第一篇:嘉善县杨庙小学主题式校本教研活动工作方案
嘉善县杨庙小学主题式校本教研活动工作方案
(2012学年)
随着新课程改革的不断深入,我校教育教学工作面临着新的发展机遇,同时也存在着一些困惑,为全面开展主题教研工作,切实推动我校教育教学工作、带动全校教师专业化成长,结合我校教育教学工作实际,特制定此主题教研方案。
“主题式校本教研”,即以推进新课程过程中所遇到的问题为学校教学研究的主题,学校学科教研组的教师围绕主题开展的一系列教学研究活动。
一、指导思想
以课堂教学为主阵地,以“探索有效课堂教学途径”为突破口,以学科教研组为基本研究单位,有序开展主题教研活动。
二、工作思路
主题式教研活动的基本思路:一是从教学中存在的问题出发,以解决教师工作中的困难和疑惑为目标;二是为了突出教研活动的目的性、针对性与系统性,从教师最困惑的问题入手,寻找并确定教研活动的主题;三是活动过程中设计的操作策略,使教师带着任务参与活动,促使教师带着课题研究的眼睛和头脑去看、去想。
三、工作目标
1理论提升。
以先进的教育教学理论为指导,组织广大教师认真学习现代教育理论,用新理念武装头脑,在学习中研究,在研究中学习和提高。使广大教师端正教育思想,进一步更新教育观念,树立正确的教育观,学生观,改进教学方法,培养学生新的有效学习方式,改革人才培养模式,为学生终身发展奠定基础。
2、关注学生。
主题教研要面向全体学生,适合于不同学生的学习需求,探索使每位学生都能得到充分发展的课堂教学途径,实现课堂教学的有效性。
3、能力提高。
以教学实践为载体,通过教师与教师的互动与交流,提高教师的课堂教学能力和研究教学能力。
4、组织机制。
构建教研长效机制,进一步落实各项教研制度,使日常教学工作和主题研究,教师专业(梯级教师队伍建设)成长融为一体,形成自我发展,自我提升,自我完善,自我创新的内在机制,形成在研究状态下的职业生活方式。
5、总结成果,创新方法。
通过主题教研解决新课程改革中存在问题和困惑,总结有效课堂教学的成功 1
经验,形成不同课型的不同教学方法,总结出有效教学模式,锻造一批名师,培养一批优生。
四、实施策略
(一)加强领导,明确责任。
为使我校主题教研活动扎实有序的开展,学校建立以业务校长为组长,教导主任、学科组长、骨干教师为成员的主题教研工作小组和教师梯级队伍评审小组(由校长、主任和教研组长组成)。
1、主题教研工作领导小组。
组 长:李惠忠;副组长:黄其荣钱奉励;组 员:各学科教研组长。
2、具体分工。
(二)强化管理,有效实施。
1、认真制定可行的教研组主题教研活动方案和个人方案。
教导处要组织学科教研组及教师认真填写“主题教研活动手册”。各教研组和教师个人在学校主题教研领导组指导下,认真实施工作方案,落实活动计划,完成教研任务。
2、建章立制,严控过程。
在主题教研工作中,教研组负责人及参研教师必须在主题教研过程中严格执行下列规定。
(1)、各教研组按时完成主题选题和主题填表。
(2)、严格按照主题教研工作实施步骤,组织教师围绕主题开展听评课活动,认真填写主题教研过程手册。
(3)、各教研组长要组织本组教师进行集体备课、讲课、评课、反思、交流等一系列教研活动。并负责组织督促教师撰写整理相关材料及材料的收集上交。
(4)主题教研领导小组成员,要经常深入教学第一线,参与到主题教研活动各个环节中去,组织备课、听课、研讨、反思交流等一系列活动,严格把关,加强督导,切实把主题教研工作落到实处。
五、实施步骤
主题教研的过程采用“六段式”进行。
1.发现问题,确定主题。
研究始于问题,只有选择一个好的问题作为研究主题,主题教研才能有效实施。各教研组在教研组长带领下搜集一线教学出现的“问题”,提炼出教研的基本“主题”,为课堂教学服务,杜绝教研活动的形式化。
2、明确任务,确定目标。
确定主题后,教研组要使各位组员明确研究的任务,确定研究的目标,做到心中有数,有的放矢。
3、专题学习,提高认识。
教研组利用教研组活动时间,针对问题学习理论,提高教师的认识。
4、课堂实践,印证预设。
教研组利用教研组活动时间,进行教研组课堂研究上研究课,在课堂实践中印证预设。
5、主题研讨,反思教学。
