第一篇:“作风大改进、效能大提升”学习心得
“作风大改进,效能大提升”的心得体会
通过近段时间的组织学习,使我认识到了开展“作风大
改进,效能大提升”的重要性,增强了做好本职工作的紧迫
感和责任感。
“作风大改进,效能大提升”是践行党的十八大的重
要思想,是总书记的重要思想精神体现,也是我们转
变工作作风,提高工作效率的必然要求。作为一名普通党员,我如下心得体会:
一、认真做好本职工作,提高全心全意为人民服务的意识。
通过学习,我从思想认识上较以前有了很大的提高,也充分意识到做好本职工作,必须以全心全意为人民服务为
任何事情的出发点和落脚点。结合实际工作,以前的工作方
法还有欠妥的地方,对待群众有时存在急躁情绪,服务意识
和服务水平有待进一步的提高。今后,我一定牢固树立为人
民服务的意识,在具体工作中,要立足群众,把群众的需求
作为工作的出发点和落脚点,想职工所想,急职工所急,热
情做好政策解释,认真提高办事效率,让职工高兴而来,满
意而归,提高单位对外的窗口形象,这也是提升效能,提高
执行力的核心所在。
二、努力学习本科室的业务知识,不断提高工作水平。
我是2012年底初进入县民政局工作的,到现在已经
3个多月了,各方面的业务知识已有了一定的了解,但还是有很多知识我不是很熟练的掌握,通过学习,使我认识到不断学习的重要性。尤其作为一名党员,不能按一般群众要求自已,我应持有不断学习的态度,努力学习理论知识和专业技能,在学习中提高自己的工作水平。要树立正确的人生观、价值观、世界观,把思想统一到市委、市政府的为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行的理念中来。业务上要高标准,严要求,精益求精,认真细致的做好做实各项工作,以较高的水平投身到为人民服务的工作中来,以自已的实际行动践行“作风大改进,效能大提升”的要求,认真的全心全意的为人民服务。
作为一名党员,我要以这次“作风大改进,效能大提升”为主题的组织学习活动为契机,提高认识,继续把保持共产党员的先进性落实到各项工作中去,为我县医疗的健康、稳定、发展做出自已的一份力量,努力的为人民服务。
XXXX
2013年2月25日
第二篇:改进作风 提升效能
改进作风 提升效能
今天参加我镇的“改进作风,提升效能”大家谈的研讨会。我个人以为“改进作风,提升效能”就是适应“以人为本”的大方针,认真实践“科学发展观”努力把本职工作做好。我想主要是做好以下几个方面:
一、改变思想作风
从思想上提高认识。在学习我们的优秀共产党员、优秀干部的先进事迹中充分认识转变干部作风加强效能建设的重要性,深刻理解和准确定位在履行基层事务、服务经济发展和满足群众需求中的本职职责,自觉践行“三个代表和科学发展观”,做到廉洁从政、高效从政,建设服务型干部,为服务发展、加快发展做出新贡献。
二、改变工作作风
必须积极主动、任劳任怨地做好上级交办的各项工作,提高办事效率,增强创新意识,提高创新能力,不断的挖掘潜力,谋划新思路,探索新举措。要把中心意识、大局意识增强,把工作效率、工作水平改进和提高。比如计生工作,我们必须与计生管理员做好沟通了解,深入基层中去落户,把计生对象的基本身份信息、计生信息、未落实原因、流出地址、联系电话、人脉关系等等一一摸清,不怕困难、不怕繁琐正面了解不到就从侧面了解,一次不行就两次直至清楚为止。
三、改进纪律作风
必须准时上下班,上班期间一定要人在心在,不能有“散漫”现象存在;在工作职责上,责任心一定要强,努力工作不能有消极应付和拖拉现象;在制度建设上,要做到全面和到位,一方面要把安全生产制度健全,另一方面要把现有的制度落实到位。对工作认真积极、严谨、及时做到上通下达。除此之外,从履行自己的业务职能出发,把“改进作风提升效能”建设与加快发展的任务,与基层和群众的愿望,与市场经济条件下政府职能转变的要求紧紧联系一起,共同发展进步。
