第一篇：在安棚镇教育工作会议上的发言
在安棚镇教育工作会议上的发言
安棚镇初级中学 吴进
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，今天镇党委、政府隆重召开教育工作大会，令全镇教育系统精神大振，发展安棚教育，作为中学校长义不容辞、责无旁贷。我们将积极响应政府号召，狠抓管理，创建名校。
一、构建“高、特、美”形象，启动“一三五”工程。
“高、特、美”是学校的奋斗目标。“高”即高质量、高效益、高层次；“特”即学校有特色、教师有特点、学生有特长；“美”即心灵美、言行美、环境美。“一三五”工程即“一三五名校工程”、“一三五名师工程”、“一三五育人工程”。“一三五名校工程”即学校一年有起色、三年上台阶，五年成名校。“一三五名师工程”即要求青年教师一年入门、三年成骨干、五年当名师。“一三五育人工程”即让学生树立一个远大理想，学习要刻苦、生活要艰苦、心理要能承受痛苦挫折的“三苦教育”，以及学校开展的“五爱”活动。
二、抓“两支队伍”建设，育高素质人才
1、抓好领导班子建设，让思想有灵气，行动有朝气，工作有锐气，敢说、敢管理，善创新的有能力的同志担当重任。要求班子成员要有团结协作、开拓进取、廉洁奉公、恪尽职守、勇于改革、无私奉献、爱岗敬业、忠于学校的精神风貌。主要领导分工明确，各司其职，还要深入基层，深入研究，蹲好一个点（班级），抓好一小块（处室），搞好一个专项（科研），对学校的中层领导提出“二十四字”要求：即高标准、严要求、能力强、效率高、多奉献、少索取、出成绩、树榜样。把“立党为公、执政为民”做为自己的出发点，把“学习实践科学发展观，打造文明和谐新校园”做为自己工作的落脚点，着眼于自己所承担的工作和任务，用心于学校的兴旺和发达，公平公正地执行学校规定的各项规章制度和值日制度；反对个人英雄主义、好人主义和不负责任的自由主义；反对会上不说、会后乱说、当面一套、背后一套的阳奉阴违的非君子行为；反对有令不行、有禁不止，工作推诿扯皮，办事拖泥带水的工作态度。希望做到：办事公正无私，做人公开透明，工作公平竞争。班子成员要用自己无私奉献的敬业精神，率先垂范的高尚品质、任劳任怨的工作态度、一丝不苟的责任意识，去影响和带动全体教职工的工作热情。
2、抓好教师队伍建设。学校要求每一位教师不但要有渊博的知识，而且还要有高水平的授课艺术，能够用启发性原则，整体性原则指导课堂教学。学校坚持让兴趣进入课堂，让练习贯穿课堂，坚持以教师为主导，以学生为主体，使课堂教学活起来，使课堂练习动起来。学校要求全体教师都能扮演好多种角色：灵魂铸造者、知识传播者、严格管理者、活动演讲者等。学校要求教师一练“三笔一话”基本功，二练驾驭大纲、教材基本功，三练书写教案基本功，四练课堂教学基本功，五练运用现代化教育技术基本功。逐步完善教师管理制度，重视师资培训，加强校本培训力度，弘扬无私奉献精神，最大限度地使用好教师资源。努力建设一支“热爱学生、敬业守纪、诲人不倦、为人师表、团结协作、宽宏大度、品高学深、忠于学校”的教师队伍。把“狠抓教学常规，规范教学行为”做为管理教师的重心，常抓不懈。坚决落实“四个一”活动，即备好每一节课，上好每一堂课，批改好每一道作业，善待每一个学生，把“备、讲、辅、批、考、评、补”各个环节认真落实到教师的每一个教学活动之中。“教师是塑造人类灵魂的工程师”，教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着学生的健康成长。为人师表、教书育人是师魂；排疑解惑、传道授业是师职；培优补差、转化差生是师德。教师要求关注平均分、及格率的同时，重视对优秀生的培养和对薄弱学科的补习，把提升优秀人数做为自己课堂教学的重中之重，把“今天送我一个学生，明天还你一个栋梁”做为全体教师的行为归宿，用我们一流的教学质量去回报社会和家长对我们的厚望。同时，学校还要求教师把“十倡导、十禁止”和“教师职业道德规范”及学校各项规章制度做为规范自己的行为准则，落实到各自的日常行为之中。反对迟到、早退、中途离岗、乱换课和旷工现象；反对备课马虎、批改不认真的工作态度；反对体罚和变相体罚学生及歧视差生行为；反对搞有偿服务和向学生推荐非新华书店发放的教辅资料和考卷；反对自以为是，说长道短，拉小集团，越级上访等丑恶行为。净化师德，美化师魂。做到“令行禁止，按章办事，团结协作，相互尊重，公平竞争，和谐共赢。
