2014年一季度收费工作会议发言材料.

第一篇：2014年一季度收费工作会议发言材料.

2014年一季度收费工作会发言材料

2013年公司通过培训、宣传、展示、开启服务微信平台和召开记者发布会等方式。使公司行业乃至全国都有非常大的影响力。做为公司所站员工。在2014年的收费工作中，也将公司工作认真完成。

一、前期工作情况

2014年我所把握“二个有序”和“二个务实”（即：有序计划、有序推进；务实作风、务实落实）。井然有序的做好各项收费日常工作。同时对做好公司交办的工作，也开展了相应的活动。具体工作如下：

1.开足道口，做好了春节期间小车免费放行和收费场所车道安全保畅以及各项服务工作。

2.加强了收费场所卫生的日常维护和各收费班包干责任区划分。使收费环境定时，定期得到有效维护和亮化。

3.加强收费场所安防和堵漏征收工作的开展：对收费场所门窗进行了全面检查，更换了不合格的收费场所窗门挂锁。

4.加大了对冲岗车辆的防范措施。如：张贴宣传标语、联合交警停放防冲岗车辆、走访当地物流企业、自制防冲岗扎胎板等。在绿通车辆的检验操作规范方面，组织了全所人员学习了“绿通车辆查验教学片”。提高了对绿通查验知识

和假冒绿通逃费形式的了解。

4、开展了全员以“正型”为目的的军事轮训。利用每天下午的16：20-17：30和早出操时间，对在所全体员工进行军训。军训内容为：站姿、立正稍息、停止间转法、行进与立定….等等。通过军训的方式提高员工精神面貌、增强员工凝聚力和团结协作的思想意识。

5、按照公司统一部署，加强了对微博微信宣传平台的学习、建立、充实和维护。切实利用好这个平台，对好的工作做法和新鲜事物进行了有效宣传，提高各项工作的透明度，也让行业和社会对收费动态有更全面的了解。

二、下一步工作计划

为了更好的将公司目标贯彻落实到日常工作中去。我所下一步将从以下四点出发。

1、对前期开展了近一个月以“正型”为目的的军事轮训进行考核，考核不过关人员进行加训。

2、启动为期二个月以“正型”为目的的服务礼仪专业知识轮训。轮训内容为：交接班流程、站（坐）姿、迎送手势、微笑练习….等等。

3、贯彻落实公司“三率归零”的业务要求。对长短款率、废票率和误判率进行严格控制。结合本所对业务知识培训工作计划。4月底将启动为期三个月以“正学”为目的的收费业务知识轮训。同时开展业务知识大讨论等一系列员工

培训工作和活动。从一定程度上提高全员的服务意识和业务素质。

4、加强“三率归零”工作的考核。奖罚结合，提高职工认真工作的积极能动性。

三、对服务工作的相关建议

1.建议加强所站文明服务培训和饯行服务考核。助推窗口形象及服务质量提升。

2.加强综合援助服务小组的服务项目完善和快速反应机制，真正能够达到信息及时、反应迅速、记录完善、回访到位等一系列服务要求。

3.加强微信平台的专业性。提供全省路况及时报道、行业建设信息及时发布、相关交通咨询功能全面提升。

4.加强服务投诉受理接线员专业业务知识培训，提供一流的投诉受理接线员和更全面的服务。

5.建议在全线工作的推广方面，提供完备的服务技术支持。

6.建议加强各项服务职能执行监督机制。

7.建议建立秘密群众监督员，加强对所站文明服务的监督和提升。

8.建议在个别宣传平台做专题。提高品牌渲染力和知名度，取得有效的社会效应。

第二篇：一季度收费业务测试卷

一季度收费业务测试卷

单位：姓名：岗位：得分：

一、填空题（每空1分，共25分）

1、高速公路收费亭内和周围（）米以内不得进入与收费无关的（），对（）的人员可以扭送（）处理。

2、收费员必须提前（）分钟到票证房做接班准备，清点（）、整理仪表。

3、工作时必须着装整齐规范，（）佩戴齐全，不挂（）者不得上岗。

4、我所“满意在我站，称心在旅途”文明服务月活动时间是（）至（）

5、对普通车、公务车和军警出、ic卡的发放与回收均实行（）制。

6、eq1048g2d2载货汽车应判（）车型。

7、出口收费员必须认真履行职责，对无卡、（）、（）、或其他不按规定行驶的车辆，要认真检验，一旦发现违规，除按同类车（）收费外，并按有关规定处理。

8、《收费公路管理条例》已经在2004年8月18日国务院第61次常务会议通过，现予公布，自（）起施行。

10、《中华人民共和国公路法》第九章规定：禁止任何单位和个人在公路上非法（）、（）、（）和拦截车辆。

11、2004年1月16日，江西省赣粤高速公路（）段建设通车，标志着我省高速公路里程突破（）公里。

二、选择题（每题2分，共20分，每题只有一个最佳答案）

1、一职工丢失电脑票据1张，按制度规定要赔偿大数额现金，但该职工家庭非常困难，且月收入仅有800元，如果你是站领导，应如何做（）

a、见死不救，要请示所领导，无论如何不能赔偿。

b、表示同情，坚决赔偿。

c、坚决赔偿，让其他职工引以为戒。

d、坚决赔偿，通过其他途径解决该职工的家庭困难。

2、根据我国法律以下车辆不允许上高速的是（）

a、载货机b、平板车c、汽车式吊车d、面包车

3、一辆出示绿色通行证，经核对证件有效，车型为二类车，检查发现装载的货物60为水果，40为棉花，以下处理正确的是（）

a、没收通行证，按二类车收费b、按一类收费

c、按二类收费d、免费通行

4、在岗亭内以下行为可以认为不属于违纪的是（）

a、夜深人静，无车辆通行时，轻哼小调消遣时间。

b、夜深人静，无车辆通行时，实在发困，抽支烟消除疲劳。

c、夜深人静，无车辆通行时，吃包花生充饥。

d、夜深人静，正是独自练习和提高自身业务的好时机，多联系几次发卡的操作流程。

5、以下不属违反着装风纪规定的是（）

a、未佩戴执收员证b、短发女职工佩带发网

c、女职工留长发d、女职工佩戴结婚戒指

6、为便于系统管理，在收费软件中，将所联网的高速公路收费站均进行了编码，请问遂川站、汤村站的编码分别为（）

a、36010013601002b、3601009360060

3c、36006043600605d、***、作为一名站领导（或站管理者）如果发现在站务会上自己没有什么可对职工讲解的，则说明自己在平时工作中可能出了什么问题（）

