第一篇：在全县农事村办工作现场会上的讲话2
在全县农事村办工作现场会上的讲话
西林县政务服务中心管理办公室
二〇〇九年九月十六日
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!根据会议安排，下面我就今年以来我县政务服务工作做个发言，不足之外，请大家批评指正。
一、政务服务中心基本情况
政务服务中心自2007年8月开始投入运行以来，我县严格按照上级的统一部署和要求，以“便民、高效、廉洁、规范”为宗旨,把群众“高兴不高兴，满意不满意”作为工作的出发点和最高标准，以“一切为了群众，一切方便群众”为目标，切实做好政务服务工作，充分展示政府执政为民的“窗口”形象，打造便民利企的政务服务平台，受到广大群众的好评。目前，我县进驻政务服务中心的有22个部门，共设业务办理窗口16个（含2个综合业务窗口），有窗口工作人员44名，集中办理事项253项。
由于诸多原因，今年1至8月份，我县共接到广大群众、企业申请办理事项2412件，受理2305件，办结1857件，月均受理288件，受理件数在全市12个县区排名中相对靠后。7月份整改后，当月共办理申请事项 337件，受理324件，办结262件，受理件数在全市12个县区排名中居第9位。为加大整改工作力度，我们进一步采取积极有效的措施，提高工作效率，提升服务质量，大大增加了服务办件量，8月份共办理申请事项 1661件，受理1661件，办结1182件，受理件数在全市12个县区排名中跃居第3位，得到了市政务服务中心的充分肯定。
二、工作措施
（一）建立和完善各项规章制度，强化中心规范化管理。一是建立和完善各项管理制度。为规范中心各项政务服务工作，结合我县实际，我们先后制定和完善了《西林县政务服务中心管理暂行规定》等25项规章制度。同时，我们还制定和完善了《西林县行政效能电子监察系统监控室值班制度》等5项电子监察监控制度。明确了窗口工作人员职责，规范了窗口的办事程序及工作人员行为，完善了对窗口工作人员的考核评价体系,转变了窗口工作人员的工作作风。在规范窗口工作人员行为的同时，中心管理办领导和工作人员以身作则，带头执行好各种制度，确保各项制度落到实处。二是建立和完善联席会议制度。由县人民政务分管领导担任联席会议召集人，定期或不定期召集相关单位研究解决政务服务运行中遇到的困难和问题，确保县政务服务中心工作规范、高效运转，进一步提高行政效能。
（二）加强和完善行政效能电子监察系统建设，充分发挥监察作用。今年以来，我们积极做好政务服务中心运行情况的监督检查，坚持以落实“三项制度”为抓手，认真受理和处理行政效能投诉。截止8月，县行政效能投诉室共接到效能投诉6件，投诉内容主要涉及到征地、工程款拖欠、山林纠纷等，已全部办结，办结率达100%，得到群众的好评。
（三）加大投入，进一步落实中心管理办公室办公场所、设备和人员。今年以来，为加强对政务服务中心的管理，确保中心规范运行和提高行政效率。根据上级有关文件要求，我们积极与有关部门协调，将县文化活动中心3楼的2间办公室调为县政务中心管理办公室和视频监控室（即效能投诉中心），并从乡镇抽调了2名专职工作人员到管理办公室正常上班。投入9万多元增添了8台电脑、22台群众评仪装臵、8套办公桌、8台打印机和1台一体式复印机，分别为新增窗口和管理办公室接通了内网和宽带
外网，新安装了4部电话，保障了中心的硬件设施到位，为中心的正常运行打好基础。
（四）进一步清理行政审批项目，确定进驻中心事项。为进一步优化政务环境，规范行政审批管理，推进行政审批事项集中审批模式，做到进驻政务中心单位的行政许可、非行政许可及便民事项“应进必进”，我们广泛征求各单位对入驻中心的事项的意见和建议，把应该进驻中心和可以进驻中心的事项全部纳入中心窗口办理，对已经纳入中心的事项不允许在原单位受理。并对各部门行政审批事项（即行政许可、非行政许可）进行梳理，共梳理进驻行政审批事项400项。目前，各单位已进驻中心并纳入电子监察系统监控的行政审批事项共253项。