三、全面推行“四四制”，争创一流学校。
学校推行“四四制”的管理办法，以质兴校，科学育人，靠制度提高办学效益。
1、上岗选聘制。在招聘教师中，学校实行先聘年级主任，年级主任聘班主任，班主任聘学科教师的管理模式，坚持“优者上，庸者下，劣者汰”和“民主、公开、竞争、优化、合理、稳定”的原则。兴举才之德，扩容才之量，提高人才利用率，同时以事设岗，以岗聘人。
2、岗位责任制。学校坚持“谁主管谁负责，校长负总责”的原则，对每个岗位都进行认真细致的确认，做到责任到位、考核有据，奖惩兑现。
搞好综合治理工作，加强师生法律法规教育，增强师生安全意识，提高师生安全防范能力，创立教育教学事故认定制度，以法治校，提高教职工的自觉性、主动性，增强责任心，有效地防止各种事故的发生。
3、目标责任制。根据上级下达的各项指标，逐级签订目标责任书，树立风险意识，竞争意识，高标准意识，领先意识。
4、量化管理制。根据目标与责任，实行教师目标量化考核和班级目标量化考核，教师目标考核涉及到教案、作业、听课纪录、考勤、工作量、教学成绩、论文撰写、优质课、学生评教、活动参与、服从管理、政治业务学习、合理化建议等方面。班级目标考核涉及到安全、纪律、卫生、学习成绩、公物管理、临时任务、大型活动、班主任出勤等方面。优化激励机制，与评优、表先、晋级、提拔、福利等挂钩，保证劳有所得、多劳多得，激发全体教师创先争优。
四、重视学生的思想道德教育
深入开展“诚信”教育和“感恩”教育，培养学生刻苦学习、积极向上的思想和勤奋拼搏、争当第一的品质，给所有学生创设一个张扬自我、放飞理想的环境。把“千学万学学做真人”做为学校教学的总目标，落实党的“德、智、体、美、劳”全面发展的教育方针。要求全体学生做到“四个一”活动，即聚精会神上好每一堂课，认真完成教师布置的每一道作业，积极参与学校组织的每一项活动，努力干好老师和父母交给的每一件事情。把遵规守纪、团结同学、热爱劳动、尊敬师长、孝敬父母、真诚待人、刻苦学习，争当先进作为自己的日常行为规范。把《中学生守则》和《中学生日常行为规范》做为自己的日常行为准则，牢记心间，并落实到一言一行上。反对说脏话、疯撵追逐、攀肩搭背；反对抄袭作业，看小说杂志；
反对上课捣乱，无所用心；反对随意便溺，乱扔垃圾。对敢于吸烟、喝酒、上网、打架、夜不归宿、偷盗、谈恋爱、与社会闲杂人员勾搭者，一经发现，严肃处理。确保大多数学生有一个良好的学习和生活环境。
五、加强财经和物品管理
学校帐目做到日清月结，做到校务财务公开。重视学校食堂与学生用餐卫生管理，落实责任制，切实做好食堂食品卫生安全工作。努力改善办学条件，提高教师福利。维修漏水楼房，门窗维修刷漆，调整教师住房，保证各处室、教师都有办公室，打一口70米深水井，解决多年来师生生活用水难的问题。总之，一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。
各位领导、同志们：学校管理可以说是千头万绪，错综复杂。但归结起来不外乎就是对班子成员、教师和学生的管理，新一届领导班子的管理要求是：班子成员要身先士卒，公平公正。全体教师要团结协作，爱岗敬业。所有学生要遵规守纪，发奋学习。我坚信，通过这次大会，我校将牢牢树立“安全立校，质量兴校”的大旗，团结和带领全体教职工理清思路，转变观念，摆正位置，齐心协力，奋力拼搏，以良好的管理促进教育质量提升，用教育教学质量的硕果取信于安棚父老乡亲，回报社会各界的信任和厚爱，再次创造安棚教育的辉煌。
谢谢大家!
