怀柔区园林绿化局

第一篇：怀柔区园林绿化局

怀柔区园林绿化局

二〇〇九年机关效能建设工作总结

2009年，是新中国成立60周年，是区委、区政府落实推进城乡一体化新格局建设的关键一年，也是园林绿化事业实现质量、效益整体提升的重要一年。在区委、区政府的正确领导下，园林绿化局以能力建设为核心、以透明、高效、廉洁为目标，以推动发展为主题、以群众满意为标准，积极践行“科学发展观”，狠抓效能建设。建立健全机关效能制度，层层签订制定目标责任制，不断提高服务效率和服务质量。全面开展“把五关，倡十廉”、“党风廉政建设”、“双治双促”等活动，有效促进了园林绿化事业的发展，现将一年来效能建设工作情况汇报如下：

一、高质量、高效率、高标准完成效能建设责任工作

根据怀柔区机关绩效建设评估管理办法及要求，依据我局职能职责，09年区政府折子工程确定我局绩效建设工作任务4项。园林绿化局严格按照效能建设工作计划和责任制要求，严把工期关、质量关、廉政关、安全关，按计划高质量、高效率、高标准完成4项效能建设责任工作。

1、京津风沙源综合治理工程

怀柔区2009年京津风沙源治理（林业）工程计划完成人工荒山造林面积1万亩，植树56万株、完成封山育林10万亩。为确实保证工程按时保质完成，园林绿化局以“突出效果，打造亮点”为实施目标，严把整地关、严把苗木关、严把栽植关、严把管护关，首次将园林式设计理念融于造林规划设计与施工中，增加投入，克服“困难地”，高标准、高质量完成造林面积1万亩，栽植侧柏、油松、黄栌、五角枫等各类树木57.3万 1

株、完成封山育林10万亩。

2、花园式单位创建

园林绿化局采取“提早准备，广泛发动，择优挑选，技术指导”的原则全面优质的开展花园式单位创建工作，通过利用电视、网络等媒体宣传，街道、乡镇、开发区推荐，主动走出去挑选三项措施确定参评单位。按照创建标准及各单位实际提出相应整改意见，并提供技术人员进行专业指导。在各级部门的努力下我局按计划完成中国人民解放军66079部队，北京禧宝露饮料责任公司种植基地，北京市国家税务局培训中心，金善名居住宅区，双阳北苑宾馆5家首都绿化美化花园式单位创建工作。

3、“三果”富民工程

“三果”生态富民工程计划发展三果基地15000亩。其中：嫁接大枣10000亩，栽植太平果1000亩，红果2000亩，晚秋黄梨2000亩。整个工程从1月开始，第一、二季度主要通过三项措施推动“三果”工程：一是完善发展规划并重新修订了扶持政策；二是落实地块、统计数量、预定苗木接穗；三是协助乡镇进行整地、准备灌溉设施，果树技术人员提供技术服务，栽植太平果、红果，嫁接大枣、育苗、灌水等工作。第三、四季度重点提供技术服务，协助各乡镇进行追肥、病虫害防治等载后管理、越冬管理等工作。

通过建设、核查验收，实际完成“三果”产业基地建设24129亩，超额完成60.9%。其中：嫁接大枣12290亩；栽植红果3989亩；栽植太平果1370亩；栽植晚秋黄梨2440亩；栽植核桃4040亩。建设“三果”苗圃405亩。其中：太平果200亩；红果115亩；大枣采穗圃90亩。

4、集体林权制度改革

园林绿化局按照折子工作计划，年初成立了由区委书记任组长，相关部门主要负责人为成员的区集体林权制度改革领导小组，领导小组办公室设在区园林绿化局。确定了怀北、怀柔镇两个试点并及时召开改革动员会。成立调研小组对全区13个镇（乡）61个村林业资源及林权管理现状进行摸底调研，并结合上级相关文件精神草拟了《怀柔区关于推进集体林权制度改革工作的意见》和《怀柔区集体林权制度改革工作方案（试行）》。初步明确了怀柔区集体林权制度改革的指导思想、基本原则和要求、改革范围、总体目标和任务、方法步骤等。通过电视、报刊、网络等多种渠道积极宣传林改相关政策及工作进展情况，并在怀柔园林绿化政务网开辟了林改天地，在怀柔报开设林改政策问答专栏，同时开通了林改邮箱和林改热线。截止到目前，电视新闻报道5条（次），报刊发表文章18篇，动态信息发布35篇；林改天地浏览800余人次。采取开办学习班、以会代训等方式对各级林改工作主管领导和具体工作人员进行了培训。

二、充分发挥自身职能作用，为我区新农村建设服务

根据“服从服务怀柔大局，尊重村民民俗民风、提高村民生活质量、促进村民增收治富”的思路，园林绿化局通过“优化生态体系、抓好产业体系、加强保护体系”建设，为新农村建设服务。

1、优化生态体系，建设宜居名城

2009年，生态体系建设继续坚持以建设“生态怀柔”为核心，以提高工程质量为带动，以造林绿化为龙头，实施人工造林、爆破造林、彩叶林1.3万亩，新植树木72.2万株。完成封山育林10万亩，近自然经营6000亩，生态林抚育48.9万亩。完成义务植树78万株，园林式小城镇