a、对规章制度不熟悉b、平时走动少，所发现的问题少

c、与职工沟通少，缺少信息渠道d以上均有可能

8、厂牌代码nj表示（）

a、跃进汽车集团生产的汽车b、东风柳州汽车有限公司生产的汽车

c、长征汽车制造厂生产的汽车d、江淮汽车厂生产的汽车

9、车牌为赣k的车辆为江西哪个地市的车辆（）

a、抚州b、九江c、宜春d、新余e、萍乡

10、一厂牌型号为ap1083xxy的火车，在车型软件查找1083后发现查询记录为空，下一步则应查（）

a、ap1083xxyb、ap1083c、1083xxyd、108

三、判断题（每题1分、共5分）

1、第五套人民币100元票面空白处可看到红色与蓝色纤维（）

2、泰赣高速公路收费年限暂限30年（）

3、遂川站距南康83.6公里，原创：www.xiexiebang.com含连接线则为103.6公里（）

4、对一只20英尺国际标准集装箱运输的车辆按三类车标准收取高速公路通行费（）

5、ca1091型汽车“09”表示总长度约为9米（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1、高速公路管理人员在工作期间不得有哪些行为？

2、如何识别车辆类别型号？

3、汽车的整车整备质量是指？

4、eq2080型越野汽车，请解释eq2080的含意？

5、简述军警车、公务车入口正常操作流程？

以下题目由

相应人员做：

1、如票证遗失你将如何做如何处理？（费收员）

2、对车种、车型误判收费记录的稽核，要经过哪些程序？（系管员）

3、联网中心、联网分中心有没有稽核的功能？（稽核员）

4、高速公路收费范围？（领班答）

5、（入口）在没有进行上岗登录之前，系统初始化状态如何？（系管员）

五、论述题（30分，任选一题，要求：300字以上）

1、我对“满意在我站、称心在旅途”文明服务月活动的认识？

2、假如我是……（班长、领班、系管员、站长、稽核员、票管员、费收员）？

3、怎样带好队伍？

4、浅谈你对“以环境留住人”的看法？

第三篇：2011收费工作会议材料(工作报告)

统一思想

明确目标

强化管理

狠抓落实 为推动全所各项工作和谐稳定健康运行而不懈努力

——在2011年收费工作会议上的讲话

***

（2011年*月*日）

同志们：

今天，我们召开全所收费工作会议，主要任务是传达落实总段各项会议精神，回顾总结“十一五”工作，深入分析“十二五”面临的形势和任务，安排部署2011年主要工作，动员全体职工抢抓机遇，再接再厉，以更加奋发有为的精神状态迎接全国干线公路大检查，推动全所工作更上一个新的台阶。

一、“十一五”工作回顾

过去的五年，在总段党委的正确领导下，全所职工同心协力、锐意进取，通行费征收等各项工作都取得了较好的成绩。

（一）抓规费征收，车辆通行费应收尽收。五年来，累计征收车辆通行费***万元，绿色通道等特殊车辆减免通行费***万元。围绕通行费征收工作，我们一是严格落实目标责任，将收费任务层层细化分解，达到了统一思想，明确责任的目的；二是深入开展了收费秩序整治活动，强化收费稽查力度，1 积极建立与地方公安部门的联动机制，依法惩处各类抗逃费车辆，有效预防了费源的流失；三是认真做好收费政策的宣传解释工作，不论是在国家燃油税改革的实施还是绿色通道减免政策的落实工作中，都能够及时宣传收费政策，做好政策引导，确保了收费工作的稳定运行。

（二）抓基础管理，综合管理水平全面加强。在财务票据管理上，严格执行财务制度，切实加强财务管理，形成了纪律严明、程序规范、制度健全、高效顺畅的财务工作局面；进一步健全完善票据管理制度，规范废票核销程序，认真做好通行费票据的日常使用管理，做到了领无差错、管无丢失、收无遗漏、发放及时，通行费报表班清日结，票据管理规范化水平进一步提高。在后勤劳资管理上，按照政策进一步规范劳动工资及福利项目管理；时刻关注职工利益，做好职工心声和上级精神的上传下达工作。在机电系统的管理上，注重对系统的日常性维护，将定期检查与故障维修相结合，及时排除简单故障，确保了收费系统的稳定运行。在节能减排方面，以节约社会资源、减少经费开支为目标，从节约一滴水、一度电、一两油之类的小事抓起，从杜绝“长明灯”、“常流水”之类的跑冒滴漏做起，形成人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约的良好氛围。

（三）抓队伍建设，收费窗口形象得到整体提升。以开展军事化训练和各项收费竞赛活动为契机，以严格制度落实为手段，以打造“素质高、业务精、服务好”的收费队伍为着力点，深入开展了“创三优”、“一优二星”、“规范化服务 2 标兵”等收费服务竞赛活动，注重典型的挖掘和培养，带动了职工队伍的整体建设。在收费管理工作中，立足“三个服务”，把便民、利民、惠民和保障收费车道的安全畅通作为工作的出发点和落脚点，高度重视收费窗口建设，推行服务承诺，在收费站设立便民服务台，并利用收费站LED显示屏为过往司乘人员提供天气及道路信息，受到了服务对象的好评；按照国家政策开设了鲜活农产品绿色通道，为跨区作业的联合收割机和各类抗灾救援车辆提供了服务通道，确保了各类特殊车辆的快捷便利通行。

（四）抓安全维稳，全所各项工作得以稳定运行。近年来，我所始终将安全生产贯穿于单位的各项工作之中，做到了逢会必讲安全，逢事必抓安全。一是建立了分级负责的安全管理体系，对安全生产工作指定专人负责，做到了职责明确，各司其职。二是以深入开展“安全生产月”、“安全生产年”、“安全整治行动”等活动为载体，不断加强安全宣传教育，狠抓安全生产责任落实，定期开展安全检查，及时排除安全隐患，确保了各项工作的良好运行；三是加强突发事件应急处置，制定了突发事件应急预案，每年进行突发事件应急演练，提高了单位应对突发事件的能力。不论是在2008年的持续降雪、去年的特大暴雨天气，还是对日常收费过程中出现的抗逃费事件的处置中，都能够及时启动应急预案，妥善合理处置；四是加强车辆机械管理，坚持车辆“三定”制度，定期对车辆机械、消防器材、发电机组及收费系统设施进行检修和维护，确保车机运行良好。与此同时，深入开展 3 矛盾纠纷排查工作，加强监督检查，强化责任追究，有效维护了全所的安全稳定。

