第一篇:2013-2014学年度第一学期语文教研计划
2013-2014学年度第一学期
语
文
教
研
计
划
民权县老颜集乡初级中学2013年9月
2013-2014学年度第一学期语文教研计划
一、指导思想
1、提升教师素质及业务水平,培养新课程理念所倡导的研究型教师群体。
2、以教研为主阵地,以课堂教学为突破口,再创语文教研工作的新局面。
二、工作思路
语文教师的专业成长,我们主要通过三个途径得以实现:
1、研究。多研究语文课堂教学,多研究教材,多研究学生。
2、学习。听同课头教师示范课。
3、写作。多写教学论文,及时总结教育教学经验。
三、具体措施
1、教研沙龙——“说说我的教育教学故事”。
教研组是学校开展教学研究活动的主阵地,教研活动要有教有研,有教必研,以研促教,以研兴教,要围绕“教学”工作开展教学研究活动,我们语文教研组计划在学校领导的指导下,按照学校工作计划如期开展活动,每月组织一次“教研沙龙”——“说说我的教育教学故事”活动,克服教研主题大而空的问题,提高教师自我反思的能力,从而达到同伴之间互相交流和共享的目的。
教研活动,组长做好记录。促进教师教科研成果交流,积极鼓励
和帮助广大教师把好的教育教学经验撰写成论文或案例。
2、“他山之石”——示范课。
教师的专业化发展应当眷顾到每一个执教者,这是一个毋庸置疑的命题。促进每一位教师(不同年龄层次、不同专业技能)在专业发展上得到进步与提升,公开课是很好的途径。在上学期中心校大规模赛教的基础上,我们评选出一批教学能力强,教学经验丰富,能熟练驾驭教材的教师,本学期计划进行示范教学,发挥其在语文学科的引领与辐射作用。要求:
执教者:
(1)运用多媒体网络教学手段,积极推进将计算机辅助教学充分整合到语文课堂教学中,满足现代课堂教学的要求,提升课堂教学效果。
(2)有精心准备的教学设计、说课稿并通过中心校提供的舞台正确、客观认识自己课堂教学的成、败、优、劣,从理论和实践上做出恰当合理的分析反思,并形成电子、书面材料,上交中心校。
听课者:
(1)做好听课记录。
(2)理论联系实际,有针对性的阐述自已的观点,评价执教教师教学,并形成一份书面评课材料。
这样,不但把优秀课堂教学、优秀教学经验在我校教师中推广,还要及时把优秀教学设计,典型案例、优秀教学随笔、教学故事上传临潼教育网上,让更多的教师提出宝贵的意见,使我们的教学更上一
个台阶。
附:2013-2014学年度第一学期教学教研活动安排表九月份
1、收集“四环节”教学中存在的困惑。
2、制定教研组、学科工作计划。
十月份
1、开展“我的教育教学故事”交流。
2、准备、参加各年级组“四环节”示范教学观摩活动。十一月份
1、继续开展“我的教育教学故事”交流。
2、参加各年级组示范教学观摩活动。
十二月份
1、继续参加各年级组“四环节”示范教学观摩活动。
2、各教师拟写论文、案例并交流。
3、拟写语文学科总结和教研组工作总结。
元月份
1、上交、各种材料。
2、评奖、上传资料。
3、对各教师教研工作情况量化考核。
第二篇:小学2019学年第一学期语文教研计划
**小学2019学年第一学期语文教研计划
一、指导思想
本学期,我校语文组将以区发展中心主要精神为指导,以学校评新优质学校为契机,立足师生的实情,依托学校已有的项目、平台,以教师的专业发展和学生核心素养的提升为核心任务,以研促教,全面提升兰小语文教师的教研品质,努力营造积极开放、适合主体发展的教学氛围,使每一位学生和谐、有个性地发展。
二、主要目标
(一)扎实课堂研究,提升教学品质
(二)加强教师培训,促进专业发展
(三)紧抓常规工作,保障教学质量
(四)开展学科活动,展示学生风采
三、主要安排
(一)扎实课堂研究,提升教学品质
课堂是教师日常教学的主阵地,功在平时,我们通过研读课标、课堂实践、项目推进等方式,努力提升老师的学习力,提高教学品质。
1、学习新课标,明确统编教材要求
今年起,各个年级均开始使用部编版教材,我们将通过年级备课组研讨、教研组教研交流的形式,结合市级每月的新教材培训,帮助每一位教师研读各个年段的课标,关注课文选文的特点,关注每一单元的单元结构,关注课后练习设计,梳理整册书指向语文核心素养的知识点,探讨根据教材的特点怎样有效地实现一课一得。学校本学期将着重加强对起始年级一年级和衔接年级四年级的关注和监控。