1个渤海镇，创建花园式社区1个，花园式单位5个，首都绿色村庄5个，为我区建设生态怀柔、养生怀柔奠定了基础。

2、抓好产业体系，促进农民增收

林业产业是怀柔农民特别是山区农民增收致富的支柱产业，2009年，林业产业建设坚持以促进产业“提质增效”为宗旨，发挥产业“富民实效”，全区新增果树面积2.72万亩。进一步壮大“三果”生态富民产业，在全区共发展三果2.4万亩，其中发展红果、太平果、晚秋黄梨、核桃17649亩，嫁接大枣12290亩，超额完成任务60.9%。不断拓宽产业园区建设领域，新建“三果”苗圃基地405亩，完成了雁栖百里坚果生态产业带、怀北核桃新品种示范园、绿湖生态农业公园和“白河湾”生态产业园区四大产业园区建设，新发展优质核桃新品种、文冠果、樱桃新品种3000余亩。通过调查生产经营情况、促成企业间的业务交流及参展宣传等措施积极推进花卉产业快速发展，进一步发展壮大了怀柔果品产业，为产业提质增效打下了坚实基础。

3、加强保障体系，维护生态成果

随着园林绿化事业的快速发展，林业资源保护任务越来越繁重。2009年，林业保护体系建设坚持“森林资源保护安全化”的思路，“着眼长效，注重实效”的方针，以森林防火为重点、大力推进林业案件查处工作、林木病虫害防控和林政资源管理工作，不断完善各项机制制度，加强保护队伍建设和管理，在吸取以往经验的基础上，通过明确责任、加强宣传、加强督查、加强基础设施建设四项措施的实施强化森林保护体系建设，维护了森林资源的安全和林区稳定，推动了林业工作开展。

三、“三结合”推动机关效能建设

1、效能建设与党建工作相结合局党委坚持把创建“五好党委”和党建创新工作与提高机关效能建设相结合。提高系统干部职工政治理论素养和业务知识水平，发扬党员的先锋模范作用，全面促进林业生态、产业、安全、服务、文化五大体系的建设，通过“咨询站”、“服务线”、“手把手”、“会诊日”服务项目，以岗位为载体，以素质为保证，为农民做实事、做好事，推进效能建设。

2、效能建设与党风廉政建设相结合加强党风廉政建设，是切实转变机关职能、提高行政效率的客观要求，也是转变机关作风的一项重要内容。我局从建立健全相关制度入手，进一步落实党风廉政责任制，开展 “双治双促”、“党风廉政建设”、“把五关，倡十廉”等丰富多彩党风廉政教育活动，提高了干部职工凝聚力，营造了“治慵懒、促勤政，治腐化、促廉政”的健康氛围，提高了工作效率。

3、效能建设与干部队伍建设相结合一是继续实施科级干部考核制度。对科级干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行了全面细致的考察。二是局党委为系统内所有党支部统一设置了“群众之声” 意见箱，广泛征求群众意见和建议。三是加强干部调研工作，提高干部决策能力和业务水平。

四、领导重视，措施得力，制度保障，确保效能建设取得实效

1、领导重视，拓宽思路

为确保效能建设工作取得实效，园林绿化局深入调研，制定效能建设

实施方案，明确了加强机关效能建设思路和工作重点。年中，局长亲自组织科级以上干部对本局各个科室的亮点工程进行拉练检查，并到相邻区县参观学习交流。

2、把好四关，使机关效能建设取得实效

对于林业工作来说，机关效能建设是重头戏，每项林业工程都要把好工期关、质量关、廉政关、安全关这四道关。林业生产有很强的季节性，如果错过了工期，就会影响质量。为此我们早安排、早部署，制定各科所队站的工作责任制，层层签订责任书，每月上报工程进度，加强督查，及时收集、整理、汇报各种总结、证明、照片等材料。确保每个阶段工作落到实处。

3、完善各项规章制度，提高办事效率

不断完善各项规章制度，用制度来保证机关效能建设落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。结合《怀柔区2009年度机关绩效评估办法》和我局实际情况修定了《关于加强机关效能建设的实施方案》、《机关效能建设考核评议办法》、《园林绿化局主要责任工作考核实施办法》等制度。切实推行抓党风、树政风、促行风，不断推进机关效能建设。

在区委、区政府的正确领导下，园林绿化局机关效能建设深入开展，工作取得了明显的成效。但还存在着不足，督促检查力度还有待进一步加大。今后，将按照区机关效能建设领导小组的部署和要求，采取多种措施，加大督查力度，扎扎实实地抓好各项工作，使园林绿化局机关效能建设工作再上新台阶。

