边阳中学中继教汇报材料

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第一篇:边阳中学中继教汇报材料

边阳中学“十二.五”中小学教师继教工程开展情况

汇 报

罗甸县教育局:

2011年是“十二.五”中小学教师继续教育工程(以下简称“继教工程”)启动年。我校在上级主管部门的指导下,结合本校情况,认真贯彻上级相关文件精神, 继教工程各项工作有序开展,前期情况良好,现具体汇报如下;

一、围绕指导思想,明确方向和目标

根据《罗甸县教育系统2012年教师继续教育培训方案》中的指导思想,我校制订了《边阳中学 “十二.五”中继教工程实施计划》明确了我校中继教工程的方向和目标。

二、成立领导机构,明确职责和任务

为使继教工程顺利开展,我校领导高度重视,特成立了两个工作机构。一个是继教工程工作领导小组,组长由校长、党总支书记沈正晖担任,副组长有副校长徐庭钧、朱宇锦、黄继林,校长助理赵光明。组员由各处室负责人组成。另一个是教师培训中心,培训中心主任由分管教学的副校长徐庭钧担任,副主任有分管师德师风建设的副校长、分管财务的工会主席、负责教师培训工作的教科处主任。成员由各处室的主任副主任组成。两个工作机构都明确了职责,进行了任务分工。

三、建立健全工作制度,确保各项工作顺利开展。

为落实工作任务,增强工作实效,加强工作管理,避免工作出现走过场,我校专为继教工程制订了相关的制度和办法。如实施计划、实施细则、管理办法、考核办法、经费保障制度、培训补贴办法、二次培训制度等。

四、以教学工作为主,兼顾继教工程

我校教师紧缺,每个老师的教学工作都很繁重。虽然如此,我们仍然按上级规定,于2011年秋季学期启动了“十二.五”中小学教师继续教育工程,并组织教师参加培训,不仅完成了计划学时,还取得了一定的效果。

第二篇:边阳中学2012

边阳中学2012——2013学年关爱留守儿童

工作实施方案

根据上级关爱留守学生有关要求,结合我校留守儿童成长状况及实际需求,更好地发挥团员和学校团支部等组织的育人功能,更好地开展关爱留守儿童工作,关注留守儿童的健康成长,深入推进留守儿童心理健康教育,特制定本实施方案。

一、指导思想

以“邓小平理论”和“三个代表’’重要思想为指导,全面落实科学发展观,树立“以人为本”的教育理念,营造全社会关爱农村留守儿童的良好氛围,切实抓好我校留守儿童关爱工作,确保“留守儿童”健康成长。

二、工作目标

通过对我校留守儿童基本情况及普遍问题的调查、分析与研究,建立健全留守儿童工作档案,找到影响留守儿童健康成长的原因,有针对性地提出行之有效的措施和办法,狠抓落实,为“留守儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境。同时,要加强领导,形成合力,大力宣传,建立目标责任制和完善的工作考评制度,不断提高我校关爱留守儿童工作的水平和成效。

三、主要措施

(一)健全机制,加强关爱工作的领导。

首先成立关爱留守儿童工作领导小组,明确工作职责,制订具体工作计划,并努力实施“关爱留守儿童”工作计划,逐步使关爱工作制度化、规范化和经常化。充分发挥班集体作用,使班级真正成为学生学知识、学文化、不断提高思想觉悟的主阵地、主渠道。

1、成立领导小组,明确职责分工。成立关爱留守儿童领导小组,加强对留守儿童的统一领导和管理,保证各项工作要求全面认真落实到位。

长:沈正晖

副组长:罗永甸 徐庭钧 朱宇锦 黄继林 赵光明

成员:陈祖明 陈志坚 罗德林 金昌江 韦 杰 罗志忠 吴泽浪 罗仕信

陈 明 花文明 罗祥国 贾文富 田茂富 鄢登学

2、建立留守儿童档案

要认真调查研究,摸清留守儿童的底数,建立每个留守儿童的专门档案和联系卡。其基本内容:学生的基本情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话,家长务工单位详细地址、联系电话,监护人或其委托监护人的职业、详细地址、联系电话、身体状况、年龄等。学校安排负责学籍档案管理的人员对留守儿童的档案进行管理,并根据学生变动情况,及时补充或变更联系卡的有关内容。

2、真情关爱,“三个优先”。

(1)学习上优先辅导。学校要从学习方面对留守儿童逐一进行分类、分组,落实到每一位任课教师。由任课教师具体分析学生的学业情况,制定学习帮扶计划,明确帮扶时间、内容和阶段性效果。每个留守儿童由老师牵头确立一名学习帮手,教师要对结对帮扶效果进行定期检查,建立进步档案。