2、课堂求高效,关注学生生态
之前的一年时间,我们尝试课堂“三个一”(学生素养展示;开放互动的学习活动;学后反思分享。本学期,我们将重点关注学生的课堂生态,具体包含学生的学科基本素养和语言的表达习惯两个方面,做好课前学生素养展示的策划并能落实,提出相应的要求并提供一定的表达的句式,鼓励学生主动表达和分享,将培养学生的表达习惯和能力在每一节课中坚持、坚守。
3、项目研究有序,关注实践研究
兰小的微作文研究围绕学生生活,确定习作主题,整合挖掘教材中相关的文本、知识等,本学期我们在上学期的研究基础上,要与互联网、数字化进一步勾连,利用晓黑板app为载体,进行“量”上的推进,关注主体性的激发和多元需求的表达。
(二)加强教师培训,促进专业发展
1、依据教师的不同梯队情况,开展针对性素养培训
(1)帮助青年教师尽快入格。教龄在五年以内教师,开展师徒结对活动,徒弟每周保证至少听两节师傅的课,并听一堂课上一堂课,及时写好对照比较及教学反思。教研组和校行政会阶段性跟踪听课,对他们进行培训、指导,促进青年教师的快速成长。
(2)相对成熟型教师,在日常的教研中要发挥示范作用,上好展示课,进行专业引领。
2、组织教师积极参与区各项培训
带领各梯队教师观摩市、区级各类活动,特别是几次区级教学研讨活动,促进教师及时反思、不断提高。
3、每位老师每学期至少读一本教育教学类书籍,及时进行分享与交流。
(三)紧抓常规工作,保障教学质量
1、备课、上课和作业
(1)备课:有质量的课取决于认真、精准的备课,要求老师打破传统思维,根据新学年新任班级的语文学习情况和学生的语文学习能力,因生定教,寻找到适切的教学途径与策略。开放设计,关注练习设计的有效性,同时要加强同级部的研讨与资源共享。
二次备课的要求:教师个人补充自己在教学实践中的思考,结合本人教学风格及本班学生实际情况(如班级的差异)进行补充、修改、调整,即“二次备课”。二次备课的量要达到本单元教学课时的三分之一以上。本人的优秀课例、公开课教案可以不作修改。二次备课和课后反思等均用钢笔或圆珠笔书写,不要用铅笔,可适当用红笔圈点,书写要工整,字体大小匀称,便于交流。
老师每月至少撰写4篇有质量的教学反思,切忌泛泛而谈,要有主题、有得失、有改进,不少于150字。每月第四周为教学常规调研周:备课本、作业、听课本(至少4节)检查。
(2)上课:要求上有准备的课。课堂中可以延续小组合作学习、任务单等比较优秀的做法,以生为本,关注问题的开放度等,数字化实验班教师结合班级实际,在前期实验的基础上,建议更加无痕地使用数字化手段,潜移默化提升学生的专业素养。
(3)作业:作业要与课堂实际、学生所需息息相关,注重作业的思维度与延续性,减少机械性作业,努力将课后练习、阅读、习作等有机整合。
(4)作业批改:规范作业格式,注重班级整体的书写情况;注重错题的原因探究;加强习作的指导与批改,体现学生进步的发展轨迹。
建议:同级部老师进行商讨,习字册以年级为单位,统一书写量和书写标准;补充习题和练习册同样以年级为单位,可以有机选择。小作和大作在遵从课程标准的基础上,可以呈现班级特色,老师及时做好整理与反思工作。
2、学科质量监控
教学质量是学科的生命线。本学期,我们继续从学生的素养能力和综合能力出发,进行系统性的专项调研,从备课组-----学科组------教导处三层落实,要求从提升学生的素养能力出发,以年级为单位,自主制定一学期至少两次的质量调研,并上报教研组。备课组长做好安排、收集与整理工作。教研组将对年段教学质量进行监督,分享经验、反思不足,改进教学,提高质量。每位老师要特别关注班级学困生的辅导工作。
针对一年级老师,9月份将制定切实可行的一年级课堂常规调研方案,重点关注语文学科的常规建设,关注学生听说读写的习惯养成,在10月份进行一年级的课堂常规调研。
其他年级进一步明确课堂常规,关注各个年段的年段目标,在期末质量分析的基础上补缺补漏,加强专项调研。
检测内容
检测策划
1、写字
二—六年级:9月整班写字验收、评比
12月一年级基本笔画验收
2、朗读
四—六年级:11月整班朗读验收、评比
一—三年级:
12月整班朗读验收、评比
3、学科关键能力
每月专项学科能力检测:
10月份:
二—六年级“积累与运用”检测反馈
