党委、政府办联系工作制度

第一篇：党委、政府办联系工作制度

党委、政府办联系工作制度

莎车县政协工作在县委的领导下进行，由县委办公室会同政协办公室具体组织实施，办公室主任负责联系政协各项工作的落实。

一、建立联席会议制度。联席会议每年至少召开2次，会议主要议题是：年初县委通报主要工作，年末政府通报主要工作及提案落实情况；年初政协通报新年主要工作，年末政协通报调研、视察、联系委员等方面的情况；商议党委政府需政协帮助开展的调研、视察等工作，政协需党委政府支持帮助事项；其它需沟通商议事项。

二、完善县委政府向政协通报工作制度。政府领导根据政协安排，向政协全体会议和常委会通报工作；邀请政协领导、专委会负责人和政协委员根据需要列席县委政府会议。政府根据会议议题邀请政协领导列席政府全体会议、常务会议、工作运行分析会议；政府根据会议议题邀请政协领导和政协委员列席政府全体会议、月度工作运行分析会议，以便政协委员及时了解党委政府工作情况。县委政府分管领导和县政协分管领导根据工作需要不定期相互沟通工作情况;政协领导按要求列席县委政府会议。不得无故缺席。

三、建立县委政府重大决策事前协商制度。重大决策、重要工作部署出台及重大建设项目实施前，先征求政协的意见;加强县委政府组成人员参加政协视察、调研工作。

四、完善县委政府联系政协委员工作。县委政府领导每年联系2-3名政协委员，加强县委政府与政协的日常工作联系。政府文件、政府领导的每周活动安排、政府信息刊物及时送政协办公室，政府部门的文件、工作动态反映、情况通报等同时抄送县政协办公室;县委政府要高度重视各级政协的调研、视察工作。重视支持和参与政协工作和活动。

五、完善各级政府办公室与政协办公室接待工作衔接联络制度，保证各级政协调研、视察等工作的顺利开展;健全和完善政协文件的阅批、办理和反馈制度。政协报送的调研视察报告，社情民意信息等由县委政府分管领导提出批示意见，由有关部门落实后，向政协反馈办理情况。

政协莎车县委员会办公室

二〇〇八年二月十一日

第二篇：政府办工作制度

县政府办公室工作人员十项工作守则

一、加强党的理论成果、政策法律、业务知识学习，努力提高思想觉悟、理论水平、法律素养和实际工作能力。

二、不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，思想上、政治上始终同党中央保持一致，在关键时刻能经受住各种困难和风险的考验。

三、坚持实事求是，说真话、讲实情，办事严谨，言行一致，不弄虚作假。

四、提高办事效率和服务质量，努力完成各项工作，对领导交办的任务要事事有着落、件件有回音。

五、搞好工作中的综合协调，服务配合，做到态度诚恳、文明谦虚。

六、严格要求自己，遵纪守法、作风正派，自觉服从、服务大局，搞好政务，参与而不干预；办好事务，到位而不越位。

七、深入调查研究，广泛联系群众，全面准确地了解县情，及时掌握县委、县政府各个时期的中心工作，积极主动地参与和服务各项工作。

八、增强工作责任心，做到手勤、嘴勤、脚勤、脑勤。恪尽职守，甘于吃苦，乐于奉献，不断积累经验，创造性地开展工作。

九、坚决按组织和领导的要求办事，不借单位和领导名义为个人办私事；不打领导旗号为个人拉关系、托人情；没有组织和领导的交待，不得以单位和领导名义对外联系办事。

十、严格遵守机关的各项规章制度，服从组织，服从领导，服从管理。

县政府办公室办会工作制度

一、为政府党组会、常务会、全体会、县长办公会以及县委县政府确定由政府办承办或协办的其他综合性会议，提供优质、高效的服务，确保会议质量。

二、主任、副主任、秘书按领导交办要求安排会议时，要将会议时间、地点、参加人、列席人、主持人、会议议程、记录人等事项以会议通知单的形式交机要室通知。会议通知人员要按要求尽早通知与会人员，并逐一记载受话人姓名、受话时间，以备后查。负责会议签到或记录的人员会前要将人员到会、顶会、缺会情况告知会议主持人。

三、承办大型综合性会议，由主任或副主任召集办会人员提前召开筹备会，明确日程排定、材料准备、会场布臵、报到、签到、会场组织、食宿等会务分工。

四、大型、较大型会议一律实行签到制度，会场负责人员组织、督促与会人员靠前整排就座，保持会场整齐有序。

五、所有会议都要有全面的会议记录。记录人员负责做好记录，根据主任、副主任的安排发布会议文件。

六、搞好会议准备服务，保持会议室整洁，会议室灯光、扩音设备保持正常。会议准备工作在会前一小时完成，会期供水每半小时一次。

县政府办公室学习制度

一、参学对象，全体政务工作人员和有学习能力的总务后勤人员。

二、学习内容，重点学习毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党和国家路线方针、政策和相关法律、法规，省市重要工作会议精神，县上的中心工作安排意见，学习《公民道德建设实施纲要》、《国家公务员行为规范》，学习社会科学、自然科学以及反映当代世界科技进步的新知识、新方法、新理论。

三、学习方式及辅导要求，采取集体学习与个人自学相结合。集体学习辅导人员要根据办公室统筹安排的学习内容或自选内容，精心准备讲义，力求突出重点，简明扼要，理论联系实际。

四、学习时间及成绩要求，每周三为集体学习时间，因故不能进行时，顺延至周四或周五进行。参学对象要积极参加集体学习活动，不得迟到早退，不得无故缺席，因故不能参加者需向主任和组织人员请假。参学对象每周累计学习时间不得少于10小时，全年学习笔记不得少于2万字，心得体会不得少于4篇。主任、副主任、秘书撰写调研报告不得少于2篇，并争取在市级以上报刊发表。

五、学习考核，每次集体学习均实行签到制。同时采取定期、不定期检查或抽查的方式，对所有参学对象的自学情况及学习笔记进行考核掌握。年终，按照办公室制定的学习考核办法，对每个参学对象的学习笔记、心得体会、调研报告、出勤情况等进行综合考核打分，对学习情况好的，予以表彰奖励。学习考核结果，将作为衡量干部职工思想政治素质、业务工作素质和干部职工职务晋升的重要标准。

县政府办公室值班管理制度

一、值班人员要准时到岗，坚守岗位，不得擅离职守。因公务或特殊情况需外出的，必须向分管主任或带班主任请假，因公离开由分管主任安排替班人员；因私离开自找替班人，经分管主任同意后方可离开。

二、值班人员提前吃饭，下班前20分钟到岗接班。双休日和节假日实行主、副班轮班，分别提前20分钟交接班，不得脱岗。

三、值班人员要认真处理公务电话，做到解答清楚，用语文明。

四、值班人员要准确、清楚地做好电话记录，及时送主任或主持工作的副主任阅批，当天未处理完的事项必须在交接班时移交清楚。重大事项要及时报告带班主任及带班领导。

五、值班人员要认真填写并妥善管理值班日志，按月交分管副主任存查。

六、值班室内不准猜拳饮酒，不准大声喧哗。严禁非本单位人员在值班室留宿或接、打电话。

七、注意安全，严防失火失盗，发现异常情况要及时报告，妥善处理。

八、值班人员交班前，要清理值班室卫生。

县政府办公室传真管理制度

一、传发文稿要经县长或办公室主任批准后方可传真，并逐件登记。

二、接收传真文件要逐文登记，及时送主任或主持工作的副主任阅批处理，并严格按程序工作。

三、严禁传输有反动内容的传单、报刊、图片、资料；严禁向社会提供传真服务。

四、严格执行保密制度，防止传真通信中泄露国家机密。

五、部门文件原则上不予传接，如有特殊情况，需经主任批准后方可传接。

六、传真要专夹保存。普通件要保存1个月，要件要长期保存，在传真件规定的有效工作时限内，必须将领导批示件保存备查。

县政府办公室督办督查工作制度

一、督办督查工作的基本内容

（一）上级党委、政府的重大决策、重要工作部署、重大决定事项及其执行情况。

（二）县政府全体会议、常务会议、县长专题办公会议等以县政府名义召开的会议决定事项的落实和完成情况。

（三）《政府工作报告》中的主要工作任务及重大项目建设进展完成情况。

（四）中、省、市、县人大代表建议、政协委员提案情况的交办、督办和办理工作；

（五）上级领导机关批给县政府办理事项的落实和完成情况；

（六）县政府领导的批示和交办重要事项的落实和完成情况；

（七）上级党政机关和新闻媒体对我县工作中突出问题的重要批评和建议的督查及反馈；

（八）对部门和乡镇任务完成情况进行督查考核。

二、督办督查工作程序

（一）督办事项的确定

1、凡需要督查的事项由县政府督查室归口，报经政府办主任批准后立项；县政府领导确定需要进行督查的事项，直接立项。凡经领导人审批的督查事项，应登记编号，并按照督查事项的内容、业务分工和领导批办意见，填发《督查单》，附领导指示原件或复印件交有关单位办理。

