教师节暨优秀教师表彰大会上的讲话

第一篇：教师节暨优秀教师表彰大会上的讲话

教师节暨优秀教师表彰大会上的讲话

老师们，同志们：

金秋九月，硕果飘香。在这个我们学院最热闹、最美好的时节，我们刚刚迎来了2012级新同学，为我们的校园注入了新的生机。今天，我们在这里隆重庆祝第28个教师节，在鲜花、掌声、笑容交汇的喜庆气氛中，大家倍感身为教师的幸福和自豪。在此，我代表学院党委，向受到表彰的优秀教师表示热烈的祝贺！向辛勤工作在教育教学第一线的全体教师、班主任（辅导员），向在学院各条战线上默默奉献的教育工作者，向为我院的改革与发展做出重要贡献的老教师、老领导、老同志致以节日的问候和崇高的敬意！

今天受到表彰的10位优秀教师是在学院教育教学一线上涌现出的杰出代表。他们中间，有工作在教学一线，热爱并投身教育事业，勤于学习、勇于创新、专心治学、潜心育人，多次在各类技能大赛和教研成果评比中获奖，荣获多项殊荣的中青年骨干教师；有工作在学生教育和管理一线，富有爱心、关爱学生、兢兢业业、无私奉献的优秀班主任、辅导员。他们是技师学院的骄傲，是全院师生学习的楷模和榜样。希望全体同志认真学习这些同志的先进事迹，在思想政治上、道德修养上、学识教风上率先垂范，静心教书，潜心育人，用心服务，努力做受学生爱戴、让家长放心、令同行敬佩、让学校满意的教师。下面，我代表学院党委，讲几点意见。

一、认真总结一年来教育教学取得的成绩和经验，树立加快发展的坚定信心

从去年“统一思想、凝心聚力、共谋发展”座谈会以来，学院发生了很大的变化。在各方面十分困难的情况下，院党委充分发挥集体领导的作用，团结和带领全院师生员工，励精图治、共克时艰，统一思想、科学谋划，全面推进各项工作。经过一年多的共同努力，学院发展总体向好，呈现了校园和谐、学院稳定、心齐劲足、干事创业的良好局面。全体教师和教育工作者立足本职，锐意进取，无私奉献，忘我工作，教育教学取得了可喜成绩。一是科学发展有了新创举。我们凝聚全院教职工的智慧，制定出台了学院三年发展规划（2012-2014），提出了“打造高技能人才培养高地，创建全国示范性技师学院”的宏伟目标，第一次对学院的办学思路、办学方向、办学模式进行了科学的定位，为学院今后3年的发展明确了方向。在这份8000多字的规划中，用近一半的篇幅对学院的教育教学、专业建设、师资建设进行了科学详细的规划，提出了明确的目标任务和基本思路。这既是我院发展史上的创举，也是教育教学工作的创举。二是多层次办学呈现新格局。我院三年发展规划明确提出了“学制教育、社会化技能培训鉴定和校产运营”三位一体的办学模式，目前看效果开始显现，截至目前我们已实现培训鉴定2000多人次，校产运营仅燕山校区房产租赁收入就达到500多万元，可以说多层次、多形式办学已经走在了同类院校的前面。三是教学模式改革取得了新成果。推行了电子教案和多媒体技术授课，增加了课堂教学的吸引力和信息量。各系结合本系专业特点和专业优势，将课堂教学和解决实际问题相结合，取得了一些新的成果。如机械工程系开发出了无纸化考试系统，信息工程系在实行导师制教学方面进行了有益的探索和实践。四是教师队伍整体素质有新提高。加强了师德教风建设，结合师德建设大讨论活动，开展了“树正气、顾大局、讲奉献”大家谈活动，教师队伍精神风貌焕然一新。加强了师资培训，去年下半年以来，先后组织教师参加省内外师资培训85人次。其中，3名教师赴德国、韩国进修学习，60名专职教师参加了国家和省里的师资培训，22名班主任参加了全国及全省技工院校班主任（辅导员）培训，取得了良好的培训效果。认真做好享受政府津贴专家申报工作，练军峰老师入选国务院政府津贴专家并获济南市突出贡献技师荣誉称号，李举老师荣获济南市首席技师称号，龙吉业老师荣获济南市突出贡献技师荣誉称号。五是教研科研工作迈出新步伐。加强政策引导，研究制定了院级科研课题管理办法，加大了科研经费投入。积极组织省级科研课题申报，首次申报省级科研课题3项。积极参加教学和科研成果申报，李新伟老师的课件《齿轮基本知识》获国家教学研究成果二等奖，程厚强老师研究设计的翻转式液基细胞染色机成功取得国家专利。此外，我院教师还取得省级教学成果一等奖2项，二等奖10项，三等奖8项。加强了专业带头人队伍和教研室建设，遴选出一批专业带头人和教研室主任。通过一系列政策措施的制定，使过去“重教学，轻科研”的思想进一步扭转，教研科研气氛日益浓厚。六是学生工作再上新水平。坚持德育为先，创新学生思想政治教育的方式和方法，实施了“三个一工程”，坚持主题教育贯穿全年，将学生职业生涯规划、职业道德教育、心理健康教育、诚信教育和日常行为养成教育相结合，丰富了思想政治教育的形式和内容，使学生工作凸显了育人和服务导向。加强了对学生社团的管理与指导，研究制定了《第二课堂管理办法》，进一步加强了“一团四队”建设，积极开展学生喜闻乐见的文体活动，丰富校园文化生活，促进了学生全面发展。七是硬件建设有了新提升。2012年，我院用于提高和改善办学条件的支出超过了3000万元。包括现代物流叉车实训基地、燕山校区实训楼改造工程和燕山校区汽车实训基地等项目在内多个国家级高技能人才培训基地建设项目、山东省百强专业建设项目、省财政补贴专项设备采购项目相继上马，我院的实训教学条件进一步完善。八是技能大赛再创新成绩。我院师生先后在第六届全国商科院校技能大赛山东赛区总决赛暨第六届山东省电子商务专业竞赛、第三届山东省印刷行业职业技能大赛、第五届全国数控技能大赛山东省选拔赛、第四届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛中取得优异成绩，包揽多个项目比赛前三名，创学生参赛以来的最好成绩。九是文化建设取得新突破。以校训、校风、教风、学风的确立为标志，我院精神文化体系基本形成；以学报创刊为标志，“一报一刊一网一站”的宣传格局初步建立；以校园文化设施建设为基本内容的校园文化文化提升工程逐步展开，文化育人功能初步显现。十是服务教学一线的水平有新提高。去年以来，我们十分重视营造尊师重教的氛围，在指导思想上、在实际工作中都优先考虑一线教师，开展优秀教师评选、提高教师课时费、加大教师培训力度、改善教师教学环境等等，在一定程度上提高了教师的地位待遇和积极性。全院各部门转变工作作风，围绕教学、教师、学生开展服务，尊师重教的氛围日益浓厚，服务教学一线的水平有较大提高。

