第一篇：VK物业安全班长竞争上岗综合试题
VK物业安全班长竞争上岗综合姓名：部门：分数：
一、填空题：（每空1分，共计5分）
1、公司需要德才兼备的员工，品德是选拔人才的基础。
2、安全巡逻包括的内容是日常巡逻、装修监控、空置房监控.3、公司的质量方针是服务至诚，精益求精、管理、进取创新.4、在拨打紧急电话时应注意报出准确详细的出事地点、主要险情或病情、呼叫者电话和姓名以及呼叫后应派人到主要路口等候，引导救护人员和车辆。
5、公司质量体系文件的分类：《质量手册》《职能类体系文件》《顾客关系类体系文件》《设备类体系文件》《安全类体系文件》《环境类体系文件》.6、请写出火场避险“三会”的内容；会报警（119）、会使用简易的灭火器材扑灭初期火灾、会组织疏散和撤离.7、公司提倡以简单的人际关系，保持开放心态。
8、客户服务五要素指：主动、亲切、诚信、专业、素养.9、对违反治安管理有情节特别轻微、主动承认错误、由于他人胁迫或者诱骗这三条情形之一者可以从轻或则免予处罚。
10、公司鼓励员工,与企业共同进步、共同发展。
二、判断题（每小题1分，共计10分）
1、夜间查岗按照制定和人员配置情况分为“1级检查”、“2级检查”和“3级检查”三种。（х）。
2、止血带止血要扎在离伤口3-4CM处，同时注意每隔30分钟放松一次止雪带。（х）
3、二氧化碳灭火器主要适用于扑灭各种贵重设备、档案资料、仪器仪表、500伏以下的电器设备及油类等初起火灾。（х）
4、员工发现公司的规章与工作现实不适用时，可以自行灵活处理（х）
5、员工休假期满返回后，须到业务主管处办理销假手续。（х）
6、沟通渠http:///道：直属上级--主办/主管-主管-项目经理--总经理（√）
7、奖励包括：口头表扬、通报表扬、书面表扬（《奖励通知书》）、授予荣誉称号、颁发奖状和奖金。（√）
8、公司BI手册按照不同性质分为禁止、基准行为：其中禁止行为按照处罚不同程度分为红线标准和绿线标准。（х）
9、1996年12月3日，公司在全国首次公开招标中，一举夺得鹿丹村住宅小区的物业管理权，从而打破了“谁开发，谁管理”的局面.（）
10、请销假制度：不允许连续轮休两天以上；请事假不得超过15天，休假后均需到人事主管处办理销假手续，特殊情况需报人事主管审批。（х）
三、选择题：每小题只有一个正确答案（每小题1分、共计10分）
1、非公司人员观看、借用录像带须经同意。（）
A、班长B、部门经理C、品质部
2、以下不属于处分内容的是。（）。
A.口头警告、书面警告 B.最后警告 C.及即时除名或开除 D、通报批评
3、班长可以批准属下职员几小时以内病、事假，并报主管备案；（）
A.2小时B.3小时C.5小时D.一天
4、员工在月考评中，连续两次以上被所在部门评为及以下者，由部门经理决定是否降低工资级别或予以辞退处。（）
A、70分B、85分C、80分D、1105、1996年，万科物业在首家顺利通过ISO9002:1994第三方国际质量认证的物业公司，在规范化管理方面迈出了关键的一。（）
A、国内B、行业内C、市内D、服务业内
6、为使紧急事件得到及时处理，安全员宿舍应配备（）
A、电话B、警铃C、电话、警铃
7、以下预警信号发布后，领导人员全部到位准备救灾抢险（）
A、白色台风B、渌色台风C、黄色台风D、黑色台风
8、在抢救伤员时做人工呼吸每分钟吹气次左右。（）
A、11次左右/分B、12次左右/分C、14 次左右/分D、15次左右/分
9、消防灭火中可以扑灭电气类火灾的消防器材有（）
A、消防栓B、泡沫灭火器C、二氧化碳D、关闭电源
