朱集中心小学三月份月工作自查报告

第一篇：朱集中心小学三月份月工作自查报告

朱集中心小学三月份月工作自查报告

一、普教党建：

1、学校领导带头贯彻执行民主集中制，加强民主建设，推行教代会制度、校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权，重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。支持教育工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥工会在教育改革、发展和稳定中的作用。凡是学校的重大事项都经集体研究决定，每学年的人事工作，大项经费开支、大宗物品采购、学校和支部的工作计划，都先在支委会研究，然后提交校务会研究决定，事关学校发展的全局工作，则提交教代会集体研究决定。

认真制订了党员发展规划，入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施，建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”，发展党员“公示制”，入党转正“表决制”。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。六年级毕业各项工作已及时完成到位，大家唱、大家跳活动每天下午第三节各班都在紧锣密鼓的操练中，目标是“人人能唱歌，个个能跳舞”。

美中的不足就是基础设施差、好多道具没有导致有些很好的节目被迫叫停。

二、教学教研：

教学质量是学校的生命线，关系到学校的生存与发展。如何发挥和调动学校的全员力量，提高学校的教学质量，是学校整体工作中的重中之重。

1、制度个性化

“没有规矩不成方圆”，要管理好一所学校，一定要制定出一套规章制度，使各项工作有章可循。我校根据上级的有关文件精神，结合本校的实际情况，相应制定了适合我校特色的《教学常规管理制度》、《学校巡课制度》、《考勤制度》、《奖教奖学制度》、《教师外出听课制度》、《班主任工作制度》等。为了充分落实这些制度，把教师的考勤、常规工作、班主任工作与学年的考核挂钩；考核重点向一线教师倾斜，向骨干教师倾斜，向班主任倾斜。学校定期举行隆重的嘉奖仪式，面向家长，面向社会，对教学优秀的教师、有特殊贡献的教师及品学兼优的学生进行奖励。这一举措，极大限度地激发了教师的教育教学热情，激发了学生学习的积极性，为提高学校的教学质量奠定了坚实的基础。

2、课堂高效化

教学质量的提高，关键是课堂教学质量的提高。我校要求教师根据各年级、各学科学生的基础和不同特点，制定教学目标，使向40分钟要质量的口号真正落实到每一堂课，具体做法是：第一，把功夫下在课前准备上。这样就必须要求教师认真钻研教材，仔细备课。必要时采取集体讨论的方式备课。第二，把力量放在课内。教师每堂课尽可能做到优质高效。第三，把补困工作加在课后。教师决不放弃每一位学生，尤其是学困生。第四，加强过程管理。对教师的教学工作

除了平时的常规检查（每月一次）、随堂听课外，还要求教师写好教学反思和授后总结，组织中青年教师开展优质课展示活动。

3、活动多元化

（1）在三至六年级学生中开展主题征文及主题演讲稿征集活动，促进学生习作能力的提高。

（2）组织全校学生参加学校2012年3月学生规范字书写大赛，并在学校一楼进行展览，提高对规范汉字书写的认识，增强学生参与活动的热情。

（3）结合质量深化月相关要求开展一系列的活动：如”课内比教学开放周活动”“集体备课”“上三课”等活动

（4）认真开展落实“三个一”读书活动

（5）、完善教师月工作量化考核标准。教学活动参加情况以及教案、本簿、备课记录等材料完成情况均被列入考评细则，促进教师自觉规范教学行为。

三、师训电教：

为了有效促进优质教育资源进课堂，实现师生互动，达到“班班通、节节用”目标，朱集镇中心小学四项措施，让“班班通”设备发挥最大作用。

一是完善规章制度。二是规范设备管理。三是强化培训。四是落实考评。

课外访万家，做到防前有目的，访中有记录，访后有分析，对症下药。学期工作结束了，为及时总结工作得失促进提高特对合师资培训工作情况做全面总结。

要继续认真落实学校计划的目标任务，加大学习和研讨力度，着力提高教师的业务水平，做好学校骨干教师队伍的培养建设，充分发挥骨干教师的有效作用。

规范电教工作考核制度。由学校领导采取“听”、“查”、“评”的方法来加强对教师平时运用现代教育技术的过程管理。“听”：有目标、有计划的到课堂听课；“查”：查电化教学的使用情况；“评”：评选优秀电教教案、电教论文。以科学化、规范化的管理，充分调动教师运用现代教育技术手段的积极性，大大提高电教设备的使用率。