第二篇：在全县教育工作会议上的发言材料
在全县教育工作会议上发言材料
（2011年2月）
各位领导、同志们：
现在我代表东兴镇党委、政府汇报东兴镇教育工作开展情况，同时借此机会抛砖引玉，向各兄弟乡镇学习。今天，我发言的内容是：
一、东兴镇学校基本情况
近年来，在县委、政府和教育主管部门的正确领导下，我镇深入贯彻落实科学发展观，认真落实教育发展规划，全面落实教育惠民政策，统筹推进教育改革，中小学办学条件明显改善，教育发展质量和水平明显提高。我镇先后于2006年、2007年顺利通过自治区“普九”和“普实”评估验收，2010年顺利通过自治区“义务教育学校常规管理达标县”评估验收和“财务建设管理年”验收，并荣获“全县寄宿制学校安全卫生专项整治评估优秀学校”。我镇现有初中1所，小学20所，中小学校园总面积99190㎡，校舍建筑面积28536㎡。全镇在校生2628人，其中寄宿生1246人。中学现有22个教学班，在校生1182人，小学现有62个教学班，在校生1446人。中小学现有教职工244人，中级职称的教师占教师总数的63.2％。教师学历合格率为100%。全镇适龄儿童的入学率达到100%，小学升初中率合格率为100%，中学辍学率控制在2%以下，中学生行为规范合格率为100%，犯罪率为0。自2006年以来，中小学多次被县教育局评为中考和小学毕业评估测试成绩综 1
合评比“
一、二等奖”。近年来，中小学在推进 “271”课堂教学改革中，学生参加县、市级各种比赛多次获得“
一、二等奖”；中小学教师参加市级教学基本功技能比赛中也多次获得一、二等奖。
二、创新机制，整合教育资源
一是在镇党委、政府领导下，东兴中学历经几届学校班子共
同谋略，以发展的眼光和超前的气魄，学校“以人为本，德育为先，智育为主，和谐发展，让每个学生在人生道路上都健康地成长”为办学理念，把校园建设成绿树成荫、花香鸟语、空气清新、环境优雅的“花园式”学校。东兴镇中心小学则以超前的理念和超人的胆识整合教育资源，在全镇小学率先尝试撤校拼点，搞好集中教学，取得明显的成效，得到社会的认可，为全县树立了榜样。
二是随着教育改革的发展和事业单位人事改革的不断深入，从2000年开始，全镇学龄人数剧烈下降，每年学生数则以250人的速度减少，教师年龄老化严重，学生数与教师数比例失调；同时多年发现，中心校、村校、教学点的教学质量呈现出好、中、差发展的趋势。经研究认为：为整合教学资源，优化师资力量，就得敢为人先，尝试走撤校拼点之路。
三是从2003年秋季学期起，我镇开始实施撤校拼点工作，以部分山区村校及教学质量差的教学点为试点，如东兴镇平安村，原来全村9个教学点，撒拼后只保持村校和一个教学点，撒拼的理由：
（一）教学点离村校远，平时的教育教学活动集中交流难；
（二）教学点教育教学质量差；
（三）教学点教师工作监控难。通过试点工作的实施，当年教学质量明显提高。
四是以点带面，全面实施撤校拼点工作。于2006年全镇全部撤拼山区村校四、五、六年级；撤拼离村校3公里以上的教学点。由于当时中心校和沿河村校办学条件有限，撤拼优惠条件是：（1）被撤拼的学校学生自由选择到全镇任何一所沿河村校或中心校，接受学校无条件接收；（2）内宿生优先给予一定内宿补助费。
（二）加强宣传，深入开展撤校拼点工作