回顾一年来的教育教学工作，主要有以下五个方面的经验值得总结。一是必须坚持尊重和发挥教师队伍在学院发展建设中的关键和核心作用。广大教师工作在教育教学的第一线，承担着重要的教学和科研任务，是学院教育思想、教学理念、教学计划、培养方案的执行者和实践者，是教育创新的主体和源泉，是推动我院建设、改革、发展的核心资源和主要动力。没有高素质的教师队伍，就没有高质量的教育，没有高素质的教师队伍，就没有学院的发展。二是必须坚持推进教学模式改革和教育创新，不断提高教育教学质量。近几年来，我院积极探索和推进教育教学模式改革，取得了一定的成绩，有些走在了兄弟院校的前列，为我院近几年的发展奠定了基础。三是必须坚持德育为先，将德育贯穿教育教学全过程。我们的目标是把每一名学生培养成身心健康、品德高尚、技能过硬的高技能人才。因此，必须坚持德育为先，贴近实际、贴近生活、贴近学生的工作理念，用爱心打造和优化育人环境，把德育贯穿教育教学的全过程，将爱心教育的理念浸润于教育教学管理的每一个细节，培养学生快乐的心态、高尚的品格、健全的人格，促进其健康快乐的成长，教育学生先学会做人，再塑造成才，最后走向成功。四是必须加强教研科研，提升专业建设水平。教研科研能力是一个教师业务素质和业务水平的具体体现，教师教研科研能力的高低直接决定了专业建设水平的高低。教师队伍的整体教研科研能力和专业建设水平则是一个学校综合实力的体现。过去，我们重教学，轻科研，教研科研的氛围不够浓厚，缺乏有效的政策激励机制，教研成果不多，水平不高。在这一方面，我们做了一些尝试，开始研究制定了一些措施，已经取得了一定的成效，下一步要进一步加强。五是必须坚持面向市场服务社会开放办学。学校办教育，不能关起门来，抱着过去的思想不放。必须面向市场，充分考虑社会需求，紧贴战略性新兴产业和现代服务业新技术，主动调整专业方向，做到社会需要什么样的人才，我们就培养什么人才，企业需要什么样的技术支持，我们的科研就往哪个方向努力。在研究制定三年发展规划时，我们适时提出了“学制教育、社会化技能培训鉴定和校产运营”三位一体的办学模式，就是面向市场、开放办学的一个创新。实施半年来，已经初见成效。

老师们，同志们，我们一定要客观地总结一年来办学取得的成绩和经验，既不要盲目自大，更不能妄自菲薄，一定要树立加快发展的信心，鼓足干劲，再创辉煌。

二、加快推进教育教学创新，不断提高综合办学软实力

改革是发展的动力，创新是发展的源泉。保持学院的办学活力和可持续发展的能力，必须加快教育教学创新，不断提高综合办学软实力。

（一）教育教学改革要有新举措。今后一段时间我们将加大教育教学改革创新的步伐。一是继续推进教学模式改革。要重新编制审定各专业各层次培养方案，使我院人才培养方案更好地实现与企业需求的无缝对接。从下半年开始，在数控加工技术、汽车维修和机电一体化3个专业的2012级秋季新生中各选择1个班开始试行人社部推行的一体化课程方案。要充分利用现代化教学手段，提高教师多媒体课件制作和利用多媒体授课的技术水平，不断提高课堂教学质量。二是加强专业建设。要制定出台校内重点专业建设标准，组织校内重点专业评估，提高专业建设水平。要立足我省“蓝、黄”战略大局和经济社会发展需求，通过专业整合，打造我们的专业优势。今后，学院将进一步加大对朝阳专业和新兴专业的资金扶持力度，逐步淘汰落后的、失去竞争力的专业。各系一定要放下抱着传统专业不放和小集体利益的思想，从市场需求和学院发展大局出发考虑专业的设置和存留问题，对撤并专业，要积极引导教师转型。三是抓好精品课建设。要研究制定精品课标准，发挥各专业教研室的作用，推动精品课程建设。各系各专业教研室每学年至少推出一门精品课程，在全院评比、推广。要以精品课程建设为导向，促进教学观念转变，深化教学模式、教学内容、教学方法改革。四是加强教研科研工作。制定出台教研科研奖励办法，鼓励教师积极承担教研科研任务，多出研究成果。完成校内科研课题申报和立项工作，加大对承担省级以上科研课题的支持力度。加强创新团队建设，鼓励、支持、吸引广大中青年骨干教师参加创新团队。办好山东技师学院学报，为教研科研工作提供成果展示和交流平台。五是深化校企合作。要用开放性思维推进和深化校企合作，要有大手笔，大动作，充分利用我院燕山校区的区位优势和新校区的面积优势，采取引进来的政策，探索建立校企合作示范区，引企入校，从而实现真正意义上的校企合作。

(二)学生工作要上新台阶。一是继续抓好学生思想政治教育，推进实施“三个一”工程，紧紧围绕党的十八大和庆祝建国63周年，研究制定教育主题和专项活动计划，并认真组织实施。二是高度重视德育理论研究和实践，制定出台鼓励教师参与学生德育理论研究的制度措施，把德育理论研究列入教研科研年度计划一同下达，对德育理论研究课题立项、经费支持、成果推广、表彰奖励等给予同等对待。三是加大对学生的关怀和服务力度，重点做好对新生的关怀和服务工作，学生工作处、各系要把新生稳固率作为一项重要指标来抓，要研究制定针对新生的工作方案，密切关注新生入学后的表现，及时掌握新生心理状态，合理引导新生初次离家后的情感需求，确保新生尽快适应新的环境，安心就读。四是抓好学生第二课堂。要围绕学院的培养目标，通过建立各种专业协会、兴趣小组等形式，加强学生专业兴趣培养，引导学生热爱专业，崇尚技能，学有所成。要创新第二课堂活动形式，为学生全面发展创造条件，提供平台。

（三）多层次多渠道办学要有新突破。一是继续解放思想、转变观念，坚定“学制教育、社会化技能培训鉴定和校产运营”三位一体、多层次、多渠道办学模式的信心，拓宽办学渠道，扩大办学领域，盘活校园资产，增加办学效益。二是要在做好已建立的系统培训基础上，开辟新的培训合作渠道，拓展培训合作的领域和范围，积极联系发掘新的培训增长点，力争在培训数量上有新的突破。各系也要在培训创收方面积极作为，争取更好的培训效益。三是要加强对培训工作的规范化管理，完善培训机制体制，加强培训工作基础资料建设。要根据培训对象的特点和需求研究制定培训方案，增强培训的实效性和针对性，提高培训的质量，创建山东技师学院培训品牌，进一步扩大学院的影响力和知名度。

三、牢固树立以教师为本的理念，大力营造尊师重教的良好氛围

尊师重教是重视教育的必然要求，是社会文明进步的重要标志，是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的具体体现。去年以来，学院党委坚持以人为本，从解决教师地位待遇和完善教师管理机制等问题入手，研究制定了一系列政策措施，在一定程度上激发和保护了广大教师投身教育教学改革的积极性和主动性，并积累了一些经验。今后，我们要牢固树立以教师为本的理念，不断提高服务教学一线的水平，在为广大教师办实事、做好事、解难事上下功夫，采取多种措施，大力营造尊师重教的良好氛围。

（一）要完善和落实政策。要立足提高教师待遇、促进教师专业发展、关心教师身心健康，进一步完善和落实尊师重教的各项具体措施。要健全和完善竞争激励机制，为人才成长和发展完善政策，提供平台。加强政策调研，探索建立专项奖励基金，加强对专业带头人、教学能手、科研骨干和创新型人才的奖励力度。认真落实国家关于对有突出贡献个人和创新型人才的奖励政策，积极做好享受政府津贴专家、首席技师、技术能手等申报工作。要加强教师专业能力提升培训，精心组织实施“国培、省培计划”和教师全员培训项目，进一步提高教师专业技能水平，促进教师专业发展。要关注教师身心健康，改善教师工作环境，定期开展教师健康查体，加强教师心理疏导，加强对教师的人文关怀。要积极创造条件，逐步提高教师待遇，搞好教职工福利和文体活动，让广大教师更多地享受到学院发展的成果。