通过专题学习和课堂实践,教研组组织教师进行主题研讨和自主探索,并认真针对主题进行反思和后记。
6、及时总结,生成问题,继续研究。
通过主题教研解决新课程改革中存在问题和困惑,总结有效课堂教学的成功经验,形成不同课型的不同教学方法,总结出有效教学模式。对同时生成的问题,继续进行研究。
嘉善县杨庙小学教导处
2012年8月
第二篇:小学主题式校本教研实施方案
作文主题式校本教研实施方案
(2010-2011学第一学期)
2010年9月1日
作文主题式校本教研实施方案
(2010-2011学第一学期)
一、主题名称:小学作文教学有效开展的实践研究。
二、主题的由来
实施素质教育是贯彻落实新时期党的教育方针的需要,是对传统教育的继承与批判。创新教育是针对传统教育而言,创新教育是素质教育的核心与要义,就我校教学现状看,尽管学校领导和教师的教育观念有了较大的变化,并就教育教学工作做了许多有益的探索,而且取得了一定的成绩,但就我校语文教学,作文教学质量的提高仍是我校教育教学工作的一大困区,学生作文乏善可陈陷入“不会写”“ 不爱写”的尴尬境地,而作文是小学语文教学的综合体现,于学生的学习和未来意义重大,学生作文的水平充分体现着学生学习素养,人文素养及文学才华,所以小学作文教学是我们学校教育的当务之急,另外,我们就校本教研工作的宗旨,解决学校、教师、学校教学中存在的实际问题、最突出的问题及最能影响学校教学工作的核心问题,特确立本主题。
三、指导思想
校本教研工作要以新课程理念为指导,以促进学生发展为宗旨,以新课程实施过程中教师面对的各种问题为对象,以教师作为教研的主体,强调理论指导下的实践性研究。建立以校为本的教研制度,引导教师树立“问题即课题、教学即研究、成果即成长”的意识,改革校本教研的内容与方式,把教学研究的重点转移到促进教师专业和综合素质发展、促进学生的全面发展及学校全面实施素质教育、创教育品牌上来。通过作文主题式教研,建设一支融教学、教研、进修为一体的新型的教师队伍,提高校本教研的针对性与实效性,提高教师自我学习、自我发展、自我创新的自觉性、主动性和积极性。努力把我校建设成学习化组织,不断提高教学质量。
四、基本原则
1、主体性原则。
充分发挥学生学习的主动性和主体性,让学生参与到教学主题中来,自学、自写、自评,从而达到“我笔写我心”。
2、循序性原则
作文教学是有他内在的规律可循的,从低段的字词积累、句段练习到中段的片段、短文习作和高段的篇章综合训练,是一个循序渐进的过程。
3、激励性原则
注重对学生激励性评价,激发学生作文的兴趣和信心。
4、差异性原则
尊重学生之间学习能力的差异,因材施教,达标不封顶。
5、开放性原则
开放作文的写作内容、写作形式、写作时空,不拘一格,全面开展作文教学。
6、生活性原则
注重作文是“从生活中来,到生活中去”,注重生活积累,将作文直接应用于生活,彰显作文的实际意义。
五、教研目标
通过大力开展理论学习和经验交流及相关教研活动的开展,转变教师教育教学观念,激励广大教师,努力探索课堂教学新模式,运用科学的教学策略和教学方法有效开展课堂教学,开展多种形式的习作训练和丰富多彩的活动,激发学生的作文兴趣,提高学生的口头表达能力、写作能力和自主学习能力,有效促进学生的语文能力和综合素质的提高,进而带动其他学科教学的有效开展,促进我校教学质量的全面提升。
六、教研重点
提高学生写作能力、培养自学能力,增加阅读量,扩大知识面丰富学生情感,热爱美好生活,极早养成自学习惯,提笔成文。
七、校本教研制度
1、理论学习制度。理论指导是促进教师专业提高的有效的保证。营造自主学习氛围,引导教师树立终身学习的理念,不断学习新的知识、新的理论,为反思提供理论基础。学校每月对教师理论学习情况作汇总、评估。
2、教学反思制度。只有善于对自己的行为或观念经常反思质疑的教师才能得到较快发展。在学习教育理论及他人经验后,要写心得体会反思自己的教学实践;上课之余,要写教后感,反思课堂教学得失等等,用研究者的眼光,对自己的教育实践和身边发生的教育现象进行审视、反思、分析、探索(反思的记录就是很好的科研札记),这样使教师日常教学工作和教学研究、专业成长融为一体,形成在研究状态下工作的职业生活方式。
