第一篇:威远县严陵中学2011-2012学年度工作计划
威远县严陵中学
2011-2012学年度学校工作计划
本学年度学校将全面贯彻落实党的教育方针,以科学发展观为指导,牢固树立“管理出效益”的思想,努力践行“一切为了学生健康成长”的办学理念,坚定不移地走“依法治校,民主理校,质量立校,科研兴校,特色强校”的办学道路,内强素质,外树形象,认真办好特色初中,努力办出精品学校。
一、工作目标
本学年,我们要认真贯彻落实县教育局制定的发展目标,要坚定不移地打造内江教育高地,创建四川一流教育,坚持开展“建名校显特色、出名师强引领、育英才促发展”系列活动,坚定不移地推进名校、名师、校安、质量、稳定和廉政这六大工程建设,紧紧围绕质量这个中心,认真借鉴山东杜郎口中学经验,打造出有严中特色的高效课堂教学模式,注重因材施教和分层教学,大面积提高教育教学质量,千方百计调动学生学习积极性和自觉性,努力营造“人人好学上进,个个立志成才”的优良校风,为我校跻身于省市一流学校而努力。
(一)支部行政工作
一要大力加强基层党支部建设,充分发挥基层党组织的战斗保垒作用,努力提高党支部的战斗力和凝聚力。不断完善党支部在学校决策中的领导与监督职能。巩固内江市最佳文明单位等荣誉。二要在本学年培养1-2名教师党员,精心准备、努力做好各类创建工作。三要做好学校与处室之间、处室与处室之间的协调、服务、督导工作。努力搞好对内对外宣传工作,扩大学校在社会上的知名度和影响力。本学年为“创建年”,从现在开始,我们要把创建四川省知名学校和省二级档案室作为学校工作的重中之重,要组建专班认真规划、精心布署,全校上下全力以赴,切实做好评估工作的各项准备工作,确保创建不受影响。
(二)政教团委工作
政教、团委一要以“生命教育”国家课题为主线抓好德育研究。以“文明伴我成长”为主题,搞好学生的爱国主义、集体主义和人格养成教育。不断完善班级,班主任考评体系,充分调动德育工作者的积极性和创造性。二要牢固树立安全第一的观念,加强安全教育,确保安全零事故,确保学生操行合格率达99%以上,1
学生重大违纪率控制在1%以内。本学期要把学生文明礼仪教育作为专项行动来开展。三要力保社会治安综合治理红旗单位,力创关工委先进单位,力争省级示范家长学校。四要加强对学生干部的教育培养和管理,提高学生干部的工作能力。五要开展教职工的“一岗三责”教育活动。
(三)教学教研工作
教务处一要制定切实可行的措施,增强教师工作纪律观念和责任感,充分调动老师的积极性和创造性。二要制定切实可行的教学方案,严谨教学,从实训练,科学备考。2012年中考基本目标重点高中上线人数和普高人数力求,再创市教育质量先进单位。三要抓实学校体艺卫工作,确保学生体育锻炼达标率98%以上,初三中考体育优秀率90%以上。确保在市艺术节、科技节、运动会上取得优异成绩。四要坚持科研兴校战略,注重课题和校本课程的研究与开发。
(四)后勤服务工作
后勤服务工作要完成四个工作任务:一是筹资完成学校塑胶运动场的建设工程。二要厉行节约,开源节流,加强对用水用电的管理。三要着手校园文化建设,分期规划,分步实施,科学布局校园绿化工程。不断增强服务意识和后勤保障机制,确保学校正常运转。
(五)工会与教代会
工会一要开好二次教代会,积极推进学校民主建设,不断维护教职工的合法权益,丰富教职工业余生活。二要注意收集教职工意见和建议,最大限度的调动、发挥全体教职工的积极性和创造性,为学校发展建功立业。三要进一步加强教职工的思想政治工作,争创市级工会工作先进单位。
二、工作措施
(一)规范办学,创新管理,打造教学质量高地
1、强化教学管理,提升管理效果。一是抓好两条管理线:一条管理线是教务处-----年级组------班主任------科任教师,实行年级组负责制;第二条线是教务处-----教研组-----备课组-----科任教师,实行教研组、备课组负责制。二是监督教学常规,突出“三抓”:①开学抓计划、抓秩序检查教研组、备课组工作计划,教师教学工作计划、教师备课等,并及时通报;②全程抓环节、抓规范。
继续坚持行政领导听“推门课”制度,及时向被听课老师反馈意见,形成所有的行政领导都参与教学督查的机制。分管教学的校长和教务处三位主任要坚持每月至少听两节推门课,以便了解教学一线的真实情况,要坚持早自习、上午、下午、晚自习的课堂巡查,最大程度杜绝课堂教学的随意性和无序性;教务处还要采取月抽查和期中、期末集中检查相结合的方式,对教师的教案、《教师工作手册》等逐一检查。检查后召开教学人员工作会,通报检查情况,突出的问题要制定整改措施,限期整改。③期末抓评价。期末考试结束后,教务室要组织专班对教研组、备课组、教师教学工作进行考评,考评主要依据平时检查和期中、期末检查记载情况和期末考试的成绩,以评价来引导教师规范教学行为,强化教师的质量意识。三是“把好”教学质量关。规范考试;认真备课;教学督查落实到位。
2、打造高效课堂,提升教学效率。课堂,是教学的主渠道。课堂教学能力,是学校的核心竞争力。没有课堂教学质量的提升,就谈不上学校教学质量的提高,升学率的提升也是空话。学校要全力实施打造精品课工程,要想尽一切办法、措施,多出精品课。要借鉴山东杜郎口中学课堂教学模式,初一年级全面推行电子白板教学技术,教研组、备课组要积极采取有的放矢的措施,如“同课异构”法、“同课持续改进法”,让教师比较、切磋、打磨,达到课堂最优化。
3、深化教育科研,推进课程改革。教育教学研究是教师快速成长的催化剂,教而不研则浅,研而不教则枯,学校鼓励教师把读书学习视为生活的一部分,鼓励在校园网站上写博客。大力倡导“以书为伴”的思想,教师要读专著,赏名著、诵经典、研课本,写随笔。学校教科室要加强科学指导,为教师的专业成长导航。用先进的教育理念武装教师,科学实施课程计划,注重并给力教师的专业成长
4、追求管理创新,提升管理效益。创新管理,就是要回归到“以教师为本”、“以学生为本”的管理观上来,创新教学管理机制,创新教学管理平台。要狠下心来抓全校学生的行为规范和学习习惯养成训练,静下心来抓修业班学科提升和优困牵手行动计划,横下心来抓毕业年级高效课堂和优生拔高战略,发挥以班主任为核心的优生培养团队和以备课组长为核心的学科提升团队的集体力量,保持学业水平考试优秀,保证学生素质提高。
