第一篇:县财政局先进集体材料
县财政局先进集体材料
县财政局现有在职工54人,其中科级以上领导10人,共产党员35人。内设12个职能股室,挂靠5个事业单位。为省级卫生先进单位和市级最佳文明单位、全省群众体育工作先进单位,被评为全市抗震救灾先进基层党组织,各项财政业务工作多次获省、市表彰,连续12年为县级优秀领导班子。班子精诚团结,务实拼搏,作风过硬,清正廉洁。全局职工政治素质好,爱
岗敬业、忠于职守,业务过硬。特别是“5.12”地震发生后,班子带领全局职工,克难攻坚,冲锋在前,以大无畏的精神,积极开展抗震救灾,谱写了一曲众志成城抗震救灾之歌。切实发挥职能,强化资金保障和监管,为加快抗震救灾和灾后恢复重建做出了积极贡献。克难攻坚 负重拼搏 全力以赴保障全县抗震救灾取得胜利 5月12日下午14:30,刚刚从被强震袭击而裂缝了的办公楼中逃出的财政干部们,马上聚集到机关大院的大树下,召开了一次抗震救灾特别紧急会议。面对喧嚷杂沓的人声和惊恐慌乱的人群,县财政局党组书记、局长镇定地作出决定,立即启动应急预案,并提出措施:火速成立县财政局抗震救灾领导小组;抽调了28名同志成立防震救灾应急分队,下设信息宣传组、后勤保障、救急资金拨付、抢险救援4个分队,各司其职,各负其责,全力确保任务落实。立即确定各部门联络员,清点人数,确定专人对系统全体职工及家属人员伤亡情况和财政受灾进行统计;尽快向县指挥部和市财政局汇报情况;重点保障数据中心和金库重地的安全管理;迅速采购帐篷、矿泉水、方便食品等救灾物资,采取有效措施妥善安置家属和离退休职工。启动财政抗震救灾应急机制,开通财政资金调度绿色通道,充分发挥财政的应急保障能力。建立24小时值班制度,由局领导干部带班,确保信息畅通、指挥有力。强震过后,余震不断。站在空地上,不时可以感受到地面在颤抖。机关大楼已经毁损,机关大院的空地成了临时办公场所。5月12日晚上,县领导下达了抗震救灾应急资金拨付准备命令。但支付系统已经中断,怎么办?局党组当机立断,通过现金支付,保障各乡镇和部门抗震救灾资金需求。非常之时非常之为,得爬山涉水送现金到乡镇。财政局的年轻小伙子主动请战,要闯龙潭虎穴送现金。杨局长叮嘱又叮嘱,千万要注意安全,尤其要提防山体滑坡。小伙子们神色凝重上路了,不知背后有多少关注的目光。路上经历的艰辛难以用文字描述。没路了,就绕山而行;桥断了,就涉水而过;因为巨款在身,晚上不敢路宿,就靠手电筒连夜赶路……就这样,全县36个乡镇在第一时间收到了财政局送来的救命钱。急,一切都急!抢救伤员急!灾后防疫急!抢通保通道路急!疏通堰塞湖急!全县25万老百姓的吃穿住,急!财政局全体职工紧急行动,及时研究灾情和制定政策,积极筹措和拨付救灾资金,为抗震救灾提供有力的资金保障。那段时间,局班子成员白天要加强与指挥部、与市财政局和各部门联系,晚上要参加县指挥部会议,经常十一二点还要研究安排局里工作。面对困难,职工们没有怨言,每天要与各乡镇、部门加强联系,了解资金需求情况,每天上班14小时以上。没有节假日,没有星期天,有3名职工因疲劳过度而昏倒,几位职工家属生病住院也没顾上去看下。尽管如此,职工们没怨一声,反而精神抖擞战斗在抗震救灾一线。灾难就是考验,抗震救灾展示了青川财政人的非凡意志和勇气,锤炼了财政干部爬坡实干、超常付出的优良作风。完善制度 通力配合切实加强救灾资金监管确保资金使用规范安全 至,全县重点工作是抗震救灾。短短一年时间,从青川财政人员过手的救灾资金和重建资金高达 30 亿元,是以前的18 倍。青川县财政局高度重视资金的管理发放工作,把每一分钱都当作救命钱,把有限的资金用在了群众最急、群众最需、群众最盼的地方,健全管理制度,强化资金监管,与纪检监察、民政、审计等部门相互配合,沟通协调,形成监管合力,建立有效的协调监管机制,确保救灾和重建资金物资发挥最大效益。
一、建立健全管理制度。一是出台了《救灾资金物资管理办法》、《关于在救灾物资资金发放中进一步严肃工作纪律的通知》、《抗震救灾捐赠款物管理暂行办法》等相关文件。二是在救灾款物发放和使用上建立了“三公开”(公开接收救灾款物情况、公开救灾款物发放对象、公开救灾款物发放结果)、“三确保”(确保救灾款物全部入库、确保应发对象全覆盖、确保救济救灾款物不滞留)、“三严禁”(严禁在救灾款物发放中优亲厚友、严禁救灾款物管理人员吃喝救灾物资、严禁以各种形式倒卖救灾物资)的监督管理机制。
二、强化救灾资金监管。一是救灾资金实行专账管理。在救灾资金监管方面,强调救灾资金一律实行专账管理;严格使用范围和对象,确保救灾资金专款专用,坚决防止挤占、挪用;严肃财经纪律,对在救灾资金分配和使用过程中的渎职、失职行为,严格责任追究。一旦发现违纪违规行为,坚决予以严惩。二是在救灾物资采购方面,坚持既要特事特办,又要加强监管、规范运作,严格按程序实施采购;坚持信息公开 [],主动接受社会监督。三是在捐赠资金管理方面,按照统筹安排,合理使用,先收后支,以收定支,充分尊重捐赠者意愿,实行专款专用的安排使用原则。规定定向捐款必须严格按照捐赠者的意愿使用;对非定向捐款根据捐赠资金的性质,直接用于全县抗震救灾及灾后恢复重建等方面的支出。严格用款程序,县民政和财政部门根据捐赠资金的性质和接收捐款的数量提出资金使
用方案,报请县政府批准同意后,县财政局根据批准的资金使用方案办理相关的拨款手续;部门、单位和乡镇政府使用自行接收的定向捐款需向县政府提出申请,经县财政、民政部门审核并报政府批准后,按捐赠者意愿使用。
三、认真开展救灾资金专项检查。组织了县纪委、监察、财政、审计、民政等部门成立联合检查组,对伤员紧急医疗费、应急车辆加油费和受灾群众困难补助、因灾死亡人员家庭抚慰金、农村自建过渡房和永久性住房补助、“三孤”人员生活费补助等救灾资金进行了多次专项检查,取得了明显成效,并积极配合省纪委派驻的检查组开展救灾资金专项检查,确保了各项政策全面落实兑现和救灾资金规范安全有效使用。
四、加强重建项目评审、救灾物资政府采购及国有资产管理。对抗震救灾的设备、物资实施了紧急采购,优质高效地完成了各项政府采购工作任务。“5·12”以来,全县政府采购金额达到1240万元,节约资金190.8万元,节约率13.3%。三是加强国有资产管理。对各单位地震后接受捐赠的资产进行清理,纳入国有资产登记,严格管理。