3、教学问题累积制度。校本教研强调“教学即研究”,能够发现问题、提出问题,是实施校本教研的重要前提。教师发现问题、提出问题的过程就是深度思考与反思的过程。教师的研究主要是教学研究,其研究是为了解决问题而不是一定要产生什么新理论;是为了改善师生行为而不在于渴望新观点的产生,对教师在教学中发现的、在全校有代表性的,且一时难以解决的问题,要形成课题进行研究。
4、教学案例研究制度。一方面引导教师立足教学实际,善于总结反思教学过程,自觉撰写优秀教学案例,从深层次挖掘自己的教学成功经验,不断提升对教学规律的认识和教学能力;另一方面,选取有典型的教学个案,组织教师进行学习、分析、反思、讨论,引发教学理念的有效碰撞,激发教师学习创新的热情,从而促进教师教学水平的快速提高。
5、专业对话交流制度。学校要建立相应的制度,积极为教师的合作和交流搭建平台。一是要创建和谐民主的学术氛围,广开交流渠道,让教师敢于发表自己的意见,尊重和保护教师教学研究的积极性和创造性,引导和鼓励教师上出“自己的课”;二是充分发挥教研组作用,开展形式多样的集体教研活动,改变教师教学研究各自为战和孤立无助的状态,促进教师之间的经验交流和共享;三是创造促进教师对话交流的环境,通过开展专题研讨、专业指导、学术报告、名师讲课等活动,激发教师开展教学研究的意识和潜能。
6、学习汇报制度。凡外出学习的教师返校后,必须组织一次全校性或本教研组内的专题发言,向其他教师汇报自己外出学习的心得。
7、校本教研激励制度。学校将对教师校本教研的情况进行定期考核评价,适时总结反馈,正确指导教师参与校本教研活动,规范教师校本教研行为,有效促进教师专业发展。对成绩突出者将予以表彰奖励,并与评优树模、职称晋升挂钩。
八、校本教研的基本形式
以新课程为导向,建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,灵活运用理论学习、案例分析、校本论坛、集体备课、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、问题解决、协作解决、教学指导、骨干教师对话、说课、听课、评课、录像课观摩等多种教研形式,并通过教学观摩、名师教学示范为教师参与校本教研创设平台、创造条件。倡导开放式教研活动、促进式教研活动、针对式教研活动、学科整合式教研活动等多种教研形式,以“问题——计划——反思”操作方式,努力提高校本教研的针对性与实效性。
1、自我反思。教师的自我反思是开展校本教研工作的基础和前提,分为三个阶段即教学前、教学中、教学后。教学前的反思具有前瞻性,能使教学成为一种自觉的实践,教学中的反思有助于提高教师的教学调控和应变能力,教学后反思有助于提高教师的教学总结能力和评价能力。要引导教师自觉学习教学新理念,把自我反思变成教师不断改善 自己教学行为的良好习惯。教师要经常进行教学反思,每节课要写教后反思,每学期上交 1篇教学反思或案例分析。
2.同伴互助。互助合作是教学研究的标志和灵魂,基本形式有:
(1)对话。利用教研活动时间,围绕教学中存在的具体问题畅所欲言,提出各自的看法和意见,相互启发,互相提高。教研组长必须做好记录。学校要围绕教学热点问题,开展经常性的交流活动。
(2)协作。教师共同承担责任,群策群力,完成教学教研任务。每月教研组至少开展1次主题研讨课,课前由备课组共同研究、设计,推出一堂高质量的课,课后共同评课、反思,不断探求教学规律,克服不足之处。教师每学期举行研究课(示范课、汇报课)不少于2节,听评课不少于10节。
(3)帮助。要充分挖掘校内资源优势,定期组织学科带头人举行大型辅导、交流活动,每学期不少于2次。对新教师指导、帮扶。
3、专业引领。一方面提倡教师从教学刊物及互联网上学习和引进先进的教学理念和策略,另一方面将专家、教研员请进学校,引进他们新的理念和教学思想,促进我校教师的专业发展。
九、学校主题式校本教研领导小组:
组 长:徐平友 副组长:迟立军
组 员:王连艳 王永新 高 飞 秦 宵 李 玲
十、实施步骤:
作文教学质量的提升和教学模式的形成,非朝夕之功,是一个漫长的过程,我校四年内实现我们的校本教研目标,并具体划分为三个阶段:
第一阶段(2010年9月——2011年1月)学习探索阶段:学习理论知识和他人的先进教学经验,并在教学中探索符合我校教学实际的作文教学方法和策略。
1、个人探索阶段(2010年9月——2011年1月):根据自己的学习和班级教学实际,在实践中探索有效的教学方法。
2、集体探索阶段:(2010年12月——2011年1月)结合个人探索的经验和先进的教学理念,初步拟定作文教学总体实施方案,制定学校的总体教研安排和试验计划,在教学实践中不断探索、总结、改进。
第二阶段(2011年3月——2012年7月)实践研究阶段。
结合探索阶段取的教学经验和方法策略,制定详细的教学计划和年段教学实施方案,认真实施,在教学实践中反思、总结、改进、提高教学方法和教学策略,逐步摸索符合我校教学实际的教学模式,促进我校作文教学的有效开展。
第三阶段(2012年8月——2013年7月)形成模式阶段。
在实践阶段取得的教研成果的基础上,总结已取得的先进教学经验和各学段的作文教学模式,确定我校的作文教学模式和各学段的实施方案,并在实践中反复论证、完善,最终形成我校的作文教学体系和特色。
现将探索阶段即2010——2011学上学期实施步骤安排如下:
(一)理论学习(9月初——10月下旬)
1、业务学习。
9月15日 《语文课程标准》 主讲人:王永新 9月29日《小学作文当前存在的问题及对策》 主讲人:王连艳
10月13日《如何开展作文课堂教学》 主讲人:迟立军 10月27日《解读<课标>作文教学要求及各年段教学实施建议》主讲人:王永新
2、个人自学。通过网络、教育报刊开展自主学习。(二)个人实践探索(10月下旬——12月初)。
1、凤城东方红小学观摩学习作文教学。
2、交流“东方红”学习感悟。
3、教师制定各自作文教学实施计划,并按计划开展作文教学和活动。
4、教务处深入班级和课堂检查作文教学计划实施情况。具体检查如下几个方面:
1、读书活动开展,如:图书角、读书笔记;
2、日记;
3、作文课堂教学;
4、日常习作。
5、观看名师导航《小学作文如何教》示范课教学光盘。
(三)集体探索阶段。(12月份)
1、个人展示课:结合教学实践,设计一节作文教学经验交流课在年组内研讨。
2、观摩课研讨。各年段推荐优秀作文课,校内研讨观摩。
3、学生优秀作文展评。
4、作文教学经验交流会。
通过交流,总结我校教师在实践中摸索出的先进作文教学经验,并探讨适合我校教学实际的教学方法和各年段课堂教学基本模式。
十一、保证措施:
1、建立以校长为组长的主题式校本教研领导小组,切实抓好主题研究的组织与管理,配备年富力强的骨干教师为实验教师,保障时间,保障经费,保证主题研究的一切必要条件
2、建立跟踪指导记录,定期组织教师培训学习、交流与研讨,把教学和主题研究结合起来。
3、教务处要按阶段目标和主课题研究步骤进行指导与评价工作,抓好主题式校本教研的组织工作,做好本主题研究的阶段总结工作。
4、学校为教师开展教研提供硬环境,充分利用互联网、校园网、图书馆、音像资料室,为教师学习、收集理论资料提供条件。
5、每学年评选“优秀教研组”、“优秀备课组”和“年级组”,并给予表扬奖励。
6、对优秀的教师个人,派出参加专业培训。
7、与教师个人的考核、评优晋级挂钩。
十二、最终成果形式
1、教师实验反思集。
2、学生优秀作文集。
3、教师优秀论文集。
4、优秀课光盘。
5、形成自己的教学模式。
第三篇:张庙小学校本教研活动制度
张庙小学校本教研活动制度
为促进每一个学生的健康发展,以新课程实施过程中教师的所面对的各种具体问题为对象,以教师作为研究的主体,研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,努力把学校建设成为学习化组织。特制定我校教研活动制度:
(一)学期初,教研组根据学校工作意见和教学工作计划订立学校、教研组的教学研究计划,周密安排活动。
(二)教研组活动以研究课为主。每周三语、数学科举行一次集体备课活动。每周二科任学科进行主题教研活动。没有特别情况,严格按组内计划进行教研活动。组长严格登记考勤
(三)每学期由教导处有目的、有计划地组织观摩课业务学习、经验交流等教研活动,探索教学规律,提高教师业务能力,提升学校教学质量。
