园长助理考核细则(5篇材料)

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第一篇:园长助理考核细则

园长助理考核细则

1.做好教师月考核工作(严格园按考核标准考核,考核不严教师反映强烈扣2-10)。(10分)

2.严格做好考勤工作(上班提前10分钟到岗,下班最后离园。一次迟到或早退扣2分)。(10分)

3.科学合理安排各班教学,合理调度教师岗位(10分)

4.做好教师安全意识教育,杜绝事故发生。(10分)

5.严格做好教学、卫生、安全、纪律检查工作(日检查不得少于2次,少一次扣2分;认真填写检查记录,少一次扣2分)。(10 分)

6.及时了解学生家长意见和建议,做好与学生家长沟通工作。(10分)

7.完善教师管理制度,充分调动教师积极性。(10分)

8.认真统计就餐人数,及时记录每餐情况。(10分)

9.认真完成阶段性招生工作。(10分)

10.积极主动配合园长工作。(10分)

衡水市金丰艺术幼儿园2014-5-16

第二篇:园长助理岗位职责

七彩虹幼儿园园长助理岗位职责

1、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序,定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

2、协助园长贯彻幼儿园双任务,端正办园方向,明确培养目标,面向全体幼儿全面提高幼儿素质。

3、协助园长制定和审定各班学期及学年工作计划和总结,并入班检查落实情况。做好检查记录的同时,及时督促各计划的完成效果。4、5、6、7、负责幼儿园招生工作。负责幼儿园网站工作。

协助园长管理幼儿园的教育教学工作。

站在全园角度认真制定、实施全园业务工作计划、总结工作、组织教研组学习,做好全园日常教学工作的检查、评估,组织好全园的教学观摩活动,幼儿各种竞赛活动。

8、加强自身修养,事事先思于人,先说于人,协助园长抓好骨干教师队伍的自身建设和精神文明建设。

9、深入保教研究,每周要有进班时间,能及时发现各种工作问题,及时采取解决措施,并做好相应记录。

10、深入教学教研活动,随堂听课每周1-2次,并及时做好评估反馈工作。

11、有计划培养骨干教师,开展多种形式的培训工作、评比工作、使她们在原有基础上逐步提高。

12、根据园务工作计划,做好家长、社会工作,组织好大型主题活动(如:半日活动、亲子活动、主题活动等),取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。

13、关心、了解教师和保育员的保教工作情况,有计划有目的开展保教工作,保证幼儿在园安全、健康、愉快、向上。

14、负责教师的调休及代课安排。

15、协助园长进行园文化建设工作,园所环境布置工作。

16、协助园长负责管理幼儿园日常工作,同时整理好档案,并做好各项工作记录。

总的来说,园长助理的责任、工作量更大、更多。其实它就相当于副园长的职务,要搞好业务,组织教研。整理好档案,做好会议记录,人事记录。安排好一些工作,园长批下来的事情都是由助理去解决的。其实重要的是稳定好师资队伍,抓好教师的教学质量,做好家园沟通工作。

第三篇:园长助理岗位职责

园长助理岗位职责

1、幼儿园园长助理职责

1、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

2、协助园长贯彻幼儿园双任务,端正办园方向,明确培养目标面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健,性格习惯的培养,加强对双语的科学研究,不断提高保教质量。

3、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。

4、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

5、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。

6、协助园长制定和审各班板学期工作计划,坚持入班听课 幼儿园园长助理职责-

7、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

8、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。

2、七彩虹幼儿园园长助理岗位职责

1、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序,定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

2、协助园长贯彻幼儿园双任务,端正办园方向,明确培养目标,面向全体幼儿全面提高幼儿素质。

3、协助园长制定和审定各班学期及学年工作计划和总结,并入班检查落实情况。做好检查记录的同时,及时督促各计划的完成效果。

4、负责幼儿园招生工作。

5、负责幼儿园网站工作。

6、协助园长管理幼儿园的教育教学工作。

7、站在全园角度认真制定、实施全园业务工作计划、总结工作、组织教研组学习,做好全园日常教学工作的检查、评估,组织好全园的教学观摩活动,幼儿各种竞赛活动。

8、加强自身修养,事事先思于人,先说于人,协助园长抓好骨干教师队伍的自身建设和精神文明建设。

9、深入保教研究,每周要有进班时间,能及时发现各种工作问题,及时采取解决措施,并做好相应记录。

10、深入教学教研活动,随堂听课每周1-2次,并及时做好评估反馈工作。

11、有计划培养骨干教师,开展多种形式的培训工作、评比工作、使她们在原有基础上逐步提高。

12、根据园务工作计划,做好家长、社会工作,组织好大型主题活动(如:半日活动、亲子活动、主题活动等),取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。

13、关心、了解教师和保育员的保教工作情况,有计划有目的开展保教工作,保证幼儿在园安全、健康、愉快、向上。

14、负责教师的调休及代课安排。

15、协助园长进行园文化建设工作,园所环境布置工作。

16、协助园长负责管理幼儿园日常工作,同时整理好档案,并做好

各项工作记录。

总的来说,园长助理的责任、工作量更大、更多。其实它就相当于副园长的职务,要搞好业务,组织教研。整理好档案,做好会议记录,人事记录。安排好一些工作,园长批下来的事情都是由助理去解决的。其实重要的是稳定好师资队伍,抓好教师的教学质量,做好家园沟通工作。