（五）完善功能，规范管理，充分发挥政务中心服务职能。今年以来，我县根据桂政发[2009]15号文件的要求，重点加大了充实调整事项、规范窗口办件、整合审批运转流程的力度，取得了一定效果。一是加强办件管理，规范窗口服务。我们要求窗口工作人员在受理窗口咨询、办理群众申请时，要将申请人必须具备的条件和有关准备工作书面一次性告知申请人。为简化办事程序，重新修订了各窗口办事指南和承诺件办理流程，对每个办件所需的申报资料格式文体、示范文本、项目办理和收费的法律、法规和政策依据装订成册，摆放窗口柜台供办事群众参阅，大大方便了办事群众，降低了办事成本，提高了办事效率。二是加强全程代办，进一步提高服务效率。主动做好房产、建设、工商、发改等有关窗口单位的协调工作，积极为改制企业和招商引资企业搞好全程代办服务。三是严格制度管理，强化政务中心大厅日常监管工作。根据县政务服务中心相关管理制度，我们加大政务公开力度，在政务大厅制作工作人员一览表，把管理办公室和所有驻大厅窗口工作人员照片贴在表上，在各办事窗口放臵制作有
名字、照片、窗口电话、监督电话和投诉电话的台签，自觉接受群众的监督。坚持严格的考勤登记和请销假制度，实行每天签到四次，即上午和下午上下班前进行签到，要求窗口工作人员在上班期间不得擅自离开岗位，因公事外出或其他原因的必须履行好请假手续。通过严格的制度管理，政务中心大厅日常管理工作逐步走向制度化、规范化，有效地提高了行政效能。
（六）加强信息编报和宣传工作，积极为领导提供决策依据。为让各级领导了解政务服务中心工作进展情况，我们每个月都编报了《西林县政务服务中心工作信息》，为各级领导对政务服务中心工作的指导提供决策依据。并通过电视、板报等多种形式的宣传，使政务服务工作深入人心，让广大人民群众真正了解政务服务中心是一个便民、利民的工程。
三、存在的困难和问题
由于我县政务中心政务服务工作启动较晚，目前，县政务服务中心在运行中还存在一些亟待解决的问题。
一是部分单位行政审批事项尚未做到应进必进；二是部分单位仍然存在授权不充分或不授权的情况，以及选派了责任心不强、年龄偏大、业务不熟的工作人员进驻中心；三是县政务服务中心办证大厅面积有限，致使一些该进驻的单位无法进驻；四是由于我县政务服务中心起步晚，使工作相当处于起步阶段、从头再来的局面，各项工作都需要进一步规范和理顺。五是宣传工作有待加强。我县政务服务中心自成立以来，虽然做了大量服务和宣传工作，但由于部分进驻窗口单位工作人员思想意识不强，对窗口宣传力度不够，造成政务中心在群众当中知名度总体还不高，一定程度上影响了中心工作地顺利开展。
四、下一步工作打算
（一）积极创造条件，通过项目申报等方式积极筹措资金，进一步拓宽县政务服务中心办证大厅面积，完善政务服务功能。
（二）加强对窗口的管理。将各单位驻“中心”窗口的工作情况纳入综合目标管理考核，由“中心”负责对窗口及其工作人员的效能监察和绩效考核工作。
（三）强化授权。按照自治区“应进必进”的原则，加强和督促各部门给进驻窗口的服务人员充分受权，督促各单位主要领导与驻窗口人员签订授权书，将进驻中心的审批事项权限切实授予窗口工作人员，做到能够授权办理的即办件达到100%，其它办件达90%以上，切实提高审批件当场办结率。
（四）加强业务培训。中心窗口工作人员来自不同单位，业务水平参差不齐，为提高大家的工作能力和水平，通过聘请区内外资深专业人士为中心工作人员开展各种业务技能培训，如：计算机操作知识、礼仪知识、业务办理、法律法规等的培训。通过一系列的培训学习，不断提高了服务窗口人员的业务素质。
（五）积极组织窗口工作人员到先进发达地区进行学习考察，学习和借鉴外县的先进工作经验、工作方法等，切实提高我县政务服务中心工作效率，推进中心工作走上规范化、程序化轨道。