2、对上级机关交办的督查事项，要按照归口管理的原则落实办理责任。凡需两个以上单位共同办理的事项，应拟定主办单位，由主办单位牵头，与有关单位共同办理，并由主办单位负责起草办结报告。如有需要协调的问题，督查室应及时做好协调工作。

3、重要督查事项和不宜转交其他单位查办的事项，由督查室直接查处，或以督查室为主，有关单位协助办理。

5、督查函件发出后，督查室要及时催办了解、反馈办理工作进展情况。

（二）督办督查工作时效

接受督促检查的单位在接到督查通知后，能立即落实的，要在规定的时限内，以书面形式反馈落实情况。不能立即落实的，要在3日内向交办人做出书面解释，并上报落实方案，待领导批示后，再进行实施，随时接受再督查。对有具体办理时限要求的事项按其要求办理。

县政府办公室考勤管理制度

一、工作人员要按要求上班,不迟到、不早退。

二、根据工作需要不定期实行上班签到制，上班前30分钟为签到时间。签到必须本人签名，别人不得代签。

三、工作人员按以下程序请（销）假：

（一）主任请假10天以下的，由常务副县长审批，请假11天以上的报县政府研究审批。

（二）副主任请假3天以下的，由主任审批；请假4天以上的，经主任同意后报常务副县长研究审批，请假后要告知对应服务的县长（副县长）。

（三）其他工作人员请假要写请假条，请假10天以下的依次经主管领导、分管副主任、主任同意后由人劳局审批。值班人员请假要经分管副主任同意。

（四）请假人员假满回机关后，依次向批假领导和部门销假。

（五）请假人员假满后不能返回机关上班的，要提前分别向批假领导和部门续假，程序同上。

（六）请假后的待遇按佳组发[2000]7号文件执行。

（七）违反以上规定，擅离工作岗位和无正当理由不请假或超假者，按《国家公务员暂行条例》和《国家公务员行为暂行规定》的有关条款处理。

县政府办公室政务信息报送工作制度

一、报送内容：全县经济和社会发展的重大举措；值得交流推广的成功工作经验和做法；重大工作成绩和成效；其它有价值的信息。

二、报送程序：各文秘人员将搜集到的重要信息及时撰写成文，分别归口经分管副主任文字把关，审定后打印，重大信息须经分管副县长审定，由机要人员负责电传上报，并印送县长、副县长、县长助理，本室主任、副主任、秘书。

三、数量要求：各文秘人员每人每月至少报送1条，每人每年至少报送12条。由机要人员详细登记并存档备查。

县政府办公室自动化办公工作制度

一、公文自动化处理

（一）自动化办公室确保完成由政府办承办的公文自动化处理任务，超出规定范围的文字处理需经主任或分管副主任审批。材料随送交随处理，不推托、不积压，一般性公文三日内处理完毕，特急件按交办要求时限处理完毕。

（二）自动化处理如不符合交办质量要求，必须立即重新处理。

（三）加强打印、校对等环节的衔接，提高工作效率。

（四）厉行节约，反对浪费。自动化办公材料由制定人员领用管理。工作人员要逐件填写文件目录表、复印登记表、速印登记表，详细记录耗材。自动化办公室负责人每月汇总报分管副主任。

二、执机值日

（一）爱护机器设备，专人专机管理。未经批准，非专职人员不得上机操作。严禁玩电脑游戏。

（二）执机人员请假外出，由分管副主任指定代理人员。

（三）执机人员要定期擦拭，检修所操作的机器设备。发现自己无法排除的故障，要拿出处臵意见，经分管副主任同意后报主任决定。

（四）工作人员定期轮值，值日人员提前10分钟到岗，负责清理室内卫生，保持环境整洁。

三、日常管理

（一）严禁其他人随意进入自动化办公室。

（二）严禁在自动化办公室内乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。

（三）爱岗敬业，按时上下班。工作人员临时外出要向负责人打招呼，离开岗位半天的要向分管副主任请假；公休日、节假日外出或离开县城也要告知分管副主任。

（四）加强安全防范。工作时间离开自动化办公室要关好门户。下班时要安全关机、切断电源、关好窗户、锁好门方可离去。

（五）财产管理实行值日人员负责制，轮值交接双方履行财物清点手续。

（六）工作人员严格遵守管理制度，办公室干部职工自觉协作配合。

县政府办公室法制工作制度

一、认真履行岗位职责，严格按程序办事，提高工作效率。

二、认真受理行政复议案件，搞好行政应诉工作，提高办案质量，做到审理准确、及时、合法、便民。

三、接待来访群众要态度和蔼，耐心倾听反映的情况和意见，如实制作笔录。

四、对县政府制发的规范性文件要严格审核，确保出台的文件符合党和国家的方针、政策及法律法规。

五、调查研究行政部门在执法中带有普遍性的问题和群众反映强烈的问题，向县政府提出建议，为县政府领导正确决策当好参谋和助手。

六、定期组织开展法律知识宣传、教育和培训活动。

七、加强行政执法证件管理，强化行政执法监督检查，确保依法行政。

县政府办公室收文办理管理制度

一、机要人员要坚守工作岗位，及时接收来文来电，认真登记，防止错收漏收。

二、来文要及时启封，按来文机密分级、分类逐文登记，不得积压、错登、漏登。

三、阅文范围按县长、副县长、县长助理、主任、副主任、秘书依次传阅，多份文件可同时送阅。对急需办理的文件，按主任指示精神及时专夹送相关人员阅处。

四、送阅时要将阅文目录附在文件夹内首页，使阅文人员明了本次所阅文件的发文机关，文号及件数并履行阅文签字手续，防止传阅过程中遗失、泄密。

五、秘密、加急文件或传真要专夹送阅。

六、机要人员要主动催阅、催退文件，提示阅文人员妥善保管文件，不得将文件随意转交他人阅读。

七、领导加批的文件，机要人员要按照批办精神，及时转交有关部门或人员阅办，不得延误时间。需要部门阅办的一般文件可复印一份转出，原件存档；“三密”文件，由部门负责人在机要室阅读。

县政府办公室发文办理管理制度

一、拟发公文的起草要做到要素齐全，条理清晰，内容简明扼要，书写工整规范。没有明确时限要求的文件，2日内完成；有明确时限要求的，必须按照时限要求起草制发。

二、公文稿件要经主任或分管副主任把关审核后，送县长或主任签发。政府公文由县长或常务副县长签发；办公室公文由主任或主持工作的副主任签发。

三、公文统一由机要室用印、装订、分发。凡无公文底稿、格式不正确、字迹不清楚、版面不端正、页码不准确的文件，不用印、不装订、不分发，并及时汇报分管副主任。印刷合格的文件要整齐装订，严格按照发文范围分发。底稿和成文按规定登记、归档。

