为全面加强公安队伍的思想政治（精选五篇）

第一篇：为全面加强公安队伍的思想政治

为全面加强公安队伍的思想政治、先进文化、业务能力、纪律作风建设，根据上级有关要求，县局决定在全体公安民警中开展政法干警核心价值观教育实践活动，努力以崭新的精神面貌和优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。为确保活动取得实效，结合我局实际，特制定如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于推进社会主义核心价值体系建设的总体要求，确保“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观牢牢根植于全体公安民警心中，使全局民警牢固树立社会主义法治理念，进一步坚定政治方向、强化宗旨意识、端正价值取向，努力提高执法能力和水平，为全县经济社会更好更快发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。

二、目标任务

（一）进一步坚守忠诚的政治本色。全体公安民警自觉坚持中国特色社会主义的政治方向，坚决抵御西方错误政治观点和法学观点的影响，主动同各种错误思潮作斗争，政治立场更加坚定，政治敏锐性、政治责任感和政治鉴别力进一步增强。

(二)进一步筑牢为民的宗旨理念。全体公安民警从思想深处解决“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题，在思想上更加尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，服务水平和工作作风进一步改进，群众满意度明显提升，警民关系进一步和谐。

（三）进一步坚定公正的价值追求。全体公安民警自觉严格公正执法，坚决遏制执法不公，不作为、乱作为以及办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等现象，进一步提升执法能力和执法公信力，努力使每起案件经得起历史和法律的检验。

（四）进一步严守廉洁的基本操守。全体公安民警牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，保持淡泊名利的健康心态和简单朴实的生活作风，廉洁奉公，严于自律，筑牢拒腐防变的思想防线，经得起各种诱惑和考验，公安民警违法违纪现象明显减少。

三、主要内容

（一）组织“大学习、大讨论”，深刻领会政法干警核心价值观的本质要求。认真组织学习党的十七届六中全会精神，胡锦涛总书记有关重要讲话，***同志在全国政法工作会议上的讲话、《政法干警核心价值观教育读本》，省市党代会精神、公安工作会议精神，组织民警集体观看坚持中国特色社会主义道路专题片，开展各种座谈讨论调研活动，进一步深刻领会党的重大理论观点和重大战略部署，准确把握政法干警 “忠诚”、“为民”、“公正”、“廉洁”的本质要求。组织公安民警重读（看）一本（部）反映革命、建设、改革时期的经典著作（影片），并撰写学习心得、体会文章，开展座谈、讨论，使公安民警接受心灵洗礼、塑造高尚情操、增添奋斗动力。

（二）开展集中培训，提高公正廉洁执法能力。要把政法干警核心价值观教育和社会主义法治理念教育作为培训重点，在积极参加上级组织的各类培训外，切实抓好民警培训工作。对新任领导干部、新民警要组织集中培训，组织年轻民警与业务骨干(含调解能手、办案能手)结对学习培养，并参加全县政法干警能力测试培训班。

（三）树立先进典型，发挥示范引领作用。要注意发现、培养、树立一批不同层次、不同岗位践行政法干警核心价值观的先进典型，充分发挥示范引导作用，教育、引导广民警对照先进个人查找自身差距，明确努力方向。要利用因违法不公引发涉法涉诉信访、个人极端事件、群体性事件、舆论炒作的案例，进行警示教育，深刻吸取执法不公正、不廉洁、不作为、乱作为的惨痛教训，提高公正廉洁执法的自觉性。

（四）增强宗旨意识，切实做到执法为民。各单位要结合创先争优活动，大力开展 “公安民警大走访”、“ 五同五心”活动，以“访民情、解民忧、保民安、帮民富”为主题，通过分片负责、驻村（居）包户、结对帮扶等形式，动员和组织公安民警深入基层一线，广泛宣传发动群众，加强政策、法律宣传教育；深入了解社情民意，掌握可能影响社会和谐稳定的苗头性、倾向性问题；积极帮扶困难群众，多为群众做好事、办实事、解难事；切实解决突出问题，排查整治一批治安乱点，集中攻克一批疑难复杂案件，防止和克服影响廉洁从警的突出问题；着力排调矛盾纠纷，重点围绕当前突出的矛盾纠纷，积极主动地开展防范排查、教育疏导、调处化解工作。

（五）落实领导接访措施，有效处置涉法涉诉信访问题。要坚持局主要领导亲自接待上访群众、协调解决涉法涉诉信访问题活动。完善涉法涉诉信访案件办理机制，实行公示、接访、包案、落实回访等制度，采取重点约访、带案下访和到基层接访等形式为群众提供方

便。集中开展积案清理活动，对尚未形成上访的涉法涉诉矛盾问题，落实责任，尽快化解，避免激化，切实解决好执行难、涉法涉诉信访息诉息访难等问题。

（六）实行开门评警，认真整改突出问题。要组织开展“三访三评”、“ 电话评警”等各种开门评警活动，广泛征集人民群众对公安工作和队伍的意见、建议，对群众反映强烈的突出问题及时进行整改，并向社会公开。不断总结工作经验，建立、完善相关工作制度，把教育活动成果转化为长效工作机制。同时要通过委托第三方机构进行测评的方式，调查群众对教育活动和公安工作的满意度，让群众评判教育活动是否取得实效、公安工作和队伍建设是否取得新的进步。

四、方法步骤

这次活动从2012年3月份开始到12月底结束，分五个阶段推进：

（一）动员部署阶段（3月底前）。各单位要召开专题会议研究部署政法干警核心价值观教育实践活动，研究制定内容丰富、操作性强、特色鲜明、责任明确、措施有力的具体实施措施。要及时召开动员大会，传达学习上级的要求和部署，讲清政法干警核心价值观教育活动的重大意义，切实做好思想发动和舆论宣传工作，动员和组织全体公安民警以饱满的政治热情投身到教育实践活动中来。要在办公场所、窗口单位和重要活动场所贴标语、打字幕、挂横幅，大张旗鼓地宣传政法干警核心价值观，营造学习实践政法干警核心价值观的浓厚氛围。

（二）学习讨论阶段(4月至6月份）。大力开展“大学习、大讨论”活动，集中对培训作出规划，分批实施，所有新任领导干部和2011年以来新进公安机关的民警，上半年必须全部进行一次专题培训。集中培训要和政法干警核心价值观“大学习、大讨论”紧密结合，把坚持中国特色社会主义道路教育作为重点，系统清理西方错误政治观点、法学观点在政法领域的渗透和危害。要以纪念征文、知识竞赛、歌咏比赛等多种形式吸引广大民警自觉参加教育实践活动。

（三）对照检查阶段（7月至8月份）。在深入学习讨论的基础上，要紧密联系思想和工作实际，组织民警对照“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字的要求，认真开展对照检查。要及时组织开展政法干警核心价值观有奖知识竞赛，检验学习讨论效果，推动对照检查。要大力开展“开门评警”活动，采取互评、上下帮评、面向社会开门评等形式，广泛听取群众对公安民警执法办案和服务的意见，通过走访、座谈、问卷调查等方式，了解人民群众对公安

