各项活动考勤、通报的制度

第一篇：各项活动考勤、通报的制度

政协渭南市临渭区委员会

委员参加政协会议及活动考勤、通报制度

一、政协委员是政协工作的主体。政协委员参加政协组织的各项会议、活动，是委员履行职能的主要形式。为进一步提高政协会议和各项活动的委员参与率，促进政协委员更好地履行职能，增强政协工作实效，同时，让委员所在单位了解其参与政协活动的情况，特制定区政协委员参加政协会议和各项活动情况的考勤、通报制度。

二、区政协委员要正确处理参政议政和岗位工作的关系，积极参加政协会议和各项活动，并树立政协委员良好的形象，增强政协活动的效果。

三、区政协的会议和各项活动，一般不得请假，如确有特殊情况，必须按召开会议和组织活动的范围分别向区政协办公室、专委会主任、委员活动组组长办理请假手续。

四、区政协办公室根据政协会议和各项活动的需要，统一印发委员参加政协会议和各项活动的签到簿。

五、区政协委员参加或列席政协全体会议、常委会议、主席(扩大)会议、专题通报会等重要会议和活动，由区政协办公室负责考勤；参加专委会组织的会议和活动，由专委会负责考勤；参加委员活动组组织的会议和活动，由学委会负责，委员活动组考勤；区政协常委出勤情况由政协办公室负责考核。

六、区政协委员参加由政协组织的常委会、全委会和重大活动，在会议和活动结束后以政协办公室文件通报情况，委员参加其它相关活动的出勤情况，由学委会以政协办公室名义汇总，每年向全体委员通报一次。委员考勤情况作为委员评优的重要依据之一，具体奖惩按《委员管理办法》执行。

七、区政协于每年年底将委员参加会议、活动考勤情况，以书面或走访等形式向区委组织部、统战部和其所在单位通报。

八、本制度自主席会议通过之日起生效。

第二篇：通报制度

通 报 制 度

第一条 工作通报应遵循依法行政、公开透明、全面真实、及时便民的原则，按照行政管理权限，分级负责、归口管理、坚持工作通报与工作落实相结合，加强监督与行政责任相结合，确保重点工作通报规范有序开展。

第二条 工作通报制度的推进工作，其他科室按照各自职责，定期向办公室提供重点工作通报内容。各科室主要负责人是推行重点工作通报制度的第一责任人。

第三条 下列重点工作应当进行通报：

（一）工作报告及工作计划；建设和发展规划；重大决策；改革方案；岗位设置、岗位职责及薪酬体系；岗位评聘、解聘、辞聘的标准及程序；用人招聘程序。

（二）党委的重大决策（决议）；党委民主生活会情况；党组织建设情况；工作完成情况，重要工作情况通报；领导班子建设及党风廉政建设情况；民主评议党政班子、领导干部及党员情况；组织发展情况；党费缴纳情况；各级各类先进评选、表彰、奖励情况等；

（三）工会方面：工会经费使用情况；各级各类先进评选、表彰、奖励情况；重大事项。

（四）法律、法规、规章规定应当通报的其他重点工作。

第三篇：关于各项目部加强考勤管理工作的通知

关于加强各项目部考勤管理工作的通知

各项目部：

为了适应公司管理体制改革的要求，强化员工劳动纪律管理，各项目部、科室应严格执行考勤的有关规定做好考勤管理工作。针对我院项目众多，人员分散的情况，为确保员工工资准时发放和财务每月按时报账的需要。特做以下规定，请遵照执行。

1、全院员工要严格遵守规定的作息时间，按时上、下班。

2、各单位（部门）实行点名（签到）制度，对迟到、请假或旷工者要做好记录，查明原因。

3、考勤工作应专人负责，部门负责人应按日检查出勤情况，检查员工请假手续是否正确、齐全。

4、各部门应在每月一日将上月本部门全部职工考勤表和其他相关资料，经部门负责人签字后，一并交人力资源部门审核，作为核发工资的依据。

5、考勤一律使用“员工考勤表”，考勤表填写要认真清楚，实事求是，并严格使用规定的简略号，凡不符合如上要求者，人力资源部将拒不接收，影响工资发放的由本部门领导和考勤负责人负责。

6、凡考勤资料不正确、不及时、不完整的项目部，人力资源部门应拒绝核发工资。

7、请各项目部落实考勤专人，通过传真，腾讯通，院邮箱等方式及时上报考勤表，确保工资及时发放。

特此通知！附件：员工考勤表

中电路桥六公司 2010年5月13日

第四篇：党内情况通报制度

党内情况通报制度

为进一步发展党内民主，扩大党务公开，切实保障各级党组织党员的知情权、参与权、建议权、监督权，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》等有关规定，制定本制度。