四、寄送的公文由机要文书书写信封、分装、密封后交通讯员发出。急件当日寄送，一般文件两日内寄送，并严格履行接收登记、签字手续，登记表逐月送分管副主任存查。

县政府办公室印章管理制度

一、印章存放处要牢固加锁，防止被盗。

二、严禁将印章带出机关使用。印章管理人员请假外出时，由分管副主任制定代管人员，不得随意交别人掌管印章。

三、用印前要检查有无县长或主任签字，无领导批准签字的，要请示县长，分管县长或主任同意后方可用印。

四、奖状、证明、合同、协议书及其它用印，由办公室主任或分管副主任批准。

五、用印要严肃认真，做到印迹端正，清晰，位臵正确。

六、机构撤销、更名或启用新印章的，旧印章要一律收回并交档案局留存。

七、出具县政府介绍信，要经县长或主任批准，出具办公室介绍信，要经主任或分管副主任批准。

八、县长或办公室工作人员外出需带政府或办公室空白介绍信的，要填写审批表，由主任批准后办理。回机关后，使用的补填存根，未用的全部交回。

县政府办公室档案管理制度

一、档案室与办公室相对分设，室内不准留住非本单位工作人员，不准存放易燃易爆物品。

二、管理人员要按规定管好文档，专题性资料随时立卷归档，一般文件于下4月底前立卷归档，秘密文件要专柜保存。

三、管理人员要经常检查保存文档，发现不安全因素或短缺、错放、生虫、发霉等情况应及时报告，妥善处理。

四、凡需送交档案局保存管理的档案，按送交，履行交接手续。凡需销毁的档案，要造册登记，制定地点并由3人以上监督销毁，同时记录在案。

五、管理人员变动时，要逐册清点，办理档案交接手续。

六、查阅档案必须持单位介绍信，并说明查阅目的和范围，经主任批准后现场查阅。

七、查阅人员必须爱护档案，严禁拆卷、抽取、涂改、圈点、划线而污损档案。需要摘抄档案内容的，要经管理人员同意。摘抄内容经管理人员核对无误后加盖办公室印章。

机关安全保卫制度

一、保卫科全面负责政府机关大院的安全保卫工作。

二、政府机关实行安全保卫负责制，各部门确定一名领导主管安全保卫工作，并指定兼职治保员，具体负责本部门的安全保卫工作。

三、各部门与机关保卫科签订创建《平安机关》责任书，自觉接受保卫科的检查、监督。

四、各部门要对本单位的档案室、微机室、库房、财务室定期检查，严格执行有关规定，发现问题及时解决。

五、加强防火防盗，重要部位安装消防、防盗设施。干部职工对发生的失盗、失火情况要及时向保卫科报案，保护现场，协助侦破。

六、机关大院内严禁酗酒猜拳、参赌聚赌、打架斗殴；对违反制度的行为，要按照有关规定严肃处理。

七、做好电子门电子监控设施的管理使用和维护。

八、保卫人员实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，两人一组坚持夜查，确保机关安全。

九、保卫人员按时开关大门、楼门，早晨6点30分开门，晚上22点30分关门。

十、保卫人员要根据工作需要，积极配合信访办做好群众来访接待工作。

机关财务管理制度

为了进一步规范我县财务管理工作，认真贯彻执行财经政策、法规、制度。加强监督，维护财经纪律，结合我县实际情况特制订本制度。

一、认真学习国家有关财经政策法规，加强财务管理，严肃财经纪律。

二、严格按现金管理原则和财务管理制度办事，明确分工，落实责任，坚持谁主管、谁负责，做到日清月结，钱帐相符。

三、勤俭节约，量财办事，经费支出实行“会签制”审批，严禁公款私用，因公确需动用公款者，由本人填写借款申请单，经领导批准核定借款金额方可借用。返回后一周内按审批程序报销。

四、严格行各项财经制度，规范管理，赌塞漏洞，以提高资金的使用效益。

五、实行财务公开，坚持每公布一次财务收支情况。

机关财产管理制度

为了加强机关财产、物资等管理，确保国家和集体财产安全，特制订制度。

一、财产保管员要认真负责，按时上班，做到随叫随到，保证不误时误事。

二、要经常保持库房内清洁、有序，物品放臵合理、整齐、安全。

三、实物出入库要履行出入库手续，凡购买回的物品，采购和保管员要当面清点交接并签字，出库时，领取人要履行签字手续。

四、为了保证集体财产不流失，不遗漏，保管员要对固定资产进行定期清查、盘点，以掌握固定资产的实有数量，保证账实相符。

五、需更换办公、生活用品的，必须先交回废旧用品后方可领新，否则不予更换。

六、保管人员工作变动时，必须进行财产、物资清理移交。由分管领导督促其进行移交。

机关水电管理制度

一、供水时间。每天供水四次，具体时间为，秋冬季：上午6点30分—上午8点，中午11点—中午12点，下午5点30分—下午6点、晚上8点—晚上10点30分。春夏季：上午6点—上午8点，中午11点—中午12点，下午6点—下午7点，晚上9点—晚上11点30分。

二、供水范围。机关大院全体干部职工，非机关干部职工一律不准到大院取水。

未经许可机，关大院严禁使用电炉子、电取暖器等大功率电器。保卫科协同电路维修人员要定期检查，一经发现，予以没收，并依据所用电器功率大小收取适当电费。

三、电力维修人员要经常检查大院的线路运行情况，如发现不安全隐患或故障，及时报告主任或分管主任，并提出处理意见，严防事故的发生。

四、要随时更换院内、大楼内损坏的灯泡、保险丝、线路等，保障机关用电的质量和安全。

五、严禁任何人在电路上私接乱接，严禁非电力操作人员随意乱拆乱动或开关电闸。

机关车辆管理制度

一、出车管理

（一）车辆出行统一由分管副主任安排，未经安排不许擅自出车。特殊情况如县长或主任直接用车的，驾驶员及时告知分管副主任。

（二）外出车辆回城后或行程有所调整的，驾驶员及时告知分管副主任。

（三）车辆重点保证县长、主任、副主任工作用车。

二、车辆加油、修理管理

（一）车辆外出时，驾驶员凭分管副主任开据的加油单到指定的加油站加油。在外出途中加油的，返回后驾驶人员及时汇报分管主任进行登记、审核、确认，一周内结算。

（二）车辆的保养、修理一般由本单位修理工完成，确需在本县其他修理店作零星修理的，由驾驶员修理工提议，经分管副主任批准并登记后到指定地点修理，驾驶员要在修理点记账本上签字，以便核对结算。

（三）车辆出现较大故障确需到县城外修理时，由驾驶员维修人员、分管领导进行会谈后报主任批准。

（四）外出车辆发生故障确需修理或确需购买配件者，驾驶员要先征得分管副主任和主任同意后实施。未经批准擅自修理或购买配件的，不予报销费用。

（五）车辆在县内保养、修理，由修理工确认并经分管副主任审核后报主任批准方可进行。

三、驾驶员出车管理

（一）驾驶员出车实行逐日登记制度，每月小结，年终结算补助。

（二）实行驾驶员安全行驶奖励制度，由于自己责任发生肇事的，从肇事之日起再从零开始计算里程。

（三）驾驶员每日上午提前半小时到岗上班，不出车时按时下班，临时离开机关时向分管副主任打招呼，做到随叫随到，按时、按要求到指定地点完成任务。

（四）驾驶员不得擅自动用车辆，第一次提出批评，第二次在全体干部职工会上开检查，第三次停车检查，如发生肇事，停车待岗处理。

（五）驾驶员要勤洗勤擦车辆，尽力保持车辆内外清洁。每辆车每年安排400元洗车费，超支不补，节余归已。

（六）每个驾驶员每年限额报销600元手机话费，超支不补。

（七）出车返回机关后，驾驶员要将车辆停放在指定地点。未经批准，不得将车辆停放在外。

四、开支结算管理

（一）汽油费实行月结月清。

（二）驾驶员差旅费、出车、长途出车，返回结算当次报销一日一清，按月结算。

五、事故处理

（一）车辆外出途中发生肇事，驾驶员要及时报告主任和分管副主任，同时告知当地交警部门和投保保险公司，并积极配合事故处理。

（二）肇事处理完毕后，经交警部门认定为无责任的，驾驶员要总结经验；认定为次要责任的，停车待岗1月；认定为主要责任的，停车待岗两月，并公开检查；一年内连续两次肇事，并认定为主要责任或全部责任的，责令停车待岗。

机关办公、生活用品采购制度

一、凡属配给范围内的小型办公、生活用品，一律由使用人或分管主任报采购人员填写采购单，经办公室主任审核、批准后，统一由采购人员进行采购。

二、库存备用物品，由保管人员视库存量的多少和短缺情况，向采购人员提出并填写采购单，报送主任审核后，交采购人员进行采购。

三、杜绝奢浪费现象，对经维修或清洗后仍可使用的物品，一律不予购配或更新。

四、采购人员采购物品时，要本着节约、实用的原则，做到货比三家，择优选购。

五、所需采购的物品，县境内可购买的，一律在县境内购买，期限不得超过2天，确需在县境外采购的，采购人员要抓紧时间采购，保证办公或公务的需要。

六、采购人员不得低买高报，一旦发现并确认属实，必须交出采购手续，待岗处理。

七、所有物品购回后，一律交保管清点入库，并履行入库手续，不得将所购物品直接配给使用人员。

机关食堂管理制度

一、机关食堂炊事人员要认真学习食品卫生管理法规了解掌握食品卫生及营养知识，为机关工作人员提供卫生且营养的膳食。

二、机关食堂工作人员要遵守职业道德，语言文明，待人热情，服务周到。

三、炊事人员必须持健康证上岗，注重仪表，搞好个人卫生，穿工作服、戴工作帽，每年做一次健康检查。

四、炊事人员要努力提高烹饪技术，定期调整花色品种科学配餐，降低成本，为就餐者提供优质价廉的膳食。

五、对食品的采购、储存、加工必须严格把关，保证用餐者的饮食安全。

六、做好安全防盗工作，严禁无关人员进入厨房，易燃易爆物品要严格按规定放臵，杜绝意外发生。

七、爱护食堂的设备、餐具等，无故损坏者要照价赔偿。

八、食堂一般不对外来人员开放，就餐人员在食堂内不准酗酒，做到文明用餐。

机关消防安全管理制度

一、分管或负责消防安全工作人员，要按照“预防为主，防消结合”的方针，经常巡回机关大院进行检查，及时掌握消防安全情况，做到有备无患。

二、建立健全机关大院安全工作管理网络，办公室主任为大院消防安全工作总负责人，各部门主要负责人为本单位消防安全责任人，保卫科及各单位消防员为日常工作管理人。

三、协调和督促机关大院各部门每年投入必要的资金，对重点部位的消防设备进行配臵，对消防安全中的隐患及时进行整改。同时开展消防知识的宣传教育和消防技能的实地训练，使相关人员熟练掌握各种应急措施。