5、立足课堂求精,联手家长求稳。要深入开展“课内比教学 课外访万家”活动,组织教师采取走访家庭、电话、短信、家长会、校讯通等方式,广泛开展家校间的沟通与交流,进一步构建家校社会三位一体的联动教育,形成和谐、优质、可持续发展的育人环境。
6、搭建平台求实,丰富教育渠道。按照计划开展好校园艺术节、田径运动会、科技制作等活动,组织学生参加丰富多彩的文艺活动,全方位提高学生素质。
(二)育人为本,德育为先,营造和谐育人环境
1、完善管理和评价机制,实现德育工作规范化、科学化。全面构建全员德育网络,努力创建并形成“人人是德育工作者,处处是德育工作阵地,事事是德育工作内容”的德育工作大环境,切实增强全体教职员工教书育人的自觉意识和责任感,形成“管理育人,教书育人,服务育人”的全员德育工作体系。要充分发挥关工委、家长学校、德育实践基地的作用,形成学校、家庭、社会三位一体的德育网络。
2、抓班主任队伍,提升整体素质。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任论坛”等形式,引导班主任树立正确的教育观、人才观、学生观。开展班主任结对指导活动,不断改善班主任工作方法,提高班级工作实务技能及班队活动设计能力。尤其是对于青年班主任每年都要制订一份规范的班级工作计划、写一篇学期工作总结(或专题论文)、总结一个转化后进生的个案、设计一个主题活动方案、写一篇学习班集体理论的读书心得、总结一条培养班干部的经验。
3、文明贯穿始终,活动务求实效。政教处、团委要以“文明伴我成长”活动为主题,以传统节假日和纪念日为活动载体,组织系列活动对学生进行爱国主义、集体主义、思想品德、行为养成、心理健康、感恩等方面的教育,教育学生学会求知,学会做人,学会做事,学会共处,学会创新等,提高青年学生的综合素质,促使他们全面发展。
4、深化课题研究,提升德育品位。政教处要以“生命教育”国家课题为载体,扎实开展课题研究,提高学校德育工作的针对性和实效性,完善学校德育考评体系,调动德育工作者的积极性,主动性和创造性。
5、明确安全第一,确保平安和谐。要做好学校的安全保卫、食品卫生、疾病预防、校门周边环境治理及社会治安综合治理工作,落实好安全管理责任制度、应急预案制度、事故报告制度、责任追究制度和外出集体活动报批制度,层层签定安全责任状。
6、充分发挥团委、学生会的主体作用。团委会和学生会要采取多种多样的方式,开展内容丰富的活动,让学生在活动中受到教育,实现由“他育”变“自育”,由“被管”变“自管”,形成独特的德育靓点。
(三)以人为本,构筑平台,强化教师队伍建设
1、狠抓师德建设,落实教书育人。要深入开展师德师风的学习教育,引导教师讲正气,讲奉献,讲业绩,在自己的岗位上建功立业。广大教师要自觉遵守教育教学法规和学校的校纪校规,不断锤炼自己的“师德”,把自己的“师表形象”提升到新的高度,从而以良好的教风促进良好学风的形成与发展,要博学、敬业、奉献、表率。学校要大力表彰优秀教师,充分发挥优秀教师的模范作用,激励广大教师树立新形势下正确的学生观、质量观、教育观,树立新时期教师新形象,为人师表,教书育人,争做学生尊敬、家长认可、社会满意的教师。
2、重视专业发展,提高教师能力。教师过硬的业务能力是提高教育教学质量的关键。教师应当把学习作为一种职业责任、一种精神追求、一种生活方式,教师只有“居高”才能“临下”,只有“深入”才能“浅出”,只有“厚积”才能“薄发”。教务处、政教处等职能部门要通过各种类型的学习活动,将教师的专业理论水平和教育教学能力提升到新的水平。学校将加大对教师培训的投入,采取“走出去,请进来”的办法支持教师参加各类培训会、研讨会,学习新方法,树立新理念。积极承担大型教研活动,同时继续开展各种教学竞赛,为教师锻炼、学习提供机会,搭建平台,努力提高教师业务水平。
3、制定职业规划,促进专业成长。要引导每一位教师理清个人发展目标,制定出个人职业生涯的发展规划,抓好面向全体教师的“发展性”培训、面向新教师的“适应性”培训、面向骨干教师的“专题性”培训、面向中老年教师的“提升性”培训、面向班主任的“创新性”培训等五个层面的校本培训活动。
4、树立先进典型,发挥示范作用。要充分发挥学科带头人、骨干教师、教学能手、名师的示范引领作用,加大名师奖励制度,鼓励教师努力成为名、特、优教师。培养乐于和善于育人,精于育人之道的自主实践的创新型教师;培养师德师风十分过硬的模范型教师;培养具有反思、探究能力的科研型教师,为学校教学质量的提升奠定坚实的基础。
(四)制定办法,科学管理,完善学校激励机制
1、进一步完善学校管理制度和绩效工资实施办法,严格实行多劳多得,优劳优酬,加大向一线教师、骨干教师和取得突出成绩的工作人员倾斜的力度。
2、年度考核、评优选模、职称晋升等工作要以教师工作业绩和平时考核为依据,重实绩,讲奉献,做到客观、公正、公平。
3、进一步完善中考奖励机制,坚持按劳分配、效率优先、优质优酬的原则,使想干事、能干事、会干事、干成事的教师得到应有的肯定和回报。
(五)服务为先,开源节流,完善后勤保障体系
1、转变观念,强化后勤为学生服务、为老师服务、为学校服务的意识,不断提高服务水平和服务质量。
2、加强对学校财务财物的管理,增强节约意识,完善监督机制,建设节约型学校。
3、科学规划学校发展,分步改善校园环境和办学条件。
4、严格执行预决算制度,确保人头经费按时足额到位和学校工作正常运转,尽最大努力提高教职工的福利待遇。
5、增强安全意识,加强从业人员的学习和培训,加强校产及校舍安全管理,及时排除校园安全隐患。要加强食堂、超市、面包房、工厂的管理,为师生提供安全、经济、优质的生活保障。
6、大力推行节约教育制度,加强对水、电、气、粮食和公共财产的爱护教育,加大对浪费现象的管理力度。
(六)凝聚合力,积极调动,构建平安和谐校园
1、充分发挥党组织的战斗堡垒作用,在各方面发挥示范作用。我校拥有64名党员教职工,是学校稳定发展的主导力量。学校党支部要团结带领全体党
