第一篇:张楼镇中心学校暑期培训总结
仙人渡镇中心学校暑期培训总结
仙人渡中心学校:王琳
今年的暑期培训在教育局继教中心的指导下,我们先后安排了省级培训、襄樊市级培训、老河口级培训、以及全镇的25——30日的集中培训,由于此活动组织有方,我们开展的也是有条不紊、扎扎实实,效果显著。现总结如下:
一、领导重视,精心组织。
为了确保本次活动的顺利开展,中心学校校长王国强亲自坐
阵,安排部署,中心学校成立领导小组,下去检查巡视。各校校长为负责人,按照前三天政治学习,后三天业务学习来开展暑期培训工作。政治学习中心学校统一印发了资料,学习全国优秀教师谷城县南河镇温坪村教学点黄敦全的先进事迹,对全镇教师进行一次精神的熏陶。业务学习中小学分开,各自找准突破口,思考平时教学中疑难问题进行培训。
二、宣传到位,全员参与。
8月24日上午中心学校就召开全镇中小学校长及中心学校成员会议,对全镇的工作进行安排。特别强调培训期间的纪律,要求各校全员参加,不能迟到早退,做好记载考勤工作。并要求各校老师认真做好笔记,交一份学习体会。
三、内容丰富、注重实效。
组织老师们集中学习了教师师德规范相关文件及优秀教师典
型事迹。通过学习,使全体教师统一思想,充分认识进一步加强师德
师风教育的必要性和紧迫性。要求老师结合自身实际,进行一次自查,并进行交流。老师们讨论认为:作为教师要做到有爱心、有耐心、有细心、有恒心。从思想深处认识到师德师风的重要意义,切实提高了教师加强思想、道德、作风建设的自觉性,明确努力方向,开展自我教育、自我改进、自我提高。在集中学习和讨论的基础上,教师都撰写了学习体会文章。老师们表示:要全心全意投入教书育人的事业,做为人民服务,让人民满意的教师,办好人民满意的教育。
通过业务学习,教师们明白了新形势下对教师业务能力的相关要求,并积极要求做到能与时俱进,适应时代的发展,做研究型的人民教师。
第二篇:张寨镇中心学校校本培训实施方案
张寨镇中心学校校本培训
培训工作方案
一、组织机构:
(一)成立张寨镇中心学校校本培训培训领导小组 组长:朱超
副组长:张跃马士力
组员:马标罗德清各完小校长各教研组组长
(二)成立张寨镇中心学校校本培训培训专家组
组长:朱超
副组长:张跃马士力
组员:王新岩曹庆贺张宗知周军崔剑汪东
二、职责
组长:全面负责本次培训的指导和监督工作。
副组长:落实校本培训的具体工作;马士力副校长负责初中部各教研
组的工作;张跃副校长负责小学部各教研组的工作;马标副校长负责整个培训的日常工作及档案收集、整理、归档工作;各教研组组长负责收集、检查本组成员的各项材料。
三、培训时间及安排
1、培训时间:2013年8月20日——12月30日
2、学校组织不少于15学时的讲座,具体由到参加杜郎口中学教学模式参观培训教师及县师训科培训教师主讲。
3、学习时间的安排:利用教师例会和晚自习时间集中培训。
4、自学阶段:2013年8月20日——12月30日;各教师完成计划、读书笔记(教学反思、总结)、教学设计。
5、检查验收。
四、培训要求:
1、每位教师要写1份不少于1000字的学习培训计划。
2、完成5000字学习培训的读书笔记。
3、写一篇1500字左右的培训总结或心得、反思。
4、完成一个1课时的教学设计。
5、各教研组在学习期间对本组教师进行三次督查并进行批注和评定。
6、专家组对每位教师进行三次总体评价。
张寨镇中心学校教科处
2013年8月20日
第三篇:张楼学校2012-2013总结
张楼学校2012——2013学上期
工作总结
尊敬的各位领导,各位同行:
大家好,首先我代表学校全体教师对各位领导及同行莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢,今天,我们再次聚在一起,回顾过去一期的工作得失,总结过去本期的体会和感悟,分享彼此的经验与思考,确是一件很有意义的事情。再次感谢中心校为我们搭建了这样一个平台。下面我就我校一学期来开展的各项工作情况向各位做一汇报,不妥之处敬请批评指正
一、强化师风师德建设,促进校园和谐发展
(1)、教师方面