五、浙江补助资金专款专用。制订了《青川县浙江援助类项目资金管理办法》。对浙援补助资金使用管理坚持专款专用、及时有效、公开透明的原则,浙援补助资金实行专项专账管理。青川县财政局负责浙援补助资金的申报、拨付和监督管理。浙援补助资金按照项目规划和投资计划,与其他来源资金统筹安排。重大基建补助项目,应邀请浙江援建指挥部参加青川县组织的项目竣工验收。浙援补助资金的使用情况接受浙江省财政厅、民政、红十字会、慈善总会以及浙江省审计厅的监督。
六、加强部门协调配合。该县财政局建立了部门包片股室包乡的监督制度,由8名局副科级领导和17个股室联系全县36个乡镇,督促检查救灾资金管理和账务管理,实行一定三年不变。县纪检、监察、财政、审计、民政等部门密切配合,重点跟踪检查生活补助和抚慰金的发放情况及其他抗震救灾资金的使用情况,严查有无截留、挪用、挤占和虚报冒领生活补助及抚慰金的情况,确保资金发放到所有受灾群众手中。加强宣传,做到资金安排公开透明,接受社会监督,接受上级部门监督检查。确保资金真正用于救灾和恢复重建,向党和人民、向社会交出一本“明白帐”。抗震救灾期间,没有因资金保障影响抗震救灾,资金管理使用没有出现任何问题,资金的有力保障,为抗震救灾和灾后重建取得重大阶段性胜利做出了重要贡献。实践证明,青川财政干部经受住了考验,是一支讲政治、顾大局的队伍,是一支关键时刻拉得出来、危难关头冲得上去、有坚强战斗力的队伍。超常工作 加强监管加快推进全县灾后恢复重建 至2010年是我县灾后重建关键之年。中期调整后,我县规划灾后重建项目920个,总投资243.7813亿元,截至2010年6月底我县灾后重建累计开工项目915个,开工率99.5%,完工项目268个,完工率40%。在青川财政的努力下,资金管理使用规范,拨付及时,推进了重建进程加快。按“三年任务两年完成”要求,县财政局必须保障重建资金需要,绝不因资金拨付影响重建进程,但同时又必须按相关程序拨付资金。项目资金管理、评审、资金申报、拨付、管理、检查等许多工作只能白天抢着干,晚上挑灯干,双休加班干。特别是去年资金申报、项目中项调整阶段,每天有大量的数据要收集、整理、核实、上报,具体分管重建项目领导白天要参加县上各种会议,平均一天在两三个会议。一边还要加班与省、市财政部门和县委、县政府及发改等部门衔接,到了晚上还得对上报数据进行把关核实。重建办的几个人还不用说,中午饭一丢碗,就得到办公室加班,每天晚上加班在十二点到一两点,有几次为了报数据资料,由于上面要求时间紧,报一个数据得几个部门共同完成,连续一周都加班到三四点,有两次通宵加班。第二天不得准时上班,到了晚上加班。三四月份,全局职工没有放过星期天和一天节假日。中央重建基金项目多,许多项目必须立即开工建设。项目预算评审和资金下达工作量十分巨大,是震前的数倍。每天要完成二三十个项目评审交下达资金文件,加之人手少,每天都有许多部门排队等候资金文件,以便使项目早日开工。去年除夕前一周,许多人都置办年货,但财政局人还在每天加班到一二点,超负荷工作。资金量大,监管任务也随之加重。为此,青川县财政局采取以下措施。一是针对项目实施进度和资金拨付较慢的问题,对未开工项目抓紧落实前期准备工作,已开工的项目要保证实施进度,已完成的项目要尽快办理竣工验收及项目财务结算工作,同时积极做好动员协调工作,在保持工程质量的前提下,尽快加快项目实施及资金拨付进度。二是建立工作机构,确保资金管理有序。三是健全管理制度,确保资金安全运行。制定了《青川县灾后恢复重建项目及资金管理暂行办法》及《灾后恢复重建资金管理实施细则》,对项目审批、招标投标、资金管理、项目实施、项目稽察、项目竣工验收、项目评估、项目审计等作出了明确规定。四是严格支付审批,确保资金准确拨付。五是加大评审力度,确保资金使用高效。在保证评审质量的前提下,努力提高评审效率,尽最大可能为项目建设单位和业主提供方便,加快资金使用进度。六是加强监督检查,确保资金安全。对灾后恢复重建项目审批、招标投标、合同执行、资金使用管理、工程建设进度、工程竣工验收进行全过程监管,专门台账管理,对拨付资金的使用实行全过程监督。为保证资金使用规范安全,县财政局组织局所有股室对全县36个乡镇和县级部门的专项资金、捐赠资金、浙江援建补助资金、国有资产、“小金库”、强农惠农资金等进行了清理检查,对存在的问题进行了及时纠正,为今后重建打下坚实基础。创新奋进 负重拼搏以各项财政工作推进全县经济社会发展 过去的一年,青川面对宏观经济形势复杂多变、灾后恢复重建任务繁重和财政收支矛盾突出的严峻考验,财政工作紧紧围绕全县工作中心,取得了一定的成绩。全县地方一般预算收入实现5838万元,完成年初预算数的146%,增长223%,收入进度和增幅均居全市第一。一是保增长、促发展成效显著。以“工业强县”为主导,加大对工业园区、重点项目和骨干企业扶持力度。创新投入机制,通过财政投融资平台为企业提供担保贷款,促进企业做大做强。向上汇报我县灾后财政状况和实际困难,到位财力性转移支付资金40213万元,同口径增长18%;到位一般性专款36214万元,增长27%。到位上级各类灾后重建资金174870万元。筹资组建担保公司,全年累计投放农房重建贷款2.8万户7.3亿元。保民生、保运转措施有力。加大三农投入,促进城乡统筹发展。加大农村基础设施和产业恢复重建力度,安排渠堰修复、人畜饮水、农村沼气、农业综合开发等资金3700余万元,农村生产生活条件得到快速恢复和极大改善。积极兑现各项惠农补贴资金,兑现退耕还林、粮食直补、家电和汽车摩托车下乡等补贴资金7500余万元。积极支持因灾失地农民永久性安置、生产技能和劳动力转移培训,拓宽农民增收致富渠道。支持农村金融服务体系建设,通过农业保险补贴、贷款担保、财政贴息等多种方式,吸纳农民和社会资金向三农投入,促进城乡统筹协调发展。优先保障民生,促进社会和谐稳定。坚持城乡住房、教育、卫生等民生重建项目优先安排项目、优先安排资金、优先开工建设。