民警执法办案的满意度。县局纪委、督察、政工部门要加大对民警执法办案评议监督作用的发挥，广泛接受群众监督和评议，充分征集群众意见和建议。

（四）问题整改阶段（9月至11月份）。各单位要把群众反映的突出问题逐一梳理归纳，认真分析，提出解决问题的办法和措施，并及时向社会公布。重点整改执法不规范、办关系案人情案金钱案甚至违法违纪等问题，要深入开展公正廉洁执法和警示教育，组织召开以“公正廉洁执法”为主题的专题民主生活会、专题组织生活会。坚持开门纳谏，广泛征求人大代表、政协委员和社会各界群众的意见和建议，逐一梳理归纳，逐项整改落实。进一步完善便民利民措施，让人民群众得到更多便利。依法监督纠正群众反映强烈的执法不严、执法不公问题，大力化解涉法涉诉信访积案，维护群众合法权益。

（五）总结提高阶段（12月份）。各单位要按照活动的总体目标和要求，认真开展“回头看”，对工作措施不落实的要挂牌监督“补课”。要全面总结公安民警核心价值观教育实践活动的主要做法及成功经验，进一步建章立制，形成由集中教育到经常性教育的长效机制。县局教育实践活动领导小组办公室将对单位开展政法干警核心价值观教育实践活动情况进行督促检查，总结验收。

五、组织领导

县局成立政法干警核心价值观教育实践活动领导小组，由副县长、公安局长任组长，县公安局政委任第一副组长，党委委员、组织员任常务副组长，其他局党委委员为副组长，领导小组下设办公室在政工科，成员由政工、办公、纪委、督察相关人员组成，由组织员兼任办公室主任，具体负责教育活动的组织协调工作。

六、工作要求

（一）统一思想，加强领导。各单位要把思想认识统一到上级的决策和部署上来，充分认识开展教育实践活动的重要意义，加强组织领导，将活动抓紧抓实抓好。要制定教育实践活动的具体措施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保主题教育实践活动顺利推进。

（二）加强宣传，浓厚氛围。要充分运用电视、报纸、网络等媒体，尤其是向《长安》、《江西政法网》、《江西政法动态》、《宜春政法网》和《宜春政法综治动态》等政法宣传媒体投稿，及时向社会宣传开展教育活动的措施和成效，积极发掘执法为民公正廉洁的现进

典型和感人事迹，营造良好的舆论氛围。围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”这一主题，组织开展“六个一”活动：讲一堂党课和时事教育课，组织一次革命传统教育或参观学习，开展一次警民恳谈会，举办一系列研讨会、征文活动，组织一批思想性艺术性观赏性相统一、公安民警和人民群众喜闻乐见的公安文化活动，扩大教育活动的影响力，增进人民群众和社会各界对公安工作的理解和支持，推动教育活动不断向纵深发展。

（三）精心组织，统筹安排。各单位要把开展教育活动同“三访三评”、“三项建设”、“三项重点工作”、“创先争优”、“解放思想争进位，转变作风促跨越”活动结合起来，统筹安排，协调推进。局党委成员结合各自分工，分别选择一个单位作为教育实践活动的联系点，并加强指导、检查、督促，努力使之成为主题教育实践活动的示范点，推动教育实践活动及公安工作全面落实。

（四）注重实践，务求实效。紧密联系执法办案实践，引导民警从身边人、手头事，从生动、具体的案例中领会“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观的本质要求，确保公安民警人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高，把教育实践成果体现在公安队伍建设得到加强、公安工作水平得到切实提高上。

第二篇：为全面加强公安队伍的思想政治

为全面加强公安队伍的思想政治、先进文化、业务能力、纪律作风建设，根据上级有关要求，县局决定在全体公安民警中开展政法干警核心价值观教育实践活动，努力以崭新的精神面貌和优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。为确保活动取得实效，结合我局实际，特制定如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于推进社会主义核心价值体系建设的总体要求，确保“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观牢牢根植于全体公安民警心中，使全局民警牢固树立社会主义法治理念，进一步坚定政治方向、强化宗旨意识、端正价值取向，努力提高执法能力和水平，为全县经济社会更好更快发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。

二、目标任务

（一）进一步坚守忠诚的政治本色。全体公安民警自觉坚持中国特色社会主义的政治方向，坚决抵御西方错误政治观点和法学观点的影响，主动同各种错误思潮作斗争，政治立场更加坚定，政治敏锐性、政治责任感和政治鉴别力进一步增强。

(二)进一步筑牢为民的宗旨理念。全体公安民警从思想深处解决“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题，在思想上更加尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，服务水平和工作作风进一步改进，群众满意度明显提升，警民关系进一步和谐。

（三）进一步坚定公正的价值追求。全体公安民警自觉严格公正执法，坚决遏制执法不公，不作为、乱作为以及办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等现象，进一步提升执法能力和执法公信力，努力使每起案件经得起历史和法律的检验。

（四）进一步严守廉洁的基本操守。全体公安民警牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，保持淡泊名利的健康心态和简单朴实的生活作风，廉洁奉公，严于自律，筑牢拒腐防变的思想防线，经得起各种诱惑和考验，公安民警违法违纪现象明显减少。

三、主要内容

（一）组织“大学习、大讨论”，深刻领会政法干警核心价值观的本质要求。认真组织学习党的十七届六中全会精神，胡锦涛总书记有关重要讲话，***同志在全国政法工作会议上的讲话、《政法干警核心价值观教育读本》，省市党代会精神、公安工作会议精神，组织民警集体观看坚持中国特色社会主义道路专题片，开展各种座谈讨论调研活动，进一步深刻领会党的重大理论观点和重大战略部署，准确把握政法干警 “忠诚”、“为民”、“公正”、“廉洁”的本质要求。组织公安民警重读（看）一本（部）反映革命、建设、改革时期的经典著作（影片），并撰写学习心得、体会文章，开展座谈、讨论，使公安民警接受心灵洗礼、塑造高尚情操、增添奋斗动力。

（二）开展集中培训，提高公正廉洁执法能力。要把政法干警核心价值观教育和社会主义法治理念教育作为培训重点，在积极参加上级组织的各类培训外，切实抓好民警培训工作。对新任领导干部、新民警要组织集中培训，组织年轻民警与业务骨干(含调解能手、办案能手)结对学习培养，并参加全县政法干警能力测试培训班。

（三）树立先进典型，发挥示范引领作用。要注意发现、培养、树立一批不同层次、不同岗位践行政法干警核心价值观的先进典型，充分发挥示范引导作用，教育、引导广民警对照先进个人查找自身差距，明确努力方向。要利用因违法不公引发涉法涉诉信访、个人极端事件、群体性事件、舆论炒作的案例，进行警示教育，深刻吸取执法不公正、不廉洁、不作为、乱作为的惨痛教训，提高公正廉洁执法的自觉性。

（四）增强宗旨意识，切实做到执法为民。各单位要结合创先争优活动，大力开展 “公安民警大走访”、“ 五同五心”活动，以“访民情、解民忧、保民安、帮民富”为主题，通过分片负责、驻村（居）包户、结对帮扶等形式，动员和组织公安民警深入基层一线，广泛宣传发动群众，加强政策、法律宣传教育；深入了解社情民意，掌握可能影响社会和谐稳定的苗头性、倾向性问题；积极帮扶困难群众，多为群众做好事、办实事、解难事；切实解决突出问题，排查整治一批治安乱点，集中攻克一批疑难复杂案件，防止和克服影响廉洁从警的突出问题；着力排调矛盾纠纷，重点围绕当前突出的矛盾纠纷，积极主动地开展防范排查、教育疏导、调处化解工作。

