第一篇:2013-3毕业班教学工作汇报大全
庙湾中学毕业班教学工作汇报
各位领导、老师们:
毕业班工作是学校各项工作的重中之重,我们始终把毕业班工作放在突出的位置,为了抛砖引玉,改进工作,更好更多的汲取领导和教师们的指导性意见和建议,进一步提高教学质量,下面把初三的工作思路、工作措施,作以简要汇报:
一、基本情况:
我校毕业班共设两个班,共54名学生,从考试情况来看其中600分以上1人、600至500分以上6人,500分之450之间5人,350至450之间11人,300分以下31人。一班数学、政治成绩较好,数学优秀率达到80%以上,政治的优秀率也在70%以上,语文、化学、物理、较为一班,英语和历史成绩相对较为薄弱,二班各科成绩都相对较差。
今年这一级学生绝大部分都是陈家矿工子弟,家庭条件能好一点,家长较为疼爱学生,虽然学生的思想活跃,思维反应快,但缺乏虚心刻苦、顽强坚毅学习品质。
二、主要工作措施
(一)加强领导,成立了毕业班领导和管理小组,把毕业班的管理工作作为了本期的工作重点,在对毕业班的教学管理上,特别是环节管理上突出一个“细”字,强化了一个实字。
1、确定了中考目标、教学总体思路和措施,即在2013年中考考入重点的人数实现比2012年翻一番的的奋斗目标。三周内结束新课,制定切合实际的复课计划,第四周进入复习单元复习阶段。3下旬以后,逐步进入全面复习、专题辅导、强化训练阶段。
2、与每位代课教师签订了中考目标责任书,使每位教师在工作中有了目标也有了责任,也有了压力,充分调动了教师的工作主动性、积极性、创新性。
(二)定期召开会议,加强教学工作指导。
结合每月的月考,召开年级组全体教师会,会上由老师对自己一个月的教学工作进行总结,分析月考成绩中的得与失以及应对策略、下个月工作的方向。教务处根据教师对自己一个月工作情况的总结、分析,重点抓教师在教学工作中的落实。
(三)强化师资配备一流的师资队伍。
在开学初,经过学校行政领导会议决定:选拔一批责任心强,教学经验丰富的中青年教师担任班主任、任课教师。
在课程安排上,减少了初三教师的工作量,其中初三各科教师几乎一人带一个班个班。这样就保证了老师们有更多的时间更多的空间去进行业务研究,去关心指导每一个学生。
(四)进一步加强过程细化管理,加大常规管理的力度
加强了常规管理工作。认真抓好备、教、批、辅、考、评六大环,做好每天上课检查、每周的教案、每月的作业检查和抽查工作,对检查的情况例会公布、存在的问题要求教师及时整改。教研组长以上的领导实行“推门式”听课,教师间提倡邀请式听课,真正把教学常规落到实处,收到实效。
三、存在的问题:
(一)教师之间团队精神,合作意识还不够。
教师间的交流协作、互帮互助较少。要让带同一班级课程的教师及时与班主任交流学生的思想、学习状况,共同提出解决问题的办法。要让同课头教师共同制定教学进度、互相听课、交流教学心得。要让相近学科的的教师经常一起讨论上课、复习等工作,以达到共同进步的目的。
(二)在动员家长配合学校搞好学生的生活和学习方面做得不够在关心、关爱学生方面没有形成齐抓共管的局面。
(三)在对学生的思想教育上,培养他们虚心刻苦、顽强坚毅学习品质要多想办法,加大力度。
(四)在掌握中考动态,多向兄弟学校学习经验,以求资源共享上做得不多。
总之,希望通过以上的工作,能够使我校2013年中考,在教师的辛勤工作下,在学生努力下,取得一个圆满的结果。当然,这其中还有很多疏漏,还请各位领导和教师指正。
本学期九年级教学工作的总体安排:
三月份:
1、召开全体教师会,安排本学期九年级教学工作。(学校)
2、三月底,所有科目结束课程,任课教师互相协商,撰写复习计划。
3、三月份月考。
4、领导深入到班级听课,指导工作。
5、各班召开主题班会《迎接中考》
四月份
1、落实三月份月考提出的教学措施,各门学科进入第一复习阶段,本阶段复习以专项复习为主,时间为一个月。