加大教育经费投入,全面落实“两免一补”政策,拨付全县中小学校公用经费1000余万元,安排高中阶段家庭经济困难学生免学杂费224万元。支持医疗卫生事业发展,全面落实新型农村合作医疗补助政策,扩大城镇医疗保障和医疗救济覆盖面。全年安排城乡医疗救助资金1224万元、新型农村合作医疗资金1455万元、公共卫生和疾病防控资金1900万元。加大社会保障资金统筹兑现力度,提高城乡低保救济补助水平,全年安排拨付城乡低保资金4400余万元。全面落实就业补助政策和税收优惠政策,积极开发公益性岗位,不断拓宽就业再就业渠道。积极支持计生、文化、广播电视等社会事业发展,大力支持移民区建设,移民生产生活条件进一步改善。筹措资金5968万元用于义务教育教师绩效工资改革,筹措资金5558万元用于公务员津补贴和事业人员绩效工资兑付,切实保障在职和离退休人员待遇。提高公用经费和专项经费标准,保障了各部门正常运转。财政管理、改革实现突破。深入推进预算管理改革,全面推行部门单位预算上人大常委会审批,预算管理更加完整、规范和透明,预算刚性和约束力明显增强。完善“银行代收”和“收支脱钩”管理,确保非税收入应收尽收和及时足额缴库。进一步优化国库集中支付环节,提高资金支付效率。加大政府采购制度建设,全年政府采购规模6649万元,同比增长54%,节约财政资金1374万元。加强财政支出绩效管理,制定《青川县财政支出预算绩效考评办法(试行)》,切实提高财政资金使用经济效益和社会效益。继续深化“乡财乡用县管”改革,启用“乡财县管信息系统”,将乡镇财务核算、国有资产管理等纳入统一的信息平台,实现了乡镇财政财务管理的规范化、网络化。积极筹备金财网“大平台”建设,为提高财政精细化管理提供技术支撑。创新监管机制,加强重建项目财政投资评审力度,去年完成财政投资评审项目220个,评审金额15.79亿元,节约财政投资1.74亿元。班子队伍建设夯实。以科学发展观、机关效能建设、创建学习型机关为契机,加强班子队伍建设。工作中,领导班子自觉维护集体领导,宽容待人、宽厚用人,坚持按政策公正办事、公平处事;主动与大家沟通,解决好工作中的困难,增强工作信心;带头执行机关各项制度,不讲特殊,与大家一事同仁。同时,注重民主,保证科学决策。坚持民主集中制原则,实行重大问题由党组集体研究决定,完善了《党组会议制度》、《局务会议制度》等各项制度。坚持定期民主生活会制度、重大决策征求意见制度,尽力避免决策失误。严以律己,廉洁从政。从领导到职工坚持从自身做起,坚持党性原则。在资金管理中,特别是灾后恢复重建资金管理,班子成员更是谨小慎微,资金拨付均严格按程序和制度规定办理。生活中,严格要求自己,带头遵守党风廉政建设和反腐败的各项规定。多年来,全局党员干部廉洁自律,严格遵守党风廉政各项规定,没有发生违反党风党纪的行为。
第二篇:xx区财政局先进集体简要事迹
xx区财政局巾帼建功先进集体事迹
xx区财政局先进集体现有干部职工xx人。负责全区财政收支;编制财政计划和预算草案;对本区财力进行综合平衡;制定财政资金管理制度及办法,加强对预算内、外资金进行监管。
2011年,财政工作在区委、区政府的领导、上级财政部门的指导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持依法理财、科学理财,财政工作紧紧围绕全区中心,突出服务经济发展,着力强化“增收节支”,努力提升理财能力;坚持抓管理、强素质,强化服务树形象,以提高干部素质和促进财源建设为目标。财政工作实现风气文明、干部作风优良、素质提高、服务优质的目标。
近年来财政局获得主要荣誉:20xx年新农村建设先进集体;20xx年先进党组织;20xx年全区机关效能建设标兵单位;20xx“关注民生、服务发展”群主最满意单位;20xx年党风廉政建设先进集体。
一、发挥职能注重财源建设。
2011年按照市政府的要求,一般预算收入增幅需达到xx%,我们积极协调和组织好管理收支的财、税、库、银,定期对全区财政收入进行分析,确保了我区各项工作的顺利开展。巩固发展新的重点财源企业,新上了xxxx和xxxxx有限公司等一批纳税骨干企业,通过各方面努力,2011年全口径财政收入完成xx万元,同比增长xx%,增 收xx万元,一般预算收入完成xx万元,同比增长xx%,增收xx万元,实现了全口径收入和一般预算收入的稳步增长。
二、重点支出得到较好保障。
今年来,我们挖掘潜力,应收尽收的同时,优化支出结构,按照“一要吃饭,二要建设”的原则。压缩一切弹性支出,保证了民生和重点支出的需要。加大对“三农”的支持力度,认真落实各项惠农政策,及时发放良种补贴、粮食直补、综合直补、退耕还林、家电下乡等补贴。高度重视民生民计,保证了企业办社会移交职工的工资发放、养老保险、医疗保险和失业保险,使矿区职工没有后顾之忧。及时足额匹配城乡居民医保金、社区卫生服务网点资金。保证了财政供养人员和企业办社会移交教师及煤炭工业管理局的医疗等各项资金的匹配。加大城乡居民最低生活保障工作的投入和匹配力度,及时发放城乡低保资金,农村低保资金。积极支持和壮大医疗卫生事业,完成了棚改的匹配任务,完成了鹤大公路匹配和区域内亮化工程,补发退休教师历史陈欠工资,并为中小学义务教育免学杂费和改善办学条件投入资金。
三、积极推进财政体系改革。
财政局本着积极、稳妥、循序渐进的原则,围绕完善内部管理、加强会计监督、优化对外服务、切实理清改革思路,大胆探索,不断深化改革。强化财政监管手段,推进国库收付制度改革,严格执行对个单位的资金报账制度和财政专项资金集中支付制度;推行政府收支分类改革,对财政预算拨款,专项资金进行跟踪问效检查,严禁私设小金库和坐收坐支现象的发生。
四、不断学习提高整体素质。财政局坚持以人为本,通过狠抓政治教育、业务学习和完善内部管理制度,增强了服务意识、服务本领,提高了干部职工的工作水平。我们努力打造成一支“一专多能、活力向上、只争朝夕、富有创新、勤政廉政。求真务实”的创新型、廉政型、服务性的财政干部队伍,创建一个集体协作和个人潜能发挥的学习型团队,为全区财政和经济建设服务。今后,财政人员将继续发扬优良传统,不断寻求新突破,爱岗敬业,靠前服务,为xx区经济的腾飞而努力奋斗!
