钦北区培训方案

第一篇：钦北区培训方案

2014年钦州市钦北区“农村义务教育阶段学校教师特

设岗位计划”教师岗前培训实施方案

为了做好2014年钦州市钦北区“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）教师岗前培训，根据自治区教育厅《关于做好2014年特岗教师拟聘人员岗前培训工作的通知》（桂教办〔2014〕261号）、自治区教育厅《关于公示2014年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”拟聘人员名单的通知》（桂教特岗办〔2014〕5号）和国家对教师岗前培训的相关规定，结合钦北区的实际情况，特制定特岗教师岗前培训工作实施方案。

一、指导思想

为了加强农村义务教育教师队伍建设，促进农村义务教育均衡发展，创新教师补充机制，提高教师队伍整体素质，逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

二、培训目标

1.总体目标：

（1）通过培训，使新教师完成从学生到教师的角色转换，适应教育教学环境，增强工作信心。

（2）通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；学习师德模范事迹，树立扎根农村、服务农村的教师职业道德和责任感。

（3）通过培训，引导新教师熟悉《课程标准》及教材，尽快适应新课程教学；掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力；学习班级管理方法，提高班级管理能力。1

2.具体目标：（1）学会如何把握教材内容；（2）学会如何系统深入了解学生特点；（3）学会如何把握学科知识结构体系；（4）学会备课、上课、作业布置与批改；（5）学会班主任工作规程与方法；（6）学会教师工作的基本流程；（7）掌握驾驭课堂的方式、方法；（8）理解学科本质和思想方法。

三、培训对象

经自治区教育厅桂教特岗办〔2014〕5号在全国特岗招聘网公示无异议的钦州市钦北区2014年特岗教师拟聘人员(280人)。

四、培训时间和地点

（一）报到时间： 8月19日上午9:00—下午17：00。

培训时间： 8月20日—8月29日。

（二）培训及报到地点：钦州学院西校区(本部)教育学院（西环南路89号，钦州汽车南站乘2路公交车，钦州汽车总站、钦州汽车北站乘6路公交车）。

五、培训内容

1.学科专业课程，包括学科知识体系、学科教材教法分析、学科教学技能、学科课堂教学的组织与方法、学科知识的检查和考核、新课程标准解读、学科教学基本功等专题。（共计60学时）

（二）通识课程，包括教师职业道德教育、教育政策法规、现代教育理论、心理健康教育、教师的语言艺术、中小学教育科研、班级管理及班主任工作规范、考试考核。（共计60学时）

六、培训方式

采取“大班通识教学＋小班学科专业训练”、“专题讲座+互动交流”、“教学示范＋案例分析”、“模仿实践+导师引领”等形式交叉进行培训。

七、培训的班额设置

鉴于初中各科特岗教师人数较少，为了提高培训的成效，在学科专业课程培训期间与“钦北区初中教师学科教学技能提高培训班（280人）”结合在一起，采用小班化，一帮一的导师制形式进行组织教学，通识课程培训采用大班化的形式组织授课，具体班级安排如下：

初中语文（含心理学）、数学、英语、物理、化学（含生物）、历史、地理，小学语文（含音乐、美术）、数学（含信息技术、体育）、英语共10个学科专业教学班。

八、师资安排

由钦州学院教授、钦州市中小学副高职称以上骨干教师、教研员、教育行政干部组成。学科专业课程主要由教研员、骨干教师担任，通识课程主要由钦州学院教授、教育行政干部担任。任课教师情况详见附件。

九、生活保障

教育局租用钦州学院东校区学生宿舍和饭堂，供参加培训的特岗教师食宿，所需的经费由教育局安排。

十、培训的管理和考核

1．实行班主任负责制，设总班主任1人，副总班主任2人，负责整个培训活动日常管理工作。各学科专业教学班各设班主任1人，具体负责专业教学班的管理工作。

2．学员报到时要带毕业生就业报到证、毕业证、身份证、教师资格证（尚未取得的除外）和两张2寸免冠彩色相片等有关证件，以便统一核验。

3.制定特岗教师培训管理制度，实行全程跟踪管理。

4.培训过程每个学员建立档案管理，全程跟踪，培训结束后进行综合考核。考核的方式：学科专业课程考试，通识课程考查，并将分数记录在档。

附件：2014年钦州市钦北区特岗教师培训师资简明情况表。

钦北区2014年“特岗”教师招聘工作领导小组（代）

2014年8月8日

第二篇：钦北区2014年政府工作报告

钦北区2014年政府工作报告

政府工作报告

——2014年2月25日在钦州市钦北区第五届人民代表大会第四次会议上

钦州市钦北区人民政府区长 莫东培

各位代表：

现在，我代表区人民政府向大会报告工作，请予审议，并请区政协委员和其他列席会议的同志提出意见。

2013年工作回顾

过去一年，是我区经济社会加快发展、扩量赶超的一年。在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、区政协及社会各界的监督、支持下，区人民政府牢牢把握“稳中求进、开拓创新、凸显成效”总基调，坚持主题主线，抢抓机遇，攻坚克难，加大重点工作推进和落实力度，促进经济社会持续快速协调发展，充分展示了我区人民“团结务实、开拓创新、善于攻坚、勇于跨越”的精神面貌和良好形象!——经济综合实力跃居县区前列。有效克服国内外经济下行等巨大压力，经济继续保持“好、快、稳、后劲足”发展特点，多项指标排名由全市末位跃居到前列，实现地区生产总值140.9亿元，增长13.4%，增速排两县两区第二位；财政收入6.41亿元，增长19.8%，增速排第一位，总量排第二位；规模以上工业总产值134.6亿元，增长58.6%，增速和总量均排第一位；全社会固定资产投资102.1亿元，增长34.3%，增速排第二位；社会消费品零售总额68.9亿元，增长13.2%；城镇居民人均可支配收入23828元，增长9.5%；农民人均纯收入7649元，增长12.8%。财政收入、社会消费品零售总额、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入等提前完成“十二五”规划目标任务。

——工业发展逆势而上。在宏观经济不景气的情况下，工业继续保持快速发展态势，一批带动能力强的重点企业实现正常生产、扩量生产，祥云飞龙、建华管桩等34家企业实现产值超亿元，广西新合力、漓源粮油等3家企业实现产值超10亿元。总投资65亿元的高新科技产业卓能新能源项目，以及总投资20亿元的农业龙头企业钦州九联等一批投资超亿元的项目顺利开工建设，初步形成电子、林木、建材、钢材加工、食品加工、新材料等多元化的产业发展格局，高能耗产业比重明显下降，新兴产业比重不断上升。三次产业比重由2012年的38.7︰35.6︰25.7调整为29：45.5：25.5，第二产业比重首次超过第一产业并高出16.5个百分点，工业主导地位明显增强。

——新城开发低迷中掀起热潮。有效克服房地产市场低迷等影响，引进总投资20亿元、全国知名的碧桂园房地产项目，以及海伦堡、海润、大华富贵、林湖小区、蔚蓝风景等21个房地产项目聚集新城区并实现开竣工，掀起了新城区新一轮开发建设热潮。

——社会民生持续改善。全区公共财政用于民生领域支出15.1亿元，占公共财政预算支出的80.6%。深入实施“清洁乡村”、交通基础设施建设大会战、农村危房改造、农村饮水安全解困等系列惠民工程，实施农村大病救助制度和农村大病保险制度，大幅度提高城 镇医保、农村合作医疗补助、城乡低保、五保救助等标准，全面落实粮食直补、良种补贴等各项惠农政策，人民生活水平不断提高。