总之，我们将以这次会议为契机，认真贯彻县委、县政府的有关指示精神，把推进政务服务工作作为学习实践科学发展观的重要载体，以“一切为了群众，一切方便群众”为目标，不断加强政务服务管理工作，为实现便民、高效的政务服务环境作出应有的贡献。
第二篇：共青团员青年志愿服务农事村办工作实施方案
“农事村办”工作是我市党建工作亮点之一，中组部李源潮部长、自治区党委郭声琨书记、马飚主席、陈际瓦副书记等领导分别关于我市“农事村办”工作作出批示，肯定了我市“农事村办”工作，并要求在全区各地推广“农事村办”工作经验，为深化和拓展我市“农事村办”工作，在全区树立典范，更好充分发挥共青团的组织优势和广大团员青年的才智优势，长期有
效的服务“农事村办”工作，扎实开展党员服务、生产服务、文化服务、卫生服务、法律服务和政务服务等六大服务活动，促进社会主义新农村建设和城乡统筹发展，切实引导广大团员青年在推动百色科学发展、和谐发展、跨越发展中奋发成才，共青团百色市委员会、百色市教育局决定，组织万名团员青年开展志愿服务“农事村办”工作，为确保活动取得实效，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥共青团的组织、社会动员优势和教师的群体优势，组织动员农村在读大中专团员学生、村（社区）“农事村办”服务站所在小学的青年教师分别深入出生地和所从事教育教学的村（社区）“农事村办”服务站，长期有效的开展服务“农事村办”工作，扎实开展党员服务、生产服务、文化服务、卫生服务、法律服务和政务服务等六大服务活动，切实为“农事村办”工作提供人才和智力支持，努力打造一支不走的、经常的、反应迅速的服务党政工作和党建、团建工作的青年志愿者队伍，为建设社会主义新农村作出积极贡献。
二、工作目标
在村（社区）“农事村办”服务站，创设团员青年志愿者服务岗，成立县、乡（镇）级青年志愿者服务队，深入各村（社区）“农事村办”服务站，根据新形势农村、农民的需求，围绕“农事村办”六大服务内容，在服务群众主题上下功夫，全方位开展“农事村办”服务活动，通过不断延伸和拓展六大服务活动范围，提升基层团建工作，达到党建带团建的目的。
三、成立工作领导小组
百色市万名团员青年志愿服务“农事村办”工作领导小组下设办公室，办公室设在团市委，办公室主任由覃玉同志兼任，副主任由黄绍琪、农琳同志兼任，具体负责办公室日常事务工作。各县（区）也要相应联合成立县（区）领导小组办公室，负责本县（区）这项工作的协调组织领导的工作。
四、工作原则
（一）坚持青年志愿者服务岗服务原则。每周除安排两天休息外（由各服务站定休息时间），坚持暑假和寒假由在读的大学生志愿者值班、非暑假和寒假期间由服务站所服务覆盖的村（社区）的小学校青年教师值班的原则。在暑假和寒假期间，通过采取公开招募、自愿报名、择优选拔、集中培训、骨干管理、统一派遣的方式，组织一批在读的大学生志愿者，利用暑假和寒假时间，到各县（区）“农事村办”站（社区）的青年志愿者服务岗通过轮流值班的方式开展志愿服务。在非暑假和寒假期间，组织“农事村办”服务站所服务覆盖的村（社区）的小学校通过合理安排青年教师志愿到青年志愿者服务岗轮流值班的方式开展志愿服务。
（二）坚持青年志愿者服务队服务原则。坚持县（区）级青年志愿者服务队每个季度分别深入重点“农事村办”服务站和非重点“农事村办”服务站开展服务活动一次以上的原则。针对“农事村办”六大服务内容，各县（区）、乡（镇）分别成立六支青年志愿者服务队（党员服务青年志愿者服务队、生产服务青年志愿者服务队、文化服务青年志愿者服务队、卫生服务青年志愿者服务队、法律服务青年志愿者服务队、政务服务青年志愿者服务队），青年志愿者服务队可从在读的大学生、中小学校教师及县、乡（镇）直各单位招募。县级青年志愿者服务队主要深入53个重点“农事村办”服务站开展志愿服务工作，乡（镇）级青年志愿者服务队主要深入本乡（镇）各“农事村办”服务站开展志愿服务工作。