我镇刚刚开展撤校拼点的工作，很多学生家长、群众并不理解，各校则加强宣传力度，采用召开学生家长会和家访等形式，积极宣传教育发展趋势。一是全镇各村出生人口情况；二是上级师资配备与学生的比例情况；三是教学点与中心校的教学质量差距情况；四是内宿生的补助政策情况等，鼓励家长送学生到沿河学校就读。历经5年时间，我镇大大提高了撤校拼点的进程，由原来的动员到中心校就读的，到现在争夺来镇中心校就读，中心校一至六年级学生由原来395人现在增加到657人，学前班学生由原来的75人增加到现在的223人。与此同时，我镇合理进行统筹安排，优化教学资源，从而大大提高了全镇教育教学质量。
三、强化管理，做好服务
近几年来，我镇不断加大投入力度，努力创建良好的育人环境，树立把学校建设成为学生美好家园的理念，坚持全面改善住宿条件，树立服务至上的理念；坚持落实对寄宿生实施全过程的学习监控。一是抓住机遇，加大投入，多种渠道筹措资金。中小学每年都要投入100多万元，建立了标准的学生公寓楼，学生食堂，硬化操场，新建篮球场及文化长廊，绿化美化校园，大大改善了学生的生活和学习条件。二是合理使用办公经费。利用全镇公用
经费调配金，调配一定资金改善内宿生的住宿条件。三是抽调工作勤快又有一定后勤工作能力的老师来做学生食堂工作，学校食堂做到零盈利。四是坚持人文关怀，提升服务水平。
四、下一步工作思路
针对我镇教育工作的现状，2011年是“十二五”的开局之年，今后一段时期我镇教育工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，着力优化教育结构，深化教育改革，提高教育教学质量，全力谱写东兴教育新篇章。在“十二五”期间，我们将进一步加强东兴镇中小学办学特色和创建中小学教育品牌，在校园美化、绿化、净化、文化工作基础上，筹措资金，完善东兴中学足球场跑道的的修建，修建300米的田径运动场，中小学要建造综合办公楼，扩建中小学学生食堂；进一步完善中心小学的办学规模，提升办学品位；力争东兴中学两年内人数达28 个教学班，学生数达到1400人；中心小学学生人数达1000人。同时，建设各学校教师周转楼，进一步改善全镇集中办学质量和要求，努力谋划和建立全镇中心幼儿园，解决学前入学突出的问题。
同志们，成就昨日辉煌，饱含教育人的辛勤和付出；续写明日华章，召唤教育人的奋发和奉献。让我们牢固树立经济发展、教育领先的决心和信心，坚持科学发展观统领教育工作全局，提升教育质量，提高办学水平，努力促进全县教育事业的快速、健康、协调发展，为打造教育强县做出新的更大贡献！
第三篇：在全县教育工作会议上的发言
在全县教育工作会议上的发言
临邑县**小学***
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！新年伊始，县委、县政府召开了这次全县教育工作会议，可见县领导对教育工作高度重视，这次会议非常及时，也非常重要。县领导的讲话高屋建瓴，全面深刻的分析了2012年全县教育发展的大好形势和取得成绩，2013年我县教育发展所面临的机遇和挑战，使我们更加明确了工作的方向和目标。在今后的工作中，我校将以这次会议为契机，认真传达落实好这次会议精神，以十八大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，完善制度，规范管理，强化教研，紧紧围绕大面积提高教学质量这个中心，开全课程，开足课时，突出特色，发展特长，进一步大幅度、大面积提高教育教学质量，创一流工作业绩，努力打造齐鲁名校。具体地做好以下四个方面的工作。
一、健全制度，完善管理，调动教职工积极性