11月份:
一年级拼音验收
二—六年级“阅读与积累”检测反馈
12月份:
一二年级字词过关检测反馈
三—六年级“习作与表达”检测反馈
1月份:每个年级综合性检测
(四)开展学科活动,展示学生风采
1、协助《**晚报》《关心下一代周报》小记者团,组织学生积极开展各种活动,鼓励学生将心得体会汇于笔端,在活动中促进学生的发展。
2、鼓励老师继续实施“班班有读”,呈现班级特色,利用qq群论坛、美篇等方式,引导孩子们观察生活,获得体会,写下感受,与同伴分享,让阅读和写作成为常态。
3、本学期的部编版教材中有一个非常明显的变化,即增加传统文化的篇目。一年级开始就有古诗文,整个小学6个年级12册共选优秀古诗文124篇,占所有选篇的30%,平均每个年级20篇左右。可见,古诗文在语文教材中所占的比重在增加。承接上学期的古诗背诵活动,本学期,我们要根据部编版教材对古诗集进行相应的增删,用各种方法促进学生背诵,最终,从每个班级中评选出5名“诗词背诵大王”,参加年级的古诗闯关竞赛。通过以赛促背诵的方式提升学生的古诗诵读能力。
每月安排:
八月份
1.参加期初教材培训以及线上培训
2.上交书法作品并选拔送市
九月份
1.参加期初语文学科责任人会议,制定
“教研组计划”。
2.组织学生参加区小学生作文比赛
3.迎接新优质调研工作(选课备课)
4.课堂教学实践
十月份
1.参加市小语统编新教材培训三
(四年级)
2.组织学生参加**市小学生作文比赛
3.迎接新优质调研工作(修改教案)
4.课堂教学实践
十一月份
1.参加市小语统编新教材培训四(六年级)
2.迎接新优质调研工作(打磨课堂)
3.课堂教学实践
十二月份
1.参加市青语年会
2.参加市统编新教材培训五(五年级)
3.迎接新优质调研工作(修改教案)
4.课堂教学实践
一月份
1.准备期末考试
2.上交各类资料
第三篇:2018-2019第一学期语文教研计划
2018-2019(上)语文教研组工作计划
**学校
2018.9.3 为了更好地落实学校工作计划,让语文课堂充满勃勃生机,让我们的教学质量不断提高,特制定本学期的教研计划。
一、指导思想
认真贯彻落实党的教育方针,以学校教务处工作计划为指导,以新课程改革为基本理念,稳步推进课堂教学改革。围绕教研组的工作任务,转变教育理念,改进教育方法,优化教学过程,逐步提升课堂教学效益,提高各年级语文教学质量。
二、工作思路
课堂是落实课程改革的主阵地,努力追求真实、有效,高效的课堂,要从学生的真实需要出发,从教材内容的特点出发,落实学生必须掌握的知识和技能,努力锻造课改精品课,注重提高课堂教学的水准。
继续加大对语文教师的备课、上课,作业布置与批改,课外辅导,考试与评价,课后反思等基本内容的教学常规管理。
三、工作措施
(一)扎实推进教学教研常规工作,增强教研工作的实效性。
1、继续坚持周前备课。教案的书写要规范化,教学内容,教学目标,教学重点、难点,教具准备,教学过程,作业设计等要素要齐全。教案的设计要结合本班实际和教师个人特点,切实可行。要从教学过程的设计中看出教师是如何教的,学生是如何学的,知识是怎样生成的,能力是怎样培养的,学生的积极性是怎样调动的。学期结束对教师的备课量化打分、评比奖励。
2、作好课堂教学指导,强化质量意识。课堂教学是落实课程改革的主渠道,是教学质量的重要保证。本学期将严把课堂教学质量观,把提高课堂教学质量作为我组教师的重点工作。严禁教师无准备上课,无教案上课,努力克服课堂教学的随意性。注重课堂教学的过程管理,继续实行推门听课,对教师们的教学情况进行有效的监督、检查和指导,努力促进教学质量的提高。
3、严把作业质量关,切实减轻学生课业负担。对于作业的设计、布置、批改,力求做到“四精”,即“精选、精练、精批、精讲”。严格控制作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担,调动学习积极性。作业批改要及时、认真、细致、规范,不允许错批、漏批、学生代批的现象发生。对学困生的作业要尽量做到面批面改,及时辅导,以增强学习信心,提高学习成绩。
(二)学、研、培结合,促进教师专业成长,加强数学教师队伍建设。强化教师的学习意识,促进教师知识及时更新,做好教师的培训工作,促进教师专业成长,推动数学教师队伍整体水平的提高。