（五）抓“两化”建设，站所标准化建设水平得到明显提高。不断强化站所标准化、规范化建设，在往年“两化”建设的基础上，2010年抢抓迎国检的有利时机，对收费站车道进行了水泥混凝土硬化处理，对收费雨棚、安全岛、站房等进行了维修刷新，更换了部分收费设施，在收费广场设置了文明服务承诺、收费立项、收费标准以及绿色通道政策公示牌，并完成了收费站、所所有标志、标牌的更新；在保持原有绿化成果的基础上，对收费东站广场北侧垃圾区进行了清理休整，新增绿化面积**多平方米；建立了职工书屋、职工活动室、单位荣誉室，为职工创造了良好的工作生活环境。

（六）抓和谐单位建设，行业文明建设成果丰硕。五年来，通过抓载体建设，深入开展学习实践科学发展观、创先争优等活动，进一步推动了行业文明建设，所支部在2009、2010连续两年被总段党委表彰为优秀基层党组织，在职工中涌现出了全国交通运输系统先进工作者、**省技术标兵、全省公路系统十佳收费员等先进典型。一是以 “公路文化年”活动为契机，不断加强行业文明建设，充分运用各种载体，大力宣传“团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石”的公路行业精神。在冰雪灾害、汶川、玉树地震以及舟曲特大山洪泥石流灾害发生后，全体职工能够顾全大局、克服困难、坚守岗位，确保了特殊天气的道路畅通和各类救灾车辆的顺 4 利通行。另外，在历次自然灾害发生后，全所职工能够踊跃捐款，积极奉献爱心。二是坚持科学发展，坚持和完善民主集中制和党风廉政建设责任制，狠抓支部自身建设，努力提高班子决策的民主化、科学化水平，切实提高党员干部的模范带头作用。三是坚持以人为本，切实为职工办实事、办好事，积极开展送温暖活动，做到了职工住院、职工家庭有困难、职工婚丧嫁娶三个必访，为职工购买了意外伤害保险，坚持每年为职工进行一次较为全面的体格检查，做到想职工所想、帮职工所需、解职工所难。四是强化新闻宣传工作，坚持把新闻宣传作为提高收费公路影响力、宣传收费政策、增强工作实效的有效载体，不断加大通讯员队伍建设，积极为新闻宣传提供有利条件，大力宣传单位在通行费征收管理等方面采取的举措和取得的成绩，营造了和谐发展的良好舆论氛围。五年来，共在各类报刊刊发稿件***篇。五是注重发挥群团组织职能作用，组织开展了“同舟共济保增长，建功立业促发展”劳动竞赛活动，开展了“庆五

四、促和谐”爬山比赛、“庆中秋、迎国庆”文体比赛、“庆元旦”文艺晚会等一系列文体娱乐活动，通过各项活动的开展，进一步增强了群团组织的凝聚力和吸引力，充分激发了职工的工作积极性。

同志们，总结五年来取得的成绩，这是总段党委正确领导的结果，是上级业务管理部门关心帮助和外界大力支持的结果，是所领导班子团结协作、严抓狠管的结果，是全所职工辛勤工作、无私奉献的结果。在此，我代表所领导班子向 5 大家致以崇高的敬意！

在过去五年的工作实践中，值得我们总结和汲取的基本经验是：

——紧紧依靠总段党委的坚强领导，坚决贯彻执行总段的各项安排部署，是单位各项工作良好运行的根本保证。

——建立健全量化考核责任体系，细化分解目标任务，将收费任务完成情况纳入评先选优和绩效工资发放，是确保车辆通行费足额征收的关键所在。

——坚持科学管理，健全管理制度，严格制度落实，靠实工作责任，是推动通行费征收工作有序运行的重要保障。

——领导班子的和谐共事、团结协作以及民主管理，是驾驭日常工作，提高凝聚力、战斗力和执行力的重要基础。

——持之以恒地关心关爱职工，切实为职工排忧解难，做到职工思想教育与制度约束的有机结合，是保持职工队伍稳定、促进单位和谐发展的有效途径。

二、“十二五”面临的形势和任务

“十二五”是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快经济发展方式转变的攻坚时期。总段公路工作会议指出，“十二五”期间，全段公路建设任务十分繁重，公路养护工作面临严峻考验，我们必须不断更新服务理念，转变公路养护管理模式，努力提高应急抢险和服务社会的能力。而对于二级收费公路而言，随着国家逐步有序撤销二级收费公路政策的实施，“十二五”期间将是机遇与挑战共存。并且由于近年来收费公路运营管理工作中存在的一些问题，6 导致社会各界对收费公路的关注度越来越高，人们对收费公路提供服务的期望值也越来越大，要求我们依法收费，文明服务的质量也越来越高，这对我们的收费管理工作提出了更高的要求。因此，我们在充分认清当前面临的形势的同时，必须理清思路、明确目标、采取有效措施、狠抓工作落实，确保各项任务的完成。

通过对当前所面临形势的分析，“十二五”期间我所主要工作任务是：以科学发展观为统领，坚持“以人为本，以车为本”的理念，围绕“三个服务”，以通行费征收为核心，以提高职工队伍素质和文明服务质量为重点，全面提升收费管理水平，创新管理体制，推动全所各项工作和谐稳定健康运行。

三、2011年主要工作目标任务

2011年是“十二五”的开局之年，通行费征收工作依然任务艰巨，责任重大。因此，我所全年工作的指导思想是：在总段的正确领导下，紧紧围绕迎接全国干线公路大检查这一核心工作，以提升窗口服务水平为目标，以加强站所“两化”建设为载体，以完成全年通行费征收任务为动力，深入开展“创先争优”和各项收费竞赛活动，坚持依法收费、文明收费、科学收费，推动单位整体工作再上新的台阶。

2011年的主要工作目标是：

——力争超额完成***万元的通行费征收任务。——争取在全国干线公路大检查中取得好的成绩。——提升文明服务水平，做到服务“零投诉”。

——确保单位综合管理水平上台阶。——做到全年安全生产零事故。——积极创建文明和谐单位。

为实现上述目标，我们要重点做好以下七个方面的工作。

（一）全力以赴，完成全年收费任务。2011年，上级下达我所通行费征收任务330万元，根据2010年车流量分析，完成2011年收费任务仍然困难很大。为此，一是继续将收费任务层层分解，严格落实绩效考核制度，将收费任务完成情况与全年绩效工资挂钩，进一步增强职工的责任意识。二是加大稽查力度，规范本地车征收管理，严格控制私放车辆行为，杜绝车辆通行费流失。三是抓好鲜活农产品绿色通道新政策的落实，严格车辆核查流程，在确保惠农政策落实到位的基础上，从严治理冒充鲜活农产品运输车辆的逃费行为，确保通行费应收尽收。

