我县开展廉政效能活动经验交流

第一篇：我县开展廉政效能活动经验交流

自机关效能年活动开展以来,**县兴起一股“人人讲效能,处处抓效能,事事高效能”的良好风气,全县上下齐心协力,共谋发展。

三级联动 优化服务网络

经济要发展，环境要先行，服务要跟上。**县构建县、乡、村三级便民服务网络，为经济发展开通绿色通道。

“进门一张笑脸，办事一句问候，出门一声祝福”，“把辛苦留给自已，把方便 留给他人”，县行政服务中心订的接待规矩让每一位前来办事的人如沐春风。今年5月以来，县行政服务中心清理行政审批事项，减少行政审批行为，做到保留的行政许可事项、投资项目审批事项、单项行政审批时间在各自现有承诺的时限基础上均要求至少缩减30%。同时，该中心将政府招标采购和建筑市场交易引入中心，进一步完善和健全了中心服务功能。

该县17个乡镇建立便民服务中心，让乡下老百姓“办事盖章，不用出乡”。各中心本着“一窗受理，内部运作，上下联动，全程服务”的原则，把农民生产、生活需要的项目纳入服务内容，设立办事窗口。发放的明白卡、联系卡、点题卡告知群众中心各职能部门的服务项目、办事程序、联系人和联系电话。群众还可将问题直接向中心反映，实现“群众点题，干部跑腿”的良性互动。

在全县181个村开设的“廉政效能互动台”搭起了干群之间的“连心桥”。由各个村设立的亲民接待室收集村民提出的意见、问题和点子，定期梳理后指定村干部跑腿抓落实，并组织村廉政监督员和群众代表，对干部落实“村民点题”情况进行民主评议，评议结果在村务公开栏中予以公开，接受群众监督。

干企联心 促进经济发展

“政府的职能就是服务。”**县对2011年的重点企业、重大项目，实行定项目、定责任领导、定责任单位、定工程进度的“四定一挂”工作法，县领导挂点重点企业，协调并解决企业发展过程中遇到的问题。各行政服务单位与企业结对子，每月至少一次深入企业了解发展状况，帮助解决问题。县效能办在全县70多家企业建立了效能监测点，3月份以来共监测相关事项470多次，涉及130多个部门。同时在执法部门、综合管理部门、窗口服务行业开展“双百双评”活动，邀请100名企业代表，100名群众代表对参评单位在服务客商、行政执法等方面进行民主评议。并将评议结果用于年终考核、干部的提拔任用。

多元监督 提升机关效能

构建宽口径的监督网络，对机关干部作风建设、执行市纪委的“六条禁令”、服务企业、服务群众等情况进行全方位的监督。县纪委抽调人员组成专门的督查组，采取不打招呼、不亮身份、随机抽查、直接上门等方式，对各单位“机关效能年”活动开展的情况进行监督检查，并建立“效能档案”，开具“效能罚单”。

该县还在181个村聘请人大代表、群众代表为监督员，负责监督乡、村干部作风情况，并提出合理化的意见、建议。目前，该县各村监督员对乡镇干部提出有关作风建设方面的意见、建议270多条；对违反作风建设有关规定的28名干部进行了查处。

第二篇：效能监察经验交流材料之二

经验交流材料之二

加强工程竣工资料审核工作 进一步提升建设工程质量管理水平

天津港建设工程质量安全监督站

作为天津滨海新区开发开放的重要组成部分，天津港的工程建设投资每年都在增长，港口建设步伐进一步加快，工程建设呈现时间紧、任务重、技术难度大和施工难度大等特点。受天津市交通委员会和天津市建委的委托，天津港建设工程质量安全监督站主要负责天津市全市范围的水运工程质量监督和施工安全措施备案工作以及天津港范围内市管房建和市政项目的质量监督和施工安全措施备案工作。为了确保每一项投入使用的工程质量得到根本保障，为滨海新区的开发开放增光添彩，我站在质量监督和竣工验收过程中始终注重对工程竣工资料的审核工作，确保工程资料满足有关施工验收规范和验评标准的要求。

一、充分认识工程质量保证资料的形成的重要性

工程建设从项目的提出、筹备、勘探、设计、施工到竣工投产等过程中形成的文件材料、图纸、图表、计算材料、声像材料等资料，都属于竣工资料收集、整理、归档的范围。工程技术保证资料的整理和归档是建筑工程必不可少的工作之一。注重从三个方面加强工程质量保证资料的质量：