二〇〇九年十二月十六日

第二篇：园林绿化局工作总结

园林绿化局工作总结

按照市政府办公厅关于报送2013年工作总结及2014年工作安排的通知要求，现将我局相关情况整理如下：

一、2013工作总结

2013年，我局按照市委、市政府的总体部署，立足本职，深入开展绿色宜居森林城建设。全年全市投入资金约26.7亿元，新增绿地面积600公顷以上。共新植街路40条，补植街路165条，彩化街路100条，新建绿地39块，高质量完成30个单位庭院、小区的绿化建设改造。继续深入开展义务植树活动，今年共组织义务植树地块18块18.35公顷。启动新建公园14个，续建6个，改造9个。经过建设整治，全市对外开放的公园绿地，由原来的38个增加到了69个。充分利用去年冬季施工，确保了百花园、湿地园于今年8月份如期向广大市民开放，目前，市本级正在加快建设的御湖园、幸福园，企业认建的力旺湿地园、翠泉园等，将于明年向市民开放，“两桥”(四环路东风、前进立交桥桥下游园)建设项目已全部竣工。另外，以劳动公园、牡丹园、友谊公园二期为代表的改造、续建工程，相继改造完成或正在加快推进中。这两年，公园建设改造力度的逐步加大，不断满足了广大市民日益增长的对休闲、游憩空间的需求，社会反映良好。深入开展了绿化监察、绿化宣传、植物保护、园林科研等各方面工作，尽一切力量巩固园林绿化建设成果。积极配合市人大城环委、法委、市法制办制定《XX市公园条例》，已于11月1日正式实施。《绿色宜居森林城建设之生态绿地系统规划》已编制完成，10月12日市政府常务会讨论通过，10月29、30日市人大常委会审议并做出《关于打造绿色宜居森林城加强生态绿地系统建设的决议》，目前我局正在加紧编制建设性规划，与《绿色宜居森林城建设之生态绿地系统规划》同步实施。加快推进国家森林城市创建工作，已完成申报，得到国家林业局同意创建的批复，《森林城市建设总体规划》将于近期编制完成，届时，将结合我市绿色宜居森林城建设，利用2014、2015两年时间，加快建设改造，争取2015年顺利摘牌。

二、2014年工作安排

党的十八大提出了努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展，并把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程。省委在今年全省经济工作会议上，对XX市的森林城建设提出了明确要求。市委2012年12月14日十二届二次全会确定要全力推进城市森林、城市湿地、城市水域和城市绿地建设，加快建设1000平方公里规模的城市森林，让森林拥抱城市，让城市走进森林，真正把长春打造成天蓝、地绿、水净、城美的绿色宜居森林城。市委、市政府的高度重视，广大市民的特别惜爱，给全市园林绿化工作提供了强力支撑，给予了动力，也带来了不少的压力。下步工作中，我局将认真贯彻落实中央及省市精神，以建设绿色宜居森林城为依托，加快推进全市园林绿化工作，进一步改善城市生态环境和居住空间，提升城市形象和竞争力，提高城乡居民居住舒适度和幸福指数，为全力推进幸福长春建设，率先全面建成小康社会做出应有的贡献。

2014年是推进绿色宜居森林城建设的第二年，是关键年，同时按照市政府的工作部署，已完成国家森林城市的申报工作，按照2015年摘牌的计划，明年更是完成国家森林城市各项指标任务的重要建设年。为了保证国家森林城市如期命名，确保我市绿色宜居森林城建设加快推进，2014年，全市园林绿化建设计划总投资39亿元，其中市本级约13亿元，新建续建公园14个，高标准绿化以“两横三纵”快速路为重点的14条街路，全市拟新增绿地面积600公顷。

一、2014年园林绿化工作计划(一)市本级投资项目。

1、城区绿化。包括城区绿化新建项目(涵盖整个城区)，公园绿化彩化项目(含市、区、开发区公园)，城区绿化改造项目(涵盖整个城区)，绿化养护项目，东环城绿地、健康绿地项目，计划投资10，000万元。

2、“两横三纵”快速路绿地恢复。计划总投资35，000万元，其中2014年具备开工条件的约占30%。

3、重点路桥绿化建设。凯旋路立交桥，计划投资2000万元。

4、公园新建。计划总投资93，500万元。(1)光明公园，计划投资10，000万元。(2)兴隆湖公园，计划投资5，500万元。(3)谢家公园，计划投资3，000万元。(4)花溪公园，计划投资2，000万元。(5)合心公园，计划投资8，000万元。(6)八一公园，计划投资50，000万元。(7)同心湖公园，计划投资15，000万元。

5、公园维修改造。维修动植物公园、长春公园、天嘉公园、儿童公园、胜利公园、南湖公园、文化广场、御花园、杏花邨、重庆园等市属公园、广场，计划投资10，000万元。(二)城区、开发区投资项目。

莲花山雾开河滨河运动公园、东风河滨河公园，净月伟峰东越城市公园、名人公园一期、中央公园一期(续建)，经开中山公园，高新北湖湿地公园绿化工程。(三)企业认建及招商项目。

企业认建的山水湾公园、和平公园改造，目前正在协调运作前期工作，如进展顺利，7月份可启动建设。加快推进儿童乐园、青年乐园两个招商项目。

此外，2014年，还将推进30个单位庭院、小区的绿化建设改造，继续组织开展全民义务植树和绿地认种认养活动，全面加强绿化宣传、绿化监察、植物保护、园林科研等各方面工作，最大限度巩固和保护绿色宜居森林城建设成果。