从学校实际出发，进一步修订完善管理制度和考核办法。做到对教职工的德、能、勤、绩等进行综合管理和全面考核，并以记分的形式实行量化，推行平时考核与期末考核相结合的办法，考核结果与教师工资待遇挂钩，将有限的资金向教学一线倾斜、向成绩优秀的教师倾斜，真正体现了优教高酬。同时对教职工比较关心、敏感的评优树优、职称晋升等问题，学校将从实际出发专门修定《教职工职称晋升、评优树优办法》，让那些工作积极主动、工作成绩优秀的教师，优先评优、晋级。最大限度地调动广大教职工的工作积极性。
二、加强培训，提升内涵，加强教师队伍建设
培养造就一支素质高、业务精、能力强、充满活力的教师队伍，是提高教育教学质量的关键和根本保障。为此我校将采取以下措施：
1、加强师德建设。我校将按照新的《中小学教师职业道德规范》的标准，完善师德建设的各项规章制度和有效的考核机制。把师德教育和法制教育作为教师培训的重要内容。建立师德考核制度，规范教师执教行为。开展满意工程，由社会、学生家长、学生等对教师的师德表现予以评议，多方面了解教师的师德表现情况，对师德问题实行“一票否决”，全面提高师德水平，真正做到“身正为范”。
2、加强教师的业务培训。坚持以教师培训工作促进学校发展、促进教师自我提高为培训宗旨，构建促发展、重实效的培训方式，为促进教师自我发展提高，提供平台。坚持“研、训”一体，重在教师发展提高，建立一支适应学校发展需要的高层次教师队伍，培养造就一批名师。
三、加强管理，及时监控，全提高教学质量
1、常规管理规范化、制度化。要求广大教师对照教材认真制定各项计划，在实际教学中，认真做好备课、上课、批改、辅导、检测等工作。学校以定期检查教师的备课、作业情况等形式，促进各项工作的落实，促使广大教师养成严谨的工作作风和认真的教学态度。
2、努力提高课堂教学质量。要求每位教师努力打造高效堂课。在具体的课堂教学中应做到：明确一堂课教学目标，要一课一得，堂堂有特色。同时充分利用现代化的教学手段，增大课堂容量，优化课堂构，建立新型的师生关系，营造活跃的课堂气氛，充分发挥学生的主体作用，努力提高课堂教学效率，保证教学过程的最优化，实现教学目标。在教学中，要求开展好“四项活动”：一是开展优质课大比武活动；二是开展教科研活动；
三是开展优秀教学论文评选活动；四是开展教学反思活动。
3、扎实推动“教学质量监控”工作。对教研、教改及教学常规落实情况，强化教研组内互控，组内人人把关，从教师自查、组内自查到学校定期检查，严格把关。学校计划组织安排各学科进行阶段性测试和总结，及时掌握各学科的教情、学情。测试后，要求各学科教师及时进行质量分析总结，找出存在的问题，分析原因，并重新制定查缺补漏措施，从而促进了薄弱学科和学困生的转化，以达到全面提高教学质量的目的。
四、德育为首，育人为本，增强德育工作的实效性
学校继续把德育工作放在首位，以使学生“学会做人”为德育核心，制定 “德育系列化方案”，根据不同年级，提出不同德育目标，循序渐进，逐步培养良好习惯。开展“好习惯伴我行、文明礼仪教育、今天我当家”等德育活动，以活动为载体，增强德育工作的实效性。狠抓养成教育，强化德育常规，将良好习惯内化成品质。同时通过开展“双十双百、经典诵读、感恩教育”等活动，发展特长、增长才艺、培养学生优秀品质和各种能力。
总之，在新一年里，我将带领**小学全体教职工，以开拓创新、锐意进取的精神，以求真务实的态度和脚踏实地的作风，扎扎实实、认认真真地做好学校的工作，办好人民满意学校，不辜负各位领导的殷切期望！