1、工程质量保证资料是对建筑实物质量的真实写照，无论建筑原材料、构配件质量，还是分项工程质量评定等资料都必须客观地反映实际施工状况。

2、建筑工程质量管理具有动态相关性，工程质量保证资料就成为预先控制的重要依据。我们可以根据数据工程质量保证资料来协调工作，准确地实现质量监控目标。

3、工程质量保证资料是核定工程质量等级的重要依据。在工程质量验评标准要求中，工程技术保证资料必须基本齐全，否则，就视为不合格，工程不能交付使用。

二、严格执行国家及行业验评标准

国家及行业质量检验评定标准是工程建设质量评定和资料整理归档的指导性文件，水运工程建设验收评定标准主要包括《港口工程质量检验评定标准》（JTJ221-98）和《港口工程质量检验评定标准》（JTJ221-98）局部修订以及相关验收标准。

在实施过程建设质量监督过程中，我站通过监督交底、日常检查、专项检查和综合大检查等方式对工程建设项目的实施过程进行全面控制，在监督交底是明确要求施工单位和监理单位在分部分项和单位工程的质量检验评定中严格执行标准要求，并在日常的监督检查和重要分部分项验收时检查施工过程形成的评定资料，发现问题及时提出整改意见，要求施工单位进行全面整改，确保竣工验收时工程质量保证资料符合国家及行业标准。

三、重点审查工程质量保证资料及时性、真实性、准确性和完整性

（一）及时性是做好工程技术保证资料的前提。工程技术保证资料是对建筑实物质量情况的真实反映，因此要求资料必须按照建筑物施工的进度及时整理。同时，及时性还反映在施工企业内部质量的管理上。“自检、互检和交接检”的质量管理体制要求工程技术保证资料的整理必须及时，这是施工时严格控制的“质量环”。质量控制、进度控制和投资控制要求工程技术保证资料的整理必须及时，为控制提供可靠的依据。因此，工程技术保证资料的整理应杜绝拖沓滞后，闭门造车现象和应付突击式的心理。

（二）真实性是工程质量保证资料的灵魂。资料的整理应该实事求是，客观准确，不要为了“偷工减料或省工省料”而隐瞒真相；也不要为“取得较高的工程质量等级”而歪曲事实。所有资料的整理应与施工过程同步。材料使用前必须有合格证和必要的试验报告，采取见证取样送检制度，试验应有见证取样记录。分项工程质量评定必须到现场实测检查，不得闭门伪造。

（三）准确性是工程质量保证资料的核心。只有用准确的数据才能对工程质量做出最科学、合理和准确的判断。资料的准确包括采用的验收评定标准是否准确、原始记录是否准确、计算公式是否准

确、判定结果是否准确等等。

（四）完整性是工程质量保证资料的基础。不完整的资料将会导致片面性，不能系统地、全面地了解单位工程的质量状况。特别是，如果一些关键性资料不完整将影响整个工程的质量评定，包括原材料复检频率没有达到规范要求、缺少第三方检测报告、分部分项工程没有评定、缺少产品合格证明等等。

工程的质量能否达到优良或合格标准，除了实体质量必须满足设计及规范要求外，工程质量保证资料的编制、整理和归档质量也是非常重要的评定依据，并纳入了监督检查工作内容，我站在监督过程中积极与天津港集团公司档案部门的沟通与合作，加强对工程质量保证资料的审核力度，注重对过程资料的检查，通过对资料的审查加强对施工过程质量的控制，对存在的问题及时提出整改要求，进一步了提高天津港工程质量管理的水平，保证了工程档案的真实性、准确性和完整性，为建设工程的投产、使用、维护管理提供了保障。

发挥综合优势 在提供合格产品同时提供准确档案

中交第一航务工程勘察设计院有限公司

中交第一航务工程勘察设计院有限公司，创建于1958年，曾多次入选中国勘察设计百强企业。我公司技术力量雄厚，人才济济，有一支由中国工程院院士、设计大师、勘察大师领衔的近600人的专业技术队伍，已获得9项国家专利，创造了98项国内第一，荣获152项国际、国家、市部及集团奖项和15项中国企业新纪录。

“以增强顾客满意为目的，不断改进质量管理体系，确保顾客的要求得到确定和满足”是我公司的质量方针。1996年在我国水运设计行业中，首家通过了英国劳氏质量认证有限公司的认证，使我公司质量管理上了一个新台阶，建立了一套规范化、程序化、科学完善的质量保证体系。在公司档案馆的监督指导下，利用这套完整的质量保证体系，更加严格控制、规范化管理我公司勘察设计产品——工程技术档案勘察设计的全部过程。

一、设计过程—强化档案管理工作

工程技术档案是科技人员在生产实践中产生的各类信息的记录、积累与总结。它反映了从工程的投标、前期准备、咨询和设计到设计竣工的全部过程和痕迹，它既包括设计成品，也包括设计所依据的基础资料;既是设计成果的反映，也是设计过程与经验的总结。完整的设计档案资料是设计单位赖以生存、持续发展的资源，为顾客提供完整有序的设计档案资料同样是设计单位在市场竞争中立于不败之地的保证。