第三篇:xx区财政局满意公务员先进集体推荐材料
xx市人民满意公务员先进集体
——xx市xx区财政局推荐材料
xx市xx区财政局坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,周到服务,得力办事,讲求效率,事事表率,有效促进了财政各项工作的顺利开展。近年来,区财政局在强化内部管理,提高报务水平方面做了大量工作,取得了显著成绩。
一、以制度为依托,在管理上做文章
xx区财政局以完善制度为着眼点,先后制定完善了《机关工作制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》等xx项工作制度和岗位责任制。在充分考虑本局工作特点和人员结构的基础上,进一步严明了纪律,规范了运作。纪律方面,完善了岗位责任制、考勤制度和保密制度,明确了局领导班子成员的和干部职工的职责,增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念。事务管理方面,制定了财务、车辆、工勤人员管理制度,规范了财会纪律,节约了开支,这些制度的执行,确保了局各项工作的有序运转,实现了内部管理规范化、制度化、科学化,从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性,做到了各负其责,各司其职,互相配合,团结协作,使整个工作得以有条不紊、高效率、高 质量地进行。
二、以推进财政工作为根本,在提高服务水平上下功夫
xx区财政局在全局开展加强行政效能建设和作风建设活动。要求全局干部职工严格执行举止文明、语言规范、办事认真等“七个做到”,努力提高依法行政、科学理财、廉洁高效、创新发展、优质服务五种能力,全面树立开拓进取、求真务实、团结和谐、廉洁勤政的财政干部新形象,使干部职工整体形象得到进一步改善,精神面貌发生巨大变化,有力的促进财政工作的顺利完成。
(一)做到文明服务
1、使用文明用语。做到“三声五不”。即:来有迎声,问有答声,走有送声。不说脏话,不说气话,不说不负责话,不说泄气话,不说过头话。
2、做到文明办公。建立健全文明接待制度,继续坚持文 明办公,微笑服务(进门“一张笑脸、一杯茶水、一把椅子”);接待上访群众或咨询业务者,要说政策、讲道理,以理服人;工作中积极主动,尽量简化办事手续,提高办公效率、服务质量和管理水平,努力营造务实、高效、廉洁的工作氛围。
(二)强化督查工作,狠抓贯彻落实。
将群众满意度列入各科室工作目标责任考核范围,实行违反文明周到服务规定的行为登记追究制度,强化监督力度。由局办公室牵头,全体干部职工参与,围绕文明服务、文明办公开展监督检查。建立周、月、季考核制度,从文明用语、文明办公、文明服务等方面抓差补缺,评比通报,对做出优异成绩的干部职工给予肯定表扬,对群众不满意的人和事严肃查处。
三、转变职能,以党和群众关心的问题为根本出发点 xx区财政局始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,以群众满意不满意作为衡量工作的重要标准,积极转变职能,办实事,解民忧,切实为社会各项事业提供优质服务,促进各项事业健康快速发展。
(一)调整支出结构,全力保证民生投入
xx区财政局按照厉行节约和集中财力办大事的原则,积极调整财政支出结构,全力保证对民生的投入,确保财政稳健运行。2010年上半年共拨付社保资金xxxx万元,保障对象xxxx人,救济救助xxxx人。拨付xxx万元资金,对5类困难群众开展救助和慰问。对xxx户困难职工,按照每户xxx元标准发放生活救助;对老红军、在乡老复员军人等抚恤对象开展慰问,按照每户xxx元标准进行慰问;安排资金xxx万元,确保贫困群众吃上春节饺子,并解决春节期间生活困难问题。
按照全市民生八大工程任务要求,及时做好上下级之间、部门之间项目工程的衔接工作,积极落实八大工程项目资金。
积极完成新型农村合作医疗基金筹资提标工作,使人民 群众得到实实在在的实惠。新农合筹资标准2010年人均达到xxx元,全区xxxxx人参加新农合,参合率达xxx%。2010年上半年合疗基金支出xxx万元,报销xxx人次。发放粮食补贴xxx万元,惠及种粮农户xxxx户。
(二)切实加大“三农”投入,推进城乡一体化进程 20xx年上半年财政支农预算共执行xxx万元,保证了农口事业单位的正常运转及财政支农项目正常实施。做好xxxx年农业综合开发项目资金管理工作,拨付20xx年农业综合开发土地治理项目资金xxx万元,完成xxx万亩中低产田改造任务,新打机井xx眼,埋设输水管道xxx公里,埋设地埋线xxx公里,新修机耕路xxx公里,建设防护林xxx亩,完成培训农民xxx人次。做好新农村建设专项资金的管理工作,拨付新农村建设资金xxx万元,用于我区20xxxx个新农村重点村的村内道路、主干道排水、照明、垃圾台、广场建设、改厕等基础建设补助和奖励。做好农业专项资金的管理工作,拨付各类农业项目资金xxx万元,拓宽农民致富渠道,建设了杜陵葡萄精品示范园、吕家堡猕猴桃产业园等农业产业示范园。做好各类支农惠农补贴类资金的落实工作,拨付小麦良种补贴资金xxx万元。落实财政强农惠农政策,及时足额将“家电、汽摩”下乡补贴资金xxx万元发到农民手中。
(三)抓支出保重点,促进各项事业健康发展 建立健全科学规范、高效快捷的资金拨付制度,将专项 资金按“直通车”的方式直接划拨教育专户,确保专款专用。20xx年春季义务教育经费为xxxxx人次学生享受优惠政策,其中xxx中名贫困农业户籍学生,xxx人次城镇低保户学生享受减免政策。在财政支出中,始终把教育事业费放在财政支出的首位,使教育强区成果得到了进一步的巩固提高。
切实安排好文体广播和计生事业的经费投入,认真贯彻落实国家有关的方针政策,积极筹措资金,坚持按计划、按人数、按进度拨款,严格财务手续,严格拨款程序,保证了专款专用,促进文化体育广播计生事业的健康发展。
四、领导班子团结有力,作风公道正派