（五）落实领导接访措施，有效处置涉法涉诉信访问题。要坚持局主要领导亲自接待上访群众、协调解决涉法涉诉信访问题活动。完善涉法涉诉信访案件办理机制，实行公示、接访、包案、落实回访等制度，采取重点约访、带案下访和到基层接访等形式为群众提供方便。集中开展积案清理活动，对尚未形成上访的涉法涉诉矛盾问题，落实责任，尽快化解，避免激化，切实解决好执行难、涉法涉诉信访息诉息访难等问题。

（六）实行开门评警，认真整改突出问题。要组织开展“三访三评”、“ 电话评警”等各种开门评警活动，广泛征集人民群众对公安工作和队伍的意见、建议，对群众反映强烈的突出问题及时进行整改，并向社会公开。不断总结工作经验，建立、完善相关工作制度，把教育活动成果转化为长效工作机制。同时要通过委托第三方机构进行测评的方式，调查群众对教育活动和公安工作的满意度，让群众评判教育活动是否取得实效、公安工作和队伍建设是否取得新的进步。

四、方法步骤

这次活动从2012年3月份开始到12月底结束，分五个阶段推进：

（一）动员部署阶段（3月底前）。各单位要召开专题会议研究部署政法干警核心价值观教育实践活动，研究制定内容丰富、操作性强、特色鲜明、责任明确、措施有力的具体实施措施。要及时召开动员大会，传达学习上级的要求和部署，讲清政法干警核心价值观教育活动的重大意义，切实做好思想发动和舆论宣传工作，动员和组织全体公安民警以饱满的政治热情投身到教育实践活动中来。要在办公场所、窗口单位和重要活动场所贴标语、打字幕、挂横幅，大张旗鼓地宣传政法干警核心价值观，营造学习实践政法干警核心价值观的浓厚氛围。

（二）学习讨论阶段(4月至6月份）。大力开展“大学习、大讨论”活动，集中对培训作出规划，分批实施，所有新任领导干部和2011年以来新进公安机关的民警，上半年必须全部进行一次专题培训。集中培训要和政法干警核心价值观“大学习、大讨论”紧密结合，把坚持中国特色社会主义道路教育作为重点，系统清理西方错误政治观点、法学观点在政法领域的渗透和危害。要以纪念征文、知识竞赛、歌咏比赛等多种形式吸引广大民警自觉参加教育实践活动。

（三）对照检查阶段（7月至8月份）。在深入学习讨论的基础上，要紧密联系思想和工作实际，组织民警对照“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字的要求，认真开展对照检查。要及时组织开展政法干警核心价值观有奖知识竞赛，检验学习讨论效果，推动对照检查。要大力开展“开门评警”活动，采取互评、上下帮评、面向社会开门评等形式，广泛听取群众对公安民警执法办案和服务的意见，通过走访、座谈、问卷调查等方式，了解人民群众对公安民警执法办案的满意度。县局纪委、督察、政工部门要加大对民警执法办案评议监督作用的发挥，广泛接受群众监督和评议，充分征集群众意见和建议。

（四）问题整改阶段（9月至11月份）。各单位要把群众反映的突出问题逐一梳理归纳，认真分析，提出解决问题的办法和措施，并及时向社会公布。重点整改执法不规范、办关系案人情案金钱案甚至违法违纪等问题，要深入开展公正廉洁执法和警示教育，组织召开以“公正廉洁执法”为主题的专题民主生活会、专题组织生活会。坚持开门纳谏，广泛征求人大代表、政协委员和社会各界群众的意见和建议，逐一梳理归纳，逐项整改落实。进一步完善便民利民措施，让人民群众得到更多便利。依法监督纠正群众反映强烈的执法不严、执法不公问题，大力化解涉法涉诉信访积案，维护群众合法权益。

（五）总结提高阶段（12月份）。各单位要按照活动的总体目标和要求，认真开展“回头看”，对工作措施不落实的要挂牌监督“补课”。要全面总结公安民警核心价值观教育实践活动的主要做法及成功经验，进一步建章立制，形成由集中教育到经常性教育的长效机制。县局教育实践活动领导小组办公室将对单位开展政法干警核心价值观教育实践活动情况进行督促检查，总结验收。

五、组织领导

县局成立政法干警核心价值观教育实践活动领导小组，由副县长、公安局长任组长，县公安局政委任第一副组长，党委委员、组织员任常务副组长，其他局党委委员为副组长，领导小组下设办公室在政工科，成员由政工、办公、纪委、督察相关人员组成，由组织员兼任办公室主任，具体负责教育活动的组织协调工作。

六、工作要求

（一）统一思想，加强领导。各单位要把思想认识统一到上级的决策和部署上来，充分认识开展教育实践活动的重要意义，加强组织领导，将活动抓紧抓实抓好。要制定教育实践活动的具体措施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保主题教育实践活动顺利推进。

（二）加强宣传，浓厚氛围。要充分运用电视、报纸、网络等媒体，尤其是向《长安》、《江西政法网》、《江西政法动态》、《宜春政法网》和《宜春政法综治动态》等政法宣传媒体投稿，及时向社会宣传开展教育活动的措施和成效，积极发掘执法为民公正廉洁的现进典型和感人事迹，营造良好的舆论氛围。围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”这一主题，组织开展“六个一”活动：讲一堂党课和时事教育课，组织一次革命传统教育或参观学习，开展一次警民恳谈会，举办一系列研讨会、征文活动，组织一批思想性艺术性观赏性相统一、公安民警和人民群众喜闻乐见的公安文化活动，扩大教育活动的影响力，增进人民群众和社会各界对公安工作的理解和支持，推动教育活动不断向纵深发展。

（三）精心组织，统筹安排。各单位要把开展教育活动同“三访三评”、“三项建设”、“三项重点工作”、“创先争优”、“解放思想争进位，转变作风促跨越”活动结合起来，统筹安排，协调推进。局党委成员结合各自分工，分别选择一个单位作为教育实践活动的联系点，并加强指导、检查、督促，努力使之成为主题教育实践活动的示范点，推动教育实践活动及公安工作全面落实。

（四）注重实践，务求实效。紧密联系执法办案实践，引导民警从身边人、手头事，从生动、具体的案例中领会“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观的本质要求，确保公安民警人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高，把教育实践成果体现在公安队伍建设得到加强、公安工作水平得到切实提高上。

第三篇：浅谈公安队伍思想政治教育工作如何出成效范文

文章来源：中顾法律网中国第一法律门户中顾法律网提供更多免费资料下载

浅谈公安队伍思想政治教育工作如何出成效

李钢

不断加强思想政治教育工作从来都是我党的优良传统，在党的建设中占有主导地位，为党的健康发展提供强大的思想保障。作为具有武装性质的公安机关，在和平的发展年代，对于创造和谐稳定的社会经济发展环境起着至关重要的作用。在社会主义市场经济大潮下，民警们的思想观念、价值观念、道德水准和行为方式受到不同程度的冲击和影响，思想上呈现出多元化趋势，再加上国际、国内局势对公安机关提出的新期待、新要求，进一步凸显了加强公安机关队伍建设的重要性和紧迫性。衡量公安队伍各项工作做得好坏的标准很多，但最终是要看它对提高队伍战斗力是否真正起到推动作用，收到积极成效。公安队伍思想政治教育水平的高低，会直接影响到队伍的战斗力强弱。因此，必须强化公安队伍思想政治教育的基础和首要地位，努力提高广大民警的思想政治觉悟，充分发扬爱岗敬业、乐于奉献、敢于牺牲的精神。只有这样，才能维护公安队伍的高度稳定和集中统一，才能适应时代的呼唤，为国家经济建设和社会秩序稳定、健康发展保好驾、护好航。一直以来，我们公安部党委都非常重视队伍的思想政治教育工作，要求各级公安机关要把队伍的思想政治教育工作放在首位，全力抓好抓实;尤其近几年与时俱进地在全国范围内开展了几次深刻的思想政治教育运动，收到了很好的成效，得到了群众的认可与好评。但是，也要清醒地看到，我们的思想政治教育工作依然存在不少问题，尤其是在认识和执行上还尚需大力改进与提高，需要在抓成效上下大力气进行调研和创新。存在问题：