40个，清理存量土地2006.3亩，新征用地153.1亩；工业园区、新城区完成新征用地5500亩，强力推进控违查违拆违工作，依法依规拆除违章建筑6.8万平方米，为项目建设提供用地保障，得到市委、市政府的充分肯定。

——招商引资连续三年位居广西前列。引进内资项目73个，其中投资超千万元70个、超亿元40个，合同投资总额152亿元，增长56.2%。实际利用外资4261万美元，增长23.4%；外贸进出口总额4423万美元。内资项目到位资金144.6亿元，增长26.4%，总量居全市两县两区第一，连续三年排在广西各县区前列。

一年来，我们主要抓了以下工作：

(一)着力调结构转方向，在优化提升中推动县域工业快速发展。加快推进特色产业园规划建设，皇马工业园、北部湾林木产业园、东盟石材产业园新增用地4227亩。深入实施县域工业壮大工程，制定重点工业项目推进方案，强化领导跟踪协调服务，力促卓能新能源、钦州九联等13个项目实现开竣工。实施“一企一计划”提升行动，指导和帮助企业提升产能、扩容提质，规模以上企业新增12家，累计达51家，亿元企业新增16家，完成技术改造投资32.8亿元。加强园区基础设施和配套设施建设，园区承载能力不断增强，累计落户项目132个，建成投产(试产)企业80家，完成规模以上工业总产值78.8亿元，增长80.6%。

(二)着力抓建设重管理，在开发带动中推动城乡一体化。落实人员、资金等组织保障，切实做好主城区的街道整治、清洁卫生、征地搬迁、维稳、社区服务等工作。加快新城区开发建设步伐，启动新城8路、14路等主干道和皇马污水管网工程建设，海伦堡、蔚蓝风景一期、福盛家园二期等房地产建成交房，林湖森林公园、市第五幼儿园、长田社区卫生服务中心建成启用，新城区道路绿化、亮化、美化工作持续加强。积极扶持各镇开发建设，实施小城镇项目19个，完成投资2.4亿元。加强村镇规划管理，完成4个镇总规修编和50个自然村村庄建设规划，委托下放城监执法权，强化各镇控违查违拆违工作。全面开展“美丽钦北•清洁乡村”活动，筹措资金3364万元，配备城监、环卫工人、村级保洁员442人，新建一批环卫设施。加快发展商贸流通等第三产业，开展全国商务综合执法试点工作，居民消费需求持续繁荣活跃。大力发展旅游业，实施板城梨花谷乡村旅游景区规划建设，成功创建“广西生态旅游示范区”、“广西工业旅游示范点”，全年接待游客138.7万人次，实现旅游综合收入11.8亿元。

(三)着力抓特色创优势，在提质增效中推动农业现代化。扎实推进全国新增1000亿斤粮食产能计划重点县、粮食高产创建项目建设，全面实施农民收入倍增计划，完成农林牧渔业总产值68.1亿元，增长5%，粮食总产量30万吨，增长8.2%，水果总产量33万吨，增长6.8%。深入实施“特色农业提升工程”，建成荔枝标准园1308亩，更新改良荔枝面积5500亩，建设宇鸿、科盛、民富贤等一批蔬菜示范基地，新增农民专业合作社15家。加强农田水利建设，被自治区确定为第五批中央财政小型农田水利重点县，获得中央补助专项资金1.08亿元，实施四清、金利、那吹水库除险加固和清水窝溢洪道工程6个，新建“三面光”渠道102公里、农村饮水安全解困工程20个。深入实施新一轮扶贫攻坚战和新农村建设，争取到扶贫项目38个，那蒙镇竹山村、硃砂村和大垌米家村等市级扶贫产业示范园建设进展顺利。全年绿化造林4.2万亩，新建沼气池4882座。安排670万元经费开展防汛抗旱、农业生产灾后恢复和重大动物疫病防范工作。农村集体“三资”清产核资工作通过验收。

(四)着力抓投资上项目，在破解难题中推动投资持续强劲增长。实施重点项目139个，完成固定资产投资29.1亿元，增长37.2%。积极向上争取项目和资金，争取到上级项目89个，争取到中央和自治区补助项目资金3.3亿 元。配合做好南宁至钦州、钦州至防城港、钦州至北海高铁建设并实现通车运营，黎塘至钦州铁路复线建设加快推进。大

钩工作，盘活一批闲置土地，争取到北部湾林木产业园一体化等项目纳入自治区统筹推进盘子，多途径落实项目建设用地指标，全年获得新增建设用地指标2081亩，是计划下达指标的5.3倍，组织挂牌出让2448亩。加强与金融部门合作，较好解决融资问题。

(五)着力发展社会事业，在改善民生中推动社会和谐稳定。扎实做好公共就业服务工作，新增就业1.8万人，城镇登记失业率控制在4%以内。社会保障体系建设不断完善，全区参加社会保险36.3万人，新农保参保率达96.2%，新农合参合率达98.9%，城乡居民社会养老保险和基本医疗保险制度实现全覆盖；全面兑现各项社会保障政策，城镇职工基本养老金增加190元/人/月，城乡居民基础养老金提高到75元/人/月，城镇居民医疗保险补助标准提高到280元/人/年，新农合财政补助标准提高到340元/人/年，新农合市、区、镇医疗机构住院补偿比例分别提高到60%、75%和90%；加大城乡低保、五保等社会救助工作力度，全年救助城乡居民32.9万人次，救助五保户5752人。深入开展第五轮科技创新计划和专利发明创造工作。优先发展教育，投入3095万元改善农村办学教学条件，落实义务教育公用经费和免杂费资金6314万元，发放家庭困难寄宿生生活费补助金、普通高中国家助学金1776万元，安排1100万元解决原民办教师、代课人员养老金问题，九年义务教育巩固率、高中阶段教育毛入学率分别提高到94.5%和83.9%，高考再创佳绩，考上本科线490人，同比增加175人。文化事业稳步发展，建成村级公共服务中心15个。大力发展医疗卫生事业，启动自治区慢性病综合防控示范区试点，稳步推进防治艾滋病工作，建设一批基层医疗卫生基础设施。强化食品药品监管工作。深入实施诚信计生，人口自然增长率控制在9‰以内。加强交通道路建设，一批二级公路项目相继开竣工，修建行政村水泥路41.8公里、自然村BT项目水泥路167.1公里，50户以上自然村通水泥路率达65.7％。实施安居工程，完成农村危房改造2000户、公共租赁住房418套。大力推进节能减排，主要污染物排放总量完成自治区和市下达的任务。加强农村生态环境保护，启动钦江、茅岭江、大马鞍水库等饮水源综合整治工作。加强和创新社会管理，推广屯车村“五个一”模式和社区“网格化”管理，镇区“天网”工程覆盖率达100%。严密防范和依法打击各类违法犯罪活动，社会公众满意度不断提升。坚持领导带头接访、下访和包案制，积极化解各类矛盾纠纷。安全生产形势持续好转，无重特大安全生产事故发生。

