优秀教师的十大标准 2

第一篇：优秀教师的十大标准 2

优秀教师的十大标准

第一、终身从教的献身精神

把教师工作当成终身事业；终生献身教育事业；甘为平凡，无悔奉献

第二、认真执教的敬业精神

教师要有敬业精神；认真执教是敬业精神的最好体现

第三、爱生如子的园丁精神

园丁精神的核心就是爱；师爱要面向全体学生；爱还要讲究方法和艺术

第四、不甘人后的拼搏精神

教师要自强不息，在岗位上拼搏；追求卓越，做学生的榜样；拒绝平庸，做有思想的教师

第五、不计得失的奉献精神

奉献是教师的天职；师魂在于奉献；把奉献落实在行动上；爱是教师最美的奉献；奉献首先要把本职工作做好；做个无悔的奉献者第六、互相合作的团队精神

学校是一个整体，教师需要团队精神，教师与学校一起成长与发展。

第七、与时俱进的创新精神

树立创新教育的理念；教师观念要创新；教学有法，教无定法，贵在得法；与时俱进，做个智慧型教师；教师要有不断学习的精神第八、躬身垂范的表率精神

榜样的力量是无穷的；要求学生做到的，教师先做到；表率无巨细，做好小事情即真教育；做好表率，从严格的自我要求做起第九、刻苦钻研的钉子精神

刻苦钻研业务是教师专业成长的需要；提高教师科研能力的方法和途径；善钻善挤，学无止境

第十、勇挑重担的实干精神

实干是事业成功的基础；好学乐教，不计个人得失,实干还要巧干.

第二篇：优秀教师材料2

呕心化春雨 倾情撑蓝天

——蔡家堡中心学校优秀教师刘金发同志单行材料

“忠心献给事业、爱心捧给孩子、安心留给家长”，这就是互助土族自治县蔡家堡中心学校刘金发老师的工作准则，这也是他从事教育工作16年来给所有同仁留下的印象。

1994年7月，刘金发同志来到蔡家堡乡这个贫困的山区任教，在别人眼里这里是“鸟不拉屎”的地方，多少年轻的教师来了又走了，但是刘金发同志却像一棵大树一样，扎根在这里，把自己的青春奉献在这里。在蔡家堡任教的这16年中，他的岗位在改变，他的学生在改变，但是唯一不变的是他对教育事业的那一份赤诚。从事教育工作16年来，他用爱心谱写了一曲曲教育赞歌。

一、用爱心舞出三尺讲台的精彩

一根粉笔、三尺讲台，刘金发老师就是用这种简单演绎着完美，也用这“精悍”的舞台，营造出自己生命中五颜六色的精彩，这三尺讲台更是他永远的精神家园。

没有爱就没有教育，没有责任就办不好教育，教育的真谛在于爱，做为一名教师，他认为，爱与责任是新时期师德之魂。“爱”字当头，“责”字为重。他热爱教育，把整个身心都融进了对教育事业不懈的追求中。他把全部精力都倾注在学生身上，用自己的爱心塑造了一位教师美好的心灵。

蔡家堡乡，在外人看来是一个贫困山区，在这里当老师，什么时候才能出人头地？但是为了教育事业，刘金发老师选择留在这里。从这里孩子天真、求知的眼神中，他知道他担负着是怎样的责任。每天，当别人在家里和家人团聚的时候，刘金发老师在山上，在办公室，面对他的是孩子们成堆的作业本和那

永远也备不完的课。

山区的教育条件远不如县城，以前，山里的孩子没见过电脑，更别说玩游戏，学习条件可想而知。一直以来，刘金发老师担任的是初三毕业班的教学，这份责任他一担就是16年，这16年来，在如此艰苦的条件下，他用辛勤的汗水终于换来了收获。2006年，他带的班在中考时全县第三名，2007年，在全县中考成绩排名第九；2009年，他带的班级中考成绩是第七名。付出总有回报，正是因为他的努力和付出，看着孩子们考出的成绩，刘金发老师疲惫的脸上露出了欣慰的笑容。