二、截止6月份，预计完成的工作任务

一是城区绿化彩化工作。利用今冬充分做好春植准备工作，明春气候条件允许，便开展春植攻坚战，到6月份，全面完成市属、城区、开发区的绿化彩化工作，扮美春城。二是“两横三纵”快速路具备绿化条件的绿地恢复项目。目前正在开展前期工作，按照属地管理原则，分工负责，由各区、开发区负责本辖区内路段，交叉部分由市直绿化处、绿地集团承建。市园林绿化局全面做好设计及施工的把关与监督指导，严把质量关，并统一组织验收，到6月份，确保能绿尽绿。三是义务植树。积极配合并组织好省、市五大班子领导及社会各界开展义务植树活动，掀起全民植树热潮，到6月份，完成10块纪念林栽植任务。四是庭院绿化。进一步贯彻落实《庭院绿化管理办法》，结合市里开展的创建文明社区及各区的老旧散小区改造，到6月份，高标准完成30个单位庭院和小区的绿化工作。五是公园建设。2013年在建的御湖园、幸福园，经过一年的加快推进，目前均已完成工程量的75%以上，明春集中力量实施绿化。牡丹园已于今年6月封园改造，土建工程部分已接近尾声，绿化工程部分已完成施工进度的60%，适时进行牡丹等植物栽植。长春公园将对原有的郁金香园、芍药园进行提升改造，增加品种，扩大规模，并将新建百草园，提升公园观赏功能。以上公园建设项目计划5月末6月初建成并向市民开放。另外，加强对力旺湿地园、翠泉园等企业认建项目的指导，争取早日建成并向市民开放。六是招商项目。儿童公园的儿童乐园、胜利公园的青年乐园，已启动前期，预计上半年可建成并投入运营。七是绿化养护工作。按照养护“精品化”的目标要求，全面加强街路、绿地、公园、庭院的绿化养护工作，适时开展树木涂白、春季灌水、病虫害防治等各方面养护工作，有效巩固绿化成果。

第三篇：园林绿化局工作总结

一、2013工作总结

1、扎实开展园林绿化科研创新工作

开展科研攻关，解决工程建设中的技术难题，组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技术(948)、北京市科技计划项目和局青年科技专项等科研计划项目(课题)26项。组织实施中央财政林业科技推广示范资金项目等17项，提升工程建设的质量和产业发展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项，申报北京市科学技术奖1项，北京市农业技术推广奖3项，茅以升青年科技奖1项，组织评审北京市园林绿化科技奖23项。组织完成了对2012年实施的中央财政林业科技推广示范资金项目的绩效考评和现场查定。组织申报国家林业局2014林业行业公益性专项4项;申报北京市科委2013年绿色通道科技项目6项，为今后科技项目立项做好项目储备。

2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会

2013年8月8日,组织召开北京园林绿化科技创新工作会，会议发布了《北京市园林绿化科技创新行动计划(2013-2020)》和《关于加快首都园林绿化科技创新工作的意见》，明确提出了2013-2020年期间加快首都园林绿化科技创新体系建设的14个重点行动。同时，会议为90名创新团队专家颁发了证书，对北京市园林绿化2012科学技术奖获得者进行了表彰和奖励，并为8个北京园林绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普教育基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结，又是对后期任务的明确部署，是继往开来的科技动员大会，会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新发展的方向，进一步推动园林绿化科技创新行动计划的落实和实施，更好的服务于首都生态文明建设和美丽北京建设。

3、成功举办“绿色科技 多彩生活-2013园林绿化科技创新暨科学普及活动月”活动

活动月主要由“园林绿化与百姓生活”、“园林绿化与森林体验”、“园林绿化与防灾减灾”和“园林绿化与文化感知”4个活动周组成。集中展示了园林绿化在生态建设、产业发展、安全保障、防灾减灾以及在涉及文化、民生和健康等园林绿化各个方面的科技成果116项，组织开展内容丰富、形式多样的科普活动27项。活动以园林绿化科(转载自职场范文网 hTtp://www.xiexiebang.com，请保留此标。)技创新和文化创新相结合，以科普的形式，展示首都园林绿化科技创新成果，普及园林绿化科技、文化知识，以带领公众进入森林，开展各种体验活动的方式来感知、深化和丰富森林文化的内涵。

4、首都园林绿化标准化工作全面推进

2013年新立项各类标准21项，发布《林业碳汇计量监测技术规程》、《有机农产品 樱桃生产技术规程》等园林绿化北京市地方标准12项。组织园林绿化标准化培训3期270人，编制《北京市园林绿化地方标准汇编(2011-2012年)》1套，印刷《平原地区森林生态体系建设技术规程景 观生态林》等28项标准共36000册单行本供全市行业人员使用。为推进园林绿化标准化工作的全面建设，加强对园林绿化标准化工作的组织和领导工作，更好地促进标准化工作的快速、健康发展，组织开展了北京市园林绿化标准化委员会的各项筹备工作。经过前期各项工作准备，目前已经市质量技术监督局批复成立北京市园林绿化标准化技术委员会。

5、科普宣传工作成果显著

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

开展了“走进森林、感知文化”为主题的全国科技周暨北京科技周宣传展示活动、森林体验、环湖长走等科普活动50多场，受众群体达到10万余人次。同时将“首都增彩延绿科技示范工程”项目引入科技周，重点展示了“紫霞”黄栌、金叶榆、金叶白蜡、“华源发”黄杨等10余个彩色、耐旱、长绿期树种。

6、示范区建设全面落实

分别从森林可持续经营、森林多功能经营、自然与湿地保护、碳汇营造林、种质资源、花卉产业、果树产业、城市园林绿化、防沙治沙和林下经济等方面成立了17个科技创新示范区，以便更好的发挥科技创新团队作用，为首都生态文明建设和经济社会发展服务。

二、2014年工作计划

1、继续抓好科研、科普工作的开展

建立科研项目储备库，有效引导科技项目的申报和立项，加强各类科技计划项目的监督检查力度。组织开展“绿色科技 多彩生活-2014园林绿化科技创新暨科学普及宣传月”活动，普及和宣传园林绿化科技成果。组织开展自然讲解师培训工作，通过建立自然教育资格体系，保障园林绿化科普教育的健康有序发展。