员同志在各自的岗位上发挥模范带头作用。各支部每半年要组织一次党员活动,每一季度要召开一次民主生活会,学习党的理论、政策与方针,统一思想认识,增强党性修养,始终保持共产党员的先进性。要进一步加强党的组织建设、作风建设和思想建设。积极开展学习型基层组织创建活动。党总支和各支部要培养和吸收优秀教师加入党组织。要把学校党建与德育工作紧密结合起来。尤其要发挥青年教师生力军作用。青年教师充满朝气,精力旺盛,锐意进取,富有开拓精神。学校党支部要加强青年工作,经常与青年教师交心谈心,引导他们不断成长进步。要给青年教师加任务、压担子,教育他们发扬艰苦奋斗精神,在政治上不断进步,在专业上不断发展,努力成为师表的模范,教学的能手。
2、充分发挥工会的桥梁纽带作用,做好维权与协调工作。学校要严格实行依法治校,坚定不移地维护广大教职工的合法权益,维护师生的核心利益,落实校务公开,接受教职工监督,接受社会监督。要全面关心教职工的身心健康,组织开展丰富多彩的工会活动,引导教职工互帮互助,互敬互爱,团结奋进,要建立亲如家人的同志关系,把学校建成教职工的温馨家园。要关心离退休教职工,坚持年度慰问走访活动。要关爱妇女儿童,依法保护妇女儿童的合法权益。
回顾过去,辉煌的成绩让我们倍感自豪,展望未来,发展的压力让我们深感责任重大。严陵中学的今天是几代严中人共同努力的结果,严陵中学的明天要靠我们团结起来努力去创造。在全校师生的齐心协力、团结奋斗、开拓创新下,严陵中学的发展定会再上新台阶,管理定有新突破,质量定会再创辉煌!
二〇一一年九月十二日
第二篇:严陵中学2012年工作计划(文件头)
严中校发(2012)01号
威远县严陵中学2012年工作计划
2012年,我校继续坚持科学发展观,全面贯彻落实国家、省、市《教育中长期教育改革和发展规划纲要》,按照县委县政府“教育事业巩固上行”的要求,坚持以“打造内江教育高地,创建四川一流教育”总目标,坚持开展“建名校、显特色,出名师、强引领,育英才、促发展”系列活动,重点落实“坚持、创特、治理”,切实抓好名校工程、名师工程、校安工程、质量高地工程、教育稳定工程和教育廉政工程建设,教育质量再上新台阶。具体计划措施如下:
一、坚持德育首位,多渠道加强师生思想政治教育
1、大力推进党风廉政建设。认真开展校级干部述职述廉制度,开展好廉政文化进校园活动,组织中层干部认真学习《廉政准则》和观看警示片,进一步规范办学行为,做好维稳工作,认真开展家长对教师的测评工作,将测评结果与教师考核挂钩。严格落实教育局关于治理“三乱”行为的规定,对有“三乱”行为的干部和教师,考核不合格,取消名优教师称号,三年内不评优选先,不提拔任用。要加强宣传动员,坚持行政人员包班检查和包片区督查制度,千
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方百计确保零违规。
2、要努力创新德育形式。进一步丰富德育内容,增加
德育内涵,拓展德育途径,认真贯彻《中小学文明礼仪教育
指导纲要》,深入开展系列德育活动,加强对学生进行心理
健康教育,坚决刹住学生吸烟、说脏话、不讲礼貌等现象,继续开展好学生在校门外的行为规范教育,进一步巩固上学
切实加强学生思想政治教育,期取得的成果,建立长效机制。
通过两个阵地扎实服务学风建设:一是对广大共青团员特别
是入团积极分子的培训,加强学生的组织性、纪律性和文明
行为习惯的养成教育,培养团员养成文明行为。二是通过广
播站、集体活动、国旗下讲话等丰富多彩色思想教育活动,对全体学生积极开展心理健康教育,典型教育,充分调动学
生学习积极性,促进学生健康成长成才。
3、继续加强安全教育工作。提高安全意识,杜绝安全
责任事故的发生。进一步强化“一岗三责”及责任追究制度,层层签订责任书,建立健全相应的组织机构,明确责任,责
任到人。加强教育风险的防范,积极探索化解教育风险的机
制,做好大调解工作,处理好群众来信,抓好校园周边治理,每学期开展一次应急疏散演练,加强校园治安巡逻和校舍及
设备设施的检查,对安全隐患及时整改,加强防疫消毒和疾
病防控,努力创建平安校园。加强对寄宿生的管理,需寄宿的学生应填写申请,经家长、班主任、学校签字同意后方可
到校寄宿,同时应写遵守校规校纪的保证。生管老师必须24
小时值班,发现住校生生病要及时送医院救治,并及时与家
长联系。严格住校生外出请假制度,严格执行封闭式管理。
4、深入推进环境综合治理。进一步抓好包街包点工作,认真开展城乡环境综合治理进校园活动,加大环境治理投
入,采取多种措施,广泛吸引社会资金投入校园环境的整治,努力打造优美的教育环境,实现校园的绿化、美化、净化和
亮化建设。
5、加大班务工作考核力度。修订好班务考核细则,增
大对班风的考核力度,全体教师都有班务建设的义务,都要
积极参与德育教育,通过对班主任的出勤情况、班级管理效
果、工作日志的记录、学生行为习惯养成教育、遵规守纪情
况等对班主任工作进行严格考核。
6、坚持开展实践活动育人。着力培养学生的实践能力和
创新精神。选择适当时机开展学生社会实践活动和青年志愿
者活动,增强学生对服务社会和建设和谐校园的主人翁意
识。认真抓好红领巾广播站的常规工作,做到节目规范,有
新意。开展各类丰富多彩的班级主题教育,各种形式的社会公益活动,以及五四青年节的文艺活动锻炼学生的能
力,提高学生的综合素质。加强学生干部队伍的培训和常规
管理,使广大的团队干部协助学校做好学生的文明行为习惯
管理。学生干部领导“保护校园环境”志愿队开展活动,维
护校园环境、引导学生养成良好的卫生保洁习惯。
7、搞好优美文化氛围育人。做好宣传工作,坚持文化
育人,努力营造健康高雅的育人氛围。各班每月按团委通知的内容为主题办好每月黑板报,团委月月检查评比;加强对
各班收听红领巾广播情况进行检查;以每周星期一的升旗仪
式为契机,深入进行爱国主义教育、安全教育、心理健康教
育、法制教育等。
二、坚持质量中心,确保教学教研质量巩固上行
今年,我校将进一步开展特色学校的创建工作,准确定
位,深入研究,积极探索,致力于内涵发展,努力打造省内