五、工作内容
依托“农事村办”服务站，创新团组织设置，建立文化、体育等社区化民间组织，培育各种青年养殖协会、青年合作社等农村专业性经济组织，发挥共青团组织在开展“农事村办”服务活动的作用，切实把服务群众工作从单一的经济服务向全方位服务转变，组织团员青年志愿者深入“农事村办”服务站开展党员服务、生产服务、文化服务、卫生服务、法律服务和政务服务等六大服务。
（一）党员服务
组织党员服务青年志愿者服务队，为农村孤寡老人、残疾人和特困农民提供服务。同时，根据群众的服务需求，有针对性地开展“菜单式”服务，切实为老百姓办实事好事。
1．组织留守在家的团员青年，为村（社区）孤寡老人、残疾人、五保户、优抚对象、贫困户等弱势群众提供力所能及的救助服务。
2．组织开展“万名团干下支部”活动，帮助各支部有一定劳动能力的困难青年发展生产，增加收入，提高生产生活水平。
3．
第三篇：在党建工作现场会上的讲话
在党建工作现场会上的讲话
2010年4月21日
同志们：
今天，在综采一区召开这次党建工作现场会，既是展示综采一区党支部在党建工作示范点创建过程中所取得的成绩，也是希望通过综采一区党支部的抛砖引玉，为大家开拓思路、激发灵感。刚才，综采一区党支部就创建工作做了专题汇报，总结全面、思路清晰、内容详实、做法稳健，为各支部今后开展工作提供了良好的学习素材，希望会后各支部深入加强交流沟通，相互取长补短，进一步提升我矿党建工作整体水平。下面，我就创建党建工作示范点谈三点意见。
一、提高认识，摆正位置
一是充分认识抓好党建工作示范点建设的重要意义。开展党建工作示范点创建工作，是落实党建工作责任制，创新党建工作思路和方法，不断提升党建工作水平，开创全矿党建工作新局面的重要措施。各支部要充分认识创建党建工作示范点的重要意义，积极打造党建工作精品工程，树立党建工作标杆，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动全矿党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升党建工作整体水平，开创党建工作新局面，为我矿“安全高效、平稳转型、和谐发展”的目标提供坚强的组织保证。
二是准确定位，增强紧迫感和责任感。经过33年的发展，我矿的党建工作已经形成了自身的特色和较为稳定的工作模式。但是，仅仅依靠这些是远远不够的，集团公司的快速发展、我矿转型期发展等新形势、新任务迫切要求我们必须进一步加强党的建设，进一步提高党建工作水平。从外部环境看：集团公司管控模式全面实施，新一轮大发展已经起步，对党建工作水平提出了新的课题，迫切要求我们进一步提升党建工作整体水平。目前，我矿党建工作在集团公司大格局中的亮点还不够多，品牌还不够响，我们绝不能以任何借口去“吃老本”。从我矿党建工作开展情况看，还存在一定的问题：一是党建工作发展不平衡，个别党支部的战斗堡垒作用还没有较好地发挥，围绕中心、融入中心、服务中心还没有得到较好的体现。二是个别党支部书记对自身职责定位不准，工作思路不清，工作方法落后，缺少工作热情。三是一些党建工作的典型经验和优良作风没有得到较好的传承和坚持，新的做法还没有完全适应矿井转型期发展的需要。四是党员的身份意识还有待进一步巩固和强化，党员主体作用还没有得到有效发挥。综合内外部情况，我们必须认清当前面临的形势，以此次现场会为契机，认真开展党建工作示范点创建工作，以点带面，点面结合，整体推动，稳步提升全矿党建工作水平。
二、坚持创新，明晰思路
在转型发展的关键时期，党组织的作用比以往任何时期都更重要，党建工作任务比以往任何时期都更繁重，我们必须全面激发自身的创新激情，进一步解放思想、更新观念，增强创新
意识，提升创新水平，始终保持党建工作的创新活力。要大力推进党建工作创新，牢牢把握观念创新是先导，内容创新是主体，形式方法创新是保证的基本思路，扎实推进党建工作再上新台阶。