(六)着力加强政府自身建设，在转变作风中推动行政效能提升。认真贯彻落实中央“八项规定”，坚持反对“四风”。全面开展行政机关办公用房清理整顿工作，腾退面积3712.3平方米。坚持向人大报告、向政协通报制度，自觉接受人大、政协和社会各界人士的监督，共办理答复人大代表建议56件、政协委员提案51件，人大代表议案、建议和政协提案办结率100%。深入开展“六五”普法，依法行政。加强政务公开、行政监察和审计监督，全面推行平衡计分卡绩效管理，深入开展“百家企业评机关，万名群众评窗口”等民主评议活动，行政效能不断提高。加强党风廉政建设，完善惩防体系，反腐倡廉工作成效明显。

国 防教育、民兵预备役、武警、公安、交警、“双拥”工作取得新成效。税务、国土资源、环保、金融、电力、工商、通信、邮政等部门为地方经济发展作出积极贡 献，民族、宗教、外事、侨台事务、工会、共青团、科普、妇女儿童、老干部、人力资源、工商联、文联、社科联、物价、机构编制、统计、供销、档案、地方志、机关事务管理、地震、人防、消防、残疾人、气象、应急等事业发展良好。

各位代表，过去一年，在国内外经济下行、市场需求疲软、生态环境倒逼等严峻复杂形势下，取得这些成绩极为不易。这是市委、市政府亲切关怀、正确领导的结果!是区委统揽全局、坚强领导的结果!是区人大及其常委会和区政协监督支持的结果!是全区上下艰苦创业、团结拼搏的结果!在 此，我谨代表区人民政府，向全区广大干部群众，向大力支持区人民政府工作的各位人大代表、政协委员、各民主党派、工商联、人民团体、无党派人士及各界人 士，向各

表示崇高的敬意和衷心的感谢!各位代表，回顾一年工作，虽然成绩鼓舞人心，但我们也清醒地看到，我区经济社会发展还存在不少困难和问题，主要是：水、电、路等基础设施比较滞后，工业产业规模偏小，发展粗放，缺少大产业支撑；项目用地指标少、生态环境倒逼机制要求严，部分重大项目未能及时开工建设；农业产业化、规模化、品牌化水平偏低；社会稳定、安全生产等形势依然严峻；部分干部作风不够扎实，等等。对这些问题，我们一定要高度重视，积极应对，千方百计克服和提高，推动我区经济社会持续快速协调发展!2014年主要工作目标和任务

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，是完成“十二五”规划的关键一年，也是建区20周年的大庆之年，做好今年工作意义重大。

当 前，我区正进入一个新的发展阶段，正处在爬坡过坎的攻坚期、内生增长动力的累积期、深层矛盾和问题的化解期、跨越赶超的关键期。综合研判当前形势，虽然国 内外经济形势依然错综复杂，不确定因素较多，但市场预期趋于改善，发展的基本面持续向好，随着广西积极打造西南中南地区开放发展新的战略支点，北部湾经济 区开放开发的深入推进，我区将迎来更加有利的发展机遇。我们必须充分估计前进中的困难，更要看到发展中的有利因素，积极抢抓新机遇，充分发挥比较优势，坚 定信心，自强实干，乘势而上，就一定能够在新一轮竞争中后发快进、跨越赶超，就一定能够做大经济总量，提高发展质量，切实改善民生，让人民群众过上更加美 好、更加幸福的生活!今年政府工作的总体要求是：全 面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央、自治区、市经济工作会议、区委五届五次会议精神，以“稳中求进、提速提质、改革创新、彰显成效”为总基调，坚持以“上项目增投资，建园区兴工业，引龙头强农业，扩城镇旺商贸，惠民生促和谐，强基础保稳定”为工作主线，深化改革开放，深入开展企业服务年、项目推 进和招商引资攻坚年、城市建设年、作风转变年活动，全面推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化，促进经济持续快速协调发展和社会和谐稳定，为加快实现“富民强区”新跨越、提前全面建成小康社会打下坚实基础。

今年经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长12%；财政收入增长15%；全社会固定资产投资增长20%；规模以上工业总产值增长20%；社会消费品零售总额增长12%；城镇化率提高1个百分点；外贸进出口总额增长10.5%；实际利用外资增长10%，引进国内到位资金增长9%；城镇居民人均可支配收入增长9%，农民人均纯收入增长12%；万元生产总值能耗下降1%，化学需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物等主要污染物排放总量控制在上级下达的目标之内；城镇新增就业5500人，城镇登记失业率控制在4.2%以内；人口自然增长率控制在上级下达的目标以内。

围绕上述目标要求，今年重点做好以下六个方面的工作：(一)以打造超百亿元园区为目标，全面推进新型工业化

突破工业发展瓶颈。加快皇马工业园、大寺镇、小董镇污水处理厂建设进展，争取3月底前完成皇马工业园污水处理厂土地平整，争取在2015年底前完成大寺镇、小董镇污水处理厂建设并运营。加强与南宁市大塘天湖水厂合作，加快推进扩网供水工程，启动百浪岭220KV变电站、林湖110KV变电站建设，开展皇马一区、四区应急电网改造。加

设。实施皇马5路、24路、28路、36路、大垌4路和北部湾林木产业园的纬七路、绕城路等园区道路建设。积极向上争取用地指标，解决好项目用地难问题。创新项目融资方式，推广多种融资模式，破解政府和企业融资难题。

培育重大支柱产业。深入实施县域工业壮大工程和“一企一计划”提升行动，加快发展中小微型企业，培育一批亿元企业，推动县域工业科学发展、跨越发展，力争年底产值超亿元企业达38家，皇马工业园产值超100亿元，全区规模以上工业总产值达到162亿元。加快培育一批重大支柱产业，积极协助企业做好融资工作，力争广西新合力、祥云飞龙、卓能新能源、钦州九联等企业3-5年内培育成百亿元企业，力争钢材、木材、饲料等产业3-5年内培育成百亿元产业。

完善园区布局和功能配套。积极创造条件，争取在皇马一区、四区和北部湾林木产业园建设一批宾馆、银行网点、商店、超市等生活、商务配套设施。坚持建设与生态环保同步，实施园区美化、亮化、绿化工程，着力创建生态环保新型工业园区，不断提高园区的产业集聚和竞争优势。进一步完善北部湾林木产业园、东盟石材产业园、六钦高速平吉临港产业带和南间经济产业带规划，优化产业布局，拓宽发展空间。启动皇马超百亿元工业园区和钦北区经济技术开发区申报工作。加快完善小董、那蒙、平吉、大直等镇工业发展规划，支持有条件的镇发展农产品加工特色产业。

重招商强服务促落地。围 绕建设特色产业园和延长产业链，切实做好入园项目上下游产业的招商工作，加快形成特色产业集群。强化项目管理和服务，明确园区管委会的服务、协调、建设、管理等职责，加强人才引进，完善园区服务和管理机制。积极筹措资金，提前做好征地工作，坚持领导联系服务项目制度，着力解决项目推进过程中的困难和问题，推动万达木业标准厂房、南翰钢结构、远大玻璃等项目顺利开工，汇星标准厂房、钦能电力等在建项目加快进展，钦州九联、卓能新能源、好利来、力创特种合金、金陶坭兴、永盛玻璃钢、宏鑫生物科技等项目建成投产试产。

（二）以新城区建设为龙头，加快推进新型城镇化

加强主城区管理和服务。开展住建、国土、工商等部门联合执法，加大主城区的主干道综合整治、鸿发市场及周边整顿力度。落实街道办房屋征收机构，加快主城区重点项目征搬和城中村改造进展，加强控违查违拆违工作。切实做好主城区及新城区的社会治安、社区服务、清洁卫生和绿化、美化、亮化工作。