四、人事综合：积极开展“学雷锋活动”从小培养学生爱老、敬老多做好人好事的责任心的，看到有困难的人帮一把的好习惯。

第一季度我校女教师个个都参加了孕检有会单。认真落实学校各项制度：如考勤制度等

第二篇：三月份安全工作自查报告

西庙宫中心小学 安全大检查自查报告

安全是教育教学工作的前提和保障，是学校工作的重中之重，尤其新学期开始之际，安全、卫生、教育、教学、后勤保障等各项工作千头万绪，加之学生们新学期的兴奋劲，是安全隐患较易发生的时期，对此，学校依据上级安排，对学校校舍、交通、食物、饮水、用电、器械等可能存在安全隐患的地方逐一进行拉网式排查，现对排查情况进行如下报告：

一、全面开展工作

1、加强领导，健全组织机构

学校首先成立了学校安全自查工作领导小组：

组长：李岩

副组长：付桂明

成员：菅晓坡 彭超 张汉儒 顾海珍 周长奇 王振江 王金良

二、认真检查，督促整改。

1、交通安全：联系了上学期接送学生车辆，经过调查核实，车辆没有增减。

2、校舍及设施：检查了办公室及各班教室、食堂、宿舍、厕所、围墙，以及水、电、气设施设备安全情况。发现学校照明灯都能正常使用，线路良好，门窗完好，墙体坚固。

3、消防安全：中心小学本部消防器材管理维护良好。

4、食品安全：学校食堂设施配备良好，能保证食物不过期、不污染。学校饮用水已送至防疫站进行水质检验（以前检测均符合饮用水标准）。学校内部无小卖部。

三、设施安全

中心小学本部活动设施奇缺，课间活动难于管理。

总的说来，学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高，安全教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，我们在今后的工作中将继续努力，力求把安全工作做得尽善尽美。

2016年10】月13日

第三篇：三月份月总结

三月份月总结

不知不觉的一个月又要结束了。在这个月中，我部门的全体干部时刻保持着一颗积极乐观的心态来工作，也时刻本着从同学中来到同学中去的原则，本着追求上进的奋斗目标。为把我系的卫生搞好而不断努力。总而言之，这虽然是开学以来的第一个月，但我部门却发现了好多问题，我也希望能够在下个月中得以改进。现将这个月的工作总结如下：

1、按时出好了生活小贴士；

2、检查了食堂卫生，并能够积极上交检查材料；

3、画了一张海报；

4、认真组织了每周二的卫生大扫除和开学第一次的全面卫生大扫除；

5、统计了我系的卫教委员名单，并上交了院部；

6、统计了我系的财产，并上交了院部；

7、顺利完成了向院部申请的义务劳动；

8、积极配合了经·环卫生活部组织的“学雷锋，在行动”的活动宣传和组织我系的同学积极参加这次活动。

以上基本上就是我部门这个月的工作情况。但仍存在一些不足，我部门将会在下个月的工作中集中精力来解决这个月存在的问题。

机·环卫生活部

2013年3月24日

第四篇：朱芦镇中心小学依法治校自查报告

依 法 治 校 自 查 报 告

朱芦镇中心小学

2013年9月28日 朱芦镇中心小学依法治校自查报告

临港区朱芦镇中心小学座落在美丽的甲子山前，北有有名的“小九寨”—彩沟，南临涛坪公路，西依风光旖旎的绣针河。学校始建于1946年，服务5个自然村，现有14个教学班，在校学生662人；教职工46人，其中本科学历28人，专科14人，中师4人。中心小学下设三处完全小学。

学校领导班子积极倡导“以人为本”的教育理念，实施了“依法治校、以德立校、科研兴校”的治校方略，为实现“让朱芦的孩子在临港旧貌换新颜中实现均衡优质教育”而努力奋斗！

学校始终把依法治校工作作为学校主要工作来抓，取得了良好的社会效果，为了更好地推动学校发展，我校积极争创市依法治校示范校，并进行了认真、细致的自查自评工作，现将工作开展情况总结如下：

一、指导思想和工作目标

1、指导思想：依法治校示范校创建活动要以学发展观为指导，全面贯彻党的十八大会议精神，依法保障教育方针的贯彻落实和素质教育的全面实施，努力办好人民满意的教育，争创市级依法治校示范校。

2、工作目标：通过市级示范校创建活动的开展，推进我校逐步建立依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的现代学校管理制度，进一步提高师生的法律素质，依法保障教师和学生的合法权益，创造良好的育人环境，树立良好的教育形象。