2、召开学生家长会。
3、期中考试,检验第一阶段的复习情况。
4、参加区、市教研室组织的中考研讨会。
5、安排英语听力训练
6、督察理化试验、英语口语训练。
五月份
1、进入第二阶段复习。主要以复习提高为主,增大学生习题量。本阶段于5月20日左右结束。
2、参加上级组织的体育课考试,理化试验考试。
3、组织第两次模拟考试,六月份
1、学校对学生进行考试前动员,主要以考场心理调解、答题方法指导为主。
2、组织两次模拟考试。
3、毕业考试。
4、学生报名。
5、学生参加中考。
总之,希望通过以上的工作,能够使我校2013考,在教师的辛勤工作下,在学生努力下,取得一个圆满的结果。
毕业班教学工作汇报
庙湾中学教务处
二○一三年三月七日
第二篇:毕业班教学工作汇报材料
毕业班教学工作汇报材料
毕业班是学校的窗口年级,是一所学校办学水平的缩影。为全面提高毕业班教学质量,在今学期县举行的小学毕业班水平测试中取得较好的成绩,我校毕业班及早入手,提前谋划,做了一些有效的工作。
一、毕业班中段考质量情况分析
我校六年级5个教学班,共有329名学生,1个同学因病缺考,参考率99.7%,学生考纪考风好。
语文科及格率75.1%,优秀率17%,优良率56.2%,平均分67.5,居全镇第一名,综合得分61.8,居全镇第一名。
教学科及格率77.5%,高出镇15.5个百分点,优良率43.5,高出镇14.1个百分点,优良率64.1,高出镇14.5个百分点,平均分73.1,高出镇9.7分,居全镇第四名,综合得分69.5,居全镇第四名。英语科及格率67.8%,高出镇17.7个百分点,优秀率19%,高出镇9.7个百分点,平均分65.4,高出镇10.3分,居全镇第二名,综合得分率57.7,居全镇第三名。
语文、数学、英语3科综合得分63,居全镇第二名。三科与原来比较,语文科保持全镇第一名,数学科滑坡2个名次,普遍失分于计算题,英语科比原来提高了6个名次,居全镇第二名。
二、备考工作及效果
1、学校于第四周成立小考备考小组,确定奋斗目标,人人明确职责。
2、实行班子成员下班蹲点负责制。
3、重新修定《学校教学奖励方案》。
4、召开毕业班教师座谈会3次。①第六周小考总动员,使教师明确及早备考的重要性;②第九周毕业班班主任、科任教师人人汇报备考做了师生工作,效果如何,下一步工作思路;③第十二周各科任对中段考情况分析。
5、召开毕业班学生专题会议3次。①组织学生学习《2012年遂溪县小学部分科目知识水平调研测试实施方案》;②上一节理想前途教育课;③教导处召开中段考情况总结会。现在六年级整体学风比较好。
6、第十一周召开毕业班家长会。
7、由教导处组织毕业班语文、数学、英语主科教师到湛江选择教辅资料。
8、组织毕业班教师交流备考体会,每3周一次,已进行两次,取得较好的效果。
9、对中段考语文、数学、英语不及格的学生于第十一周分别安排补考,有效地促进学困生的学习积极性。
三、现状与措施
本届学生整体上讲思想表现较好,一般都能遵守纪律,但尖子生少,三科平衡的不多。升级期末考试语数英三科及格率分别为70.9%、65.3%和63.2%,也就是每科不及格人数在100人左右,基础知识不扎实。问题最大是部分学生学习目的不明确,考好考差一个样,分数
多少不在乎。
针对毕业班的实际情况,学校采取以下措施和方法。
1、全校形成一个关爱学生的氛围。
2、通过多途径,多形式的宣传教育,激发学生的学习动机,引导学生珍惜时间,主动学习。
3、培养典型,树立典型,学习典型。对不同层次取得优秀成绩的或进步明显的同学作学习经验介绍。
4、值周领导每天巡查毕业班至少两次,值周小结要有毕业班情况内容,好的大力表扬,未够的及时反馈汇报。
5、科任教师突出重点抓好“临界生”、“学困生”的辅导提高工作。
6、各班开展“结对子”活动,期末评选优秀“对子”。
7、加大模拟考试力度,坚持“月考”、“半月考”制度,试题来源于毕业班教师及教导处。