谢谢大家！
第四篇：在全镇教育工作会议上的表态发言（精选）
在全镇教育工作会议上的表态发言
尊敬的各位领导，全体同仁们：
大家早上好！
阳光明媚、春暖花开！一年之计在于春！
全县教育工作会议刚刚结束，今天，镇党委、镇政府在这里及时召开全镇教育工作会议，我们聚集一堂，共商王洼镇教育发展大计，足见镇党委、镇政府对教育工作的重视，足见镇党委、镇政府已经把教育摆在优先重要的战略地位。是镇党委、镇政府为加强我镇教育内部管理、提升老师专业素质、全面提升教育教学质量、力争使我镇教育工作在全县争先创优、办好人民满意教育的新起点。
聆听领导的报告，我们备受鼓舞，眼前视界更加清晰。展望2012，我们将借这次大会的强劲东风，以领导的报告为指导，结合王洼镇教育工作实际，高起点规划教育发展，高标准落实教育常规，高姿态深化教育改革，全力开创王洼镇教育的新局面。为此，我谨代表王洼镇中心学校全体教职员工做如下表态：
一、认真学习贯彻会议精神，营造良好工作氛围。会后，我们将深入学习大会报告，深刻领会大会精神，开好学校领导班子校务会，教师动员会，在广泛开展宣传动员、学习讨论活动的基础上，结合本校实情，制定可行的发展规划。进一步增强广大教职工的责任感和质量意识。
二、坚持正确的办学方向 全面提高教育教学质量 全面落实素质教育
1、坚持以德育为先导。教育要为为社会发展服务，要为学生未来服务，为人的全面发展、终身发展奠基。抓好学生“养成教育”，使养成教育逐步常规化、制度化。抓好学校班子管理行为发挥好引领作用。抓好教师的工作行为、师德行为、生活行为，切实做到先行和示范作用。抓好学生的学习行为、做人行为、生活行为。切实做好教育教学两不误。
2、坚持以师生为根本。加强师资队伍建设，培养教师专业成长。整合生命教育资源，呵护学生身心健康。将青春期教育、心理健康教育、安全教育、健康教育、环保教育、禁毒教育、预防疾病教育等纳入到学校的教育中。
3、坚持以教学为中心。深入学习新课程标准，以提高课堂教学质量为核心，严格落实常规教学，努力提高教学质量。
4、不断推进校园文化建设。深入开展“雷锋在校园，文明礼仪伴我行”等主题教育实践活动。促进开展学校学生社会实践活动，丰富学生校园生活。重视班级文化建设，提升文化品味。
5、加强学校音乐、体育、卫生、美术工作。牢固树立“健康第一”的理念，把学校音、体、卫、美工作作为推进素质教育的重要突破口，开足上好音、体、美课，认真实施国家《学生体质健康标准》，确保学生每天有1小时体育锻炼活动时间。
6、加强学校安全工作。以法治教育和预防青少年违法犯罪为重点，以校园及周边整治为突破口，以“健全责任制、构建防范网、提升自护力”为主要内容，积极打造家长放心、社会满意的具有安全感的校园。重点抓好道路交通安全管理、公共卫生管理、消防安全管理、食品卫生管理、校园周边综合治理、大型活动安全管理和校园突发事件的处置等工作，深化“平安校园”建设，逐步完善学校内消防设施，构筑治安防控体制，确保师生生命安全和校园安全。
7、全面落实好学生营养改善计划工作，成立组织机构，分工明确，责任到人，抓好饭菜质量，确保学生每天吃到可口、热乎、营养的饭菜。
各位领导，各位同仁，新的一年开始新的希望，新的征程承载新的梦想，我们相信在镇党委、镇政府的大力支持下，在上级行政主管部门的领导下，王洼镇中心小学全体教职员工齐心协力、求真务实、团结进取，以一流的设施，一流的管理，一流的教育教学质量向镇党委、镇政府和全镇人民交一份满意的答卷。