在勘察设计活动中，我们主要抓了以下环节来控制和规范设计中间过程的档案资料管理与归档工作。

1.抓住设计输人和技术接口工作。它是保证设计依据可靠性的重要环节，档案馆提供设计采用的最新版本标准、规程、规范，对各专业间的基础资料进行归档管理；努力挖掘我院馆藏优势，多种形式地开发档案信息，为设计提供各类多样的参考材料，提高设计速度和质量。

2.抓住设计策划、方案、施工图的评审工作及设计过程的验证工作。这是保证设计产品质量的关键，对于这些阶段的评审会议，由生产业务部进行会议记录的收集归档工作，用以见证在生产过程中的必要环节；

3.建立了质量信息渠道系统。由市场部负责处理质量反馈意见，由生产业务部通过抽查、审定等环节，负责内部质量信息的收集。

在进行上述工作的同时，一方面使设计活动过程的各个环节的质量得到了有效的控制，另一方面

对于这些生产活动的发生过程都有详细的记录资料，保证了设计依据的可靠性和可追溯性。

二、完善机制—强化生产经营管理

完整的设计档案资料是设计单位赖以生存、持续发展的资源，为顾客提供完整有序的设计档案资料同样是设计单位在市场竞争中立于不败之地的保证。根据设计公司的特点，我们在强化生产经营管理的同时，加强形成档案资料的管理。列入以下生产经营管理环节：

1、我们在坚持全员经营理念，坚持“诚实守信，铸就精品，创新领先，服务业主”的经营方针，坚持公司领导按地区分管经营和工程项目的做法，加强对生产经营的总体协调。同时档案馆参与重要计划会议和科研课题、设计项目以及产品评审、鉴定会，本单位工程竣工验收、设备开箱、对应归档的文件、图纸、材料及时验收。

2、充分发挥职能部门监督、检查和考核作用。在工程设计工序控制中，突出“事先指导、中间检查和成品校审”的三个环节控制原则。

在每个项目一开始，我们先召开有公司主管总经理、主管总工、专业总工及设计项目组人员参加的设计项目首次会，以便大家充分领会顾客需求。通过首次会，关心顾客的核心问题，发挥整体技术优势，提出关键性技术问题和确定对策，落实技术接口，形成和优化设计思路。

在设计过程中，确保上道工序应满足下道工序的要求。树立下道工序是顾客的理念，确保各个工序在受控状态下运作，做到如质、如量、如期地向下道工序提供符合要求的半成品、成品。

在设计产品监视与测量过程中，设计人员与公司总工积极沟通。通过设计提纲、技术讨论、设计评审等不同形式在出产品成果前，充分发挥公司总工的过程指导作用；在严格执行监视与测量规范的前提下，把重点放在使用质量特性和过程的每一阶段的检验项目上并有效实施。不断提升一航院的品质，确保向顾客提供符合使用要求的合格品。

在认真执行公司程序文件和其它有关规定中关于计划、质量、文件归档等方面的各项要求时，职能部门加强形式审查工作，对不符合要求、手续不完善、不齐全的文件，坚决不予接收，较好地控制了我公司的产品质量。同时，充分发挥院专家委员会的作用，解决问题，提高技术水平，保障生产。强化考核工作，使产品质量、生产计划和工作态度与绩效挂钩。

3、发挥专业室的核心作用。我们在实践中体会到，充分发挥专业室作用，是确保设计成果质量的关键环节。专业室通过开展技术交流活动，增强了创优创新和精品意识，设计产品摆脱个人水平，充分体现专业的整体水平。提高了产品的技术含量，缩短了设计周期，提高生产效率和效益。同时，保证了设计产品的质量和专业技术水平的不断提高。

4、推行项目经理负责制。我公司设计工作采用以专业室为基础，项目管理为中心的矩阵式管理模式，实行项目经理负责制。项目经理要负责内外接口工作和组织、协调设计工作，对设计进度、成果质量、服务质量负责。因此，我们对每一个工程的项目经理人选的配备都进行认真的研究，充分考虑项目经理对项目全盘的掌握能力，沟通能力、协调力和领悟力。根据不同的工程性质安排不同的项目经理。项目经理往往既是在专业上的技术专家，同时也是管理协调方面的能手。

项目组的成员在项目经理的领导下，同力合作、和谐工作，都感到自己对这项工作是至关重要的，让员工以工作为荣。正是高素质、高效率的团队形成对项目经理的全力支持，才得以保证项目的正常实施。

三、完整档案—保证设计产品质量

今天的质量就是明天的市场，只有高质量、高水平的设计，才能占领市场。因此，我们建立了质量责任制度，对设计人、校对人、审核和审定人订立了岗位责任制和质量负责制;强化了设计程序管理，建立了事先指导、中间检查、成品校审等程控制度。强调设计人员出手质量，制定了从合同管理、出图管理、归档管理、工程回访等一系列的管理制度，并与奖金考核挂钩。