8、加强毕业班教师的交流、研讨。
综上所述,学校要想尽一切办法确保毕业班学生在小考中取得优秀成绩,为我镇教育事业作出新贡献。
北坡镇中心小学
2014年5月8日
第三篇:毕业班工作汇报
敖寨乡民族中学毕业班工作安排
教学质量是学校的生命线,是学校的立足之本,而毕业班的教学工作是学校工作的重中之重,它是学校的“前沿阵地”,是“人才的出口”,对非毕业班工作具有示范作用和辐射作用,在整个学校工作中具有一定特殊性,抓好毕业班工作的意义不言而喻。毕业班工作任务重,压力大,师生累,时间短。因此,必须依靠全体教职工,群策群力,全力以赴,打好这次“毕业战”。现根据九年级毕业班的具体情况汇报如下
一、基本情况分析
我校毕业生共90人,分两个班。一班学生50人,二班学生40人。在上期期末考试中,各科发展极不均衡,为此,我校教师深感压力之大。究其原因却有诸多方面,主要表现在:
(1)各科发展不均衡,偏科现象严重;
(2)学生学习目的不够明确,无奋斗目标,学习气氛不浓;(3)学生综合运用知识的能力差;
(4)各班的管理力度还不够,个别班学生的行为习惯仍存在问题;
二、本学年指导思想
坚持以人为本,落实科学发展观,关注每一个毕业班学生的发展,引导每一个毕业班学生健康成长,激活每一个毕业班学生的学习热情,开发每一个毕业班学生最大的潜能,争取人人有收获。具体地说,我们要做到:抓安全,保稳定,抓习惯,重养成,精讲练,堂堂清,抓中间,促优等,培特长,带中下,讲协作,有创新。不谈大话空话,求真务实,脚踏实地,让学生成才。
三、具体工作措施
1、加强领导,分工明确
成立了以校长为组长,分管副校长、教导主任、、各班班主任(一班:杨秀峰;二班:肖翠芬)为成员的毕业班工作领导小组。由校长抓全面工作,教导主任和副校长抓教学质量及招生宣传工作,各班班主任抓学生的思想工作、宣传工作。行政领导主要任务是督查、协助各班班主任工作,加强各班的行为规范管理,调动学生的学习积极性,营造浓厚的学习氛围。
2、每月召开一次毕业班教师会。具体工作安排
(1)、开好毕业班教师动员大会,做好毕业班教师的思想工作;分析毕业班的现状,认真研究各班学生的实际情况;给毕业班教师施加一定压力;提倡吃苦耐劳的奉献精神;加强各班任课教师间的团结协作精神。
(2)、联系学生实际情况,毕业班班主任及任课教师分别制定毕业班工作计划及毕业班教学计划。以年级组为单位,群策群力,出谋划策,充分发挥同伴互助、合作发展的团队作用。(3)、召开毕业班教师座谈会,分析学生思想、心理、行为习惯、学业成绩的现状,总结经验,找出差距,商讨新学期新的应对措施。随时了解各班学生的思想动态和学习情况,力求“保优,提中,转差”,甩掉“差生”大“尾巴”。
(4)、督促检查各科教学工作开展情况。由教研组牵头,合理安排和研究各学科的教学进度、考试方向、复习方法等。学校统一时间统一内容对各学科月考,用好市教研室的课改信息调研题,高度重视每月的检测工作。毕业班根据教学进度及学生实际情况,以学科为单位,认真选好或出好月考试题。利用每月一考的方式对教师的教学效果进行阶段性检查,并根据月考中暴露出
来的问题及时对教学中存在的问题进行科学分析和正确处理。并对考试情况认真分析,及时查漏补缺。
(5)、加强学生的管理工作。关注毕业班班风和学风。班主任要成为学生的引路人,应该帮助学生明事理、辩真伪、识美丑,在德育实践中,指导学生学会做人、学会生活,提高道德素养,与学生一起探讨人生的真谛,以提高他们今后踏入社会之后的竞争能力,引导学生自主、自新、自强,求得学业的成功。特别是对留守学生、单亲家庭及贫困家庭学生要倍加关爱。毕业班任课教师也要积极参加班级管理,协助班主任做好班级管理工作。(6)、认真组织毕业班的几次考试。特别是体育考试和实验操作考试;相关人员提前组织练习,尽早准备,强化训练。(7)、重视毕业班的后期管理工作,特别注意加强学生的安全教育工作,让学生具有安全防范意识。