（二）要提高服务教学一线的水平。要高度重视教师工作，诚心诚意为教师办实事、解难事。开展“走基层，办实事”活动，学院领导班子成员要带头深入教育教学一线开展调研，认真倾听教师的意见建议，帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难。各部门要立足解决实际问题，在服务态度、服务方式、服务质量、服务效果上不断取得新的提高。要继续在精细化管理、精细化服务上做好文章，更加关注服务对象的需求，进一步提高业务水平和服务能力，提高效率，将科学严谨、求真务实、服务奉献贯穿于各项工作之中，让广大教师切实感受到学院的关怀和温暖。

（三）要加强舆论宣传。宣传教育部门和教育教学管理部门要围绕今年教师节的主题“忠诚党的教育事业，争当教书育人模范”，精心设计宣传方案，认真组织实施。要坚持正面导向，营造积极的舆论氛围，进一步为广大教师教书育人创造良好的工作环境。要充分利用院报、学院网站、校园广播、电子屏幕、宣传栏等多种载体，集中宣传党和政府关于加强教师工作的重大决策和部署，宣传近几年来我院教师队伍建设取得的成就，宣传优秀教师的先进事迹。各系要组织举办“感念师恩”宣传教育活动，围绕祝福老师、我身边的好老师、最想对老师说的一句话等话题，征集展示全院同学对老师的祝福。要动员广大师生、家长积极参与，通过手机短信、微博、图片、征文等形式，表达感念师恩、祝福老师的深情厚意，在全院营造浓厚的节日氛围。

四、提升能力，勇担重任，以优异成绩推进学院又好又快发展

今年是学院实施三年发展规划的开局之年，也是开展基层基础建设年活动的起步年。暑假期间，学院组织了以“提升能力，创新工作”为主题的干部理论读书班，对学院今后的工作做出了部署和安排，提出了新的要求。老师们、同志们，作为学院的主人和建设者，在构建“学制教育、社会化技能培训鉴定和校产运营”三位一体的办学格局、“打造高技能人才培养高地，创建全国示范性技师学院”和贯彻落实学院三年发展规划目标等重大举措的过程中，我们如何为学院建设添砖加瓦，如何承担起学院未来发展的重任？这是我们应该认真思考和回答的问题。借今天这个机会，我提几点希望，与大家共勉。

（一）要严谨笃学，争当骨干，在打造创新团队、提高师资队伍整体水平上勇担重任。建设高水平师资队伍既是学院发展的永恒主题，也是我院“打造高技能人才培养高地，创建全国示范性技师学院”的迫切需要。目前我们大部分教师都是“一岗多责”，既要承担教学工作任务，又要履行专业建设、科学研究、社会服务和管理的职责。总体上看，我们不乏教学能手，但教研科研的力量相对较弱，服务社会的能力不强。目前，我们要集中力量优先培养一批有实力、有潜力、有凝聚力的拔尖人才和学术骨干，进而以他们为核心，分别建立起结构合理、方向明确、特色鲜明、素质过硬的教学团队、科研创新团队和社会服务团队，更加有效地发挥人才的支撑与推动作用。这就要求我们要研究制定多层次、全方位、立体化的师资队伍建设规划，保证师资队伍建设与人才培养、专业建设、科研和服务等工作的协调性；师资管理部门和各系要对每位教师的发展给予高度关注，开展有针对性的个性化指导。希望我们每一位教师都能客观理性地分析自己的实力，主动作为，扎实行动，确定一个符合实际、经过自己努力可以达到的发展目标，并持之以恒、坚持不懈地奋斗，努力成为学院师资队伍和所在系部、专业团队中的骨干力量。

（二）要夯实基础，探索提高，在创新教学模式、提高教学质量上勇担重任。学院三年发展规划明确提出“经过3年的建设和发展，使学院办学水平、教育教学质量和综合效益显著提高”。通过创新教学模式提高教育教学质量，是我院多年来通过实践探索出的一条有效经验。关于教学模式创新的问题，我在前面已经讲到。作为教学活动的主导，希望每一位教师都认真思考教学模式创新的课题，成为教学模式改革的推动者和实践者。要加强学习，及时学习补充本专业本领域的前沿知识和新技术；要多做调研，了解企业需求，把握科技创新的最新成果；要科学规划一体化教学的内容，探寻课堂教学和生产实践无缝对接的方式和方法；要注意培养学生兴趣，让学生感到老师的教学并不是课本内容的重复，而是对知识探究的过程，是思考学习的过程，是开发潜能的过程，就会觉得上课是一种享受，不听课是一种损失，达到这样的效果，教学质量必然会获得一个较大幅度的提高，示范性技师学院建设的基础也会更加牢固。

（三）要抓住重点，主动作为，在打造专业优势、提升创新能力、服务社会发展上勇担重任。专业建设是一项具有整合性与影响力的工程，也是创新能力和服务能力建设的基础；反过来，专业建设又依存于科学研究的水平与服务工作的成效，三者相互促进，密不可分。这三项工作既需要政策和资金的支持，更需要具有创新能力和务实作风的专家教师，需要专业方向明确、创新水平较高、结构层次合理的创新团队。在这一方面，电气工程系的程厚强老师已经崭露头角，电气工程系的创新团队建设也搞得不错。今后，要研究制定政策，鼓励科研创新，不断提升创新能力和服务社会发展的水平。要坚持教研科研工作和服务社会、帮助企业解决实际问题相结合，课题立项要坚持向解决企业生产实践难题倾斜的导向，将抓好社会服务、开展课题研究与提升专业建设水平紧密结合，寻求专业建设、科研创新与社会服务的最佳结合点。希望大家主动走出去，深入到企业和生产一线，拓展服务空间，增强服务针对性，让更多的科研成果在企业开花、结果，不断提升学院核心竞争力和社会影响力。

（四）要博学善教，厚德立人，在树立良好教风学风、打造学院文化品牌上勇担重任。广大教师是推动学院事业发展的主体力量，是决定学院未来发展的核心要素，爱校兴校是我们在座的每一位同志义不容辞的责任。大家的工作成效，决定着学院能培养出什么样的人才、培育出什么样的成果；大家的行为风范，决定着学院的文化和风尚；大家的精神状态，决定着学院的发展和未来。师者无小节，处处皆楷模，只有一片丹心育桃李，才能桃李芬芳香满园。希望全体教师以“全国五一劳动奖章”获得者、全国三八红旗手、“最美女教师”张丽莉为榜样，自觉加强师德修养，自尊自律自强，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界；既要树立集教育、引导、爱护、管理为一体的育人理念，又要不断锤炼爱岗敬业、廉洁从教的优良品质；既要有慈母般的关爱与引导，也要坚持严格约束与纪律规范，以高尚的师德教风带动学生形成良好的学风。希望大家把个人发展与学院的兴衰紧密联系在一起，与爱校兴校的责任紧密联系在一起，与学院的未来发展紧密联系在一起，胸怀一颗感恩的心，正确对待个人得失，用自己的所学所能回报学院的培养与期望，在教学与科研上多做贡献。希望大家在日常工作中勤思考，多用心，保持主动工作、拒绝平庸、锐意进取、追求卓越的精神状态，认真践行博学善教、厚德立人的教风，不断激励和鞭策自己，共同打造务实、奋发、和谐的学院文化，把学院事业推上一个新的台阶。

老师们，同志们：

教育大计，教师为本。加快技能人才培养，提高人才培养质量，建设创新型国家，离不开广大教师；发挥教学科研、服务社会、文化传承和创新职能，推动学院又好又快发展，更离不开广大教师。希望我们的广大教师以高度的职业责任感和历史使命感，以更加饱满的热情，更加出色的业绩，为打造高技能人才培养高地，创建全国示范性技师学院做出新的更大贡献，以实际行动迎接党的十八大胜利召开！