谢谢！
第五篇：在全镇教育工作会议上的表态发言
在全镇教育工作会议上的表态发言
尊敬的各位领导，全体同仁们：
大家早上好！
阳光明媚、春暖花开！一年之计在于春！
全县教育工作会议刚刚结束，今天，镇党委、镇政府在这里及时召开全镇教育工作会议，我们聚集一堂，共商王洼镇教育发展大计，足见镇党委、镇政府对教育工作的重视，足见镇党委、镇政府已经把教育摆在优先重要的战略地位。是镇党委、镇政府为加强我镇教育内部管理、提升老师专业素质、全面提升教育教学质量、力争使我镇教育工作在全县争先创优、办好人民满意教育的新起点。
聆听领导的报告，我们备受鼓舞，眼前视界更加清晰。展望2012，我们将借这次大会的强劲东风，以领导的报告为指导，结合王洼镇教育工作实际，高起点规划教育发展，高标准落实教育常规，高姿态深化教育改革，全力开创王洼镇教育的新局面。为此，我谨代表王洼镇中心学校全体教职员工做如下表态：
一、认真学习贯彻会议精神，营造良好工作氛围。会后，我们将深入学习大会报告，深刻领会大会精神，开好学校领导班子校务会，教师动员会，在广泛开展宣传动员、学习讨论活动的基础上，结合本校实情，制定可行的发展规划。进一步增强广大教职工的责任感和质量意识。
二、坚持正确的办学方向全面提高教育教学质量全面落实素质教育
1、坚持以德育为先导。教育要为为社会发展服务，要为学生未来服务，为人的全面发展、终身发展奠基。抓好学生“养成教育”，使养成教育逐步常规化、制度化。抓好学校班子管理行为发挥好引领作用。抓好教师的工作行为、师德行为、生活行为，切实做到先行和示范作用。抓好学生的学习行为、做人行为、生活行为。切实做好教育教学两不误。
2、坚持以师生为根本。加强师资队伍建设，培养教师专业成长。整合生命教育资源，呵护学生身心健康。将青春期教育、心理健康教育、安全教育、健康教育、环保教育、禁毒教育、预防疾病教育等纳入到学校的教育中。
3、坚持以教学为中心。深入学习新课程标准，以提高课堂教学质量为核心，严格落实常规教学，努力提高教学质量。
4、不断推进校园文化建设。深入开展“雷锋在校园，文明礼仪伴我行”等主题教育实践活动。促进开展学校学生社会实践活动，丰富学生校园生活。重视班级文化建设，提升文化品味。
5、加强学校音乐、体育、卫生、美术工作。牢固树立“健康第一”的理念，把学校音、体、卫、美工作作为推进素质教育的重要突破口，开足上好音、体、美课，认真实施国家《学生体质健康标准》，确保学生每天有1小时体育锻炼活动时间。
6、加强学校安全工作。以法治教育和预防青少年违法犯罪为重点，以校园及周边整治为突破口，以“健全责任制、构建防范网、提升自护力”为主要内容，积极打造家长放心、社会满意的具有安全感的校园。重点抓好道路交通安全管理、公共卫生管理、消防安全管理、食品卫生管理、校园周边综合治理、大型活动安全管理和校园突发事件的处置等工作，深化“平安校园”建设，逐步完善学校内消防设施，构筑治安防控体制，确保师生生命安全和校园安全。
7、全面落实好学生营养改善计划工作，成立组织机构，分工明确，责任到人，抓好饭菜质量，确保学生每天吃到可口、热乎、营养的饭菜。
各位领导，各位同仁，新的一年开始新的希望，新的征程承载新的梦想，我们相信在镇党委、镇政府的大力支持下，在上级
行政主管部门的领导下，王洼镇中心小学全体教职员工齐心协力、求真务实、团结进取，以一流的设施，一流的管理，一流的教育教学质量向镇党委、镇政府和全镇人民交一份满意的答卷。
谢谢！
点击咨询 