第一篇:小学语文学科组“课内比教学”活动总结
**小学语文学科组“课内比教学”活动总结
**小学语文学科组“课内比教学”
活动总结
2011·11·15
我校语文学科组“课内比教学”活动是在学校“课内比教学,课外访万家”活动领导小组的领导下,在学校联系语文学科组***校长任组长的“课内比教学”语文评审组具体指导下,紧紧围绕省市县各级教育行政和教学科研部门的工作部署,制定与我校语文教学相适应的活动方案,并广泛与外界学校紧密联系,得到县内小学语文教学专家的热情支持,在我校13名语文教师的全员参与、紧密配合之下才完成了阶段性的校内教学比武活动,小学语文学科组“课内比教学”活动总结。活动在既定时间内完满结束,经认真评审产生了参与县镇比武和“一周三课”的录课教师代表及相关等次人员。···········等老师被评为合格等次。并对初评不合格资料责成相关老师进行了整改,对课堂教学出现的问题进行了集中评议和个别约谈。
通过这一阶段的“比教学”活动,我们深切感到:教师的成长在课堂,教师的发展在课堂。我们学校的语文老师年龄结构已经呈现老化,但是老教师们依然能够参与到热火朝天的教学比武中,敢与青年才俊一比高低;中年教师虽然上岗转岗不久,也能够展现出自己扎实的功底、学习的激情;至于年轻教师,则更是当仁不让,在比武中将几乎所有奖项收入囊中。
本次活动,教师共提供公开课13节,不含录像课1节,参与镇县赛课2节次。教师听课195节次,撰写教学设计13份,观课记录39篇,议课52人次,撰写议课记录39篇,阶段教学反思117篇。
我们从以下方面盘点了本次“课内比教学”活动的开展情况。
一、重视是落实“课内比教学”的前提,是抓好“比教学”活动的指南。
在开展比“课内比教学”活动之前,我们全校老师收看了全省的动员大会。之后学校围绕这项活动的展开开了多个不同层次的动员组织会。可以说规模空前,营造了一种氛围,就是要让所有老师都对这次活动高度重视。学校成立了领导小组,制定了活动方案,根据学科组活动又成立的相关评审小组。并宣读了相关的活动要求,学习了开展活动的相关操作说明。与以前的常规教研活动相比,无论是组织领导,还是活动形式和具体要求,这次都是空前的重视,因而活动开展之初就引起了大家足够的重视,为扎扎实实开展这次活动奠定了坚实的基础,也明确指出了活动的方向和目标。老师们一开始就知道要怎么做,做什么,做成什么样。
二、结合校情和学情的活动才是最具实际意义和普遍意义的活动。
一开始教师们不理解这项活动和我们以前按照常规开展的教研活动有什么区别。经过几轮学习,结合我学校制定的活动方案一讲解,我们的活动紧紧围绕“同岗互研、同课异教、同课异构”开展。与我校以前开展的活动并无多大区别,但却要求更高:资料收集更全面,教师参与更广泛、参与研究更深入、研究视角更广阔、课堂评价更具专业取向、评价教师参与更全面,教学反思《小学语文学科组“课内比教学”活动总结》。但是因为活动的开展结合到老师们的日常工作,形式也与以前基本相似,这就很大程度上解决了4教师的参与困惑问题。
后来的实践也证明,我们的任何教研活动只要是不影响正常的教学秩序,对教师成长发展有帮助,又是植根于课堂的,就一定会赢得老师们的支持和热情参与。
三、教师的成长必须深深植根于课堂教学这个广阔的天地。
我们在这次的比教学活动中,欣喜的看到青年教师的茁壮成长。宋木兰、陈雪丹、卢静等教师,踏上工作岗位不到三年,甚至专业也不对口,但是她们在课堂上的表现已经可圈可点。教态、语言、专业知识、教学技术的运用、甚至是教学艺术的追求,已经在她们的课堂上日臻完美。她们表现出了令人放心的专业态度和职业追求,让我们看到教师这个职业的希望所在。
年轻教师的成长比之于中年教师的有所担纲更让人欣慰,年长教师的兢兢业业、一丝不苟也更让人深感敬佩。尤其是熊仁国、刘素琴、刘晓琴、宋慧珍等老师的积极配合,让整个活动开展起来十分顺畅,倍感老教师的敬业风范榜样无穷。而我们更感到拥有这样一支队伍就是我们学校发展的有力保障,是我们学校语文教学生生不息的力量源泉,也是打造一个教育品牌的希望之所系。