一、思想认识不到位

没有真正深刻理解胡锦涛总书记提出的“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”重要指示精神的深刻内涵，未能将思想政治教育工作摆上重要工作日程，对民警的思想情况了解不深、不细，对新时期思想政治工作中出现的新情况、新问题，解决的方法、力度不够。错误的政绩观导致了对加强思想政治教育工作要求的阳奉阴违，在开展思想政治教育工作时存在完全取消或变相压缩学习安排的情况，出现了摆拍学习场景敷衍上级检查的现象。存在重

业务工作，轻思想政治工作的倾向。由于对思想政治工作在认识上存在偏差，队伍中重业务工作，轻思想工作的思想倾向还普遍存在，有时往往把业务工作当成硬指标，把队伍建设当成软任务，是虚的、抽象化的东西，学起来没有什么意思，起不到什么作用，未能很好的理解加强思想政治工作是指导和保证各项业务工作取得成效的重要保证。少数领导干部盲目追求高指标，搞假、大、空，用物质利益取代思想政治教育工作，扩大物质刺激的效果，造成一些民警不给好处不办事，给了好处乱办事，一切向“钱”看，过分追求物质利益，物质欲望越来越高，缺乏奉献精神和坚韧不拔的毅力，缺乏理想信念和追求，目光短浅，胸无大志，进取意识不强，思想乏味，后劲不足，这正是我们思想政治教育工作软弱无力的具体体现，是部分领导干部不注重抓思想政治教育工作带来的后果。

二、运动式教育活动过多

基层单位在按照部党委和上级的部署开展思想政治教育活动时存在先冷后热、有始无终的现象，在接到思想政治学习任务之初，各单位一般会按照要求制定学习方案和学习计划表，有的还会召开动员会，也会举办几次集体学习活动，虽然参加的人员不一定很多，但却是真实的学习。随着时间的推移，学习的热情和积极性急剧下降，先是在学习的次数、时间和内容上大打折扣，随后演变成不学，所有的学习过程和成效都交由内勤等文职人员一手操办，弄虚作假一堆台帐应付上级的检查。运动式思想政治教育活动表露无遗，其结果往往体现在：其一，表面上完成了上级要求的思想政治教育学习任务，让上级无法真实了解该单位的思想政治教育工作开展情况，不利于下一步工作的科学、合理部署;其二，该单位的思想政治教育工作依然原地踏步，没有丝毫提高，队伍存在的问题依旧，民警的思想政治素养依然不高。

三、思想政治教育活动欠缺有效的考核机制

考核机制的有效性一直是我们各项工作需要解决的问题之一，我们公安队伍的思想政治教育亦不例外。上级单位对下级单位思想政治教育工作的考核形式基本停留在对上报文字材料的审查，所谓上有政策下有对策，下级单位充分抓住这一考核特性，大行阳奉阴违、弄虚作假之能事。偶尔派出检查组到基层，也会被下面的盛情接待所迷惑，走马

观花一场。又或者闭卷考试或随机抽考的内容提前泄露，貌似严格规范的考核成为一场走秀。队伍的思想政治教育工作开展的好坏没有提到该有的重要位置，没有跟领导干部的提拨、任用、评优等直接挂钩，暴露了考核的虚设性。

四、形式比较简单和机械化

各单位所采取的思想政治教育形式一般局限于宣读文件和书籍、观看视听资料、撰写观后感等，而这些学习形式比较容易导致民警的抵触情绪，其一，本来警力不足，业务工作繁忙，还老搞这些时间长、收效不大的会海战术，使民警感觉疲惫不堪、无心学习;其二，这些形式容易出工不出力，人到心却未到，你讲你的，我玩我的，完全的人数战术;其三，容易弄虚作假，会议室一坐，视频设备一开，照相机、摄像机一用，就算完成任务，根本无法真正了解它的实际效果;观后感抄袭之风盛行，书上抄一份，网上凑一份，任务完成，如何做到入耳、入脑、入心?

对策与建议：

一、端正认识

在全国“二十公”召开前期，胡锦涛同志就指出：“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。”这一重要论断，为我们抓队伍建设、加强思想政治教育指明了方向，坚定了信心。邓小平同志也曾经指出：“我们说改善党的领导，其中最主要的，就是加强思想政治工作。”思想政治工作是公安工作和队伍建设的生命线，只能加强，不能削弱。面对新形势新任务，公安思想政治工作的使命是：保证公安队伍正规化建设的全面实施，为打击敌人、惩治犯罪提供强大的精神动力，为保护人民、服务经济建设提供可靠的思想保证。我们的公安队伍是一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的队伍。对此，党和政府是充分肯定的，社会各界和广大人民群众是比较满意的。但是，我们要清醒地看到，与新形势新任务的要求相比，公安队伍还存在执法思想、执法能力、综合素质、管理方式、基层建设和警务保障不完全适应的问题。公安机关要切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，就必须造就一支适应新形势、新任务要求的、正规化的公安队伍。各级公安机关要统一思想，提高认识，进一步增强做好思想政治教育工作的紧迫感和责任感。面对新形势、新任务，各级领导干部要从全局的战略高度，从队

伍建设健康发展的高度，充分认识加强公安队伍思想政治教育工作的重要性和艰巨性，进一步增强做好思想政治工作的紧迫感和责任感，切实抓好公安队伍的思想政治工作，为完成各项工作任务提供强有力的思想政治保障。要不断增强对民警思想教育的针对性，使广大民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高廉洁自律、拒腐防变的能力;要帮助民警掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的思想方法和工作方法，提高其认识世界和改造世界的能力。

二、加强针对性和实效性

要解放思想，开拓创新，进一步增强思想政治工作的针对性和有效性。各级公安机关要从公安工作发展的实际需要出发，树立思想政治教育工作优先发展的观念;从队伍的全面发展和需求出发，赋予思想政治工作新内容;从解决民警的思想问题出发，积极探索思想政治工作新方法。各级公安机关要加强领导，强化措施，进一步推动公安思想政治工作落到实处。一是各级公安机关要进一步加强公安思想政治工作的领导，坚持一手抓公安业务工作，一手抓思想政治工作，做到“两手抓、两手都要硬”。二是要进一步加强思想政治工作长效机制建设。不断完善公安思想政治工作的领导体制、工作机制和各项制度，使公安思想政治工作逐步走上正规化、规范化的轨道。三是要进一步加强基层公安机关思想政治工作。充分发挥政委和教导员的政治思想工作主导作用，切实加强基层党团组织建设，加大对基层公安思想政治工作的投入，为全面开展思想政治工作提供必要的物质保障。四是进一步加强政工部门和政工干部的自身建设，努力培养“素质高、能力强、表率好”的“领头雁”式政工干部。