10、出入口道闸故障或因其它原因暂时失去屏障功能时必须使用（），保证出入口安全屏障的有效性。
A、石头；B、隔离带；C、地桩；D、其他物品。
四、简答题（1至4每题10分，5、6题每题5分，共计50分）
1、结合实际工作，请用自己的话阐述您对公司核心价值观第五条内容“团队精神、同心同行”的理解？您将怎样开展安全班的团队建设？
2、突发事件是什么？常见的突发事件有那些类？突发事件发生后整理现场后，事发部门应作那些工作？突发事件中如有人员受伤，应采取什么样的措施？
3、为了安全工作的顺利开展，应该制定那些内部管理制度，请列出明细（至少5个），并选择其中一个草拟一份管理制度。
4、BI手册中要求如何正确使用对讲机，请写出规范部分。
5、请根据安全岗位的实施情况，选择一个进行岗位状态评估。
6、请写出“5S”的内容，作为一个安全负责人你将如何按照“5S”的要求进行班组的内务管理？
五、分析（各题10分共计20分）
1、事情背景：5月22日上午9:40左右，一位小姐自称是丁香苑B201业主的女朋友请两位先生抬一台彩电从当值3#岗出去维修，当值安全员张XX将其拦阻让其出示物资搬运放行条，但该小姐未开具，当值岗位逐让其到到管理处开具物品放行条再给予放行，同时将情况向班长汇报，并通知当值2#将该小姐带到管理处便返回岗位，可该小姐由于在前台说不清楚房号及业主的姓名，前台拒绝为其开具放行条。这位小姐趁管理处工作人员不注意的情况下拿了一张空白的放行条回到3#岗，此时前台也未及时将此信息向中心通报。
10点左右，该小姐返回3号岗，当值安全员张XX询问小姐为什么没有开具放行条？此时小姐声称没有带身份证，不记得身份证号码无法填写。并说有急事要赶着去上班，电视机只是抬出
去维修一会就搬会来，该小姐在与岗位吵闹、交涉了20分钟左右后，在不耐烦的情况下，当值安全员张XX在没有向中心及班长汇报的情况下，押了该小姐随行一名男子身份证后予以放行。
结果导致了电视机被搬出，给业主造成损失。
结合案例分析如何采取补救措施？如何更有效的加强物资放行管理？
2、安全员王明99年入职万科，在某管理处一直从事门岗工作，王明的工作表现赢得了住户和管理处的肯定，但近期他感到压力很大，觉得自己一直来工作平淡没有成绩没有功劳，对前途很茫然于是向单位提出辞职，另谋公司发展。
请你结合实际情况谈谈平淡与功绩的关系？如何理解平平谈谈就是错，无功就是过？
第二篇：班长竞争上岗演讲稿
当上了班长，要全力协助老师在班会课上，开展好各种各样的活动，让班级的学习生活多姿多彩。以下是小编给大家带来的几篇班长竞争上岗演讲稿范文，供大家参考借鉴。
班长竞争上岗演讲稿范文1
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好!今天我要竞选的职位是副班长。副班长是班长的得力助手、老师的左膀右臂，是架在老师和同学之间的一座桥梁。我学习认真，热情开朗，热爱集体，乐于助人，有信心，也有能力胜任这个职位!
假如能够当选，我一定以身作则，协助老师和班长加强管理，共同把我们班建设成团结向上、好学守纪的好班级;同时，我会用我的超级爱心，积极帮助学习不好的同学提升成绩;假如同学之间发生矛盾，我会及时调解，做
同学们的知心朋友。当然，我也会加紧学习，争取各科成绩都优异，作大家的榜样。
我不敢说自己是最合适的，但我敢说我一定是最努力、最热心的!阿基米德说，给我一根杠杆，我会撬动地球。我想对大家说：给我一个机会，我会还你一份精彩!有困难您说话!希望大家把宝贵的一票投给我，我一定不会让你们失望的!谢谢大家。
班长竞争上岗演讲稿范文2
同学们：
大家好!