(2)生活上优先照顾。学校对留守儿童要多看一眼,多问一声,多帮一把,使学生开心、家长放心。食堂要注意营养搭配均衡,有益身体发育。留守儿童患病时,要及时诊治,悉心照料。要指导寄宿学生学会生活自理,养成文明健康的生活习惯。

(3)活动上优先安排。学校要高度重视并认真组织留守儿童参加集体活动,或根据特点单独开展一些活动,既使其愉悦身心,又培养独立生活能力。

3、实施教职工结对帮扶留守儿童制度。

本留守学生中确立重点帮扶对象并配备帮扶教师和其他教职工。配对帮扶教师和其他教职工要经常与留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态,引导他们健康成长。建立教职工关爱留守儿童成长日记,培养更多的优秀教师成为“代理家长”。凡寄宿在校的留守儿童,教师要不时与留守儿童互相交流、沟通,掌握留守儿童的思想、生活情况;非寄宿的儿童,教师要定期走访与临时监护人交流,及时反馈儿童的情况,帮助做好儿童的思想工作。让留守儿童在老师、同学群体中成长,对已缺失的家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。

4、建立健全教师与留守儿童的谈心制度。

学校要定期召开帮扶教师、留守儿童、监护人或委托监护人座谈会。要求班主任每月与“留守儿童”谈心一次,详细填好记录卡,对少数学习严重滑坡、人格发展不健全、道德发展示范、涉嫌违法的“留守儿童”要制定个别教育管理方案,着重进行矫治和帮助,做到有的放矢,因材施教。开展人文关爱活动。让留守学生通过教师和集体的温暖弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。通过定期举行主题班会、团队活动,举办书画展、演讲比赛、文艺演出等各种活动,组织留守学生积极参与,使他们生活在欢乐、和睦的氛围中,找到回家的感觉,增强学习、生活的信心,体会到学习的快乐、成长的快乐。

5、注重对留守儿童的心理健康教育。

针对品德行为偏差和心理障碍的留守儿童,班级要着重开设心理教育课,大力开展心理咨询、心理矫正活动,定期开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育等,使留守儿童感到备受关爱,体验到生命成长的快乐与幸福,消除不良情感体验,树立乐观向上的生活态度,培养正确的人生观、价值观。班主任应指定思想素质好、业务水平高、学生喜爱的教师负责落实相关任务;同时注意方法,给学生创造平等和谐的心灵交流环境,让他们充分感受到生活的幸福和人间亲情,切实提高留守儿童的社会适应能力和心理健康水平,着力做好学生心理健康教育工作。要开展磨砺教育的研究试点,着重培养留守儿童良好的个性心理品质、独立生活能力和自我保护的意识,增强他们的社会适应性。要定期举行文艺、体育、科技和社会实践活动,让留守儿童在欢乐和睦、积极向上的环境中学习成长。

6、关注留守学生的生活和学习。每位教师需帮扶两位留守儿童,做到随时与孩子沟通交流,关注孩子的思想、学习、生活等各方面的情况。帮扶教师必须按照“三知、三多、三沟通”的家长职责和“三个二”的具体要求,主动履行家长义务,正确引导孩子成长。

“三知”即知道留守儿童的个人情况、家庭情况、学习情况

“三多”即多与留守儿童谈心沟通、多参加学校学生集体活动、多到其家中走访

“三沟通”即定期与留守儿童父母、托管人、老师联系沟通

“三个二”即每周与留守儿童联系交流、辅导作业两次;每月与留守儿童父母、任课教师、托管人联系两次;每两月到留守儿童家中走访两次

7、学期末,每位教师结合自己帮扶学生的情况和学校德育课题实验《农村留守儿童不良行为的矫正》,写一篇经验总结上交教务处备档。对落到实处,认真撰写论文的,期末考核加分;对敷衍了事的者,则在期末考核上扣分。

(二)构建全社会的教育网络,形成关爱合力:

1、班主任要加强与留守儿童父母或监护人交流与沟通。

班级要向留守儿童的家长公布学班主任、任课教师的联系电话。增进学校和家长的沟通联系。利用电话、家访等指导家长或临时监护人掌握与学校和儿童沟通的方法技巧,提高教育儿童的水平。遇到重大事情,老师要及时与在外务工的留守儿童父母进行交流,达到真诚沟通、解决问题的目的。还要通过书信、电话、网络等多种形式与家长定期联系,帮助家长提高自身素质,转变教育观念和育人方式,共同关注儿童生活、学习情况和心理、生理状况,引导鼓励儿童努力学习,自爱自强,做一名合格的社会义建设者和接班人。