最后,根据镇政府下发的政府相关考勤、值班、效能制度的具体要求,结合我的工作实际,对自己的工作纪律、工作作风、服务态度及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行自查,自找,随时接受检查,并学习其他人效能建设方面取得的成绩和经验,收集领导对我的工作的新要求,及时查找工作不足,补充新的内容,并根据不同时期、不同阶段的新情况,不断赋予新的内容,设计新的载体,务求新的成效,努力营造良好的工作心态,为我镇的发展做出自己的贡献。
朱 荣
2012-.3.-26
第三篇:提升效能改进作风真抓实干
提升效能改进作风真抓实干
——长石乡结合开展“修厚德品行、炼一流素质、创优异业绩”活动重点从“五个方面”下功夫抓软环境整治工作
为扎实推进优化软环境增强软实力活动的开展,我乡借“修厚德品行、炼一流素质、创优异业绩”主题教育整顿活动为契机,重点从“五个方面”下功夫,着力打造我乡软环境整顿工作。
一是从加强思想教育方面下功夫。我乡在认真学习市委、市政府关于软环境集中整顿工作会议的同时,深入学习实践科学发展观,紧密结合大学习大讨论活动和深化社会主义法治理念教育,切实加强对党员干部的政治培训,促使干部职工进一步增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识,不断提高全乡干部职工求真务实的自觉性。
二是从加强作风建设方面下功夫。我乡以“修厚德品行、炼一流素质、创优异业绩”主题教育整顿活动为突破口,着力解决作风问题,坚持“以人为本”,培养优良作风,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,做到“五个”解决:即解决宗旨意识不强,执法为民观念不牢,对群众诉求关注不够、措施不力,甚至对群众冷硬横推的问题;解决学风不端正、学习不扎实,理论指导实践、工作能力不强的问题;解决工作责任心、事业心不强,精神状态不佳,工作得过且过,贪图安逸享受,不敢坚持原则的问题;解决纪律观念淡薄,自由主义严重,有令不行、有禁不止,我行我素的问题。通过建立对党员干部作风建设的教育、预警、监督、考评、奖励机制,改进党员干部作风,为全面提升行政效能奠定了坚实基础。
三是从加强绩效考评建设方面下功夫。建立健全乡、村干部年终考评机制,实行日签到、会签到制度,采取工作日结制、周汇报等制度,重点治理党员干部慵懒散问题,从政治思想、工作作风、纪律观念、廉洁自律四个方面着手,强化措施,寻求突破,确保整治活动取
得扎实成效。
四是从加强宣传工作力度方面下功夫。我乡加大对软环境集中整治活动和“修厚德品行、炼一流素质、创优异业绩”活动的宣传力度,通过悬挂横幅、制作专栏、集中收看远程教育等多种形式,开展强有力的宣传,营造了人人讲效能、处处抓作风的浓厚范围。
第四篇:改进作风求实效,提升效能促发展
改进作风求实效、提升效能促发展
——事业单位人事管理股深入开展效能服务周活动
为贯彻人社局关于开展机关效能建设有关文件精神,切实抓好作风建设,提升工作的整体效能和服务质量。针对教育系统事业单位岗位设置管理、人员流动、考核等方面的矛盾集中和突出问题,3月中旬我们集中利用一周时间在教育局开展了“改进作风求实效、提升效能促发展”为主题的效能建设教育服务周活动。
为确保服务周活动落到实处,我们制定了《关于开展机关 效能建设“教育服务周”活动的意见》,对活动时间、地点及活动内容作出了具体的安排。服务周期间我们集中上门到教育局现场办公,一是进行了一次事业单位人事管理业务培训;二是按照岗位管理要求对各单位《管理册》进行核准;三是完成教育各单位人员2011考核的审核;四是完成岗位首次聘用以来流动人员岗位变更聘用审核。
另外,切实解决乡镇中小学及其他事业来县城办事路途遥远及往返苦难的实际,我们把事业单位人事管理需要上报使用的各类报告、表格全部上传到人社局网站办事大厅下载中心,让他们足不出户就可以使用填报,过去需要往返2-3次来城办理,现在一次性就可以完成。这样即节约了成本,同时大大提高了城乡两级工作的办事效率。