三、建立严格的考核机制，避免形式化

制度靠落实，落实要靠考核来保障与促进。要避免思想政治教育工作的形式化和走过场，就必须不断完善我们的考核机制，变墨守成规、敷衍了事、阳奉阴违为不敢松懈、积极主动、进取创新。首先，要健全考核的规章制度，明确思想政治教育工作考核的重要地位，实行思想政治教育成效否决制，增强基层领导抓好思想政治教育工作的紧迫性和积极性;细化考核的标准，增强可操作性。其次，要完善考核组织体系建设，严格考核纪律。要杜绝考核由某位考核人员一言堂、一人定乾坤的情形，建立环环相扣衔接、层层监督制约的考核组织体系，逐步建立专门权威的考核机构，提高考核机构的职级待遇，减少外来因素的干扰;制定严格的考核纪律，对于徇私舞弊的考核人员及被考核单位要给予严厉的处分，从而用严格规范的制度堵住他们的侥幸心态。第三，在考核的形式上要实现由看材料、听汇报向实地参加、现场抽查的转变，试卷现场作答，问题现场回答，学习心得现场撰写上交考核组。

四、细化和创新教育方式

由于广大公安民警文化水平的提高、欣赏能力的增强，对思想政治教育工作自然就提出了更高的要求，枯燥无味的空洞说教已远远不能满足广大民警的需要。因此，思想政治教育工作的形式一定要讲究生动活泼，讲究知识性、趣味性，特别要注重借鉴其他行业好的做法，结合公安工作内容，把我们公安队伍的思想政治教育工作与丰富多彩的文体活动有机结合起来，使我们的民警愉快地、潜移默化地受到教育，从而取得寓教于乐、寓教于赛的结果。新时期的公安队伍思想政治教育工作除了采用传统的“填鸭灌输式”和“领导说教式” 方法以外，还要更多地采用新颖、独特、有生机、有活力的新形式、新方法和新手段进行，把理想、道德、纪律和立警为公、执法为民等教育寓于平时各种丰富多彩的有吸引力的活动中。针对不同年龄层次民警的不同特点，见缝插针，时间可长可短，采取不同的方法，以理服人，以情感人，从“领导说教式”向“引导思考式”转变，从“被动接受式”向“参与互动式”转变，充分调动各方面积极性，使被教育者也成为教育活动的主人，使他们主动地去接受教育，自觉地提高思想政治觉悟，从而增强我们开展的思想政治工作活动的针对性和实效性。

五、落实从优待警

采取有效措施，落实从优待警，减轻民警的“后拉力”。在抓好思想政治教育的同时，要把改善民警的工作和生活条件作为新形势下思想政治教育工作的重要内容。要想民警所想，急民警所急，在条件允许的情况下，集中财力和物力，解决实际问题，真心实意为民警办实事、办好事，努力创造“拴心留人”的好环境。为此，首先要改善工作、生活条件。领导干部要经常找民警谈心，了解他们存在的实际困难，如住房、家属工作、子女入学、入托等，最大限度地给予解决;主动走进民警生活，在努力改善伙食条件、住宿条件、值勤条件的同时，注意改善文化娱乐条件，以丰

富健康的文体活动满足民警的需要。其次要重视解决民警求知成才的问题。俗话说，活到老，学到老。现在我们处在一个知识爆炸的时代，知识的更新速度很快，一旦疏忽了学习就会落伍，就会跟不上形势的发展。所以，各级公安机关要尽全力为民警的学习创造条件，还要对民警的学习意愿和方向给予正确和必要的引导、监督。对于能够自觉、主动参加各种正规学位、学历深造的民警，在学习费用和时间上要给予照顾和解决，提升民警的知识层面，优化民警的知识结构，培养自己的高素质民警。

第四篇：浅谈公安队伍思想政治教育工作如何出成效

文章来源：中顾法律网 中国第一法律门户 www.xiexiebang.com 中顾法律网提供更多免费资料下载

浅谈公安队伍思想政治教育工作如何出成效

李钢

不断加强思想政治教育工作从来都是我党的优良传统，在党的建设中占有主导地位，为党的健康发展提供强大的思想保障。作为具有武装性质的公安机关，在和平的发展年代，对于创造和谐稳定的社会经济发展环境起着至关重要的作用。在社会主义市场经济大潮下，民警们的思想观念、价值观念、道德水准和行为方式受到不同程度的冲击和影响，思想上呈现出多元化趋势，再加上国际、国内局势对公安机关提出的新期待、新要求，进一步凸显了加强公安机关队伍建设的重要性和紧迫性。衡量公安队伍各项工作做得好坏的标准很多，但最终是要看它对提高队伍战斗力是否真正起到推动作用，收到积极成效。公安队伍思想政治教育水平的高低，会直接影响到队伍的战斗力强弱。因此，必须强化公安队伍思想政治教育的基础和首要地位，努力提高广大民警的思想政治觉悟，充分发扬爱岗敬业、乐于奉献、敢于牺牲的精神。只有这样，才能维护公安队伍的高度稳定和集中统一，才能适应时代的呼唤，为国家经济建设和社会秩序稳定、健康发展保好驾、护好航。一直以来，我们公安部党委都非常重视队伍的思想政治教育工作，要求各级公安机关要把队伍的思想政治教育工作放在首位，全力抓好抓实;尤其近几年与时俱进地在全国范围内开展了几次深刻的思想政治教育运动，收到了很好的成效，得到了群众的认可与好评。但是，也要清醒地看到，我们的思想政治教育工作依然存在不少问题，尤其是在认识和执行上还尚需大力改进与提高，需要在抓成效上下大力气进行调研和创新。

存在问题：

一、思想认识不到位

没有真正深刻理解胡锦涛总书记提出的“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”重要指示精神的深刻内涵，未能将思想政治教育工作摆上重要工作日程，对民警的思想情况了解不深、不细，对新时期思想政治工作中出现的新情况、新问题，解决的方法、力度不够。错误的政绩观导致了对加强思想政治教育工作要求的阳奉阴违，在开展思想政治教育工作时存在完全取消或变相压缩学习安排的情况，出现了摆拍学习场景敷衍上级检查的现象。存在重 文章来源：中顾法律网 中国第一法律门户 www.xiexiebang.com 中顾法律网提供更多免费资料下载

业务工作，轻思想政治工作的倾向。由于对思想政治工作在认识上存在偏差，队伍中重业务工作，轻思想工作的思想倾向还普遍存在，有时往往把业务工作当成硬指标，把队伍建设当成软任务，是虚的、抽象化的东西，学起来没有什么意思，起不到什么作用，未能很好的理解加强思想政治工作是指导和保证各项业务工作取得成效的重要保证。少数领导干部盲目追求高指标，搞假、大、空，用物质利益取代思想政治教育工作，扩大物质刺激的效果，造成一些民警不给好处不办事，给了好处乱办事，一切向“钱”看，过分追求物质利益，物质欲望越来越高，缺乏奉献精神和坚韧不拔的毅力，缺乏理想信念和追求，目光短浅，胸无大志，进取意识不强，思想乏味，后劲不足，这正是我们思想政治教育工作软弱无力的具体体现，是部分领导干部不注重抓思想政治教育工作带来的后果。