四、教师的专业素养在活动中得到持续提升。
本次教学比武区别于以往的教学教研活动,它是一次教师自内而外的被动性学习。从活动领导小组下发的各种资料来看,如果教师没有对活动资料的系统学习,没有积累比较完整的新课程标准知识,面对复杂的“观课”、“思课”、“议课”等相关硬性表格内容是很难规范填写的。这就逼着老师要去研读相关学习材料,所以我们认为这次是一种研究型的、强迫老师们自内而外学习的推进型教学研活动。它推动老师们暂时放下课本,研读课标、学习教研理论,从感性走向理性,从浅表进入深层。
我们的老师在本次活动中开始尝试从理论的层面去解释他们所观察到的一切,开始从更全面全新的角度去解读同事和学生的课堂行为。这无疑是一场教育革命,对教师而言,他们要学会更严谨的教育科学思维,对学生而言,他们的学习将会逐步走出僵化、封闭的沼泽地带。
五、借助外部的力量改变自身的不足,促进教师整体进步。
语文学科评审组长邓向东校长延请了原实验小学退休教师、我县小语界权威何宝翠老师全程介入课堂诊断。两次集中议课时,何老师推心置腹毫无保留把自己的观察与思考呈献给了每一位参与教学比武的教师,可谓字字珠玑、句句良言,老师们诚恳接受何老师的指点,并热切盼望何老师给我们带来课堂教学的示范引领。何老师也是几次受邀到我校参与教研活动,每次何老都是谦虚谨慎的与老师们平等交流,老师们很感动,也很受教益。
《宜昌教育信息网》11月7日以《课堂诊断助推茅坪小学教学秋点兵》报道了何老的帮教扶研行为。
需要努力改进和值得注意的地方:
1、我们学校由于近几年来语文教师流动较大,已经出现了青黄不接难以为续的状态。不完全统计,全校13名专职语文教师,5名已经或接近50岁,30至40岁教师仅仅3名,4名教师30岁以下;其中3名为非专业语文教师,3名为参加工作仅2年的年轻教师,全校仅一名县级骨干教师。这与我校地处城区、担负县城多数进城务工经商人员子女和返乡农民工子女就学的繁重任务极不适应,成为薄弱学校中的师资薄弱学科,这相当程度上削弱了教师参与较高水平教学研究的能力。
2、老师们学识结构相对不足,专业知识比较老化也不同程度影响了活动的深入开展和有效开展。
3、教师们负担较重,我校最大班额65人,教师应付日常的工作已经是焦头烂额,在比较密集、需要投入更多精力的教学比武活动中难免顾此失彼,因而难以达到上级领导需要的质量标高。以后类似的活动要想办法,拓展思路,既不一哄而上,又不拖拖拉拉,追求实效,扎扎实实把活动做好,尽量争取达到最佳的活动效果。
(执笔 龚双全)
第二篇:文科组“课内比教学”活动总结
文科组“课内比教学”活动总结
本次“课内比教学”活动,自从9月份宣传动员以来,全体教师对此次活动的目的、意义、过程及结果都有了明确认识,经过为期近3个月的时间,第一阶段“课内比教学”的活动已结束,现将本次活动文科组开展情况及效果总结如下:
一、领导重视 精心组织
这次“课内比教学活动”,学校非常重视,成立了活动领导小组,先后召开动员大会,组织“课堂教学”培训,大力宣传发动,校长、主任亲自上阵,为全体教师树立了榜样,营造良好的教研氛围。制定了详细的活动方案,严格按照“课内比教学活动”的方案实施,确保了本次活动的有序进行。让全体教师明白此次比教学就是要达到“以比促教,以比促研,参与即培训,过程即提高”,从而提高个人业务水平和教学能力,丰富个人素质,提升内涵。
二、全体参与 规模空前
学校根据上级的精神要求,以校为单位组织开展“课内比教学活动”,全校教师无论是年纪超过50周岁的老教师谭道明、朱礼福,还是刚参加工作不久的年轻教师卓婷婷、刘星,都能够参与其中,全校文科共有19人,人人参加,通过课堂教学比赛,让全体教师得到锻炼和提高,个人能力得到展示和发展。让年青人从“怕”出一身汗到炼出一身胆,中年人从“慌”出危机感到再树新观念,老年人从“烦”出老经验到与时俱进篇,八仙过海各显神通。
三、准备认真 效果显著
