第一篇：多麻小学12年工作要点
多麻小学2012年度工作要点
本年度我学校以“十七大精神”为主要指导思想，认真贯彻落实科学发展观，全面提高教育教学质量，我校根据县文教局和刁祁学区提高教育教学质量的要求，特制定的工作要点如下：
一、师德建设和品德教育一起抓
1．我们要继续在老师中开展学习十七届六中会议精神，加强政治学习，加强师德建设。要求每个教师的政治学习笔记不少于6000字，心得体会2篇，黑板报3期，集中学习和分散学习相结合，通过活动和学习，使我校教师的职业道德进一步加强，学校的教育教学质量再上一个台子。
2．狠抓德育工作，在上好品德课的同时，充分利用班会、少先队活动和各科教学以及在国旗下的讲话，黑板报宣传、法制教育会、安全教育会等形式教育学生养成良好的品德。
二、逐步完善和落实各项规章制度
本年度在原有各项制度的基础上，我们将制定《多麻小学教学管理目标》，按管理目标中的办法约束教师，进行奖惩，使教师的教学行动有明确的目的，充分调动教师的积极性，大面积提高教学质量，推进“三项”制度的改革。
三、以教学为中心，加大教研力度
1．教学工作是学校的中心工作，教研活动是提高教育教学质量的重要途径。本学期我们在抓好学校常规管理的同时，要求教育处和各教研组坚决落实各项教研计划，做好教研活动记录，研究新课程，研究新的教学方法，旨在提高教育教学质量。
2．本年度我们决定加强英语、科学、品德等学科的教学研究，使学生得到全面发展，推进我校的素质教育，以适应当前飞速发展的教育形式。
3．开展教案评比、作业评比、观摩教学、教育质量分析等教研活动，互相切磋教艺，取长补短，教学相长，提高教学质量。
四、把奥运精神贯穿于学校活动当中，促进校园文化建设
我们将通过丰富多彩的活动来促进教学工作，校园文化建设，把奥运文化引进教室，办好学习园地，开好“六一”节和国庆节庆祝大会，以促进校园文化建设。
五、充分利用远程教育，提高教育教学质量
1.搞好教师远程教育培训，提高教师业务水平。
2.远程教育引进课堂，调动学生学习的积极性和主动性。
六、做好年度总结，搞好今后工作
1．全面、具体、客观的总结本年度的教育教学工作，并有书面总结。
2．召开总结大会，表彰优秀教师、三好学生和优秀班干部。
多麻小学
2012．02．23
第二篇：麻坪镇2011年党建工作要点
洛麻党发（2011）号
麻坪镇2011年党建工作要点
2011年全镇党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全县组织工作会议和县委十七届九次全会的部署要求，围绕“科学发展、富民强镇”这一主题，突出镇党委换届这一中心，以“为人民服务、创先争优”为重点，深化“三树三强三跨越”党建主题活动，以加强学习培训为重点，提高干部队伍能力素质，以统筹城乡党建活动为重点，加强基层组织建设，加大创新，彰显特色，狠抓落实，为我镇实施“十二五”规划开好局、起好步提供坚强组织保证，以优异成绩迎接建党90周年。
一、认真搞好镇党委换届试点工作
1、加强对换届工作的领导。成立组织机构，制定镇党委换届工作实施方案，对换届工作程序、党代表推选和选举等关键环节进行严格审核把关，搞好组织实施工作。
2、认真落实换届政策规定。
3、严格执行换届工作纪律。创新工作方法，增强效果，把“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律学习、宣传、贯彻到位，实行换届纪律“双承诺”和全程监督等制度，确保换届风清气正。
二、深入开展创先争优活动
1、突出活动重点。开展“为民服务、创先争优”主题实践活动，突出“五结合五强化”要求，丰富内容，拓展载体，深化全员承诺、为民服务代理、党员“积分评星”、“一册两聚四会”制度，紧扣中心工作，围绕发展和谐、立足本职岗位创先争优，构建党组织和党员联系群众工作体系，探索建立创先争优等长效机制。
2、加强分类指导。继续加强对各行业、各领域创先争优的指导，深化党群共建创先争优。农村、教育、卫生和“两新”组织要切实抓好创先争优，特别是窗口单位和服务行业要把创先争优与业务工作紧密结合，以党组织创先进、党员争优秀带动全社会创先争优。
3、加大推进力度。抓住形势政策集中宣传教育、庆祝建党90周年等重要节日，有计划、有节奏地推进创先争优。
换届前后，突出抓好领导班子和领导干部的创先争优。树立典型，加大宣传，在全镇营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