在这次竞选中，我竞选的职务是班长。众所周知，班长是一班之长，要管理的方方面面有很多。所以，要当好一个班长，是需要具有不怕吃苦的精神和奋勇向上的决心。我不仅具有上面的条件，而且有很好的组织能力。小时候，我经常组织楼下的小朋友们一起玩耍。我相信，假如我当上了班长，我一定会做好这项工作。
假如我当上了班长，我会首先制止班里那些不文明的现象，并把它们从我们这个班中赶出去。到那时，我们班一定是个文明的班集体。
然后，我会把班里的卫生搞好。在平时，一些同学的桌子底下总会残留着一些纸渣。尽管这些是微不足道的，我也要把它们彻底清除，让卫生流动红旗永远飘扬在我们班。
假如我当上了班长，我会紧抓学习，让同学们的学习飞快地进步;我会在体育上下工夫，让同学们个个成为体育的强手;我还会……总之，我会让我们班成为一个发光的班集体!
谢谢!
班长竞争上岗演讲稿范文3
各位领导、各位同事：
大家好!
今天我怀着无比激动的心情，来竞聘一采队班组长一职。首先我为我能够工作在xx煤矿的大家庭里感到十分荣幸，同时要感谢矿委领导给予我们这次锻炼和提高自己的机会。此次竞聘，我主要是为了响应制度改革的召唤，积极实现自己的人生价值，为阳城的发展奉献自己的能力和热情。
我认为，竞聘一采队班组长，我有如下四个方面优势：
一、较为丰富的管理工作经验。来竞聘之前，我在一采队工作，担任经采队骨干，掌握了基本的管理知识和经验，得到了大家的信任和好评。
二、良好的思想政治素质。良好的思想政治素质和职业道德，是指导我们工作的动力和指南。作为一名管理人员，工作中，我尽心尽力，尽职尽责，及时将发现的问题积极主动地与上级领导沟通，确保采面安全生产。自去年以来，共发现一般问题 24 次，未发生一起安全事故。
三、勤奋好学、持之以恒。凭着不懈努力，20**年底我考取了班组长资格证书并在20**年5月份去的煤矿中级资格证书。
四、以身作则，树我站良好形象。我在工作中与职工打成一片，不粗口白话，视矿工为兄弟，经常与职工做思想工作。
俗话说：“没有落后的员工，只有落后的领导。”班组是企业最小的细胞，班长也是企业最小的“领导”。班组长是班组的代言人。一个班组没有一个好班长，就形成不了团结、和谐的战斗集体;上级的各项指令、任务就不会有力地贯彻执行;在工作、生活中的疑难问题就无人去解决。班长是班组建设的组织者。要带出一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，就要靠班长来组织实施。
针对当前班组管理存在的问题和不足，要实现由过去的“被动型、滞后型、服从型、应付型、矛盾型”向“安全型、学习型、创新型、效益型、和谐型”的转变，我认为要从以下几个方面下功夫：
一、加强班组文化建设，打造巾帼文明示范岗。首先，深入开展“百日安全无事故”活动。其次，以“提高岗位技能、礼貌用语”为口号，争当岗位技术能手。最后，以“创建标准化工程”为主线，把班组力量凝聚起来，把队伍素质强化起来，把单位形象树立起来，把班长职能、作用发挥起来。
二、班组长要发挥好组织协调作用。任何工作都需要班长与班员周密协调、密切配合，才能凝心聚力、整体推进。因而班组长必须具备良好的组织协调能力，该管的事情要切实负起责任，该及时处理的事情决不拖延，该本班组管的事情决不拖泥带水。