二、具体做法及措施

（一）健全章程建设，按章办学有保障。

建章立制是规范学校管理的重要手段。近年来，我校在充分发挥全校师生 民主管理的积极性和主动性的基础上，依法按程序制定了比较完善的《学校管理制度》、《教职工管理制度》《教职工考核量化细则》等一系列管理条例和规章制度。学校在充分发挥教代会作用的同时，根据群众可知情、能参与、便于监督的原则，通过以下几种形式进行公示：召开教职工代表大会、设置公开栏、领导接待日、公布举报电话、设立监督信箱、会议通报等，使各项规章制度从师生中来到师生中去，按照活动程序、议事规则，讨论完善各项制度，得到了师生的认同，从而使学校的各项工作走向了法制化、规范化的道路。

（二）完善管理体制，分层抓实求到位。

学校成立了校长负责的依法治校领导小组，制定了依法治校实施方案，建立了依法治校办公室，能及时落实人员、组织、经费，围绕依法治校积极开展各项工作。定期召开依法治校会议，研究、部署依法治校工作，解决工作中出现的问题。

1、合理设置组织机构。根据学校不断地发展与工作需要，我校设置有办公室、教学教研指导中心、总务处等常设处室。并设置有校务委员会及依法治校、校务公开、师德行风建设、综合治理、德育工作、安全工作等多个领导小组，所有处室和领导小组的权利与责任对等，协调一致。

2、意识鲜明，目标明确。我校自上而下确立了“依法治校、依法执教”的法制意识，坚持每周一次校务会、每周一次教师大会。班子成员合理分工，职责明确，做到以身作则，敢于负责，同时不断加强群体思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。

(三)依照法规办学，管理规范促发展。

1、严格依法办学。学校以育人为本，全面贯彻落实国家教育方针，开全课程、上足课时，计划完善，总结及时，监督、评估和反馈科学有效，保证了课 堂教学质量的全面提高。以“自强不息、求实创新”为校训，形成了“勤奋、诚实、乐学、善思”的学风、“尊师、守纪、勤奋、进取”的校风以及“敬业、爱岗、进取、奉献”的教风。学校的教学质量稳步提升。

2、严格依法招生。认真执行教育局招生意见，下发招生简章，做到招生活动规范、公开、透明，不跨片招生。学籍管理规范。学生入学率、巩固率达到100％。

3、优化周边环境。建立学校安全长效工作机制，继续落实安全工作一票否决制，层层建立安全责任制和追究制。有各项安全事故的应急预案。学校安全工作做到时时有人抓，处处有人管，时时有人查，不留死角，不留隐患，真正做到警钟长鸣，长抓不懈。充分利用校园广播、墙报等形式，向全体师生进行安全常识宣传和教育，不断增强师生对突发事件的应对能力和自我保护能力。认真落实安全台帐、自查制度，定期或不定期组织对安全工作进行排查，及时消灭安全隐患。严格落实安全保卫制度，严格控制学校外来人员。近几年，未发生一起安全责任事故。

（四）加强民主管理，校务公开力度大。

1、加强内部管理。认真执行“集体领导民主集中、个别酝酿、会议决定”这一内部议事和决策机制，充分发挥党支部与工会组织的监督与保障职能，进一步完善和健全了学校教代会制度、重大事宜集体商量制度、校务公开及大宗物品采购招投标等各项制度，发扬了艰苦创业、勤俭办校的良好风尚，执行情况较好。并在学校校门口设立了校长监督信箱，加大监督力度，提高监督效果。

2、坚持校务公开。学校成立有校务公开领导小组、校务公开监督小组、教职工考核小组、财务经审小组。凡是涉及学校的重大事项，如职称评定、教育收费、大宗采购、较大支出等通过校务公开栏及时向职工和家长公布，做 到公开、透明、有记录、有存档。

（五）保障教师权益，学习到位聚人心。

根据新课程实施要求，坚持以教师为本，全力打造有利于教师专业发展的平台，构建尊重、理解、沟通、信任的人文精神，形成教师之间团结、合作的群体关系，用机制影响、规范教师的教育教学行为，使全体教师在充满人文精神的校园文化中，得到陶冶，主动发展，快乐工作，实现人生价值。学校制定了《教师专业技术聘任办法》《教师推荐评选优秀候选人暂行办法》等制度，较好地保证了教师的权利和义务，保障了教师的人身财产安全。每学期召开一次总结表彰会，树立典型，鞭策后进，充分调动了教师工作的积极性。工会行使维护教职工权益的基本职责，时刻关心教职工的生活、学习和工作。每逢节假日配合学校做好退休教职工的慰问工作；教职工每遇伤病、丧事，工会及时进行慰问，将“温暖”送到家门；对特困职工倾注爱心，进行帮扶；工会还配合学校对教师的函授、培训等创造良好条件，同时关心教职工的文化生活，适时举行丰富多彩的职工文体活动。