1、学校强化师风师德建设工作多次结合当前教育的形势,分析外在的社会环境,启发教师,在行为上自律,在工作上尽心,使之有紧迫感、责任感,小的方面:主要是培养大家的共事意识,人无完人,所以,在工作中要求大家学会反思,学会共事,因为教师的素质直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。
2、学校还将师德师风建设与考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,以期促进师德师风建设的各项措施落到实处。
3、通过开展师德师风自查活动,学校教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。我们要求老师能从良知出发,拥有三心:良心、爱心、责任心。现在我校,老师们的努力是有目共睹的,老师们的团结是声名在外的,校园的文明之风已经形成,虽然学校看起来貌不惊人,但校园内干干净净,安静有序,教师教书静心细心精心。2.学生方面
我们围绕德育工作的开展,完善了少队部、德育成果展览、黑板报、宣传栏、班级园地等宣传工作。坚持升国旗制度和系列化的国旗下的讲话,同时通过丰富多彩的弟子规教育活动,还举行了小学生古诗文诵读比赛、迎国庆“我爱读书”经典课文朗读竞赛,搜索观看爱国主义影片,冬季小学生长跑比赛,故事会、兴趣小组活动,让学生在活动中,知识得到拓展,能力得到了深化。和校园文化生活等活动,使学生在优美的环境和健康的气氛中陶冶情操,促进了学生健康人格的养成。
.学校坚持“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子一切”的办学思想,深入推进养成教育、“我能行”成才教育、“爱心教育净化心灵”等多项教育工程的开展。我们叫响了“养成良好习惯,从我做起,从现在做起,从点滴做起”的口号,以养成教育、三理教育为主题,开展了一系列的活动。我们还坚持以活动促教育,以活动促发展,组织开展了“文明示范星”、“背诗小状元”、“孝敬之星”、“无监督班级”等评选活动和“小干部”竞争上岗、轮流上岗活动,而每个学期末举行的“让每颗心灵都闪光”的大型表彰会,使得每个学生都可在自己比较出色的一个方面获得一项奖励,做到了人人受奖、人人进步、人人增强自信,人人都能体验到成功的喜悦。此外,我校还大力加强学生的“礼仪教育”、“诚信教育”、“感恩教育”,不断增强学生的集体主义、爱国主义观念。通过开展异彩纷呈的德育系列教育活动,提高了学生的综合素质,促进了学生身心的健康发展。
二、抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序
教育教学工作是学校各项工作的中心,如何抓好常规管理,是学校工作的重要环节。
1、抓各类计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学。我首先抓各类计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理。
2、抓住教学环节,保证教育教学质量逐步提高。学期开学,我组织一线教师召开教育教学工作会议,落实工作计划,明确工作目标,提出教育教学具体目标。(1)抓备课。备课是上好课的关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。(2)抓课堂。如何提高教学质量,课堂是龙头环节。如何上好一堂课,关键应做到:“主导作用到位,主体全员参与,讲究课堂艺术,师生配合默契,精讲多练,层次分明,因材施教,各有所得。”一堂课要经得起推敲、点评。每学期,除了学校集中开展的教学评估活动外,学校领导经常深入班级推门听课,要求任课教师要经常互相听课,互相评课,共同提高。(3)抓反馈。学校教务不定期全查或抽查教师作业批改和试卷批改情况,找出差距与不足。想出改进方法,提高教学质量。
3、抓师资队伍,保证教师综合素质的提高。