1、本学期把教师对教材教法的理解运用程度作为教研工作的重点。认真组织教师进一步解读新课标,学习新教材,全面熟悉新教材的特点,以便更好地用好新教材。并立足于课堂教学实践,探索新课程下的课堂教育教学规律。在学习、探索、研究、反思、交流、实践中,把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中。
2、做好校本培训工作,提高数学教师驾驭课堂教学的能力和科研能力。利用教师之间在课程实施等教学活动上的专业切磋,有效地开展培训。多渠道提高我校骨干教师队伍建设,最终在校内形成人人想学、自觉好学、终身学习的学习氛围。
3、认真组织落实数学组的教研课题的研究工作,发挥辐射引领作用。把课题申报、实施、管理、评价作为语文教研组的一个亮点,通过课题研究,使教师从“经验型”向“研究型”转化。
4、加强教师的培养,为教师的发展打造良好的平台。在教师中进行“一帮一”的拜师活动,通过“传、帮、带”的方式,一方面达到教学相长的目的,另一方面使教师尽快成长为骨干教师、学科带头人。
5、开展听课、评课活动,教师每学期听课不少于15节。教师之间通过互相听课、评课,取长补短,加强教学研讨交流,不断提高自己的教学艺术。
7、鼓励本组教师多参加校内外的教学教研活动和教师间的学习,做好学习笔记和听课笔记。通过教研活动促进教学反思,促进教师的专业成长。
8、继续加强毕业班的教学质量调研、管理、提升工作。
四、具体安排(见《语文教研组工作行事历》)。
第四篇:2010~2011学年第一学期教研计划
2010~2011学年 第一学期 中年级语文教研组工作计划
本教研组有五名教师,身为新时代教师的我们将怀着对教育事业的满腔热忱投入到新学期的教学工作之中。这个学期我们将继续坚持正确的教育质量观,以语文教学为中心,凝神聚力,切实搞好中年级语文教育教学工作,特制订工作计划如下:
一、指导思想
认真贯彻落实全国教育工作会议精神,以《江苏省中长期教育改革和发展纲要》及《白下区教育改革和发展行动计划》为指导,深入实施素质教育,把提高教学质量作为本学期的工作重点,进一步规范教育教学行为,加强教学和教学管理的研究,促进学生全面而富有个性地发展。
二、工作目标
1、转变旧的教育模式,更新教育理念,及时组织本教研组的教师开展语文教研活动,提高语文教研组的整体水平。
2、改革落后的教学方法,真正把改革落实在课堂教学中,提高课堂四十分钟的质量。教学面向全体学生,加强语言文字训练,发展学生思维。
3、教学质量的提高离不开优质的精细管理。我们要在五认真工作的全过程中,时时追求每一个环节的落实,以过程的高质量来保证结果的高质量,迎接区教学常规管理专项调研。
4、辅导落实两个层面。各班在体现对学生的全面负责的同时,加强对优秀学生和学困生的辅导,从而使优生更优,学困生赶上。学困生辅导做到三落实:学生落实、时间落实、内容落实。
三、主要工作
1、强化教学法规意识,严格执行课程计划,按照上级课程设置方案开全课程,上足课时。严格执行“三表”(课程表、作息时间表、课外活动安排表),禁止随意调代课、挤课。
2、加强理论学习,丰富教研活动。根据工作安排,组织教师学习有关理论。每两周开展一次集体备课活动,做到“五定”:定计划,定时间,定地点,定内容,定主讲人。开学第1周各备课组定好本组集体备课计划,包括时间、地点、内容及主讲人的确定,第2周起正常活动。关于集体备课强调四个“到位”:
1、讨论前研读到位,活动前每位教师要对教材、教学参考用书进行研读,做到心中有纲,心中有本。
2、讨论中研讨到位,对重点、难点、疑点,每位教师要达成共识,十分明确,不能草草走过场。
3、讨论后调整补充到位,要把集体备课后相应的调整补充意见记录在备课本上的“问题改进” 栏内,调整要有思考,有价值。
4、课后练习钻研到位,不仅要钻研解题思路,更要摘记共性问题,设计矫正性练习。
3、加强教学“五认真”工作,要充分体现出新的教学理念,使学生学会学习,真正成为学习的主人。
4、提高教学质量,努力“提升课堂品质,提高课堂效益,构建有效课堂。”努力让课堂呈现出:明确的教学重点、鲜明的难点突破、强烈的主体意识、浓郁的学习氛围、互动的师生对话、生动的教学语言、灵活的教学方法、有效的教学进程、优质的练习结果。做好学困生的辅导工作,做好跟踪记载工作。