初中学校品牌。要继续完善各项教学常规制度,引入竞争机
制,激发教师工作热情,确保教育教学质量稳步提升。
1、加强毕业班管理。制定好毕业班工作意见和考核办
法,认真抓好毕业班的授课、备考、复习、模拟考试等系列
教学工作。教学质量考核以工作量为基础进行考核,同时实
行年级质量捆绑制度,要把班级成绩和年级名次与全县排名
和分数段人数相结合进行考核。把初三教学作为重中之重,狠抓教学质量,争取今年中考取得一个更加理想的成绩,由
此促进学校教学质量的整体提高。
2、加强教研组建设。进一步加强教研组、备课组的功
能建设,提高教研组、备课组活动实效。要求教研组长要认
真准备,精心组织。要充分发挥学科带头人的作用,每次活
动要落实内容、人员,能就教研组建设、教学改革等相关内
容进行探讨交流,强化教师的合作意识,培养教师的合作精
神,充分发挥集体智慧。
3、开展“改课” 实验。继续学习杜郎口工作,力争全
面铺开。今年我校的“改课”工作将在初一、二年级所有学
科中全面推开,学校也将进一步研究以科研带动课改,以评
价促进课改,以利于“改课”工作。在条件允许的情况下,再安装一个年级的电子白板,让教师的课堂容量更大,信息
更丰富、快捷,力争今年实现全校三个年级都使用电子白板
系统进行教学。要求教师上课尽量使用多媒体教学,努力增
大课堂容量。在校内开展教师现代教学技术应用能力比赛,为下半年参加县中小学一级教师现代教育教学手段应用讲
课赛打下基础。
4、严格“六认真”考核。严格执行“六认真”考核制
度,采取多种形式,坚持定期和不定期对教师备课、上课和
辅导情况进行检查,检查结果要公示并与教师个人绩效挂
钩。
5、抓好艺术体育工作。组队参加市县中小学生田径运
动会,继续将大课间操活动落到实处,坚持开展大课间活动
和阳光体育活动,确保学生每天体育锻炼的时间达到一小
时。
6、完善教科考评制度。积极开展好以下工作:(1)校
本教研。(2)课题研究。(3)结对指导。(4)继续教育。(5)
骨干教师的培养和使用。(6)与教务处联手,抓好教研活动,尤其是集体备课、提高课堂效率、改革教学模式等。(7)资
料的收集整理归档等。本学期开始,行政人员和学科带头人
要深入课堂听评课,听课情况要及时公示,接受教职工监督。
7、抓好“控辍保学”工作。实现入学率达98.5%,辍
学率控制在1.5%。要采取多种措施,关注贫困学生、学习
困难学生和农村留守儿童学生,加强与家长的沟通,努力实
现控辍保学目标。
三、强化服务意识,全力打造教育教学和谐环境
1、落实上级文件精神。认真落实县教育局《关于进一
步提高中小学教学质量的若干意见》和《关于义务教育阶段
学校修业班年级教学质量考核评估若干意见》,进一步完善
有关规章制度,加大落实力度,维护规章制度的权威性。按
照《教育局素质教育质量考核》、《学校教育工作综合考核》
和《学校工作规则实施细则》等管理制度,完善细化学校管
理制度。今年重要点细化班主任考核制度、质量考核制度和
中高级教师空岗升档制度。
2、加大教育宣传力度。广泛利用报刊杂志、电视、网
络等媒体,加强对外宣传,努力增加社会对严中的了解。严
格按照规定,学校领导要对稿件质量亲自把关,同时,认真
修改和落实学校制定的教育宣传工作意见,严格落实奖惩,在全校宣传宣传严中的氛围,为进一步扩大严中的知名度创
造条件。
3、抓好食品卫生安全。进一步抓好学校食堂和师生饮
用水的安全检查工作。坚持对食堂进货渠道的监管,坚持食
堂食品抽检和登记制度,严禁“三无”食品和过期变质食品
上架,确保食堂环境干净卫生,杜绝安全隐患。
4、发挥工会职能作用。充分发挥工会和教代会的监督
职能作用,坚持规章制度的出台程序:支部提议――行政会
讨论――反复征求教职工意见――行政会修改――教代会
审议――支部批准――行政执行。
5、发挥团队先锋作用。搞好团队工作,充分发挥广大
团员青年教师和学生在学校改革发展进程中的主力军作用,积极引导他们进行岗位练兵、技能比武活动,以及健康向上的休闲娱乐活动,为青年教师提供展示风采、愉悦身心的舞
台,为学校的科学发展做出积极的贡献。
6、规范收费工作程序。严格按照规定收费,不得有违
反政策的收费行为。服务性收费一律由服务方自行到班上收
费,学校和教师不得代收服务费。凡出现违背政策的收费行
为,一律按照上级有关规定严肃处理。
2012年2月8日
主题词: 学校工作计划
主 送:县教育局抄发:各行政人员、各教研组
第三篇:威远县严陵中学2012年文明创建工作计划
威远县严陵中学
2012年文明创建工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,以思想道德建设为核心,以主题教育和群体创建活动为载体,进一步提升学校精神文明建设层次。弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式,敢为人先、开拓创新的进取精神,顾全大局、精诚团结的协作精神。倡导社会主义、共产主义的思想道德,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为实现“科教兴校”,促进全学校事业发展,提供强大的精神动力。
二、主要工作
(一)高要求学习理论,增强创建意识。
坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部和全体师生,不断增强广大党员干部和师生的学习意识。深入学习贯彻十七届六中会议精神、科学发展观和 “三个代表”重要思想,教育、引导广大党员、干部、教职工正确认识社会发展的规律,坚定建设中国特色社会主义信念。进一步增强教育工作者的责任感、使命感,增强贯彻教育方针、政策的自觉性。认进一步培育广大干部、党员、教职工以学生发展为本的教育理论,以先进的理念、忘我的境界、扎实的工作、一流的水准,精心打造严中的品牌。
加强学生的政治理论和思想道德教育。在思想教育与理论学习方面,进一步扩大学生的参加率和覆盖面。融思想性、教育性、知识性、趣味性为一体,帮助青少年树立共产主义远大理想和正确的人生观、世界观和价值观。