xx区财政局领导班子积极创新工作思路,切实加强思想政治建设,能坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。领导班子能够用科学的理论指导财政工作,积极开展调查研究,先后完成《xx区财政工作如何走科学发展之路》等调研文章。领导班子能模范遵守宪法和法律,秉公尽责,紧紧围绕财政中心工作,经常学习财经法规、政策,及时掌握财政工作新动态,创新工作思路,提高理财能力。财政局领导班子认真贯彻民主集中制原则,坚持议事讲规则,办事讲程序,大事讲原则,小事讲风格,班子成员分工不分家,补台不拆台,形成了团结协作、真诚相待的工作氛围。局领导班子合理分工,统筹兼顾,凡重 大和全局性的问题, 坚持集体讨论决定,认真按照《局长办公会议事规则》和《局务会议事规则》执行。能充分发挥班子每个成员的作用,调动班子成员的积极性;工作中坚持走群众路线,注重听取采纳干部的意见和建议。能坚持召开党内民主生活会。积极开展批评与自我批评,认真落实党风廉政建设责任制。班子的凝聚力不断增强,科所长的执行能力进一步提高,全局干部的团结意识和集体荣誉感明显改观,保证了各项财政工作扎实开展。
五、加强队伍建设,在塑造良好形象上求突破
xx区财政局切实加强了财政队伍建设,全面提升财政干部依法理财、科学理财和为民理财的能力。增强全局意识,把财政干部的思想和行动统一到全区的各项决策部署上来;增强学习意识,加强政治理论和业务学习,坚持牢固树立正确的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为目标,筑牢党纪国法和思想道德两道防线为核心,坚持周一集中学习制度,学习党的方针政策和财政业务法规,完善教育培训制度,使干部职工对新的形势和新挑战有了更深刻的认识,激发了干部职工更加强烈的工作热情,促进干部队伍整体素质全面提升。增强廉洁意识,完善党风廉政建设各项规章制度,提高财政干部廉洁自律的自觉性;增强服务意识,进一步改进工作作风,不断创新工作举措,把财政管理和服务推向新的水平,受到领导和群众的一致好评。
第四篇:记市财政局会计核算中心先进集体事迹材料
记市财政局会计核算中心先进集体事迹材料
___市财政局会计核算中心成立于___年_月,是隶属于___市财政局的副处级事业单位。现有职工13人,其中主任1名(副处级),副主任1名,科长2名,普通员工9名,平均年龄32.6岁。研究生学历1人,本科学历4人,其余全部为财会专业专科学历。近年来,他们坚持用邓小平理论和“三个代表”思想统揽全局,不断深化和完善国库集中收付制度改革,出色地完成了各项工作任务。他们通过实施国库集中收付制度改革,发挥财政监督制约职能,减少了奖金在拨转和支出过程中的截留和浪费现象,从源头上遏制和消除了腐败现象的发生,提高了奖金使用效益,降低了行政成本,为___经济和社会的发展作出了突出的贡献。同时,他们注重“三个文明”建设同步发展,在队伍建设和作风建设上取得显著成绩,成功地塑造出了一支“廉洁理财、文明办公、高效服务”的窗口单位形象。2001年被团中央授予国家级青年文明号荣誉称号,2001年至今连续4年被团省委评为五四红旗团支部,2004年,被市妇联评为三八红旗集体。他们首创的“统一支付、集中核算”模式被作为成功的经验在全省推广,他们先进的管理方式和管理理念也被同行业视为成功的法宝,争相效访。___是一个地处边陲的小城市,因煤而兴,曾一度又因煤而困,这个计划经济时代的宠儿,在市场经济的大潮中,举步维艰,经济陷入低谷,财政收支入不敷出,严重制约了经济和社会事业的发展。实施改革,走出困境,势在必行。___市委、市政府招商引资、上项目、进行大刀阔斧的改革后,经济发展速度加快了,经济指数回升了,社会不安定因素减少了。这期中,以国库集中收付为代表的系列改革发挥了积极的作用,而核算中心在这场战役中,充当了改革的急先锋。
就是这个年轻的集体,在“团结、务实、廉洁、高效”的服务宗旨下,谋强市之举,办利民之事,创造了一系列骄人的业绩,向党和人民交出一份满意的答卷。全年处理业务52000多笔,过手金额上亿元,差错率控制在0.2‟以内,未给国家和单位造成过任何损失,在业务技能测试中,达标率100,优秀率32,在民意调查中,满意率98.6,累计救助失学儿童、贫困大学生和孤寡老人27人,累计捐钱捐物折合人民币9400余元,在全市和全财政系统内的各种文体活动中,他们多次取得过优异的成绩。
在领导的眼里,他们是一支特别能攻艰、特别能战斗、特别讲奉献的优秀团队;在服务对象的眼中,他们是法规和制度的执行者,同时也是业务精湛、作风优良、热情有礼的服务者;在局里同事的眼中,他们是朝气蓬勃,奋发有为、团结向上的年轻人的集体;在孤寡老人和失学儿童的眼中,他们是爱的使者,春天的化身。在煤城,有关他们的故事被广泛地传播着„„
改革路上急先锋
他们受命于危难之时,崛起在困境之中。核算中心的产生有它特殊的社会背景:煤矿经济不景气,导致税源萎缩,财政平衡收支的难度非常大,客观上要求财政必须在增收、节支和改革旧体制上找出路,而财政部倡导的国库集中收付制度改革,无疑给苦苦摸索的双财人指了一条明路。
方向明确了,下一步就将设想付诸实施。当时,敢于搞这方面尝试的,在全省,他们还是第一家。没有成功的经验可以借鉴,一切从零起步,尤如摸着石头过河,难度可想而知。局里抽调了一批业务骨干,负责改革的推进和核算中心的组建工作。在那一百多个日日夜夜里,他们查资料,学文件,搞测算,去外省考察,从未在12点之前睡过觉,可谓惮精虑竭,呕心沥血。当时的筹建组的组长(核算中心成立后任主任)金鑫自领命负责筹建以来,一连三个月吃住在单位,体重减了20多斤,有一次,他的女儿病了,住进了医院,女儿在电话里哭着哀求父亲,让他回去陪陪自己,哪怕只有1个小时、10分钟„„,爱亲人但更爱事业的他硬着心肠回绝了女儿,他说:“你有病了,别人可以代替我照顾你,可爸爸目前从事的工作无人可以代替。好女儿,等改革成功了,爸爸一定„„”当时在场的人无不被他这种公而忘私的精神的所感动,无不被他的执著精神所激励,在他的率先垂范下,没有一个人叫苦叫累,大家都全身心地投入到工作中,他们说:“领导把这项充满挑战的工作中交给了我们,这是组织的信任,领导的重托,我们一定要竭尽全力,用优异的业绩让领导放心,给所有关注改革事业的人一个满意的答复”。身兼数职的王浩畔,既负责出纳工作,又担任汽车司机,忙里忙外,像个陀螺似的转个不停,每天他都是最晚一个休息,第二天他又最早一个起床。有时饭吃到一半,电话响了,又有新的任务了,他二话不说,拨腿就跑。有一次,他高烧39度,没时间打针,他就向人要了一片药,说:“没关系,我身体素质好,挺一挺就过去了。”同志们都戏称他为“铁人”。担任计算机系统安装调试工作的赵树杰,凭他过硬的个人技术,在短短的两个月时间内就完成了系统软件的检测分析、安装调试和建账初始化工作,攻克了组建工作中技术难度最高,工程作业量最大的计算机信息系统的全部技术难关,为改革的进一步深入铺平了道路。