(8)、认真做好毕业班模拟考试工作及中考报名工作。及时召开初三年级组会,分析模拟考试中每个学生每门课的具体情况,做到及时查漏补缺。在教学评价上侧重于对“跛科生”的学习成绩分析,发现问题及时和有关教师交流,以督促教师对这些学生的重点辅导。
3、对毕业班教师实行奖惩制度,详见学校奖惩制度。学校将毕业班优生目标任务扩大一定范围分配到各班,再根据各班完成优生任务情况发给成果奖,并与年终考评、评优晋级挂钩。
4、建立毕业班教师档案。对毕业班教师的各项工作认真进行督查、学校将统一时间集中所有毕业班任课教师分科做近三年升学考试题,认真分析和研究升学考试的方向、试题的难易度等。
四、毕业班工作行事历。
(一)、2011年9月初成立毕业班工作领导小组。聘任毕业班
班主任和各科任老师。
(二)、开学初召开毕业班教师动员大会。布置本期毕业班有关工作安排。
(三)、2011年10月召开学生座谈会;学校统一组织半期考试。
(四)、2011年11月中旬召开毕业班教师会,进行半期考试质量分析。
(五)、2011年12月至2011年元月召开毕业班教师会,了解各科进度情况;组织期末复习、考试;进行期末质量分析。
(六)、2012年3 月组织学生报名,进行入学动员工作。
(七)、2012年3 月底前各学科结束新课,进行月考;制定各科复习计划;对实验操作考试和体育考试进行强化培训;组织学生毕业考试报名和招生动员工作。
(八)、2012年4月进行总复习阶段。
(九)、2012年5月开始中考报名工作及模拟考试阶段。
(十)、2012年6月学生毕业、升学考试、发放毕业证等。总之,我校的毕业班工作,将以培养合格人才为目标,以提高教学质量为核心,视教学质量为生命。使我校今年中考有新的突破。
敖寨民族中学 2011-8-25
第四篇:毕业班工作汇报(范文模版)
于凌儒
现就对毕业班近期工作做如下汇报:
一、复习进度统计
(略)
二、教师工作状态及学生学习状态
教师方面:教师工作积极性较高,工作状态良好,近期开设早自习,没有一例迟到现象,在工作中积极与学校配合,共同研究策略,同心协力,不等不靠,能够顺利完成学校的工作任务。
学生方面:学生总体上单纯可爱,没有出现一例特殊情况的问题,学生顽皮好逗,淘气中透着乖巧。十分之九的学生学习状态良好,能够完
成老师交给的任务,但也有七八名学生,出现偏科现象,大多是一科,至多有两科,这些学生学习压力大,积极性是有,但成绩提高不快。
三、课时及人员调整情况
课时调整(略)
由于大上周我校英语教师张玉华在上班途中,骑车时不慎跌倒,造成肘关节骨折,住院手术治疗,我校及时撤并瓦庙子小学,让教一年级的
吕彦辉老师教四五年级英语(上半年也教这两个班外语,能熟悉且了解学生),让
王艳红老师教三、六年级外语,原来的瓦小二年级老师教现在的一年级,二年级合班,由
刘云艳老师教数学,张佳会教语文,这样的调整只用了两天时间就完成了,基本上达到自己学校的问题自己消化解决的目的,个别家长也提出了一些问题,但都一一化解,现在已经走上了正轨。
四、成绩分析
(一)数据对比统计
科目
三率
10年小考
上次模拟
本次模拟
语文
优秀率
55.81
14.3
35.71
及格率
93.02
78.57
平均分
77.58
68.16
70.92
总分
226.41
163.46
185.2
数学
优秀率
72.09
61.9
45.24
及格率
88.37
83.3
80.95
平均分
80.05
76.62
72.90
总分
240.51 199.09
英语
优秀率
55.81
23.8
35.71
及格率
88.37
71.4
78.57
平均分
75.84
67.43
72.05
总分
220.02
162.63
186.33
科学
优秀率
60.47
42.86
及格率
93.02
90.48
平均分
46.6 45.19
总分