2、继续抓好科技行动计划的落实

加强创新团队专家库的建设与管理工作，根据科技行动计划要求实，以创新团队、示范区、科普基地为基础，抓好科技行动计划的落实。

3、推进北京森林生态监测网络建设

推进北京森林生态监测网络指标体系与监测体系的规划与建设工作，争取在2014年完成北京森林生态监测网络体系规划，落实北京森林生态监测站(点)的建设。

4、狠抓园林绿化标准化建设，促进园林绿化全面建设

一是抓好园林绿化标准的制修订工作，抓好《北京市园林绿化标准化技术委员会》建设工作;二是抓好标准的推广应用、标准化示范区和标准化基地的建设;第三，抓好标准宣传、贯彻和培训工作。

科技处

2013年12月21日

以上是xiexiebang.com范文大全为你整理的园林绿化局工作总结，希望你能希望，请继续关注xiexiebang.com范文大全。

第四篇：怀柔区老干部局2009年绩效工作总结

怀柔区老干部局2009年绩效工作总结

一年来，在区委区政府的正确领导下，老干部工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、区委三届六次全会以及市、区第二十二次老干部座谈会议精神，以更强的政治意识、大局意识和责任意识，加强离退休干部的思想政治建设和党支部建设，全面落实老干部政治、生活待遇，围绕大局、强化服务，各项工作取得了明显成效。

一、全面落实老干部政治待遇，发挥老干部的政治优势。

1、以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强中国特色社会主义理论体系教育。

充分发挥老干部党校、老干部党校社区课堂的思想教育阵地作用，进一步引导广大老干部正确认识和判断形势，与党和国家同心同德、共克时艰，自觉为应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展，提升怀柔区域核心竞争力、建设京郊经济强区的大局服务。聘请了中国社会科学院世界经济与政治研究所美国经济研究中心主任研究员肖炼教授作了国际经济形势报告、请中央党校党建教研部副主任、博士生导师戴焰军教授做十七届四中全会精神辅导，受教育1200余人次。

2、以创新工作形式和深化活动内容为载体，不断加强老干部党支部建设，发挥老干部的政治优势、经验优势和智慧优势。

一是在坚持“单建、合建、混建、特建”四种组织形式的同时，协助有关单位对原老干部党支部的组织设置进行调整。

按照市委组织部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》的要求，做好处级退休干部原领导子成员政治待遇的落实工作。举行了退休干部原领导班子成员政治待遇服务管理启动仪式，300多名老干部和68个单位的主管领导及工作人员参加。新组建离退休干部党支部29个。为退休干部原领导班子成员订阅《北京日报》、赠阅《怀柔报》。目前，怀柔全区共有老干部党支部73个，管理离退休干部党员1022人。

二是结合新中国成立60周年，在全区老干部党支部中组织开展了 “颂祖国促发展，倡和谐乐晚年”主题实践活动。开展了“我和我的祖国”或“我和我的家乡”、“提高区域核心竞争力、建设京郊经济强区”征文和大讨论等8项活动，共收到征文226篇，提出涉及城市建设、民生、交通等方面的意见建议42条。区委政策研究室为老干部建言献策征文开辟专栏，陆续刊登了老干部的征文，有5名老干部的文章被采用。其中周长安同志撰写的《对科学发展观的学习及建设京郊经济强区的思考》，区委书记王海平专门做了批示：请东区管委会、发改委、文委、商务局认真学习研究周长安同志的文章，研究我区发展商务的有关问题。6月16日，王海平书记又在刊登参事组老领导调研文章的《怀柔调研》上作出重要批示：请理论中心组成员认真学习这一组文章，就我区发展的重大问题进行深入思考，适时就发展的重大问题召开务虚会。全面推进了“五好”党支部创建活动，即：支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好，35个支部被评为“五好”党支部。举办了 “祖国繁荣富强”书画摄影展，共展出184名老干部创作

的作品195件。

三是发挥老干部骨干组的作用，为怀柔区域发展做贡献。进一步加强组织引导，继续发挥广大老干部在怀柔政治、经济、文化和社会建设中的积极作用。10个骨干组围绕学习实践科学发展观活动，学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神、深刻领会精神实质的同时，座谈建国60周年发展成就等，积极发挥引学、导学、促学的作用；谈心会、写作组、论坛组等骨干组积极发挥政治优势，利用各种形式宣传党的路线、方针、政策；参事组、思政组发挥经验优势和智慧优势，积极开展调研。老干部参事组完成王海平书记命题的《结合北京市产业政策和怀柔资源功能定位及资源特点研究产业结构和有关政策问题》、《关于加强区域社会管理的调研》、《关于中心城区体制问题及大的景区行政区划和行政体制问题的研讨意见》的调研。老干部思想政治工作研究组就老干部活动中心建设开展调研。在就近发挥作用上，老干部法律咨询组，在社区每月义务咨询两次，每月接待老干部和社区居民法律咨询20余人次。老干部义务监督大队，为社区建设提和理化建议，协助社区居委会维护治安秩序，积极为居民做好事等。法律咨询组、义务监督大队，在做好法制咨询、义务监督工作的同时，还积极做好群众思想政治工作。