2、加强委托监护人的教育培训。

班级要充分利用学校的育人阵地和育人功能,通过举行培训班、召开座谈会、汇报会等途径,加强对儿童或其监护人的教育和培训,向他们传授科学的育人观和教育方法,使之提高文化水平,转变思想观念和教育方式,提升育人水平。

(三)明确职责,努力营造良好育人环境:

1、加强班级的建设与管理。

通过广泛宣传,抓好生的辅导、就餐等日常工作,让生能够安心、舒心,让家长放心。让农村留守儿童得到应有的教育、管理、照顾与关爱。同时,结合农村留守儿童日益增多的现状,转变办学理念,提高学生的综合素质。

2、建立留守儿童教育研讨制度。

针对我校留守儿童面广量大,留守儿童教育工作在新时期出现的新问题,开展教育科研和专题研究,学校每学期召开一次农村留守儿童教育研讨会,主要研究探讨解决农村留守儿童教育中存在的问题,开辟农村留守儿童教育工作的新途径。

(四)、不断总结,促进“关爱”工作深入高效开展。

学校要不断地对工作情况进行总结,积累经验,以利于今后更深入、更高效地开展“关爱”工作。

1、全体教职工要充分认识这项活动的重要性、紧迫性和现实意义,要从办人民满意教育、提高全民素质、构建和谐社会、服务新农村建设,维护社会稳定的大局和高度出发,扎实抓好关爱留守学生工作。

2、各年级要结合本方案制定相应的活动计划,确保活动有序进行。

3、广大教职工要积极配合,创造性地开展工作,确保活动收到实效,不走过场,不流于形式,让我校所有留守学生都得到温馨的关爱,和其他孩子一样健康成长。

4、不断总结经验,突出特色,大力宣传,扩大活动的社会影响,让更多的社会有识之士关爱留守学生。

边阳中学

2012-09-10

边阳中学2012——2013学

关爱留守儿童工作总结

随着近年来农民外出务工的增多,“留守儿童”这一特殊群体随之越来越多。为更好地关爱留守儿童,给他们营造一个健康成长的学习生活环境,我校按照留守儿童之家的工作要求,从我校实际出发,做了一些探索,现将工作总结如下。

一、召开家长会,建立留守儿童档案,摸清情况

每学期开学初,学校以班为单位召开家长会,会上除了向家长汇报学校的工作情况,另一项主要工作就是向家长了解学生的监护情况。有的学习无人管理,出现疑难问题缺乏指导;有的对学习没有兴趣,成绩普遍不理想;有的心理不太健康,情绪波动大;有的行为习惯差,常有违纪现象。为切实解决留守儿童教育问题,让他们更好地融入学校大家庭,我们成立了关爱留守儿童之家,开展关爱留守儿童工程。

二、成立关爱小组,加强领导

为加强对留守儿童工作的统一领导、管理及跟踪工作,成立了关爱留守儿童领导小组。形成了以校长亲自挂帅,政教副校长负责对留守儿童的安全法制教育、思想教育,班主任负责对留守儿童的学习教育及生活教育等。确保关爱留守儿童活动顺利开展,这样有利于提高留守儿童的自我管理,自我保护和自我调节的能力。

三、营造氛围,健全制度,开展活动

1、营造关爱氛围,感受温暖

学校将关爱“留守儿童”工作作为师德建设的一个重要组成,在校园内、在家访中,在班级内、在团支部中对“留守儿童”充分关注,对他们的学习、生活给予关心,全校师生营造了关爱留守儿童的良好氛围,尊重“留守儿童”的人格,滋润了他们渴望爱的心灵,达到让留守儿童进得来、留得住、学得好,真正让他们感受到学校、班级集体这个大家庭的温暖。

2、健全关爱制度,明确责任

为了让确保关爱留守儿童工作落到实处,我校制定了一系列的管理制度,有《关爱留守儿童帮扶制度》等。

一是建立留守儿童档案和联系卡。我校对所有学生进行了认真的调查研究,摸清了留守儿童的底数,建立了每个留守儿童的档案和联系卡,清楚父母姓名、外出打工的地址、联系电话;清楚代理监护人的姓名、联系方式,便于老师与家长、代理监护人联系沟通,配合教育。联系卡制度的建立,加强了学校与学生家长及其他监护人的联系,共同形成了以留守儿童为中心的关爱网络。二是实施教职工结对帮扶留守儿童。在每班留守学生中确立重点帮扶对象并配备帮扶教师,由班主任、科任老师与本班留守儿童结帮扶对子。帮扶教师经常找留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态、定期家访、关心生活、指导学习,引导他们健康成长。让教师成为“代理家长”,让留守儿童在老师同学的集体中成长,以对他们缺失家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。