200.09
134.12
178.53
(二)学校总体及单科成绩分析
学校总体成绩提高了一名,位居第六名,比上次提高了一名,但与南小相差47个百分点,差距不小,两率及平均分都有差距。
学校单科成绩中,语文学科较上次比,提高了22个百分点,主要体现在优秀率上;数学学科下降了22个百分点,主要体现在优秀率上;英语学科提高了24个百分点,两率均有提高;科学提高了44个百分点,主要体现在及格率上。
语文学科提高了一点点,主要是通过复习基础与阅读,学生能力有所提高,优秀率也就相对提了些。英语学科也算提高了,上次听力吃点亏,现在成了好事,一统一听力了,成绩上了点,但和后面的几所学校没什么差距,也不容乐观,好在
王雪梅老师一听说张玉华出事了,就几次来我校部署工作,解决学校的实际困难,亲自与
毕业班老师阅卷,出策略,成绩也不可能不提高。科学学科加强了复习与背诵的力度,是提高最快的,加上中心校金主任几次到校指导有方,也是几次骑着车来校送题、送答案,连口水都顾不上喝,成绩上来了也在情理之中。数学学科虽然有所下降,主要出现在两极分化上,特别是是有几个学生只能考30左右分,影响了平均分,尖子生虽然有好几个都90多分,但不算高分率,这样一来,评价尺度上就不占便宜,再加上考试前几年数学教师重感冒,上焦火直冲耳鼓,一耳听得见,一耳听不见,又重病休了好几天,也影响了复习,成绩下降点也在情理之中。虽然一科下降,但那三科齐头上升,以使成绩总体提高一名。
但各科成绩与去年小考比,各科各率都没有达到去年的水平,而且有的学科,如数学、语文、英语还有一定差距
(三)存在的问题
教师方面:
一是英语学科整个一调换,会影响整个学校的英语成绩,一年级本来是弱班,期中考试成绩上升较快,但中途调换教师,家长不清单,学校也担心期末成绩照期中会有所下降。二是部分教师工作压力大,加上本来身体状况就不太好,也会多多少少影响成绩的提高。三是语文教师是转科教师,头一年教语文就是毕业班,也找不太好头绪;科学教师是老中学物理教师,教法、知识掌握深浅度也吃不太好;英语教师家有个吃奶的小孩子,还得按时送奶,早自习上不上,也是个损失。
学生方面:
一是男生普遍数学好,女生普遍语文好,二是有个别学生偏科严重,三是学生缺少远大的理想,有部分学生不知道主动学习。四是学习气氛不十分浓厚。
(四)改进措施:
1、召开了学生的复习动员会,主任做了复习方法的讲座,四科优秀学生做了学习方法、复习方法的发言,效果良好。
2、各科加强单项能力训练,语文的基础知识过关,数学的计算过关,英语的单词过关,科学的常识积累过关,初见成效。
3、加强弱科的指导,对科学、语文进行了包班指导,领导包教师、包学生。
4、给每科教师定奋斗目标
完成学校下达的指标,给教师一定的物质奖励,提高了教师的工作积极性。
5、上好复习课
上一节课就有一节课的收获,小步子多层次地进行系统复习。
6、上好早自习。
上好早自习,保证有足够的时间进行复习。
7、模拟检测
及时进行统一的模拟检测,让学生提前进行大练兵。
8、表扬先进学生
对学生提高幅度大的学生进行物质奖励。
xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
9、及时给教师解压
教师心理压力大,学校做了好锪思想工作,特别是语文教师,一是多给他树立核心,二是多表扬、鼓励他的点滴成绩,三是及时帮助他迅速提高业务水平。
10、做好试题的精选工作
与其它学校保持着联系,对试题进行精选后,然后进行集中训练,这样效果才更好些。
总之,只要学校领导及毕业班教师全力以赴,扎实工作,我想成绩会有所提高,并能完成学校自己定的目标。
第五篇:毕业班工作汇报范文
毕业班工作汇报 于凌儒 现就对毕业班近期工作做如下汇报:
一、复习进度统计(略)
