第一篇：效能风暴行动简报第5期-
临潭县王旗乡效能风暴行动
简报
第五期 王旗乡效能风暴行动领导小组办公室2012年6月28日王旗乡为推进效能风暴行动提出
四个问题三点要求
自从效能风暴行动开展至今，王旗乡效能风暴领导小组，对今后的效能风暴行动提出了四个方面的问题和三点要求。
四个问题：一是工作作风不实，二是干事激情不足，三是大局意识不够，四是团队协作精神欠佳、凝聚力不强，致使工作落实不到位。
三点要求：一是统一思想、提高认识，深刻领会开展机关效能风暴行动的目的意义。二是明确重点，采取措施，扎实推进机关效能风暴行动。以开展效能风暴行动为契机，要求推动机关办事效率大改善、大提高，机关工作作风大整顿、大转变，各单位业务职能大增强、大协调，各项工作大落实、大见效。三是加强领导，强化督查，确保机关效能风暴行动
取得实效。加大督促检查力度，通过督查督办、定期通报等
措施，随时掌握活动进展情况，及时发现问题，研究解决问
题；及时总结经验，树立典型和样板，充分发挥榜样的示范
带动作用；切实抓好新闻宣传报道工作，提高工作效能，务
求效能风暴行动真正落到实处，从各方面反映王旗乡工作的成效，来展示王旗乡的新形象。
抄报： 县效能风暴行动办公室
印发：各村委会、乡直机关单位共印12份
第二篇：镇效能风暴行动简报
镇效能风暴行动简报：
2012年月日，镇召开效能风暴行动动员大会，要求在全镇范围内，迅速掀起一场整风肃纪、体质增效、破除陋习、重塑形象、根治影响效能痼疾顽症的“效能风暴行动”。镇属单位负责人、镇全体干部、各党支部书记、村委会主任参加了会议。会议由党委副书记、镇长主持。会议宣读了《镇开展效能风暴行动贯彻执行方案》。
镇党委书记强调，一是“效能风暴行动”是一项长期而重大的决策，全镇党员干部要充分认识开展“效能风暴行动”的重要性和必要性。二是领导干部要切实起到示范引领作用，带头联系群众、服务群众，以自己的模范行动带动机关作风大幅改进，带动机关工作效能和提高服务水平。三是突出重点、强化措施扎实推进机关效能风暴行动。严格按照活动开展的目标、原则和要求，结合各自实际，集中整治机关干部不作为、乱作为和慢作为的现象。就如何贯彻好会议精神，镇党委副书记、镇长要求，“效能风暴行动”要与当前重点工作相结合，切实解决一些干部在工作中存在的怕见群众、怕任务重、怕担责任、怕有难题等“怕”字当头的问题和思想慢、谋划慢、动作慢、执行慢等“慢”字拖腿的问题，提出了效能提升的“四项阶段性标准”，即：行政效率明显提升、重点工作快速推进、惠民政策落实到位、违纪违法问题有效查处。在今后的工作中对干部提出六点要求，即：加强思想教育、严明工作纪律、落实岗位职责、强化服务意识、开展自查自纠、转变工作作风。
第三篇：全市效能风暴行动民主评议简报
全市效能风暴行动民主评议 机关作风和政风行风工作会议召开
8月17日下午，**市纠风办、效能办召开全市效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作会议，就认真贯彻落实全省、全市效能风暴行动民主评议精神和要求，切实加强全市各级机关作风和政风行风建设进行了再安排、再部署。会议由市纪委常委、监察局副局长张诚远主持。
会议要求，各县区、各部门、各行业一要迅速传达会议精神，充分认识开展效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到省、市委的决策部署上来，进一步增强责任感和紧迫感，精心组织，以高度负责的态度、扎实有效的工作措施推动效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作深入开展。二要狠抓工作落实，根据这次会议精神和全市2012年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作实施方案，进一步强化工作措施，细化任务分解，确保评议工作有条不紊的开展。坚持以工作实际成果检验评议实效，找准评议切入点、突破点。通过评议，达到工作效能明显提升，工作作风明显改进，服务意识明显增强，服务水平明显改善，发展环境明显优化。三要加强监督检查，市纠风办、效能办将深入到各参评部门、单位及所属基层站所、窗口服务单位，采取抽查和明查暗访