四、建立健全消防安全预案，夯实消防安全责任，做到未雨绸缪，防患于未然。

五、加强消防安全值班工作，建立健全消防安全档案，对出入大院的非机关人员进行严格检查和登记，严防携带易燃易爆危险物品的可疑人员进入大院，如发现可疑和异常情况，及时报告公安消防部门。

六、每年与各部门签订《消防安全责任书》，明确职责，狠抓落实，并依照相关的考核办法进行严格考评。

县政府办公室党支部组织生活制度

一、认真学习传达上级党组织的各项指示、批示、决定、报告和文件，并结合单位实际，讨论制定党支部贯彻执行的计划和措施，提出建议，做出安排。

二、党组织生活会，重点学习政治理论、党章党规和党的基本知识，不断提高党员的政治思想觉悟和道德修养水平。

三、党组织生活会必须注重实效，每次生活会都必须确定主题，明确目的，认真做好会议内容、参加人数和会议讨论结果的记录，切实解决一些实际问题，不断健全和完善生活会制度。

四、经常听取党员的思想汇报，每季度检查一次党员的工作、学习及完成支部交办任务的情况，对好的要给予表扬和鼓励，差的要进行批评和教育。

五、党支部要引导党员发扬党内民主，积极开展批评与自我批评，做到坚持原则，是非分明，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想、团结同志的目的。同时要慎重分析党内外干部职工的思想情绪，经常关心他们的学习、工作和生活情况，合理准确地反映他们的意见和要求，切实帮助解决思想上和生活中的实际困难。

六、注重讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况，总结党建工作的经验，查找存在问题。

七、每半年检查一次党员执行党章、党纪和准则的情况，讨论党支部和党员在党纪方面存在的问题，发扬正气，表彰先进，纠正错误，端正党风。

八、每年组织全体党员、干部进行两次党史、党的优良传统教育。不定期组织党员学习改革开放以来党的各项建设的新成就，听取先进典型和英雄模范人物的事迹报告，使党员通过形象化的活动，受到生动的思想政治教育。

九、引导和教育党员提高认识，解放思想，转变观念，开拓进取，积极投身改革开放和经济建设，为党的事业和经济社会发展做出卓有成效的贡献。

县政府办公室党支部党员目标管理制度

一、坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

二、坚持真理，实事求是，密切联系群众，勇于开展批评与自我批评，自觉抵制腐败和各种不正之风。

三、拥护党的路线、方针、政策，努力完成组织交给的各项任务。在工作中起到先锋模范、骨干带头作用，模范遵守机关的各项规章制度。

四、刻苦钻研党的基本知识，不断提高党员干部的政治素质和业务素质，在实际工作中要积极主动，埋头苦干。

五、积极参加党内各项活动，杜绝无故缺席和长期不参加组织活动的现象。

六、按时缴纳党费，不出现拖欠党费现象。

七、认真贯彻执行支部的决议，加强组织观念，严格遵守党的纪律，维护支部集体的荣誉。

八、谦虚谨慎，团结同志，虚心倾听群众意见，按党员标准严格约束自己，认真履行党员义务，正确行使党员权利，树立党员的模范形象。

第三篇：2005政府办党委党建工作总结

～年，政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略，突出“抓好党建促经济，抓好经济促发展”，在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了工作任务。现将一年来工作情况总结如下：

一、精心组织安排，促进先教活动得实效

～年，系统党委把深入开展以学习“三个代表”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实，促进了党建工作向深度和广度拓展。

1、层层落实责任，健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组，明确一名党委副书记专抓，全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责，使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要，我们系统党委成立了督导组，密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次，及时掌握系统先进性教育活动动态；坚持每周五碰头交流汇报，对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施，确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来，系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题，我们及时咨询县委先进性教育办公室，对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。

2、丰富活动载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”，培养了党员的“团结精神”，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时，积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛，获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动，县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆；县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属

4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动，切实保障了农民工的合法权益，扩大了活动的影响力。同时，系统党委各单位支部积极响应县委号召，通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传，营造了良好的活动氛围。

3、突出特色工作，提高活动成效。在学习教育过程中，系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中，政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言，充分调动了老同志的服务主动性，在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机，组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动，深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间，全系统解决群众关心的热点、难点问题

16个，群众满意率达96%以上，树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段，涌现了一大批先进单位和先进个人，受到县委的高度赞许。

二、落实目标任务，咬紧常规工作不放松

1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部，机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支，使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举，并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，健全落实了党支部十项工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费，县民宗局～年的党建经费为1.2万元，给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。

2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后，各单位支部普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些～案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生，建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍，深得上级领导的肯定。

3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的“十六字”原则，把好发展党员“入口关”。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，做到成熟一个，发展一个。同时，我们率

第四篇：党委党建工作总结政府办

党委党建工作总结政府办

党委党建工作总结(X 府办)

篇：XXX*年党委党建工作总结（X 府办）～年,X 府办系统党委在县（市）委，县（市）X 府的正确领导下,在县（市）委组织部的具体指导下,坚持以 XXX 理论和‚三个代表‛重要思想为指导,紧密围绕县（市）委‚三带动四推动‛发展战略,凸出‚保证党建促经济,保证经济促发展‛,在历年工作的基础上,今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设,使全系统工作面貌焕然一新,全部完成了本工作任务.现在把一年来工作情形总结如下：

一，认真组织安排,推动先教活动得实效

～年,系统党委把深切举办以‚八荣八耻‛为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实,推动了党建工作向深度和广度拓展.X，层层落实责任,完善工作机制.一是强化领导.成立了以党委书记为组长的领导小组,确定一名党委副书记专抓,全部指导本系统先进性教育的顺利举办和有序实施.并把党委成员进行了分片包干负责,使每个党委成员人人肩上有担子，个个头上有责任.下属 XX 个支部也分别成立了领导小组,形成了齐抓共管的工作格局.二是强化监督检查.依照活动需要,我们系统党委成立了督导组,密切配合县（市）委驻我系统督导组的工作.坚持每周不定期巡回监督检查一次,适

时掌握系统先进性教育活动动态;坚持每周五碰头交流汇报,对活动举办不力的单位一把手举办谈心，戒免谈话，通报批评等多样方式的整改措施,确保把教育活动逐渐引向深切.三是悉心指导.自活动举办以来,系统党委制订下发了《先进性教育活动实施意见》,对分阶段，分专题，分层次举办党员先进性教育活动进行了具体安排.针对活动中出现的新情形，新问题,我们适时咨询县（市）委先进性教育办公室,对下属各支部举办经常性指导,确保了活动的实效性.X，丰富活动载体,营造浓郁气氛.各单位普遍采用举行组织集训，辅导讲座，心得交流，演讲比赛等方式,推动理论广泛，深切，扎实举办.系统党委组织了‚保持党员先进性教育活动知识抢答赛‛,培养了党员的‚团结精神‛,提升了党员对党建知识的更深了解和掌握.与此同时,主动组队参加全县（市）党员先进性教育知识抢答赛,获得三等奖.各单位支部也组织了丰富多样的活动,县（市）X 府办支部在集训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆;县（市）XX 局党总支在整改提升阶段组织下属 X 个支部党员举办了建筑业农民工拖欠薪情形大清查行动,实实在在保证了农民工的合法权益,扩大了活动的影响力.与此同时,系统党委各单位支部主动响 X 县（市）委号召,通过宣传标语，横幅，专栏等方式对先进性教育活动进行大肆宣传,营造了良好的活动气氛.X，凸出 XX 工作,提升活动效果.在教育过程中,系统各级党组织着力联系实际，着力推动工作，着力服务群众，着力凸出 XX,提升了广大党员的理论水准,增强了加快发展的紧迫感和责任感,保证和推动了 XX 每一个工作的落实.如在离退休党员‚设岗定责‛活动中,X 府办党支部作为典型在全县（市）经验交流会上作了发言,充分调动了老同志的服务主动性,在社会上反响良好.县（市）XX 局党支部以活动为契机,组织部分专业技术人员到乡（镇）村举办知识现场集训活动,深受广大农民群众的.残联举办了‚助残日‛活动，XX局，XX 局，信 X 局等举办了为群众解难的‚四个落实‛活动.在先进性教育期间,全系统解决群众关心的热点，难点问题XX 个,群众满意率达 XX%以上,树立了 XX 党员的良好形象.在批的党员先进性教育活动评比阶段,涌现（请持续关注素材库：）了一大批先进单位和先进个人,受到县（市）委的非常赞许.二，落实目标任务,咬紧常规工作不放松

X，基层组织更加深切规范完善.系统党委原辖 XX 个党支部,机构改 X 后有划归了 X 个党支部.为使各支部更好地举办工作我们今年主要抓了三个方面的工作.一是保证支部配备工作.指导组建了 XX 局，XX 局两个党总支,使系统党委总支数增加到 X 个.督促任期届满的 XX 个党支部按规定程序适时组织换届选举,并使用换届选举做好了明年系统第二届党