一是创新思想观念。各支部要认真贯彻落实科学发展观，始终坚持以安全生产为中心，以单位的中心工作为重点，坚持把党建工作与服务中心、服务员工群众和服务各项工作结合起来，转变观念，善于思考，树立大局意识、服务意识、竞争意识和规范意识，积极策划、精心部署，大胆创新、勇于实践，以创建党建工作示范点促进党建工作的稳步发展。要结合单位党建工作的实际情况，根据党建工作的规律，在示范点建设中将“四好班子、四强组织、四优党员”的标准进一步具体化，尽量增加量的评价指标，减少质的描述性指标。要实施“目标管理”，及时根据党建工作的发展情况，确定每一阶段的创建目标，达到一个阶段目标再提出下一阶段目标，一步一个脚印，不断提高评价和衡量标准，以更高的要求开展示范点建设。
二是创新创建内容。要把握系统性。党建工作的内容主要包括领导班子建设、干部和党员队伍建设、党组织建设、党的制度建设和廉政建设。这些工作构成了一个有机的党建工作系统，组织建设是基础，制度建设是关键，各项工作之间环环相扣，相互制约、相互促进，任何一个环节都不能缺少和忽视。各支部在创建过程中要注重把握系统性，对各项党建工作统筹兼顾，计划安排。要体现时代性。创建工作要与时俱进，突出时代性，把握规律性，富于创造性，贴近实际，贴近生活，贴近员工群众，紧扣矿区发展主题和本单位特色。要坚持把思想建设放在首位，积极利用各种新颖的教育形式加强党员队伍理论武装工程建设，组织党员学习新知识、新理论，不断扩展新视野，总结实践新经验，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领。要丰富多样性。各支部不能为了党建抓党建，内容年复一年老面孔，形式日复一日无变化，必须在多样性上做文章，努力通过形式的创新充实和丰富党建工作的内容，从而增强党建工作对党员和群众的吸引力。
三是创新载体方法。要正确处理继承和发扬的关系，充分吸收长期以来形成的一些行之有效的好传统和好经验，积极推陈出新。正确处理引进和吸收的关系，大胆地借鉴其它工作在载体方法上的优秀成果，积极以他山之石攻己之玉。
三、提升水平，狠抓落实
一是与时俱进，开拓创新。各支部要深入研究探讨党建工作中的新情况、新问题，把握党建工作的基本规律，积极探索新的方式方法，不断创新党建工作。要坚持高标准、高起点，按照既定的目标从严要求自身工作，不断增强各支部之间的沟通交流，形成各支部之间相互帮扶、努力争先的良好氛围。
二是求真务实，注重实效。要迅速掀起一次学习党委1号文精神的热潮，确保全年党委工作目标的圆满实现。各部门、各支部要对照1号文，认真查找在落实过程中存在的问题和不足，尤其是1号文中明确要求但是目前仍然没有开展或者没有做到位的工作。各部门要明确界定职责划分，对自身负责的工作完成情况进行一次自查；各支部要对落实1号文的情况进行一次全面自查，自查报告于4月30日前报送组织部。对于1号文中提出的建塑10项精品工程以及党建CIA等工作，各部门、各支部要结合实际，认真制定具体实施计划，创造性抓好落实。严格实行目标管理，做到目标明确、制度健全、措施有力、落实责任、明确到人，稳步推进各项工作的落实，努力取得实实在在的效果。
三是跟踪管理，加强指导。各支部要畅通信息渠道，加强党建工作宣传，每个支部每月至少要向矿党建网报送1条工作信息，及时反映党建工作动态。政工部门要加强对各支部的日常管理，注重挖掘、总结和宣传创建过程中的好思路、好做法、好经验，指导各支部党建工作整体推进，不断开创全矿党建工作新局面。
第四篇：在血防工作现场会上的讲话
同志们：
刚才我们专门去看了xx镇的血防工作现场，又听取了县卫生局关于我县血吸虫病及地方病防治工作情况的通报，应该说大家对血防这项工作有了进一步的了解和认识。