四、具体措施
1、对每次集体备课讨论情况进行记载,及时对教师集体备课后修改的情况进行检查。、通过听课,检测对教师教育教学进行反馈。
2、本组语文教师按时参加校内外每一次的教研活动,尤其是要积极投入到学校的特级教师工作室,本学期将展开同课异构的教学活动,深入开展课堂教学研究,提高教学水平。每位语文教师应结合实际,确立自己的研究课题,认真实施实验研究,写出教研论文,展开交流,来增加组内学术气氛和教师的研究能力。
3、每位教师积极配合学校的随堂听课,做到常态下的课堂教学要实现几个“必须”:
1、必须充分做好课前准备,上课不迟到、不拖堂。
2、必须明确本堂课教学目标,决不上无准备之课,无目标之课。
3、必须让学生积极参与教学活动,学生在每一堂课中都能有所得。
4、必须当堂检查、反馈和巩固,及时发现问题、解决问题。
4、积极开展多媒体教学的研究和实践,利用信息技术和先进教学手段,丰富教学资源,提高语文教师获取信息的能力和课堂教学效果。
5、响应全民阅读的号召,注重营造良好的阅读环境和学习氛围,坚持开展师生共读,亲子阅读等活动。利用好学校阅览室、班级图书角, 培养学生好读书,读好书,多读书的品质,为学生全面发展和终身发展奠定坚实的基础。十月下旬本教研组一名教师参加区课外阅读课教学竞赛活动。十一月份,组织教师参加区课外阅读推进会,分享“市书香校园”、“市书香班级”的成功经验,解决课外阅读中存在的实际问题。同时鼓励教师多读书,开展教师“读书分享会”、“教后反思交流会”、“成功经验沙龙”等校本活动,给教师们搭建或展示或学习的平台。
6、继续做好语文课外教育活动:上好隔周一节的课外阅读指导课、每月一本课外推荐书籍、《古诗70首》,以及开展古诗文诵读活动,以丰富学生的学习生活,提高学生学习语文的兴趣。
7、每位教师都要牢牢抓好作业这一环节,通过精当的作业练习来检测课堂教学的效果。作业的布置与处理要做到“四精、四必”。即:作业练习要精选、精练、精批、精评;作业处理要有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。杜绝没有价值的重复机械作业,要学会在大量习题中精心选择,有的放矢,并合理、科学安排作业容量,不能让学生有过重负担。年级作业要相对统一,各班作业学习交流,定期对各班学习成绩进行检测,成绩上传至学校。
8、补差工作仍需长抓,差生往往缺乏自信心,知识欠账多,没有良好的学习习惯,在家总是迷恋电视,好玩,不爱看书,注意力不易集中。对这些学生要倾注爱心,每天放学后重点辅导,鼓励自信,结合教学中出现的问题,不失时机地加以指导,由浅入深地为他们弥补缺陷,扶起他们逐步赶上其他的同学。
五、活动安排 九月份:
1、制定本学期“教研组工作计划”。
2、组织本组教师学习新制定的作业批改细则。
3、组织四年级学生迎接省调研。
4、检查教师备课本和学生作业本,进行反馈。十月份:
1、教师参加区、校课外阅读指导课的赛课活动。
2、指导学生做好《古诗70首》的积累,进行反馈。
十一月份:
1、组织教师参加区课外阅读推进会,分享“市书香校园”、“市书香班级”的成功经验,解决课外阅读中存在的实际问题。
2、组织好学生古诗文的背诵,迎接区检测。十二月份:
1、以“诵读古诗文”为主题开展教研组展示活动。
2、检查教师备课本和学生作业本,进行反馈。
一月份:
1、制定“期末复习计划”。
2、组织学生复习迎考。
3、完成本学期“教研组工作总结”。
金悦 2010、9、
第五篇:2012~2013学第一学期教研计划
一、指导思想
认真学习、贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,坚持以人为本及全面、协调、可持续的科学发展观,以全面提高学生的综合素养和教育教学质量为目标,以“有效课堂”打造为抓手,及时总结经验,加强自身建设,开拓教研领域,努力提高研究、指导、服务的质量和水平,促进学校内涵的提升、教师专业的成长和学生持续、全面、和谐的发展。
二.主要工作目标
1.圆满完成市局下达的目标任务。其中13项省、市级课题的结题任务;4项职教专项目标任务。
2.教育教学质量达到全市中等以上水平。
3.指导90%在职教师参与校本课题的研究。