打造功能完善、岭南风情、产城一体化的精品新城。进 一步优化完善新城区建设规划，增设学校、综合市场、商贸中心、休闲场所、公共厕所、公共绿地等城市配套功能，提高新城品位。加快编制具有现代岭南风情的新 城区风貌规划，积极推进碧桂园、大华富贵家园、幸福家园、海润、海伦堡、林湖小区等房地产项目建设；启动大垌11路、20路、26路开工建设，加快新城8 路、新城9路、新城14路、皇马28路等主干道建设进展,力争新城8路、皇马28路竣工通车。积极打造以皇马工业园区为核心的产业板块，以碧桂园、区人民 医院等为核心的城市综合配套项目板块，以林湖森林公园为核心的城郊休闲区板块，加快中央商务区、商住和文教中心区、林湖公园休闲区、观光农业生态区和一类 产业园、新能源产业园、新材料产业园、食品产业园等“四区四园”建设步伐，推动新城区与工业园区融合互动发展。

规划建设风格各异、特点鲜明、产城相互促进的小城镇。突出产业、人居、生态等城镇复合功能，进一步完善各镇城镇总规修编工作，推动贵台镇、板城镇与旅游业融合发展，推动大寺镇、那蒙镇、大垌镇、大直镇与工业融合发展，推动小董镇与商贸流通业融合发展，推动平吉镇、青塘镇、长滩镇、新棠镇与特色农业融合发展，力争各镇新建、1个以上，着力打造各具特色的产业城镇、文化城镇、生态城镇。

全面加强新农村规划建设。实施镇村管理提质工程，逐步改变农村不按规划建设的乱象，每镇建设示范村2-3个，推动新农村建设深入开展。探索乡镇征地新模式新办法，积极落实建设资金、土地指标等保障。多渠道落实建设资金，大力扶持各镇实施镇村道路和自然村BT项目、供水、排污等基础设施建设。加强城乡土地监督和执法，落实国土资源共同管理责任。

加快发展现代服务业。加 大八寨沟景区开发建设投入，启动洞利江休闲旅游规划和八寨沟旅游观光农家乐项目建设，加快板城碗窑梨花谷旅游区和王岗山生态旅游区规划建设，发展一批乡 村、农家生态游，力争八寨沟景区创建为“四星级乡村旅游区”，贵台镇、板城镇创建为“广西首批特色旅游名镇”。加快完善新城区、皇马工业园商业网点布局，启动一批市场和现代化中央商贸中心规划建设。启动大垌镇至皇马四区城镇综合体项目、小董和那蒙商贸中心等现代服务业项目建设。落实鼓励消费政策，实施商贸三年促销计划，大力发展金融、保险、家政、社区、信息咨询等现代服务业。

（三）以特色农业提升工程为抓手，加快推进农业现代化

大力实施“粮安”工程。继 续实施全国新增1000亿斤粮食产能计划重点县、粮食高产创建工程，加强基本农田保护，确保粮食作物种植面积达82.4万亩，粮食总产量达30万吨以上。加大农业科技投入，推广和应用农业生产新技术、新品种，推广农业机械化，不断提高粮食产能。加强粮食仓储库建设，确保粮食安全。

深入实施特色农业提升工程。开展平吉九佰垌现代农业综合开发规划，启动基础设施建设和国家级农业综合示范县区申报工作。启动北部湾蔬菜基地建设，切实解决租地、供水等问题，力争年内每镇建设蔬菜示范基地1-2个，3-5年内全面铺开。推进荔枝、火龙果、黄瓜皮等特色优势农业标准化生产，抓好荔枝品种的改低创高工作。大力发展花卉、绿化苗木、香料、中草药等产业和林下经济。扶持发展蔗糖业，进一步扩大甘蔗种植面积，提高产量。规划布局一批特色农产品加工项目，培育发展一批钦北区农产品龙头企业、营销公司、种养专业大户和农民专业合作组织，鼓励开展农业产业化经营，推动小董大蒜、新棠荔枝和淮山、板城棠梨等农产品实现深加工，力争把淮山、莲藕、棠梨等培育为钦北特色农产品品牌。大力扶持钦州九联、富牛牧业、金陵农牧等项目建设，推动龟鳖、杂交牛、果园鸡、草鱼、罗非鱼等特色养殖业加快发展。

夯实农业发展基础。以实施第五批中央财政小型农田水利重点县为契机，加强高标准基本农田和农田水利建设，加快大直王岗山水库等重点水利工程进展，实施一批病险水库除险加固和农村饮水安全工程。加大投入，进一步完善基层农技推广、信息化服务体系，加强防洪抗灾基础设施建设。

多渠道增加农民收入。加强农民技术技能培训，鼓励农民工转移就业。落实农民创业政策，加大扶持农民创业力度。加强农产品流通体系建设，完善农产品供销体系。全面落实中央的粮食直补、良种补贴、农机补贴等惠农政策，切实提高农民收入。

（四）以重点项目为支撑，促进投资平稳快速增长

大力推进重点项目建设。开展重点项目推进攻坚年活动，实施重点项目80个以上，投资26亿元以上。完善重点项目推进工作机制，健全激励机制，强化责任落实，确保重点项目顺利推进。开展重大项目报批攻坚行动，争取

上争取项目、资金和用地指标。盘活一批闲置土地，统筹、合理安排用地指标。

加大招商引资力度。围 绕重点产业、基础设施、改善民生、生态环保等领域，建立一批“企业库、项目库、政策库”，策划举办一批专题招商推介活动。突出招大引强，引进一批投资大、带动强、创税高的产业项目和总部经济项目。着力完善已引进企业的上下游产业链，形成完整链条，进一步增强产业聚集的吸引力，形成一批产业集群。做好园区标 准厂房招商工作，发挥标准厂房效益。严格按照工业园规划布局，提高新引进项目的投资强度、税收、土地价格、地方贡献等条件，切实提高入园项目质量。推行全 员招商，完善项目帮办服务制，健全激励机制，落实招商引资大兑现工作，年招商引资实际到位资金158亿元。

（五）以深化改革为契机，增强经济发展新动力

推进重点领域改革。深 化农村体制改革，全面落实国家关于农民土地承包经营权试点政策。鼓励土地向农业龙头企业、专业大户、农民合作社流转，发展多种形式适度规模经营。鼓励群众 以承包经营权入股发展农业产业化经营。深化城镇户籍制度改革，推进农业转移人口居民化。深化行政审批制度改革，认真做好下放行政审批事项“接、放、管”工 作。推行工商登记制度改革，推进工商注册制度便利化。实施民事登记制度改革，逐步将婚姻登记、农民建房审批、计生服务、养老医疗等与人民群众关系密切的民 事登记事项，以授权或委托的形式向乡镇(街道)下 放。深化财税和投融资体制改革。推进“营改增”扩围和消费税、资源税等税收制度调整和改革，清理规范各项财税优惠政策。深化“镇财区管”、“村财镇管”改 革、国库管理改革、公务卡支付改革，规范基层财务管理。改善农村金融环境，鼓励民间资本积极参与市政、能源、教育、医疗等领域建设，支持具备条件的民间资 本设立村镇银行、融资公司、小额贷款公司、担保公司等金融机构。大力发展非公有制经济，优化非公有制经济发展软环境。