四是开展新中国成立60周年庆祝活动。按照区委组织部、区老干部局、区人力资源和社会保障局《关于在建国60周年之际开展走访慰问全区老干部、老工人、老党员活动的安排意见》（京怀组字【2009】65号），9月8日，区老干部局与组织部、3 宣传部、文委共同举办了怀柔区老干部庆祝新中国六十华诞文艺演出。区四套班子主要领导参加并向老干部代表颁发纪念章和慰问金。全区老干部近500人观看了演出。演出结束后，区领导带队对全区老干部、老工人、老党员进行了走访慰问，带去了党和政府对他们的关心。

五是组织全区老干部500多人观看了影片《建国大业》和百老汇音乐剧《何处寻爱》，感受我区文化产业的发展，受到了老干部的欢迎。

二、全面落实老干部生活待遇，解决老干部生活上遇到的实际困难。

一是认真落实离休干部“三个机制”。全面落实了市委、市政府、区委、区政府为离休干部所增加的“护理费”、“养老医疗补贴”、“无工作遗属生活困难补助”等费用。认真落实市委组织部《关于落实远郊区县无房和住房未达标离休干部住房补贴问题的通知》精神，同有关部门研究制定了落实我区无房和住房未达标离休干部住房补贴方案并认真抓好落实，09年底之前将住房补贴款发到老干部手中。

二是关心照顾弱势群体。完善了离休干部无工作配偶和遗属大病医疗补助机制，缓解因医药费过高造成的生活困难。制定了离休干部及无工作配偶和遗属的取暖费补贴机制，解决了离休干部无工作配偶及遗属的取暖费发放问题。对生病住院老干部和去世老干部家属进行了重点走访慰问。春节前夕，我们又对生活不能自理、抗日战争时期参加革命工作、易地进京来怀安置、去世离休干部无工作遗属生活特殊困难、生病住院的

老干部及遗属进行了走访慰问。通过广泛走访慰问送温暖活动，把党和政府的关怀送到了老干部家中。

三是开展养生辅导讲座，提高生活质量。为使老干部了解养生知识，提高保健意识，请区第一医院专家为老干部讲解了老年骨病预防知识；请疾控中心医生为老干部讲解甲型H1N1流感预防知识和心理健康知识；请中医院专家为老干部进行了义诊，受到了老同志的欢迎。

四是加大督查力度，确保政策落实。制定了落实老干部政策督查制度。对全区各单位老干部生活待遇和政治待遇的落实情况及时进行督促检查，确保各项政策落到实处。

三、以“四就近”工作为切入点，认真做好高龄期老干部的服务工作

针对离休干部“双高期”的实际，进一步深化老干部社区“四就近”服务工作。

10个社区老干部党校课堂分别观看了市局政治待遇处下发的《当前中国经济形势》《坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜》《认真学习贯彻科学发展观》等政治理论辅导光盘，受教育2564人次；19个社区老干部活动组开展了就近活动，有1782人次参加了康乐活动。在就近得到关心照顾上，老干部享受就近免费理发和上家门指甲修理服务，每月2次到老干部家中报销医药费，老干部局人员到家中为老干部祝贺生日。

“四就近”工作的开展使老干部与社区工作人员的关系越来越融洽，老同志们积极支持社区工作，为建设和谐社区力所能及地发挥着作用。

四、充分发挥老干部大学和老干部活动中心阵地作用，为老同志终身学习和健身娱乐活动提供更好的服务。

一是发挥老干部大学的阵地作用。老干部大学继续坚持以科学发展观为统领，全面贯彻“增长知识、丰富生活、促进健康、服务社会”的办学宗旨，较好的发挥了思想政治工作和学习文化知识的阵地作用。完善了教学大纲，增加历史、京剧欣赏、二胡演奏和太极健身等4个专业。举办了北京市老干部（老年）大学“我爱我的祖国”书画摄影联展活动。合唱班在“新中国成立60周年献礼歌曲《国家》歌唱”活动中获最佳演绎奖。各专业联系实际，发挥专长，认真组织开展庆祝新中国成立60周年活动，历史专业学员围绕庆祝中华人民共和国建国60周年，开展“回顾六十载、夕阳谱新篇”专题讨论。学员纷纷结合亲身经历，从自身的思想、生活实际，畅谈新中国成立60年来个人、家庭和社会的可喜变化。为了满足更多的老干部学习计算机知识，老干部大学增建了计算机教室，更新计算机62台，扩大了招生人数。

二是发挥老干部活动中心的阵地作用。老干部活动中心坚持紧密型管理和松散型管理相结合的原则，更好地体现了老干部工作的政治性、思想性和教育性。老干部艺术团举行了五月鲜花歌咏赛，为庆祝新中国成立60周年，十一前，举行了“向祖国献礼”为主题大型的文艺演出，营造老干部喜迎国庆、积极向上的良好氛围，颂扬我国经济发展、文化繁荣、社会进步的伟大成就。自己创编的节目集体诗朗诵《向祖国敬礼》参加了市农林系统老干部文艺汇演，获得观众的好评。组织参加了

北京市委组织部、市老干部局举办的 “祖国在我心中”歌咏比赛，获得最高奖项“艺术成就奖”。组织老干部门球队参加了北京市农林系统老干部“迎春杯”门球赛。组织老干部台球队参加了北京市农林系统老干部“金秋杯”台球赛。