最后，祝大家节日快乐、身体健康、阖家幸福！

谢谢大家！

第二篇：全镇庆祝教师节暨优秀教师表彰大会上讲话

在全镇庆祝第 XX 个教师节暨优秀教师 表彰大会上的讲话（2020 年 9 月 5 日）

各位老师、同志们：

在全镇经济社会各项事业蓬勃发展的大好形势下，我们迎来了第 36 个教师节。在此，我谨代表税镇镇党委、镇人民政府，向辛勤工作在我镇教育战线上的全体教师、广大教育工作者和离退休教师致以节日的问候和崇高的敬意！向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！向所有关心、支持教育事业发展的广大干部群众和社会各界表示衷心的感谢！

2020 年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，全镇上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以办人民满意的教育为目标，坚持教育优先发展，着力提高教育质量，不断加强教师队伍建设，按序时进度圆满完成既定各项目标任务，教育整体工作走在了全县前列，赢得了上级领导、社会各界及家长的广泛赞誉。

一、坚持教育优先，教育发展环境明显改善 镇党委、政府坚守教育优先发展理念，综合运用政策手段支持和引导教育发展，营造了良好的教育发展环境。

一是领导

高度重视。镇党委书记武永鹏、镇长李志多次到学校进行调研，听取学校工作汇报，帮助解决实际问题。

二是布局调整有序推进 。为进一步整合教育资源，今年秋季，顺利完成对张付小学的撤并工作。

三是安全管理全面加强。以“平安校园”创建为抓手，扎实开展防溺水、交通安全、食品卫生安全、安全演练、法制报告会等安全教育活动 30 多次，发放防溺水教育宣传单、签订承诺书等 8000 余份，协调中心校、派出所、司法所、卫生院等部门联动执法，定期、不定期对学校周边环境进行综合治理，先后开展校车安全排查、校园疫情防控等专项督查 6 次。尤其是疫情期间，对所有中小学、幼儿园春季开学准备工作进行了实地验收，确保把疫情阻挡在校门之外。今年，全镇教育系统再次实现安全零事故。

二、狠抓师德师风，教师队伍建设得到加强 一是狠抓师德师风。教育是一项良心事业，教师的一言一行都对学生思想的形成起到潜移默化的作用，教师的职业道德本身就是一种巨大的教育力量。为切实加强师德师风建设，做到“内强素质，外塑形象”，全镇教育系统借势“3+1”警示教育活动和“守教育初心、担育人使命、作师德表率”主题教育，通过学习教育、问卷调查、考核评议、强化监督，引导广大教师带头践行社会主义核心价值观，做有理想信念、有道德情操、有扎实常识、有仁爱之心的好老师，形成了全镇教师不计个人得失、积极工作的良好局面。

二是加强班子队伍建设。通过以

会代训、外出学习等方式，鼓励学校坚持特色办学，转变管理思路，增强服务意识。各校班子管理理念明显转变，管理水平有了较大提高，执行力得到增强，基本做到了分工协作，独挡一面。大家顾大局、识大体，心往一处想，劲往一处使，学校管理工作上了一个新的台阶。

三是加强教师流动。今年又抽调5 名中青年教师到偏远小学支教。

三、加强常规管理，教育教学质量稳步提升 确立了“以管理促质量、以评估促发展”的工作方针，通过外出学习、送教下乡、公开课、优质课评选、业务视导等形式，狠抓教研课改。同时要求各校依托教研，紧抓教学常规不放松，加强对教学过程科学、规范、常态的管理和监控，向过程要结果，向环节要质量，向细节要水平，向问题要成绩，让课堂教学充满生机与活力，充满赏识与信任。曹艳艳、李晓艳、杨敏等老师分别在全县多媒体教学大赛和部编教材优质课大赛中荣获一等奖，王娜、高艳丽、屈倩倩、桑丽等老师指导的学生分别在寒假读一本好书征文、电脑动画制作、“学宪法、讲宪法”演讲比赛等活动中荣获县级一等奖，李泽九等多位老师被授予市、县级学科带头人或骨干教师称号。另外，全镇共有 200 多人次的论文、电教作品、征文等在市、县级获奖。今年中考，我镇 700 分以上 16 人，全县农村乡镇最多，第一名张菡同学位居全县第 29 名，另有 3 人被海军航空学校录取（全省 80 人）。

四、明确责任要求，民生工程建设有效落实

一是教育扶贫工作卓有成效。严格落实“两免一补”政策，建档立卡及特殊群体学生资助金及时足额打卡发放。2019 年国开行生源地信用助学贷款回收工作顺利完成。全镇 200 多名帮扶教师能严格按照要求开展走访帮扶工作，成效明显。

二是工。

程建设项目有序推进。投资 380 万元建筑面积 2813平方的税镇小学教学楼项目已投入使用；投资 180 万元的姚寨新村幼儿园项目已完工，今年秋季已正式招生；邹桥村幼儿园大门、围墙等配套建设项目已基本完工。

五、坚持从严治党，党建工作得到有效提升 结合镇党委中心工作，牢牢抓住基层党支部建设这个根本和关键，全面提高新时代党支部建设质量，充分运用“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等活动，加强党性教育。牢牢抓住意识形态工作领导权、管理权、话语权，进行意识形态专题培训，加强思想引领和舆论引导，结合师德师风建设，加强 QQ 群、微信群管理，规范党员教师言行。在疫情防控和脱贫攻坚工作中，全体教师都能够按照要求履职尽责。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，成效明显，各支部党建工作水平明显提升。

成绩的取得是镇党委、政府坚强领导的结果，是全体教职员工团结拼搏、甘于奉献的结果，是各部门、各村、社会各界大力支持的结果！在此，我代表镇党委、政府向各级领导、各位老师表示衷心的感谢和深深的敬意！

同志们，成绩来之不易，居安思危，我们更应该清醒地认识到学校发展中存在的问题和不足。

一是教育教学质量方面校际、学科之间差距明显。二是教师队伍建设仍需加强。个别教师大局意识、责任意识不强，缺乏工作热情，遇到问题存在消极畏难、自由散漫思想。目标定位过低，不求有功但求无过，遇事等、靠、推诿，工作上拈轻怕重，这种现象在新学期要切实加以改正。

三是个别学校，个别部门管理粗放，不注重 细节。

办学理念还相对滞后。四是校园周边环境治理还需进一步加强。

针对当前教育形势，今后一段时期，我镇教育工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，以办人民满意的教育为总要求，紧紧围绕加强基层党建工作、强化师资队伍建设、提升教育教学质量、优化教育发展环境等方面，加快教育发展步伐，推动我镇教育高质量发展。

（一）进一步加强教师队伍建设。

一是建章立制，激发队伍活力。继续完善校长聘任制和教师聘任制，加强师德师风考核，努力形成和谐竞争、团结共进的良好局面，激发校长、教职员工干事创业的热情和信心，促使每一位校长、班子成员都能成长为教学的能手、管理的健将，每位教职员工都能成长为教学的中坚力量和业务骨干。

二是依托教研，助推教师成长。以校本培训为抓手，以中、青年教师和各级骨干教师培养为重点，实行分层培养，提高教师的教学水平和综合素质，促进教

师专业化发展。

（二）进一步提升教育教学质量。各校要以立德树人为根本任务，以素质教育为导向，以提高质量为核心，关注全体学生和学生的全面发展。要强化常规管理。坚持“低重心、高起点、厚基础、稳提高”的思路，加强教学常规管理，强化“学段衔接”和“学科融合”，深入推进教育信息化。以社团活动或兴趣小组活动为平台，深入推进素质教育，加强校园文化建设，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，构建“一校一品”的学校特色发展格局。