抓好以血吸虫病为主的地方病防治工作，是党和政府立党为公、执政为民，关心、保护人民群众身体健康这一根本利益的充分体现和具体实践，各级政府有着义不容辞的责任。下面，我讲五点意见：
一、提高认识，客观评价现状。
血吸虫病是我国的三大重点预防控制的传染病之一（其余两个为艾滋病、肺结核），而我县又为全省11个血防重点县之一，血吸虫病也曾在我县个别乡镇肆虐，百姓深受其害。建国后的50多年来，各级政府、广大干部群众和专业人员一直努力不懈地在送“瘟神”，取得了较大成绩，但形势不容乐观，血吸虫病的反复仍比较大。迄今为止，全县有螺面积仍有1.13万平方米，与省要求的控制在
二、加强领导，落实好工作机制。
乡镇和有关部门要从实践“三个代表”重要思想的高度，本着对人民群众高度负责的精神，坚持不懈地做好以血防为重点的地方病防治工作。要进一步加强领导，提高认识，把地方病防治工作放到重要的议事日程上来，每年有重点地专题开展工作研究(1—2次)，并将有关工作措施真正落到实处。血防重点乡镇（XXX、XXX、XXX、XXX）一定要落实好血防工作“一把手负总责、分管领导具体抓”的目标责任制。
三是加大宣传力度，提高全民防病意识。
加强健康教育，普及卫生知识，是提高全民防病意识的重要手段。我们与会的单位一定要充分利用各种宣传媒体和多种宣传形式，广泛宣传以血防为重点的地方病防治知识，开展以“上好一堂血防课、看好一次血防录像”等为主要内容的全民教育活动，进一步提高广大干部群众对血防工作长期性、经常性和科学性的认识。要把工作的着力点放在预防上。
四、突出重点，实行分类指导。
我县血防工作任务十分繁重，地处环境非常复杂，且现存钉螺密度较高，查螺、灭螺的难度比较大。我们一定要敢于迎难而上，实施“因地制宜、科学防治、分类指导”的工作策略，按照“预防为主、标本兼治”的原则，通过深入现场排查摸底，突出重点，有的放矢地研究、制定和落实各项对策和措施。常期以来，我们一直以药杀为主，灭螺方法十分单一，灭螺效果不太理想，对环境的污染也比较大，也不符合我县生态立县建设的要求。鉴于省市地防办的要求和我县的实际，我们去年在梅溪镇宗址村采取了以环境改造为核心的长效灭螺措施，实验效果十分明显。在去年工作的基础上，我们今年要在红庙村实施修建沿山渠道工程，以达到在该村彻底消灭钉螺。我相信，通过每年抓一到二个重点区域的环境改造，彻底改变钉螺孳生环境，我县的钉螺面积肯定会逐年下降。
五、明确部门职责，增强工作合力。
xx办公厅下发的〔1999〕70号文件进一步明确了有关部门在血吸虫病防治工作中应承担的责任，根据这个文件的精神，结合我县血防、地方病防治工作实际，这里我再着重讲一讲有关部门的职责：卫生部门要继续做好计划、参谋、协调、技术指导和监督监测及查病治病工作；发展计划委员会要将血防、地方病防治列入国民经济和社会发展规划；农业部门在抓好牲畜血吸虫病监测及有关农业项目改造；国土部门要在土地整治等项目中，结合灭螺改造钉螺孳生环境；水利部门
要把有钉螺的沟渠改造列入水利工程规划，优先实施，对一些经济较为困难的乡镇应给予经济上的适当援助；林业部门要把灭螺与绿化造林紧密结合起来，制订规划和实施意见；财政部门要确保地方病防治经费的投入，并根据卫生事业经费增长的幅度，相应地增加地方病防治经费；盐业部门要加大执法力度，加强盐业市场管理，防止非碘盐流入市场；宣传部门要进一步加大宣传力度，加强健康教育，积极宣传血防、地方病防治工作知识；教育部门要把健康教育纳入学生素质教育内容，认真贯彻落实卫生部、教育部本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网“关于加强学校预防控制血吸虫病健康教育工作的通知”，在中小学校开展健康教育，并积极配合和支持地方病防治工作的开展；各乡镇要加强人员力量，加大技术指导力度，一定要配备专人抓、专人管，切实统领好本地区的血防工作。请大家各自对照所承担的工作任务和职责，认真作一次研究，特别是卫生、农业、国土、水利、林业部门任务较重，要相互协调，主动配合，认真履行好部门职责。