4.着力构建一校一特色校本教研创新体系。
5.贯彻“五三调研制”,切实规范六认真过程管理。
6.教师全员培训,规范办学行为,设计有效课堂,实施高效教学。
三.工作思路及工作措施
(一)明确教研员自身定位,扎实履行四大职能。
“研究”是教研员天职,“指导”与“管理”是教研员本职,“服务”是教研员宗旨。教研室是颇具中国特色的教育精英群体,教研员是从优秀教师中选拔出的精英,在历次课改中都是作为领军力量战斗在前沿。在新一轮课程改革以及规范办学行为中,教研员更是身担重任,引领教师们开展扎实的校本研究。因此,教研员应充分利用自身的科研优势,用全新的教育理念去指导教学,敢做示范,敢亮绝活,与一线教师共同磋商,共同进步。课改本身就是一种富有开创性的工作,对于这项复杂艰巨的任务,教研工作正确的做法就是营造和谐融洽的人际环境,立足校本,营造民主开放的研讨氛围。在校本研究中鼓励实验教师大胆尝试,在理念创新上鼓励百家争鸣。对于课改中出现的不同教学方式、方法、思想、观念,教研员以平台首席的身份,引领群体开放包容,兼收并蓄;求同存异,扶持新秀,努力创生校本特色,走以校为本之路,在校本研究中履行“研究、指导、管理、服务”四大职能。
一要坚持以校为本,实施“五三调研制”。我们认为,教研室是大本营,学校才是教研基地,生态化的教研成果必然来自于教学第一线,教研员必须深入第一线。小学开展“乡乡到”、中学开展“校校行”等活动。教研员深入乡、校指导校本培训和校本教研,强化“教学六认真”,开展“十步研课”,举行“八评优一考核”等活动。重点是深入课堂听课,和教师一起探索新课程教学策略,把问卷调查、学术讲座、上示范课、考试信息技术处理、考试评价等工作有机结合起来。在活动中,教研员要用自己的科研成果指导教学实践。初中组要针对我区九年级教学进度较慢现状,要研究对策,着力打造规范化、科学化的教学流程,努力提高课堂教学效率,全面提升初中教学质量。要高度重视“小学科”教学,加强对九年级的英语听力口语教学、信息技术、体育、理化实验操作、地理、生物、音乐、美术、综合实践等学科的教学指导,让学校领导和相关老师高度重视这些学科的教学,使学生各方面素质得到提高。
二要发挥“研究”职能,提高研究成效。教研员要加强与各县(区)、校的交流与学习,收集、研究近几年来各地高考、中考试卷和相关信息,研究高考、中考说明,探索下一年的高考、中考命题趋势,确保我区高考、中考复习有的放矢,复习质量与效益有显著提高。指导一线教师开展校本微型课题研究。各校教导处、教科室要定期检查《校本微型课题研究手册》。校本微型课题是“草根式研究”,落花生式结果。其特点一是经济实惠,不需要大笔研究经费;二是根扎实地,果结有系,紧贴教学,同步操作,适宜一线教师研究;三是成果不讲究形式,利于教师拾穗积仓,聚沙成塔。坚持“工作即研究,问题即课题” 的原则。要求校领导围绕学校中心工作选课题;教师围绕教育教学选课题;围绕课题写论文、教学案例、教育故事、反思心得。研究要与教育教学同部署同内容。科研促进教学,教学支撑科研,合力提高教育教学质量。我们规定今后向上级申报课题,必须以校本课题为基础。加强对成果的考评,每年年底,学校要把教师的《研究手册》检查情况纳入对教师的考评;每年年底各校上报样本手册,区教研室把教师的研究手册检查情况作为对学校的考评依据之一。通过对校本课题的研究,带动全区教师走上科研兴教之路。
三要到位“指导”,全力推行“十步研课法”、课堂“三变五让六注重效率评价法”。着手创建“研课文化”,探索构建了“十步研课法”。在全区开展“搜索——备课——说课——导课——审订——上课——观课——测试——点评——反思”十步研课活动。结合教学“六认真”调研活动,教研员应长期深入学校,走进课堂,把学生学习方式的优化与教师教学方式的改进作为课改重点加以研究,开展有针对性的教学调研活动。目的是帮助学校和教师发现问题、研究问题、解决问题,总结经验并及时推广,努力缩小校际之间在教学上的差异,减小课改理念与行为的落差。积极探索和拓宽“生活化、活动化、自主化、情感化、趣味化”的课改教学新思路。各学科结合培训,从教学一线聘请骨干教师,介绍研课经验,开展研课操作演示。在研课中要继续推行 “三变五让六注重”课堂评价法三变:一是变注入式教学为启发式教学;二是变学生被动听课为主动参与;三是变单纯知识传授为知识与能力、过程与方法、情感态度和价值观三维目标并重。五让: 一是能让学生观察的就让学生观察;二是能让学生思考的就让学生思考;三是能让学生表达的就让学生表达;四是能让学生动手的就让学生动手;五是能让学生自己总结的就让学生自己推导出结论。六注重:一是注重学生学习习惯的养成;引导学生自觉主动地参与到发现、思维、探索的过程中;二是注重学生情感态度价值观的形成;三是注重引导学生发现问题、提出问题、解决问题,培养