（三）进一步优化教育发展环境。始终牢固树立“安全无小事、责任重泰山”的意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，积极健全安全制度，强化安全教育，细化责任分工，落实安全措施，确保安全工作警钟长鸣、无缝管理、常抓不懈。各有关职能部门要强化联席会议制度，加强校园周边环境治理，为教育发展保驾护航。

（四）进一步加强基层党建工作。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合学校实际，务实、创新开展工作，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想在校园落地生根。要坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力，充分发挥党支部的主体作用和党员教师的先锋模范作用。牢牢把握意识形态工作领导权、话语权，落实好意识形态工作责任制，管理好意识形态阵地。要用好“不

忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导广大党员教师增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会，争做“四有”好教师的示范标杆。健全“把党员教师培养成业务骨干、把骨干教师培养成党员”的“双培养”机制，引领全镇教师扎根学校，服务基层，办好人民满意教育。

今年教师节的主题是“立德树人奋进担当，教育脱贫托举希望”，这充分体现了党中央对广大教师的期望和重托，我们一定要自觉肩负起国家使命和社会责任，坚守精神家园和人格底线，切实提高教书育人的本领，努力提升职业道德水平，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师。

同志们，百年大计，教育为本。教育承载着民族的未来、孩子的梦想和全镇人民的希望。让我们怀着理想和信念，团结一心、开拓进取，为税镇教育的健康、和谐、快速发展作出新的更大的贡献。

谢谢大家！

第三篇：在庆祝教师节暨优秀教师表彰大会上的讲话

尊敬的各位老师、同志们：

正当全县上下深入学习贯彻“三个代表”重要思想，加快全面建设小康社会之际，我们迎来了第二十二个教师节。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协向你们，并通过你们向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问！向今天受到表彰奖励的优秀教师、优秀教育工作者表示热烈的祝贺，向

所有关心和支持我县教育事业发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢！近年来，我县各级党政组织深入贯彻落实党的十六大精神，认真学习实践“三个代表”重要思想，团结和带领全县广大干部群众以经济建设为中心，着力实施工业强县、产业富民、城镇化带动三大战略，主攻教育、旅游、房地产等新的经济增长点，团结一心，与时俱进，开拓创新，扎实苦干，锐意进取，促进了全县经济和社会各项事业的持续、快速、健康发展。特别是教育工作，在全县各级党政组织和广大教职员工的努力下，办学水平、办学质量、办学效益稳步提高，普、职、成综合教育质量跃居全市前列，全社会关心教育、支持教育、大办教育的意识不断增强，尊师重教、兴学育人的风气日益浓厚，教育事业取得了历史性的辉煌成就。今年，我县高考又攀历史新高，高考*这些成绩的取得，本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网是各级党委、政府全面贯彻党的教育方针，对教育工作实施正确领导的结果；是社会各界和全县广大干部群众关心支持的结果，更是广大教师和教育工作者自觉践行“三个代表”重要思想，辛勤耕耘、无私奉献的结果。正是有了这样一支爱岗敬业、勤奋工作的教师队伍，才使得我县的教育事业年年有进步，年年上台阶！你们的业绩，你们的形象，无愧于时代，无愧于人民，党和人民感谢你们！

百年大计，教育为本。当前，我县经济社会的发展，正处于实施第三步战略目标、全面建设小康社会的关键时期。随着西部大开发战略的深入实施和全面建设小康社会的稳步推进，我县教育事业正面临着新的机遇和挑战。面对新的形势、新的任务，我们必须把教育放在优先发展的战略位置，大力加强教师队伍建设，不断深化教育教学改革，努力多出人才、多出高质量的人才，为全县经济和社会发展提供强大的人才支持和智力支撑.下面，我就今后教育工作，结合联系会议所初步形成的共识，讲几点意见：

一是要进一步提高对教育优先发展战略地位重要性的认识。从市场经济发展的要求来看，科学技术、劳动者文化素质在经济社会发展中的作用越来越重要。尤其在知识经济时代的今天，知识已成为发展中的最重要的资源。我县地处西部边远地区，教育事业发展相对薄弱，劳动者素质不高、人才非常短缺，严重阻碍着全县经济社会的快速发展。把教育摆在优先发展的战略地位，既是加快生产力发展的根本保证，也是贯彻“三个代表”重要思想的最好实践。全县各级党政组织和各级领导干部一定要从践行“三个代表”重要思想的高度和全面建设小康社会的大局出发，深刻认识加快发展教育事业，全面提高劳动者素质的重要性，牢固确立教育优先发展的战略地位和科学技术是第一生产力、人才资源是第一资源的意识，按照县委、县政府对教育工作发展的总体要求，全面落实党的教育方针，在全县上下形成围绕发展抓教育、抓好教育促发展的良好环境和尊师重教、科学育人的社会风尚，为加快全面建设小康社会进程奠定良好基础。

二是要重视农村基础教育和高中教育。农村基础教育是教育工作的难点和重点。近年来，随着国家税费改革的深入进行，农村中小学教育经费严重不足，一些学校债务缠身，已严重影响教师的日常生活和正常的教学活动。这一问题，一定要引起各乡镇党委、政府和教育部门的高度重视，一方面，要加大项目争引力度，加大基础设施建设，另一方面要继续坚持“人民教育人民办、办好教育为人民”的方针，认真研究国家政策，用足、用活、用本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网好国家政策，发动群众，依靠群众，通过“一事一议”、“投工投劳”等办法，多渠道筹措教育经费，把农村基础教育办好，绝不能因此而影响教育教学质量。要加快发展高中教育，在确保“两基”目标的前提下，多方筹措资金，加大投入力度，进一步改善办学条件；要创造条件，制定优惠政策，吸引本科毕业生到一中任教；从实际出发，采取“一校两部”的模式，逐步扩大高中教育的规模，努力提高初中毕业生的升学率，为初中毕业生提供多种形式的学习机会，力争经过几年的努力，实现普及高中教育。

三是要适应市场经济发展的要求，大力发展职业教育。发展职业教育是实现经济和社会可持续发展以及提高我县区域经济核心竞争力的重要保证，也是提高劳动者就业创业能力、促进劳动就业和再就业、缓解就业压力的有效途径。我们要从“科教兴县”的战略高度出发，因地制宜，联系实际，以县职教中心为依托，以社会需求为出发点，广泛实施联合办学，多层次、多形式地探索职业教育的发展模式，积极适应目前形势和发展的需要。要进一步改革

第四篇：在庆祝教师节暨优秀教师表彰大会上的讲话

尊敬的各位老师、同志们：

正当全县上下深入学习贯彻“三个代表”重要思想，加快全面建设小康社会之际，我们迎来了第二十一个教师节。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协向你们，并通过你们向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问！向今天受到表彰奖励的优秀教师、优秀教育工作者表示热烈的祝贺，向所有关心和支持我县教育事业发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢！

近年来，我县各级党政组织深入贯彻落实党的十六大精神，认真学习实践“三个代表”重要思想，团结和带领全县广大干部群众以经济建设为中心，着力实施工业强县、产业富民、城镇化带动三大战略，主攻教育、旅游、房地产等新的经济增长点，团结一心，与时俱进，开拓创新，扎实苦干，锐意进取，促进了全县经济和社会各项事业的持续、快速、健康发展。特别是教育工作，在全县各级党政组织和广大教职员工的努力下，办学水平、办学质量、办学效益稳步提高，普、职、成综合教育质量跃居全市前列，全社会关心教育、支持教育、大办教育的意识不断增强，尊师重教、兴学育人的风气日益浓厚，教育事业取得了历史性的辉煌成就。今年，我县高考又攀历史新高，高考x这些成绩的取得，本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网是各级党委、政府全面贯彻党的教育方针，对教育工作实施正确领导的结果；是社会各界和全县广大干部群众关心支持的结果，更是广大教师和教育工作者自觉践行“三个代表”重要思想，辛勤耕耘、无私奉献的结果。正是有了这样一支爱岗敬业、勤奋工作的教师队伍，才使得我县的教育事业年年有进步，年年上台阶！你们的业绩，你们的形象，无愧于时代，无愧于人民，党和人民感谢你们！