(四)规范阶梯教师晋级标准,建立各学科师徒队伍,组织新老结对,以老带新,以新促老。帮助新教师熟悉业务,协助老教师总结教学经验。
(五)改革评价体系,研究考试内容、方法、功能,探索减负增效的有效途径。
(六)定期召开家长、学生座谈会,了解减负措施,听取家长、学生对教学的意见和要求。
(七)组织教师积极参加省市区课题研究工作、各类论文征文、评奖活动鼓励教师向报刊或出版社投稿;每学期召开一次教学经验总结交流会。推广先进经验,奖励优秀论文作者,营造良好的教科研氛围。
(八)学校教导处专人负责全校的教科研日常工作。
(九)各教研小组组长,详实记载每次教研科研活动情况,及时向校领导报告工作,以便校领导作全校调控。
二○一三年九月一日
第四篇:庙杨中心小学校本教研活动方案(修改)
庙杨中心小学校本教研活动方案
(2013——2014第二学期)
一、指导思想:
教研要立足教学实际,要以在教育教学中的突出问题为切入点,集学习、实践、研究于一体,各教研组要通过多种形式的教研活动,群策群力,解决教学工作中的实际问题,优选先进的教学模式、教学理论去指导教学实践,并总结经验,发现规律。各学科教师要将日常的教学工作、教学研究融为一体,逐步形成在研究状态下进行的教学实践性活动;要通过参与校本教研,提升自我反思的意识和能力,提升自己的专业素养,改进自身的教学行为,以培养学生的创新意识和实践能力为重点,深化课堂教学改革,大面积地提高教育教学质量。
二、基本原则:
1、实践性:本着实践—认识—再实践—再认识的原则,将研究贯穿于教学始终,坚持在学习中研究,在研究中实践,在实践中领悟,在领悟中升华。
2、全员性:所有任课教师是实践的主体,每位教师都要积极参与教研。
3、互动性:通过互相听课营造平等研讨的平台,构建互动的研究方式,在思维碰撞中形成共识。
三、实施要求:
1、严格执行课程计划,坚持按课程表上课,做到不挤、不占课时。上课时不准随意离开课堂、任意拖课、随意换课,形成规范的课程管理制度。
2、各学科教师要立足基础,把好基础关,提高教学质量。不放弃每一个学困生,要以良好的心态接纳他们,给他们以更多的关心和爱护,激发学生学习兴趣,树立自信心。
3、教案中要突出教师的教和学生的学,力求体现学生的主体性。加强对课堂教学行为的反思,及时把教学中点点滴滴的感受写下来。重视复备,要从深层次上去考虑自己的教学工作,写出有质量的教学反思和复备教案,提高备课质量和教学效率。
4、继续加强新课标及新课堂标准的深入学习,转变观念,开展有效的课堂教学研究。
5、各教研组要认真开展组内公开课活动。任课教师要按学校要求听课,进行校际间交流。
6、按时进行教研活动,积极开展集体备课,由组长按计划组织教研,做好活动记录。期末每人上交一篇教学设计,一篇教学论文。
7、加强各年级单元质量检测工作,教导处进行不定期的单元调卷。
8、建立教学工作隔周检查报告制度。包括作业及批改记录、教学进度、教案质量及完成、按时上下课情况、学困生等方面情况,并做好记录,在教研组长会上通报。教导处将加强抽查力度,随机检查教师工作和学生学习情况,时间不限,次数不限。
9、音体美教师要注重特长生的发现及培养工作,并做好相应的活动记录。
10、各任课教师要认真制定期末复习计划,对复习中可能出现的问题做细致研究,找到解决办法。通过复习查缺补漏,达到巩固提高的目的。认真做好阅卷和试卷分析工作,遇到问题及时上报教导处。
11、所有教师要积极参加上级及学校组织的各种培训、进修,并将成绩记入档案。
12、定期观看课例。观看交流讨论,把好的方法运用到自己的教学实践中去。
四、实施步骤: 二月份:
1、召开教研工作会,明确本学期教研工作重点。
2、制定各项计划。三月份:
1、学习《小学生课堂教学评价方案》。
2、教师讲课比赛。
3、趣味运动会。四月份:
1、举行学校公开课。
2、校本课程座谈会。
3、教研组阶段总结会。五月份:
1、开展“教学开放周’活动。
2、骨干教师汇报课,上交学习总结。
3、教学工作反思交流会。六月份:
1、期末考试工作。
2、期末考试、试卷分析。
4、教学工作总结。
校本教研活动方案