三是建立健全家校联系。要求班主任老师期初、期中、期末与留守儿童进行家访,了解留守儿童的在家情况。每月指导留守儿童给父母写信或通话一次,增强他们与父母的情感交流。每月与留守儿童的临时监护人沟通一次,知晓他们的生活和身心健康状况。通过家长学校、家长会等形式的活动,定期或不定期地对留守儿童的监护人进行科学育儿、科学监护孩子的教育,提高他们教育孩子的水平。

3、开展关爱活动,快乐成长

学校制定了留守儿童工作实施方案,开展关爱活动,加强对留守儿童的特殊关心和监护,全方位关注留守儿童的健康成长。在校园里做到对“留守儿童”三个优先:“学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先参加。”为留守儿童创设了良好的学习生活环境。

一是留守儿童之家活动室定期开放。在学校少先大队的统一组织下,孩子们可以在留守儿童活动室自主阅读自己喜欢的图书、展示自己的书画作品、组织小组讨论、开展合作学习,与教师、同学合作交流,共同进步,留守儿童之家活动室真正成了儿童学习活动的乐园。

二是邀请医护人员为留守儿童进行体格检查,关爱孩子的健康。开学刚刚一周,学校邀请边阳镇卫生院疾病预防控制中心的领导和医护人员免费为校区全体学生进行体格检查。检查的项目有量血压、量身高、测视力、测肺活量、量胸围、五官检查等,并对儿童建立健康体检档案。医生们一边为孩子检查,一边宣讲儿童保健知识,极大限度地保证了学生的身体健康。孩子们在检查中没有丝毫胆怯,有的是感受到的温暖。

三是积极开展暑期留守儿童关爱行动。

暑假期间,农村留守儿童基本脱离了学校、老师的有效监管,亲情上缺乏沟通、生活上缺乏照顾、行为上缺乏管教的“三缺”问题更加突出。我校教师采取下村蹲点、上门服务等方式点对点地为留守儿童进行作业和生活辅导。

四是关注学生心理健康教育。

学校开设了学生心理辅导室,安排专任教师兼职辅导。增加留守儿童心理咨询、心理矫正等教育内容,加大疏导力度,创造条件开设有针对性的心理健康课,创设咨询信箱、亲情热线电话等,及时发现“留守学生”的显性、隐性的心理压力,并进行合理的疏导,跟踪服务。为他们排忧解难,使留守学生的行为偏差和心理障碍在一个时间段内逐步得到矫正。

4、创新家长学校机制,争当留守儿童教育的宣传员。

两年来,学校邀请镇妇联、区关工委领导共开设留守学生监护人家庭教育培训班三期。将爷爷奶奶们等“代理家长”请进学校,依托“家长学校”这个载体,请有丰富经验的教师、专家,同“代理家长”面对面地访谈,了解“代理家长”在教育管理“留守孩子”过程中所面临的现象与问题,给予家庭教育的科学指导,提高监护人的家教水平和监护能力,更好地履行监护人的责任。充分利用春节外出务工人员集中返乡之机,举办留守学生家长培训班,召开“留守学生”家长会,与家长交流,帮助留守学生家长更新家教观念,学习掌握家教知识和方法。要求家长逢年过节应尽量回家看望孩子,增进亲情。暑期若有条件,一定要安排孩子到自己工作的地方去“陪工”,加强了解,培养感情。每个星期至少与孩子通一次电话,与孩子保持经常性联系,以便及时了解掌握孩子的生活和学习情况,沟通、交流、解决孩子的情感需求。共同处理解决孩子在成长过程出现的焦点问题。

另外,学校定期和不定期举行主题班会、班队活动,举办书画展、演讲比赛、文艺演出、等各种活动,组织留守学生积极参与,使他们生活在欢乐、和睦的氛围中,找到回家的感觉,增强学习、生活的信心,体会到学习的快乐、成长的快乐。

以上是我校在关爱留守儿童工作中的一些摸索,还有待进一步创新。留守学生是当前的一个社会问题,全社会都要关爱,学校应该站在对学生负责的高度,对他们要严慈相济,用爱去滋润,用心去呵护,用情去温暖,就能让“留守儿童”走出心灵的荒漠,走进亲情的绿洲。以后我们将更务实工作,不懈努力做好关爱“留守儿童”工作,让每一个留守儿童都能健康、快乐成长。