百年大计，教育为本。当前，我县经济社会的发展，正处于实施第三步战略目标、全面建设小康社会的关键时期。随着西部大开发战略的深入实施和全面建设小康社会的稳步推进，我县教育事业正面临着新的机遇和挑战。面对新的形势、新的任务，我们必须把教育放在优先发展的战略位置，大力加强教师队伍建设，不断深化教育教学改革，努力多出人才、多出高质量的人才，为全县经济和社会发展提供强大的人才支持和智力支撑.下面，我就今后教育工作，结合联系会议所初步形成的共识，讲几点意见：

一是要进一步提高对教育优先发展战略地位重要性的认识。从市场经济发展的要求来看，科学技术、劳动者文化素质在经济社会发展中的作用越来越重要。尤其在知识经济时代的今天，知识已成为发展中的最重要的资源。我县地处西部边远地区，教育事业发展相对薄弱，劳动者素质不高、人才非常短缺，严重阻碍着全县经济社会的快速发展。把教育摆在优先发展的战略地位，既是加快生产力发展的根本保证，也是贯彻“三个代表”重要思想的最好实践。全县各级党政组织和各级领导干部一定要从践行“三个代表”重要思想的高度和全面建设小康社会的大局出发，深刻认识加快发展教育事业，全面提高劳动者素质的重要性，牢固确立教育优先发展的战略地位和科学技术是第一生产力、人才资源是第一资源的意识，按照县委、县政府对教育工作发展的总体要求，全面落实党的教育方针，在全县上下形成围绕发展抓教育、抓好教育促发展的良好环境和尊师重教、科学育人的社会风尚，为加快全面建设小康社会进程奠定良好基础。

二是要重视农村基础教育和高中教育。农村基础教育是教育工作的难点和重点。近年来，随着国家税费改革的深入进行，农村中小学教育经费严重不足，一些学校债务缠身，已严重影响教师的日常生活和正常的教学活动。这一问题，一定要引起各乡镇党委、政府和教育部门的高度重视，一方面，要加大项目争引力度，加大基础设施建设，另一方面要继续坚持“人民教育人民办、办好教育为人民”的方针，认真研究国家政策，用足、用活、用本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网好国家政策，发动群众，依靠群众，通过“一事一议”、“投工投劳”等办法，多渠道筹措教育经费，把农村基础教育办好，绝不能因此而影响教育教学质量。要加快发展高中教育，在确保“两基”目标的前提下，多方筹措资金，加大投入力度，进一步改善办学条件；要创造条件，制定优惠政策，吸引本科毕业生到一中任教；从实际出发，采取“一校两部”的模式，逐步扩大高中教育的规模，努力提高初中毕业生的升学率，为初中毕业生提供多种形式的学习机会，力争经过几年的努力，实现普及高中教育。

三是要适应市场经济发展的要求，大力发展职业教育。发展职业教育是实现经济和社会可持续发展以及提高我县区域经济核心竞争力的重要保证，也是提高劳动者就业创业能力、促进劳动就业和再就业、缓解就业压力的有效途径。我们要从“科教兴县”的战略高度出发，因地制宜，联系实际，以县职教中心为依托，以社会需求为出发点，广泛实施联合办学，多层次、多形式地探索职业教育的发展模

式，积极适应目前形势和发展的需要。要进一步改革课程设置，在设置普通高中课程的基础上，创造条件，开设高效种植、科学养殖、果蔬园艺、小型加工、装潢、设计等职业技能课程，增强职业教育的吸引力和实效性，促进职业教育规模、结构、质量、效益的协调发展，着力构建一个充满生机、富有地方特色的职业教育体系，为振兴县域经济奠定坚实的人才和知识基础。

四是要整合教科力量，抓好农民技术教育。近年来，我县农民技术素质虽然有了一定提高，但仍然很不适应经济社会市场化、全球化、信息化、知识化、法制化的发展需求，已经成为当前农村工作急需解决的一项紧迫任务。我们必须从战略的高度采取切实可行的措施，加紧锻造一支适应新形势、适应农业现代化发展要求的农民队伍。要整合农民教育培训资源，加大工作力度，着力转变农民的思想观念，不断创新思路，多途径推进农民技术教育。通过农闲组织起来讲，到生产一线实践帮，动员劳务出去闯，扩大学校招生教等途径，多形式、多层次提高农民的职业技能、组织经营现代农业的能力和文化、科技、道德、法律水平，全面提升农民素质，使农民不断适应市场经济的需要和社会发展的要求。

五是要大力加强教师队伍建设。我县的教 师队伍，总的情况是好的，但是教师的教体素质与当前教育形势发展的要求还有一定的差距，学历合格率底，骨干教师数量少、招聘教师比例高的问题还很突出，加之每年选拔一批教师到城区中小学任教，致使农村中小学教师短缺。因此，要大力加强教师队伍建设，制定优惠政策，用感情留人，用政策留人，补充教师队伍；要加大教师业务培训力度，努力提高广大教师的业务水平。同时，要切实关心教师的工作和生活，千方百计为广大教师办实事、办好事，对拖欠的教师工资，分逐步解决，切实提高教师待遇，进一步提高教师本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网的社会地位，使尊师重教的优良传统不断发扬光大。要大力加强师德师风教育。广大教师和教育工作者，要有坚定正确的政治信念和思想觉悟，有高尚的道德情操、先进的教育理念、合理的知识结构和复合型的教育教学能力，努力成为教育和培养未来高素质人才的专家，做先进生产力和先进文化的弘扬者和推动者，做青少年学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师，为加快我县经济社会发展，加快推进全面建设小康社会进程做出新的更大的贡献。

六是要进一步加强对教育工作的领导。各级党委、政府要把加快发展教育事业列入重要议事日程，坚持教育工作与中心工作和阶段性重点工作同部署，同检查，同落实，定期研究分析全县教育改革发展和教育教学工作面临的新形、新任务，及时协调解决存在的突出问题；党政主要领导要经常过问教育工作情况，定期听取汇报，组织和动员各方面的力量，抓好教育重点工作任务的落实；分管领导要对教育工作中的重点难点问题，开展经常性的调查研究和督促检查，及时提出解决问题的办法和措施。要进一步明确办教育的职责，完善基础教育分级办学、分级管理的体制。县一级要切实抓好城区中小学教育，乡一级党委、政府要抓好农村中小学教育。近期要重点抓好学校重建工作，加大资金协调力度，确保学校重建工作如期完成；教育行政主管部门要充分发挥管理、指导、协调、服务的职能作用，全面推行工作目标责任制，进一步明确任务，采取得力措施，提高工作水平。同时，要全面落实教育工作联席会议制度和领导干部联系学校制度，明确各自职责，帮助基层和学校解决发展中的困难和问题。

各位老师、同志们，在全面建设小康社会的进程中，教师的职业光荣而伟大，崇高而神圣。我们一定要认真践行“三个代表”重要思想，继续发扬兢兢业业、无私奉献的精神，与时俱进，开拓进取，团结协作，勤奋工作，为把我县建设成为教育强县、教育名县而努力奋斗。

最后，祝广大教职员工节日愉快，身体健康，家庭幸福，事业有成！

谢谢大家

第五篇：教师节暨表彰大会上的讲话

在叶县庆祝2008年教师节暨表彰大会上的讲 话

（2008年9月 10 日）

同志们：

值此第二十四个教师节来临之际，县委、县政府在这里隆重举行庆祝大会，并对教育教学成绩突出的先进单位和个人进行表彰。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向你们并通过你们向全县广大教职员工致以节日的问候！向受表彰的单位和同志表示热烈祝贺！向长期关心、支持教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！

