磨砺，我们这支“支农小组” 不仅在专业的农科知识学习、实践上取得了巨大进步，还培养起了我们彼此之间强大的团队意识与合作精神，在个人修养方面也有意外的收获。

2011年，我们在“支农”岗位上已经不再是新人了，在领导的悉心帮助下，对乌兰察布市劳动就业训练中心的工作已经由陌生转向熟悉，对工作中出现的调动和调整，能快速的适应，也取得了多方面的成绩，现将2011年的具体工作总结如下：

一、办公室文职工作

1、项目申报 ①国家级项目

2011年，乌兰察布市星火计划项目总课题《内蒙古阴山北麓×××》，下设5个子课题，分别是《×××基地建设》、《×××研究与集成》、《×××技术研发与熟化》、《×××常见病虫害特效防治技术示范与应用》、《×××生产技术开发及产业化》。其中我参与草拟《×××常见病虫害特效防治技术示范与应用》

和《×××生产技术开发及产业化》，并负责上传至×××网站。

②内蒙古自治区项目

2011年，参与上报的自治区项目有《×××》和《×××》，负责项目申报书的草拟和上传至×××网站。

③附件准备

各项目涉及的附件，一是相关证件的扫描件，如企业法人营业执照、组织机构代码证、项目负责人相关证件以及政府部门相关政策文件扫描等等；二是扫描件转换格式编辑word文本，文档大小根据具体上传要求进行调整；三是附件上传。

2、汇报材料

主要包括《×××》、《×××》、《×××》等等。

3、其它文职工作

①生产典型事件的资料记录和文字整理，如病害的起因、发展、处理措施、处理效果；农业技术的总结工作，一是机械化育苗的相关知识；二是乌兰察布市常见蔬菜的栽培技术，如甘蓝、胡萝卜、南瓜、甜玉米、西芹、圆葱等；三是病虫害特效防治方法；四是作物施肥，如生物有机肥的使用，二氧化碳气肥的释放，常用微量元素的追肥等。

②为效果图公司提供基础材料，制作宣传展板、墙体挂字、沙盘等。

③其它文字材料编写。

二、基地培训工作

1、×××培训

配合×××完成各项工作，提供必要的表格及材料，共同完成报到登记、教材发放、课前签到等工作。

2、×××培训

主要工作包括学习材料的准备、学员报到登记、课前签到等，同时协调培训之外的日常工作内容。

3、其它培训

针对生产中出现的问题，如病虫害控制等，临时召开的推广培训会，负责会场安排，材料准备等工作。

三、其他工作

一是办公室日常接待、文件收发；二是各项会议的准备工作以及必要的信息记录；三是文件日常整理工作；四是为来访人员进行必要的解说介绍。

总之，我能成为“三支一扶”的一员，为今后的发展奠定了基础，不管我在那个岗位工作，我都将更加完善工作方法、端正工作态度，不断学习充实自己，为新农村建设贡献自己全部的力量。

赵

娜

二零一一年十二月二十一日

第四篇：支农工作总结

第四季度工作总结

在支农工作中以农业增效、农民增收、农村面貌改变为目标，抓好农业产前、产中、产后服务。围绕在村支两委全年的工作计划的前题下开展工作。在平常的工作中，本人立足“扎根于基层，服务于农民”，为规划农户实现了“万元增收”。为促进该社区经济发展尽力工作。现将工作情况总结如下:

一、工作开展情况

本人继续走群众路线，召开了村、组干部会和走访不同年龄层次党员、村民代表；走访慰问了本村困难户，了解他们在生产、生活中存在的困难，倾听他们对本村经济发展的意见和建议。本人与村干部一道，以农户“万元增收”为契机，逐户落实规划的项目，以蚕桑生产、烤烟生产、生猪养殖、林下养殖等为重点。在蚕桑生产方面；抓好桑园的大田管理和养殖期间的技术指导，达到了单产增加，提高了养殖效益；在生猪养殖上以李传净等生猪养殖大户为示范，带动全村的养殖规模，引导广大农户切实转变养殖观念，在品种选择与品种改良上进行培训，通过培训，使养殖户能正确掌握生猪市场行情，增强养殖户的信心，全面提升了生猪养殖水平，使广大养殖户增收；在烤烟生产上，大力宣传科技兴烟，在今年取得成绩的情况下发动群众多种，为明年的烤烟

发展打下了坚实的基础。通过以上产业培训，做到了一户一人掌握致富技能，一户一人明确发展思路，为今后的增收发展奠定了有效的基础。

二、出勤情况

严格按照“万名专业技术人员支农”行动的管理要求：做到了“不迟到、不早退、不缺席、不旷工”；严格执行上级主管部门和镇党委政府制定的关于“三支”人员的上下班制度。具体出勤情况为：6月份出勤26天，7月份出勤25天，8月份出勤28天。共出勤79天。