扩大开放合作。进一步加快新城区、皇马工业园、北部湾林木产业园、东盟石材产业园等开放合作平台建设，采取“走出去”、“引进来”等办法，加强与粤港澳、江浙等发达地区进行多领域合作。积极参与中国-东盟博览会、商务与投资峰会，新成立一批商会。扶持建华管桩、东昌木业等企业做好产品出口，组织企业积极参加国内外知名展会和贸易洽谈会，进一步扩大对外贸易，实现外贸进出口总额3800万美元以上。

（六）以民生改善为根本，全力维护社会和谐稳定

全面振兴科教事业。大力实施第五轮科技创新计划，加大科技经费投入，做好科技成果转化与推广。优先发展教育，实施教育振兴计划，建设和完善各类学校(幼儿园)130所以上，重点抓好农村义务教育薄弱学校改造，加快钦师附小、市第九小学等学校搬迁步伐。开展中小学校标准化建设，逐步解决大班额问题，切实改变教育落后状况，推进义务教育均衡发展。

扎实推进扶贫工作。深入实施新一轮扶贫开发攻坚战，建设一批贫困村基础设施，积极开展产业扶贫，扶持更多贫困群众转移就业。加快推进钦州市扶贫产业示范园建设。

着力扩大就业创业。全面落实就业创业政策，深入开展系列就业创业服务活动，城镇新增就业5500人以上，农村劳动力转移新增1.35万人。加强基层公共就业服务平台和信息网络建设，逐步实现公共就业服务网络区镇联通。的任务。积极引导城乡居民长期参保续保，扩大社会保险征缴。切实做好被征地农民的社会保障工作。完善社会救助体系，加大城乡低保救助力度，做到应保尽保。加强残疾人就业保障制度，促进残疾人就业。积极发展养老、助残、救孤、济困等社会福利事业。

加快发展医疗卫生事业。深入推进医药卫生体制改革，巩固完善基本药物制度和基层运行新机制。加快推进自治区慢性病综合防控示范区创建和公立医院医改工作，加强基层医疗卫生机构标准化体系建设。加快实施基层中医药服务能力提升工程。巩固扩大基本医疗保障覆盖面，新农合参合率达99.3%以上。建立健全重大疾病医疗保险和医疗应急救助制度，有效防控艾滋病等重大疾病。

加快发展文化事业。开展“文化建设年”和全民健身活动，加快城镇文化体育活动场所和村级公共服务中心等基础设施建设，完善公共文化服务体系。加强冯子材故居、黄明堂墓等文化遗产和跳岭头等非物质文化遗产保护。

加强人口计生工作。深入实施诚信计生，严格依法管理，严格控制政策外孕情和政策外生育，促进低生育水平稳定，逐步降低出生人口性别比。开展育龄妇女全程随访、优生咨询等系列生育关怀活动，加快推进“幸福家园”建设，提高计划生育服务水平。加强信息化建设，推进人口信息共享。

加强生态环境保护。大力推进节能减排，全面落实环境倒逼机制，严格控制高污染高能耗和资源性项目进入，继续关停、淘汰和取缔一批落后产能企业。强化在产企业监管，确保污染物达标排放。集中力量抓好茅尾海、钦江、大马鞍水库等水源地保护和污染防治。全面加强生态文明建设，加快水源林规划建设，加强造林绿化。建立健全城乡清洁长效工作机制，深化“美丽钦北•清洁乡村”活动。

加强和创新社会治理。继续推广屯车村“五个一”模式和社区“网格化”管理，加强基层综治信息化建设，实现区镇村综治信息化系统全覆盖。加大对社会治安重点村庄和“两抢一盗”、黄赌毒等突出问题整治，切实增强人民群众安全感，提高社会公众满意度。深入实施“六五”普法，大力开展法律援助工作。密切关注妇女儿童和老人，依法保障妇女、未成年人合法权益。加 大人民调解、行政调解和司法调解联动大调解工作力度，从源头上积极预防和减少信访案（事）件发生。建立健全重大决策社会稳定风险评估机制和突发公共事件预 防预警机制，提升应急处置能力。深入开展安全隐患大排查大整改，全面落实安全主体责任制，严防重特大安全事故发生。加强校车、校园及周边安全管理。加强物 价监测监管，切实稳定物价。建立区、镇、村三级食品药品监管网络，加强食品药品执法检查，确保食品药品安全。

实施十项“惠民工程”。坚持把保障和改善民生作为政府工作的出发点和落脚点，努力让改革发展成果惠及更多百姓。年内筹措资金7亿元以上，重点实施社保、健康、教育、交通等10项为民办实事工程。

同时，加 强国防教育，做好国防动员工作，实现经济建设与国防建设同步。深入开展民族团结进步创建活动，建设民族团结进步模范区。统筹做好机构编制、审计、监察、工 商、国土资源、统计、法制、宗教、物价、供销、台办、侨办、侨联、工商联、民族、地震、档案、人防、绩效、地方志、水库移民、消防、机关事务管理、村（居）民自治等工作。大力支持老龄、老干、残联等工作，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用。

加强政府自身建设

全面贯彻落实中央“八项规定”，坚持执政为民，扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实加强政府自身建设，努力打造人民满意的政府，以良好的作风和形象赢得全区人民的信任、支持和拥护。

强化经济运行分析和调控。坚持每季度召开经济运行分析会，认 真分析研究经济发展形势，加强主要经济指标预测，确保经济持续加快协调发展。统筹协调和服务工业企业产运销工作，及时采取措施协助企业解决生产中遇到的突 出问题，确保企业正常生产经营。深入实施“财源发展三年倍增计划”，切实做大做强地方财源。加强政府性债务管理，积极防范债务风险。做好全面建成小康社会 的统计监测分析和第三次经济普查工作。

加快推进政府职能转变。优化政府机构设置、职能配置，加快推进事业单位分类改革。加大引进急需紧缺人才力度，着力培养现有人才，强化公务员队伍管理。进一步简政放权，完善公共服务体系建设，提高政府公共服务水平。严格按照法定权限和程序行使职权，主动向区委、区人大报告工作，向区政协通报工作，自觉接受人大法律和工作监督、政协民主监督和社会公众监督，虚心听取社会各界人士的意见和建议，健全民主决策咨询机制，不断提高决策水平。

切实改进工作作风。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力整改“四风”方面存在的突出问题，切实改进作风。大兴调查研究之风，倡导讲实话、干实事，力戒空谈浮夸。全面清理文山会海、节庆、达标表彰等活动，坚决反对形式主义。加强效能建设，深入开展治理“中梗阻”强化执行力和“转作风、提效能、促发展”主题活动，深入实施平衡计分卡绩效管理机制。强化责任意识，加强工作落实，提高干部执行力，着力打造一支作风过硬、团结协作、善于攻坚的干部队伍。

加强廉政建设。坚持厉行节约，严控一般性支出和追加支出，规范津补贴发放，规范公务接待、公务用车、办公用房管理，“三公”经费和行政成本明显下降。规范政府采购行为，加快政府采购信息化建设，推广电子化政府采购。强化行政监察和审计监督，健全财政预算核准制度，规范政府性资金管理和使用。加强廉政教育，全面落实党风廉政建设责任制和中央“八项规定”，严肃查处各类违纪违法案件，坚决治理和纠正损害群众利益的不正之风。