灭螺工作量很大，工作经费又很少，为有效推广环境改造灭螺法，真正实现一年一重点，逐年减少钉螺面积的工作目标，我们专门制定了灭螺资金筹措表，还需请各位领导对照标准，勇挑重担，齐心协力，共同抓好我们这项份内工作。具体财务工作请梅溪镇政府与部门做好衔接。
同志们，做好以血防为主要内容的地方病防治工作，任重而道远，需要各乡镇高度重视，需要全社会的参与和支持，更需要各部门的通力协作与配合。我坚信，不管我们面前有多少的困难和问题，只要我们上下一致，齐心协力，我县的地方病防治工作就一定能够实现预期目标，取得新的更大成绩。
第五篇：在全市园林绿化工作现场会上的讲话
在全市园林绿化工作现场会上的讲话
同志们：
在春季造林绿化的关键时期，召开这次现场会，目的是广泛动员各县（区）、各部门、各单位学习经验，查找不足，加压促进，抓紧时间行动起来，掀起全市造林绿化工作高潮。下面，我讲以下几点。
刚在，我们在示范区一起现场观看了道路、立交桥、河道、街头绿地、加油站、湖体等8个绿化点。选取在示范区召开全市园林绿化工作现场会，说明示范区绿化工作特点突出，也说明其他县（区）与示范区相比有差距。一是高度重视园林绿化工作。去年在夏邑县召开园林绿化工作现场会，我就强调各县（区）造林绿化时要高规格、大苗木。示范区对园林绿化工作认识到位、站位高远，仅今年就栽植了3000多株百年以上的苗木，栽植的苗木规格高之高、树龄之长、效果之好出乎人的意料。胜利路、长江路等道路建设有两侧各10米绿化、两侧人行道各1.5米模纹、两侧4米的侧分带和6米中分带等7条廊道，呈现出立体式绿化模式。这在我市原来绿化过程中不曾出现，说明示范区内生动力强、主动性强、积极性高，能够结合自身实际，认真谋划研究园林绿化工作。这与其他单位落实任务不力、效果不好的情形形成了鲜明对比。二是谋划动手早。从去年10月份，示范区就开始谋划，开展规划设计，研究合作模式，想方设法筹措资金，计划今年投资30亿元推进造林绿化工作。就财政状况而言，示范区可能是县（区）中最困难的，建设资金需求量是最大的。在这样困难的情况下，一年能够拿出30亿元推进园林绿化工作，栽大树、种大苗，说明示范区是真抓实干，不是应付了事，是积极主动，不是被动推进。之所以选择在示范区召开现场会，说明梁园区、睢阳区园林绿化工作与示范区相比有差距，并且差距不小。今年中心城区规划12个500
亩以上的公园，计划开工6个，其他两个区一个公园都还没有开工建设，仅仅落实在口头上、落实在计划中。为什么一块儿安排部署的工作，示范区能够轰轰烈烈地推进？商都公园、花博园从去年下半年都已经开始安排部署，多次进行现场办公，时至今日仍然没有行动。三是规划建设标准高。示范区能够高标准规划、高标准设计、高规格栽植，聘请的是城市园林绿化一级资质设计单位。去年春季绿化时，示范区几处绿化都是自己设计的，层次比较低。即便资金有困难，也要舍得在设计方面投入，以此提升园林绿化的设计质量和效果。我们今天看的这几个项目，都是城市园林绿化一级资质设计单位做的设计，标准较高。四是创造性地开展了工作。示范区对合作模式进行了深入研究，在资金比较困难的情况下，积极发挥主动性，想了很多办法，与上市公司、国字头企业等大单位、知名企业进行合作，实实在在推动工作。各县（区）要进行借鉴，从中找到自身差距与不足，按照市委、市政府要求，真正抓好工作落实。
关于下步工作，我讲两点意见：
一、要高度重视园林绿化
要真正解决思想认识问题，这是做好工作的总开关。要积极主动，提高思想认识，真正把思想统一到市委、市政府工作部署上来。造林绿化，有利于改善生态环境、有利于群众身体健康、有利于提升城市形象。各县（区）、各部门、各单位要解决思想认识这个总开关问题，真重视、真理解园林绿化工作。
(一)上级有要求。