三、全面加强基层组织建设
1、推进村级党组织“升级晋档、科学发展”。做好2010年“升级晋档”活动评级申报工作，安排2011年“升级晋档”活动。发展巩固一、二类村，帮扶整建三类村，继续做好向三类村下派“三员”、单位包村和干部驻村工作，确保升级晋档目标任务的完成。
2、统筹推进其它领域党建工作。认真落实基层党组织工作条例，提高机关党建制度化、规范化水平，更好推进中心工作；以推行“六个好”机制为重点，加强“两新”组织党建工作；实施城乡基层党组织结对共建和党员结对帮扶，推行村村联建、村企联建、产业联建、基地共建，推进城乡基层党建区域联动、互动双赢，全面构建城乡党建一体化格局。
3、加强基层党组织带头人和党员队伍建设。加强对村“两委会”换届工作的指导，选优配强村级领导班子，特别要选好村党支部书记。认真落实“一定三有”，实行村党支部书记任期目标管理制度。做好党员发展工作，注重从基层一线和青年中发展党员。建立健全困难党员激励、关怀、帮扶机制。加强对大学生村官的教育管理。
4、推进党内基层民主建设。搞好基层党组织党务、政务、村务公开工作。
5、管好用好党建资源。发挥好村级活动场所、远程教育站点、洛南党建网、手机信息平台等资源的作用，积极拓宽远程教育领域、争创远程教育示范站点，积极开展“双创双争”活动，推动学用转化工作。
6、开展庆祝建党90周年活动。庆“七一”前夕，镇党委组织开展一系列纪念活动，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。各支部结合实际，开展纪念活动，评选表彰优秀共产党员和党员科技示范户。
四、加强党支部自身建设。
1、各支部书记要乐于学习，勤于钻研、善于探索，勇于创新。
2、认真履行“第一责任人”职责，及时研究解决工作中存在的困难和问题。
3、建立党组书记述职制度。半年、年终召开党员大会进行述职。
中共麻坪镇委员会
2011年3月10日
抄 报：县委组织部
抄 送：镇各领导档
（一）
第三篇：南昌市麻高丘级中学2005——2006学工作要点
南昌市麻丘高级中学2005—2006学工作要点
一、指导思想
在新的学年，学校各项工作必须坚持“三个代表”的重要思想，全面贯彻党和国家制定的教育方针，培养新一代合格的社会主义事业的建设者和接班人。坚持“五育并举”，德育领先的办学方向。“依法办校”认真落实“民办教育促进法”，遵循教育教学基本规律，全面提高教育教学质量，尊重知识、爱护人才。学校各项工作要面向全体，大面积提高受教育者的学习成绩，坚持以教学为中心不转向，狠抓毕业班这个重点不放松，排除干扰，稳定人心，立足本职，加速发展，使学校各项工作在过去两年已取得成绩的基础上有一个新的提高。
二、主要工作
1、加强团结，理顺关系，严格遵循教学规律办教育。
过去的一年在各级教育行政部门的领导下在董事会的支持下，学校各项工作虽然取得了一定的成绩，但与先进的兄弟学校相比仍有一定的差距，尤其是教师队伍思想上的不稳定导致工作上的精力不集中，从而制约了学校的快速发展。为此，学校研究本学期一项重要的工作是进一步加强全体师生的政治思想工工作，构筑一个宽松、和谐、紧张、有序的校园环境，使全体教职员工心往一处想，劲往一处使，全面理顺学校内部方方面面的关系，使全校上下都严格的按照方针政策，遵循教学规律办好学校。
2、坚持原则，科学管理，把各项工作做好、做细。
学校的管理是一个系统工程，管理工作既有原则性，也有灵活性，尤其是对人的管理更为如此。在实际工作中既不能强调一个侧面而忽视另一个侧面，也不能用一种倾向掩盖另一种倾向，我们重申：在学校的管理中一些必不可少的制度，如“坐班制”、“会议制度”、“学习制度”、“备课制度”、“听课制度”、“教学常规检查制度”等是保证学校各项工作正常运转，提高教育教学质量必不可少的。因此，必须认真坚持、严格执行，这是刚性的，来不得半点马虎。然而，这不意味着不能给教师创造一个宽松、和谐的工作、生活环境。也丝毫不影响帮助教职员工解决一些具体困难，还应该给努力做好工作的同志创造一个更大发展的空间，使学校出现一个既有民主又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅，生动活泼的新局面。
3、重视课堂，改进教法，强化效率意识。