我公司的工程（前期）文件，分别由生产业务部和市场部进行收集管理，并在第二年的6月份由档案馆协助进行分类、归档。在生产过程中所产生的一些文字和中间资料，由生产业务部进行控制归档，以保证过程资料文件的完整性和可追溯性。公司出版中心负责为顾客提供图纸，保证了档案的安

全性。在生产过程中的电子档案归档以及对零散档案进行成册，都与奖金的发放挂钩，保证了档案的完整性。档案号的超前控制（工程任务单下达后，项目负责人先与档案馆联系并索要档案号）保证了档案管理的有序性，为日后的查询利用提供了方便。

工程设计人员包括设计部门管理人员都将设计资料收集工作纳人整个设计工作过程中，建立了一系列技术管理制度，将归档工作作为技术管理工作的一部分。即在下达计划任务的同时由工程项目负责人向档案馆索要工程档案号；检查计划进度同时由公司生产业务部检查文件材料形成情况；评审鉴定成果同时由设计所秘书连同档案馆对工程档案材料的完整、准确、系统情况进行确认；上报登记和评审奖励科技成果及科技人员提职考核，档案部门同时出具专题归档情况证明材料。健全的制度使各个生产环节都能严格把关，设计人员在一项工程设计完成后，形成的设计资料也是完整的，符合归档要求的。形成了有序的设计资料组合体，为档案人员建立准确、完整、系统、规范的高质量的工程设计档案创造了条件。

由于公司建立了科学、合理的组织结构及各部门、各岗位的管理职责。使我公司质量活动各个环节得到了有效控制，也体现了我公司在工程管理的同时，注重生产过程中对顾客的质量保证能力。见附图：设计项目的过程控制

四、名牌战略•实现持续健康发展

在实施名牌战略的系统工程中，人处于主导的、核心的地位。因此，提高设计产品质量离不开人，塑造勘察设计企业形象更离不开人。要有名牌产品，要创名牌企业，最首要条件就是要有一支名牌队伍。在实施名牌战略中，要注重人才资源的开发和利用，大力提高职工队伍的整体素质。

要充分利用一切有利条件，采取请进来、走出去等办法，对工程技术人员进行各种业务培训，提高专业技术人员业务素质、服务意识、安全意识、归档意识和严谨的工作作风。鼓励和支持年轻同志钻研业务，大胆起用年轻技术人员，并在实际工作中给予具体指导，通过锻炼使年轻人加速成长。为了保证设计质量稳定，多出精品，我们今后必须进一步加强现有人员的培训，把坚持人才培养作为实现设计工作可持续发展的基本战略。

五、创新意识—服务天津滨海新区

天津港是我国北方重要的对外贸易口岸。现有水陆域面积近200平方公里，陆域面积47平方公里，规划到2010年港口陆域总面积达100平方公里。分为北疆港区、南疆港区以及新开发的东疆港区。我院自1957年建院以来，就开始了对天津港的规划设计，为进一步提升天津港和滨海新区各功能区和建设单位的“零距离”服务，2006年我院成立了滨海分院，分院的成立是为滨海新区开发开放服务的重要举措，为严把质量关，确保技术一流，在工作中，积极跟踪项目，经常去滨海分院与设计人员共同研讨工程技术问题，充分发挥专家的综合优势，组织天津港项目指导专家组，定期研究解决工程项目中的专业技术问题，对天津港及滨海新区发展进行指导。发挥了一航院的整体水平，提高了综合服务质量。

第三篇：廉政效能承诺

廉政效能双承诺

为进一步加强廉政效能建设，加快全镇经济社会发展步伐，我代表镇党委、政府向社会公开承诺：

1.以教育引导为基础，增强素质提升的源动力。以贯彻落实《廉政准则》为重点，深入开展保持党的纯洁性主题教育，加强廉政文化建设，引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观和事业观，保持政治上清醒、经济上清白。

2.以监督监管为抓手，增强政策法规的执行力。严格落实党风廉政责任制，自觉接受社会各界监督；严格遵守“八条禁令”以及各项工作纪律和政治纪律，确保政令畅通；加强重点领域和关键环节治理，牢固树立为民务实清廉的良好形象。

3.以长效规范为保障，增强执政为民的公信力。加强镇村班子及干部队伍建设，提升基层干部的管理能力、发展能力、带富能力；严格执行服务承诺制、“一站式”服务制等制度，提高办事效能；坚持科学决策、政务公开，实现决策内容公开、程序公开、结果公开。

4.以境界提升为根本，增强廉政效能的助推力。做到转变理念提境界、开拓创新求突破、提升标杆争一流、锤炼作风增实效、完善机制抓责任，全面推动思想解放、能力提升和作风转变，不折不扣地把各项目标任务落到实处。