边阳中学政教处 2013年7月15日

2012-2013学第一学期政教工作总结

本学期政教处按照上级教育部门和学校工作的要求,在校领导班子的领导下,全面贯彻落实上级文件精神,围绕校园文化建设、学生安全及德育教育等核心内容,积极开展各类主题教育,以认真的态度,求实的作风较好地完成既定工作任务和学校临时指派的任务,现总结如下:

一、努力加强德育队伍建设

1、按照学校“全员育人、全程育人、全方位育人”的要求。全体教职工都能自觉地在自己的工作岗位上,结合本职工作,认真履行了育人职责,学校制定实施了《关于实行全员育人导师制》的规定,落实了优生、边缘生、后进生的帮辅与承包。全体任课教师充分发挥课堂主渠道作用,自觉渗透德育教育,全校上下,人人都是德育工作者,做到了教书育人,管理育人、服务育人、环境育人、逐步形成了全方位育人的格局。

2、加强了班主任队伍建设

本学期经过三次召开部分班主任老师座谈会,重新修订了《班主任工作工作手册》、《班主任考评方案》,继续实行班主任工作制度,班主任工作经验交流制度、例会制度、优秀班主任评选制度。加强了班主任工作的责任心、上进心、事业心教育,强化“三精”意识,即精心、精细、精品。召开了优秀班主任表彰会暨班主任培训会,并举行了主题班会优质课。

3、充分发挥学生自主管理的作用

(1)首先在开学初督促各班建立健全班委会,并以级部为单位成立学生会。对本级部的各项日常行为进行量化管理。

(2)发挥学生会的自主管理作用,每天组织各班班长在校门口轮流值班,检查督促学生的日常行为,有效地促进了学生的养成教育。

(3)本学期对涌现出来的一大批三好学生、优秀干部、文明学生、学习尖子、体育尖子、艺术尖子、各类标兵等在全校大会上大张旗鼓的进行表彰奖励。同时对违纪违规的学生进行了通报,在全校掀起了学先进、斥后进、帮后进的热潮。

4、政教处自身组织建设。根据学校要求,制定了政教处工作制度,努力争创“学习型、服务型、创新型”政教处。政教处人员分工明确,努力做到“团结协作、真抓实干、务求实效”的工作作风。

二、狠抓学生养成教育,认真落实一日常规

继续开展以争创示范班集体为龙头的常规管理达标活动,进一步制定并完善了《学生规范手册》、《学生管理手册》,对学生纪律、学习、三操、卫生、安全等一日常规,从严管理,精细管理。在常规落实上,由学校领导、政教处、班主任、全体教职工、学生会参与管理,实行一日一反馈,一周一总结,一月一评比,使常规工作落到实处。

三、多渠道开辟育人阵地

1、充分利用升旗仪式和国旗下讲话,加强对学生的教育,升旗和升旗语分班级轮流进行,增强了对学生教育的针对性和实效性。

2、全面培养学生的遵纪守法意识,定期开展安全法制教育。通过专题手抄报的刊出,加强了学生遵法守法的意识,提高了学生自我防范的能力。

3、加强了宿舍管理。对宿舍卫生、物品摆放及被子折叠政政教处制定了详细的制度,并每天进行检查督促。经过严格管理,各班级的积极配合,学生公寓楼管理日趋规范,成为学校管理的一个亮点,得到了师生及学生家长的一致好评。

4、结合市教育局的德育要求,每月确定一个教育主题,结合这一主题每周再确定一个小主题,对学生进行责任教育、感恩教育、理想教育、安全法制等教育。

四、开展了丰富多彩的文体活动

为了丰富校园文化生活,寓教育于活动中。本学期政教处、团总支先后组织了“教师节征文比赛”、“国庆节书法绘画比赛”、“元旦联欢会”等活动,丰富了校园文化生活。

五、继续加强学生多元化评价

在上学期的基础上,对学生多元化评价成长手册进行了部分调整,同时通过周督促、月检查等措施,本学期更好的对学生的多元化评价落到了实处。

六、小结:

一学期以来,我们做了一些扎实有效的工作,取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。大体来说有一下几个方面:

1、对班主任教师的培训尚需加强,包括师德规范、工作方法的培训,应该使全体班主任教师从严要求自己,注重教师专业化,从专业化的角度提高自己修养和能力。

2、对学生主体性教育的德育形式尚需完善,因为有不少学生面对学习存在困惑或者有厌学情绪,这说明心理健康教育还不到位,与家长的沟通交流也不足。

今后,政教处将继续保持真抓实干的作风,为保障我校具备良好的校风,进一步提高我校学生的综合素质,在现有成绩的基础上继续努力,使我校的政教工作上一个新台阶。

边阳中学 政教处

2013年1月

2012-2013学第二学期政教处工作总结

本学期以来在上级教育主管部门指导下,在学校校长室的统一领导下和各部门及 全体 老师尤其是班主任的大力支持下,政教处全体人员深入贯彻党的十八大精神,坚持“全员育人”的理念,政教处认真贯彻落实相关政策,加强爱国主义和思想道德教育,以“育人”为核心,坚持说服教育为原则,引导学生树立正确的人生观、价值观,提高学生的思想道德水准,狠抓学生的养成教育。全面推进素质教育,抓好教师服务育人观念及学生基础文明养成教育,进一步促进了学校优良的校风、教风、学风的形成。