第一条 指导思想和基本原则

建立党内情况通报制度的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实发展党内民主，加强党内监督，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，进一步促进和谐，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

建立党内情况通报制度必须坚持以下原则：坚持围绕中心，服务大局，促进工作；坚持解放思想，实事求是，及时有效；坚持结合实际，区别情况，分层通报；坚持依法依纪，科学规范，长抓不懈。

第二条 通报主体及对象

党内情况通报主体是各级党组织，通报对象是全体党员。

第三条 通报的主要内容

（一）固定通报的内容：

1、组织领导机构、工作机构设置、基层党组织设置和党员干部队伍情况；

2、主要工作制度、党建工作规划及实施情况、班子民主生活会及整改落实情况；

3、工作计划及实施情况、年终评议、实绩考核情况；

4、党费的收缴情况。

（二）即时通报的内容：

1、各级党组织作出的重大决策、出台的重要政策及讨论决定的应当公开的重要事项；

2、组织分工、联系点情况；

3、重要干部任免、干部奖惩和基层组织、党员表彰情况；

4、党风廉政建设情况；

5、党员、职工普遍关心的热点、难点问题的处理情况；

6、其它需要通报的内容。

第四条 通报形式

（一）会议通报。主要是适宜在党内公开，并在一定范围内向党员传达的情况。

（二）文件通报。主要是党内重要文件、涉及党组织或党员群体的重要事件等，必要时可以将文件印发到党员个人。

（三）专题通报。主要是涉及党内重大活动，重点、难点问题解决等，针对部分群体、个人或者部门进行专题通报。

（四）媒体通报。主要是需要向全体党员通报，并适宜向社会公开的重大决策和重要事项等。

（五）其它通报。主要是适宜向社会公开的日常性工作或党组织、党员基本情况等，可采取党务公开栏、简报等形式进行通报。

第五条 通报要求

（一）根据通报内容的不同性质和特点，合理确定通报时限，一般性工作应在一个月内通报，重要性工作和紧急性情况应及时通报。

（二）凡涉及党和国家重要机密的内容，不得通报。对有专门要求的决议、决定、会议内容应掌握在不同层次、在不同范围内通报。

（三）对会议讨论的涉及机密的问题，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等，应根据需要在适当的时机，以适当方式在一定范围内通报。

第六条 通报时限、方式

（一）通报时限

固定通报原则一年一次，即时通报按照工作进度及时通报。

（二）通报的方式

1、会议通报。主要是适宜在党内公开，并在一定范围内向党员传达的。

2、文件通报。主要是党内重要文件、涉及党组织或党员群体的重要事件等，必要时可以将文件印发到党员个人。

3、专题通报。主要是涉及党内重大活动，重点、难点问题解决等，针对部分群体、个人或者部门进行专题通报。

4、媒体通报。主要是需要向全体党员通报，并适宜向社会公开的重大决策和重要事项等。

5、其它通报。主要是适宜向社会公开的日常性工作或党组织、党员基本情况等，可采取党务公开栏、简报等形式进行通报。

第七条 组织实施

办公室承担单位全局和中心工作相关内容的通报任务；纪检部门承担与党风廉政建设相关内容的通报任务；组织部门牵头搞好党内情况通报工作的组织协调和检查指导，具体负责领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设等内容的通报；宣传部门负责相关宣传报道和舆情监督，发布重要新闻，及时回应社会关切，发挥舆论导向作用。

第五篇：党内情况通报制度

党内情况通报制度

一、定期会议通报。按照要求，并根据实际情况，每季度一次定期召开党代会或党员大会。

二、不定期的会议通报。遇到突发事件或传达上级的最新精神和紧急任务，可以不定期的召开会议。

三、会议通报内容。主要包括党的路线、方针、政策和决定，传达上级党组织和本级党组织的工作思路和重大决策事项，同时包括本级党组织负责人的述职、述廉。

四、公示通报。根据需要公示的范围，利用电视台、报纸、网络、公示栏、公开窗等传媒和宣传阵地，向党员群众通报有关情况。

五、公示通报内容。主要包括干部考察公示、干部任职前公示、重大事项决策情况、发展党员、党员奖惩等党务工作情况。

六、查询通报。以领导干部接待日、接受广大党员对不涉及保密规定内容的查询。各级党组织、党员干部也要在工作中随时解答党员的查询，做好情况通报工作。

七、党内情况通报既要充分发展党内民主，又要增强党的团结统一；既要“互通情报”，又要“互相支持和互相监督”。

八、贯彻落实党内民主集中制、用制度保障党员和各级党组织充分享有的知情权，以利于监督权的实行，并通过充分发展党内民主，增强党的战斗力，提高党的领导水平和执政水平。