如果说学校是刘金发老师成长的沃土，那么课堂就是他展示自我价值的绿洲。他深知作为一名骨干教师，是学校工作构架的一根支柱，是让那些桃李芬芳、幼苗健康成长的辛勤园丁，是人类灵魂工程师中的排头兵。他以对教育事业的忠诚，用他火热的心、无尽的爱、埋头的干、使劲的拚，默默耕耘，当好强有力的支柱，辛勤耕耘，撑起了一片蓝天。

他常用自己的“做好一名严师”的口头禅来严格要求自己，约束自己的工作，一天又一天，一年又一年，在育人的岗位上，创造性地工作，留下了一串串坚实的脚印，谱写下了执着、勤奋、谦逊、严谨、求实、和谐、关爱的动人篇章。

二、用责任营班主任工作之魂

勤恳敬业，踏踏实实地教书育人，认认真真搞好自己的工作，自觉服务从工作安排，是他一贯的作风。

山区教学最大的困难就是学生的流失现象相当严重，因为家庭条件贫困，很多家长的传统观念是：上学读书，不如让孩子早点挣钱。就这样，很多家长都选择让孩子辍学在家帮着农耕亦或在外学技术打工挣钱，而刘金发老师就是

凭借作为一名人民教师的责任感，在得知班上的一名孩子辍学后，就跑到孩子家中，好说歹说让孩子重新回到课堂。就这样，他用自己的那份爱心，让很多流失学生重新回到了课堂，在1996年至1998年这三年期间，他所带的班级中，没有一名学生流失。

从事教育工作十六载，刘金发老师深深热爱教育事业，以高度的事业心和责任感，全身心地投入到教育教学中，并在教育中取得了锻炼、在教学中得到了提高。在山区很多老师都不愿意当班主任，是因为班主任工作繁重，责任大，但这些对刘金发老师而言反而是一种动力，一种挑战，他积极主动地担任班主任工作。深入了解学生，做到有的放矢，这是他当好班主任的第一要务。

要教好学生、当好学生的引路人，只有了解学生、充分地掌握学生的思想状况，分析学生的心理状态，才能从实际出发，对学生进行针对性教育，他通过家访、电话联系，认真了解每一位学生的思想状况和心理特点，了解每一位同学的过去，了解他们的家庭和周围环境，而后选择合适的方法、手段来进行教育。

山里的孩子基础差，刘金发老师刚接手的一个班中，很多同学会被一步乘除的应用题难住，如何激发孩子们的兴趣？这成了摆在他面前的一道难题，为了能让孩子们接受，他改变以往的教学方式，鼓励学生，在上新课之前，他总要把前面学习过的东西反复练习，他也会利用业余时间给孩子们补课。

身正为范是他做班主任的行为准则。一点小事，一句话都是学生的榜样，言行是学生最好的老师，老师的一举一动可以直接去影响和感化学生，身教胜于言教。教育需要爱心，孩子渴望关爱。刘金发用自己宽广胸怀，去接纳每一位学生，用自己的爱心，滋润着每个孩子的心田。

三、用付出撑起教育的一片蓝天。

几番磨琢方成器，辛勤耕耘自有功。2006年6月他被蔡家堡乡教委评为“十名师德标兵”；2006年-2007年被县教育局评为先进工作者；2008年-2009年刘金发被评为县级优秀骨干教师；2009年他被评为县级优秀讲课教师；2009年-2010年被评为先进教育工作者。

尽管如此，在荣誉面前，他深知在他工作的教室里他放飞的是希望，守巢的是自己；那块黑板写下的是真理，擦去的是功利；那根粉笔画出的是彩虹，流下的是汗滴，奉献的是自己。如果你问他，在山区当老师后悔吗？他准会摇摇头说：干的就是教书育人的工作，在哪里都一样。

严义仲、刘治祥、严得辰，这三个人的名字，刘金发老师是再也熟悉不过了，他们也是刘老师的学生，是什么让他们的命运联系在一起？对，就是刘金发老师对学生的爱，当初他们三人家庭贫困，那时候学校还没有实行免费义务教育，因为家庭贫困他们拿不出学费，刘金发毅然资助他们，他们没有钱买作业本、复习资料，刘金发老师掏钱给他们买。就这样在他们上学期间，刘金发老师用一颗拳拳爱心让他们完成了读书之梦。