3、园长助理岗位职责

1、协助园长分管幼儿园的教育教学工作。

2、站在全园角度认真制定、实施全园业务工作计划、总结工作、组织教研组学习,做好全园日常教学工作的检查、评估,组织好全园的教学观摩活动,幼儿各种竞赛活动。

3、指导制定并审查各教研组、班主任工作计划,专题研究计划。督促教研组按时开展教研活动,并做好检查、评估工作。

4、加强自身修养,事事先思于人,先说于人,协助园长抓好骨干教师教师队伍的自身建设和精神文明建设。

5、深入保教研究每周进班一个半天,深入教研组参加活动,随堂听课每周1—2次,并及时做好评估反馈工作。

6、有计划地培养青年教师,开展多种形式的培训工作、评比工作,使她们在原有基础上逐步提高。

7、协助园长开展全园的科研工作,同时带领各教研组成员开展教学科研工作。

8、根据园务工作计划,做好家长、社会工作,组织好大型主题活动(半日活动、家长学校、主题活动等)取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。

9、关心、了解教师的保教工作情况,根据《规程》、《指南》等文件精神有计划、有目的开展保教工作,保证幼儿在园安全、健康、愉快、向上。

10、负责教师的调休签单,班级代课安排,负责教师每月日常工作的考核及奖励分配。

4、园长助理岗位职责

1、负责全园教育教学的组织、管理工作,确保日常教学规范。

2、组织教师进行业务学习,不断提高教师的文化业务素质。

3、管理、组织、指导全园的教科研活动,布置各阶段具体工作。定期召开教科研会议,并根据实施情况不断完善教科研工作,建立、健全幼儿园教科研档案。领导和监督有关人员做好资料和仪器管理和教师考评工作,建立教师业务档案。

4、积极搜集各级各地教科研信息,主动将相关信息资料传送与全体教师。深入教科研一线,承担相对独立的教科研项目,搜集具体资料,起模范带头作用。

5、组织协调全园的教学观摩活动,合理安排教师的各类进修、培训活动。对公共活动场地、专用活动室的使用做出安排。

6、组织带领教师创建本园的办园特色,加强幼儿园对外宣传力度,运用多种渠道及时展示幼儿园教科研成果和教学特色。

7、加强幼儿园与家长之间的沟通,建立家长资源网络,开办家长学校,定期活动,多方面听取家长对幼儿园各项工作的意见。

8、注重对工作人员的安全教育,使分管员工重视安全,特别是幼儿人身安全,确保安全无责任事故发生。

9、做好分管人员的思想、政治工作,关心员工的生活、学习与工作,形成团结、积极向上的群体。

10、接受并完成幼儿园安排的突击性任务及其他兼职工作。

5、幼儿园园长助理岗位职责

1、认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条件》,协助园长组织和领导幼儿园的教育和教研、科研工作,积极改革,不断提高保教质量,促进幼儿体、智、德、美全面发展。

2、组织管理园内的教育、教学工作。制订和审查各班半年教学计划,并认真检查执行情况。

3、积极开展教学研究,定期组织幼儿教师观摩活动,掌握、了解幼教动态、改革教育工作,有计划地组织专题科研,不断总结成果,使幼儿教育事业不断发展。

4、安排好全园的幼儿一日生活,做到内容丰富,动中有序,活而不乱,加强对幼儿常规的培养。

5、组织幼儿教育听课和业务学习,通过各种形式有计划地提高教学业务素质,建立幼儿教师业务档案,做好业务考核工作。

第四篇:园长助理职责

下关希望幼儿园 园长助理职责

1、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

2、协助园长贯彻幼儿园双任务,端正办园方向,明确培养目标面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健,性格习惯的培养,加强对双语的科学研究,不断提高保教质量。

3、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。

4、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

5、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。

6、协助园长制定和审各班板学期工作计划,坚持入班听课

7、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

8、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。

第五篇:园长助理岗位职责

园长助理岗位职责

在园长领导下,协助园长做好学段管理工作。

1、根据国家规定的幼儿园教育纲要及幼儿园工作计划,制订本学段教育、教学、安全、卫生等工作计划并组织实施。

2、负责全园的安全、卫生工作(高段助理负责安全、低段助理负责卫生),并组织好安全、卫生检查评价工作。

3、对本学段教师的工作进行指导、检查,协助副园长对全园教师的工作进行评估、考核,加强教学管理,提高教学质量。

4、每周组织本学段教师业务学习和集体备课活动,加强教师备课、教育笔记的检查与督促工作,有效落实教学工作。

5、组织本学段教师认真执行“幼儿一日活动常规”、“教师一日工作常规”和作息时间,督促本学段教师做好教育、教学、生活等各方面的工作。

6、负责本学段班级家园联系的督促检查指导工作,指导班级建好“幼儿成长档案”和使用好安康家园网。

7、定期检查本学段教室及其周边的设施安全,消除事故隐患。

8、协助副园长做好学费的收缴工作。

9、负责本学段幼儿考勤工作及接送环节的组织工作。

10、负责本学段教室的卫生消毒通风工作。

11、负责本学段教师及幼儿的档案资料收集与整理工作,并及时上交档案室。

12、负责本学段环创工作,督促本学段班级定期更新主题墙,并适时做好室内环境美化工作。做好园长、副园长安排的其它工作。

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