（六）维护学生权益，落实活动抓制度。

1、抓实各项活动的开展。学校在领导班子成员中推行“管好一条线，蹲好一个年级，教好一门课”的“三好”班子建设；对于少数困难生，在广大教师队伍中实行“牵手共成长”的结对帮教工作；建立了心理健康教育小组，开展心理健康辅导，以更好地预防违法犯罪现象的发生。学校注重表彰、奖励优秀学生，创造竞争性的学习环境；尊重和维护贫困生权益，为学生提供救济途径，充分保障学生合法权益。支持学生公益类活动，积极营造和谐向上的校园文化氛围。

2、健全学校各项综治制度。根据上级有关要求，我校制订有《校内安全应 急处理预案》、《学生安全管理制度》、《严禁教职工体罚或变相体罚学生的规定》、《消防安全管理制度》等较为完善的校园社会治安综合治理工作规章制度，受到上级有关部门的肯定。学校非常重视社会治安综合治理工作，由校长担任校综合治理领导小组组长，由总务主任担任安全工作领导小组组长，抽调专人负责学校的综合治理、安全保卫工作，备有《安全台帐》。在安排好传达室人员的同时，落实《门卫管理制度》。还专门成立了校园护卫队，购置制服和用具，设立值班室。

3、健全“留守学生”、“流动学生”管理制度，逐步完善教育管理长效机制。实施“五项制度”，一是阵地建设制度，二是控辍保学制度，三是代理家长制度，四是学籍管理制度，五是扶贫助学制度。极大地维护了“留守学生”和“流动学生”的合法权益，保证了他们的健康成长。

（七）加强法制宣传教育，法治氛围浓厚。

1、健全机构。为加强对普法工作的领导，学校成立了普法工作领导小组,制定了普法工作计划。工作目标明确,措施到位,任务到岗,责任到人,效果显著、2、提高认识。为使普法教育深入师生心中，学校设有法制宣传栏、校外法制教育基地，定期组织法制专题教育讲座，积极开展生动活泼的法制活动，提高了师生的法制意识。

学校普法领导小组组织全体教师认真学习有关教育法律法规。组织教职工认真撰写心得体会，参加普法知识竞赛，增强了教职工的法制观念，提高了教职工依法办事的能力。为全力推进依法治校、依法治教奠定了良好的基础。在学生方面，学校抓法制课的落实。形式包括报告课、思品课以及法制教育课等。每学期初和期末学校聘请法制副校长向学生做普法报告。思想品德课注重发挥主渠道作用，结合教材和学生实际进行较为系统的讲授、考核。与此同时，结 合一些青少年违法犯罪的典型案例，以案释法，加深学生对法律条文的理解。

3、开展丰富多彩的教育活动。利用班会把法规引到身边，有的放矢地组织学生学习相关的法律、法规。针对教育中出现的难点、热点问题，邀请朱芦镇派出所所长及指导员等相关法律专家到学校进行专题报告，同时，开设红领巾广播站，采取有针对性地教育，以澄清认识，提高学生辨明是非的能力。结合重大节日，如“‘ 3.15’消费者权益日”、国庆节、七一党的生日、八一建军节等开展主题教育。我校坚持每周一开展升国旗仪式；每学期开展校园读书节、科技节活动，坚持开展书法、美术、体艺等到兴趣小组活动；每年都组织学生参加社会实践活动。通过这些活动，培养学生的集体主义精神和爱国主义情操，学生的个性得到张扬，意志得到锻炼，素质得到提高，心灵得到陶冶，社会责任感得到加强。

（八）注重依法领导，推进管理规范化

我校积极开展争创市级“依法治校示范校”活动，将校长列为依法治校工作第一责任人。我校确立了以校长为组长、分管副校长为副组长，各职能处室负责人具体落实的依法治校领导小组。同时，为加强领导班子依法治教的思想观念，学校强化了对班子成员的关于有关法律法规的培训和教育，定期组织学习和交流，为使学校依法治校工作顺利开展奠定了坚实的组织领导基础。