荣誉是过去的，面对不断跟新的教育制度和理念，刘金发老师不甘沉浸已取得的成就，他深深地认识到，现代教育工作者，既要跟得上时代步伐，还要给孩子们上好课，他不断钻研现代教育理念，陆续在《中国育人杂志》《中国教育教学论坛》等教育刊物上发表《农村中学的语文课堂更需要灵性》《初中快速作文教学实验谈》等5篇论文，这也是他从事教育工作十多年来的实践总结。

山上的草树，绿了又黄黄了又绿„„16年过去，弹指一挥间。对于当初的选择，刘金发老师无怨无悔，苦心耕耘育桃李，一片冰心在玉壶。他会用今朝的热血去谱写明朝的辉煌。他将用自己的双手和大家一道默默耕耘，共同托起中国教育明天的太阳！

“十佳优秀教师”单行材料

刘金发

2010年12月8日

第三篇：优秀教师推荐材料2

优秀教师推荐材料2

不渝的信念执著的探索

——记***中学校长***

在黄河三角洲这块神奇的土地上，演动着许多动人故事，成长着许多感人人物。在教育领域就有一位信念不渝、探索不止的血性汉子，他创新进取、执著追求，把一所地处偏远的农村初中建成了黄河三角洲上的名校。他，就是河口区义和中学校长***。

做一个有思想的校长，是***的一贯追求

***是那种浑身上下透着实干和创新精神的领导者。他常说，开拓和实干，如果没有先进理念的引领，就会成为出蛮力的盲干。一个校长，首先是学校思想的领导。所以，彰显教师和学生的人性，尊重其人格，开发其人能，重视其发展，是他实践“尊重人、解放人、发展人”的人本化管理理念的出发点和归宿。由他主持制定、学校教代会讨论通过并实施的教师岗位职责、教学常规要求、工作奖惩评价等三大类100余条规章制度，都显现着人性的光辉。他确立的“123456”学校工作方针，不仅着眼于学生的智慧成长，更着眼于教师的专业发展。他积极倡行“让学生在自主管理中成长”，创建了班级自主管理模式，更是其管理理念的具体实践。

可以说，“尊重人、解放人、发展人”的管理理念，是王玉东心中最亮的灯盏。他坚信：学校教育的终极目标是发展教师、培养学生，就是使教师和学生成为充满人性、张扬个性、整体和谐、全面发展的人。他始终认为，“尊重人、解放人、发展人”的管理本质，体现为人本性、创新性和发展性，即以人为本——以教师的发展为根本，以学生的成长为根本，将人置于教育活动的中心，尊重和开发人的价值；鼓励求异，容纳多样，人人都能创造，人人都可成功；强调终身学习，全面、和谐、可持续发展，个人幸福快乐，并使他人幸福快乐……

率先垂范，做教师的教师，是***一贯践行的工作原则

关注教师的专业成长，努力打造优良的教师队伍，进而促进学校持续健康发展，是***的工作信念。为了更好地引领并促进教师的专业成长，他通过营造科研活动氛围、提高教师的认识，健全运行机制、建立制度保障、确立研究方向、提高科研实效等措施和方法，引导教师结合学校实际和教学实践开展课题研究与实验活动，以此力促教师不断学习吸纳新的教育理念，自觉内化为具体的行为，并在活动中进一步加强合作与交流、总结与反思、发展与创新。为了将学校的教育科研工作引向深入，王玉东身体力行，率先垂范，带头参加教育科研，做“研究型”、“专家型”的领导,由他撰写的20余篇教育科研论文，在市、省和国家级报刊上发表，或被正式出版的文集收录，或荣获各级科研成果奖励。

在他的榜样示范和典型带动下，义和中学的科研氛围浓厚。“研究”已成为全校教师的一种工作和生活方式，“努力成为实践研究者”已是教师的一种工作态度和发展目标，多数教师已经实现和正在实现由“经验型”向“科研型”的转变。据不完全统计，近年来，义和中学教师撰写的300余篇教育科研论文在市级以上报刊发表，或荣获市级以上成果奖励。教科研的效应和效能是巨大的，它不仅推进了义和中学“学习型学校”和“研究型学校”的创建，促进了“学习型教师”队伍的建设，更推动了课堂教学改革的深化。学校的教育教学质量也有了大幅度的提升，连年被区教育局评为“教学质量优胜单位”，还曾荣获“山东省初中教学工作先进单位”等荣誉称号。