二、运动式教育活动过多

基层单位在按照部党委和上级的部署开展思想政治教育活动时存在先冷后热、有始无终的现象，在接到思想政治学习任务之初，各单位一般会按照要求制定学习方案和学习计划表，有的还会召开动员会，也会举办几次集体学习活动，虽然参加的人员不一定很多，但却是真实的学习。随着时间的推移，学习的热情和积极性急剧下降，先是在学习的次数、时间和内容上大打折扣，随后演变成不学，所有的学习过程和成效都交由内勤等文职人员一手操办，弄虚作假一堆台帐应付上级的检查。运动式思想政治教育活动表露无遗，其结果往往体现在：其一，表面上完成了上级要求的思想政治教育学习任务，让上级无法真实了解该单位的思想政治教育工作开展情况，不利于下一步工作的科学、合理部署;其二，该单位的思想政治教育工作依然原地踏步，没有丝毫提高，队伍存在的问题依旧，民警的思想政治素养依然不高。

三、思想政治教育活动欠缺有效的考核机制

考核机制的有效性一直是我们各项工作需要解决的问题之一，我们公安队伍的思想政治教育亦不例外。上级单位对下级单位思想政治教育工作的考核形式基本停留在对上报文字材料的审查，所谓上有政策下有对策，下级单位充分抓住这一考核特性，大行阳奉阴违、弄虚作假之能事。偶尔派出检查组到基层，也会被下面的盛情接待所迷惑，走马 文章来源：中顾法律网 中国第一法律门户 www.xiexiebang.com 中顾法律网提供更多免费资料下载

观花一场。又或者闭卷考试或随机抽考的内容提前泄露，貌似严格规范的考核成为一场走秀。队伍的思想政治教育工作开展的好坏没有提到该有的重要位置，没有跟领导干部的提拨、任用、评优等直接挂钩，暴露了考核的虚设性。

四、形式比较简单和机械化

各单位所采取的思想政治教育形式一般局限于宣读文件和书籍、观看视听资料、撰写观后感等，而这些学习形式比较容易导致民警的抵触情绪，其一，本来警力不足，业务工作繁忙，还老搞这些时间长、收效不大的会海战术，使民警感觉疲惫不堪、无心学习;其二，这些形式容易出工不出力，人到心却未到，你讲你的，我玩我的，完全的人数战术;其三，容易弄虚作假，会议室一坐，视频设备一开，照相机、摄像机一用，就算完成任务，根本无法真正了解它的实际效果;观后感抄袭之风盛行，书上抄一份，网上凑一份，任务完成，如何做到入耳、入脑、入心?

对策与建议：

一、端正认识

在全国“二十公”召开前期，胡锦涛同志就指出：“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。”这一重要论断，为我们抓队伍建设、加强思想政治教育指明了方向，坚定了信心。邓小平同志也曾经指出：“我们说改善党的领导，其中最主要的，就是加强思想政治工作。”思想政治工作是公安工作和队伍建设的生命线，只能加强，不能削弱。面对新形势新任务，公安思想政治工作的使命是：保证公安队伍正规化建设的全面实施，为打击敌人、惩治犯罪提供强大的精神动力，为保护人民、服务经济建设提供可靠的思想保证。我们的公安队伍是一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的队伍。对此，党和政府是充分肯定的，社会各界和广大人民群众是比较满意的。但是，我们要清醒地看到，与新形势新任务的要求相比，公安队伍还存在执法思想、执法能力、综合素质、管理方式、基层建设和警务保障不完全适应的问题。公安机关要切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，就必须造就一支适应新形势、新任务要求的、正规化的公安队伍。各级公安机关要统一思想，提高认识，进一步增强做好思想政治教育工作的紧迫感和责任感。面对新形势、新任务，各级领导干部要从全局的战略高度，从队 文章来源：中顾法律网 中国第一法律门户 www.xiexiebang.com 中顾法律网提供更多免费资料下载

伍建设健康发展的高度，充分认识加强公安队伍思想政治教育工作的重要性和艰巨性，进一步增强做好思想政治工作的紧迫感和责任感，切实抓好公安队伍的思想政治工作，为完成各项工作任务提供强有力的思想政治保障。要不断增强对民警思想教育的针对性，使广大民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高廉洁自律、拒腐防变的能力;要帮助民警掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的思想方法和工作方法，提高其认识世界和改造世界的能力。

二、加强针对性和实效性

要解放思想，开拓创新，进一步增强思想政治工作的针对性和有效性。各级公安机关要从公安工作发展的实际需要出发，树立思想政治教育工作优先发展的观念;从队伍的全面发展和需求出发，赋予思想政治工作新内容;从解决民警的思想问题出发，积极探索思想政治工作新方法。各级公安机关要加强领导，强化措施，进一步推动公安思想政治工作落到实处。一是各级公安机关要进一步加强公安思想政治工作的领导，坚持一手抓公安业务工作，一手抓思想政治工作，做到“两手抓、两手都要硬”。二是要进一步加强思想政治工作长效机制建设。不断完善公安思想政治工作的领导体制、工作机制和各项制度，使公安思想政治工作逐步走上正规化、规范化的轨道。三是要进一步加强基层公安机关思想政治工作。充分发挥政委和教导员的政治思想工作主导作用，切实加强基层党团组织建设，加大对基层公安思想政治工作的投入，为全面开展思想政治工作提供必要的物质保障。四是进一步加强政工部门和政工干部的自身建设，努力培养“素质高、能力强、表率好”的“领头雁”式政工干部。

三、建立严格的考核机制，避免形式化

制度靠落实，落实要靠考核来保障与促进。要避免思想政治教育工作的形式化和走过场，就必须不断完善我们的考核机制，变墨守成规、敷衍了事、阳奉阴违为不敢松懈、积极主动、进取创新。首先，要健全考核的规章制度，明确思想政治教育工作考核的重要地位，实行思想政治教育成效否决制，增强基层领导抓好思想政治教育工作的紧迫性和积极性;细化考核的标准，增强可操作性。其次，要完善考核组织体系建设，严格考核纪律。要杜绝考核由某位考核人员一言堂、一人定乾坤的情形，建立环环相扣衔接、层层监督制约的考核组织体系，逐步建立专门权威的考核机构，文章来源：中顾法律网 中国第一法律门户 www.xiexiebang.com 中顾法律网提供更多免费资料下载

提高考核机构的职级待遇，减少外来因素的干扰;制定严格的考核纪律，对于徇私舞弊的考核人员及被考核单位要给予严厉的处分，从而用严格规范的制度堵住他们的侥幸心态。第三，在考核的形式上要实现由看材料、听汇报向实地参加、现场抽查的转变，试卷现场作答，问题现场回答，学习心得现场撰写上交考核组。

四、细化和创新教育方式

由于广大公安民警文化水平的提高、欣赏能力的增强，对思想政治教育工作自然就提出了更高的要求，枯燥无味的空洞说教已远远不能满足广大民警的需要。因此，思想政治教育工作的形式一定要讲究生动活泼，讲究知识性、趣味性，特别要注重借鉴其他行业好的做法，结合公安工作内容，把我们公安队伍的思想政治教育工作与丰富多彩的文体活动有机结合起来，使我们的民警愉快地、潜移默化地受到教育，从而取得寓教于乐、寓教于赛的结果。新时期的公安队伍思想政治教育工作除了采用传统的“填鸭灌输式”和“领导说教式” 方法以外，还要更多地采用新颖、独特、有生机、有活力的新形式、新方法和新手段进行，把理想、道德、纪律和立警为公、执法为民等教育寓于平时各种丰富多彩的有吸引力的活动中。针对不同年龄层次民警的不同特点，见缝插针，时间可长可短，采取不同的方法，以理服人，以情感人，从“领导说教式”向“引导思考式”转变，从“被动接受式”向“参与互动式”转变，充分调动各方面积极性，使被教育者也成为教育活动的主人，使他们主动地去接受教育，自觉地提高思想政治觉悟，从而增强我们开展的思想政治工作活动的针对性和实效性。