(二)高起点定位目标,丰富创建内容
进一步巩固学校精神文明建设成果,把精神文明建设工作贯穿落实到学校各项工作之中。
1、明确创建思路和目标。坚持以“党风”建设为龙头,以“作风”建设为抓手,以“校风”建设为落脚点的创建工作思路,把“三风”分解到学校工作的各个环节。以学校精神文明创建要先于社会、标准要高于社会、效果要优于社会为目标,努力使我校成为精神文明建设的示范区。
2、探索科学的创建机制。建立健全创建工作领导小组,由副支部书记、副校长陈有彬任组长,副校长黄德明、金光伟、罗永权为副组长,全体中层干部为组员,创建领导小组下设创建办公室于学校行政办公室,由副校长黄德明兼创建办主任牵头创建工作,由行政办公室主任袁静如兼副主任,具体负责创建的日常工作。创建工作实行分工负责制,责任到人,列入学校党政工作的议事日程,专题研究、制定计划、定期分析、统一部署、齐抓共管。
3、创新工作载体,在形式上体现群众性,在内容上具有认同性,把精神文明创建活动不断地引向深入。
(1)加大法制宣传教育的力度,加强以《宪法》为核心的“六五”普法宣传,提高广大教职工的法制意识和道德素质,坚持依法治校,促进学校的稳定发展。
(2)注重创建的广度和深度。坚持多层面、全方位、长期性地开展争创文明市民、争创文明组室(个人)活动,促进精神文明创建活动的制度化、规范化。
(3)以主题教育为抓手,推进创建工作深入开展。通过争做“文明学生”、“三有、三比”活动,培养学生的成人意识、公民意识,提高学生的精神文明素质。
(4)注重舆论导向作用,发挥学校精神文明示范辐射作用。充分利用黑板报、橱窗、广播站、学校网站对校园先进事迹及时宣传、报道。通过社会实践和社会公益活动,大
2力宣传精神文明的思想道德,倡导积极向上、健康文明的行为。
(三)高标准建设队伍,提供创建保证
1、抓好班子建设,发挥整体功能
(1)加强思想作风建设。抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,坚持学以致用。努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平。加强党员先进性教育,深入开展“创先争优”活动,以主题教育为抓手,切实增强党员的先进意识、模范意识,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
(2)加强党风廉政建设。建立健全党党风廉政建设工作责任制,建立健全民主决策机制。充分发挥党支部在学校的重大决策事项上的政治参与和民主监督作用。坚持民主生活会制度,定期交换思想,开展批评与自我批评,增强领导班子的团结和和拒腐防腐的能力。
(3)抓好中层干部队伍建设,进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的管理监督机制。在干部中提倡大局意识,服务意识,艰苦创业,务实创新,追求卓越,争创一流。
2、建好教师队伍,打造一流名师。
(1)政治上关心鼓励教师进步。以主题教育为载体,加强师德教育。积极倡导的“务实、创新”的优良教风。要求教师站在教育改革、发展的前沿,刻苦学习,勤奋工作,开拓创新,多作贡献。
(2)积极启动名师工程。坚持业务培训,从学校事业发展和教育教学需要出发,采用多种办法,有组织有计划地安排教师进修深造,增强自身的造血功能。
(四)高品位建设校园,优化育人环境
1、深化办学体制改革,吸引社会力量的支持,做强做大优质资源,增强办学的活力和实力。
2、加大内部管理体制改革的力度,建立工作规范。进一步修订各部门工作职责、岗位职责和管理制度,建立科学高效的管理机制。坚持校务公开和教代会制度,完善民主管理的各项规章制度。
3、加强综合治理和安全卫生工作。签订安全目标责任状,健全学校治安管理、健康卫生等工作网络。加强对师生员工进行安全、文明、卫生等教育。坚持做好除“四害”工作,建立健全“四防”制度(防火、防电、防盗、防毒),坚持校门口值日制度和安全、卫生包干值日制度。
4、加强后勤管理,健全保障机制。进一步增强后勤人员为教育教学服务、为师生生活服务的意识。明确岗位职责,加强岗位制度建设和考核,充分调动后勤人员工作积极性。
(五)高效率落实措施,提升创建水平
随着改革的不断深入,教育发展步伐的不断加快,精神文明建设的要求也将不断提高。为此,我们将采取更加切实有效的措施,加强学校的文明创建工作,真正把我校建成精神文明建设的示范区。
1、坚持德育首位,不断提升德育层次。
坚持“以人为本,打实基础,着眼发展”的德育工作思路,以爱国主义教育为主线,进一步鲜明我校“重基础、重实践、重发展”的德育工作特色。抓实基础性教育,强化日常行为养成教育,开展 “争创文明班级、争做优秀青少年”系列教育活动,加强法制教育和科普宣传,大力弘扬时代精神,营造文明向上的育人环境。加强队伍建设,优化班主任管理机制,努力构建以学校为主导,家庭、社会为依托的校内外、家内
4外、网内外的立体化,开放型的德育网络。积极开展德育科研,不断提升德育层次。
2、深化教学改革,全面提高教学质量。
教育教学质量将始终是学校工作的生命线。也是学校文明水平的根本体现。我们要牢牢抓住“新课改、新课程”这一学校发展的新契机,以课堂教学素质化为突破口,巩固教育教学改革成果。一要积极推进课程改革。二要积极推进课堂教学改革。三要积极推进信息技术在教学中的应用。四要倡导个性发展,培养特长学生。
3、优化体卫艺工作机制,努力发挥示范作用。
贯彻“健康第一”的思想,切实提高学生体质和健康水平。切实抓好“两操”质量的提高,提高学生的身体素质。努力提高学校传统项目、田径的训练质量,积极组织参加各类体育竞赛及群众性体育活动,力争取得好成绩。高度重视运动安全,规范体育课和体育活动。加强健康教育,提高学生的健康知识和身心健康水平。开展好群众性的文娱活动,办好艺术节、科技节,丰富校园文化,陶冶师生情操,参与社区文明活动,推动学校精神文明建设。
二〇一二年三月二十二日
第四篇:炎陵中学家长学校工作计划
炎陵中学家长学校工作计划
2010----2011
一、指导思想