本次服务活动周活动我们始终围绕 “服务对象需要的,就是我们要做到的”服务宗旨,切实体现服务“零距离”,得到了教育事业单位的广泛认可,取得了明显的成效。
事业单位人事管理股
第五篇:作风大改进,效能大提升学习心得
“作风大改进,效能大提升”主题
活动学习心得我院紧紧围绕县卫生局提出的“作风大改进,用微笑服务患者;效能大提升,用奉献服务社会”主题教育总体要求,扎实开展“微笑服务”,以院长为组长的活动领导小组,组织全院职工认真学习有关文件精神,通过学习我个人有以下心得体会:
我是一名精神科医生,我的工作是服务于精神病人这个特殊的群体,他们大多失去正常的思维和交流能力,终日沉浸在自己的世界里。有时受幻觉和妄想等症状的支配而缺乏自控能力,常常出现暴力行为。人们常说,“躯体疾病好治,而心病难医。”的确,精神科医生不仅要具备治疗精神疾病的专业技术,而且在接诊、待患中更要注意许多方面和特殊细节。
对待患者,首先突出一个“尊”字。精神病人是弱势群体,精神疾患折磨着患者的身心,社会的歧视更是让他们的心灵倍受摧残,他们更期盼尊重,而且良好的医患关系是诊疗的先决条件。精神病患者及家属的文化水平不同,理解接受能力也参差不齐,这时我们就要耐心的给他们解释,尊重他们的合理要求和建议。精神病患者也是人,做为医生不能存在一丝的偏见,要勇于关爱,用火一样的热情点燃病人战胜疾病的信心。一位住院病人就曾感慨的说:“在这里,有这么好的医生,我不用再受别人的白眼,我比回家还过得好。”
对待患者,必须做到一个“细”字。精神病患者多缺少主诉,许
多患者不愿暴露自己的想法,尤其是一些以阴性症状为主的患者,主动言语更少。“察言观色”、“细致入微”在精神科病房要比普通病房应用得更多更具有特殊意义。采集病史要详细,查体要细致,辅助检查要完善,治疗中更要细中加细,否则就会有意想不到的事情发生。患者的一个怪异的眼神,一句不着边际的话语,都有可能隐藏着特殊的含义。及时发现这些现象,消除他们的不良情绪,可能就会把事故消除在萌芽状态。老专家的高度责任心时时影响着我们,他们凭借丰富的经验一眼就能看出患者患的是哪种精神疾病,马上就知道怎么面对。这不是一朝一夕的功夫,要有多年的观察和积累。去年,一位分裂症患者住进我们病房,检查时我发现病人的瞳孔直径约2毫米,对光反射迟钝,而家属在病史中没有特殊介绍。凭借经验,我感觉家属隐瞒了什么,于是再三追问,家属才说出实情,病人在家自服氯硝西泮60余片。我们立即给病人进行洗胃、输液、透析等对症处置,庆幸患者转危为安,避免了一场医疗纠纷的发生。
对待患者,努力做到一个“亲”字。精神病人常常被社会冷落,不少人住在医院里,常年没有亲人来探望,有的患者生活不能自理,家属都躲得远远的。他们也渴望着亲情和友情,对待这样的病人我们更加注重提供更贴心更舒适的服务。常常是“打不还手,骂不还口”。床前餐后,做到嘘寒问暖。用真诚抚平病人心灵的创伤,用爱心唤起病人生活的勇气。这样不仅可以提高个人的人格魅力,更对提升医院的信誉和促进病人的康复有着很大的推动作用。一位老人长期住院,并且患有多种疾病,缺乏营养又无人关心,老人的子女象征性探视过
一两次。我们想方设法地为他增加营养,悉心照顾他,大大提高了他的生存质量。后来,老人的家属惭愧地说:“这些本该是我们家属做的却没有做到啊!谢谢你们了!”
对待自己,注重一个“省”字。从事精神科工作,记不清我们中有多少人挨过病人的耳光,脸上被喷上夹着唾液的饭菜,手臂上被抓出道道血痕……医院的工作不仅是脑力和体力的付出,在精神上还时刻承受着突发危险的压力,要忍受一些常人无法想象的委屈。在这种情况下,我们必须要具备一定的内省能力,用良好的心理素质,学会在工作和生活中两个状态,互相切换。在工作中全心投入,在生活中乐观向上。每次下班回家进门前,我都要做几个深呼吸,活动几下面部肌肉,带着灿烂的微笑走近家门,绝不把工作中的情绪带到家里来。如果因为家庭矛盾心情不好,在走进病房前,我也要整理好妆容,带给病人从容自信的微笑。
让我们用爱和责任来修复精神病人破碎的心灵,努力让他们走出生活的阴霾吧!医者仁心,无怨无悔!