用关爱启动师生的热情和内驱力，是***实施情感管理的行为准则

一所学校的发展不仅取决于管理者对教育规律的准确把握，而且更多地取决于管理者自身的人格力量。***以强烈的人格魅力，把全校师生凝聚成了一个朝气蓬勃、团结奋进的集体。看上去身体壮硕的他，其实血压、血脂都高到令医生吃惊的程度，但他却快快乐乐地不知疲倦地忘我工作着。工作就是快乐的、幸福的，他把个人的利益和快乐，与学校的利益、师生们的快乐紧密地联系在一起。全校两千多名学生，他基本上都能叫出名字。每个教师的思想状况，每个班级的学习风气，他都了如指掌。为改善办学环境他多方筹集资金，并把每一分钱花在刀刃上。几年来，学校发生了翻天覆地的变化：洁净优美的校园环境令人神怡，高雅的人文环境启人遐想；宽敞明亮的教学楼、温馨舒适的宿舍楼，透射着关爱与期望；功能用房、实验室及其配套设备均达到了省定Ｉ类标准，各类图书、杂志种类齐全，语音、电化教学设备先进，宽带网络畅通……，山东省教育厅陈光华副厅长时隔三年再进义和中学，对学校的可喜变化发出了“沧海桑田”的赞叹。

作为校长，校务缠身，难以有暇顾及家务。去年学校盖学生宿舍楼，三个月的工期，他几乎天天到施工现场。同时，家里也盖房子，他交给家人后不管不问，回到家里妻子埋怨，他总是笑脸以对，不作解释。既然选择了这份事业，也就选择了奉献。在学生眼里，***是一位慈爱有加的师长。他总是利用中午或放学后的机会深入教室、寝室、食堂，去了解学生的思想，了解学生的需求。去年“非典”时期，为了保证学生的健康不受到侵害，早晚体检、消毒灭菌，他亲自督导，从而保证了抗“非典”工作的每一个环节不出现缝隙。

在广大教职工心目中，***是一个值得信赖的人。全校一百多名教师更是装在他的心里，时时刻刻把关爱送到教师的心坎里。一位教师的母亲生病动手术，他知道这位老师是独生子，没有轮换的陪床人员，王玉东亲自到医院陪护，感动得这位老师热泪盈眶。在***的感召下，尽管义和中学的教师福利待遇一般，可校内的教师像着了魔似的拼命工作，外乡镇的教师也纷纷要求往里调，不能不说是***的人格魅力激励了他们，吸引了他们。

探索有佳境，奋斗无止境，是***争先进取的一种境界

天道酬勤。在***的带领下，义和中学发展成为东营市农村初级中学素质教育的一面旗帜。据统计，自1998年以来，学校先后荣获“河口区教育先进单位”等区级荣誉称号17项，荣获“市级规范化学校”、“市级规范化窗口单位”等市级荣誉称号14项，荣获“山东省艺术教育示范学校”等省级以上荣誉称号6项。《中国农村教育》《现代教育导报》、、山东教育电视台等媒体都多次报道过义和中学的办学实绩。王玉东本人也因工作成绩突出，先后被评为“河口区劳动模范”、“河口区教学能手”等区级荣誉称号7次；“东营市师德标兵”、“东营市农村教育工作先进个人”等市级荣誉称号6次；“山东省优秀教师”等省

级以上荣誉称号5次。

“探索有佳境，奋斗无止境”。面对众多的荣誉，***深知前面还有许多的路要走，相信，他会更加坚定自己的教育信念，沿着改革、创新与发展的路勇往直前。

第四篇：优秀教师推荐材料_2

优秀教师推荐材料

ＸＸＸ同志，是我校语文教研组的一位教师，她担任四个班的语文教学，任春招班的班主任，是语文组教学任务最重的一位教师，她在各个方面表现较出色。

在政治上，该同志积极认真地参加政治学习，积极收听收看时事新闻，时时了解国家大事，了解国家政策，认真学习和宣传了党的十六大精神，坚持四项基本原则，坚持改革开放，高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”理论，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，有坚定的共产主义信念。工作服从安排，任劳任怨，不计报酬；对公益活动热心积极；团结同志，顾全大局，充分发挥党员的先锋模范作用