学生创造精神;四是.注重课堂教学中的过程性评价,让学生尝试成功,在成功中受到激励;五是注重课堂资源的开发和利用,做到联系社会、自然、科技和现实生活; 六是注重多媒体的科学选择和合理利用,努力提高课堂教学效益。
四要构建综合质量保障体系,提升“管理”职能。全面提高教学质量,科学决策、完善管理是前提,全员参与、统筹协调是关键。新学年,各学校各学段须在探索全员管理新型模式、构建综合质量保障体系方面有所完善。强化教研组织建设。一是加强教研中心建设。定期开展集体备课、教学研讨、教学观摩、教学质量检测等活动。二是加强学科中心建设。发挥学科教研中心的辐射作用,以学科中心为主体,开展多层次的教师培训、交流、研讨活动,发挥中心组成员的示范作用,增强教研实效。三是加强教研网站建设。通过网络,更多更好的传递、交流教学教研信息,畅通信息交流渠道,提高信息传递功能。指导学校进一步完善校本教研制度。一要坚持灵活有效地将教研重点指向课堂,着重抓好日常的教学研究,加强行动研究;二要充分发挥群体优势,不断进行反思、提炼和交流,以达到共同提高的目的;三要善于归纳教学中遇到的问题,适度开展主题研究,鼓励教师在教研过程中提出问题和研究问题。课任教师抓学科提升,班主任协调学科平衡,年级组监控整合,教研员适时指导。教学中眼高手低、忽视基础、教考分离、随意拔高的现象在我区中小学校依然不同程度地存在,导致学生缺乏发展后劲,部分学生甚至对学习失去信心。为此,课任教师要针对班级学情,根据不同学生学业状况,有针对性地实施课堂教学,努力提高学科教学效益。班主任通过与学生和课任教师交流,不断调整学生“学”的策略和教师“教”的策略,以保证学生各学科学习质量的均衡发展。年级组通过对提优、补缺、检测等督查,及时掌握每位学生的学习情况和教师针对性教学的效果。教研室教研员深入课堂,开展教学调研活动,积极参加备课组活动,及时了解各学校教学动态,适时组织学科教师针对教学情况,开展专项交流研讨。
(二)内强素质,带头展开有效研修和严格考核。
1.确立“十种研修模式”,与教师一起研修,共同成长。采取的十种研修模式是:一是校园多重学习化组织综合研修模式;二是城乡骨干教师手拉手交流研修模式;三是名师培训、典型引导研修模式;四是“师徒互喻”研修模式;五是“走出去,学进来;请专家,传进来;选精品,买进来;勤上网,搜进来;勤阅览,记下来;勤思考,悟出来;勤实验,创出来;会建构,用起来。”八来研修模式;六是校本微型课题成果分级展评研修模式;七是教研、教科、师训、名师深入一线巡回指导研修模式;八是学历进修与教学实践互为推进研修模式;九是“自能读书”与考学、考绩相结合研修模式;十是校长、教干、教研员执教的“示范课”、“研讨课”集体研课研修模式。
2.根据教研员的职能与职责,实施“十项量化考核”。一是研读一部教育理论新著;二是主持一项研究课题;三是开设一个专题系列讲座或主持一次大型教研活动;四是主持好“淮阴教研网”一个栏目;五是参加一次调研与考察,撰写高质量调研报告;六是有效实施青蓝工程,培养一批学科带头人,调查并编制本学科教师业务情况网络图;七是执教一堂研究课并开展深入评议;八是参加一次市级以上业务研修活动;九是命制一份高质量试卷或编写一本教学用书;十是建立一个高质量的个人教研博客。通过考核,考出教研员素质,考出干劲,考出人脉,考出“和谐”。
3.落实全员培训,建设高素质的教师队伍。规范办学行为背景下的教学质量取决于教师素质。因此,必须抓好教师的培训工作,建立可行的校本培训制度,做好全程培训和全员培训的工作。暑期,教研室小学、初中段,新学期开学后,高中段,根据“培训方案”对全区中小学教师分年级段按学科进行“有效教学”全员主题培训。坚持以教师为本,抓好校本教研。各校要结合本校的实际,积极引导教师开展校本教研活动,提高校本教研的针对性和实效性,明确校本教研的目标,改善其活动的方式,定期开展科组教研和个人教研、集体备课和个人备课、课改论坛和公开课研讨等形式的教研活动。同时要发挥区教研室和中心教研组研究和辐射作用,明确把学校作为教