学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。通过外出和网上学习和培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生。”成了他们终身追求的目标。(3)抓学习。我校在抓教师业务学习,校本培训上加大投入力度。为了使教师在极短的时间内迅速提高个人素质,学校精心制定《教师业务学习计划》,为教师定了大量的刊物和资料。学校组织教师按时进行业务理论学习,鼓励教师坚特写教学反思并结合教师的实际进行了多次有针对性的校本培训,看光盘上名师讲座等。教师人人有自学笔记和体会文章。通过培训讨论,大家统一了认识,明确了主攻方向。(4)对青年教师指定专任教师进行帮带。经常性深入课堂进行指导、交任务、压担子,促使青年教师成长,提高了青年教师自觉钻研业务的能力。
三、抓新课改工作实施,保证教育教学质量逐步提高(1)围绕一个中心:以基础教育课程改革工作为中心,全面实施新课改,用新的教育理念创办一流的学校。我们结合学校具体情况,提出了实施新课改的整体框架,制定了长远发展规划,明确每个阶段的发展目标。
四、强化安全教育和安全工作管理
强化安全工作。安全教育重于泰山,在安全教育工作中,学校认真实施“一把手”工程,校长对学校安全负总责,校长是学校安全工作的第一责任人,具体负责安全工作的主任以及工作人员是安全工作的具体责任人,我们成立安全工作领导机构,建立健全安全工作制度,做到分工明确,责任到人,制定了安全章程、学生在校安全守则、教师值岗制度等,给每位教师确定岗位,明确职责,签定安全责任状。通过安全教育月、安全讲座报告会、观看安全教育纪录片等形式,对师生进行全面系统的安全教育,增强了师生的安全意识,做到了警钟长鸣。
安全工作时时有人抓,处处有人管,学校主要安全问题有:一是学生路上安全问题,禁止学生骑自行车进校门,放学组织学生按路队回家,并定期加强交通安全教育。二是活动安全问题,涉及到学生课间活动、体育活动等,我们除了利用晨会课、班队课、体育课加强教育外,还实行每日值班制,要求值日老师每天定点定位、实行事故上报制,使得校领导在第一时间知道并及时处理。三是公共安全问题,本学期,学校与每位学生及其家长签定了《抵制焚烧秸杆》的责任书,确保环境卫生,告知学生假日生活防暑、防火、防电、防溺、防雷击等注意事项等。学校对班级安全工作实行月检查、月公示制度;签订安全目标责任书;坚持专人负责记录《安全工作日志》,记录当天学校的安全工作情况。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度;杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、法律知识竞赛等活动。
五、工作中存在的不足和努力方向
回顾一学期来的工作,每一项成绩的取得都离不开中心校的全面把关和全体成员的共同努力,我们在看到成绩的同时,也进行冷静的反思:我们认为在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高;随着绩效工资的改革,学校的各项考核奖励制度等需要调整修改完善,以真正起到激发全体教师的工作积极性作用。
总之,成绩说明过去,未来任重道远。今后我们将继续在上级主管部门的领导下,在科学发展观和新课程理念的指引下,紧抓机遇,上下一心,迎难而上,锐意进取开拓创新,力争2013年的教育教学各项工作有更大的突破。
张楼学校2012—2013学上期
教育教学工作总结
二〇一三年一月二日
第四篇:张寨镇中心学校校本培训工作计划 2
2012—2013学
张寨镇中心学校校本培训工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕深化基础教育课程改革、全面推进素质教育,以“备好课、上好课、评好课、命好题、育好人”为目标,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,立足学校实际,面向全体教师,围绕有效教育教学,全面提高教师的师德水平和业务素质。
二、培训对象:全体在岗教师。
三、工作目标