（二）鼓足干劲，打好迎国检攻坚战。原定去年进行的全国干线公路大检查推迟到今年6月份，这是一项重要的政治任务，按照上级管理单位“路况上少扣分，管理上不扣分，亮点上多加分，高速公路不丢分”的迎检要求，我们要在巩固去年迎检成果的基础上，一是对照国检新要求，进一步完善细化迎检工作方案，做到责任到人，措施到位，确保各项工作全部落实；二是按照迎检要求，切实抓好规范化管理工作，进一步严肃工作纪律，严格制度落实，尤其要对收费站窗口形象、文明服务、机关工作纪律进行大力整治，积极培育工作新亮点，着力提升单位整体形象；三是抓好内业资料 8 的规范化整理工作，要求按照省局下达的最新目录，继续对迎检资料进行细化、归类和整理，认真做好迎检、备检资料，达到内容齐全、格式统一、归类合理、资料闭合。四是对去年已完成的收费站点维修、站所“两化”建设等工作进行“回头看”，及时查漏补缺。现在，距离国检仅有不到3个月的时间，迎检已进入最后的关键阶段，时间紧，任务重，责任大。全体职工一定要在思想上引起高度重视，把迎国检作为上半年的工作重点，全力以赴，集中精力，抓紧抓好，力争取得好的成绩。

（三）严格管理，确保职工队伍稳定。一是严格落实每周二的集体例会学习制度，不断强化职工的理论学习，定期组织职工进行思想政治、规章制度和业务学习，按照总段的安排，适时组织职工外出培训学习，鼓励职工勤奋好学、学以致用，进一步提高全体职工的思想认识、服务水平和工作能力；二是坚持正面引导的原则，对个别思想消极，工作中有抵触情绪的职工，组织班子成员及班站长经常与其沟通交流，加强职工的思想教育，做到制度不松、思想不乱、队伍不散，引导职工紧紧围绕单位中心任务努力工作；三是结合工作实际，计划对全体职工分期分批进行军事化训练，进一步提高职工的组织纪律性和团体凝聚力；四是坚持每月稽查例会制度，狠抓责任追究和落实，做到有奖有罚、奖罚分明，充分调动职工的工作积极性。

（四）文明服务，进一步提升收费“窗口”形象。虽然我所文明服务工作在2010年有了大的提高，但距离上级和服 9 务对象的要求，还有很大的差距。因此，今年我们要紧紧围绕迎检这一核心任务，进一步提升文明服务水平。一是继续开展“规范化服务标兵”评选竞赛活动，并将收费竞赛活动同提升服务水平相结合，着力解决文明服务跟不上收费管理需要的问题，要求收费人员规范收费形象，严肃工作纪律，规范使用文明用语和服务手势，严禁工作期间出现衣着不整、举止不端、形象不雅、语言不文明的现象，确保全年零投诉。二是努力提高车道通行能力，车流较大时必须开通所有车道，严禁因随意关闭车道而造成车道堵塞；警卫、稽查人员要切实发挥工作职能，做好车辆疏导工作。三是严格落实国家绿色通道等惠民政策，做到“绿色通道”畅通无阻，确保鲜活农产品运输车辆高效快速通行。四是继续抓好“窗口”建设，积极兑现服务承诺，拓宽服务领域，扩大服务范围，完善服务设施，着力做好便民服务工作，努力提高服务质量。

（五）强化基础管理，提高精细化管理水平。一是加强财务、票据管理。严格执行财务管理制度，实施预算管理，努力提高资金的利用率；财务会计要加强原始凭证审核力度，对不合规的发票不予审核，做到会计管理规范。票据管理要严格执行《通行费票据管理制度》，票据票款、报表做到班清日结，及时、准确上报各类通行费报表和日常收费数据，按期足额上解通行费，切实提高票据管理水平。二是做好劳动工资及各项后勤保障工作。加强职工劳动工资的审核发放，每月及时核发职工工资，对涉及职工切身利益的一些劳资政策加强宣传解释；机关各部门要认真履行岗位职责，发扬“严、10 细、实”的工作作风，认真搞好后勤保障工作。三是加强机电系统的管理，定期对收费监控系统进行维护，随时排除简单故障，出现问题及时联系恒智维护人员解决，要建立机电系统维护管理信息档案，确保收费系统正常运行。四是抓好社会治安综合治理工作。加强普法教育，增强职工的自我防范意识，合理利用监控平台，加强重点部位的防范力度，及时处置各类突发事件，做好突发事件信息报送工作，营造良好的外部收费环境。另外，还要突出抓好科技和信息化建设，开展好节能减排等工作。

（六）落实安全责任，确保全年安全生产形势稳定。围绕总段“降事故、保安全、保畅通”的安全管理目标，一是强化安全生产责任落实，按照“谁管理谁负责”和“分级负责”的原则，逐级细化落实安全责任；二是强化安全生产宣传、培训和警示教育，建立安全生产长效机制；三是进一步加大安全投入，在收费车道安装减速带等安全设施，为职工购买各项保险，确保各项工作安全有保障；四是深入开展安全生产专项活动，定期排查处治各类安全隐患；五是强化安全监管，尤其要注重收费现场、车辆机械等的安全管理；六是强化应急管理和应急制度建设，完善应急预案，择时开展应急演练，切实做好收费站应急保畅工作，确保全所各项工作安全稳定运行。

（七）继续创先争优，全面加强党的建设和行业文明建设。一是以建设“五个好”党支部为目标，继续深入开展“创先争优”活动，进一步加强基层党组织建设，切实发挥党支 11 部的战斗堡垒和党员的模范带头作用；二是加强领导班子建设，做到班子成员团结协作，民主决策，民主管理，形成工作合力；三是深入开展“学树创”活动，结合单位每季度组织开展的“规范化服务标兵”评选，注重挖掘培养典型，进一步推动职工队伍建设；四是加强机关效能建设，以规范日常工作行为、提升工作效率为目标，注重在提高机关工作人员自身素质上下功夫，狠抓责任落实。五是加强新闻宣传工作，不断拓宽宣传渠道，丰富宣传载体，提高宣传质量，建立健全新闻宣传长效机制，切实提高新闻宣传工作水平。六是发挥工会、共青团等群团组织作用，继续实施“送温暖、献爱心”活动，组织开展各类职工文体娱乐活动，合理利用职工书屋、职工活动室等阵地，不断丰富职工业余生活，增强职工的团队意识和凝聚力。七是关心职工生活，切实为职工谋利益，在落实好一年一次的职工体检的基础上，计划多方筹措资金对职工家属区供水系统进行改造，竭尽所能的办好职工福利，不断激发职工的奉献精神和工作活力。