二、教师工作状态及学生学习状态教师方面:教师工作积极性较高,工作状态良好,近期开设早自习,没有一例迟到现象,在工作中积极与学校配合,共同研究策略,同心协力,不等不靠,能够顺利完成学校的工作任务。学生方面:学生总体上单纯可爱,没有出现一例特殊情况的问题,学生顽皮好逗,淘气中透着乖巧。十分之九的学生学习状态良好,能够完
三、课时及人员调整情况课时调整(略)由于大上周我校英语教师张玉华在上班途中,骑车时不慎跌倒,造成肘关节骨折,住院手术治疗,我校及时撤并瓦庙子小学,让教一年级的
四、成绩分析
(一)数据对比统计
科目三率10年小考上次模拟本次模拟语文优秀率55.8114.335.71及格率93.028178.57平均分77.5868.1670.92总分226.41163.46185.2数学优秀率72.0961.945.24及格率88.3783.380.95平均分80.0576.6272.90总分240.51221.82199.09英语优秀率55.8123.835.71及格率88.3771.478.57平均分75.8467.4372.05总分220.02162.63186.33科学优秀率60.472442.86及格率93.026990.48平均分46.641.1245.19总分200.09134.12178.53(二)学校总体及单科成绩分析
学校总体成绩提高了一名,位居第六名,比上次提高了一名,但与南小相差47个百分点,差距不小,两率及平均分都有差距。
学校单科成绩中,语文学科较上次比,提高了22个百分点,主要体现在优秀率上;数学学科下降了22个百分点,主要体现在优秀率上;英语学科提高了24个百分点,两率均有提高;科学提高了44个百分点,主要体现在及格率上。
语文学科提高了一点点,主要是通过复习基础与阅读,学生能力有所提高,优秀率也就相对提了些。英语学科也算提高了,上次听力吃点亏,现在成了好事,一统一听力了,成绩上了点,但和后面的几所学校没什么差距,也不容乐观,好在
但各科成绩与去年小考比,各科各率都没有达到去年的水平,而且有的学科,如数学、语文、英语还有一定差距
(三)存在的问题
教师方面:
一是英语学科整个一调换,会影响整个学校的英语成绩,一年级本来是弱班,期中考试成绩上升较快,但中途调换教师,家长不清单,学校也担心期末成绩照期中会有所下降。二是部分教师工作压力大,加上本来身体状况就不太好,也会多多少少影响成绩的提高。三是语文教师是转科教师,头一年教语文就是毕业班,也找不太好头绪;科学教师是老中学物理教师,教法、知识掌握深浅度也吃不太好;英语教师家有个吃奶的小孩子,还得按时送奶,早自习上不上,也是个损失。
学生方面:
一是男生普遍数学好,女生普遍语文好,二是有个别学生偏科严重,三是学生缺少远大的理想,有部分学生不知道主动学习。四是学习气氛不十分浓厚。
(四)改进措施:
1、召开了学生的复习动员会,主任做了复习方法的讲座,四科优秀学生做了学习方法、复习方法的发言,效果良好。
2、各科加强单项能力训练,语文的基础知识过关,数学的计算过关,英语的单词过关,科学的常识积累过关,初见成效。
3、加强弱科的指导,对科学、语文进行了包班指导,领导包教师、包学生。
4、给每科教师定奋斗目标
完成学校下达的指标,给教师一定的物质奖励,提高了教师的工作积极性。
5、上好复习课
上一节课就有一节课的收获,小步子多层次地进行系统复习。
6、上好早自习。
上好早自习,保证有足够的时间进行复习。
7、模拟检测
及时进行统一的模拟检测,让学生提前进行大练兵。
8、表扬先进学生
对学生提高幅度大的学生进行物质奖励。
9、及时给教师解压
教师心理压力大,学校做了好锪思想工作,特别是语文教师,一是多给他树立核心,二是多表扬、鼓励他的点滴成绩,三是及时帮助他迅速提高业务水平。
10、做好试题的精选工作
与其它学校保持着联系,对试题进行精选后,然后进行集中训练,这样效果才更好些。
总之,只要学校领导及毕业班教师全力以赴,扎实工作,我想成绩会有所提高,并能完成学校自己定的目标。