通过培训力争使我校教师具有以下素质:不断更新教育观念,使之符合素质教育的要求;更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力;进一步发展自己的个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色;进一步拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益;进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。培训以抓专业精神、抓专业知识与技能、抓专题培训为主要途径,树立典型,引导中青年教师专业素质的不断提高,同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
四、组织机构
1、成立校本培训领导小组
组长:朱超(校长)
副组长:张跃
成员:马士力马标孙明刚罗德清尹维武王新岩
2、主要职责:了解学校教师教育教学水平实际现状;明确学校教师队伍建设发展目标;制订校本培训整体方案;落实校本培训具体活动;评估教师参加校本培训的实际效果。
(1)组长是校本培训第一负责人,宏观调控和指导方案的落实情况,定期组织领导小组成员汇报情况,研究改进措施。
(2)副组长是校本培训的具体负责人,负责方案的制定和修改工作并组织和协调培训方案的落实;组织考核工作,并做好培训记录,登记学分,整理存收档案资料,每学年做一次工作总结。
(3)教导主任、副主任负责组织实施本校的校本培训工作。
五、培训内容
1.专业精神。大力弘扬“敬业、爱生、奉献”的师德风尚,贯彻执行新修订的《中小学教师职业道德规范》,开展政治思想和师德修养教育,教育政策和法规教育,组织教师学习先进教师的经验,树立科学教育观、教学观、人才观。
2.专业知识与技能。围绕教学基本环节、基本能力和基本技能,针对教师实际,学习先进教育教学理论,拓宽和更新专业知识,以课堂教学问题为突破口,训练教育教学技能,研讨教育教学方法,交流改革经验,扎实提高教师课堂教学能力和水平。
3.专题培训。结合我校实际,开展德育工作、教学科研、信息技术、网上培训、心理健康等方面的专题培训。
六、培训形式
我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进行。
1、校级培训形式:
(1)学校组织专题报告、讲座。
(2)组织教师参加市、县级课题研究。
(3)组织优质公开课、观摩课等各项教学评比。
(4)定期对全校教师校本培训情况进行考评。
(5)组织校级论文评比。
2、教研组培训形式:
(1)听课、评课和集体备课。(每学期观摩课节数达到15节,做好听课评课笔记)
(2)以教研组为单位,开展专题行动研究。
3、个人自学主要包括:
(1)根据学校的统一安排,学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,做好读书笔记。
(2)撰写读书体会或心得、教学总结(反思)或论文。每学年要求每位教师至少读一本书,撰写一篇读书体会或心得;撰写一篇教学总结(反思)或论文。学校将组织有关人员在期末进行检查,根据实际情况,认定其培训课时。
七、培训时间
个人学习不集中统一时间,集中学习以学校集中和教研组集中为主,从2012年8月开始至2013年7月,总学时不得少于48学时。主要利用教师会和教研组活动这一段时间完成。
八、培训要求
1、集中培训:受训老师要按时到受训地点,无故不得缺席,不迟到、不早退,不中途擅自离场。勤摘笔记,并做好分类整理、梳理。教研组集中学习应按主持人要求积极参与讨论和交流。按时完成作业,并参加考核。
2、个人学习:自学要有计划,个人学习过程要检查,勤摘笔记。学后有总结,按时上交学习体会。
3、职责:
⑴培训领导小组:要做好培训前的动员工作,部署有关校本培训内容,加强对每一位培训者的进程检查和终端考核。
⑵直接负责培训的工作人员:要及时组织落实各项培训内容,有书面材料,认真完成辅导和登记造册工作,做好阶段总结工作。
⑶教师要自觉接受校本培训,认真学习新课程的有关理念,提高自己的理论水平,做到读书有笔记,学习有体会,教研有案例,研究有论文,课题有成果。新理念要与教学实践
研究反思相结合,把新课程理念探索的新路子体现在课堂教学中。整理个人业务档案,最后要参加考核。
九、培训检查和考核
1、认真组织。校本培训领导小组应履行职责,认真组织此项工作。保证一定的经费投入,购置有关的图书资料、设备设施,为教师学习培训提供必要的物质条件,确保校本培训工作顺利进行。