同志们，2011年的工作目标已经明确，对于我所而言，今年的工作责任十分重大，工作任务异常繁重。让我们在总段党委的坚强领导下，坚定信念，振奋精神，攻坚克难，锐意进取，努力完成全年的各项目标任务，力争在全国干线公路大检查中取得优异的成绩！

谢谢大家！

第四篇：一季度收费业务测试卷（b卷）

一季度收费业务测试卷（b卷）

单位：姓名：岗位：得分：

一、填空题（每空1分，共25分）

1、当班时间，收费员不准戴项链、（）、戒指等装饰品，不准携带（）、机等通讯工具。

2、“满意在我站、称心在旅途”文明服务月活动要达到旅客（）、（）、（）的目的。

3、昌九精神：改革创新、（）、艰

苦奋斗、（）、率先垂范。

4、收费员上岗必须佩戴执收员证，原创：www.xiexiebang.com并按规定放置岗亭监督牌，做到（），不允许有（）、（）借用的现象。

5、根据《公路汽车征费标准计量手册》（第三册）2代表（）、4代表（）、9代表（）。

6、根据车辆结构代号的含义：x（）、t（）、c（）。

7、收费员上岗前应检查（）是否齐全，上岗后不准领取票卡

8、ca5118g2xyp11k2l11为（）类车，ca5183xxyp11k系列为（）类车。

9、为便于系统管理，在收费软件中，将所联网的高速公路收费站均进行了编码，请问遂川、汤村站的编号分别为（）、（）

10、《收费公路管理条例》已经在2004年8月18日国务院第61次常务会议通过，现予公布，自（）起施行。

11、挂牌上岗，公开收费标准、规定和程序，公开工作监督号码，严格按费收政策征费，做到（）、（）

12、汽车总质量：指已（）、（）并按规定载满客货时的汽车质量。

13、hy4300型牵引车，“hy”表示（）汽车制造厂生产的，“30”表示该牵引车总质量为（）kg。

二、选择题（每题2分，共20分，每题只有一个最佳答案）

1、我国汽车类型分哪几种（）

a、九种类型b、八种类型c、七种类型d、六种类型

2、收费站和收费员都要做到车型判别准确率在（）以上

a、99.9b、99.7c、99.5d、99.33、长江讯期（）

a、每年4月1日—9月30日b、每年7月1日—12月31日

c、每年5月1日—10月31日d、每年6月1日—11月30日

4、以下说法正确的是（）

a、同一高速公路ic卡可互相调拨

b、收费员必须使用身份卡方能上班

c、同高速公路票据可互相调拨

d、当车道发生纠纷2小时内未能解决时，值班站领导应出面解决

5、以下对制度管理说法不正确的是（）

a、作为下级部门对管理局的制度是无权修改的b、制度的制定来源于实践

c、技术上无法解决的问题，就必须通过制定相关制度来进行管理，以弥补技术上的不足

d、任何职工都有权利发表个人的看法

6、根据江西省高速公路管理条例不缴纳高速公路车辆通行费强行通过，或采取其他手段逃缴通行费的一共可收取（）应缴票款

a、1b、2c、3d、47、一辆车牌为鲁a33036的车辆通过收费岗亭时，车辆识别器识别的车牌为赣a33036，此时收费员应如何处理（）

a、做手工更改，更正为赣a33036

b、应做手工更改，更正为鲁a33056

c、应做手工更改，更正为鲁a33036d、不做更改

8、职工要列队上岗，交接班程序复杂，宿舍管理规定多，之所以要这样做，从管理的目标上来说，是出于什么目的（）

a、高质量的工作来源于严谨的工作作风

b、给司乘人员一个良好的形象

c、其实完全没有必要，只要收到费就可以d、正规总比不正规好

9、以下哪些设备不属于车道设备范畴（）

a、票据b、监视器c、显示器d、计算机

10、tj7100型轿车，“10”表示（）

a、表示该车总质量b、表示该车长度

c表示该车发动机排量d、表示该车装载质量

三、判断题（每题1分、共5分）

1、对一直40英尺或一直20英尺国际标准集装箱运输的外省车辆，按四类车标准收取高速公路通行费（）

2、遂川站相邻的两个站名是韶口、汤村（）

3、持有长方形“统缴证”的车辆，原创：www.xiexiebang.com可免除收费高速公路上的通行费（）

4、对外省的公安车，均按标准收费（）

5、对省警卫局警备车带的车队通过收费站时，不收费、不取卡（按车队键）予以放行（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1、降吨位车辆的主要特征有哪些？

2、六高目标和六实作风？

3、收费车道牵引车操作流程？

4、上班操作流程？

以下题目由相应人员做：

1、“

一卡通”是在高速公路段的出口和岔道外进行缴费和结算，主干线上不再设立收费站？（费收员）

2、收费员廉政规定十条？（总领班）

3、什么是稽核差额？（稽核员）

4、在车道状态上的“网络通讯”是灰的说明了什么？（系管员）

5、请写出客车的收费标准？（系管员）

五、论述题（30分，任选一题，要求：300字以上）

1、怎样做好一名合格的费收员？

2、结合实际谈谈如何做好文明服务？

3、怎样履行总领班职责？

4、如何为管理所分忧？

第五篇：工作会议发言材料

工作会议发言材料(精选多篇)

全县农村工作会议发言材料

今年以来在县委和县人民政府的正确领导下，我局充分发挥综合经济管理部门的作用，加强农村经济发展规划、实施为民办实事工程、建设农村基础设施等一系列工作，取得一定的成绩，为促进我县农村经济发展做出应有的贡献，但是今年我们的任务还很重，当前我局将继续抓好以下工作：

一、当前工作

一是抓好“十二五规划”的落实。今年是十二五规划的开局之年，在农业产业方面我局将按照工作思路，做好综合协调，规划指导，推进我县十二五农业产业规划落实项目建设方面，按照十二

五农业类项目规划，重点推进项目，抓好项目前期工作，加大资金争取力度，多方面筹措项目资金，为项目的开工建设创造条件。为实现十二五农业发展规划目标的实现打下坚实基础。