省委、省政府都对园林绿化工作提出明确要求，在刚刚召开的全省城市工作会议上，省委书记郭庚茂、省长谢伏瞻分别作了重要讲话，用了很大篇幅对造林绿化工作进行部署，要求打造良好生态环境，提升城市形象和品位。要利用闲置空地、利用城乡接合部等区域，大栽树、多栽树，提高园林绿化品质。（二）群众有期待。
今年我市“两会”上，人大代表、政协委员对《政府工作报告》进行审议时，讲到最多的是中心城区发展和变化、城市建设和管理，大家议论最多的是城市建设管理，说明大家关注、大家期待、大家有这种要求。随着群众收入增加和人民生活水平提高，更多的群众要求政府增加绿地、公园、游园，提供更多健身出行场所，改善居住条件，创造良好生活环境。（三）发展有需要。
园林绿化是城市建设的一项重要内容，是一个城市的品质，代表着一个城市的管理水平、形象和品位，也代表着一个城市的发展环境，体现着政府的职责和担当。招商引资也要打造良好的城市发展环境，一个破烂不堪、没有绿色的城市是不能招来商、引来资的，只能说明城市的管理水平低、政府该尽的职责没有尽到位。打造一个良好的环境，造林绿化是很重要的因素。所以，要抓好造林绿化，打造良好的发展环境，推动经济社会发展。二、要抓好春季园林绿化工作
（一）明确任务。
一是中心城区园林绿化工作。中心城区按照属地管理和职责分工，今年要完成3条河、12个公园、35块街头绿地、58条道路、50个加油站的绿化任务完成。运河、日月河、古宋河3条河道在挖好渠、埋好管网的基础上，做好造林绿化；规划的12个500亩以上的公园，计划开工建设6个，条件具备将全部开工建设，目前仅启动建设1个，任务仍然很重；35块街头绿地尽快开工建设；做好胜利路、长江路、晨风大道等58条道路绿化；做好50个加油站的绿化任务。二是县乡村园林绿化工作。县城、镇区、村庄的绿化也要结合实际，围绕绿地、游园、公园、房前屋后等区域进行绿化。目前，我们进行的“美丽乡村”建设最重要的内容就是造林绿化。我在虞城调研时，他们就提出在贫困村大搞造林绿化。要结合贫困村扶贫整村推进进行绿化，让乡村变得更绿、更美、更有生机和活力。三是见缝插绿。
三个区、各个办事处要把辖区内的单位全部动员起来，见缝插绿，在学校、庭院、企业的房前屋后，有缝就栽、能栽就栽。树木栽成之后，就不容易被人为破坏掉。（二）抓紧行动。
造林绿化不同于其他工作，季节不等人，有些乔木一旦发芽，就难以栽植了，错过植树的时节，就要再等半年、一年。就全市工作而言，全年有全年的重点，每个季度有每个季度的重点，每个阶段有每个阶段的重点。当前的工作重点就是造林绿化。造林绿化工作已经写入了今年的《政府工作报告》，必须向人大代表进行交代。今年造林绿化的数量大、任务重，不抓紧行动，就难以完成任务，就难以向人大代表交代，难以向全市人民交代。全市各级、各有关单位，要抓紧时间行动起来，决不能再犹豫、再等待，决不能贻误造林绿化的时机。说得好，不如干得好。衡量一个人、一个单位工作的好坏，就是看你是不是真抓实干，看你干的效果如何。根据各县（区）、各单位今年的工作任务，要进一步细化，进一步明确时间节点，明确责任分工，增强时间紧迫感，确保尽早行动，按时完成工作任务，向全市人民交一份满意的答卷。（三）保证质量。
园林绿化要高标准规划，高标准建设，选择有实力的单位进行设计、施工，要端正态度，增强责任，高标准种好每一棵树、栽好每一片林、建设好每一块绿地和公园，高标准管护，保证成活率，保证工程质量。（四）搞好督查。
工作落实好坏，关键在于督查，关键在于解决实施过程中的困难和问题。市、区两级督查部门要根据总体任务安排和时限要求，加大督查力度，逐条道路、逐个公园、逐块绿地进行督查，确保项目早开工、早建成，群众早受益。各相关部门和单位，要树立大局意识、责任意识，认真履行职责，形成合力抓落实，共同做好今年春季的园林绿化工作。
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