2、加强督查。教师会和教研组活动为统一安排的学习、活动时间,平时老师抽时间自学。凡属集中学习,均由登记员作好考勤记载,将记载作为核定继续教育学时的依据。
3、认真考核。学校从教研组和教师本人两个方面进行定期评估考核,以学期为阶段评价,学年为总评。考核时,教师要把学习笔记、听课记录、课例或案例、学习体会、经验总结、研究论文、课件制作、获奖证书等材料及时上交学校教务处,教研组应将教师参加培训和教研活动的考勤记录情况整理、统计上交。
十、具体工作安排
八月份:
1、制定有关计划。
2、做好各学科新教材培训工作。
3、教研组长会议。
4、建立教师培训档案。
九月份:
1、各学科集体备课活动。
2、教研活动。
3、德育工作专题讲座。
4、公开课活动。
十月份:
1、班级工作管理专题讲座。
2、各学科集体备课活动。
3、教研活动。
十一月份:
1、完善教师培训档案。
2、学科研讨活动。
3、教研活动。
4、开展评价研究活动。
十二月份:
1、检查教师培训计划落实情况。
2、整理档案。
三月份:
1、各学科集体备课活动。
2、教研活动。
3、自学理论书籍,做好学习笔记。
4、心理健康教育和教育政策法规专题讲座。
四三月份:
1、各学科集体备课活动。
2、教研活动。
3、专题研讨:如何提高毕业班教学质量。
4、先进教师经验交流。
五月份:
1、各学科集体备课活动。
2、教研活动。
3、教研组考评工作。
4、上交反思或论文。
六月份:
1、检查教师培训计划落实情况。
2、总结校本培训工作。
3、整理档案。
4、做好教师的继续教育考核,迎接县培训中心审验。
张寨镇中心学校2012年6月24日
第五篇:镇中心学校暑期托管服务方案
镇中心学校暑期托管服务方案
一、指导思想
按照教育部印发《关于支持探索开展暑期托管服务的通知》及成都市教育局等四部门《关于探索开展暑期托管服务的通知》文件精神,合理规划、深度挖掘,围绕全面发展素质教育,在暑假期间,试点开展小学生托管服务,满足广大家长需求、解决本镇小学生暑期“看护难”问题。
二、工作目标
坚持普惠利民、自愿参与、安全第一、学校为主、动态管理的原则,积极科学稳慎落实小学生暑期托管服务各项工作,合理设置暑期托管服务点位,优化暑期托管服务内容,在辖区内设置了10个学校托管点,将为1-5年级在校学生提供暑期托管服务,引导和帮助学生度过一个安全、快乐、有意义的假期,推进“我为群众办实事”实践活动落地做实,更好地满足居民对幸福美好生活的向往。
三、暑期托管服务时间
2021年暑期托管共开设2期,每期2周(周末除外),每天8:30—17:30。
第一期:7月19日—7月30日;
第二期:8月2日—8月13日。
四、暑期托管服务对象
有暑期托管需要的本镇小学阶段1—5年级在校学生(优先满足双职工家庭和特殊困难家庭需求)。
五、暑期托管服务内容
暑期托管服务应以看护为主,提供托管服务的学校应开放教室、图书馆、运动场馆等各类资源设施,在做好看护的同时,结合我镇实施的“六全”行动计划相关内容,合理组织提供一些集体游戏活动、文体活动、阅读指导、综合实践、兴趣拓展、作业辅导等服务。
六、暑期托管服务参与原则
暑期托管服务坚持志愿、自愿和就近原则,采取招募本镇学校教师志愿参与,由学生家长自主自愿报名、就近参加。不得强制要求教师、学生参加。
七、暑期托管服务组织方式
自愿参加暑期托管服务的学生由学校点位统筹安排、统一编班(以40人为标准班额,最大班额不超过45人;可根据学生年龄采取混合编班方式)。
参与暑期托管服务工作人员可由本校及片区内学校教职工志愿申请参加。
八、暑期托管服务收费标准
暑期托管服务坚持“家长自愿、成本补偿和非营利性”原则,按40元/生·天(每期共计400元)执行;午餐费用按照成本核算,按15元/生·天(每期共计150元)执行。对家庭经济困难学生减免相应费用。
九、暑期托管服务保障
各暑期托管点位已经制定了详细的服务方案和应急预案,将为每一位参加活动的少年儿童购买校方责任险,并与其法定监护人签订《暑期托管服务协议书》。
十、暑期托管服务报名
第一期报名时间:即日起至7月18日17:00(含节假日)上午9:00—下午17:00;