麻丘高级中学创办两年来，在课堂教学这一环节上，学校还是很重视的。两年来，通过“汇报课”、“公开课”、“展示课”，尤其是通过一年一度的“教学大奖赛”，整个校园的课堂教学有了一定的改进，也涌现了一批深受学生、家长、学校赞赏的好教师，但从全校总体发展的趋势来看，课堂教学这一块还需要下较大的功夫，进一步加以改善和提高，向45分钟要质量。使教师的付出与学生的受益相匹配。本学期学校要求各教研组抓好1—3节有创新、高质量、高效率的示范课。分文理科两大片，组织教师观摩，聘请校外本学科专家评课指导。
4、加强学习，开展教研，努力提高全体教师的教研能力。
近两年我们的老师由于课量多，下班辅导多，起早摸黑，负担的确很重，加之学校刚刚创办，资料匮乏。因此，“一本教材、两本教参”伴随着我们老师走过了一段漫长的历程，这种局面，长此以往，将会贻误工作，也使得我们老师停止不前，因此必须从这种现状中解脱出来。教学质量的提升，教学效率的提高离不开教研工作的开展，更要求教师个人不断“充电”。不断进步自我完善，自我提高，没有这两方面的保证，提高教学质量、提高教学效率就成为一句空话。事实上不少学术刊物与杂志上对各学科、各章节的教法有很多是值得借鉴的。因此，学校要求每位老师在新学年里都能持之以恒的阅读一至两本对本学科教学有帮助的图书杂志，使全校的教学方法有一个较大的更新，教学质量有一个明显的提高。
5、抓好“两组”建设，更好的发挥“两组”的功能
一所学校教风好坏，学风优劣与教研组、年级组的建设是密不可分的。前两年由于教研组长及年级组长的努力工作，保证了学校行政的政令畅通，这一点是无可否认的。但仅仅是上传下达，不能说是“两组”的全部功能，更不是主要功能。为了进一步浓厚学校的学风及教研风气，打造一个遵纪守法，爱校、爱班、诚信朴实、文明礼貌的良好校风，抓好“两组”建设是一项重要任务，因此今后在各种相关会议上，除用一定时间布置工作外，大部分时间要进行学习，进行交流，结合本校实际有针对性的开展研讨，克服走形式，务求有实效。
6、管好全校、抓住重心，更早、更细的抓好毕业班工作。
从去年起学校步入了既有初中，又有高中的一所完全中学。今年高三又适逢我校创办以来实行自主招生的第一届高中毕业生。麻丘老百姓在关注，社会在关注，麻丘高中已成了人们关注的热点。麻丘高中能否实现闵总创办初期提出的“创名校，争一流”的口号，全靠我们全体同志的努力。想到这一点，大家肩上的担子就不言而喻。为了迎接新的挑战，学校除了投入比原来更多的人力、物力，抓好非毕业班外，更突出的要抓好两个毕业年级。为了及早做好准备，开学前学校就对毕业班工作进行了认真研究，成立了毕业班工作小组，在董事会学校行政的统一领导下，及早开展工作，同时对全体毕业班任课老师提出了更明确的要求。一开学，即将开展一系统工作，请全体老
师给予支持和帮助，使毕业班的工作能顺利的、扎扎实实开展起来。
7、关心教师，培养队伍，建立一支稳定、高能的师资队伍。
要提高教学质量，教师是关键，而作为一所民办学校，要建立一支稳定的教师队伍的确是一件难事，但又是事业发展的必须。因此，如何做好教师的工作关心他（她）们的工作、学习和生活，使大家心情舒畅，安居乐业，自然是学校的一项重要工作。今后学校将按照政策规定，关心并做好教师的资格评定，职称评定，新教师转正定级等工作。为全体教师业务提高，提供更多的条件，尽力做到“在使用中培养，在培养中提高”，使大家感受到学校是在用“事业留人，感情留人，待遇留人”，让更多的老师为麻丘高级中学的发展积极工作，乐于奉献。
8、改进作风，立足服务，大力改进后勤服务工作。
我们是一所“封闭性”的学校，教师在校工作时间长，广大学生全天都在校园里度过。安排好师生的生活，关心他们的身心健康发展十分重要，努力改进后勤服务，搞好饮食卫生，提高饭菜质量，使大家既花钱不多，又能有更多的花色品种可供挑选。进一步加强学校的文化氛围建设，丰富师生的课余文化生活，使大家乐于在校园里度过每一天，让大家真正体验到麻丘高级中学这个大家庭的温暖。
老师们，新的一学年即将开始，大量艰苦的工作在等待着我们去完成，很多方面的工作还需要在今后的实践中不断的完善和提高，任重而道远，但只要我们齐心协力，同心同德，在董事会、学校行政的领导下，就一定能走出一条新路子，取得新的更大的成绩。
南昌市麻丘高级中学
二○○五年八月二十三日
第四篇：麻家集小1亮点工作
实基础求发展创特色
——渭源县麻家集小学突出工作