长期以来，广大教师和教育工作者在县、乡党委、政府的领导下，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，无私奉献，辛勤耕耘，忘我工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，涌现出一大批先进模范人物，表现出了对广大学生、对祖国的真情挚爱，赢得了全社会的普遍尊重和广泛赞誉。这充分说明我们的教师队伍是素质优良、奋发有为的队伍，是业务精湛、作风过硬的队伍，是值得党和人民托付和信任的队伍。希望大家继续发扬光荣传统，保持昂扬斗志，自觉践行胡锦涛总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的要求，牢记使命，积极进取，努力开创我县教育发展新局面。下面，我提四点希望和要求：

一、认清形势，提高认识，增强献身教育事业的使命感

国运兴衰，系于教育，百年大计，教育为本。党的十七大从中国特色社会主义“四位一体”的战略布局出发，将教育放在社会建设五有目标和改善民生六大任务之首，提出了“优先发展教育，建设人力资源强国”奋斗目标，充分体现了党和国家对教育工作的高度重视和对教育工作者的殷切期望。就我县来说，今年“两会”和县委经济工作会议提出了要牢牢抓住发展机遇，打造“中国岩盐之都”，强力推进工业化、城镇化和农业现代化，在区域经济的大融合、大发展中乘势崛起的发展规划，这既为我县教育事业发展提供了难得的机遇和条件，又为教育发展提供了更为广阔的空间和舞台，同时，也对全县广大教育工作者提出了新的更高的要求。近年来，在全县上下的不懈努力下，教育工作取得了一系列可喜成绩，教育事业呈现出良好的发展势头。但同时，我们也要清醒的认识到：我县教育还存在着基础薄弱、现代化水平低、发展不均衡、优质教育资源相对匮乏等问题；在教师中还存在着教育观念陈旧、教育方法单

一、创新能力不强、难以适应新课改要求等现象。如何使我县教育事业继续保持在全市的先进位次，真正由教育大县走向教育强县，如何使我们每一名教育工作者都能成为师德高尚、业务精湛、富有创新精神和创新能力的名师和教育家，更好地担负起时代赋予我们光荣而神圣的历史使命，是全县每一个教师、每一个教育工作者应考虑的首要问题。希望同志们认清形势，切戒固步自封、骄傲自满，要站在经济发展、民族振兴的高度，以时不我待、只争朝夕的精神状态，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，脚踏实地，奋力争先，以更加努力的工作、更加出色的业绩，为我县教育事业做出新的、更大的贡献。

二、规范管理，改革创新，推动教育又快又好发展 教育要发展，改革是动力，管理是关键。只有管理上去了，才能够激发起广大教师的积极性、能动性和创造性，质量才能提高，事业才能够发展。反之，教育发展只能是一句空话。今年四月，县政府专门制定了《关于进一步规范和完善全县中小学教育管理工作的意见》，希望县教体局和各中小学校，要认真领会贯彻《意见》精神，切实加强内部管理，规范教育行为。同时，要解放思想、大胆改革，用改革的办法解决教育发展中遇到的困难和问题。只要是符合群众利益，有利于事业发展，有利于质量提升，有利于资源优化，有利于人才涌现，所有的体制机制障碍都可以突破，任何改革措施都可以尝试。当前，要着力深化三个方面的改革：一是深化教育管理体制改革。切实加强中小学干部人事管理；全面实行教师人事调配联席会议制度，尝试推行差额聘任制；积极探索岗位设置管理和绩效工资改革，充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性；进一步加强教育经费管理，理顺教师工资和教育经费管理渠道，做到专款专用。二是要深化督导评价制度改革。要认真抓好即将出台的国家《教育督导条例》的组织实施（目前正面向社会各界公开征求意见），创新完善我县教育督导工作制度，进一步加强和改进对各级政府部门和对学校的教育督导评估工作，强化过程督导，实行动态管理。要充分利用《叶县教育督导简报》这一载体，及时通报动态督导信息，形成正确的教育和舆论导向。三是要深化办学体制改革。坚持“积极鼓励、大力支持、正确引导、规范管理”的方针，大力支持和促进民办教育发展，形成以政府办学为主，社会各方面力量积极参与的多元化办学体制。

三、突出重点，抓住关键，全力推动教育事业持续健康发展

当前，我县正面临实现经济快速发展的重要战略机遇期。因此，教育工作要紧紧围绕全县经济社会发展大局，以科学发展观为统领，全面贯彻党的教育方针，突出重点，强化措施，狠抓落实，努力办好让人民满意的教育，为我县经济社会跨越式发展和“中国岩盐之都”强势崛起，提供强大的人才保障和智力支撑。

（一）强化素质教育，提高育人质量

实施素质教育，必须坚持把德育放在首位，将其贯穿于教育教学的各个环节。要遵循教育规律，研究学生身心发展特点，拓宽德育渠道，创新工作方法，切实加强和改进学校德育工作。把社会主义核心价值体系融入国民教育体系，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。教育行政部门和各级各类学校要注重从培养学生良好的道德品质和文明的行为习惯抓起，引导学生树立社会主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，培养学生集体主义观念、团队合作意识、基本道德规范和良好行为习惯。要在学生中普遍开展社会主义荣辱观教育和法制教育，切实增强学生的法制意识；要深入开展教学研究和教育创新，建立健全科学的素质教育评价体系，真正把素质教育落到实处。

（二）优化教育结构，统筹各类教育协调发展

当前，我县教育发展的总体态势是好的，但也存在着一些突出问题和薄弱环节，如：城乡教育发展不平衡，高中阶段教育、幼儿教育发展相对滞后等。因此，在巩固“两基”成果，提高“两基”水平的同时，要把主要精力放在优化教育结构，完善国民教育体系上来。一是要以寄宿制学校建设为切入点，进一步加快农村中小学布局调整步伐，调整优化教育结构，盘活教育资源。同时，进一步加大对农村教育发展的扶持力度，采取政策倾斜、资金扶持、送课下乡、对口支教等有效手段，逐步改善农村中小学办学条件，提高办学质量，促进城乡教育均衡发展。二是必须将职业教育放在更加突出的位置。随着我县工业园区建设不断加快和“中国岩盐之都”的加速崛起，对高素质劳动者和高技能人才的需求量将越来越大，对职业教育发展的要求也越来越高。教育部门要抢抓机遇，乘势而上，紧紧围绕我县产业发展需求，以就业为导向，本着社会需要什么人才就培养什么人才，企业需要什么技术就开设什么技术课程的原则，面向市场办学，全力打造核心职教强县。三是要加快普通高中教育发展步伐，坚持走内涵发展的道路，实施普通高中品牌经营战略，充分发挥示范性普通高中的引领和辐射作用，促进普通高中办学水平的整体提高，力争2010年我县全面普及高中阶段教育。四是要积极发展幼儿教育，进一步健全统筹管理农村幼儿教育机制，落实好每个乡镇办好一所公办中心幼儿园的目标，切实提高幼儿入园率。要进一步加强民办幼儿园的管理，全面规范民办幼儿园的教育教学和管理行为，使在园幼儿健康快乐成长。