五、落实从优待警

采取有效措施，落实从优待警，减轻民警的“后拉力”。在抓好思想政治教育的同时，要把改善民警的工作和生活条件作为新形势下思想政治教育工作的重要内容。要想民警所想，急民警所急，在条件允许的情况下，集中财力和物力，解决实际问题，真心实意为民警办实事、办好事，努力创造“拴心留人”的好环境。为此，首先要改善工作、生活条件。领导干部要经常找民警谈心，了解他们存在的实际困难，如住房、家属工作、子女入学、入托等，最大限度地给予解决;主动走进民警生活，在努力改善伙食条件、住宿条件、值勤条件的同时，注意改善文化娱乐条件，以丰 文章来源：中顾法律网 中国第一法律门户 www.xiexiebang.com 中顾法律网提供更多免费资料下载

富健康的文体活动满足民警的需要。其次要重视解决民警求知成才的问题。俗话说，活到老，学到老。现在我们处在一个知识爆炸的时代，知识的更新速度很快，一旦疏忽了学习就会落伍，就会跟不上形势的发展。所以，各级公安机关要尽全力为民警的学习创造条件，还要对民警的学习意愿和方向给予正确和必要的引导、监督。对于能够自觉、主动参加各种正规学位、学历深造的民警，在学习费用和时间上要给予照顾和解决，提升民警的知识层面，优化民警的知识结构，培养自己的高素质民警。

第五篇：人民警察核心价值观与公安队伍思想政治建设

论人民警察核心价值观与公安队伍思想政治建设

摘要：当代，忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观是警察组织中居于统治地位、发挥支配作用的核心理念。大力发扬和培养具有时代精神的人民警察核心价值观，不断强化广大民警的精神支柱，是公安机关创建以来历史经验的积累，也是新时期应对挑战、履行使命的必然要求。因此，只有用科学的理论和切实的方法推动人民警察核心价值观的培育，使之成为广大民警的立身之本、精神之基、动力之源，才能切实提升公安机关的战斗力和推进公安队伍建设。

关键词：人民警察；核心价值观；公安队伍；思想政治建设

随着公安事业的不断发展，公安队伍管理已逐步走上制度化、规范化的科学发展之路，公安队伍整体面貌呈现向上发展的良好势头。但管理的完善不能掩盖精神层面缺失带来的一系列问题，要想推动公安事业走向新的台阶，还需一种内在动力的强力支持。因此，加快人民警察核心价值观的建设，是当前的重大任务，也是影响未来公安队伍建设的必然课题。

一、人民警察核心价值观的科学内涵

从公安部党委提出讨论“人民警察核心价值观”开始，到现在全国已基本形成对于人民警察核心价值观的科学合理且固定的表述：忠诚、为民、公正、廉洁。这一观点充分体现了警察特色，反映了时代特征。

1、忠诚是人民警察核心价值观的灵魂。公安机关的性质和所承担的政治责任、社会责任决定了忠诚是人民警察最基本、最重要的职业素养和道德品质，也是公安机关和人民警察的灵魂。

忠诚，就是要确立“立警为公、执政为民”的理念，忠诚作为人民警察首要的政治品质和公安队伍政治建警的首要原则，不仅仅是人民警察行为上对所在组织和上级领导的服从和尽责，更是精神情感上对党、国家、人民和法律的一种尊重、崇敬乃至信念。

2、为民是人民警察核心价值观的主题。全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨，也是公安机关的优良传统。坚持立警为公、执法为民，既是人民警察使命和责任的根本归宿，又是人民警察核心价值观的根本出发点和落脚点。

中国共产党始终把维护最广大人民的根本利益作为自己的出发点和落脚点，一切依靠人民，一切为了人民，努力解决人民最关心、最现实、最直接的问题，这些也都是人民警察需要实现和维护的目标。把人民群众满意作为衡量公安工作的根本标准，不断满足人民群众的新期待、新要求，构建和谐警民关系，真正做到人民公安为人民。

3、公正是人民警察核心价值观的精髓。公正是社会主义法治的价值追求，“是警察从事正义之举的内驱力，也是每个警察对抗邪恶的精神动力和精神支持”。

警察公正是警察职业道德的重要内容，是警察行使权力、管理社会公共事务、提供公共服务、打击刑事犯罪活动过程中必须遵循的行为规范。公正要求公安民警把“打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法形式与执法目的”结合起来，理性、平和、文明、规范执法，最大限度地满足人民群众的知情权、监督权，从而努力实现和维护公平正义。

4、廉洁是人民警察核心价值观的基础。人民警察在执行公务中，要秉承“立警为公、执法为民”的思想，做到克己奉公、防腐拒变、清白做人、廉洁从政，自觉抵制各种不良风气和腐朽思想的侵蚀。

但归根结底，全心全意为人民服务是培育人民警察核心价值观的永恒主题。人民警察的核心价值观不仅与党性一脉相承，与人民性也是相辅相成。因此，要想让人民警察真正发挥其对国家和人民的作用，就必须将人民作为根本，将为人民服务作为人民警察核心价值观的永恒主题。

二、培育人民警察核心价值观迫切而必要

人民警察核心价值观的培育，有着强大而迫切的现实意义，没有核心价值观的突破，就没有公安执法队伍建设的更上一层楼。

1、这是由核心价值观的重大作用而决定的。当代人民警察核心价值观是公安机关建设社会主义核心价值体系的重要内容，并从根本上反应着人民警察的价值追求、任务使命和职业特性，对人民警察的思想道德和行为模式起着巨大的导向作用。

核心价值观作为良好社会思潮的精炼和升华，反应到人民警察核心价值观上，必然也是公安队伍的理想追求。让这样一种精神潜移默化、深入人心，提升

人民警察的文化软实力，提高思想觉悟，折射到实践便会自觉而高效。

2、社会多元化，让人民警察的思想政治工作面临新的挑战。改革开放以来，社会的经济结构、利益结构和社会阶层都发生了深刻变化，社会日益多元化，人们思想活动的选择性、差异性和多样性也明显增强。作为社会的重要组成部分，民警的价值取向也难免出现多元倾向。

社会主义市场经济的迅速发展，西方的思想和价值观日渐渗透，加之社会更加利益化，在面对这些重重阻碍时，公安执法队伍往往在动摇不定中走向歧途，贪污腐败、以权谋私、官商勾结等现象屡见不鲜。

3、社会治安形势复杂化，公安队伍能力建设遇困难。维护社会稳定是公安机关的第一重任，如何在现有的社会治安形势下建设一支政治坚定、业务精通作风优良的高素质执法队伍，担负起维稳重任，是我们正在面对和需要解决的重大问题。