学校制定了明确的依法治校中长期工作规划和实施方案。每个均有详细的工作计划和工作总结工作。学校还聘请法制副校长定期为师生进行法制教育。

三、取得的主要工作成效

几年来，学校依法治校、依法执教，学校办学行为规范，办学规模不断扩大，办学条件日益改善，教学质量稳步提高，学校领导、教师、学生法律意识 明显得到提高，师生无犯罪行为，学校无重大事故发生。学校教学秩序良好，校风正、教风严、学风好，各层领导全身心投入，对自己分管工作尽职尽责、积极进取、率先垂范，学校面貌焕然一新，师生素质不断提升。我校先后获得临沂市“小学教学工作先进学校”、“先进教研室”、“优秀教科室”、“教学教研先进单位”，临港区“学校工作先进单位”、“平安校园建设先进单位”、“办学水平综合督导先进单位”、“教学工作先进集体”等一系列荣誉称号。市级科研课题“小学生自主评改作文”、小学语文“自主学习”实验研究和“小学数学教学生活化的研究”先后顺利结题并分别获市级科研成果一、二等奖。荣获市级教学能手1人，区级教学能手13人，教学新秀2人，优秀教师28人，优秀班主任12人，师德标兵9人。

千帆竞渡，百舸争流。随着教学条件和各项管理的日益完善，学校领导班子正以昂扬的斗志，争创一流的精神，带领全校师生，与时俱进，开拓创新，全力描绘朱芦镇小学教育更加辉煌的明天！

第五篇：×××中心小学三月份教导处工作总结

×××中心小学三月份教导处工作总结

根据学期初制订的工作计划，三月份教导处工作在校领导的关心下及所有老师的共同配合下圆满完成。现将所做工作小结如下： 本月初，我们组织了学生返校练习，并表扬了一些成绩优秀的学生，同时，结合练习成绩，召开了一次1——6年级的学生家长会。通过家长会，确实加强了学科教师与家长之间的交流与沟通，得到了家长的一致好评。为家校互动、共同提高学生成绩打下扎实的基础。中旬，我们针对目前我校学生基础差、学习态度不端正等现状，利用每天的晨会课时间，要求班主任加强学生的学习态度与学习目的教育。同时，配合提高学生成绩，从抓学生的基础入手，我们重点搞了几个活动：

一、是1、2年级默字、口算比赛。虽说一、二年级的学生年龄较小，但在×××、×××等几位老师的精心教学与辅导下均取得了较好成绩。

二、是依托课本、补充习题，我们组织各年级语文、数学、英语学科进行了月练习活动，要求每位教师要强化达标意识，课本上、补充习题上的题目，每个学生应人人达标，题题过关。×××等几位老师能针对练习中出现的问题，认真进行分析与反思，查出症结采取行动，为下面的教学活动找准方向。同时，我们还在“备、上、批、辅、练”五个环节中抓好流程管理，除了定期检查外，我们还在月末组织了语、数、英学科教师举行作业展评及“互帮、互学”活动，取得了较好效果，使每位教师找到不足，及时弥补。为了更好地促进教师业务成长，本月下旬我们还精心组织了由×××、×××、×××三位老师执教的校公开课系列活动，通过“互帮、互学、互评”等活动的开展，有力地提升了教师的业务水平，提高了教师运用多媒体的能力，有力的促进了信息技术与学科教学的整合。当然，通过近期的工作开展，我们也发现了工作中存在的困难与不足：

一、是教师运用现代多媒体手段需进一步加强，绝大部分教师在信息技术掌握程度上与现有教学应用存在很大差距，一些年轻教师甚至连基本的办公自动化都存在困难，更不要谈运用多媒体进行教学；

二、是计算机网络普及不够，几个教师办公室均无电脑，只有教导处有一台电脑，并且无网络配备，不利于提高教师办公自动化水平以及网络资源在教学中的应用；

三、是课堂教学模式需加强改革，以实现教学模式的个性化和特色化；

四、是中心小学仅有阶梯教室一套多媒体设备，且老化严重、配套不齐，教学效果大打折扣，多媒体教室数量不足，影响了教师接触多媒体的机会以及运用水平的提高。四月份工作安排：

1、组织镇第四届“古诗文背诵”比赛；

2、组织英语“口语、百词竞赛”；

3、组织一、二年级优生全能竞赛；

4、组织三、四年级应用题竞赛；

5、组织五、六年级作文竞赛；

6、集体备课、期中视导、学科竞赛，并进行质量分析。

×××中心小学教导处

×××