三、班组长要技术全面，业务精通，并能以身作则。班组长应善于学习，不断提高。小事不让领导操心，大事做好领导助手。要做到“一专多能”，在管理上敢说敢管敢当，在业务上又很精通。这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。
四、班组长要勤交流、多沟通，作风民主，善待每一名班组成员，营造和谐气氛。做为一名班长，只有通过交流才能了解班员更多真实的想法，多去关注、关心他们的困难。用实际行动关爱班组成员，不仅要关心班员的工作，更要关心她们的生活。要让班员感受到班长的作用，就是要让班员认识你，感受到你的存在，感受到你作为一名班长在为她们解决困难。这样，班长的作用才能发挥出来，班员有什么困难也会想到你。当然，在班组管理过程中，时不时也会发生一些矛盾，这时需要班长用公平、公正和真诚的态度去沟通、交流，最终化解矛盾，拉近班长与班员的距离。
五、班组长要严要求、抓管理，班组定制度要务实管用。俗话说，没有规矩，不成方圆。一个班组没有规章制度，就没有约束机制，就形成不了班组文化。要建立一套科学、完善、与时俱进的职能、岗位职责分工、工作流程以及班组工作标准和奖罚制度。同时，要确保制度和标准是规范的，实施过程是可行的，班组成员是认可的。只有这样，才能保证整个管理制度体系运作规范。
六、班组长要严格执行规章制度。在班组长日常管理中，首先要严格要求自己。其次，要敢管，不怕得罪人。
七、班组长要善于总结经验教训。不反思工作中的疏漏，就不能创新发展。不总结教训，就不能发展前进。
无论这次竞聘的结果如何，我都将坦然面对，扬长补短，全面履行好岗位职责，决不辜负领导的信任和姐妹们的厚爱!
以上是我的竞聘报告，敬请各位领导、同事批评帮助!
班长竞争上岗演讲稿范文4
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好!
将军拿破仑曾说过：“不想当将军的兵，不是好兵。”那么，我想说：“不想当班长的学生，不是好学生。”所以，我笃定我自己有能力胜任班长一职。
走进麟峰小学已有五年的时间了，在老师的教育与帮助下，我已经完全适应了这个环境，让我消除了刚进校门的陌生。
在课余时间，我会教弟弟写字算术，当一个好姐姐。我会帮父母做家务，捶捶背，谈谈心，当一个好女儿。我还会帮奶奶做她年迈了做不到的事情，当一个好孙女。我算是一个称职的女生。
在社区，我是一名社区活动积极分子，经常参加居委会的各项社区活动，为社区出一份力，使我们居住的环境更加美好。并且，当老师要人传话时，一般几乎没几个人在教室里，有时还得老师亲自去叫。而我，却可以下课一直待在教室里待命，随时帮老师办事。
如果我竞选成功，我一定会为班级出谋划策，尽心尽力地工作，努力做好老师的小助手，还会全心全意地为同学服务。并改掉自身存在的种种缺点，做好同学们的领头雁。
如果我竞选失败，我也不会气馁。这说明我与这个职务的要求还有一定的差距，我会静下心来找距离，并在今后的日子里，努力拼搏，缩小差距，争取下一次竞选成功。
最后，我想说，不论谁当上了班干部，他们都是为班级服务;都是在为班级带来快乐;都是在为班级创造辉煌创造美好的明天!但是，我更期望这个人是我，所以，希望大家把你手中那一张最珍贵的票投给我，我绝对不会让你们感到后悔与失望。并且，我是为了老师的轻松，更是为了全班同学的学习进步而努力!谢谢大家!