代会的代表推选工作.二是保证基层党支部建设.系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书,完善落实了党支部十项工作制度,带动了党支部的制度建设,为支部活动提出了‚蓝本‛.三是强化党建活动经费的保证.各单位把党建活动经费列入行政预算,做到专款专用.如县（市）XX局按支部党员数的每人每年 XX 元核拨党建经费,县（市）民宗局～年的党建经费为 X.X 万元,给党建工作提供了保证.四是做好党徽党旗的规范使用.对系统所属 XX 的党徽党旗规范配备使用情形进行摸底调查,适时纠正不符合《中国共 X 党党徽党旗制作和使用的一些规定》的行为,杜 了党徽党旗使用不规范现象.X，党员队伍被进战斗力明显增强.一是实实在在做好思想政 X 工作.普遍做到把思想政 X 工作与业务工作相联系,把先进性要求与广泛性要求相联系,把强化教育与严格管理相联系,把言教与身教相联系,把解决思想问题与解决实际问题相联系,提升教育的针对性和切实性,充分调动了干部职工的主动性，主动性，创造性.二是广泛举办文体活动.在‚七一‛前后,各单位支部普遍举办了联欢晚会,登山，拔河，球类，棋牌，卡拉 XX 等比赛,活跃了党员干部职工业余文化生活,增强了党员的协作意识.三是定期搞好警示教育.系统各级党组织广泛组织《慕案》，《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动,并联系我们县（市）近年查处的一些～案

件进行警示教育.协助县（市）纪委强化对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督,防止领导干部使用婚丧喜庆变相收受‚红包‛，借机敛财事件的发生,建设了一支工作高效，素质优良，群众信任的党员干部队伍,深得上级领导的肯定.X，组织工作有序举办.一是严格发展党员工作.系统党委严格依照《中国共 X 党发展党员工作细则》,坚持发展党员的‚十六 X‛原则,把好发展党员‚入口关‛.非常着力在中层管理干部和优秀 X 年干部中发展党员,对大致具备党员的主动分子加强培养力度,做到成熟一个,发展一个.与此同时,我们率先推行了谁发展，谁负责的发展党员责任追究制,杜 了发展党员中的讲情面现象.一年来,共发展党员 XX 名,确立入党主动分子 XX 名,充实了党员队伍和后备力量.二是持续保证党费收缴工作.党委针对系统党员多，且线长面广等现状,制订可严格的收缴党费制度.各支部都制订了相应措施,克服困难,主动主动,督促党员按时足额缴纳党费,维护了几年来从不拖欠党费的先进形象.三，服务经济发展,力争创建活动上 X 阶

X，强化‚双百双十‛创建活动.一是行动迅速.年初,系统党委就召开了基层党组织负责人会议,传达了县（市）委关于‚强化‘双百双十’创建活动‛的实施意见.各基层党支部也立即制订了活动方案,迅速在系统党员中掀起了活动热潮.二是紧扣服务.在活动中,我们针对各支部党员工作性

质,主抓了服务这个主题,在转变工作作风上下工夫,扶助党员干部克服过去一些‚门难进，脸难看，事难办‛的‚衙门‛工作习气,涌现了一批模范服务窗口.三是精神激励.为了增强创建活动的生机活力,我们对在活动表现凸出的单位给予了努力表彰,共表彰了先进基层党组织 X 个,优秀党务工 X 人,优秀共 X 党员 XX 名,在广大党员中形成了‚你追我赶‛的良性竞争气氛,推动创建活动卓切实果的发展.在今年的‚七一‛大会上,被县（市）委授予了 X 个先进基层党组织，X 个科技帮扶典型，X 个党员服务，模范窗口，X 名优秀共 X 党员和 X 名优秀党务工,取得了创建活动的较好成果.X，主动举办扶贫帮困活动.系统党委非常着力强化党员干部为群众排忧解难.一是把联系贫困村的建设扶贫工作当成了教育 XX 党员干部的集训基地,并作为党建目标考核的一项重要内容,要求各所属单位要将建设扶贫工作放进单位中心工作,将拟提拔的中 X 年干部下到贫困举办一年的农村工作锻炼.二是坚定执行党员联系户制度.系统党委规定,年龄在 XX 岁以下的每名党员必须联系一户贫困农户,扶助其制订致富计划，确定发展项目，进行必要救助,确保在三年来脱贫致富.据不完全统计,今年全系统在先进性教育期间共为困难群众支援解决物质资金 XX.X 万元,解决了困难群众生产生活的燃眉之急.县（市）X 府办党支部扶助建设扶贫联系点石羊哨谭公冲村协调落实资金 XXX 万元,改善了该村的落后

面貌,为该村群众脱贫致富打下了坚实基础.第二篇：XXX*本 X 府办党委党建工作总结～年,X 府办系统党委在县（市）委，县（市）X 府的正确领导下,在县（市）委组织部的具体指导下,坚持以 XXX 理论和‚三个代表‛重要思想为指导,紧密围绕县（市）委‚三带动四推动‛发展战略,凸出‚保证党建促经济,保证经济促发展‛,在历年工作的基础上,今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设,使全系统工作面貌焕然一新,全部完成了本工作任务.现在把一年来工作情形总结如下：

一，认真组织安排,推动先教活动得实效

～年,系统党委把深切举办以‚三个代表‛为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实,推动了党建工作向深度和广度拓展.X，层层落实责任,完善工作机制.一是强化领导.成立了以党委书记为组长的领导小组,确定一名党委副书记专抓,全部指导本系统先进性教育的顺利举办和有序实施.并把党委成员进行了分片包干负责,使每个党委成员人人肩上有担子，个个头上有责任.下属 XX 个支部也分别成立了领导小组,形成了齐抓共管的工作格局.二是强化监督检查.依照活动需要,我们系统党委成立了督导组,密切配合县（市）委驻我系统督导组的工作.坚持每周不定期巡回监督检查一次,适时掌握系统先进性教育活动动态;坚持每周五碰头交流汇报,对活动举办不力的单位一把手举办谈心，戒免谈话，通报批评等多样方式的整改措施,确保把教育活动逐渐引向深切.三是悉心指导.自活动举办以来,系统党委制订下发了《先进性教育活动实施意见》,对分阶段，分专题，分层次举办党员先进性教育活动进行了具体安排.针对活动中出现的新情形，新问题,我们适时咨询县（市）委先进性教育办公室,对下属各支部举办经常性指导

,确保了活动的实效性.X，丰富活动载体,营造浓郁气氛.各单位普遍采用举行组织集训，辅导讲座，心得交流，演讲比赛等方式,推动理论广泛，深切，扎实举办.系统党委组织了‚保持党员先进性教育活动知识抢答赛‛,培养了党员的‚团结精神‛,提升了党员对党建知识的更深了解和掌握.与此同时,主动组队参加全县（市）党员先进性教育知识抢答赛,获得三等奖.各单位支部也组织了丰富多样的活动,县（市）X 府办支部在集训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆;县（市）XX 局党总支在整改提升阶段组织下属

X 个支部党员举办了建筑业农民工拖欠薪情形大清查行动,实实在在保证了农民工的合法权益,扩大了活动的影响力.与此同时,系统党委各单位支部主动响 X 县（市）委号召,通过宣传标语，横幅，专栏等方式对先进性教育活动进行大肆宣传,营造了良好的活动气氛.X，凸出 XX 工作,提升活动效果.在教育过程中,系统各级党组织着力联系实际，着力推动工作，着力服务群众，着力凸出 XX,提升了广大党员的理论水准,增强了加快发展的紧迫感和责任感,保证和推动了 XX 每一个工作的落实.如在离退休党员‚设岗定责‛活动中,X 府办党支部作为典型在全县（市）经验交流会上作了发言,充分调动了老同志的服务主动性,在社会上反响良好.县（市）XX 局党支部以活动为契机,组织部分专业技术人员到乡（镇）村举办知识现场集训活动,深受广大农民群众的.残联举办了‚助残日‛活动，XX局，XX 局，信 X 局等举办了为群众解难的‚四个落实‛活动.在先进性教育期间,全系统解决群众关心的热点，难点问题

XX 个,群众满意率达 XX%以上,树立了 XX 党员的良好形象.在批的党员先进性教育活动评比阶段,涌现了一大批先进单位和先进个人,受到县（市）委的非常赞许.二，落实目标任务,咬紧常规工作不放松

X，基层组织更加深切规范完善.系统党委原辖 XX 个党支部,机构改 X 后有划归了 X 个党支部.为使各支部更好地举办工作我们今年主要抓了三个方面的工作.一是保证支部配备工作.指导组建了 XX 局，XX 局两个党总支,使系统党委总支数增加到 X 个.督促任期届满的 XX 个党支部按规定程序适时组织换届选举,并使用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作.二是保证基层党支部建设.系统党委