二是实施好以工代赈项目。我局实施的以工代赈项目主要有排灌沟渠5条，硬化三面光水利渠道11.6公里；通屯道路16条32公里；新建独立桥5座，总长210延米；人畜饮水工程4处，铺设水管8公里，建蓄水池280立方米；道路水毁修复工程6条。项目总投资857万元。目前已经完成总工程量的60%左右，我们将督促施工队加快工程进度，使项目早日建成发挥效益。三是实施好巩固退耕还林成果项目。我局正在实施的巩固退耕还林成果建设项目有排灌沟渠工程4处，共硬化三面光水利渠道4.375公里；提灌泵站9座，配套建设水利渠道16.4公里；山塘整修4座。项目总投资487.54万元。目前项目已完成总工 1

程量的90%。

准备开工建设的有排灌沟渠4公里、堤灌泵站5处、水库和山塘整修2座、改良土壤3450亩、退耕补植补造8791亩，项目概算总投资481.97万元。其中申请退耕还林成果专项资金428.54万元，地方配套资金53.43万元。目前，项目实施方案于2014年5月27日由市发改委组织评审，待市发改委批复后我局将忙组织实施建设。

四是石漠化综合治理项目。今年我县被列为自治区石漠综合治理重点县，计划在果乐乡、南坡乡、安德镇三个乡镇实施石漠化综合治理，重点做好果乐乡石漠化综合治理与扶贫开发试验区，项目分3年实施，每年总投资1000万元。目前，已聘请设计单位正在进行勘察设计，并出具实施方案，待上级下达建设任务和实施方案通过市发改委组织的评审后，我们将按照实施方案组织实施。

二、存在的主要问题

一是项目前期工作经费紧张，影响

项目的争取。现在上级发改部门对项目的争取越来越规范，必须完成项目可行性研究报告、项目实施方案评审报才能安排资金，但这些材料的编制和评审都需要花一笔不小的费用，我局项目前期工作经费的紧缺影响到了项目的争取；

二是道路建设占用当地农民田地解决难度大。由于部分道路修建需要占用当地群众部分田地，因当地群众耕地面积较少，极不愿意自己的田地被占用，有些道路经当地乡镇政府多次出面协调都无法落实，从而也影响了工程施工进度；

三是随着雨季的来临，出现强降雨天气，造成积水和山洪提前到来，影响项目工程的实施进度；

三、下一步工作思路。

一是把争项目争资金工作作为重中之重来抓。加大与上级发改委的沟通汇报工作，及时掌握项目和资金安排的信息动态，有的放矢地提出我县的项目申报方案，提高项目申报的成功率；

二是深入村屯调查研究，掌握民情，把群众最希望解决的基础设施建设项目上报上级发改委统筹安排。

三是加强对项目建设管理，加快推进项目建设进度，确保工程质量，确保工程施工安全，确保工程进度。

全县农村工作会议

典型发言材料

乘势而上，发展现代农业

中共孙桥镇委孙桥镇人民政府

2014年，孙桥镇在县委、县政府的正确领导下，在省、市、县各级的大力支持下，全镇人民结合全省新农村建设整镇推进示范镇建设，围绕“发展现代农业，建设生态孙桥”主题，抢抓机遇，共谋发展，现代农业建设取得较好成绩。全镇六种模式扩挖塘堰的做法受到省委副书记张昌尔同志的肯定和批示，省、县塘堰扩挖现场会相继在孙桥召开；全镇发挥专业合作社作用，建花卉苗木基地的作法受到市、县肯定，全县林业现场会在孙桥召开；黄台村被评为全省“新

农村建设示范村”；沙岭湾和余家沙坡村被评为全省“生态文明村”。

2014年，我们将一如继往地在县委、县政府的坚强领导下，在各级的大力支持下，以建设生态孙桥为总目标，以创建现代农业强镇为总动力，坚持数量扩张和质量提升相统一，以“做精一个品牌产业，做大两个养殖项目，推进三大林业工程，完善四大管护机制，扩展五大增收途径”为思路，勇当排头兵，再创新业绩。具体目标为：新建有机稻板块基地1万亩；新增鱼鸭养殖基地1000亩；新增生猪出栏3万头；新增绿色银行3万亩；农民人均纯收入增加1000元。主要从以下五个方面努力：

一、做精一个品牌产业

桥米产业是孙桥的一张名片，我们必须全力做大做精。一是扩大种植面积5000亩。达到8万亩；二是实行“全优化、无害化”种植，在黄台、五泉庙等五个村新建有机稻板块基地1万亩；三是以禾之果、朝廷米业、恒盛油脂等公司为龙

头企业，拉动桥米产业产加销一条龙持续发展。

二、做大两个养殖项目

一是做大全镇鱼鸭配套养殖项目。巩固和扩大塘堰扩挖成果，利用养殖和灌溉水面增加的资源优势，扩大鱼鸭配套养殖基地1000亩，达到5000亩；二是做大生猪养殖项目。实施现有10个生猪养殖小区改造升级工程，新发展4个养殖小区，推广“150”和“零排放”模式100户，面积1万平方米，新增生猪出栏3万头，达到15万头。

三、推进三大林业工程

一是花卉苗木绿色银行工程。在皂当线以南新建连片花卉苗木基地1万亩。推广种植桂花、红花紫薇、红叶石楠、楠树等优质品种；二是生态家园工程。统筹新农村建设和村庄绿化，大力开展身边增绿活动，抓村庄四旁绿化美化、农田林网建设、湾子林改造和宜林地造林绿化全覆盖，着力打造全镇29个村生态环境美、林业效益显著的“绿色小康示

范村”，新增绿化面积1.5万亩；三是景观通道工程。按照“生态、田园、显山露水、宽林带、多色彩”的要求，沿省道和通村通组公路建绿色长廊5000亩，构建进出孙桥绿色环绕的亮丽景观。

四、完善四大管护机制

实施四大管护机制，确保塘堰扩挖成果长效发挥。一是自建自管自用型，实行责任制。农民自己投资投劳开发的塘堰，自己管理，自己受益。采取由村委会与受益农户签订责任书，明确受益农户承担工程岁修、水源保护、建筑物管护、防洪排涝等责任。每年由村委会组织进行一次综合评议。二是自建自管共用型，实行合同制。个人投资投劳开发的塘堰，在村委会的主持协调下，由投资方和受益方共同协商制定管护制度，签订合同，明确投资方承担工程岁修、水源保护、建筑物管护、防洪排涝等责任。三是共建共管共用型，实行协会制。多个受益农户共同投资投劳开发的塘堰。采取在村委会的指导下，由受