第二期报名时间:7月30日—8月1日17:00(含节假日)上午9:00—下午17:00;
暑期托管服务协议书
甲方:
乙方:
甲方为方便子女接受教育,经考察决定将现就读于××学校的学生××交由乙方托管。
为明确权利义务,经双方平等协商,达成协议如下:
一、甲方委托乙方在指定期间履行对学生的看护及教育管理责任。
乙方要以高度负责和敬业奉献的精神,为学生提供安全、适当、科学的学习与生活管理,使学生各方面素质得到全面的发展和提高。
二、甲方愿意接受本协议所约定的条件及守则,并委托乙方在紧急情况或不能联络甲方时代表甲方对学生作出合理的决定,并获得代表甲方签字的权利。
三、乙方在学生托管期间负责学生饮食及课外辅导等有关事宜,具体如下:
饮食:托管期间(午餐,晚餐)负责学生的饮食,约定正餐标准。乙方保证提供的饮食条件符合学生生长发育,确保学生的身体健康不因饮食条件受到影响。
课业辅导:负责每天督促学生完成作业,并在必要时给予相应辅导。
四、委托期限:自_______年___月___日至______年___月___日(或以学期为期限,如双方续约,可直接在此款后续签“经双方同意,延长期限至______”)。
五、报酬及支付方式:托管费_______元/月(辅导费______),每月初预交纳。
甲方应以负责的态度按时交纳托管费用,延期交纳需经乙方同意,否则乙方应在合理期限内通知甲方交纳,如甲方拒不交纳的,乙方有权解除合同。
六、甲方要配合乙方为学生创造良好的学习条件和氛围,教育学生遵守托管期间的有关规定,不得自行外出、擅自脱离乙方监护。
因下列原因或者学生擅自脱离监护发生意外事故而致人身或者财产损失的,乙方已履行了相应职责,行为并无不当的,甲方不得向乙方提出赔偿要求:
1、地震、雷击、台风、洪水等不可抗拒的自然因素造成的;
2、来自与学生寄宿地点外部的突发性、偶发性或第三方侵害造成的;
3、学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,乙方不知道或者难于知道的;
4、学生在校期间发生意外伤害的;
5、学生自杀、自伤的;
6、其它意外因素造成的。
七、乙方有义务提供安全的饮食条件,确保学生托管期间履行监护义务。
对因提供条件不当、乙方故意或重大过失未能充分履行监护义务,造成学生财产或人身损害的,乙方应当承担相应赔偿责任。八、学生托管期间若出现较重疾病和其它需要紧急救助情况,乙方要及时告知甲方,甲方得此信息后应前往进行积极救助。
如果情况紧急,乙方应及时将学生送往医疗机构救治,并尽最大所能为甲方垫支抢救、治疗和住院等费用,甲方应该尽快将此费用如实归还乙方。对不服从乙方教育管理擅自外出或打架斗殴对他人或自身造成伤害的,其造成的后果由甲方自行承担。九、甲方须配合乙方教育学生保管好自己的钱物,若非乙方管理责任原因,学生大意或者保管不善丢失钱物,乙方应积极为甲方寻找,如缺乏线索寻找未果,乙方不承担经济赔偿责任。
十、在本协议签订之前,乙方应实事求是地介绍所能提供的各种条件,不得对甲方作出任何不符合事实的宣传和评价,如果由此造成学生不良影响,乙方应承担相应责任。
十一、合同解除
甲方对乙方服务不满意或因其他原因可随时解除本协议,其费用按足月结算,不足半月的按半月计算。
学生有下列行为之一的,乙方可通知甲方终止协议,其费用按时间据实结算。造成乙方或他人人身财产损失的,甲方应承担相应赔偿责任。
1、五次以上不听从乙方管理,经教育无悔改表现的;2、故意伤害其他学生造成严重后果的;
3、故意损毁乙方财物造成重大损失的;4、偷盗公私钱物无悔改表现的;5、其他严重影响托管协议实施的行为。
十二、甲方要积极主动地保持与乙方的联系和配合,甲方如果发生住址、单位、电话等联系方式的变更应该及时通知乙方。
乙方也要将学生托管期间的表现与变化情况充分告之甲方,配合甲方确定学生的教育方案。
十三、本协议自双方签字盖章之日起生效,协议一式两份,甲乙双方各执一份,未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成的,按照《合同法法》的有关规定处理。
甲方(签字):
乙方(签字):
______年___月___日