编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书,完善落实了党支部十项工作制度,带动了党支部的制度建设,为支部活动提出了‚蓝本‛.三是强化党建活动经费的保证.各单位把党建活动经费列入行政预算,做到专款专用.如县（市）XX局按支部党员数的每人每年 XX 元核拨党建经费,县（市）民宗局～年的党建经费为 X.X 万元,给党建工作提供了保证.四是做好党徽党旗的规范使用.对系统所属 XX 的党徽党旗规范配备使用情形进行摸底调查,适时纠正不符合《中国共 X 党党徽党旗制作和使用的一些规定》的行为,杜 了党徽党旗使用不规范现象.X，党员队伍被进战斗力明显增强.一是实实在在做好思想政 X 工作.普遍做到把思想政 X 工作与业务工作相联系,把先进性要求与广泛性要求相联系,把强化教育与严格管理相联系,把言教与身教相联系,把解决思想问题与解决实际问题相联系,提升教育的针对性和切实性,充分调动了干部职工的主动性，主动性，创造性.二是广泛举办文体活动.在‚七一‛前后,各单位支部普遍举办了联欢晚会,登山，拔河，球类，棋牌，卡拉 XX 等比赛,活跃了党员干部职工业余文化生活,增强了党员的协作意识.三是定期搞好警示教育.系统各级党组织广泛组织《慕案》，《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动,并联系我们县（市）近年查处的一些～案件进行警示教育.协助县（市）纪委强化对党员干部操办婚

丧喜庆事宜的监督,防止领导干部使用婚丧喜庆变相收受‚红包‛，借机敛财事件的发生,建设了一支工作高效，素质优良，群众信任的党员干部队伍,深得上级领导的肯定.X，组织工作有序举办.一是严格发展党员工作.系统党委严格依照《中国共 X 党发展党员工作细则》,坚持发展党员的‚十六 X‛原则,把好发展党员‚入口关‛.非常着力在中层管理干部和优秀 X 年干部中发展党员,对大致具备党员的主动分子加强培养力度,做到成熟一个,发展一个.与此同时,我们率

第三篇：X 府办 XXX*年工作总结 XXX*年,X 府办系统党委在县（市）委，县（市）X 府的正确领导下,在县（市）委组织部的具体指导下,坚持以 XXX 理论和‚三个代表‛重要思想为指导,紧密围绕县（市）委‚三带动四推动‛发展战略,凸出‚保证党建促经济,保证经济促发展‛,在历年工作的基础上,今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设,使全系统工作面貌焕然一新,全部完成了本工作任务.现在把一年来工作情形总结如下：

一，认真组织安排,推动先教活动得实效

XXX*年,系统党委把深切举办以‚八荣八耻‛为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实,推动了党建工作向深度和广度拓展.X，层层落实责任,完善工作机制.一是强化领导.成立了

以党委书记为组长的领导小组,确定一名党委副书记专抓,全部指导本系统先进性教育的顺利举办和有序实施.并把党委成员进行了分片包干负责,使每个党委成员人人肩上有担子，个个头上有责任.下属 XX 个支部也分别成立了领导小组,形成了齐抓共管的工作格局.二是强化监督检查.依照活动需要,我们系统党委成立了督导组,密切配合县（市）委驻我系统督导组的工作.坚持每周不定期巡回监督检查一次,适时掌握系统先进性教育活动动态;坚持每周五碰头交流汇报,对活动举办不力的单位一把手举办谈心，戒免谈话，通报批评等多样方式的整改措施,确保把教育活动逐渐引向深切.三是悉心指导.自活动举办以来,系统党委制订下发了《先进性教育活动实施意见》,对分阶段，分专题，分层次举办党员先进性教育活动进行了具体安排.针对活动中出现的新情形，新问题,我们适时咨询县（市）委先进性教育办公室,对下属各支部举办经常性指导,确保了活动的实效性.X，丰富活动载体,营造浓郁气氛.各单位普遍采用举行组织集训，辅导讲座，心得交流，演讲比赛等方式,推动理论广泛，深切，扎实举办.系统党委组织了‚保持党员先进性教育活动知识抢答赛‛,培养了党员的‚团结精神‛,提升了党员对党建知识的更深了解和掌握.与此同时,主动组队参加全县（市）党员先进性教育知识抢答赛,获得三等奖.各单位支部也组织了丰富多样的活动,县（市）X 府办支部在集

训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆;县（市）XX 局党总支在整改提升阶段组织下属 X 个支部党员举办了建筑业农民工拖欠薪情形大清查行动,实实在在保证了农民工的合法权益,扩大了活动的影响力.与此同时,系统党委各单位支部主动响 X 县（市）委号召,通过宣传标语，横幅，专栏等方式对先进性教育活动进行大肆宣传,营造了良好的活动气氛.X，凸出 XX 工作,提升活动效果.在教育过程中,系统各级党组织着力联系实际，着力推动工作，着力服务群众，着力凸出 XX,提升了广大党员的理论水准,增强了加快发展的紧迫感和责任感,保证和推动了 XX 每一个工作的落实.如在离退休党员‚设岗定责‛活动中,X 府办党支部作为典型在全县（市）经验交流会上作了发言,充分调动了老同志的服务主动性,在社会上反响良好.县（市）XX 局党支部以活动为契机,组织部分专业技术人员到乡（镇）村举办知识现场集训活动,深受广大农民群众的.残联举办了‚助残日‛活动，XX局，XX 局，信 X 局等举办了为群众解难的‚四个落实‛活动.在先进性教育期间,全系统解决群众关心的热点，难点问题XX 个,群众满意率达 XX%以上,树立了 XX 党员的良好形象.在批的党员先进性教育活动评比阶段,涌现了一大批先进单位和先进个人,受到县（市）委的非常赞许.二，落实目标任务,咬紧常规工作不放松

X，基层组织更加深切规范完善.系统党委原辖 XX 个党支部,机构改 X 后有划归了 X 个党支部.为使各支部更好地举办工作我们今年主要抓了三个方面的工作.一是保证支部配备工作.指导组建了 XX 局，XX 局两个党总支,使系统党委总支数增加到 X 个.督促任期届满的 XX 个党支部按规定程序适时组织换届选举,并使用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作.二是保证基层党支部建设.系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书,完善落实了党支部十项工作制度,带动了党支部的制度建设,为支部活动提出了‚蓝本‛.三是强化党建活动经费的保证.各单位把党建活动经费列入行政预算,做到专款专用.如县（市）XX局按支部党员数的每人每年 XX 元核拨党建经费,县（市）民宗局XXX*年的党建经费为X.X万元,给党建工作提供了保证.四是做好党徽党旗的规范使用.对系统所属 XX 的党徽党旗规范配备使用情形进行摸底调查,适时纠正不符合《中国共 X党党徽党旗制作和使用的一些规定》的行为,杜 了党徽党旗使用不规范现象.X，党员队伍被进战斗力明显增强.一是实实在在做好思想政 X 工作.普遍做到把思想政 X 工作与业务工作相联系,把先进性要求与广泛性要求相联系,把强化教育与严格管理相联系,把言教与身教相联系,把解决思想问题与解决实际问题相联系,提升教育的针对性和切实性,充分调动了干部职

工的主动性，主动性，创造性.二是广泛举办文体活动.在‚七一‛前后,各单位支部普遍举办了联欢晚会,登山，拔河，球

第四篇：XXX*年 X 府办工作总结县（市）X 府办公室 XXX*年工作总结

XXX*年,在县（市）委，县（市）X 府的正确领导下,X府办公室以‚十二五‛开局之年为契机,紧密围绕县（市）委，X 府的中心工作,牢固树立 XX 为民理念,仔细履行工作职责,实实在在提升服务水准,圆满完成了全年每一个工作任务,充分发挥了办公室参谋助手，督导落实，综合协调，后勤保证的重要职能.一，创先争优评先进,逐渐提升整体形象

XXX*年以来,我办文明单位创建工作坚持以 XXX 理论和‚三个代表‛重要思想为指导,用科学发展观和构建和谐社会的整体要求统缆工作全局,以思想道德建设为重点,以建设型，创新型，服务型，和谐型，廉洁型‚五型‛XX 为载体,全部举办创建工作.建立了一支‚政 XX 水准，思想 X 境界，业务 X 水准，工作 X 效率‛的干部队伍,推动我办每一个工作上了新 X 阶.一是在强化组织，完善机制上创先争优.为强化领导,统筹协调,落实责任,把每一个创建工作落到实处,成立了由办公室主任任组长,分管副主任任副组长,各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组,制订实施创建方案,并落实检查指导每一个活动，经费保证等一系列措施,全部推动创建工作稳步推动.二是在围绕中心，搞好服务上创先争优.逐渐改进工作方式,提升服务质量,努力为县（市）X 府，为基层，为群众提供优质，满意的服务.为县（市）X府服务,凸出发挥参谋助手作用,重在搞好后勤保证;为基层服务,凸出发挥综合协调作用,重在上通下畅;为群众服务,重在扶助协调解决热点，难点问题.二，精益求精强品质,逐渐提升辅政能力