益农户成立管护协会，并制定相应的建管章程，由协会统一管护，资源共享。四是公建共管共用型，实行议事制。各级财政、企业、驻村工作队、外界捐助等共同投资开发的塘堰，由村委会组织受益农户，按“一事一议”程序，经民主协商后，共同筹资筹劳，指定专人管护，共同受益。

五、扩展五大增收途径。

以五种增收途径增加农民收入总额4000万元，确保全镇农民人均纯收入增加1000元。一是粮食增产增收500万元。通过扩大桥米面积和有机稻面积，增收500万元。二是现有花卉苗木产业提档升级扩规增收500万元。三是养殖增收1500万元。通

过鱼鸭配套增收500万元；通过生猪出栏增加3万头，增收1000万元。四是大力推广农机化生产，农机化普及率由65%提升至75%，实行机耕、机播、机插、机收、机灌，减少劳动强度，新增农村劳动力转移1000人外出打工，打

工经济增收1000万元。五是新增各类专业合作社5家，吸纳社员500人，增收500万元。

各位领导，今年的工作任务重，压力大。我们将在县委、县政府的正确领导下，团结一心，凝心聚力，全力发展现代农业，力求抓出新特色、新效益、新水平，为全县农业农村工作增添一道靓丽的风景线。

一、材料说明

今天分发的内容新班主任有五份，一是班主任岗位职责；二是文明班级考核细则；三是班主任考评量化办法；四是寄宿制贫困学生生活补助发放办法；五是转学、辍学登记。原班主任没发班主任工作职责是因为过去已发过。新参加工作承担班主任的年轻教师们应进行角色上的良性转换，由学生变成老师，尽快适应新的工作环境和生活环境，融入学校的教育教学工作之中，并不断总结经验，提升自己的思想、意识、境界。

二、关于班主任工作的认识

班主任工作是学校工作的中流砥柱，特别是我们学校现在条件与情况，大家承担的教学内容与科任教师相同，还额外负担着更多的学生安全教育与学生行为习惯的养成教育。教育专家说的“生命不保，何谈教育”。为此班主任工作我想重点说一说安全工作和行为习惯的养成教育。在学校的教育管理过程中，从我个人的认识和理解中，发生恶性暴力行为的学生首先是家庭教育欠缺，平时在生活中缺乏管易教，二是在学校的教育中只看中学生的分数，而没有更多地关注学生的心理状态和学生个性；三是学生对发生的问题理性认识不足，寻求不到正确解决问题的方法而一失足成古恨了。上述三点只是我个人的看法，让各位班主任借鉴。在班级管理过程中应多关注个性不好的学生，特别是有自卑感强的和过度放纵，我行我素的学生。良好行为习惯的养成教育，不是一朝一夕能形成的，有一句俗语不是说，江山易改，本性难移吗？所以说良好行为习

惯的养成需要各位班主任从一些生活细节着手去改变，需要更多的时间和耐心，作为一个班主任若能真正改变一个不良行为习惯的学生，学生心中是明白的，多年以后，他都会想到作为老师的你对他的教育和帮助，此时的你能真正体会到自己工作的价值和育人的快乐。

在此我希望我们的每一位班主任在关注学生生命成长过程中，享受和丰富自己的生命成长。按李镇西的话说，就是“享受职业”。理会“影响别人是救人，改变自己是自救”。

三、班主任工作应明确的几点

1、每周周日或假日学生返校学习要进行签到，签到次数作为班主任工作业绩考核。

2、核实各班住校生是否把自己的名字贴在自己的床位上，以方便值周教师检查。

3、加强对做操质量的监管力度，由学生会体育部检查认为做操质量差的，有半数左右的学生没认真做的，留

下来单独做，直至满意为止，再上课。

4、加强卫生工作。学校的硬件设施本就严重来足，若卫生工作再不好，很容易造成病菌感染学生，对学校管理工作的伤害，进而影响正常的教学秩序和育人工作。

5、教育学生离开教室、离开学校门窗的关锁，爱护公物。否则，损坏公物照价赔偿乃天经地义。

6、操行分的考核。请严格按照班规或校纪执行，每月向政教处汇报一次，行为习惯差的由政教处代表学校通知家长配合教育，要求父母不能推卸对自己孩子的教育责任，向父母施加点教育的责任。

7、家长座谈会。应提前考虑，布置周到，充分体现个人能力，展现个人风貌，增加东风地区父老乡亲对东风中学教师工作的肯定与认可并赞许。

8、班主任工作手册，记录家访数和与科任教师的联系，学年结束后由政教处汇总对班主任工作进行量化考核。

硬抄记录班主任日常工作情况。

四、关于学生会

学生会的成立应当说是学校管理过程中很重要且得力的助手，学生会的工作需要各位班主任的支持和关心，才能健康成长。因为学生会的成员毕竟是孩子，其中也有一些不尽人意之处，他们需要的是引导和指导工作，才能不断完善工作方法。作为班主任应深该理会一句话“一个内心黯淡的人，终究难以点亮别人心底的光明，学会为自己的内心世界点亮一盏灯，先照亮自己”。

全县经济工作会议发言材料

全县经济工作会议发言材料

凝心聚力促发展 求实创新谱新篇

各位领导：

按照会议安排,我就黄花乡xx年农村经济工作思路及打算向大会作以简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。

xx年，我乡经济社会发展的总体思路是：以邓小平理论和“xxxx”重要思

想为指导，以科学发展观为统揽，以实现总体小康和构建和谐社会为目标，全面贯彻落实县十三次党代会精神，培育马寨子新农村建设、旧村庄改造、养殖业规模发展三个典型，深化“草畜、林果、劳务输转”三大产业开发，推进四项工作，措办五件实事，促进全乡经济健康、协调、快速发展。

主要奋斗目标是：农业增加值达到2730万元，同比增长8%；乡企增加值达到1150万元；粮食总产量达到6900吨；大家畜饲养量达到1.1万头；农民人均纯收入达到1750元，同比增长6%；人口自增率控制在4.3‰以内，计划生育率达到85%以上。

围绕上述思路和目标，我们确定的主要工作任务是：

——狠抓新农村建设，积极培育典型。一是大力推进马寨子新农村建设。以“五新一好”为标准，新建马寨子新农村示范点，修建三台阶梯式康居住宅50户，配套修建广场、塘坝各1处，沼气

池50眼，主干道路3条6.4公里。二是稳步实施旧村庄改造工程。完成凉水泉黑六石沟社、高庄子麻庄社150户旧村庄改造任务，新修村社道路4条8.5公里，完成铺砂绿化，刷写“文化长廊”120米，完成改厕、改厨各90户，新建沼气池90座，涝池1座。三是加快养殖业规模发展。新建高年千头仔猪育肥场，力争年出售育肥猪1000头，实现销售收入60万元。依托聚星养殖园，建成集防疫、营销为一体的獭兔繁育站，辐射带动养殖农户60户,饲养量达到2.4万只以上。