本次活动,其目的是营造浓厚的教学研究气围,提升教师教学水平,全体教师积极把握锻炼提升的机会,各位参赛教师准备都非常充分,比武活动中教师们精心设计教学情境,纷纷采用课件、童话、儿歌、图片、情景对话等形式,为学生创设一个个自由、宽松的语言交往环境;使学生“想说、敢说、能说”,并充分感受语言交流带来的乐趣。在比赛过程中,参赛教师都能充分运用教学新理念,以崭新的视角进行课堂教学,善于调控教学场景,精心组织教学活动,做到了师生互动、生生互动,完全置身于真实文本之中,且语言生动,教学设计新颖。大部分参赛教师都能在规定的40分钟内完成教学任务,充分注重了教学重点、突破难点。此次比赛各位教师都充分展示教学才艺,体现了教师群体积极进取的精神风貌,展示了自已的教学风格,使广大教师的教学能力和水平得到了提升。特别是语文组的卓婷婷老师在全镇讲课比赛中获得第一名,英语组的王娜老师主讲的小学英语也获得镇一等奖。
四、交流回顾、总结经验
在本次活动中有一些值得肯定的亮点:
1、体现了“以生为本、生生互动、互帮互学”的新课改精神。倡导学生自主、合作、探究式有效学习。通过课前有目的有内容的预习,培养了学生良好的学习习惯和主动学习的精神。又通过生生互动学习等环节,加强了学生的合作互助精神。在教学体现学生的主体性,激发其参与热情和学习的积极性,使学生感受到了自主学习带给他们的快乐和进步,也让老师感受到了一节成功的课带给自己的成就感。
2、以学生为主体,注重对学生学情的分析,采取层次教学,由浅入深,层层递进,课堂教学过程中树立新的教学观,和孩子一同享受成长的快乐,共享进步和成功的体验。
3、教师牢固树立新的学生观,一切为了促进学生发展,尊重学生人格,享受到了激励性的语言带给学生和老师的快乐,变“要我学”为“我要学”。
4、这次讲课的老师85%都使用了多媒体进行教学,自己动手制作课件,有效地提高了课堂效率,老师们积极地投入新技术的学习中。
5、教师能自觉地“走进”新课程,结合个人任教学科,能积极主动地学习新课程标准。
经验值得肯定和发扬。同时一些带共性的、亟待改进的问题,也是不容忽视的。
首先,自我闭塞,不抓紧学习,对于我们教师来说是很危险的。在以前,总以为自己在教育教学工作的各方面都还说得过去,却很少参加这类的锻炼。结果真到了比赛的时候,感觉到自己,什么都是那么地匮乏,需要不停地去查找各种的资料,与优秀教师相比还是有较大的差距。因此,利用业余时间,多看教育书籍、期刊,多了解各方面的知识对我们每个教师就都很有必要了。
其次,应该抓住每个锻炼的机会,不断地磨砺自己。正如古语说的,百炼成钢。以前参加的机会少,即使有机会了,自己也往往没有很好地抓住机会。所以平时自己以为容易的事,往往一做起来,就是眼高手低了。
其三,多向优秀教师学习,虚心请教。平时教学工作中,我们往往把自己淹没在批改学生作业的题海之中,忽视了与教师们的交流、讨论、学习。不知不觉中,我们的教学已经落伍了,有些甚至是有些不合时宜了。
通过这次“课内比教学的活动”,不仅为教师们的专业发展搭建了宽广的平台,也让教师感到了自己的不足和有待研究提高的问题及努力的方向,只有不断努力,不断完善自我,提高自我,将先进的教育理念及先进的教学技能贯穿到日常的教学工作之中,提高课堂效率,用自己的努力,才能真正担负起新时期高度发展的社会进程赋予教师的重大使命。
第三篇:语文学科课内比教学活动总结
“课内比教学”活动总结
白驹过隙,又一个充满挑战,富有收获的学期结束了。回首这学期,我们一年级语文教研组的每位老师都积极投身到教学工作中,认真学习,领会和运用新的课程标准,踏踏实实地开展活动,本学期“比教学”活动中呈现出了不少亮点,现将本学期该工作总结如下:
一、贯彻落实学校学期工作计划
二、达成此项活动的目标。
1.通过开展课内比教学活动,继续推广“读式课堂教学模式”,把“模式+融合+小组合作学习”的方式与现代化学校建设有机融合,促进教师不断变革教育方式,优化教学过程,提高教育质量。