庙杨中心小学
2014.2
第五篇:小学主题教研活动工作方案
小学主题教研活动工作方案
小学主题教研活动工作方案
随着新课程改革的不断深入,我校教育教学工作面临着新的发展机遇,同时也存在着一些困惑,为切实推动我校教育教学工作、带动全校教师专业化成长,全面开展主题教研工作,结合我校教育教学工作实际,特制定此主题教研方案。
一、指导思想
以课堂教学为主阵地,以“强化学生自主学习,探索高效课堂模式”为突破口,以学科教研组为基本研究单位,有序开展主题教研活动。
二、工作目标
1、理论提升。
以先进的教育教学理论为指导,组织广大教师认真学习现代教育理论,用新理念武装头脑,在学习中研究,在研究中学习和提高。使广大教师端正教育
思想,进一步更新教育观念,树立正确的教育观,学生观,改进教学方法,培养学生新的有效学习方式,改革人才培养模式,为学生终身发展奠定基础。
2、关注学生。
主题教研要面向全体学生,适合于不同学生的学习需求,探索使每位学生都能得到充分发展的课堂教学途径,实现课堂教学的高效性。
3、能力提高。
以教学实践为载体,通过教师与教师的互动与交流,提高教师的课堂教学能力和研究教学能力。
4、组织机制。
构建教研长效机制,进一步落实各项教研制度,使日常教学工作和主题研究,教师专业成长融为一体,形成自我发展,自我提升,自我完善,自我创新的内在机制,形成在研究状态下的职业生活方式。
5、总结成果,创生方法。
通过主题教研解决新课程改革中
存在问题和困惑,总结有效课堂教学的成功经验,形成不同课型的不同教学方法,总结出有效教学模式,锻造一批名师,培养一批优生。
三、实施策略
(一)加强领导,明确责任。
为使我校主题教研活动扎实有序的开展,学校建立以校长为组长,教导主任、学科组长、骨干教师为成员的主题教研工作小组
1、主题教研工作领导小组。
组 长:徐春光;副组长:白立达;组 员:卢学丽及各学科教研组组长。
2、具体分工。
(二)强化管理,有效实施。
1、认真制定可行的教研组主题教研活动方案和个人方案。
教导处要组织学科教研组及教师认真填写“主题教研活动手册”。各教研组和教师个人在学校主题教研领导组指导下,认真实施工作方案,落实活动计划,完成教研任务。
2、建章立制,严控过程。
在主题教研工作中,教研组负责人及参研教师必须在主题教研过程中严格执行下列规定。
(1)、各教研组按时完成主题选题和主题填表。
(2)、严格按照主题教研工作实施步骤,组织教师围绕主题开展听评课活动,认真填字主题教研过程手册。
(3)、各教研组长要组织本组教师进行集体备课、讲课、评课、反思、交流等一系列教研活动。并负责组织督促教师撰写整理相关材料及材料的收集上交。
(4)主题教研领导小组成员,要经常深入教学第一线,参与到主题教研活动各个环节中去,组织备课、听课、研讨、反思交流等一系列活动,严格把关,加强督导,切实把主题教研工作落到实处。
四、实施步骤
1、确定主题和主题填表阶段,2013
年3月18日——2013年3月25日
(1)、围绕“强化学生自主学习,提高课堂教学的有效性”的方向,教研组长组织第一次活动(见教研组主题教研活动手册第5页,请认真填写),确定主分题。
(2)、教研组长填写“教研组主题教研活动手册”1—4页;教研组成员填写“教师主题教研活动过程手册”1—4页。
(3)表皮日期为:2013年3月——2013年7月。
2、专题学习,课堂印证阶段,2013年3月25日——2012年4月6日
(1)、教师完成三次自主探索,并认真填写“教师主题教研活动过程手册”5—34页。
(2)、教研组利用四次活动(“手册”13—44页),组织“每人一节公开课活动”,提前安排好公开课日期、主讲人、课题和课时,并报教务处,以便检查,围绕主讲教师所研究的分题和有效课堂评价标准进行,活动结束后,将本组教
师排出名次,在第五次活动总结中记录名次,前两名教师(包括学前部)代表本组进入下一阶段优质课评选,英语、音乐、科学、品德、体育、美术组各推荐一名教师参加优质课评选。
3、阶段总结,成果展示阶段,2012年4月2日——2012年5月6日
(1)、教务处提前安排好优质课评选计划,组织“教师梯级队伍评审小组”进行评审,做好记录,考核备用。