——深化产业开发，促进农民增收。一是草畜产业在巩固提高现有2.4万亩种草的基础上，进一步扩大种草规模，建成马寨子草畜产业专业村，年内完成种草600亩，修建牛棚100座，使全村的牛饲养量达到1147头，培育10头以上的养殖大户10户，出栏500头。同时，建成凉水泉村赫家沟养殖园，扩建黄花塬养殖园和荣盛养殖园，鼓励群众分户养殖，不断提高养殖效益，增加

农民收入。二是林果产业在继续抓好全乡2.4万亩退耕还林和三荒造林工程抚育管护的基础上，对3处千亩仁用杏基地实施标准化管理，组织群众落实除草、涂白、果带整修、病虫害防治等各项管护措施，确保全面挂果，提升全乡林果产业发展水平。三是劳务产业在充分发挥乡劳务输转中心职能作用的基础上，年内举办劳务技能培训班13期，培训人员1200人，劳务输出人数力争达到1350人，实现劳务收入500万元。

——推进工作创新，夯实发展基础。一是进一步加大项目建设力度，有针对性地做好项目的论证、争取工作，确保协调争取项目资金50万元。二是以养殖业和农产品加工业为重点，采用“外引内联”的办法，招商引资建办龙头企业一户，进一步扩大民营经济总量。三是全力抓好教育、卫生、科技、计划生育工作。着力抓好教育基础设施建设，落实农村义务教育各项减免政策。改善乡、村医疗机构条件，配备医疗器械，规范

合作医疗运作程序，提高农村医疗保障水平。进一步落实措施，完善机制，积极创建科普示范乡镇。以环孕情服务和落实“四项”节育措施为重点，巩固“创优”成果，严格落实计划生育政策，农村计生率达到85%以上。四是抓好凉水泉、黄花塬两村村部改扩建，搞好村级阵地建设。

禁毒工作会议发言材料

各位领导：

下面我就司法局一年来在禁毒工作上作一个简单总结回顾，就一下步工作的开展作一个表态。2014年县司法局紧紧围绕中心建设、服务经济大局，在禁毒工作上做了以下工作：

一要强化领导，严肃责任。司法局作为禁毒工作的责任单位，不断加强了对禁毒工作的领导，切实把禁毒工作摆上重要

议事日程，牢固树立“毒品一日不绝，治安一日不稳”的理念，亲自安排、亲自部署。分管领导作为直接责任人，必须切实履行职责，加强具体指导。

二、普法宣传，成效显著

采取多种形式，积极开展对广大群众的法制宣传教育司法局一年来在禁毒工作方面加大了对《禁毒法》和《禁毒条例》等专业法律法规的学习宣传活动，采取不同形式对全县公民进行宣传教育。为全面认真贯彻落实《禁毒法》，营造浓厚的禁毒宣传氛围，我局在三月份综治宣传月上举办《禁毒法》宣传咨询活动，悬挂禁毒横幅六条、展出禁毒宣传图板14块，并设立法律咨询台。通过直观宣传方式，吸引了大批群众前来咨询观看禁毒宣传图片，进一步提高了群众识毒、防毒、拒毒、禁毒意识，取得了较好的社会宣传效果。在“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制宣传日，我局在县政法委的组织下，组织基层司法所工作人员开展了法制宣传日活动，以“弘扬法治精神，服务科学发展”为主线，本着“贴近基层、贴近群众、贴近生活”的原则，充分利用广播电台现场直播、展出展板、发放宣传资料、法制文艺演出等形式多样的法制宣传，大力宣传《宪法》、《禁毒条例》、《婚姻法》、《治安管理处罚法》等法律法规。

狠抓重点对象的宣传教育，提高全区公民自觉学法守法用法重点加强对青少年法制教育工作。为不断提高青少年学生的法律素质，努力把他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设事业的合格人才。我局普法办坚持“定期深入学校课堂讲法制课，通过“以案说法”、“预防青少年犯罪讲座”、“未成年人安全意识教育”等活动引导学生知法、懂法和用法。针对影响未成年人健康成长的突出问题，乡镇司法所配合派出所广泛开展校园外及周边社会治安环境的清理整治，从源头上截断黄、赌、毒等不良因素对青少年的诱惑和侵犯。

密切配合公、检、法，打好缉毒破案攻坚战，全力遏制毒品犯罪。县公安局充分发挥了主力军作用，司法局要司

职尽责，密切配合，始终坚持严打方针不动摇，严厉打击毒品犯罪活动，坚决打击犯罪分子的嚣张气焰。切实做好社区戒毒人员和社区康复人员的日常管理工作。切实加对吸毒人员的管控工作，对涉毒人员要做到底数清、情况明，对社区戒毒和康复人员要按规定落实好管控措施。

重点做好戒毒回归人员无缝对接、安置帮教和社区矫正工作，决不能让戒毒人员出现复吸现象，最大限度地减少社会面失控吸毒人员。

我局将在下一阶段继续做好以下工作：

一、继续强化协调配合，形成工作合力。司法局不断明确职责任务，充分发挥在禁毒宣传教育、打击毒品犯罪等方面的职能作用，达到群防群治的效果。

二、加大对社区矫正监管力度，创新安置帮教和社区矫正工作信息化管理。不断完善社区矫正监管平台和远程视频会见中心建设，对社区戒毒和康复

人员进行信息化管理。

三、继续强化宣传教育，增强全民禁毒意识。本月底，由县政法委牵头、司法局组织打造上栗大地红法治广场，将于12.4法制宣传日活动上力争今年的法制宣传“规模上求突破、特色上求创新、内涵上求发展”、力争明年的“6.26”国际禁毒日期间的宣传活动的影响面拓宽，宣传教育的力度继续加大。并充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，开展多形式、多角度、全方位的禁毒宣传活动，重点加强对学校学生、农村外出人员、社会青少年的禁毒宣传教育，迅速在全县范围内掀“远离毒品，珍爱生命”的宣传热潮，切实增强全民禁毒、据毒意识，打牢群众禁毒思想基础，为禁毒工作的顺利推进提供坚强的思想保障。禁毒是一项长期复杂而艰巨的任务，禁毒工作任重道远。县司法局一定坚定信心，振奋精神，扎实工作，全力打好禁毒工作攻坚战，为推进全县经济社会快速健康发展保驾护航。