2.通过学科与现代信息技术深度整合,以“平板电脑的使用”为创新点,转变课堂教学方式,提升教师运用现代教学技术水平。
3、通过“小组合作学习在课堂教学中的运用”研究,引导学生在课堂上主动探究,发展学生发问、表达、交流、批判、质疑等能力。
4.将比教学活动与学校科研紧密结合,以“专家报告——录像引路——教学实践——研讨反思”的形式螺旋推进,提升教师科研意识、增加科研能力。
5、我们的年组团结友爱。
第四篇:课内课内比教学活动总结
黄龙中心小学“课内比教学活动”数学组活动小结
经过两月的备战,我组的“课内比教学”阶段活动已结束了。为了不断丰富教学比武的内容和形式,深入持久地开展教学比赛,全面展示“比武”成果。教研组风具体落实“备课、说课、讲课、反思”等活动,对我组前期的“比武”活动小结如下:
一、加强领导、积极引导、周密部署
按照区教育局“课内比教学、课外访万家”活动通知和方案要求,我组在开学初就认真地制定了“课内比教学”方案,并组织教师聆听了省教育厅厅长的讲话,并学习区教育局关于“课内比教学”活动方案,广泛宣传动员。与此同时,学校制定了相应的考评机制,把教师教学比武情况记入教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据,也作为推荐、评选优秀、骨干教师、评优表模的必备条件。
二、真实有效开展活动,提高教师专业水平
1、精心做好课前准备
上课前,教师们自觉查找相关的资料,有效整合资源,自己制作课件。改变以往的那种“一支粉笔、一张嘴、一本书”的三个一模式,教师们信心十足,充分利用有利条件和自身优势为有效课堂的创建营造氛围。
2、实现了课堂角色转换
在课堂中,以往那种“满堂灌”的课堂教学方法不复存在,教师角色从演员转变为导演,学生成为课堂的主角,发挥教师的主导作用,学生的主体性得到体现,给了学生思考的空间和展示自我的机会。使每一节课都成为生动、快乐、高效的课堂。教师潜心研究,自我反思,沟通交流,同伴互动,共同发展,业务素质得到较快提高。
3、课堂生动、有趣、有效
在活动中,所有参赛教教师从备课、讲课到说课倾力以赴。我组的李保升老师讲的《1-5的认识》一课,生动、有趣、富有感染力的教学充分调动起了学生的学习积极性。课上,李老师通过情景再现、游戏、活动等学生感兴趣的方式引导学生学习,学在“摆一摆”、“数一数”、“排一排”、“比一比”活动中,不知
不觉学习到数学的奥秘,增强了学生动手、动脑的能力。课后,各个教师的课都给予了很高的评价,认为这样的课堂扎实、有效,达到了预期效果。我相信,所有的数学教师都会在本次教学比武活动中有所收获,有所反思,也必会为打造高效课堂活动增添浓墨重彩的一笔。
三、细化过程管理,健全档案建设
1、一直严格过程管理。自“课内比教学”活动开展以来,学校教导处既是活动的组织者、实施者又是指导者,在过程管理上,我们做到认真组织、热情服务、悉心指导、细致整理。
按照我校“教学大比武”活动安排表,教研组提前通知讲课教师做好准备,并做好当天活动的组织工作,朱润老师负责收集活动图片资料。张奎老师负责组织全体数学教师全程参与听课并且参与打分。讲课结束,即开展教研活动及时总结当天的“比武”情况,并做好比武教师的教案、说课稿、教学反思、比武图片的搜集与整理工作。
2、做好“课内比教学”活动档案的搜集与整理工作。从方案、比武课程安排表,从教师的教案、说课稿、教学反思到比武得分表,建立个人业务档案。
在这次“课内比教学”活动中,我们欣喜看到教师们改变了以往满堂灌的课堂教学模式,教师角色从演员转变为导演,学生成为课堂的主角,使每一节课都成为生动、快乐、高效的课堂。教师潜心研究,自我反思,沟通交流,同伴互动,共同发展,业务素质得到较快提高。今后我们要一如既往的深入开展“课内比教学”活动,让我校教师业务水平大幅提高,我校教学质量再攀高峰,使我校教育形象更加光辉灿烂。
第五篇:课内比教学活动总结
沙河小学“课内比”教学活动总结