（三）坚持教育公益性，促进教育公平

教育公平是人的全面发展和社会公平正义的客观要求。只有办好让人民满意的教育，不断满足人民群众日益增长的教育需求，着力解决人民群众密切关注的教育热点和难点问题，切实保障和实现人民群众的教育权益，才能真正使教育发展成果惠及全体人民。一是要重点落实好免除义务教育阶段学生学杂费、免费提供教科书、提高农村义务教育阶段中小学生生均公用经费标准、农村义务教育阶段寄宿生生活补助及农村中小学危房改造工程等项工作，切实将好事办好，实事办实；二是要切实保障弱势群体的受教育权利，认真做好贫困生资助、进城务工农民工子女接受义务教育、残疾儿童入学及农村留守儿童的教育管理等方面的工作，提供充裕的就学机会，创造良好的学习条件，使教育的公益性惠及每一个孩子；三是要进一步加强对农村薄弱学校的政策支持和教学指导工作，积极扶持薄弱学校改善办学条件，提高教育质量，努力消除城乡之间、校际之间差异，促进义务教育均衡发展；四是要进一步加大依法治教工作力度，全力解决好群众关注的“城区初中、小学‘择校风’”及社会上存在的乱办班、乱收费等热点问题，对公办普通高中招收“择校生”要严格执行限人数、限分数、限钱数的“三限”政策。同时，要严格执行教育收费公示和听证制度，坚决杜绝教育乱收费现象的发生。

（四）加强人才队伍建设，为教育事业科学发展提供保障

一是要加强校长队伍建设。校长是学校的灵魂，实施人才强教工程，关键是要加强校长队伍建设，提高校长素质。全体校长要切实增强干事创业的责任感和使命感，牢固树立“一日无为，三日不安”的责任意识和“业绩论英雄，无功便是过”的理念，面对不断发展变化的教育形势，要加强学习、勇于实践、善于用科学的方法发现问题、分析问题、研究问题、解决问题，努力使自己成为教育管理的行家，成为专家型、学者型、科研型的职业教育家。校长要明确自己在学校管理中的定位，既要善于以制度管理，更要善于发挥自身的人格魅力，以德服人，当好师生的标兵和楷模。要进一步改革校（园）长选拔、任用办法，实行中小学校长聘任制、任期制和轮岗制，落实校长负责制和责任追究制。要建立中小学校长监督约束和评估奖惩机制，避免中小学校长职务“行政化”；要认真推行中小学校长审计制度和离职审计制度，对违法违纪行为要依法依纪追究责任；要建立一套科学合理的中小学校长培训、选拔、考核、交流机制和选拔任用机制，真正把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众认可，善于领导的优秀教师选拔到学校领导岗位上来。真正使想干事的人有机会、会干事的人有岗位、干成事的人有地位。

二是要加强教育科研队伍建设。教育科研是教育发展的第一生产力。要通过机制创新，积极引导、鼓励广大教师和教育工作者投身教育科研，进一步加强骨干教科研队伍建设，大力发展校本教研和连片教研，选准方向、整合资源，集中力量攻关一批事关我县教育改革与发展的重点、难点课题，加快优秀教科研成果的转化和推广，使其尽快形成教育教学的现实“生产力”。

三是要加强教师队伍建设。加大力度，完善机制，努力培养和造就一支具有先进教育理念、良好职业道德和坚实业务基础的高素质教师队伍。要始终坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，努力探索新形势下师德建设的规律，在内容、形式、方法、手段、机制等方面不断创新，提高师德教育的针对性和实效性。要进一步加强教师培训培养，树立终身教育的理念，转变教育观念，更新知识结构，提高教师的专业素质和教育教学能力。要注重加强骨干教师队伍建设和农村教师队伍建设，建立健全城乡教师对口交流制度，进一步激发教师队伍活力。

四、凝心聚力，营造氛围，不断优化教育发展环境 发展教育涉及千家万户，关乎全县经济、社会发展大局，绝不仅仅是教育部门的事，而是全社会共同的责任。因此，各级各部门党政主要领导要深刻认识教育与经济社会发展的关系，真正把教育摆在优先发展的战略地位，采取措施，为教师和全县教育发展诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

一是强化组织领导，为教育事业快速发展铺平道路。要树立“不重视教育的领导是不称职的领导”的责任意识，建立党政一把手主抓教育的工作机制。各级领导干部要作教育优先发展的积极倡导者、推动者和实践者，建立党政领导联系学校、联系教育重点项目制度，形成党委、政府统一领导，有关部门各司其职，社会力量广泛参与的教育工作新格局，为教育事业发展搞好服务，保驾护航，推动全社会关心、重视、支持教育。二是加强教育宣传，营造尊师重教的良好氛围。新闻宣传部门要充分发挥新闻舆论的导向作用，加大对教育工作正面宣传和舆论监督的工作力度。进一步做好先进典型宣传、教育政策解读、舆情分析引导等工作，大力宣传改革开放30年来我县教育事业的发展成就，为促进教育事业又好又快发展营造良好的舆论环境。

三是净化教育环境，为教育提供宽松的发展环境和广阔的发展空间。一是要严格实行学校检查“准入制”和“免收费制”。严禁各部门、各单位对学校“乱收费、乱检查、乱罚款”。确需检查的须报经县政府纠风部门批准，只检查不收费。未经县纠风部门批准，任何单位和个人均不得入校检查。否则，一经查实，县纪检监察部门要依法依纪严肃追究单位主要领导和有关当事人的责任，并在新闻媒体上公开曝光。二要不断加大教育投入，县财政部门要紧紧围绕义务教育“三保政策”的落实，把义务教育的各项经费需求，全面纳入新机制的保障范围，对各项教育经费要优先解决，及时足额划拨，确保教育教学工作正常转转。要进一步规范教育费附加管理，按照上级有关政策，城市教育费附加全额直接进入教育费附加专户，由教育部门统筹安排。要配合教育部门理顺教育经费管理渠道和教师工资拨付、发放渠道。教体局要切实加强教育经费管理，实行“校财局管校用”，教体局要尽快成立“会议记账中心”，根据各单位、学校实际情况，核拨经费并监督使用，确保专款专用。同时，要设立教师工资专户，教师工资由县财政直接拨付教师工资专户，教体局审核后由银行代发。三要切实加强队伍管理。县人事部门要配合教育部门进一步加强中小学干部人事管理。教师编制由县教体局会同县编办按省、市核定编制数和规定的师生比，根据学校教学实际需要，确定各学校实际编制，教师调动只能在编制限额内进行，任何单位和部门均不得违反规定占用或变相占用中小学教师编制。凡一切教师人事调配，均由县“教师人事调配联席会议”研究决定，任何单位和学校均不得私自聘用临时人员，对已聘临时人员要坚决予以清退。县教体局要严格规范系统内部人事管理，对在编不在岗的教师要限期说明情况，敦促上岗；对擅自离岗的教师要限期说明情况，接受纪律处分。逾期者依法停发工资，予以辞退。凡我县教育系统在职教职工一律不准到私立学校或企事业单位兼职，否则，一经发现，将按有关规定严肃处理。四是要进一步加大综合治理工作力度。各乡镇政府要切实履行《义务教育法》和上级有关文件规定的职责，履行好学校周边环境治理第一责任人的责任，依法维护学校周边秩序，保护学生、教师、学校合法权益。公安、消防、文化、工商、卫生、建设、交通、司法等部门要密切协调，加大对校园周边环境的综合治理力度，严厉打击侵扰学校的黑恶势力，为教育事业持续健康发展创造良好的外部环境。

同志们，加快我县教育事业发展，全面提高教育质量，是广大教师和教育工作者的神圣使命，任务艰巨，责任重大，县委、县政府和全县人民对此给予殷切厚望。希望大家不辱使命，不负厚望，振奋精神，扎实工作，为我县全面建设小康社会，实现“岩盐之都”快速崛起和国民经济跨越式发展多做贡献，再立新功！

最后，祝全县广大教师和教育工作者身体健康，工作顺利，节日愉快！

谢谢大家。