办公室始终以打造领导的参谋团队为首要目标,全体人员全部树立履行职能的‚‛意识,在办文，办会，办事

上着力衔接,环环相扣,层层把关,以一流的精神面貌,创造一流的工作成绩,确保拿出的，组织的会议，承办的事务都是‚‛.X，精雕细琢抓文 X,以文辅政

通过深切 X 央，省（市），市重要决策，会议精神和法律法规,仔细研究现在发展的 X 向，大趋势,准确把握经济走向,提升了文 X 材料的站位非常,体现了 X 府工作与时俱进的时代特征.与此同时紧跟领导思维,体会领导决策意图,联系分管工作实际,提升了文 X 材料的逻辑性和可行性.今年以来,高质量起草县（市）X 府文件 XXX 件,办公室文件 XXX 件,《督办情形》XX 期,《政讯》X 期,撰写和领导讲话和每一种汇报XXX 余篇.非常是全县（市）经济工作会议，县（市）人代会等大型会议的讲话和汇报材料,无论从写作思路还是结构安

排都着力凸出 XX,达到了领导满意，群众共鸣的良好效果.与此同时,办公室以 X 府传输为依靠,乡（镇）镇，部门办公室为骨架,基层信息人员为平X,逐渐完善信息采集络,投入 XX 万元更新升级 X 府系统软件,适时维护 X 府门户站,实实在在增强了以文辅政的主动新，超前性和实效性,使外界一直了解信息,关注动态,也为吸引外界各方面来 X 发展起到了主动推动的作用.X，深切基层搞调研,当好参谋

调研是领导决策和指导工作的基础和凭据,是‚谋事之道,成事之基‛.我办围绕经济发展，区域计划和群众热点安排安排,非常针对城区建设，民计民生，信 X 稳定，安全生产，社会保证等重点工作深切基层和有关部门研究,从源头把握问题关键.今年,我们县（市）对城区南大街进行立面改造,我办副主任发表了《对打造富有客家建筑文化 XX 城市的思

考》一文,针对核心问题深切剖析,提前谋划,探索突破口,为领导决策适时提供了可靠，可行，可用的建议.三，着力督导强落实,高效完成交办事务

办公室始终把督导落实做为重点,在完成交办事务上坚定不打折扣.X，凸出重点,创新方式.办公室在督办过程中着力凸出重点,将上级提出的重点工作量化分解,对县（市）领导的签

批件确定专人督办,定期检查，调度,适时将掌握的各方面进展反馈给县（市）领导.在保证每一个平常监督检查的基础上,凸出抓了《X 府工作报告》中确立的重要事项，《县（市）委县（市）X 府为民办实事》中的落实项目的跟踪监督检查,对县（市）重点项目和 X 府常务会议，县（市）X 府专题会议议定的事项施行每季度梳理一次，监督检查一次，通报一次,做到事事有着落,件件有回音.全年办理领导批示件 XXXX余件，群众来信来访件件,办结率达 XXX%.X，以导为主,督导联系.办公室在督导落实过程中采用引导为主，督导联系的方式,主动与部门沟通,尽可能避开‚上级压下级‛的生硬督办模式,引导其工作思路,打破其消极想法,确保其主动配合,以最短时间落实交办事项提升了办公室的整体效率.X，办好议案提案.对人大议案，XX 提案专门召开会议,采用统一签收，分流办理，责任领导负责，县（市）X 府分管领导审核，县（市）X 府监督检查室适时进行阶段监督检查的办法,对代表，委员不满的议案，提案,适时组织有关部门与代表沟通,研究解决问题的办法,保证办理的时效和质量.全年按法定期限办结了县（市）人大代表议案建议 XX 件，县（市）XX 委员提案 XXX 件.四，综合协调创联动,发挥核心枢纽作用.X，主动协调,快速推动.主动强化与县（市）委办，人

大办，XX 办的联系,适时就县（市）X 府的重要决策安排和需要协调的问题进行沟通,取得理解与支持.以化解矛盾，强化协作，凝聚人心，集聚合力为目的,经常与部门交流情形,协调处理好各部门间的关系,推动全县（市）形成团结一致求发展，齐心协力抓落实的良好工作气氛.X，上下联动,充当纽带.对上,确定要求各分管主任强化与上级 X 府对口部门联系,适时将基层情形向上汇报,为上级领导决策提供充足信息,为更好的举办工作争取更大的支持;对下,使用发文，电话，会议等每一种方式,将上级精神指示适时传达,跟踪落实,保证运转协调，政令畅通.五，解放思想求创新,推动业务快速发展

办公室坚持解放思想,创新机制,逐渐接受新事物，新政策，新观念,深切领会其实质并融入到自身工作中,以与时俱进的要求规范自身,持续推动每一个业务迎合时代潮流,快速发展.X，规范运转.对来文来函坚持‚一口入，一口出‛,全部由科统一按登记签收，督促落实，情形反馈‚一体化‛流程操作.对发文严格执行副主任，主任层层把关制度,严格履行文件登记，打印，分发，归档程序,做到登记清楚，校对无误，印制清晰，运转快捷，安全保密，归档适时.X，推动法制建设.办公室始终以依法行政，构建法治 X府为目标,逐渐推动法治建设.一是强化对规范性文件的管

理.对县（市）X 府出 X 的规定性文件,严格施行法制办与法律顾问共同审核把关制度,确保 X 府抽象行政行为的合法切实.二是仔细履行行政复议职能.坚持依照《行政复议法》

的规定办理每一起行政复议案件,做到依法秉公办案.三是保证集训工作.主动指导县（市）X 府所属工作部门的行政执法,组织县（市）各执法单位人员参与省（市）统一执法资格考试,监督各行政部门严格做到凭证上岗.五，强化建设抓作风,树立良好 XX 形象

X，强化思想教育.办公室以举办创先争优活动为契机强化全员政 X,提升政 X 觉悟,以更高的角度看待自己的工作,努力打造出讲政 X，将党.性，讲原则的工作队伍.与此同时借‚警示教育月‛的机会,举办了为期 XX 天的反腐倡廉警示教育活动,更加深切筑牢了我办干部拒腐防变的思想道德防线,形成了风清气正的工作气氛.X，热心服务基层.办公室号召全体工作人员怀揣感恩之心去举办工作,对基层工作人员和群众热情接待，热心扶助,本着 XX 为民的态度,以群众满意为标尺,不计公休节假,全身心投入工作之中.尤其在接访方面做到了不推诿，不搪塞，不欺骗,秉持公正，公平，公开的原则,真心实意为群众解决困难,深受基层好评,在百姓心中树立了良好的 XX 形象.-

回顾办公室工作,尽管整体上呈现出团结和谐，严谨务实，追求卓越，用于创新的良好气氛,可是与新形势下新要求相比,还有一定不足,还需持续努力,加以改进.在从今往后工作中,我办将狠抓落实，搞好协调服务为根本,从以下几方面重点切入

第五篇：XXX*年 X 府办工作总结 X 区 X 府办公室工作总结

年初以来,X 府办紧密围绕区 X 府中心工作,努力凸出政务主体,优化服务环境意识,着力抓调研，抓协调，抓监督检查，抓服务,努力当好参谋助手,保证了 X 府每一个工作的切实举办,较好的完成了以下每一个工作任务：

一，严谨细致,办文办会提水准

在处理上,坚持从严，从精，适时，实效的原则,严把政策关，时效关，体例格式关，文 X 关和校核关,力求政策清楚，观点准确，格式规范，准确适时.与此同时,规范发文行为,精减文件数量.在会务工作上,严格执行会议程序,仔细审查会议议题,努力做到少开会，开短会.与此同时,狠抓会前准备，会中服务，会后落实三个环节,力求会议主题确定,中心凸出,务求实效.二，高质高效,信息工作创一流

今年,我们紧密围绕结构调整，经济发展，城市建设，招商引资，创新环境，社会稳定和群众关注的热点问题,编

写了一些有思路，有 XX，有突破,对指导工作有重要价值的信息.既适时上报全区的新成绩,又反馈问题和差距,便于领导调整和完善决策.为了更好的提升政务信息工作,我们强化了基础建设和制度建设.一是加强人民 X 府站宣传力度.全部系统地介绍了城区 X 府机构设置，职能配置以及社会发展，经济建设和人文 X

环境等多方面信息.二是着力政务信息员队伍建设.X 府办下发了报送政务信息员的通知,在城区 X 府系统建立和培养一支业务素质过硬有敬业精神的政务信息员队伍.三，前瞻调研,多参善谋增能力

我们始终把调研工作的着力点放在为领导决策和决策实施的服务上,正确认识和把握客观形势,以全区工作重点定方向,抓住影响‚保增长，保稳定，保发展‛的热点，难点以及领导的关注点,主动主动举办调研,为领导决策提供凭据和建议.今年以来,在 X 府构建，‚两会‛筹备，X 府工作思路和重点工作的确定等方面主动主动,超前筹划,充分发挥了参谋助手作用.完成了区 X 府在七届人大第 X 次会议上的报告起草工作,全部客观的总结了今年工作,确定了明年工作任务和发展目标.四，尽职尽责,强化监督检查促落实