班长竞争上岗演讲稿范文5
尊敬的领导;
我叫xx，现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作，工作中对产品以及工序、加工设班组长竞聘报告范文备、加工范畴、物料特性都有所了解。在去年代理副组长一职中，带领本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间，针对小组的机台和劳动量进行了些合理的调配。
工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念，着实推进TPM和5S管理。在此十分感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的机会，此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。
在履行职责方面，我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员，及时完整生产各项任务。并严格要求安全方面和质量技术等规范操作，防范操作风险，确保产品质量与生产的正常开展。
我个人认为做一个好的，小组领头人要具备有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。更要具备过硬的理论基础和实际操作能力。要懂得资源分享，不能墨守成规，要敢于创新，我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。来源竞聘网
做为班组长，做为分厂工段的“兵头将尾”。班组长个人的中和素质和管理水平，会直接影响到班组生产和工作。做为班组长一;是要解放是思想，转变观念。(细想支配行动，有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心求教幼儿园教研组长竞聘稿，开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制，人的思想意识都有不同程度的限制，人的思想意识都有不同的局限性，班组长也不例外。)三;是要大胆尝试，勇于创新。(班组长长期战斗在生产第一线，对生产经营的弊端和不切实际的地方十分了解。对班组建设中的薄弱环节也心中有数，这就需要哪出勇气大胆进行改革创新。)
做为班组长要不断的、继续的加强学习，积极进取，不断提高自己的综合素质和创新能力，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量。明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，生产中不断提出新的设想和办法。努力提高安全管理水平，提高产品质量、生产效率、降低生产成本。严格进行班组考核，充分调动全班组人员的生产积极性，用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。
竞争出人才，竞争出效益，我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点，与大家一起积极努力，为共创新业绩而勤奋工作。
如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以继续担任镗划组副组长一职，我将对本小组今后工作和生产中加以监督与跟进图书馆馆长竞聘，防止出现的各种问题，并及时加以修正和改善，集思广益给出想法和意见。
发言稿相关文章：
1.发言稿范文
2.经典的领导发言稿精选范文五篇
3.座谈会发言稿精选5篇范文
4.优秀会议发言稿精选5篇
5.精选会议发言稿5篇
第三篇：班长竞争上岗演讲稿
车间
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!我叫范范，现在是一车间制丝线电工班的电工，我今天来竞聘一车间制丝班长一职。非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会，将客观地说明我所具备的应聘能力，全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和具体措施，心悦诚服地接受各位领导和评委的挑眩
我于1998年参加工作，本科学历，助理工程师，先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望，几年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此，我今天是充满信心走上竞聘讲台。
我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势：
首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂七年来,我积累了丰富的理论知识，取得了英语等级证、计算机等级证，在思想上积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍，掌握了企业管理的一些基本方法和手段，并且经过在工作中的不断积累，取得了一定的实践经验，具有了较强的组织协调能力，理解了同事之间相互协作的重要性，注重团队的协作精神，尽忠职守，能够灵活有效地规划、安排处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会，将客观地说明我所具备的竟聘能力，全面地阐述我对于做好运行班长工作的总体思路和具体措施，心悦诚服地接受各位领导和评委的挑眩
我叫xx-x，我于XX年6月毕业于xx市
职业技术学校，中专学历，机电一体化专业，并参加工作，现在是沉降叶滤车间实习，我今天来竞聘润滑管-理-员。我曾在xx-xxx工作过两年多的时间，对车间的工作有一定的工作经验。在河南实习的3个月里，我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望，对工作，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此，我今天是充满信心的前来竞聘。
我认为我竞聘润滑管-理-员有如下几个优势：
首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂半年来,我积累了丰富的理论知识，并且经过在工作中的不断积累，取得了一定的实践经验，具有了较强的组织协调能力，理解了同事之间相互协作的重要性，注重团队的协作精神，尽忠职守，能够灵活有效地规划、安排处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。
其次是年龄优势：我今年22岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。