一、本学期主要做好以下工作:

(一)、认真抓好德育工作队伍建设。加强了各年级班主任队伍与校学生会干部队伍的管理与考核,通过检查、评比、培训等方式,不断历练这两支学校德育管理的中坚力量。

(二)、不断完善德育工作评价条例,通过问卷调查、征求意见等形式,使得班级评估、活动开展等考核方式更加有效、到位。

(三)、主动与行政值周联系,积极组织保卫、后勤、年级等有关部门开展晚上每周一次的联合巡查,并及时通报巡查情况,男女同学交往过密现象明显大大减少,确保了优良的校风、学风。

(四)、政教处人员坚持了每天一次的德育巡查制度,做到发现问题及时解决、反映,做到德育巡查通报及时发放到年级与有关部门,以便更好落实。

(五)、积极开展各种形式的德育活动,加强对学生的教育,丰富了校园生活。

1、认真组织了全校的开学典礼,对优秀学生及班主任进行了表彰;

2、加强了仪容仪表、学生不文明现象的督查力度;

3、召开了“弘扬雷锋精神、做文明中学生”、“感恩父母、老师”等主题班会;

4、开展了心理健康教育及心理咨询活动,召开心理健康教育主题班会;

5、加强了对违纪学生处理及教育力度,及时进行违纪学生到政教处接受谈话,建立了违纪学生处分档案,对表现好的受处分学生及时予以撤销;

6、加强了对优秀学生及老师的宣传力度;传递了正能量,弘扬了正气;

8、不断加强对校园环境的检查,确保校园环境的优美;

9、与保卫处一起组织了学生防震减灾及消防安全应急演练活动,活动效果好;

10、组织开展了“爱惜粮食,从我做起”主题教育,效果好;

11、举行了“中国梦,中学行”演讲比赛;

二、工作中存在的问题和不足

1、有些工作做的不够持续,不够及时。

2、对各班级的管理制度有待进一步完善。

3、工作中缺少创新精神。

总之,学校德育工作是一项长期的,任重道远的工作,各项工作有待于在实践中不断完善,不断创新。

边阳中学政教处

2013-07-15

第三篇:“十二五”中继教汇报材料

惠水县三都中学“十二五”教师继续教育工程

汇报材料

尊敬的各位领导:

自从“十二五”继续教育工程启动以来,我校认真组织全体教职工学习省教育厅于今为霍健康厅长在全省“十二五”中小继教工程启动会上的讲话、省教育厅关于印发贵州省“十二五”中小学教师继续教育工程实施意见的通知(黔教师发〔2011〕220号)、省教育厅关于印发贵州省“十二五”中小学教师继续教育工登记管理办法(试行)的通知(黔教师发〔2011〕263号)、省教育厅关于遴选和征订“十二五”中小学教师继续教育培训教材有关问题的意见(黔教师发〔2011〕316号)、省教育厅关于印发进一步加强县级教师培训机构建设 完善教师培训支持服务体系的方案的通知(黔教师发〔2011〕317号)、省教育厅办公室关于印制贵州省中小学教师继续教育培训登记证的通知(黔教办师发〔2011〕336号)等文件,并按照《惠水县“十二五”(2011—2015年)中小学教师继续教育工程实施方案》的相关要求,于2012年3月26日成立了领导小组,于2012年3月26日召开全校“十二五”期间教师继续教育启动大会,并按照文件和会议精神完成相关工作,现对“十二五”期间教师继续教育工作汇报如下:

一、基本情况

XX中学位于惠水县东南部,座落于惠水县三都镇,东临XX公 路,西滨涟江。学校建于1957年,是一所独立初中校园占地面积46000平方米,校舍建筑面积6726平方米,学校图书18856册。有学生宿