为加强未成年人思想道德建设,弘扬和培育民族精神,本着“为学生发展服务,对学生一生负责”的教学理念,充分发挥家庭教育和学校教育的合力。家长学校是沟通家庭和学校的桥梁,是家长们研讨家庭教育规律,切磋家庭教育艺术,提高家庭教育水平的组织场所。办好家长学校,使家长提高对家庭教育的认识,端正科学育儿的教育思想,交流家庭教育经验,提高家庭教育水平,使孩子在德智体各方面获得充分发展,进一步促进学校教育、家庭教育和社会教育的协调发展,为学校和家庭、社会共同携手培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的21世纪接班人和建设者。
二、工作重点
1、加强家庭教育的宣传普及工作,引起各家长的重视和支持,使家长懂得孩子教育的重要性,学会教育孩子的方法和技巧。
2、家访工作,做好普访工作和特访工作,向家长汇报学生情况,共同研究科学的方法,教育好下一代。
3、发挥家长学校的作用,进一步调动家长学习的积极性,使家长认真配合学校,支持学校。培养出我校的“优秀家长”、“文明家长”,提高家长的教育素质,促进我校学生的身心健康发展。将优秀家长事迹进行宣传推广,并在人员密集区张贴优秀家长相片及优秀事迹进行对外宣传。对执行家庭教育人员明确责任,合理分工,齐抓共管,推动我校家长教育素质的发展。
三、具体工作
(一)开辟多种渠道,落实“家长学校”的管理。
1、家庭教育领导小组,明确责任分工。在上级领导的支持和本校教师的努力下,设立完善的领导班子,家长学校的校长由本校校长担任,副校长由法制副校长担任,委员由学校的教师及推选的家长组成,将各项任务具体分工,齐抓共管。
2、成立学校、年级组、班级逐级家长委员会。家长委员会管理要扎实有效,我校将进一步加强与家长委员们的联系,通过开展丰富多彩的各种家长学校活动,研究当前家庭教育,学校教育,社会教育的动态,商讨办好“家长学校”的措施和方案,及时反馈家庭教育的信息,收集家长对学校工作的建议和意见,协调并参与学校管理,进一步提高管理的实效。要求家长委员会参加学校的相关关会议和活动,了解学校的各项规章制度,督促学校的教育教学工作,向学校提出合理化意见和建议。
3、落实“家长学校”的上课时间。原则上每学期举行2次以上,每次上课时间不少于4课时。并有计划、有层次的开展活动。每次课后做到有点名、有备课,有统一讲义,有推荐阅读书目。学生家长有心得体会,均安排班主任、任课老师与家长见面,交流教育子女的信息,使学校教育与家庭教育同步协调。
4、精心挑选“家长学校”的上课教师。学校将精心挑选在教育教学方面有相当教学经验,并热心于教育科学的行政干部和教师担任家长学校的老师,保证师资质量,而且上课内容提前确定,认真备课,力求课上得精彩、实用,并成系列化。
5、保证“家长学校”的学员的参与率。每次上课前一周以内,由学校发出书面通知,并及时信息反馈,家长可提前请假或调休,保证出勤率,并加强点名制度。为进一步推进家庭与学校的联系,开家长会时,学校还将下发调查问卷,来了解家长对学校教育的评价与建议。
6、动员家长撰写家庭教育论文,组织家庭教育经验交流会,在家长中广泛征集家庭育儿经验论文,积极向各专刊推荐。
(二)采用多种形式,丰富“家长学校”的活动。
1、年初,根据学校工作安排及工作的连续性,周密制定好家长学校工作计划,做到有序实施,务求实效。
2、按计划认真实施。注重理论联系实际,通过座谈,问卷等方式来加强调查研究,进行客观分析,并将改进措施落实到以后的工作中去。
3、开展咨询服务,对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题给予较好的解决或号召大家共同研讨,提高家长学校教学教研水平。
4、召开逐级家长委员会会议,商讨家长学校工作。
5、执行家校互访制度,开展家访、电话联系、书信联系、等形式多样的互访形式。
6、充分利用“家迅通”短信平台,通过短信服务,使家校都能及时获得学生在学校和家中的具体情况,以便家校在教育上达成共识,进行有针对性和实效性的教育。
7、以班为单位用座谈会的形式组织家长讨论交流,给每一个家长提供发言的机会,让家长充分发表看法,通过家长谈论经验、教训或困惑,使大家普遍受到启发,强化学习效果,以取得家长对学校工作的理解和支持。
8、集中授课与家访工作相结合。在开展集中授课的同时,继续加强家访工作,一学期每位教师必须对每个学生至少进行一次家访,并做好记录。广泛了解家长的做法,虚心听取家长的意见,建立信任与合作的家校关系。
9、为进一步推进家校联系,开家长会时,学校还将下发调查问卷,来了解家长对学校教育的评价与建议。
10、为了减轻学生家长负担,我校开始着手编写我校家长学校校本教材。尝试编写试用适合各年级学生家长使用的讲义。以我校“分年级、分专题”系列家长学校校本课程为辅的家长学校校本教材,每次授课前发讲义或分层次辅导讲授内容。必要时班主任可自编授课专题。
11、每月的第二周的星期二为家长开放日,在开放日中,学校向学生和家长展示学校的教学环境、师资力量等方面的情况,以达到宣传学校形象的目的。
附:小学一、二年级家长培训专题内容
第一学期:
九月:让孩子适应小学生活。
十月:让孩子养成良好的习惯。
十一月:孩子的成长不容错过。
十二月:成长比成绩更重要。
次年元月:培养孩子的意志力。
第二学期:
三月:尊重孩子的选择。
四月:学会合作学会分享。
五月:教孩子学会自我征服。
六月:保护孩子好奇心。
小学三、四年级家长培训专题内容
第一学期:
九月:给孩子自主的空间。
十月:培养孩子的学习兴趣。
十一月:让孩子在快乐中学习。
十二月:强化孩子的自我管理。
次年元月:帮助孩子在阅读中成长。
第二学期:
三月:提高孩子的学习能力。
四月:要积极关注孩子。
五月:好的性格需要培养。
六月:善于用奖惩的方法教育孩子。
小学五、六年级家长培训专题内容
第一学期:
九月:帮孩子解除烦恼、重视培养孩子的独立性。
十月:换个角度看孩子。
十一月:成功视成功之母。
十二月:接纳自己,完善自己。
次年元月:失败面前不言败。
第二学期:
三月:正确交往有学问。
四月:道德意识需要培养。