在实际工作中，该同志始终实践着“学高为师，身正为范”的信条，“求实、创新”、“严谨、扎实”地开展教学工作、认真钻研职高语文，做到了“爱校如家，爱生如子”“以情育人”、“以情感人”。她订阅了《中学语文》《中学语文教学》、《读书杂志》等刊物，认真吸取先进教育教学经验，做到不懂就问，不耻下问。在教学中，该同志充分利用余时间深钻教材、大纲及教辅资料。把握文重点难点，精心设计教学过程、板书设计、作业，做到“一一得”。该同志还善于调查研究，了解学生实际，确定相应教法，做到心中有学生，胸中有教法。教学目标明确，教学内容准确无误既注重知识的传授，又注意能力的培养，做到既教书又育人，文与道的统一。师生双方积极性高，堂气氛活跃。由于主观努力，教学效果良好，受到老师和学生好评。该同志积极辅导学生参加各种竞赛活动，XX级计算应用四班的柏柔羽、樊锐分别获得“弘扬民族精神，建设小康社会”演讲、征文一等奖。

该同志在承担春招班的班主任工作时，费尽心思，想尽办法，顺利地完成了学校交给的任务。春招班是我校进行实验的一个班级，学生不同广，学生素质低，文化底子差。她接受了班主任后，针对现实，她做了大量的耐心细致的工作，经常找学生谈心，分析，讲道理，口干了，她喝口水再讲，头痛了，她停一停再说，终于使一大批“问题学生”明白是非，知道了什么该做，什么不该做，该怎么做，养成了良好的行为习惯，让学生有了良好的集体荣誉感，在全校的体操比赛中表现好。一期以来，春招班没有出现过打架斗殴事，这和她所做的耐心细致的工作分不开的。

该同志还积极参加教学研究和教学改革，提高自己的业务能力。承担了学校“作文三步法”教改实验，编写了《实用应用文》，参与了“程改革”、“考试改革”等试验工作。该同志善于对教学中的心得体会进行总结，撰写成教学改革论文《心悟、口诵》,获得了中华圣陶杯中小学教师教学论文大赛二等奖，所写论文《如何进行文预习》在《中学生导报》上发表。

一年来，该同志在学校领导的正确领导下，确实认真履行了教师职责，出色地完成了教学工作，不愧为语文组的优秀老师。

第五篇：优秀教师推荐材料2

不渝的信念

执著的探索

——记***中学校长***

在黄河三角洲这块神奇的土地上，演动着许多动人故事，成长着许多感人人物。在教育领域就有一位信念不渝、探索不止的血性汉子，他创新进取、执著追求，把一所地处偏远的农村初中建成了黄河三角洲上的名校。他，就是河口区义和中学校长***。

做一个有思想的校长，是***的一贯追求可以说，“尊重人、解放人、发展人”的管理理念，是王玉东心中最亮的灯盏。他坚信：学校教育的终极目标是发展教师、培养学生，就是使教师和学生成为充满人性、张扬个性、整体和谐、全面发展的人。他始终认为，“尊重人、解放人、发展人”的管理本质，体现为人本性、创新性和发展性，即以人为本——以教师的发展为根本，以学生的成长为根本，将人置于教育活动的中心，尊重和开发人的价值；鼓励求异，容纳多样，人人都能创造，人人都可成功；强调终身学习，全面、和谐、可持续发展，个人幸福快乐，并使他人幸福快乐……

率先垂范，做教师的教师，是***一贯践行的工作原则

关注教师的专业成长，努力打造优良的教师队伍，进而促进学校持续健康发展，是***的工作信念。为了更好地引领并促进教师的专业成长，他通过营造科研活动氛围、提高教师的认识，健全运行机制、建立制度保障、确立研究方向、提高科研实效等措施和方法，引导教师结合学校实际和教学实践开展课题研究与实验活动，以此力促教师不断学习吸纳新的教育理念，自觉内化为具体的行为，并在活动中进一步加强合作与交流、总结与反思、发展与创新。为了将学校的教育科研工作引向深入，王玉东身体力行，率先垂范，带头参加教育科研，做“研究型”、“专家型”的领导,由他撰写的20余篇教育科研论文，在市、省和国家级报刊上发表，或被正式出版的文集收录，或荣获各级科研成果奖励。

