放疗科2011年第二季度工作小1[范文大全]

第一篇：放疗科2011年第二季度工作小1

放疗科2011年第二季度工作小结

一、工作量与收入：、工作量：4-6月份，共治疗病人例，比去年同期96例减少

9例。其中

行常规外照射63例；

适形治疗24例；

模拟定位117人次。

2、收入： 常规外照射收入

适形放疗收入

模拟定位收入11700元，各项合计收入比去年同期增收，增

收率。

二、科室能够严格落实各项措施、制度，工作人员各司其职，责任明

确。本季度无医疗纠纷及差错事故发生。

三、日常工作中能认真做好放疗质控工作，定期进行放射剂量检测和

机器的精度校正，严格遵守放疗操作基本规范，为患者提供优质服务。合理安排治疗次序，尽量缩短病人等候时间，使病人得以满意的治疗。

四、新工作方面，我们利用新引进的直线加速器和全自动多叶光栅、TPS计划系统开展了立体定向三维适形放疗技术，利用该技术对24例肿瘤患者进行了适形放疗，取得了较好的技术效益和经济效益。计划今年年初开展调强放疗技术，由于设备软件还不成熟，暂不能开展。

五、设备使用与保养方面，能定期对设备运行状态进行检查，以便发

现问题及时解决。能做好机器的清洁除尘工作，确保每台设备正常运转。加速器、模拟机完好率100%。

2011年3月27日

第二篇：中医科第二季度质量控制小结

中医科第二季度质量控制小结

在我院以“迎评创甲”为重中之重的工作中，我科本着“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的创甲方针，我科继续跟进各项创甲工作。现将第二季度工作总结如下:

一、就诊患者人次达1669人，治疗数量5462次，收入24453

万元。

二、科室组织学习了“中医基础理论(一)、中医基础理论(二)、中药学、三级基础理论学习及院部组织的各项学习。

三、自查门诊病历出现以下问题:

1、患者就诊时间记录不详细。

2、治疗方案中针灸处方没有写全面。

四、根据以上存在问题进行整改如下：

1、进一步学习中医技术操作规范。

2、组织科室人员学习“病历书写基本规范”。

第三篇：2012年产科第二季度优质护理工作小结

2012年产科第二季度优质护理工作小结

时间过得真快，转瞬半年过去了，2012年第一季度的准备和起步工作为我们今年第二季度的工作持续开展奠定了良好的基础，使第二季度的工作能顺利的踏上节奏继三月份之后我们主要做了以下工作。

第一、为了优质护理的持续发展，从起步的工作中找出问题

与不足。

1、优质护理工作的连续性不强，夜间工作人员少，病

人多时，优质护理服务执行不到位。

2、与病人沟通欠缺艺术和技巧。

3、健康教育和生活护理执行落实不到位。第二、针对上述问题我们对工作进行了进一步整改。

1、病人多时我们给夜间安插帮夜班，以改变夜间人员不足而造成的优质护理执行不到位情况。

2、组织全体护理人员学习《护士礼仪规范》《护士语言艺术与沟通技巧》提高沟通能力，减少因沟通问题而引发的护患矛盾，构建和谐护患关系，为优质护理持续发展一路打开绿灯，铺平道路。

3、将健康教育手册在每间病房上墙悬挂，以满足病人的健康知识需求，同时把生活护理纳入日常护理的重要内容，协助每一位不能自理的患者洗脸、翻身、梳头、修剪指甲、指导饮食等等。

我们的工作得到了患者及家属的一致好评，找麻烦的没 了，我们的烦恼少了，表扬多了，我们的干劲更足了。

第四篇：通防科第二季度员工思想分析

通防科第二季度员工思想分析

一、当前职工思想状况：

通防科二季度在公司党政的正确领导下，在科全体职工的共同努力下，认真贯彻分公司一季度工作重点，顺利完成二季度安全生产任务。二季度全科职工较好贯彻了上级批示、任务和号召。针对矿井生产接续，通风工程量大的情况下，保质保量的顺利完成各项工作任务，在工作中员工大部分都表现了主人翁精神，特别在节支降耗上做出了突出成绩，能够认真学习贯彻下发的各级各类文件，提高了职工的安全知识，倡导了企业文化，增强了职工的安全意识和责任意识，确保了一季度安全生产。