学研究的中心,实现教学研究中心的下移,坚持教学研究和教学实践相结合,大胆采用行动研究法,做到边实践边研究,边教学边总结,全面提高教师的教育科研水平。加强对校本教研的指导和管理,建立健全的校本教研的管理机制,让各任科教师有组织、有计划地开展各种教学研究活动,充分调动教师参加教研活动的积极性和主动性,鼓励教师间的合作与交流,引导教师进行团队研究,提高校本教研的实效,从而形成具有本校特色的教研活动模式。
(三)建立科学规范长效的质量监测体系,质量管理力求规范化、系统化、科学化。
受“生源决定论”、“规模决定论”影响,当前,部分教育管理者和教师在教学质量的管理上出现消极无为、敷衍懈怠的现象,乡镇校学生尤其是“农村留守儿童”校园生活质量和精神状态堪忧;课堂教学、作业练习、考试考查、辅导等重要环节效益不高,学生良好的行为习惯、学习习惯未能普遍形成,学生负担有加重的趋势。
在规范办学的全新背景下,针对教学内容没有减少、教学难度不能降低而教学时间大为缩减的现实,各校各学段要积极研究应对“减负增效”、“减时增效”的举措。我们要明确,减负不是给教师“卸担子”,不是让学生“去放羊”;相反,教师要尽更大的责任,花更多的心智。只有教得科学,教得智慧,才能让学生学得愉快,学得扎实,学得高效。只有教师加强学习,练就过硬的业务素质,而且教育学生严而有方,才能使学生享受到优质高效的教育,成人成才。
当前,各校各学段要着力研究减负背景下如何提高课堂效率、如何增强集体备课的有效性、如何教育学生利用充裕的课余时间自主学习、如何对学生的课外学习进行必要而有效的辅导等问题;全区广大教师首先要养成规范的行为习惯,如规范备课、规范作业设计、规范课堂教学,规范教学语言、规范习题讲解,规范练习讲评、规范作业布置、规范作业批改、规范板书设计、规范课外辅导等。学校管理者也要遵守规范,做到有章可依,有章必依,以规范的管理来提高管理的效率,提高广大师生的工作学习效率和积极性。
部分学校教学管理的精细化、规范化和有效性有待提高,教学管理中的唯分数论、繁琐哲学、形式主义现象比较严重。我们要积极创新教育教学评价体系,真正做到把过程性评价、考试成绩评价、升学评价有机地结合起来,全面而系统地评价学校教学效果。同时,加强目标管理、质量监控,完善质量考核评价办法,建立科学规范长效的质量监测体系。首先要建立以教研室、各学科教研员、学校行政为基础的管理体系,实行跨学科、跨学段的过程监测,并开发出一套科学完整的结果呈现体系,实现教、学、练、考、评一体化。
淮安市淮阴区教研室
XX年8月30日
附第一学期工作行事历
八月份
1.暑期培训方案制定与实施;
2.召开学科负责人会议,上学期工作总结(含质量分析)、制定与贯彻学科教研计划。
九月份
1.小学语文优课评比暨小学语文教师素养大赛
(一)。
2.小学数学市、区名师送教
(一)。
3.集体备课、教师备课资料展评(小学段)。
4.教学案编写(初中段)。
5.学科培训(高中段各学科;小学、初中段部分学科)。
6.召开教导主任会议,宣传落实教研计划(高中段)。
7.以实施高效课堂为目标,开展教学调研(高中段)。
十月份
1.小学语文优课评比暨小学语文教师素养大赛
(二)。
2.小学数学市、区名师送教
(二)。
3.市教学论文、教学设计评比。
4.做好初中各学科优课评比准备工作。
5.九年级教学质量评价。
6.高一高二中心组活动。
7.高三教学研讨会
8.淮州中学、淮海中学教师集体备课活动。.十一月份
1.小学语文作文教学调研。
2.小学数学市、区名师送教
(三)。
3.小学数学省学生科普小论文评比。
4.初中学科中心组活动。
5.举行高中段教学评价讲座。
6.学生学业水平期中调研。
十二月份、元月份 1.小学语文课外阅读情况调研。
2.评选小学优秀学科负责人。
3.期末教学质量调研指导。
4.九年级教学质量评价
5.送教活动(高中段)。
6.高一高二教学调研活动。
7.淮州中学、淮海中学教师集体备课活动。
8.教师命题比赛
(高中段)。
9.高三中心组活动
10.学期工作总结