他们深知,这项改革牵一发而动全身,一个细节的失误就可能造成全局的失败,他们以必胜的信念和精益求精的态度,解决了一个个技术难题,终于创造性地提出了一个中心、五大系统的运行机制,完成了思想建设、队伍建
设、计算机系统建设、制度建设等项内容的大量的前期筹备工作,得到省厅的认可,得到了市领导的肯定,为其他兄弟市县的改革提供了可供借鉴的经验,为全省的改革奠定了基础。改革牵扯到方方面面的利益的调整,有些部门、有些人会因对改革不理解、或改革触犯到他的切身利益,而百般阻挠,冷嘲热讽,面对种种压力,他们坚定信念,加大宣传力度,并在实践中不断完善改革,用改革的成果说话。在国库集中收付制度运行的第一年中,全市政府机关公用经费支出较改革前降低11.8,削减了不必要会议费、维修费近1/3,清理出死亡、吃“空饷”人员223人,年节约财政支出182万元。在如此有说服力的数字面前,在有目共睹的成绩面前,原来的反对者、观望者,也都成了支持者和拥护者。几年下来,国库集中收付制在加强党风廉政建设促进地方经济发展起到了巨大的推动作用,它和工资统发、政府集中采购、部门预算等改革措施一道,就像一辆汽车的四个轮子,载着___财政向构建完
善的公共财政体系框架的方向飞弛。
福利院里的红帽子
在社会福利院里,人们常常可以看到这样一支队伍,他们头戴红帽,身穿白衬衫,在福利院里忙来忙去,有的在扫地,有的在擦玻璃,有的在给老人喂饭,有的在为孤儿梳头„„,原来这是核算中心的青年志愿者在行动。尽管由于年龄的原因,这支队伍的成员几经变迁,但这项活动作为一项制度延续至今。几年来,每逢节假日,他们都会赶到这里,无论刮风下雨,从未间断过,难怪这里的老人们都把他们当作自己的亲生儿女,孩子们也亲切地叫他们大哥哥、大姐姐。逢年过节,他们不会忘记为老人们做一顿可口的饭菜,为孩子们送去新衣。这项公益活动,不但为他们树立了良好的社会形象,也增强了团员们的社会实践能力,增强了他们的社会责任感和使命感。
爱心护春蕾,真情献社会。救助失学女童,资助贫困大学生,捐助残疾人,几年来,他们捐钱捐物,共帮助过多少人,共捐出多少钱和物,连他们自己也记不清了。总之,只要他们听到哪里有人需要帮助,他们就会热心地伸出援助之手。
益寿山是___人喜爱的一个健身娱乐场所,但由于客游量太大,卫生管理跟不上,山上白色垃圾随处可见,影响了美观,也不利于环保。这样下去,好好的一个景点就会变成垃圾山。这群年轻人凑在一起一商量,就主动担当起了益寿山的保洁工作,几年如一日。有人粗略统计过,如果把他们捡回的垃圾放在起量一下的话,足有五六吨重。这支活跃在青山绿水间的红帽子,正在用他们勤劳的双手为家乡的父老乡亲们创造一个优美的生态环境。新年钟声的守望者
在核算中心流行着这样一句话:“你选择了核算中心,就意味着选择了奉献。”凡是在核算中心工作的人,都对此深有体会。有人曾搞过测算,核算中心平均每天接待报帐员130人次,每位前台会计平均每天办理业务24笔,每天要粘贴的会计凭证摞起来有一尺多高,不但每天工作的8小时之内是满负荷的,8小时之外加班加点也是经常事。来过核算中心的人都会对那里的繁忙景象留下深刻的印象:窗口前人头攒动,窗口内工作人员在熟练地审核、记账,手指敲键盘的噼啪声和针式打印机的打印声汇成了一曲忙碌的交响曲。每个月经费来的时候,这样的场景都要上演几天。从月初的经费报销,到月中的电话费划转,统发工资的记帐,再到月末的打印报表,装订凭证,日复一日,月复一月,年复一年,长年累月的高强度、快节奏的工作,有些同志患了腰椎、颈椎炎,有的同志得了胃病,有时疼得实在挺不了了,他们就利用午休时间去打针,上班时间一到,又精神抖擞地出现在工作岗位上。这几年,在他们的出勤记录上,事假、病假率都在0.3‟以内。这样高的出勤率在其他单位很难找到。财务工作的特殊性决定了越到年底越忙,科目结转,汇总决算报表,都要在子夜12点这一时点前处理完毕。12月31日这一天,出纳要往银行跑5、6次,所有的工作人员都要承担平日3—4倍的工作量。不知不觉间忙到夜幕降临了,在别人举家团圆、欢渡佳节的时刻,他们仍在单位挑灯夜战,这群敬业、奉献、进取的年轻人在用他们的行动守候着新的一年的到来,新年的钟声响了,新年的第一缕曙光照在他们疲倦的面颊和熬红的双眼上„„
坚守岗位战非典
我想每一个中国人都不会忘记那段黑色的记忆,那是非典肆虐的日子。在那些人人自危的非常时期,人们没有急事轻易不出门,许多商业性的网点都停业了。核算中心是人群聚集的场所,也是病毒最易传播的地方。每个人心里都很清楚,到这种场所上班,感染的机率比别处高十几倍至几十倍。但是没有一个人作可耻逃兵。每天早晨,同志们都准时来到自己的座位前,为当天的工作做着准备,不用动员,不用督促,一个也不少。为了操作键盘准确性的需要,发的保健手套没有一个人戴。在这场没有硝烟的战争中,他们又一次经受住了考验。由于他们坚守岗位,保证了特殊时期用款的需要,为全市150多家机关事业单位的正常运转提供了保障。他们英勇无畏的行为象一面旗帜,激励着人们,坚定了人们必胜的信念。练兵场上竞风流
人的素质是一切事业兴衰的关键。培养塑造一批高素质的人才队伍,即是核算中心的工作目标之一,也是财政事业不断发展的需要,更是核算中心全体员工的完善自我,奋发进取的需要。核算中心的领导们通过一系列的制度、措施,为员工们购建了广阔的发展平台。正是这种以人为本、注重人的素质的全面发展的先进管理理念,激发了职工的巨大潜能,也是这个集体能够攻艰克难,取得一系列优异成绩的内在动力。
思想政治教育和职业道德素质建设是人的素质的关键。他们从加强政治理论学习和培养树立先进典型,从正面加强教育和引导,通过文明服务公约和公开承诺制,加强制度约束和社会监督的力度。知识基础和业务技能,是提高服务质量的手段。计算机、财会知识、英语、法律、写作,只要时间允许,领导就创造机会让职工去学习。在核算中心,比学习、比能力、比奉献尉然成风。
在定期组织的技术比武和各种竞赛中,年轻人们你追我赶,争先恐后,他们把考试当作检验自己这段学习效果的手段。如果哪个人在某项比赛中落后了,不用说,第二天来得最早,走得最晚,练得最刻苦的一个就是他。在这种激励况争,团结向上的氛围中,每个人的能力和素质都有了很大的提高。
同心绘蓝图,携手创未来。如今的___市财政局会计核算中心正以改革创新、奋发有为的精神风貌,迎着新世纪的朝阳,朝着更加美好的目标迈进!