第五篇：2011支农工作总结

2011年工作总结

天祝县人民医院支农队员郭锦

今年全国卫生系统继续深化改革的一年，在2011年，本人热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，认真学习深切领会党的路线方针政策，遵纪守法，积极参加了“万名医师对口支援农村卫生活动”，被分配至天祝县人民医院外一科工作。得到了院领导和各位同仁的照顾，在吃住工作方面提供了良好的条件，本人深受感动，在此深表感谢！本着“一切以病人为中心，一切为了病人”的服务宗旨，较好的完成了下乡支农的各项护理工作，现将2011年工作总结如下：

本人在工作期间遵守医院及支农队员的规章制度，出勤率100%，无违法违纪发生，尤其在医院“5.13”突发事件中，全力以赴加班加点地进行伤员的救治，使得住院的49名患者除2名患者转院，其余均治愈或者好转出院，在气管插管和危重患者护理中发挥了积极的作用，得到同仁的认可。积极贯彻落实院领导提出的“提高治愈率、降低致残率”的思想，做出了自己最大的努力，每日行护理查房三次，分别为早、下午、晚上陪同主管护理的索院长及一起参加支农的队员对患者行细致全面的查房，尤其是危重患者亲自护理，吸痰、翻身、心理护理、功能锻炼、健康教育等等，并召开公休座谈会一次，积极编写“胸腰椎及四肢骨折患者的健康指

导材料”，指导患者、家属做好健康教育，做好心理护理，使患者及家属情绪稳定。积极进行康复指导，使家属及患者积极配合功能锻炼，在促进康复工作中做出了自己积极的努力，得到了患者及患者家属得到认可，受到了院领导和各位同仁的一致好评！

在支农工作期间，本人学习了很多，也感受到天祝县人民医院全院上下一心把中作重点放在患者身上，真正体现了“患者至上”，“一切以患者为中心的思想”，比如在“5.13”中，全院上下团结一心，积极进行伤员的救治，在很短的时间内做好突发事件的应急准备工作，迅速建立监护病房，抽调急救小组等等，各项工作有条不紊地进行。在突发事件面前，天祝县人民医院的团队精神得到了充分的发挥，医院的凝聚力很强，使得我深受感触，为他们这种一心为患者，为临床服务的思想和精神敬佩！感动！对我以后的工作也产生巨大的影响！

在2011年，在外二科工作期间，指导参加护理查房，指导参与危重患者的抢救工作，协助护士长做好病房管理工作，在实施优质护理服务方面不断改进，人人行动，把时间还给患者，做好各项基础护理工作，护士长总负责，责任组长根据患者疾病、对疾病的认知水平、心理问题等做好各项治疗护理工作，及时与患者沟通，解决患者的合理需要，并将相关疾病预防、康复等知识宣教给患者及家属，使得患者

积极配合治疗，促进康复，得到患者的好评，在上级领导的检查中得到肯定！在“三好一满意”活动中，协助护士长完善相关规章制度，完善各类应急预案，使得科室的护理工作得到持续改进！

在2011年，向医院护理工作提出合理化建议，其中抗生素的间隔输注时间按小时计算，危急值报告制度的制定，护理文件的书写的注意事项等方面的建议得到医院的采纳。6月份在全院讲课一次，讲课内容为“ICU人工气道非计划拔管的原因分析及护理对策”，针对临床工作中的实际，对人工气道非计划拔管的原因进行了分析，对存在的问题提出防范措施。讲解了有效的气管插管固定，正确的呼吸机管道固定，合适的插管深度和型号，根据病情及早拔管等，以及计划外拔管的处理等。最后就一些相关问题进行探讨，课件交护理部。在科室内每月讲课2—4次，内容主要为护理文件的书写、意识障碍的判断及书写、心衰的护理、呼吸衰竭的护理、吸痰的注意事项等，尤其是“颈外静脉套管针的留臵方法”，受到科室护士长及同仁的好评，此方法适用于抢救低血容量休克、四肢血管条件差等患者。

在2011年，虽然武威去天祝的路很不好走，但是天祝人民热情好客，谦虚好学的精神深深打动了我，也影响了我，尤其是在工作中一丝不苟的工作态度，精神饱满的工作热情，良好的仪容及整洁的仪表都给我们及前来检查学习的领

导留下了很深的影响和好评。护士在上班期间不时在忙碌的工作就是拿着专业书本在学习，其学习气氛之浓是我之前在别的医院多没有见到的，在医院工作期间，我受益匪浅，丰富了我的人生，锻炼了我的意志，增长了我的阅历，对我以后的成长和工作将带来很大的帮助。

在今后的工作中我要更加努力，将以踏实的作风继续做好各项工作，以无私的奉献精神做好本职工作，更好地为患者服务！