以上承诺，我们将全力实施执行，敬请社会各界予以监督。

第四篇：廉政效能承诺书

篇一：廉洁自律承诺书大全

廉洁自律承诺书大全

关于个人廉洁自律承诺书

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一、个人廉洁自律承诺书

本人自愿承诺：

一、严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，严格执行工作程序及规定，确保无违法违纪案件发生。

二、奉公守法，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

三、不利用职权和工作之便，向服务对象私自索要钱财、通讯工具等。

四、不接受服务对象的宴请、礼金、礼品，安排娱乐等。

五、做到持证上岗、着装严整，严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生。

六、严格执行十不准和 六条禁令规定。

七、严禁公路三乱行为，瞒案不报、徇私办案、或私自减免职权范围外的赔补偿款。

八、保证不发生有理投诉或新闻媒体曝光的责任事件。

以上八条，我保证在今后的工作中遵照执行，如有一款行为发生，本人自愿承担相应责任。

承诺人：

日期：

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二、个人廉洁自律承诺书

为深入贯彻落实科学发展观，进一步提升廉洁自律意识，构筑思想道德和党纪国法防线，牢记为人民服务的宗旨，努力做到自重、自省、自警、自励，树立求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，本人将郑重承诺如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政教育活动，采取切实措施抓好工作职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。自觉遵守党纪政纪、政策法规，牢固树立宗旨意识、大局意识和服务意识，营造风清气正的创业环境。

二、严格贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的8条禁止、52个不准关于廉洁自律的有关规定，依法按政策办事。要求别人不做的事首先自己不做，在廉政勤政上做出表率。

三、坚

持民主集中制原则和集体领导的工作体制机制，在广大干部职工群众中组织开展勤廉双述、民主评议活动，认真开展批评与自我批评。按管理权限，坚持凡本单位的三重一大即重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用，要经领导班子集体讨论决定，不搞个人说了算。

廉洁自律承诺书->

四、严格遵守财经纪律及财务制度，做到事实求是，财务公开，不私设帐目。决不用公款报销或者支付应由个人负担的费用。决不以各种名义用公款大吃大喝，搞各种高消费娱乐活动。不违反规定贪污挪用、骗取套取、截留抵扣等公款和专项资金现象。执行干部任期和离任经济责任审计制度，公开审计结果。

五、执行干部及其配偶、子女从业有关规定，加强对身边工作人员教育、管理和监督。决不借职务之便收受和赠送红包，吃、拿、卡、要，更不能利用职务之便为亲属及身边工作人员谋取利益。不准接受可能对公正执行公务有影响的请吃、吃请。

六、经常用公务员八条禁令对照检查自己，不参与任何形式的赌博、小刺激等与职务、身份不相称的活动，不违反公务用车有关规定，不搞脱离实际、弄虚作假，损害党群干群关系，不违反社会公德、职业道德和家庭美德，影响社会和谐稳定。

七、按照《中国共产党党内监督条例》要求，加强民主管理和民主监督，坦诚如实向组织报告个人有关事项，报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

八、不利用职权上的影响和职务上的便利违反规定虚报浮夸、与民争利，禁止干预和插手物资采购、工程建设、资源开发、土地林地流转出让等工作和农村集体资金、资产、资源的使用、分配、承包、租赁等事项，禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私，不在各种经营活动中收取中介费、回扣及礼金。

九、其他承诺：结合本部门、本行业实际情况和党委政府中心工作情况，需要承诺的其他内容。

以上承诺，本人严格履行，敬请各级领导以及全体干部职工和广大群众的监督，如有违反承诺之处，愿意接受相应的党纪政纪处分

单 位：

职 务：

承诺人：

日期：

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三、个人廉洁自律承诺书

为了认真实践三个代表重要思想，牢记为人民服务的宗旨，努力做到自重、自省、自警、自励，弘扬求真务实的工作作风，正确使用手中的权力，本人郑重承诺如下：

1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及上级指示，讲政治、顾大局、自觉维护上级权威，确保政令畅通。自觉维护班子的团结和统一，做到既能干事、又能共事。

2.认真学习并坚决执行《廉政准则》以及廉洁自律的有关规定。时刻保持清醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是。

3.时刻牢记群众利益无小事，工作中深入基层，密切联系群众，严格依法办事，正确行使党和人民赋予的权力，不利用职权谋取私利，全心全意地为人民群众服务。

4.在日常生活中严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。

5.不收受直接管理和服务对象、其他与其行使职权有关系的单位和个人及外商、私营企业主的现金、有价证劵和各种奖金。

6.不接受被检查单位的任何馈赠，不参加被检查者提供的任何形式的娱乐活动。承诺人：

日期：

篇

四、个人廉洁自律承诺书

本人根据自己的工作岗位和工作职责，对照领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的要求和规定，向党组织和全体党员群众郑重承诺如下：