麻家集小学的教育教学工作在渭源县教体局及麻家集学区的正确领导和关心下，坚持科学的发展观，坚持“以人为本，关爱学生”的指导思想，以质量为中心，以课堂为阵地，以活动为载体，以效率为灵魂，努力提高教学质量。现将我校的突出工作总结如下：
1、我校积极争取上级政府的大力支持，于2010年争取灾区学校恢复重建和改善农村义务教育办学条件资金269万元，新建的麻家集小学教学楼正在施工中。
2、2009年、2010年、2011年我校连续三年被麻家集学区评为先进集体。
3、2010年教育局质量统测中，我校五年级获得全合率第一的好成绩，六年级毕业检测全合率成绩也位麻家集学区第一名。2011年六年级毕业检测中取得了学区内单科4个第一、1个第二的好成绩。4、2010年我校学生在书画竞赛中有17人获奖，赵志春同志被定西市教育局评为优秀指导教师，2010年我校教师党雪梅同志在渭源县语文优质课竞赛中获三等奖，同年被评为县级优秀教师。2010年我校教师周宗强同志在渭源县数学优质课竞赛中获二等奖。成绩代表过去，未来更需努力。我们取得的点滴成绩与上级领导的要求还有很大的差距，与先进学校相比还有一定的距离，在以后的工作中，我们将在县教体局及学区的正确领导下，以更加高昂的斗志，团结协作，努力工作，创新方法，奋力拼搏，力争使我校的教学工作取得更好的成绩。
第五篇：2013年工作要点
景德镇市第六人民医院2013综合治理
及“平安医院”创建工作要点
为进一步完善我院综治理工和“平安医院”建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各科室齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持医院的快速、稳步发展。根据市卫生局2013年全市卫生系统社会管理综合治理工作要点要求，结合我院实际，特制定我院2013综合治理及“平安医院”创建工作要点。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，自觉运用科学发展观指导医院的综治、创安工作，做到明确要求，与时俱进，创新发展。以创建“平安医院”工作为契机，进一步强化医院内部治安秩序各项工作管理，突破难点，健全机制，特别要对医务人员进行法制教育和医德医风教育，提高医务人员对违法犯罪行为作斗争和遵纪守法的自觉性。牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想，坚持“谁主管，谁负责”的原则，建立健全各种安全防范措施和防范机制，真正做到将医院综治工作同其他工作同计划、同检查、同评比。真正把医院的安全工作常抓不懈，并做深、做细、做扎实，确保万无一失。
二、主要任务
1、落实三个牢牢把握——牢牢把握发展是硬道理的战
略思想，为医院提供有力的社会稳定保障；牢牢把握改革发展稳定的结合点，把维护稳定的着力点放在调节好利益关系上；牢牢把握以病人为中心，把实事为民落到实际工作中。
2、做好四种工作——搞好普法工作；开展好“平安医院”建设工作；建设好综治保卫队伍；实现好党组织对综治工作的领导。
3、实现“五个安全”目标——确保政治安全，对邪教组织和非法宗教活动，发现得了，控制得住，处置的好；确保社会安全，从源头上预防和减少矛盾纠纷，避免矛盾沉淀激化，尽力化解不安定因素；确保治安安全，保持刑事案件平稳，“黄、赌、毒”等社会丑恶现象得到有效遏制；确保公共安全，治安灾害事故控制为零，杜绝重特大事故发生；确保经济安全，强化法律服务和法律保障，依法从重从严查处经济犯罪。
四、工作内容
（一）突出工作重点，全力维护社会稳定
1、认真贯彻落实市卫生局2013年全市卫生系统社会管理综合治理工作要点文件精神，深化“平安医院”建设，坚持以人为本理念，着眼保障民生、保障人民群众健康，加强和完善社会管理，维护社会和谐稳定。
2、进一步完善治安稳定工作机制。加强群体性突发事件的预警体系建设，建立健全统一指挥，反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处置机制。实行责任倒查，对发生重大社会矛盾纠纷、群体性事件、重大安全事件的科室，由院办
下发限期整改建议，对未整改或造成后果的科室实行“一票否决”，并与本绩效工资和评先评优挂钩。
3、健全矛盾纠纷排查调处机制。加强各科室及住院患者管理，要注意防微杜渐、重视矛盾纠纷排查工作，工作上抓早抓小，预防为主，把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，使大量矛盾纠纷在科室得到妥善化解，特别是医患矛盾，各科室要及早介入，防止矛盾扩大化，保障正常的医疗秩序。