各位代表，钦北正处在跨越赶超、争先进位的关键时期，压力与希望同在，机遇与挑战并存。让我们在市委、市政府和区委的坚强领导下，在区人大、区政协的监督支持下，紧紧依靠和团结全区广大干部群众，励精图治、开拓创新，抢抓机遇、扎实工作，为实现“富民强区”新跨越、提前全面建成小康社会而努力奋斗！

第三篇：钦北区++幼儿园年检工作自查报告

钦北区++幼儿园年检工作自查报告

为了进一步提高幼儿园的办园质量，我园按照教育局、教育组的指示，开展自查工作。严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心发展，2013年一年来，我们不断更新思想改变观念，尽量把幼儿园的工作做好，现将今年自查报告工作如下：

一、依法办园

我园按照国家颁布的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条例》，从事从事幼儿园的保育、教育、教学科研工作，认真贯彻《幼儿园教育知道纲要》和《幼儿园教育指南》，树立正确的教育观、儿童观、大力推进幼儿素质，加强幼儿园的科学管理，对幼儿进行德、智、体、美诸方面的教育，使幼儿身心和谐健康地发展。我们认真做好幼儿园的保教工作，不存在超业务范围经营活动的情况，也不存在违法违规或乱批评乱表彰的情况，请上级部门指导审查。我们清楚知道还有很多不足之处，如：环境场所需改善；老师专业水平不足等，但我们有信心，通过我们的努力获得社会及家长的认可，我们会不断动脑筋想办法来改善这一切的。

二、资产管理和收支情况

我园制定和健全了相应的财务管理制度，严格现金收付手续，指定专职人员办理。

我园按照物价局规定：收取幼儿生活费

支出情况：学校水电、煤、办公用品、人员工资等。

三、办园条件

通过不断努力，幼儿园办园条件也有了很大提高，幼儿园环境有了明显的

改善。为了安全期间，校园装监控2个；户外有大型玩具3件；小型玩具4件。每个教室配有电视机、VCD、电子琴、消毒柜；灶房配有冰箱、消毒柜、灭蝇灯。园内设有幼儿舞蹈室、图书室（360册）、科技劳务展览室、寝室等。布局比较合理，适宜幼儿生活学习。积极为幼儿创造良好的环境，园附近无污染、无噪音。日照充足，建筑设施布局合理。

四、幼儿园教育教学管理

在教育教学工作中，幼儿园的教师能较好的内化《纲要》新理念，以正确的儿童观，教育观，组织丰富多彩的教育活动，促进幼儿的全面发展，具体体现在保教管理工作组织有序，教养常规良好，教育目标明确具体，各项计划、总结齐全。教师注重创设良好的支持环境与师幼关系，教育笔记、教案书写认真，档案资料保存完备，记录详实。幼儿园组织开展形式多样的游戏，尊重幼儿的年龄特点，为幼儿提供更大的创新空间，避免小学化倾向。并有完整的保教工作计划，月工作重点及周安排。这一项是幼儿园资料最齐全的。幼儿园教师都能认真编写教案。每篇教案后都有课后反思；对教案反思的检查落实到位。这些在观察本班幼儿的基础上写出的反思、笔记都能有效的及时总结，并使教学有所改进和创新。根据细则要求进行科研课题的研究，积极开展园本教研，并且做园本课程或课程园本化的研究和探索。加强对大班幼儿的幼小衔接工作，注意在教学中采取生动活泼的教学方法，避免小学化倾向，做好大班幼儿入学的心理和生理准备。注意收集有关家长工作的资料。，积极为家长介绍科学育儿早期教育的知识。，以便协助我们更好的管理幼儿园。

五、卫生保健情况

1、生活制度。合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素，要根据不同年龄的小儿生理特点，合理地安排他们一天的生活内容。小儿一日生活活动，可根据幼儿不同年龄及季节，具体订出一日生活作息制度。要注意动静结合，要有充足的户外活动时间。

2、饮食管理。幼儿的伙食应有专人负责，根据季节供应情况，制定适合婴幼儿年龄的代量食谱。准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食。定期计算幼儿进食量、营养量。保证儿童的进食量。蛋白质摄人量占应供给量。

3、饮食卫生。要保持厨房的清洁，经常清扫。食堂要严格执行食品卫生。厨房用具，刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒食物要有防蝇设备。炊事员要坚持上灶前洗手，入厕所前脱工作服，便后用肥皂洗手。

4、体格锻炼。要有组织地经常开展适合婴幼儿特点的游戏及体育活动，给婴儿每天做一至二次被动操和主被动操，幼儿做一至二次体操或活动性游戏。在正常天气下，要有充足的户外活动时间，每天坚持两小时以上户外活动，加强冬季锻炼。要创造条件，充分利用日光、空气、水等自然因素，有计划地锻炼儿童体格。锻炼要经常和循序渐进。运动项目和运动量要适合各年龄组的特点。对个别体弱的幼儿要给以特殊照顾。

5、健康检查。入园检查幼儿在入园进行全身体格检查。无症状方可入园。园工作人员参加工作前必须进行体检，包括胸部X线透视、肝功能、粪便常规检查，以及阴道霉菌、滴虫检查，健康检查合格并且无严重生理

缺陷者方可就职。定期体检制度：，每年体检一次，工作人员每年全面体检一次。坚持晨检及全日健康观察制度从真做好一摸：有否发烧；二看：咽部、皮肤和精神；三问：饮食、睡眠、大小便情况；四查：有无携带不安全物品，发现问题及时处理。

6、卫生消毒。要建立健全室内外环境清扫制度。每天一小扫，每周一大扫。分片包干，定人、定点、定期检查。要消灭蚊、蝇、蟑螂等害虫。婴幼儿玩教具要保持清洁，定期消毒、清洗。要经常保持室内空气流通、阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。厕所要清洁通风，定时打扫并消毒。幼儿每人一巾一杯；日常生活用品要专人专用，做好消毒工作。幼儿饭前使后洗手，早晚用流动水或干净水洗手和脸，经常保持清洁。饭后要漱口，大、中班幼儿每日早晚要刷牙。定期洗头和洗澡。

保护幼儿视力，室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长，看时不要离得太近。电视机安放高度要适中。工作人员个人卫生：经常保持仪表整洁，勤洗头洗澡，勤剪指甲，饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手

7、消毒隔离。设立保健室，儿童及工作人员患传染所在班要彻底消毒患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可回园。对患儿要专人护理府细观察，按时服药和喂饭。对患传染病的婴幼儿所在班和与传染病患者接触过的婴幼儿进行检疫、隔离、观察，检疫期间不收新儿童，儿童不混班，不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。幼儿离园应向家长询问有无传染病接触史。并要经过医务人员重新检查。未接触传染病的要观察两周，有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时应报告，采取必要措施。

8、预防疾病。贯彻“预防为主”的方针，做好经常性的疾病预防工

作。按年龄及季节完成防疫部门所布置的预防接种工作，要求麻疹、脊髓灰质炎的接种率在 95％以上，白百破、卡介苗接种率在90％以上，及时了解疫情，发现传染病要及时报告，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。杜绝脊髓灰质炎、白喉、麻疹、猩红热、百日咳的发生，控制肝炎的暴发和续发。在传染病流行期间不要带幼儿到公共场所。加强体格锻炼，增强儿童体质，提高对疾病的抵抗力。

六、2013年教学工作和招收情况

我园结合实际情况，建立了幼儿一日活动表，使得保教并重。促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，培养幼儿良好的卫生习惯和品德行为习惯，根据幼儿年龄特征和季节特点制定了班级学期计划和周计划。按照计划，定期检查并督促，使得教研合一，教中有研，研不离教。