二、当前职工思想上存在的问题

为了全面了解职工的思想状况，及时掌握职工的思想动态，保持职工队伍的稳定，通防科党支部按照党总支的要求，在职工中有针对性的进行座谈，了解职工工作中、生活中的情况，认真分析和查找，主要有以下几种现象：

1、主要表现在周一、五学习日，领导在黑板上写好，可是个别职工只是为了应付学习笔记，不能很好领会文件精神，对操作规程、应知应会、手指口述操作法等了解不深不透、一知半解，不能利用业余时间进行学习专业知识。

2、特别是在6月份安全月活动期间，个别职工不能在思想上引起高度重视，三夏农忙期间，还出现迟到、早退现象。干惯了、看惯了、习惯了的思想有所抬头。集中休班时间间隔长，平时家中有事无法照顾职工思想波动大。

3、特别是在6月份安全月活动期间，个别职工不能在思想上

引起高度重视，三夏农忙期间，还出现迟到、早退现象。干惯了、看惯了、习惯了的思想有所抬头。集中休班时间间隔长，平时家中有事无法照顾职工思想波动大。

三、主要根源：

个别职工不能把集团利益、个人利益区分，顾小家而舍大家。部分职工安全意识淡薄，图省事，在工资方面不能理解集体的实际情况，不能和分公司保持高度一致思想。

还有出现违章时不能认真吸取和总结经验教训，认为只要处理就算了事，从思想根源上没有接受到教育。

三、对策和建议

针对职工思想上存在的问题，要利用好周一、周五学习日，对职工强势灌输使他们切实了解集团和分公司的文件重点特别对安全部放心人要加大排查和帮教力度，决不能让他们单人单岗操作，要和班长结成互保互联对子，如出现问题对班长进行连责处罚，同时要加大处罚力度，使他们做到不敢违章和违不起章，切实从源头消除一切安全隐患。

另一方面要充分发挥思想政治工作优势，加强政策宣传和思想教育工作，针对个别职工素质低下，工作马虎，学习积极性不高的现象，进行强化学习，强灌输，使其提高自身素质，增强自主保安能力，通过谈心教育，引导正确处理个人与集体的关系，通过安全事故案例和违章人员现身说法，使其转变思想作风，提高认识，规范个人行为，达到工作上放心，思想上稳定，积极性提高，杜绝违章作业和违规行为，为三季度的安全工作打下良好的基础。通防科2014年6月30日

第五篇：2014年肺脾科第二季度压疮总结

2014年肺脾科第二季度压疮总结在护理部的指导下，总结并分析肺脾科在压疮方面存在的问题，针对发生的原因进行分析、总结，制定有效可行的改进措施，降低院内压疮发生率，第二季度汇总如下：

2014年第二季度，总入院399人。上报压疮16例，院外带入16例，其中好转8例，治愈1例；高危6例，6例已解除压疮风险。

三、存在的问题：

1、大小便失禁患者的皮肤护理不到位。

2、waterlow评分不准确。

3、翻身拍背不及时。

四、原因分析：

1、未及时更换床单，使皮肤处于潮湿状态。

2、病情变化时未及时评分。

3、患者病情较重，翻身易导致病情加重。

五、改进措施：

1、及时更换床单，解除潮湿因素，保持皮肤干燥。

2、随时观察病情变化，及时评分。

3、在病情允许的情况下翻身，并配合多种防护方法。

六、下季度工作计划

1、组织责任护士学习有关压疮的理论知识及护理措施。

2、对本季度存在的问题进行质量持续改进。

3、护士长及压疮管理员严格督查，防止院内压疮发生率，提高院外压疮好转率。