1、全面贯彻落实党的路线方针政策，坚持党的组织原则，不以权谋私，在工作中，不弄虚作假。

2、不参与也不用公款支付高档消费的娱乐和健身活动，不参与公款出国旅游。

3、不接受也不送任何单位和个人现金、有价证券、购物卡，严守廉政纪律。

4、不接受可能影响正常公务的宴请、馈赠及各种隐行的馈赠活动。

5、不支持和参与任何形势的赌博、封建迷信活动，不参与也禁止家人参与邪教活动。

6、不违反国家、省市区效能建设的有关禁令的规定。

承诺人： 日期： 篇二：廉政勤政承诺书

廉政勤政承诺书

我作为一名基层财政干部，应自觉维护财政干部形象，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，勤政廉政，廉洁自律。为努力提高党风廉政建设和反腐倡廉水平。我在廉政勤政方面作出如下承诺：

一、认真学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，加强政治理论学习，坚定不移地贯彻党和国家的路线斗争、方针、政策，自觉遵守财政法规，始终坚持立党为公，勤政为民。

二、严格履行职责，勤业奉献，爱岗敬业。加强业务学习，提高工作能力和财政管理水平；严于开拓创新，作风求真务实，提高行政效能，全心全意为人民服务。关心群众疾苦，维护群众合法权益，努力塑造财政干部良好形象；注重内部管理，抓紧抓好队伍建设，为完成各项财政工作任务夯实基础；强化任务观念和落实意识，确保上级部署的各项工作件件有着落，事事有回音；改进工作作风，提高工作质量，做人民公仆，让人民满意。

三、自觉遵章守纪，争做廉洁自律的表率。

1、严格遵守“三禁”规定。禁止违规赠送、收受现金、有价证券

和支付凭证；禁止参与赌博活动；禁止工作时间饮酒、在任何时间任何场所酗酒。

2、正确对待和行使组织赋予的权力，不滥用职权为他人及自己谋

取私利。

3、不私自侵占单位财产。

4、不用公款请吃、旅游，反对铺张浪费。

5、认真遵守上级制定的其他有关廉政规定。

四、积极参加各类廉政警示教育，筑牢思想道德防线。

五、增强监督意识，关心、团结同志，善于接受各方面的监督。以上承诺，欢迎监督。

承诺人：王国余

二oo九年四月一日 篇三：廉洁自律承诺书

廉洁自律承诺书

本人根据自己的工作岗位和工作职责，对照领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的要求和规定，向党组织和全体党员群众郑重承诺如下：

1、全面贯彻落实党的路线方针政策，坚持党的组织原则，不以权谋私，在工作中，不弄虚作假。

2、落实执行区委关于主要领导“五个不直接分管”的规定，不直接分管人事、采购、招投标建设。

3、不参与也不用公款支付高档消费的娱乐和健身活动，不组织也不参与公款出国旅游。

4、不接受也不送任何单位和个人现金、有价证券、购物卡，严守廉政纪律。

5、不接受可能影响正常公务的宴请、馈赠及各种隐行的馈赠活动。

6、不支持和参与任何形势的赌博、封建迷信活动，不参与也禁止家人参与邪教活动。

7、不违反国家、省市区效能建设的有关“禁令”的规定。

承诺人：

2012年5月9日

本人根据自己的工作岗位和工作职责，对照领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的要求和规定，向党组织和全体党员群众郑重承诺如下：

1、全面贯彻落实党的路线方针政策，坚持党的组织原则，不以权谋私，在工作中，不弄虚作假。

2、不参与也不用公款支付高档消费的娱乐和健身活动，不参与公款出国旅游。

3、不接受也不送任何单位和个人现金、有价证券、购物卡，严守廉政纪律。

4、不接受可能影响正常公务的宴请、馈赠及各种隐行的馈赠活动。

5、不支持和参与任何形势的赌博、封建迷信活动，不参与也禁止家人参与邪教活动。

6、不违反国家、省市区效能建设的有关“禁令”的规定。

承诺人：

2012年5月9日

本人根据自己的工作岗位和工作职责，对照党员廉洁自律和党风廉政建设责任制的要求和规定，向党组织和全体党员群众郑重承诺如下：

1、全面贯彻落实党的路线方针政策，坚持党的组织原则，不以权谋私，在工作中，不弄虚作假。

2、不违反工作纪律，服从工作安排，不贪图私利，不以权谋私。

3、不参与也不用公款支付高档消费的娱乐和健身活动，不参与公款出国旅游。

4、不接受也不送任何单位和个人现金、有价证券、购物卡，严守廉政纪律。

5、不接受可能影响正常公务的宴请、馈赠及各种隐行的馈赠活动。

6、不支持和参与任何形势的赌博、封建迷信活动，不参与也禁止家人参与邪教活动。

7、不违反国家、省市区效能建设的有关“禁令”的规定。

承诺人：

2012年5月9日 篇四：作风和效能自律承诺书

作风和效能自律承诺书

为切实改进我处工作作风，提高工作效能，促进市政园林事业健康稳定发展,在本次开展深化作风建设、治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动中，本人将严格按照局党委、处党总支要求，加强思想建设，努力学习，增强服务意识，自觉接受组织和广大干部职工的监督，现公开承诺如下：