五月:爱,需要经营。
六月:做好毕业前的学习指导。
七年级家长培训专题内容
第一学期:
九月:初一新生生理心理、思想特征及小升初的适应性过渡指导。十月:做一个合格的初中生家长所应具备的素质。
十一月:初中生学习特点及学习方法指导。
十二月:当代中国家庭教育的主要特点。
次年元月:学生度假期间家庭管理指导。
第二学期:
二月:特征家教—家教的几个误区。
三月:给家长十条建议、九条教子原则。
四月:成功家教经验谈。
五月:“辨是非、分美丑、知善恶”荣辱观教育专题。
六月:《义务教育法》、《未成年人保护法》讲座。
八年级家长培训专题内容
第一学期:
九月:初二学生生理心理、思想特点及教育对策。
十月:21世纪的家庭教育功能。家长要以身作则。
十一月:家长评价的核心是孩子的发展。
十二月: 家庭教育的辩证法。
第二学期:
三月:家庭教育必须应从学生实际出发。
四月:加强家校联系,构建育人网络。
五月:建立良好的代际沟通关系。
六月:青春期家庭卫生保健指导。
九年级家长培训专题内容
第一学期:
九月:初三学生生理心理、思想特征及年临毕业升学指导。
十月:家长心理健康素质与不当心理矫正。
十一月:社会主义核心价值体系公民教育。
十二月:树立正确的教子成才观。
次年元月:假期间指导学生树立正确理想。
第二学期:
三月:和谐家庭环境与孩子的健康成长。
四月:孩子临近毕业营养健康讲座。
五月:谈孩子正面鼓励与严格管理的度的把握。
六月:孩子中招考试前家长应注意的几个问题。
四、工作安排
1、制定家长学校工作计划。
2、与家长委员会成员取得联系,确定本学期活动的安排。
3、家长学校授课。
4、请法制副校长来学校给学生上法制教育课。
5、组织召开各年级家长会,总结教育教学情况。
6、召开家长委员会议,探讨重点学生家庭教育方法的方法。
7、家长学校开放日活动。
8、在5月份和11月份开展一次全员家访,将全体教师分到各班进行家访。
9、家长论文上交,评选优秀论文。
10、评选优秀家长,并进行表彰和奖励。
11、家长学校学期工作总结。
炎陵中学
2010年3月
第五篇:威远县严陵中学五五普法汇报材料
威远县严陵中学
迎接省市“五五”普法依法治理工作中期检查
汇报材料
各位领导、同志们:
首先,我代表严陵中学支部、行政,对各位领导莅临我校,督导检查“五五”普法依法治理工作表示热烈欢迎,对各位领导多年来对我校普法依法治理工作所给予的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。
从2006年开始,我校按照中央及省、市、县的统一部署,全面实施了第五个五年法制宣传教育规划。根据省市县的部署安排,我校自下而上地开展了“五五”普法工作,现将有关情况汇报如下:
一、开展“五五”普法的基本情况。
四川省威远县严陵中学是一所百年老校,属高完中建制的县直属学校,位于严陵镇魏家山上,占地面积24000平方米,校园建筑面积9850平方米,绿化面积6503平方米。现有教职工197人。学校曾荣获全国教育发展“十五”计划重点科研课题实验基地、省教育系统民主管理先进单位、市首批示范初中、市最佳文明单位、普法教育先进单位等70多个荣誉。
自“五五”普法工作开展以来,我校成立了“五五”普法工作领导小组,成立由41位班主任组成的法制宣传教育骨干教师队伍,由23位教师组成的法制宣传教育志愿者队伍。我校在“五五”普法工作中,不断创新工作方法和手段,突出加强对领导干部、教师、学生等重点普法对象的法制宣传教育,全面完成了我校“五五”普法工作的阶段性任务。工作中,我们主要采取了以下几项措施。
(一)建立健全工作机制,加强组织领导。
普法工作是依法治国、建设社会主义法治国家的基础,是构建“和谐社会”的根本保证。围绕“五五”普法规划的指导思想、目标任务,我们立足于严中实际,立足于全校改革、发展、稳定的大局,把“五五”普法工作摆到突出位置,真正做到了“思想认识到位、组织领导到位、工作责任到位”。
一是统一思想,提高认识。按照“五五”普法规划要求和市、县两级会议精神,我校对“五五”普法各项工作做了全面的安排部署,在广泛征求教职工意见的基础上,印发了《严陵中学五五普法规划》。各部门认真贯彻落实,把普法依法治理工作摆上重要议事日程,结合各自实际,把普法依法治理工作与部门工作同部署、同检查、同考核,做到组织、认识、责任、投入、奖惩五到位,使全校上下形成了支委领导、行政负责全校师生共同参与的普法工作格局。
二是领导重视,机构健全。为强化对工作的组织领导,我校成立了由校长任 组长,法制副校长、分管领导任副组长,各职能部门主要负责人为成员的“五五”普法依法治校工作领导小组,落实责任。形成了从上至下的“五五”普法依法治理工作组织网络,保证了我校普法依法治理工作形成了“组织上有牌子,机构上有班子,工作上有位子,活动上有票子”的良好工作局面。
三是明确目标,建章立制。为了做好“五五”普法工作,校普法办通过深入调研,征求各方意见,分解量化了各项工作任务,落实责任,充分调动了各成员单位的工作积极性和主动性,确保了“五五”普法各项任务落到实处。工作中,建立了由“一把手”负总责的普法依法治理工作责任制,把普法工作纳入目标考核,各部门齐抓共管、相互配合的工作格局。校依法治校办公室每年对全校普法依法治理工作进行一次检查,两年来,共奖励先进集体10个,先进个人405人,有力推动了普法依法治理工作的深入开展。同时还建立了定期业务培训制度,两年来举办了3期120学时的教育培训班,有力的推动了普法依法治理工作的健康发展。
(二)抓住主要环节,全面落实普法规划。
一是创新载体,推进我校“五五”普法工作的稳步开展。
在普法工作中,我校开辟了普法专栏、成立法制宣传教育骨干教师队伍和志愿者队伍、组织法律知识竞赛、以继续教育理论培训为平台等各种形式普及法律知识及宣传我校民主法制建设的各项成就,极大的提升了我校法制宣传教育的影响力,并推动了我校普法依法治理工作的广泛深入开展。