舍和食堂,现有16个教学班,学生837人,现有在册教职工63人(不含退休教师4人)。其中本科55人,专科8人;中学高级教师8人,中级教师19人,州级骨干教师4人,县级骨干教师2人。近年来,国家对西部学校特别是农村学校大力支持的大好形势下,加大西南基础教育项目的援助及广大社区群众的积极参与,三都中学已有了远程教室、多媒体教室及理化生三个标准化实验室。XX中学坚持以人为本,在不挤占国家课程的前提下,积极开设了地方文化教育课程——民族文化进校园活动,成立了领导小组及各兴趣小组,并取得了可喜的成绩。

学校的领导层(二级班子)在校长的正确领导下,各守其职,各尽其责,处在人人要干事,人人有事干的氛围中,学校安排了以各中层领导牵头带动自己的部下,努力做好自己的分内工作。

学校师生关系和谐,环境优美,学生在这里能学好玩好,健康成长,在各级政府、部门的关心及支持下,在学校领导及全体师生的共同努力下,三都中学的明天会更加美好。

二、中小学教师继续教育开展情况

(一)建立健全组织机构

我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,学校其他行政领导班子、教研组长为成员的“十二五”期间教师继续教育工程领导小组,领导小组下设了办公室,明确了由副校长进行专人管理和负责办公室业务工作,落实责任,制定规划,定期召开继续教育专题会议,研究教师继续教育工作,及时调整工作思路,形成团结、务实的继续教育

领导团体。

(二)建立制度

为确保我校“十二五”期间教师继续教育工作的顺利开展,我校把教师每年的继续教育情况纳入绩效考核、工作考核、教师评优评模、晋级等工作挂钩,促使全体教师增强危机感和历史使命感,积极鼓励和动员教师参加学历提高培训和外出培训,对外出培训教师按照规定报销差旅费、住宿费、培训费等相关费用,并严格要求外出培训教师要遵守培训期间学习制度、纪律,务必取得培训合格证方可报销相关费用。

(三)认真拟定工作方案

根据相关文件精神和会议要求,我校于2012年3月份拟定了《惠水县三都中学“十二五”(2011-2015)教师继续教育工程实施方案》,以强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量为目标,以“国培计划”和“省培计划”为抓手,渗透“一德四新”培训内容,打造骨干教师专业化队伍,全面推进素质教育和法制教育,着重培养团队精神。

(四)扎实开展各种培训,全面提高教师素质。

(1)、教师外出实地培训

自2011年以来,累计参加惠水县“十二五”新规划纲要背景下的学校发展和校长、主任领导力提升研修班2人/次,新教师培训:2011年,我校新增教师1人,2012年,我校新增教师8人,全部参加培训。

(2)、实验技术人员培训

2011年,我校1名实验教师参加县实验技术人员培训,全部取得合格证。

(3)、外出学习培训,两年来,我校先后派出教师参加省地县各级观摩学习。2011年我校参加“上海成功教育讲学团到黔南讲学”4人/次;参加“国培计划(2011)”——贵州省农村中小学骨干教师远程培训项目15人/次;参加由XX和北京志诚育师交流中心在都匀市举办的“中小学英语名师课堂培训”8人/次;2011年,参加“千校万师”未成年人思想道德建设培训1人/次。2012年,我校参加由黔南州教育学会和北京志诚育师交流中心在都匀市举办的“中小学班主任研讨会”4人/次;参加XX2012年普通初中国家课程新课标培训1人/次;参加“国培计划(2012)”——贵州省农村中小学骨干教师远程培训项目18人/次;参加“国培计划(2012)”——贵州省农村中小学教师短期集中培训项目(武汉)1人/次;参加XX的“山东杜郎口中学教学模式”培训3人/次;2012年,参加“千校万师”未成年人思想道德建设培训1人/次;2013年,我校参加黔南州教育学会在都匀市举办的“初中语文名师课堂教学展示和研讨会”3人/次;参加XX举办的“初中数学名师课堂教学展示和研讨会”3人/次;2013年,参加“千校万师”未成年人思想道德建设培训1人/次;(4)、积极参加远程培训,2011年—2012年,我校先后有12人次参加班主任远程培训,合格率95%。

(五)开展活动,有益提高。1、2012年,我校教师撰写教研论文参加贵州省教育科学院和贵

州省教育学会举办的2012年教育教学科研论文、教学设计的评选,共有9人/次分别获一、二、三等奖及优秀奖。

2、近几年来,我校积极组织开展“集体备课,高效课堂”教学活动,学科覆盖率基本达到100%。

3、从2011年以来,开展了校级公开科、优质课等评比活动,为我校师生提供竞技平台。

(六)档案管理

我校历来重视继续教育的档案管理,把学习、培训的各种资料及时收集归档,并做好相关统计,做到档案资料齐全、分类合理,真实有效。

三、存在的问题和今后的打算

(一)问题:

1、教师认识不到位,思想松懈。

2、教师培训时大部分只重视结果,忽略过程的重要性。

3、学校监管的力度不够到位。

(二)打算:

1、争取“国培计划”和“省培计划”更多地参与,并利用领导班子参加学习时组织参与教师开展课堂教育教学研究。

2、加强教师思想政治学习教育,增强教师的紧迫感和历史使命感。

3、健全激励机制,调动教师工作和学习的积极性和主动性。

汇报完毕,恳请各位专家在检查中批评指导!