本次的“课内比教学”活动自从9月份正式开展以来,沙河小学全体教师都积极参与这次活动,经过为期近一个多月的时间,第一阶段“课内比教学”的活动已结束,现将本次活动开展情况及效果总结如下:
一、领导重视,严密组织
这次“课内比教学活动”,学校非常重视,成立了活动领导小组,先后召开动员大会,组织“片段教学”培训,大力宣传发动,校长、主任亲自上阵,营造良好的教研氛围。制定了详细的活动方案,严格按照“课内比教学活动”的方案实施,确保了本次活动的有序进行。
二、全体参与,规模空全
学习上级的精神要求,以校为单位组织开展“课内比教学活动”,全校教师无论是年纪超过50周岁的老教师刘卫东、黄大学;还是代课的教师段金娥;都能够参与其中,人人讲课,就连退休返聘的胡永秀老教师也积极参与本次活动。通过片段教学比赛,让全体教师得到锻炼和提高。
三、准备认真,效果显著
本次活动,其目的是营造浓厚的教学研究气围,提升教师教学水平,全体教师积极把握锻炼提升的机会,各位参赛教师准备都非常充分,比武活动中教师们精心设计教学情境,纷纷采用课件、多媒体、儿歌、图片、情景对话等形式,为学生创设一个个自由、宽松的语言交往环境;使学生“想说、敢说、能说”,并充分感受语言交流带来的乐趣。在比赛过程中,参赛教师都能充分运用教学新理念,以崭新的视角进行片段教学,善于虚拟教学场景,做到了师生互动、生生互动,完全置身于真实课堂。且语言生动,教学设计新颖。大部分参赛
教师都能在规定的40分钟内完成教学任务,充分展现了教学重难点。此次比赛各位教师都充分展示教学才艺,体现了教师群体积极进取的精神风貌,展示了自已的教学风格,使广大教师的教学能力和水平得到了提升。特别是我们的黄官华校长,都认真做好示范带头作用,亲自上阵,为教师们展示教学风采。
四、交流回顾、总结经验
在本次活动中有一些值得学习的亮点:
1、体现了“以生为本、生生互动、互帮互学”的精神。通过课前有目的有内容的预习,培养了学生良好的学习习惯和主动学习的精神。又通过生生互动学习等环节,加强了学生的合作互助精神。在教学体现学生的主体性,激发其参与热情和学习的积极性,使学生感受到了自主学习带给他们的快乐和进步,也让老师感受到了一节成功的课带给自己的成就感。
2、注重对学生学情的分析,采取层次教学,由浅入深,层层递进。
3、享受到了激励性的语言带给学生和老师的快乐,变“要我学”为“我要学”。
经验值得肯定和发扬。同时,一些带共性的、亟待改进的问题,也是不容忽视的。
首先,自我闭塞,不抓紧学习,对于我们教师来说是很危险的。在以前,总以为自己在教育教学工作的各方面都还说得过去,却很少参加这类的锻炼。结果真到了比赛的时候,感觉到自己什么都是那么地匮乏,需要不停地去查找各种的资料,与优秀教师相比还是有较大的差距。因此,利用业余时间,多看教育书籍、期刊,多了解各方面的知识对我们每个教师就都很有必要了。
其次,应该抓住每个锻炼的机会,不断地磨砺自己。正如古语说的:“百炼成钢。”以前参加的机会少,即使有机会了,自己也往往没有很好地抓住机会。所以平时自己以为容易的事,往往一做起来,就是眼高手低了。
其三,多向优秀教师学习,虚心请教。平时教学工作中,我们往往把自己淹没在批改学生作业的题海之中,忽视了与教师们的交流、讨论、学习。不知不觉中,我们的教学已经落伍了,有些甚至是有些不合时宜了。
其四,在教学工作中,应该有严谨的态度,认真地对待每一个细节。在工作中,我总觉得平时马虎点没关系,比赛的时候认真一些就行了。可真正到了比赛中,我就发现,我们的工作也是来不得半点马虎。平时的习惯,这一时半会儿,还真的是难以改正啊。
通过这次“课内比教学的活动”,不仅为教师们的专业发展搭建了宽广的平台,也让教师感到了自己的不足和有待研究提高的问题及努力的方向,只有不断努力,不断完善自我,提高自我,将先进的教育理念及先进的教学技能贯穿到日常的教学工作之中,提高课堂效率,用自己的努力,才能真正担负起新时期高度发展的社会进程赋予教师的重大使命。