社会的信息化速度不断加快，尤其是互联网在中国的兴起，加快科技进步和经济发展的同时，也给人们的思想意识带来巨大冲击，互联网的负面作用也日益显现，让社会形势复杂化。

4、社会主义民主日益法制化，公安队伍的执法教育管理面临新的问题。严格、公正、文明、规范执法是公安工作的生命线，也是建设法治国家、构建和谐社会的必然要求。

民主和法治是社会主义现代化建设的两大基石，民主是法治的前提，法治是民主的保障，如何在实践中更好地践行两者，都和人民警察有着密不可分的联系。

三、培育人民警察核心价值观意义重大

（一）人民警察核心价值观的弘扬，其直接受益者便是广大公安队伍自身。

1、培育人民警察核心价值观能增强公安民警的综合素质。随着时代的发展和进步，警察职能也发生了相应变化。警察，已不再是统治者专政的工具而成为公平正义的代言人和执法者。

大力培育人民警察核心价值观，便可在潜移默化中为公安队伍树立正确的时世界观、人生观和价值观，永远对党忠诚、对人民忠诚，增强责任感、使命感，遵守宪法和法律，依法办事、依法执政，在主流价值思潮的影响中，打造一支政治坚定、业务精良、依法执政、公平正义的合格的高素质公安队伍。

2、培育人民警察核心价值观有利于加强思想政治工作，提高公安机关的文化软实力。

人民警察思想政治觉悟的不断提高，也间接促进了公安机关文化的复兴和文化软实力的提升。这种深藏于民警心中，影响民警价值判断的价值观，增强了队伍的凝聚力和执法的公信力，也不断提高着公安战斗力和文化软实力，促进公安工作的科学发展。公安队伍文化软实力的提高从根本上也促进了我国文化软实力的提升和国际竞争力的增强。

（二）培育人民警察核心价值观有利于社会主义市场经济沿着更加健康的方向发展。

人民警察核心价值观作为社会主义先进文化的重要组成部分，在社会主义文化建设中起着不可忽视的作用。在人民警察核心价值观指导下的公安队伍也将更加认真负责地投身执法工作，为社会主义市场经济提供一个更加竞争有序、公平正义的环境，让社会主义市场经济沿着健康的方向有序发展。

（三）培育人民警察核心价值观对于保持一个更加安定有序、充满活力的社会，对于构建社会主义和谐社会具有重大影响。

人民警察核心价值观可以为人民提供一个更加负责任、有能力，更加公平正义、严格执法的公安民警队伍，这只队伍在对社会的治理和服务过程中，将显示出自身愈加不俗的管理能力，在做好自身的合法合理合情的同时，把社会治理的更加井井有序。这些，都将让人民警察核心价值观显示出巨大的震慑力和推动力，对于社会主义和谐社会的构建也将体现出多层次、多方面的影响。

（四）人民警察核心价值观在推动社会主义核心价值体系建设的同时，也将成为社会主义文化大发展大繁荣的实现过程中不可忽视的一股力量。

社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，是国家文化软实力的核心，是维系民族团结和社会和谐的精神纽带，体现了中国特色社会主义的内在规律，并在所有价值体系中处于统摄和支配地位。

当代人民警察核心价值观是社会主义核心价值体系的一项重要系统工程，已融入到建设社会主义核心价值体系的进程之中，为公安工作和队伍建设提供了正确的价值导向和强大精神动力。

四、培育人民警察核心价值观的有效机制

大力培育人民警察核心价值观，作为我国公安机关加强和改进公安思想政治工作的重要途径，是一项复杂系统而长期的战略任务。人民警察核心价值观的培育，关键在于内化于心，固化于制，外化于行。

（一）从内做起，培育人民警察核心价值观的内化机制

1、积极开展思想教育的组织工作，将人民警察核心价值观进行充分的解释和指导，从理论层面让公安队伍对此价值观进行充分接触。

着眼于国际国内日益变化的复杂形势，对人民警察核心价值观做及时而充分的补充，贴近时代、贴近工作、贴近人民，用生活中鲜活的例子对公安队伍进行有针对性和实效性的教育，从而让人民警察能够更自如地接受并将核心价值观的理论应用于群众的日常生活。具体方式可采取理想信念教育、主题教育、警务活动等途径抓好人民警察的思想道德教育。

2、充分发挥媒体的大众传播效果，让人民警察核心价值观日益深入人心。媒体的广泛宣传，是为了引导广大民警深刻领会当代人民警察核心价值观的重大意义、科学内涵和基本要求，使人民警察核心价值观深入人心，提高广大民警的认知水平。在此，媒体也可充分发挥人们的从众心理，努力营造与时代密切相关的、具有公安特色的文化环境，让特定的价值观和道德观萌生、发展，从而影响公安执法队伍。

（二）保证执行，建立人民警察核心价值观的固化机制

1、以法律为前提，完善法律法规，固化成人民警察的义务。

目前，我国涉及人民警察的法律主要有《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国警察法》和《中华人民共和国治安处罚法》等相关法律，正是因为法律的强制作用和预防作用，才让今天的公安执法工作可以进行地有条不紊。通过法律进行法制化的规定，让人民警察核心价值观成为一个具有法律效力的实用准则，从而形成人人遵守、人人保护的局面。

2、以监督为保障，形成人民警察核心价值观的监督制度和反馈机制。人民警察核心价值观的培育过程中，监督制度和反馈机制是确保人民警察核心价值观培育常规化和制度化的重要保障，它不仅能督促相关领导和组织建立健全有关价值观内容的各项政策机制，也能让广大民警把握其内涵，抓住其根本，实现忠诚、为民、公正、廉洁的政治思想要求和价值取向。

（三）从外行动，落实人民警察核心价值观的外化机制

人民警察核心价值观外化，是指民警个体把已经形成的人民警察核心价值观自主地转化为外在行为，养成相应的行为习惯所经历的程序。

1、将人民警察核心价值观融入公安院校校园文化建设。

公安院校中，处于学生时代的人民警察还处在价值观的形成时期，这时在校园中营造一种具有时代特征、公安特色的核心价值观的校园文化，会让学生更容易也更快捷地接受人民警察核心价值观，也让这一价值观可以尽早地应用于实际，外化为行动。

2、用先进典型事迹诱导人民警察核心价值观的外化。

榜样的作用往往是正面的、鼓舞人心的，用人民警察核心价值观培育忠诚警魂，塑造优良警风，既要坚持用任长霞、谭东等英雄模范来鼓舞和激励广大民警，也要用民警身边的、平凡岗位上默默奉献的先进典型言传身教。

人民警察核心价值观始终是一个动态变化的、复杂而又有条理的系统工程，深谙其理还要功在平时。只有紧扣时代步伐、牢记公安队伍职业特点、以人民为中心和基准点，才能将人民警察核心价值观进行正确的传播，培育出一只适合时代发展、忠于人民、精兵才干、公平公正、严格执法的优良公安队伍，才能真正地应用于社会主义现代化建设，为我国的社会主义和谐社会添砖加瓦。

参考文献：

[1] 浅谈当代人民警察核心价值观的培育机制[J].广西警官高等专科学校学报.2010.[2] 龙波.新时期人民警察核心价值观构建方略.公安学刊：浙江公安高等专科学校学报.2009.104-108.[3]《人民警察核心价值观问卷调查与分析》[J].山西警官高等专科学校学报,2010(4).[4]尹彦.浅谈当代人民警察核心价值观的培育机制[J][J].广西警官高等专科学校学报,2010.[5]《新时期人民警察核心价值观构建方略》[J].公安学刊：浙江公安高等专科学校学报,2009(3).6