4、加强医疗治安及消防安全的管理工作。医疗安全要认真落实卫生法律、法规、依法执业；治安安全要严格执行公安部门出台的相关法规；消防安全要贯彻落实新《消防法》，按照“预防为主、防消结合”的方针，切实加强对易燃易爆物品、危险化学品、特殊医疗药品和各种医疗设备的管理，消除安全隐患，杜绝各类责任事故发生，确保医院安全。
5、加强防控体系建设。落实人防、物防、技防措施，加强医院保安队伍的管理，充分发挥保安作用，组建治安信息员、志愿者、义务消防队，扩大群防群治队伍的覆盖面；加强在院内重点部位及公共复杂场所电子视频监控，提高技防水平，有效保障医院和就诊病人的财产安全；加强消防安全工作、完善各类消防安全管理制度，落实安全生产责任制，经常开展安全教育和安全检查，及时消除各种安全稳患。
（二）加强宣传教育，推进综治法制建设
深入推进“六五”普法规划的实施，加强法制学习和宣传学习工作，做好综治宣传，大力宣传社会主义法治理念，深入开展法律进医院活动，增强全院干部职工法律意识和法制观念。充分利用电子显示屏、公示栏、学习培训等各种形式，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策，宣传法制理念、法律活动、干部工作会议精神的意义、任务、要求，在全院上下营造人人参与综治的良好氛围，不断提高创建“平安医院”活动的知晓率、参与率、满意率。
（三）完善检查考评制度，促进各项工作的落实
社会治安综合治理工作是新时期、新形势下群众性精神建设活动的有力保障，对人民群众安居乐业，经济社会协调发展，推动改革建设，共建和谐社会，提高群众素质和城市文明程度的重要途径。因此要把社会治安综合治理工作纳入医院工作的重要议事日程，与医院的各项管理工作、同实施、同考核、同奖惩。建立健全检查考评制度，采取平时抽查，季度检查，半年初评，年终总评的考核办法，检查结果与科室绩效工资挂钩。通过评比检查，找出差距，不断总结经验，再接再励，力争年内创建社会治安综合治理优秀单位和创建平安医院活动取得双赢。
（四）深化平安医院建设，不断提升创建水平
1、结合开展“三好一满意”活动，深化“平安医院”建设。制定新形式下“平安医院”建设工作意见，进一步健全完善齐管共管制度、矛盾纠纷化解、社会管理服务，打防管控联动，组织领导保障等工作体系，把“平安医院”建设推向更高水平。
2、强化思想教育。深入开展社会主义荣辱观教育、医
德医风教育、纪律教育和法制教育，倡导“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚，引导广大医务人员牢固树立“以病人为中心，构建和谐医患关系”的服务理念，尊重病人、关爱病人、服务病人。
3、加强医疗安全管理。严格遵守卫生管理法律、法规，做到依法执业，行为规范；健全医院规章制度和人员岗位责任制，严格落实医疗质量和医疗安全核心制度；加强基础医疗和护理质量管理，坚持合理检查，合理用药，因病施治，努力提高医疗服务质量和技术水平，杜绝医疗事故发生，保障医疗安全。
4、规范医疗行为。严格执行《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章制度，建立健全医院药品用量动态监测和超常预警制度，抗菌药物分级管理制度，完善处方评价制度。积极采取有效措施，严格控制患者医药费用增长，杜绝重复用药和大处方现象，努力减轻群众医药费用负担。
5、加强医患沟通。进一步完善病人选择医生、一日清单、医疗服务收费、药品价格、服务承诺公示制，建立健全导诊咨询、医患协议、疾病诊疗方案制度，继续推进病人访谈，出院随访等服务措施，不断完善病人投诉处理机制，认真听取患者对医院服务中的意见，进一步转变工作作风，改善服务态度，提高医疗水平，建立诚信和谐的医患关系。
6、加强医患纠纷应急处置工作。制订医患纠纷处置流
程，建立医患纠纷定期排查制度和通报制度；完善医患沟通制度；科学制订应急处置的预案，明确应急处置的原则和方法，完善紧急情况报告制度；加强警医合作，及时沟通信息，加强防范稳控医患矛盾和处置突发事件的合作。
第六人民医院二0一三年三月十日
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