XX中学

2013年6月18日

第四篇:塘坝中学2010“中继教”

塘坝中学2010-2011学第一学期“中继教”

本学期以来,结合教育局有关于中继教工作的有关文件精神以及我校开展中继教工作的实际,开学初对中继教做出了具体安排,根据计划开展了一学期的中继工作,取得了一定的成绩,现将一学期以来开展的继教工作总结如下:

一、所做的工作

中继教工作是一项长期的而复杂的系统工程,周期长、任务重、内容多,具有很大的工作难度和很重的工作强度。我校在上级主管部门的领导下,圆满的完成了“继教”的工作,并得到肯定,我校中继教工作基本做到了“一拿就到、一查就准、一看就懂”,但也指出了不足之处,本期的中继教工作主要做了以下工作:

(一)、本期开学时起,我校安排了为期4天的《信息技术基础》、《WODR2003》和PPT的学习制作,第二周、第六周、第九周、第十三周的星期一下午集中学习,每天六学时的上机培训,四天共计二十四学《信息技术基础》和学习。由田兵武老师上课,结合实际在机上演示操作给老师们看,再老师们反复操练,由感性到理性。

在四天的学习过程中,每上一次课,主要通过田兵武老师在机上演示并讲解,老师们提出问题,田兵武伍三老师解答,并通过计算机将老师们学习的模块内容及用途如何在教学方面的应用做讲解,为了提高老师们熟练程度,他还要求大家逐块练习,力争达到举一反三,课后不断强化。并要求教师们完成十学时自学笔记。

(二)、要求全体教师在集中培训后,自觉认真完成自信笔记,同时,抽空到机上进行强化训练和操作练习,以达到基本应用于教学。

(三)、学科培训,我校本期开展了语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史等学科培训,由教研组长认真撰写辅导教案,然后组织教师集中学习,并要求老师们作好听课笔记,集中培训不得少于五学时,到期末每位教师都要写一份详实的学习总结。另外还选派2名教师到贵阳参加语文学科培训,并在学校进行了二级培训。

(四)、本期由“继教办”整理好个人资料目录,并发给每位教师,要求完成个人所缺中继教的有关资料。

二、存在的问题

尽管全校领导、教师均付出了艰辛的努力,取得了很大的成绩,但也存在着一些问题,主要有:

1、集中面授出勤率每次不到100%。

2、个别教师作业不认真,并有拖欠现象。

3、某些活动实际开展了,但没有资料左证。

三、今后的打算

中继教工作是一项长期复杂的系统工程,周期长,内容多,任务重,难度大,因此一定要加强管理和长远规划,才能搞好它,为此,今后的中继教工作有如下打算。

1、总结经验,吸取过去的教训。

2、不仅要重视开展工作的实际过程,也要重视资料收集整理。

3、总体规划,分散落实。

4、任务明确,可操作性强。

5、资料必须及时收集,分类归档。

6、做到专人负责。

教导处

2011.1.5

第五篇:中学中继教工作总结

根据县教育局“十一·五”(20xx——20xx)中小学教师继续教育实施方案,结合我校的实际情况,本学年我校20xx年的中继教主要完成了以下工作:

一、组建了继续教育工作领导小组,校行政领导有专人分管继续教育工作,并且明确了具体人员的工作职责。

二、领导小组安排了几项工作:

1、在县教育局的组织下,暑假我校派了13名骨干班主任到西南大学参加培训。新学期前三周,我校利用星期一下午全体教师会,推选其中的优秀班主任进行二级全员培训。要求培训教师拟好培训教案,参培教师作好笔记,然后写出心得体会。

2、通过教研活动,各教研组教师加强专业学习和经验交流,促进教师实现自我成长。

3、寒假安排全体教师学习《新课程推进中的问题与反思》、《校本研修面对面》、《教育技术培训教程》、《新课程教学法·初中……》四门中学教师继续教育课程。要求各科分章节作好读书笔记以及完成课后作业,然后学校统一检查。

再次开展师德师风教育活动。由于我校今年对领导班子进行了较大的调整,同时对我校本期的工作思路也作了调整,提出“以建设良好的学风,来促进教风的改善”的工作方向。

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