第五篇:记市财政局会计核算中心先进集体事迹材料
文章标题:记市财政局会计核算中心先进集体事迹材料
___市财政局会计核算中心成立于___年_月,是隶属于___市财政局的副处级事业单位。现有职工13人,其中主任1名(副处级),副主任1名,科长2名,普通员工9名,平均年龄32.6岁。研究生学历1人,本科学历4人,其余全部为财会专业专科学历。近年来,他们坚持用邓小平理论和
“三个代表”思想统揽全局,不断深化和完善国库集中收付制度改革,出色地完成了各项工作任务。他们通过实施国库集中收付制度改革,发挥财政监督制约职能,减少了奖金在拨转和支出过程中的截留和浪费现象,从源头上遏制和消除了腐败现象的发生,提高了奖金使用效益,降低了行政成本,为___经济和社会的发展作出了突出的贡献。同时,他们注重“三个文明”建设同步发展,在队伍建设和作风建设上取得显著成绩,成功地塑造出了一支“廉洁理财、文明办公、高效服务”的窗口单位形象。2001年被团中央授予国家级青年文明号荣誉称号,2001年至今连续4年被团省委评为五四红旗团支部,2004年,被市妇联评为三八红旗集体。他们首创的“统一支付、集中核算”模式被作为成功的经验在全省推广,他们先进的管理方式和管理理念也被同行业视为成功的法宝,争相效访。
___是一个地处边陲的小城市,因煤而兴,曾一度又因煤而困,这个计划经济时代的宠儿,在市场经济的大潮中,举步维艰,经济陷入低谷,财政收支入不敷出,严重制约了经济和社会事业的发展。实施改革,走出困境,势在必行。___市委、市政府招商引资、上项目、进行大刀阔斧的改革后,经济发展速度加快了,经济指数回升了,社会不安定因素减少了。这期中,以国库集中收付为代表的系列改革发挥了积极的作用,而核算中心在这场战役中,充当了改革的急先锋。
就是这个年轻的集体,在“团结、务实、廉洁、高效”的服务宗旨下,谋强市之举,办利民之事,创造了一系列骄人的业绩,向党和人民交出一份满意的答卷。全年处理业务52000多笔,过手金额上亿元,差错率控制在0.2‰以内,未给国家和单位造成过任何损失,在业务技能测试中,达标率100,优秀率32,在民意调查中,满意率98.6,累计救助失学儿童、贫困大学生和孤寡老人27人,累计捐钱捐物折合人民币9400余元,在全市和全财政系统内的各种文体活动中,他们多次取得过优异的成绩。
在领导的眼里,他们是一支特别能攻艰、特别能战斗、特别讲奉献的优秀团队;在服务对象的眼中,他们是法规和制度的执行者,同时也是业务精湛、作风优良、热情有礼的服务者;在局里同事的眼中,他们是朝气蓬勃,奋发有为、团结向上的年轻人的集体;在孤寡老人和失学儿童的眼中,他们是爱的使者,春天的化身。在煤城,有关他们的故事被广泛地传播着……
改革路上急先锋
他们受命于危难之时,崛起在困境之中。核算中心的产生有它特殊的社会背景:煤矿经济不景气,导致税源萎缩,财政平衡收支的难度非常大,客观上要求财政必须在增收、节支和改革旧体制上找出路,而财政部倡导的国库集中收付制度改革,无疑给苦苦摸索的双财人指了一条明路。
方向明确了,下一步就将设想付诸实施。当时,敢于搞这方面尝试的,在全省,他们还是第一家。没有成功的经验可以借鉴,一切从零起步,尤如摸着石头过河,难度可想而知。局里抽调了一批业务骨干,负责改革的推进和核算中心的组建工作。在那一百多个日日夜夜里,他们查资料,学文件,搞测算,去外省考察,从未在12点之前睡过觉,可谓惮精虑竭,呕心沥血。当时的筹建组的组长(核算中心成立后任主任)金鑫自领命负责筹建以来,一连三个月吃住在单位,体重减了20多斤,有一次,他的女儿病了,住进了医院,女儿在电话里哭着哀求父亲,让他回去陪陪自己,哪怕只有1个小时、10分钟……,爱亲人但更爱事业的他硬着心肠回绝了女儿,他说:“你有病了,别人可以代替我照顾你,可爸爸目前从事的工作无人可以代替。好女儿,等改革成功了,爸爸一定……”当时在场的人无不被他这种公而忘私的精神的所感动,无不被他的执著精神所激励,在他的率先垂范下,没有一个人叫苦叫累,大家都全身心地投入到工作中,他们说:“领导把这项充满挑战的工作中交给了我们,这是组织的信任,领导的重托,我们一定要竭尽全力,用优异的业绩让领导放心,给所有关注改革事业的人一个满意的答复”。身兼数职的王浩畔,既负责出纳工作,又担任汽车司机,忙里忙外,像个陀螺似的转个不停,每天他都是最晚一个休息,第二天他又最早一个起床。有时饭吃到一半,电话响了,又有新的任务了,他二话不说,拨腿就跑。有一次,他高烧39度,没时间打针,他就向人要了一片药,说:“没关系,我身体素质好,挺一挺就过去了。”同志们都戏称他为“铁人”。担任计算机系统安装调试工作的赵树杰,凭他过硬的个人技术,在短短的两个月时间内就完成了系统软件的检测分析、安装调试
和建账初始化工作,攻克了组建工作中技术难度最高,工程作业量最大的计算机信息系统的全部技术难关,为改革的进一步深入铺平了道路。
他们深知,这项改革牵一发而动全身,一个细节的失误就可能造成全局的失败,他们以必胜的信念和精益求精的态度,解决了一个个技术难题,终于创造性地提出了一个中心、五大系统的运行机制,完成了思想建设、队伍建
设、计算机系统建设、制度建设等项内容的大量的前期筹备工作,得到省厅的认可,得到了市领导的肯定,为其他兄弟市县的改革提供了可供借鉴的经验,为全省的改革奠定了基础。