一、加强学习，提高素质。坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，钻研业务，依法行政，廉洁高效，全面提高个人素质。

二、认真履职，严守纪律。坚持执政为民，恪尽职守，勤奋工作，爱岗敬业，认真实践全心全意为人民服务宗旨，力求取得新成效。做到令行禁止，遵纪守法，严格执行机关效能建设“四条禁令”和作风建设“三项纪律”。

三、改进作风，提高效能。努力转变作风，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，办事及时高效，服务周到热情。增强工作积极性、主动性和责任心，提高工作综合性和效益性，确保工程质量，加快工程建设进度。

四、廉洁自律，树立形象。强化服务意识，牢记服务宗旨，抓好廉政建设，在服务工作中坚决杜绝吃拿卡要等各种不良行为，杜绝利用职务便利为各参建单位谋取利益，树立市政园林处严谨、规范、和谐的良好形象。

以上承诺，自觉接受组织和广大干部职工监督，敬请处广大干部职工予以监督，若有违反，我将承担责任，接受问责。本承诺书一式二份，处党总支、承诺人各一份。

承诺人签名：

二○一一年六月十日

篇五：领导干部勤政廉政公开承诺书

领导干部勤政廉政公开承诺书 我将严格履行工作职责，认真做好廉政建设工作，自觉接受社会各界监督，现郑重承诺：

一、廉洁从政，积极参加党风廉政学习教育，筑牢思想道德防线，不断提高拒腐防变能力。加强文化市场管理，文明执法，公正执法，强化服务意识，禁止亲属进行文化经营业务，做到全心全意为人民服务。

二、履行职责,带好队伍。认真落实党风廉政建设责任制，建立和完善内部各项规章制度，规范办事程序，用制度来管人、管事。

三、自觉遵纪守法。遵守机关效能建设的有关纪律规定和要求；不参与赌博、色情、封建迷信和邪教等违法违规活动，不奢侈浪费。

四、严于律已，以身作则，率先垂范。带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，决不利用职权为己谋取私利。努力做到干干净净做事，堂堂正正做人，管好自己和家人。保持共产党员廉洁自律的自觉性。

以上承诺内容，请党组织和同志们监督。

第五篇：关于开展效能问责活动

甘肃陇西经济开发区管委会

关于开展效能问责活动大力优化经济

发展环境实施方案

为进一步规范行政行为，提高行政效能，切实解决干部队伍中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题，扎实推进重大项目和重点工作任务的落实，优化经济发展环境。按照市委、市政府的安排，决定在全市开展效能问责活动，现提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高办事效率和服务质量为主线，以强化效能问责为手段，以解决影响发展环境的突出问题为重点，进一步规范行政行为，切实提升行政效能，优化经济发展环境，为推动全市经济转型跨越式发展提供有力保证。

二、实施范围

全市各级党政机关、司法机关、群团组织及其工作人员，具有社会管理职能和执法职能的事业单位、窗口服务单位及其工作人员。

三、工作目标

通过效能问责活动，集中治理“不作为、慢作为、乱作为”的问题，提高行政效能、促进依法行政、保证政令畅通、优化发展环境。

1.集中治理大局意识不强的问题。重点治理落实党委、政府重大决策和重要工作部署不力，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，顶着不办、拖着不干，弄虚作假、虚报浮夸，以及不谋项目不抓发展，抓工作落实态度消极，措施不力，成效不明显，不认真完成目标任务等问题。

2.集中治理服务意识不强的问题。重点治理服务意识淡薄，服务态度差，接待不热情，服务不周到，告知不详细，解释不耐心，对投资者涉及项目和发展方面的合理要求，在职责范围内能够解决而不予解决或解决不力，具有行政执法权单位的职能科室利用办事之机吃拿卡要以及“门难进、脸难看、事难办”等问题。

3.集中治理工作效能不高的问题。重点治理首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等执行不力，工作敷衍塞责、推诿扯皮、效率低下，以及服务项目不公开，办事流程不规范，损害管理和服务对象合法权益，群众满意度不高等问题。

4.集中治理工作纪律不严的问题。重点治理工作纪律松弛、管理不严、擅离职守，上班迟到早退、不按规定请销假、工作时间做与工作无关的事情等问题。

5.集中治理不依法行政的问题。重点治理“有法不依、执法不严、违法不究”，乱许可、乱审批、乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款等问题。