在他的榜样示范和典型带动下，义和中学的科研氛围浓厚。“研究”已成为全校教师的一种工作和生活方式，“努力成为实践研究者”已是教师的一种工作态度和发展目标，多数教师已经实现和正在实现由“经验型”向“科研型”的转变。据不完全统计，近年来，义和中学教师撰写的300余篇教育科研论文在市级以上报刊发表，或荣获市级以上成果奖励。教科研的效应和效能是巨大的，它不仅推进了义和中学“学习型学校”和“研究型学校”的创建，促进了“学习型教师”队伍的建设，更推动了课堂教学改革的深化。学校的教育教学质量也有了大幅度的提升，连年被区教育局评为“教学质量优胜单位”，还曾荣获“山东省初中教学工作先进单位”等荣誉称号。

用关爱启动师生的热情和内驱力，是***实施情感管理的行为准则

一所学校的发展不仅取决于管理者对教育规律的准确把握，而且更多地取决于管理者自身的人格力量。***以强烈的人格魅力，把全校师生凝聚成了一个朝气蓬勃、团结奋进的集体。看上去身体壮硕的他，其实血压、血脂都高到令医生吃惊的程度，但他却快快乐乐地不知疲倦地忘我工作着。工作就是快乐的、幸福的，他把个人的利益和快乐，与学校的利益、师生们的快乐紧密地联系在一起。全校两千多名学生，他基本上都能叫出名字。每个教师的思想状况，每个班级的学习风气，他都了如指掌。为改善办学环境他多方筹集资金，并把每一分钱花在刀刃上。几年来，学校发生了翻天覆地的变化：洁净优美的校园环境令人神怡，高雅的人文环境启人遐想；宽敞明亮的教学楼、温馨舒适的宿舍楼，透射着关爱与期望；功能用房、实验室及其配套设备均达到了省定ｉ类标准，各类图书、杂志种类齐全，语音、电化教学设备先进，宽带网络畅通……，山东省教育厅陈光华副厅长时隔三年再进义和中学，对学校的可喜变化发出了“沧海桑田”的赞叹。

作为校长，校务缠身，难以有暇顾及家务。去年学校盖学生宿舍楼，三个月的工期，他几乎天天到施工现场。同时，家里也盖房子，他交给家人后不管不问，回到家里妻子埋怨，他总是笑脸以对，不作解释。既然选择了这份事业，也就选择了奉献。在学生眼里，***是一位慈爱有加的师长。他总是利用中午或放学后的机会深入教室、寝室、食堂，去了解学生的思想，了解学生的需求。去年“非典”时期，为了保证学生的健康不受到侵害，早晚体检、消毒灭菌，他亲自督导，从而保证了抗“非典”工作的每一个环节不出现缝隙。

在广大教职工心目中，***是一个值得信赖的人。全校一百多名教师更是装在他的心里，时时刻刻把关爱送到教师的心坎里。一位教师的母亲生病动手术，他知道这位老师是独生子，没有轮换的陪床人员，王玉东亲自到医院陪护，感动得这位老师热泪盈眶。在***的感召下，尽管义和中学的教师福利待遇一般，可校内的教师像着了魔似的拼命工作，外乡镇的教师也纷纷要求往里调，不能不说是***的人格魅力激励了他们，吸引了他们。

探索有佳境，奋斗无止境，是***争先进取的一种境界

天道酬勤。在***的带领下，义和中学发展成为东营市农村初级中学素质教育的一面旗帜。据统计，自1998年以来，学校先后荣获“河口区教育先进单位”等区级荣誉称号17项，荣获“市级规范化学校”、“市级规范化窗口单位”等市级荣誉称号14项，荣获“山东省艺术教育示范学校”等省级以上荣誉称号6项。《中国农村教育》、《现代教育导报》、山东教育电视台等媒体都多次报道过义和中学的办学实绩。王玉东本人也因工作成绩突出，先后被评为“河口区劳动模范”、“河口区教学能手”等区级荣誉称号7次；“东营市师德标兵”、“东营市农村教育工作先进个人”等市级荣誉称号6次；“山东省优秀教师”等省级以上荣誉称号5次。

“探索有佳境，奋斗无止境”。面对众多的荣誉，***深知前面还有许多的路要走，相信，他会更加坚定自己的教育信念，沿着改革、创新与发展的路勇往直前。