每班教师根据幼儿的特征，创造出不同的美术作品。充分给幼儿想像的空间，让幼儿自己完成涂色。

在舞蹈中，将身体协调的训练和孩子的兴趣结合起来。在舞蹈的内容中融入孩子喜闻乐见的故事情节，既锻炼了幼儿的身体，培养了幼儿对美的认识，又让他们感到快乐。

我园招收2至6岁学龄前幼儿，幼儿入园必须携带户口本，入园前必须进行体检，合格者方可入园。

七、内部机构及人员配备情况，校长履行情况

为了进一步规范幼儿园管理，我园建立园务委员会，园长为园务委员会主任。通过园务委员会建立健全了各项规章制度，实行岗位责任制。

成立一下组织机构：

（一）家长委员会

主任：++

成员：++、++、++、++

（二）财务管理领导小组

组长：++、成员：++

（三）安全领导小组

组长：++

成员：++、++

（四）卫生领导小组

组长：++ 成员：++、++ 依据工作计划，明确各类人员的职责，并签定安全目标责任书。使责任落到实处，并做到定期考核、评比、奖罚兑现。

八、招生广告报备及收费标准报批、报备情况

我园根据本园情况，以纸质招生简章发放，按照物价局所规定的时间进行报批，报备。

九、党团、工会组织建设情况

我园教职工有党员和团员，争取明年设立幼儿园党支部。

十、校园安全、食堂卫生

安全工作是幼儿园工作的重中之重，为了确保在园师生的安全。开学时，我们就和老师、家长签订安全目标责任书。并成立安全领导小组，幼儿入园都办有接送卡，家长接幼儿时必须携带卡。门口有出入人员登记册。我们制定了各项安全制度，并定时检查发现安全隐患及时整改。

食堂卫生：按照各项制度严格执行。卫生领导小组，组长每天进行检

查，发现问题及时改正。要求工作人员必须穿戴工作服。每天要对灶房进行消毒，保持卫生干净。

十一、师资队伍建设情况和教职工的劳动合同

我园80%的教师都是经过幼师专业培训取得幼教结业证，教龄都是在3年以上，还有少部分教师现在还在培训中。我们提倡使人人做到先培训后上岗。我们要求教师不断的学习，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。使教师的专业水平不断提高。

在教师入园时，我们实行合同制，与每位教师签订合同一年。

十二、学校资产财务落实情况

学校财产全部归法人所拥有。我们制定和建全了相应的财务管理制定，严格现金收付手续，坚持“账钱分管”的原则，指定专职或兼职出纳人员办理。建立现金日记账，逐笔登记现金收支，做到日清月结，账账相符，账实相符。

十三、存在问题

在自查过程中我们发现我园还存在以下问题：

1、办学条件有待改善。

3、办学规模有待扩大。

4、生活设施有待改进。

时代在进步，教育在发展，我们将与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，我们有决心和信心在各级领导的领导下，发挥我园优势，为幼儿教学事业做出我们的一份贡献！

钦北区++幼儿园

二0一四年一月二十日

第四篇：钦北区妇联开展基层组织建设材料

钦北区妇联开展“示范”创建活动的先进事迹

钦北区妇联根据上级妇联的文件精神，积极行动起来，结合本地实际，坚持党建带妇建，以党的建设带领和推动妇联基层组织建设，充分发挥了妇联组织在建设富裕文明和谐社会进程中的的重要作用，取得了明显的成效。

一、健全组织，明确任务，加强对妇女工作的领导

（一）积极争取领导对妇联工作的关心支持。一是各级党委加强了对妇联工作的支持和领导，党委领导每年两次定期专门听取妇女工作汇报并就妇联工作中存在的问题和困难现场办公，把妇联工作放到党委重要日程加以重视支持。二是积极争取解决了妇联组织干部的政治、工作问题：村（居）级妇代会主任享受村（居）干部有关补贴待遇； 11个镇妇联主席均享受副科级待遇等问题。三是妇联的工作和活动经费列入地方财政预算。为了解决妇联“下乡难”的情况，今年在预算资金保证供给的同时，争取区政府另追加5.2万元资金用于购买一辆公务用车，为区妇联开展工作提供了便利。

（二）注重妇女组织网络建设。妇女组织比较健全，构建了区、镇、村（社区）三级妇女组织网络。妇联工作目标纳入了基层党建考核目标中，真正实现对基层妇女工作同步部署、同步实施、同步督查、同步考核的工作要求。在农村，把农村妇代会的整建纳入以党支部为核心的村级组织配套建设的总体规划，以党建带妇建，建立了175个妇女活动阵地——妇女儿童活动中心。去年，深入各镇妇联、村妇代会、社区妇联指导做好换届工作，巩固和 健全妇联基层组织，按规定配齐、配强妇联组织班子。全区11个镇妇联100%配备了专兼职妇联干部共33人，175个村委（居委）也均100%地配齐了专兼职妇代会主任。

（三）注重妇女干部队伍建设。一是加大对基层妇联干部的选拔力度，二是加强对妇联干部的培养。2008年，将优秀的基层妇联干部向区组织部推荐并纳入培养后备干部的工程中，女性后备干部占后备干部总数38%；三是加强对妇联干部的培训。将妇联干部的培训纳入党员干部教育培训规划之中，每年配合区组织部组织基层妇联干部到党校进行培训；四是培训村妇干。每年举办了村干部培训班，其中培训村妇干100%。通过培训，进一步提高了村妇干的政治素质、理论水平、业务能力。五是积极主动推荐优秀的妇联干部走上领导岗位。2006年以来，全区共有 13 名妇联干部走上镇副职领导岗位，有3名村（社区）妇联干部走上村主任或书记的领导岗位。目前，全区有妇女干部2618人，占干部总人数 40.8%,副科级以上妇女干部70 名，占干部总数的20 %,其中实职正科女领导干部 23人。

（五）注重发展女党员工作。注重在中、青年妇女中发展党员，保证妇女人才的来源。据统计，全区共有女党员2993人，占党员总数的18.7%。

二、创新活动载体，打造妇联品牌工程，积极为妇女儿童做好事实事。

（一）积极引领妇女参与经济建设，推动了钦北区经济的发展。继续推进“双学双比”，“巾帼建功”创建活动，使妇女的致富能力日益增强，岗位成才增多，社会地位明显提高，充分发挥了“半边天”作用。目前，全区共有巾帼志愿者队伍16支，“巾帼示范村”15个，建立各种协会21个，涌现出“巾帼致富能手”65人，“妇”字号示范基地18个。其中蔬菜基地 4个，甘蔗基地 2个，花卉基地 1个，珠绣基地 3个，荔枝基地2个，养殖基地 6个。

（二）积极引导妇女参与精神文明建设，推动家庭文明工程有效实施。钦北区妇联积极引导广大妇女积极参加文明城市、文明村镇和“五好文明家庭”创建活动，参与 “平安家庭”、“美德在农家”、“家庭助廉”等一系列活动，有效地推动了家庭文明工程的实施。据统计，近年来，全区共评选出“五好文明家庭”300多户，获市“和谐家庭”2户、获市“十大杰出母亲”1人。