四、方法步骤

（一）宣传发动（2012年4月—5月）

1.制定方案。各县区、各部门、各单位结合实际制定有针对性、可操作性的效能问责活动方案或办法，并将效能问责活动方案或办法于4月下旬报市纪委、监察局。

2.动员部署。各县区、各部门、各单位按照市上的总体安排部署及时进行具体部署，全面启动“效能问责”活动。同时在党务政务网站、电视台、定西日报等新闻媒体开设专栏，建好舆论平台。

3.学习教育。重点学习《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》、省委省政府《关于支持定西加快扶贫开发促进经济社会发展的意见》，学习市委、市政府的重大决策部署；学习《纪律处分条例》、《公务员处分条列》、《甘肃省行政过错责任追究办法》；学习“联村联户，为民富民”行动相关政策规定，广泛开展爱岗敬业教育、政策法规教育和典型示范教育。

（二）自查整改（2012年5月—12月）

1.开展一次专项排查。各县区、各部门、各单位要组织广大党员干部结合单位和岗位职责，集中排查效能建设方面存在的突出问题及表现形式，建立突出问题台账，即知即改。

2.开展一次公开承诺。加强对关键岗位和重点环节的监

管，重点在单位内部服务窗口和相关业务科室显著位置，对服务事项办理标准、流程、时限等设立公开栏进行公开承诺，并公布市纪委监察局投诉电话，方便服务对象监督。

3.组织一次民主评议。结合民主评议政风行风工作，重点对行政执法部门和公共服务行业开展一次民主评议和群众满意度测评，以评促改、以评促建。

4.完善一批效能制度。根据问题台账和效能建设需要，在制定落实整改办法和措施、及时整改销号问题的同时，健全完善内部管理制度。

5.曝光一批突出问题。对活动中发现和查处的突出问题，加大曝光问责力度，强化舆论监督。同时，运用各类媒体及时报道活动进展情况和一些好经验、好做法，形成全市上下共同支持参与的整体合力。

（三）督查问责（2012年5月—12月）

1.明察暗访。把明察暗访贯穿于“效能问责”活动的全过程，作为加强效能建设促进作风转变的主要手段。组成由市纪委、市监察局、新闻媒体、“两代表一委员”等共同参与的暗访小组，重点对市直及其下属单位进行随机暗访，查找和整改存在的问题。各县区负责本县区的明察暗访。

2.问卷调查。坚持公开公示的原则，设计调查问卷，采取书面调查、设立举报箱、电话举报(0932-8223268)及网上调查（定西纪检监察网网址：http:）

等多种方式，对各部门、各单位的效能建设情况开展专项调查，广泛征求各方面的意见建议，查找和整改存在的问题。

3.专项督查。采取定期和不定期检查相结合、集中检查和随机抽查相结合、专项检查和其他检查相结合的方式，重点对中央和省市委重大决策部署的贯彻落实情况开展监督检查，严明党的纪律，确保政令畅通；对重点项目进展情况开展监督检查，特别是对市委、市政府着力推进的重点项目实行全程跟踪督查，推动项目提速；对群众反映强烈的突出问题进行专项检查，及时查处和解决一批损害群众利益的突出问题；对效能问责活动开展情况进行监督检查，督促抓好整改落实。

4.效能问责。制定出台全市行政效能问责暂行办法，加大效能问责力度。特别是对活动期间群众反映的和督查发现的问题，一律快查快办；对于问题突出的，一律实施问责；造成不良影响的，一律通报批评或媒体曝光；对发现问题该查不查、该处理不处理、该整改不整改的，一律追究该单位主要领导的责任。

五、工作要求

（一）加强组织领导。全市“效能问责”活动在市委、市政府的领导下，由市纪委、市监察局牵头协调、组织实施。各县区、各部门、各单位要把开展“效能问责”活动列入重要议事日程，主要领导要亲自抓、负总责，确保领导力量、工作责任、监督检查、整改落实“四到位”。

（二）注重工作实效。坚持“重在落实、贵在务实”的原则，对活动中发现的各类问题，做到边整边改、即知即改，发现一起、整改一起，确保效能问责活动扎实有效有序推进。同时将效能问责活动开展情况以及查纠的突出问题、整改措施和整改效果等活动情况形成阶段性工作报告，与每月25日前上报市纪委。

（三）建立长效机制。认真总结推广活动中取得的好做法、好经验，建立健全和完善岗位目标管理责任制、公开公示、服务承诺、效能告诫、效能考核制度等效能建设的基本制度，构建效能建设长效机制。

（四）坚持统筹兼顾。把开展效能问责活动与深入开展创先争优活动、“联村联户、为民富民”行动、“项目建设落地年”和“建设工程质量安全年”活动、廉政风险防控机制建设等结合起来，确保效能问责活动在转变作风、提高效能、优化环境上取得实实在在的成效。