第四篇：镇效能风暴行动简报
镇效能风暴行动简报：
2012年6月25日，红泉镇召开效能风暴行动动员大会，要求在全镇范围内，迅速掀起一场整风肃纪、体质增效、破除陋习、重塑形象、根治影响效能痼疾顽症的“效能风暴行动”。这次效能风暴行动主要是解决行政审批效率低下、不按政策规定办事、政务中心流于形式、不作为乱作为、推诿扯皮、对群众态度冷漠六个方面的突出问题，以提升效能为核心，以落实任务为关键，以群众满意为标准，以严肃纪律为抓手，通过改革创新完善机制，通过整风肃纪转变作风，通过强化服务提升效能，认真解决影响和制约全镇社会发展的行政效能问题，切实推动效能风暴行动的全面落实，为促进全镇经济转型跨越、社会和谐稳定提供坚强保障。通过开展效能风暴行动，坚决整治慵懒散慢的现象，坚决整治中梗阻塞的问题，坚决整治不作为乱作为慢作为的行为，力争实现“四个突破、四个明显”，促使全镇广大干部的工作作风明显改进，办事效率明显提升，发展环境明显改善，群众满意度明显提高，在全镇上下形成“人人讲效能、实施高效率”的浓厚氛围。
镇党委书记强调，一是“效能风暴行动”是一项长期而重大的决策，全镇党员干部要充分认识开展“效能风暴行动”的重要性和必要性。二是领导干部要切实起到示范引领作用，带头联系群众、服务群众，以自己的模范行动带动机关作风大幅改进，带动机关工作效能和提高服务水平。三是突出重点、强化措施扎实推进机关效能风暴行动。严格按照活动开展的目标、原则和要求，结合各自实际，集中整治机关干部不作为、乱作为和慢作为的现象。就如何贯彻好会议精神，镇党委副书记、镇长要求，“效能风暴行动”要与当前重点工作相结合，切实解决一些干部在工作中存在的怕见群众、怕任务重、怕担责任、怕有难题等“怕”字当头的问题和思想慢、谋划慢、动作慢、执行慢等“慢”字拖腿的问题，提出了效能提升的“四项阶段性标准”，即：行政效率明显提升、重点工作快速推进、惠民政策落实到位、违纪违法问题有效查处。在今后的工作中对干部提出六点要求，即：加强思想教育、严明工作纪律、落实岗位职责、强化服务意识、开展自查自纠、转变工作作风。
第五篇：效能风暴行动简报第4期范文
临潭县王旗乡效能风暴行动
简报
第四期 王旗乡效能风暴行动领导小组办公室2012年6月27日
转作风 建制度 提效能
务求效能风暴行动见实效
为将效能风暴行动落到实处，按照县委、县政府效能风暴协调推进领导小组的总体部署和要求，近日，乡党委召集全乡干部学习转变工作作风，健全工作制度，提高工作效能，务求效能风暴行动见实效。
一、转变工作作风，保证效能风暴行动深入有序开展。随着效能风暴行动的逐步推进，按照“作风转变年”、“廉政建设年”等五个年活动的要求，我乡结合工作实际，以强党性、端品行、转作风、提效能为目标，激励干部大胆创新和探索，变习惯性、经验性思维为部分超前性、主动性思维，真抓实干，求真务实，转变思想上松懈、行动上迟缓、工作上散漫的工作作风，在提高工作效能上提出新思路，拿出新举措，务求新进展，增强自身素质，提升工作水平。
二、健全工作制度，保障效能风暴行动稳步推进。根据效能
风暴行动实施方案的要求，围绕干部管理、领导决策、党建责任
落实、规范干部从政行为、强化干部依规履职意识，推进管理工
作科学化、制度化，督促干部按规定办事、按制度办事、按程序
办事，教育干部牢固树立服务社会、服务人民、促进社会发展的大局，恪尽职守、甘于奉献，用效能风暴行动推进各项工作顺利
进展。
三、提高工作效能，务求效能风暴行动落到实处。坚持用依
法依规、落实责任、提高效能的要求，加强干部队伍建设，引导
全体干部自觉加强法律法规和业务知识学习，坚决杜绝慵懒散慢的现象出现，积极查找工作中责任、效能、作风方面的问题，逐
一研究改进工作方法和措施。切实处理和协调好树立“一盘棋”
思想，增进交流，和谐对接，努力提高工作效能、保证工作效率
突出，务求效能风暴行动真正落到实处。
抄报： 县效能风暴行动办公室
印发：各村委会、乡直机关单位共印12份
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