改革牵扯到方方面面的利益的调整,有些部门、有些人会因对改革不理解、或改革触犯到他的切身利益,而百般阻挠,冷嘲热讽,面对种种压力,他们坚定信念,加大宣传力度,并在实践中不断完善改革,用改革的成果说话。在国库集中收付制度运行的第一年中,全市政府机关公用经费支出较改革前降低11.8,削减了不必要会议费、维修费近1/3,清理出死亡、吃“空饷”人员223人,年节约财政支出182万元。在如此有说服力的数字面前,在有目共睹的成绩面前,原来的反对者、观望者,也都成了支持者和拥护者。几年下来,国库集中收付制在加强党风廉政建设促进地方经济发展起到了巨大的推动作用,它和工资统发、政府集中采购、部门预算等改革措施一道,就像一辆汽车的四个轮子,载着___财政向构建完善的公共财政体系框架的方向飞弛。
福利院里的红帽子
在社会福利院里,人们常常可以看到这样一支队伍,他们头戴红帽,身穿白衬衫,在福利院里忙来忙去,有的在扫地,有的在擦玻璃,有的在给老人喂饭,有的在为孤儿梳头……,原来这是核算中心的青年志愿者在行动。尽管由于年龄的原因,这支队伍的成员几经变迁,但这项活动作为一项制度延续至今。几年来,每逢节假日,他们都会赶到这里,无论刮风下雨,从未间断过,难怪这里的老人们都把他们当作自己的亲生儿女,孩子们也亲切地叫他们大哥哥、大姐姐。逢年过节,他们不会忘记为老人们做一顿可口的饭菜,为孩子们送去新衣。这项公益活动,不但为他们树立了良好的社会形象,也增强了团员们的社会实践能力,增强了他们的社会责任感和使命感。
爱心护春蕾,真情献社会。救助失学女童,资助贫困大学生,捐助残疾人,几年来,他们捐钱捐物,共帮助过多少人,共捐出多少钱和物,连他们自己也记不清了。总之,只要他们听到哪里有人需要帮助,他们就会热心地伸出援助之手。
益寿山是___人喜爱的一个健身娱乐场所,但由于客游量太大,卫生管理跟不上,山上白色垃圾随处可见,影响了美观,也不利于环保。这样下去,好好的一个景点就会变成垃圾山。这群年轻人凑在一起一商量,就主动担当起了益寿山的保洁工作,几年如一日。有人粗略统计过,如果把他们捡回的垃圾放在起量一下的话,足有五六吨重。这支活跃在青山绿水间的红帽子,正在用他们勤劳的双手为家乡的父老乡亲们创造一个优美的生态环境。
新年钟声的守望者
在核算中心流行着这样一句话:“你选择了核算中心,就意味着选择了奉献。”凡是在核算中心工作的人,都对此深有体会。有人曾搞过测算,核算中心平均每天接待报帐员130人次,每位前台会计平均每天办理业务24笔,每天要粘贴的会计凭证摞起来有一尺多高,不但每天工作的8小时之内是满负荷的,8小时之外加班加点也是经常事。来过核算中心的人都会对那里的繁忙景象留下深刻的印象:窗口前人头攒动,窗口内工作人员在熟练地审核、记账,手指敲键盘的噼啪声和针式打印机的打印声汇成了一曲忙碌的交响曲。每个月经费来的时候,这样的场景都要上演几天。从月初的经费报销,到月中的电话费划转,统发工资的记帐,再到月末的打印报表,装订凭证,日复一日,月复一月,年复一年,长年累月的高强度、快节奏的工作,有些同志患了腰椎、颈椎炎,有的同志得了胃病,有时疼得实在挺不了了,他们就利用午休时间去打针,上班时间一到,又精神抖擞地出现在工作岗位上。这几年,在他们的出勤记录上,事假、病假率都在0.3‰以内。这样高的出勤率在其他单位很难找到。
财务工作的特殊性决定了越到年底越忙,科目结转,汇总决算报表,都要在子夜12点这一时点前处理完毕。12月31日这一天,出纳要往银行跑5、6次,所有的工作人员都要承担平日3—4倍的工作量。不知不觉间忙到夜幕降临了,在别人举家团圆、欢渡佳节的时刻,他们仍在单位挑灯夜战,这群敬业、奉献、进取的年轻人在用他们的行动守候着新的一年的到来,新年的钟声响了,新年的第一缕曙光照在他们疲倦的面颊和熬红的双眼上……
坚守岗位战非典
我想每一个中国人都不会忘记那段黑色的记忆,那是非典肆虐的日子。在那些人人自危的非常时期,人们没有急事轻易不出门,许多商业性的网点都停业了。核算中心是人群聚集的场所,也是病毒最易传播的地方。每个人心里都很清楚,到这种场所上班,感染的机率比别处高十几倍至几十倍。但是没有一个人作可耻逃兵。每天早晨,同志们都准时来到自己的座位前,为当天的工作做着准备,不用动员,不用督促,一个也不少。为了操作键盘准确性的需要,发的保健手套没有一个人戴。在这场没有硝烟的战争中,他们又一次经受住了考验。由于他们坚守岗位,保证了特殊时期用款的需要,为全市150多家机关事业单位的正常运转提供了保障。他们英勇无畏的行为象一面旗帜,激励着人们,坚定了人们必胜的信念。
练兵场上竞风流
人的素质是一切事业兴衰的关键。培养塑造一批高素质的人才队伍,即是核算中心的工作目标之一,也是财政事业不断发展的需要,更是核算中心全体员工的完善自我,奋发进取的需要。核算中心的领导们通过一系列的制度、措施,为员工们购建了广阔的发展平台。正是这种以人为本、注重人的素质的全面发展的先进管理理念,激发了职工的巨大潜能,也是这个集体能够攻艰克难,取得一系列优异成绩的内在动力。
思想政治教育和职业道德素质建设是人的素质的关键。他们从加强政治理论学习和培养树立先进典型,从正面加强教育和引导,通过文明服务公约和公开承诺制,加强制度约束和社会监督的力度。知识基础和业务技能,是提高服务质量的手段。计算机、财会知识、英语、法律、写作,只要时间允许,领导就创造机会让职工去学习。在核算中心,比学习、比能力、比奉献尉然成风。
在定期组织的技术比武和各种竞赛中,年轻人们你追我赶,争先恐后,他们把考试当作检验自己这段学习效果的手段。如果哪个人在某项比赛中落后了,不用说,第二天来得最早,走得最晚,练得最刻苦的一个就是他。在这种激励况争,团结向上的氛围中,每个人的能力和素质都有了很大的提高。
同心绘蓝图,携手创未来。如今的___市财政局会计核算中心正以改革创新、奋发有为的精神风貌,迎着新世纪的朝阳,朝着更加美好的目标迈进!
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