二是突出重点,深入扎实的开展法制宣传教育工作。2006年以来,我校以“法律进学校”为载体,以领导干部、教师、学生等普法对象为工作重点,认真开展了多形式、多层次的法制宣传教育活动。据统计,两年多以来共举办各类大型法律宣传活动18场次,散发宣传资料(传单)1.5万余份,展览图片67套次,悬挂横幅143幅,全校学法用法的氛围日益浓厚。
1、以领导干部学法用法为重点,有针对性地对各级领导干部,特别是对校级、中层干部进行了《宪法》、《行政许可法》及依法治国理论的培训。通过积极探索普法教育的新途径,加强了对管理人员的普法教育,有计划、有步骤地推进管理人员学习《宪法》、《劳动合同法》、《环保法》、《安全生产法》等法律法规。中心组每期进行一次法律知识讲座,上一堂法制课,撰写一篇学法心得体会,健全了领导干部学法用法督查制度,形成以制度促进学法,以学法促进用法,牢固树立一切权力属于人民、法律至上,法律面前人人平等的思想。
2006年以来,组织法律知识学习6场,参学人数达1200人次。2006年12月、2007年5月、2008年5月分别对中高级教师进行了任职前的法律知识培训。建立了法律培训制度,全校举办各级法律培训班6期,参加培训1200余人次。组织法律知识竞赛2次,参考人数达6000人次,邀请严陵镇派出所民 警、威远县校外辅导团成员到我校进行法制宣传教育,邀请专家到我校做法制专题报来我校做法制教育专题报告,将学法用法情况作为教师任职、定级、晋升的重要依据,并纳入教师职业道德考核。
2、以学生学法为重点,开展“法律进学校”工作。聘请严陵镇派出所城北警区民警胡勇为法制副校长。学校法制教育做到了计划、课时、教材、师资“四落实”。在工作中,我们充分利用法制副校长和学校的教学优势,通过开展法制课堂、图片展、黑板报等活动,使学校的法制教育更加生动具体,构建起了学校、社会、家庭三位一体的法制教育新机制。2006年我校3000余名学生在校园内观看内江市禁毒话剧,威远县中小学禁毒宣誓签名活动启动仪式在我校举,严陵镇派出所城北警区胡勇所长到我校做“构建和谐社会,参与禁毒斗争”的报告,都使学生受到了深刻的教育。我校举行了学生法制教育书法作品展,组织学生参加环保知识竞赛,2007年5月我校学生参加威远县廉政诗歌朗诵比赛获一等奖。学生学法,促进了学生行为习惯的养成,两年多来,我校共涌现出了“规范标兵”450名。2008年5月组织1000余名学生以“人文奥运、法治同行”为主题的法制宣传月活动,将“五五”普法工作再次推向高潮。
(三)以人为本,规范行为,全面推进依法行政工作。
工作中,我们通过全面推进依法行政等各项工作,进一步巩固和扩大了普法依法治理工作成果,为政府依法行政提供了有力的法制保障。
一是全力推进依法行政工作。建立完善了政府重大决策听证制度、论证制度和责任追究制度,建立了律师咨询制度,全面推进了依法行政工作的深入开展。
此外,我校的法律信息活动也取得成效显著。两年来,我校共组织撰写各类有关法制文章20余篇,其中2006年《四川工人日报》》以《狠抓教学“六认真”,五育并举重育人》为题对我校的法制教育工作进行了专题报道;2007年《四川法制报》以《严陵中学:“公安、学校、社会联动”到位》为题对我校的警校共育给予了肯定;在普法宣传的广度和深度上取得了积极的进展。
通过两年来的普法教育工作,我校公民的法律意识和法律素质进一步增强,领导干部依法办事、依法行政能力明显提高,基层民主法制建设稳步推进,为我校经济社会各项事业又好又快的发展,创造了良好的内部环境。
二、开展“五五”普法工作中存在的问题。
两年来,我校“五五”普法工作虽然取得了一定的成绩,但还存在着许多不足,主要表现在:
(一)普法依法治理工作发展不够平衡,少数领导干部认识不够高,行动不够自觉。对学法用法工作的重要性认识不到位,学法的主动性和自觉性不强。
(二)普法经费保障不能适应工作的需要。普法工作是一项花钱多,见效慢的工作。经费不足,已经阻碍了基层普法工作的进一步发展。
(三)法制宣传的手段比较陈旧,普法依法治理工作与新形势的发展不相适应,存在形式多、内容少,灌输多、引导少的问题,致使许多学生难以理解、掌握,工作流于形式,工作机制、工作载体需要进一步完善。
(四)法制宣传工作存在薄弱环节,发展不平衡。工作积极性不高,普法依法治理工作的监督体系、监督机制还有待于进一步完善。
三、下一步开展“五五”普法工作的思路。
在下一阶段的工作中,我校将深入贯彻落实党的十七大精神,坚持科学发展观,全面落实“五五”普法规划和决定,以“法律进学校”为载体,深入开展法制宣传教育,扎实推进依法治理,大力加强公民法制教育工作,为全面落实构建“法治威远”的基本方略、加快推进“和谐威远”建设做出新的贡献。
一是在今后的工作中,要认真落实“五五”普法规划和决议,建立健全相关工作制度,采取切实有力的措施,创造性的开展各项工作,提升普法依法治理工作水平。同时学校将加大经常性督促检查力度,并认真兑现奖惩。
二是以“法律六进”为依托,坚持不懈的开展以《宪法》为核心的法律法规宣传学习,要坚持以人为本,深入开展好《宪法》、《物权法》、《劳动合同法》、《环境保护法》等与经济社会发展、人民群众生产生活密切相关的法律法规的宣传,不断提高群众的法制观念。要围绕领导干部、教师、青少年等重点普法对象,采取学习法律知识读本、办普法培训班、举办法治讲座等形式,切实提高普法重点对象的法律素质和水平,使他们牢固树立社会主义法治理念,为构建“和谐威远”营造良好的法制氛围。
三是要及时调整充实普法依法治理工作机构及办事人员,加大业务培训力度,提高队伍的整体素质,努力改善办公设施和办公条件,切实解决工作人员的实际困难,以保证普法工作的不断提高。
各位领导、同志们,自2006年以来,我校“五五”普法工作在县委、政府,教育局的正确领导下,在普法战线的同志们辛勤努力下取得了一定成绩,但是我们的工作与上级的要求相比,与人民群众的期望相比还有一定差距。在新的历史时期下,全面推进“五五”普法下一阶段的工作,任重而道远。在下一步的工作中,我们要进一步发扬开拓进取、勇创一流的精神,团结一心,务实创新,通过扎实有效的工作,进一步推动我校“五五”普法依法治理工作再上新台阶、再创新水平,为维护全校社会稳定、经济发展做出新的更大的贡献!谢谢大家!
2008年7月