三是为老干部学习和活动创造良好环境。为了给前来参加学习和活动的老干部提供更加人性化的服务设施，为书法美术班学员课桌安装了挂钩，修建了无障碍坡道，安装了楼道双侧扶手，扩建了自行车棚，改造了大学卫生间和活动中心用电线路，重新铺设了歌舞厅地面，建立了老干部电子阅览室。

五、加强机关作风建设，为提高工作效能奠定基础 在机关干部中深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动，使机关干部作风得到进一步加强，服务质量进一步提高。

一是提高思想认识。认真开展了“为政之风”大讨论。党组副书记黄晓燕为全体机关干部上了一堂《加强机关作风建设，提高老干部服务质量》的党课。为牢固树立党员宗旨意识，组织全体机关干部职工到西柏坡接受革命传统教育，重温入党誓词。召开“京什手拉手 重建新家园”捐赠暨组织生活会。党组副书记黄晓燕分别从“感恩、孝敬、学习、诚信、仁爱”五方面深入细致地谈了自己的体会，全体干部职工逐一发言，畅谈自己真挚的感受。纷纷表示会倍加珍惜所拥有的一切，怀着一颗感恩的心，主动积极地学习，乐观向上地生活，勤奋努力地工作。会后，进行了捐款，共计捐款7000元，表达了自己对灾区人民的关爱之情。

二是深入开展“倾听心声、沟通感情、深化服务”活动。

加大各科室对老干部的联系力度。各科室每月都要联系一次老干部，了解老同志的思想生活情况，帮助解决遇到的实际问题。这项活动受到了老干部的好评，交通局老干部范玉富亲自到老干部局找局长表示感谢。

三是强化培训，提高工作能力。为提高干部职工的能力素质，请区红十字会教师，为机关干部作急救知识培训，请专家做老年病防知识、老年心理健康知识、H1N1流感预防知识的培训，通过培训机关干部的能力素质得到进一步加强。

四是创建和谐机关，提高团队意识。组织了登山比赛、拓展训练、学习太极拳等活动，不断提高团队意识、竞争意识、信任意识和责任意识。

五是完善工作制度。将局内的各项规章制度重新进行了完善，制定了老干部工作督查制度。由办公室对全局每月和每周的工作进行督查，生活科、宣传科对全区各单位老干部生活待遇和政治待遇的落实情况进行督查，确保各项工作落到实处。

怀柔区老干部局

2009年12月23日

第五篇：园林绿化局2021年总结

园林绿化局2021年总结

今年前三季度，在区委、区政府的正确领导下，以“全市县域经济大巡察”和“三年绿化品质提升”为抓手，努力克服疫情带来的影响，积极复工复产，奋力做好各项园林绿化工作。截至2020年9月底，我区建成区绿地面积达1245.78万余平米，绿地率为44.76%；其中公园绿地面积为322.8万平米，人均公园绿地面积达到24.87平米，位居全市前列。现将2020年前三季度的主要工作及下一步工作安排和打算汇报如下：

一、2020年上半年主要工作措施及取得的一些成效

（一）“全市县域经济大巡察”和“三年绿化品质提升”工作坚持高标准，严要求

1.做好迎巡绿化项目建设工作。为做好迎接市四套班子全市县域经济大巡察工作，严格按照“时间表、责任人、项目化”的要求，全体施工人员加班加点，发扬不怕苦不怕累的精神，奋力做好迎巡绿化项目建设。一是高标准做好行政服务中心、行政文化休闲广场、王震大道、革命纪念公园等处绿化工程建设，特别是行政文化休闲片区，高起点规划设计一些有特色的精品苗木和草坪，高要求施工建设，高标准打造城区景观新亮点，有效提升该区域景观品质。二是高质量做好迎巡路线上绿化改造提升、重要节点绿化打造工作，街心花园已全面完成绿化改造提升，并种植了时令草花及紫薇花瓶、海棠等彩化植物；完成建设路与状元路交叉口新建村节点绿化；大富大道与东临路交叉口、物流大道八字路口、子山路口等城区主要道路节点花化工作，种植30万余盆三色堇、石竹等时令草花，为城区增色添彩。三是快速推进一中改扩建绿化项目建设，为使一中校园环境在高考前焕然一新，我们采取多种措施，实施反季节种植，确保苗木成活率。同时，对新栽苗木积极采取浇水、施肥、修剪等有效养护措施提高苗木存活率，确保苗木长势良好。

2.做好创国卫、绿化品质提升工作。为有效推进我区绿化品质提升及创国卫工作，严格对照要求，明确分管领导负责制，确保各项工作任务落到实处。一是快速推进人民公园、磷肥厂公园、环城路绿苑等4处重点工程改造提升工作。目前，磷肥厂公园改造工作已完成，环城绿苑改造提升工程市政部分也已完工，正在进行苗木采购招投标工作；人民公园改造提升市政工程完成75%；城南公园（EPC）市政工程完成45%，绿化完成5%。二是抓紧对一些有条件空地实施生态停车场、小游园建设，现已完成南侧生态停车场、红星加油站西南侧五处小游园小绿地建设；三是为了做好创建国家卫生城市工作，完成城区各路段及主要节点的苗木补植工作，补植小叶栀子、红叶石楠等苗木约1万株，重点对东临一级公路两旁、白水垅公园、师水公园等主要节点裸露地面进行彩化，播撒草籽约10万㎡；四是为带动农民发展草坪产业，提升现代农业发展水平，创新探索规划建设的千亩优质沙坪草坪基地，目前首期300亩基地已开工建设，现已完成约40亩的草种种植工作。