再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从细微做起，服务他人，快乐自己。使我具备了班长应具有的管理、文化、经验等基本素质，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。
润滑管理在拜耳法是至关重要的部门，它关系着整个车间生产的顺利进行。我深知，润滑管-理-员的工作不是轻而易举能够做好的，我必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任润滑管-理-员，我将迅速从以下几个方面开展工作。
在管理上出台相关制度细化表，做到说出设备名称，就能找到设备所需润滑部位及油品名称。
在制度上出台润滑管理制度，为保证公司生产装置内设备运行良好，备机备用，而认真执行。
在工作创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进经验，开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。
在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现嘲五定”(定人、定点、定质、定量、定时)为内容，对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。
尊敬的领导、各位评委，诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我运行班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使管道化沉降的工作在各方面都有新的起点，新的突破，上升到一个新的台阶。
最后祝大家工作愉快，万事顺心。
第四篇：班长竞争上岗试卷
品质班长基础知识试卷
姓名工号得分
一、选择题(单项选择每题3分，共18分)
1、纠正措施指对（）所采取的措施
A、不合格
B、不合格原因
C、防止不合格发生
D、A+B+C2、质量检验计划用以指导（）活动正确有序协调进行。
A、工艺
B、生产
C、检验
D、测量
3、如果安装孔错位会加大安装困难，属于（）不合格。
A、不严重
B、中等严重
C、非常严重
D、严重
4、当产品质量特性值分布的均值与公差中心不重合时，（A．不合格品率增大，过程能力指数不变
B．不合格品率增大，过程能力指数增大
C．不合格品率增大，过程能力指数减小
D．不合格品率不变，过程能力指数减小。）
5、()是指信息及其承载媒体。
A.清单B.程序C.标识D.文件
6、质量是一组（）满足要求的程度
A、赋予特性
B、固有特性
C、相关特性
D、质量特性
二、填空（每题3份，共30分）
1．在检验指导书上不仅应明确规定需要检验的质量特性及其技术要求，还要规定
2.检验流程图的基础和依据是的流程图。
3.质量检验记录不仅要记录检验数据，还要记录，由检验人员签名。
4.PDCA循环中各字母的意思。
6.质量检验可以通过过程（工序）作业的起到预防的作用。
7、纠正和预防措施其重点都在于。
8、我国标准分为国家标准、地方标准和企业标准
9、关系到FMEA风险系数(RPN)的3个指标分别为：
10、导入质量管理体系的作用
三、简答题（每题8分，最后一题12分，共52分）
1.解决问题的八个步骤是那些？
2.质量检验的主要功能有哪些
请画出简单的特性要因图？
4、5W1H具体指什么？
5、请画出所在车间具有代表性的产品生产流程图？
6、如何做好一个合格的品质班长。
第五篇：运行班长竞争上岗演讲稿[范文模版]
运行班长竞争上岗演讲稿
大家好！非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会，将客观地说明我所具备的竟聘能力，全面地阐述我对于做好运行班长工作的总体思路和具体措施，心悦诚服地接受各位领导和评委的挑选。
我叫xxx，我于2009年6月毕业于xx市职业技术学校，中专学历，机电一体化专业，并参加工作，现在是沉降叶滤车间实习，我今天来竞聘润滑管理员。我曾在xxxxx工作过两年多的时间，对车间的工作有一定的工作经验。在河南实习的3个月里，我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望，对工作，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此，我今天是充满信心的前来竞聘。我认为我竞聘润滑管理员有如下几个优势：
首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂半年来,我积累了丰富的理论知识，并且经过在工作中的不断积累，取得了一定的实践经验，具有了较强的组织协调能力，理解了同事之间相互协作的重要性，注重团队的协作精神，尽忠职守，能够灵活有效地规划、安排处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。其次是年龄优势：我今年22岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。
再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从细微做起，服务他人，快乐自己。使我具备了班长应具有的管理、文化、经验等基本素质，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。润滑管理在拜耳法是至关重要的部门，它关系着整个车间生产的顺利进行。我深知，润滑管理员的工作不是轻而易举能够做好的，我必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任润滑管理员，我将迅速从以下几个方面开展工作。
在管理上出台相关制度细化表，做到说出设备名称，就能找到设备所需润滑部位及油品名称。
在制度上出台润滑管理制度，为保证公司生产装置内设备运行良好，备机备用，而认真执行。
在工作创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进
经验，开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。
在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现场“五定”（定人、定点、定质、定量、定时）为内容，对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。
尊敬的领导、各位评委，诚恳待人、忠实正派是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我运行班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使管道化沉降的工作在各方面都有新的起点，新的突破，上升到一个新的台阶。
最后祝大家工作愉快，万事顺心!
点击咨询 