（三）推进“维权行动计划”，切实维护妇女儿童的合法权益。2008年以来，各级妇联共接待妇女上访案件186件（次），参与青少年的案件审理17件，广泛开展禁毒、禁赌、预防艾滋病、预防和制止家庭暴力等宣传教育活动，今年，钦北区妇联在区司法局的协助下，成立了钦北区法律援助中心妇联工作站。到目前为止，全区拥有维权服务站186个，援助中心1个，合议庭1个。切实加大源头维权力度，建立社会化维权工作新格局。

（四）着力抓好“双合格”工程，促进未成年人健康成长。

1、继续创新家庭教育工作。举办家长学校校长培训班11期；构建了学校、家庭、社会“三结合”的教育网络。今年上半年，全区共举办“家长大讲堂”9场，3060名学生和家长参加了讲座；举行婴幼儿早期教育讲座5场，举办 “和谐家庭百场讲座”8场，受益家长达5000多人。

2、是做好关爱农村留守困难儿童工作。一是在全区各镇175个村委挂牌成立妇女儿童活动站，通过开展丰富多彩的关爱活动，“留守儿童”在活动中感受温暖，互相帮助，健康成长。二是建立关爱留守困难儿童“爱心帮扶站”。全区建立了5个关爱留守困难儿童“爱心帮扶站”，并开展了“爱心妈妈”等形式多样的关爱活动,给留守儿童送去了一批棉衣、食品、书籍等，志愿者们还与117名留守儿童结成了亲情爱心帮扶对子。三是建立健全“春蕾计划”捐资助学长效机制。每共筹集资金31240元，资助“春蕾”女童98人。开展大学生“圆梦”爱心活动。2007年以来，与团委、工会组织全区干部职工捐款，共收到捐款26万元，扶持200多人，为贫困学子献爱心。

第五篇：2018秋钦北区板城第二中学消防安全疏散演练方案

2018年秋-2019年春钦北区板城第二中学

消防安全疏散演练方案

一、演

练

目的

为使学生在突发事件中紧张有序、及时有效地撤离事故现场，减少、避免伤害事故发生，培养学生的自我防护能力，使每一个师生都切实树立起消防意识，真正掌握好消防安全知识，增强安全意识，并具备自救互救的能力，特举行消防安全疏散演练。

二

、总副工演指总作

练挥指

组

领：挥

及

：

成导

刘梁

小开荣员

组 敦 宝 ：

1、疏散指挥组：黄远强、苏桂光（旧教学楼楼梯）、梁荣宝（新教学楼楼梯）、梁本晓（新教学楼西边转角）、杨永志（运动场东入口）

2、秩

序

导

护

组

：

刘

开

敦、梁

小

丽

3、场地队列导护组：黄其艺、张春兰、冼良英

4、紧急救护组：黄小玲、黄春菲、李明强

地四

56、后、三点、：参勤广

保播、年校演

练

本加

障组演10校人月园员组：：练12，及苏石

桂芳时新观、摩光玲

间旧指

地教导

学人梁

本施

宇 燕 点 楼 员 时间：2018日下午第六节课

参加演练人员：七、八、九年级全体师生（共9个班，800名学生）演练技术指导：市公安消防支队，并提供部分消防安全知识宣传板。

震生

上

课 观五摩、领演

导练：假镇想级

有事

关件

部和

门项

领目

导设

。计。

演练假想事件：新教学楼、旧教学楼某处发生火灾危及校园师生人身安全，地

演练项目设计：有关师生参演紧急疏散、预案启动时各科任教师正在教室给学六、七

指挥、部、演

观

练

摩台进

设置 程

指挥部设在学校旗台水泥平台上，观摩台在水泥旗台西一侧。

1、办公室接到某老师打来电话称新、旧教学楼发生火情危及师生安全，办公室值班人员立即向总指挥、校长石能宽报告。

2、总指挥石能宽核实情况后，决定启动紧急疏散预案。命令副总指挥雷务冲立即到达现场进行指挥，政教处副主任杨恒丹发出广播及警报信号，并要求各班停止上课，在老师指挥下有秩序的成单人单行安全撤离。

3、撤离（疏散）方法：及时打开前后门，察看学生行走路线上有无障碍物，如桌凳等，在室内将学生分成南北两路，一部分走前门，一部分走后门。撤出教室后按要分

求成单

行

下

楼

。：

走廊巡视：二层黄娴、三层韦达书、梁小丽

走廊

巡

视

：

三

层

黄

熹

4、秩序导护组任务：听到警报立即到达各自位置作好疏散导护工作。区域划

旧教学楼楼梯口一层：李万洲、二层杨永志、三层黄方丰

新教学楼楼梯口一层：黄芳玲、二层黄梅新、三层梁本晓

5、场地列队导引组任务：指挥各班在操场的排列顺序。

6、紧急救护组任务：接办公室通知后到临时医务室门口集合待命，准备好救护器材。对受到惊吓、产生心理障碍的学生进行心理辅导。罗祖伴、李明强护扶受伤学生送往医

院

（预

设

场

景）。

7、后勤保障组，准备好喊话器等所需物品。

8、广播组成员发出信号后，指导学生在老师指挥下按顺序排好队，撤离教室时要有次序，以低姿捂口鼻，在走廊及楼梯按顺序撤出。

9、学生到达集合点按各班集会位置站位，班主任要清点人数（应到数和实到数），并报副总指挥雷务冲。副总指挥从演练开始用秒表计时，掌握整个演练过程的准确

时八、演

间

练

点

。评

学校安全演练领导小组对演练的情况进行点评。另外，还提供消防安全知识宣传资料供全校师生业余时间观看，以提高消防安全知识。

九、演

练

注

意

事

项

1、所有参演的学生，应听从各楼层和区域负责人的指挥。

2、按先低层后高层的原则疏散，撤离路线及顺序：

旧教学楼：从楼梯依次下楼的班级是：062→061→052→053→051→054。

新教学楼：在三层的班级依次顺序为：041→042→043。

下楼时各班成两路纵队，注意安全，步伐要小，脚步要轻，争取时间，不要被绊倒，防止拥挤和慌乱。所有楼层的班级按撤离要求直接从教室疏散到操场指定的安全地带，按体育教师安排位置站位。为防队形交叉，旧教学楼的班级下楼后从进运动场道路内侧绕到操场规定的安全地点；新教学楼的班级下楼后从进运动场道路外侧绕到操场规定的安全地点。各班在操场呈东西队形站立，全部到达指定位置后一律面朝舞台。

注意：楼层导护老师要在前一个班撤完后向下一个班下达撤离指令，不出现间隔，并控制合理密度，防止在走廊楼梯口等部位发生拥挤现象。

3、参加演练的学生不准乱跑、乱喊，不准打闹拥挤，以免造成恐慌和混乱局面采

取措 施十，防、止

演

意

外练

发

准

生

。备

4、疏散组织人员应了解参加演习的学生可能存在的逃生本能心理反应，及时

1、参演人员预案学习（政教处李万洲负责）；

2、向有关单位领导汇报并获得批准（办公室黄熹负责）；

3、学校准备相应的物资（后勤处苏桂光负责）；

4、学生自救、逃生知识培训（政教处玉世杰负责）：

5、预

设

场

景

导

演

；

6、演练预演（指挥部梁荣宝负责）；

7、事先通报周围单位及居民（办公室黄熹负责）；

8、演练活动横幅、指挥部、观摩台布置等（后勤处苏桂光负责）。

9、演练活动音响、广播系统调试（教导处杨永志负责）。

钦北区板城第二中学

2018年10月12日