3.加强绿化施工安全生产工作。安全责任重于泰山，安全生产工作一刻都不能放松。虽然一些迎检绿化、创国卫工程，时间紧、任务重，但我们始终紧绷安全生产这根弦，特别是疫情期间的复工复产工作，积极加强疫情防控措施，确保防控物资发放到位，不断地做好疫情防控工作。

（二）日常业务工作坚持高效化，精细化

1.做好常规养护工作。一是做好苗木病虫害防治工作，及时剪除病虫枝，抓住喷药时机，完成全区公园绿地内的喷药工作；二是结合创国卫，高标准做好城区的草坪、树木、绿篱整形修剪、死树枯枝清理、垃圾清运及路沿石、护栏维修工作。

2.全面加强绿地养护管理考核工作。一是继续加强对养护外包单位的考核管理，动真碰硬，认真执行考核管理办法，促使其加大养护投入力度，提升养护水平。二是厘清绿化建设、养护队伍职责，逐步实行养护、建设分离，保障养护人力、财力的投入。

3.做好苗木清点评估及移植工作。为进一步加快推进重点工程建设，积极组织人员，在时间紧任务重的情况下连续完成了邓家花果山、省道S424公路改造工程、草坪基地、华宇科技等19余处工程涉征苗木的清点评估工作，合计共清点涉征苗木3万余株。同时，为更好的服务工程建设，加班加点完成北港河两岸、环城绿苑、朝阳大道、凌云大道等20余处工程项目涉及树木的移植工作，共计移植大小乔木1100余株。

二、当前存在的困难和问题

1.绿化规划设计不合理。一是公园绿地设计标准低，植物主次不明显，未考虑植物的生长习性，色彩单一，花卉很少，造景缺少创意，缺乏一些精致小巧、温馨别致的公园小景，缺少一些趣味活动空间设计，难以给市民留下深刻的印象。二是前期规划时，道路两旁绿地预留地面积太少，绿化规划设计也过于简单，未能突出一路一景的特色，彩化花化不明显，且未规划景观绿道，城市道路整体景观效果不佳。

2.养护费用标准低。像浙江发达地区的绿化养护经费标准较高，基本都在10元/平米以上，而我们的养护费用3.8元/平米连养护成本都不够，更别说高标准精细化的养护，严重制约着我区养护管理水平的提高，加上养护外包公司又往往采取低价的方式竞标，低价中标导致投入不足，外包养护水平更是难以提升。

3.绿化养护监管难度大。市政公共设施建设的各部门在业务施工过程中，与沟通不够，随意开挖绿化带，损坏绿地，加上市民随意损坏树木花草，往绿化带倾倒垃圾等现象也时有发生，这些都加大了养护难度。

三、下一步工作安排和打算

1.以规划设计为龙头，全面优化城区绿地布局。一是继续做好千亩标准化优质草坪基地规划建设工作，加快基地的工程建设，及时采购好设备、草种，严格按照协议对技术服务公司进行考核，确保草坪基地能如期正常生产；二是建议启动城区绿道绿廊规划，结合沿环城路绿荫改造、北港河综合治理工程、佛岭国际公园等重点绿化工程，改造提升建设城市型、山地型的绿道，结合汝水郊野公园建设郊野型绿道；三是按照城区绿化品质提升的要求，围绕棚户区改造，进一步优化老城区和城东的绿化布局，规划新建一批街头游园、室外林荫停车场，力争实现城区“300米见绿、500米见园”的目标；四是打造“一路一特色”的绿化景观效果，结合道路绿化景观改造提升工程，规划在状元路栽种红榉树，在东临一级公路栽种北美红栎，在站前南路栽种樱花，打造“红榉大道”、“红栎大道”、“樱花大道”等特色景观大道。同时，对城区子山路等主要道路两旁空地进行景观规划设计，增加一些花境、时令草花、造型植物、开花植物，提升城区主干道绿化景观品质。

2.以项目建设为抓手，全面提升城区绿化品质。一是严格按设计标准，高质量地做好白水垅公园二期、师水公园、城北体育公园、城区出入口景观改造提升等重点工程的绿化建设；二是继续快速推进人民公园、沿环城路绿荫改造等处重点工程改造提升工作，同时，结合小区异地绿化建设，做好裸露地面小游园建设工作，力争把每个项目都建设成精品项目，全面提升城区绿化品质。三是对城区所有次干道的行道树全面进行清查摸底，实施补栽补种和修剪整形。采取“一路一策”方式，对树池种植麦冬草或加盖树池蓖等方式100%进行绿化或软覆盖。对绿化景观效果较差的状元路、子山路、站前南路等道路景观进行全面改造提升。

3.以考核管理为依托，全面提高绿化养护水平。一是继续加强对养护外包单位的考核管理，动真碰硬，认真执行考核管理办法，因养护外包快到期，下一步也将做好绿化养护外包的招标工作，尽量选出有实力的养护外包公司；二是实行网格化养护管理体制，将城区绿化养护范围划分成若干网格责任片区，配备网格养护专员，设立片区长，实行片区考核管理机制；三是建议区财政加大养护经费的投入力度，适当提高养护费用，促进建养并重，从而吸引更有实力的绿化养护公司参与竞标。