一是在监督检查方式上全部转变.即从事务性监督检查向决策性监督检查转变,从消极被动监督检查向主动主动监

督检查转变,从以部门监督检查为主的小范围监督检查向协调各方联动的大监督检查转变,从突击性，阶段性监督检查向经常化，制度化监督检查转变,使监督检查工作较好地落到了实处.二是在监督检查内容上凸出重点.即抓住项目建设这个中心,深切部门，各街道,监督检查了解项目建设的计划，申报，审批，立项及实施情形,找准问题,提出建议,有力的推动了项目工作的顺利举办.三是在监督检查实效上加强力度.即加强发现问题的力度,准确把握监督检查工作的角度和非常,坚持把协调解决问题作为提升监督检查

实效的突破口,大胆负责地督办,主动主动地协调,确保监督检查工作情形清楚,措施有力,效果明显.五，求真务实,议案提案办理重质量

我们始终把人大代表议案，建议和 XX 提案办理工作作为 X 府发扬 XX，体察民情，联系群众，服务群众的大事，实事来抓,为了提升办理质量,我们坚持求真务实的原则,以严格程序，严格时限，保证质量为根本要求,做到接受任务，组织领导，责任分工，组织办理，负责实施，答复代表，质量监督七个‚一抓到底‛,并在办理过程中,主动邀请人大，XX 领导和代表，委员实地察看议案，建议，提案办理情形,适时监督检查办理质量,研究解决问题的办法,取得了良好的效果.六，细致全部,应急工作逐渐强化

严格落实省（市），市要求,制订整体应急预案 X 项,修订和专门预案 XX 项.成立了专业应急队伍,配备 X 名应急专职人员.举办实地应急演练,储备大批防汛，防疫等应急救援物资.发放有关防灾应急手册近万册.努力做好应急值守工作,非常是在建国六十周年和其他重要节庆期间未出现任何疏少.七，覆盖全部,扶贫力度稳步提升

今年,我区整村推动扶贫开发工作涉及乡（镇）（镇），街道共计 X 个行政村,使用资金 XXXX.X 万元,发展养殖业项目 X 个,棚菜生产项目 X 个,食用菌项目 X 个,集训项目 X 个,基础设备建设项目 X 个.通过实施整村推动项目建设,扶持发展养牛 XXX 头，养

猪 XXXX 头，养羊 XXXX 只，家禽 X 万只，养驴 XXX 头,修路 XX 公里.为了彻底解决农村贫困劳动力脱贫致富问题,扶贫办组织举办了就业率比较高的车工，电工，焊工等二产类专业集训,成功输出农村贫困劳动力一百余人,真正缓解了农村贫困劳动力就业难的问题.八，深切具体,民宗工作持续强化

全部贯彻落实党的民族宗教工作大致方针,坚持保护合法,制止非法,抵御渗透,打击犯罪,主动引导民族宗教与社会 XX 社会相适应,实现和维护了宗教领域的稳定与和谐.一是实现了各民族团结进步.在 XX‚X.X‛事件发生后,我们下

努力气做好维护民族团结工作,在全区范围内深切举办民族团结宣传教育活动,召开了民族宗教界人士代表座谈会,强烈谴责民族分裂势力破坏民族团结的犯罪行径,表达了维护祖国统一，民族团结的心声.二是实现了民族经济快速发展和丰富了少数民族的文化生活.前富隆山村是全区唯一的 XX族少数民族村,为实现经济快速发展,XXX*年共投资 XXX 万元X和改建一批生产企业,使村民生活水准持续提升.投资XX万元对原有一些文化广场，乡（镇）村大舞 X，图书室进行了改建和扩建,购置了健身器材 XX 套，各类图书 X 千余册,极 X富了村民的精神文化生活.三是为少数民族办实事.为了给少数民族群众致富提供优质的科技服务,我局与区 XX 局，市

生产力推动中心在沙锅屯乡（镇）前富隆山 XX 族村汇同举行了栽培大枣集训班.又在全区范围内仔细举办少数民族电脑致富示范的活动,用信息技术指导农业生产和市场销售.仔细举办少数民族人口普查,确认变更，恢复少数民族成份 XX 人.九，依法行政,法制工作被打牢

一是建立完善依法行政配套制度.凭据全市法制工作要点,完善了行政 XX 工作人员学法，行政执法责任制评议考核，重要行政处罚备案，行政执法错案追究，规范性文件备案审查等方面的制度和规定,大致做到了制度完善,工作规范.二是仔细做好法制信息的采集和上报,适时上报工作总结和每一种报表.三是逐渐强化提升 X 府法制工作地位.在经济重要事项的决策前,都交由 X 府法制部门进行合法性审查,切实地避免和防止了违法性决策行为的发生.十，快捷仔细,后勤保证上水准

一是工作服务求优质.以‚保证运转，推动工作‛为目标,量力而行,努力而为,千方百计为领导和 XX 工作人员改善办公条件,提供优质服务,使他们能够集合精力投入工作.二是接待工作求实效.坚持热情接待,从俭招待的原则,圆满地完成了每一种接待，庆贺活动.三是财务管理求严格.严格遵守财经纪律,严把财务支出关,坚持厉行节约,为办公室的整体运转提供了切实的后勤服务保证.四是加强车辆管理力度.强化对车辆驾驶人员的教育和管理,严格车辆检修保养,强化他们的安全意识和责

任意识,合理安排调度,严禁公车私用.总之,在全体干部职工共同努力下,办公室每一个工作取得了明显成绩.可是面对新形势，新要求,还需更加深切强化制度化，规范化，精细化管理.理顺内部管理体制机制,尤其要整合好归口管理部门力量,更加高效地举办工作.还需更加深切强化自身建设,要用先进的理论武装头脑,提升综合素质,充分发挥参谋助手作用.本其他内容：X 府办 XX 年工作总结

X 府办 XXX*年工作总结

XXX*年 X 府办工作总结

XXX*年 X 府办工作总结

党委，X 府办联系工作制度

第五篇：党委中心组成员联系党支部工作制度

为贯彻“全面从严治党”的各项要求，加强“两个责任”的落实，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化领导干部深入基层一线调研，广泛征求和听取党员、群众意见建议和存在的问题，加强公司党委对党支部工作的分类指导，密切党委成员与党支部之间的工作联系，全面提高党建工作整体水平，根据党建工作责任制的要求，结合我公司实际，制订本制度。

一、指导思想

建立党委中心组成员联系党支部工作制度，是新形势下践行“全面从严治党”的重要要求，是进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党支部和党员、群众联系，促进基层党建工作的重要措施。要将联系包靠党支部工作同近期开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，公司党委领导班子成员要严格落实“两个责任”，加强“一岗双责”，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进公司党建工作整体水平的提高。

二、工作要求

1．不断改进党建工作方式、方法，密切党委中心组成员与党支部之间的联系，落实党建工作责任制。

2．每位党委中心组成员负责联系一至二个党支部，与所联系党支部保持经常联系和沟通，帮助和指导党支部加强自身建设，提高支部党建工作水平。

3．根据党建工作新要求及人员岗位变动等情况，适时对党委中心组成员联系支部进行调整。

三、党委中心组成员工作职责

1．党委中心组成员要及时、认真贯彻上级党委各项工作决策，围绕公司党委工作目标，指导联系各支部按照年初制定的党建与党风廉政建设计划要求开展支部工作，同时参加和指导支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力探索研究抓党建促发展的新途径、新方法。

2．党委中心组成员要经常到联系点所在支部参加学习和过组织生活。应经常与联系党支部党员开展谈心谈话活动，听取他们对党建工作及公司建设发展等方面的意见及建议，帮助他们解决工作、学习、生活中的实际困难。

3．党委中心组成员每两个月到联系党支部了解党建工作和党风廉政建设工作情况；

4．党委中心组成员每季度要和联系党支部领导班子谈心一次，传达贯彻上级党委相关工作部署及要求，落实党建、党风廉政建设相关规定，协调解决工作中的困难和问题，点评工作中的亮点和不足。

５．党委中心组成员每半年到联系党支部检查工作一次，强化“一岗双责”责任，广泛听取意见建议，及时纠正苗头性、倾向性问题。

6．党委中心组成员参加年终对所联系党支部党建工作和党风廉政责任制落实情况的考核评比，严格落实责任追究。

四、党支部工作职责

1．各党支部应主动向所联系党委中心组成员报告本支部工作开展情况以及工作中遇到的问题和困难，加强与所联系党委中心组成员之间的工作交流。

2．各党支部组织重要学习、主题教育、组织生活会、民主评议党员等活动时，事前应报请所联系党委中心组成员参加，如因特殊情况不能参加会议时，支部应在会后及时向所联系党委中心组成员通报相关情况。

3．各党支部与党委中心组成员的工作联系情况作为党支部目标考评的重要内容。

五、党委中心组成员联系党支部安排表：

姓名职务联系点