胜利幼儿园年度工作总结[5篇]

第一篇：胜利幼儿园年度工作总结

胜利幼儿园年度工作总结

紧张愉快的一学年工作结束了，本学期在校领导的领导下，坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实新纲精神，以素质教育为目标。幼儿教育工作取得一些成绩。但也存在不足，为使我园的工作在此基础上有所提高，现将本学期的工作总结如下：

一、加强学习，提高教师的思想素质

我园教师的思想积极要求进步，加强思想政治职业道德学习,更新观念，提高认识的同时还学习《教师职业道德规范》、《教育法》。不断提高教师的师德修养和教师自身的政治素质，树立良好的师德形象，增强了教师的事业心和责任感，不断提高教师的自身素质，通过学习提高了思想认识，强化了教师的意识。

二、工作方面

教师能认真遵守工作时间，工作中认真执行各项规章制度，对待本职工作尽职尽责，教师之间团结协作、互相支持、互相勉励、互相配合、互相学习。是一个生气勃勃的集体。集体间总体质一种和谐、融洽的气氛。

三、教学方面

1、教师能认真执行教学计划和教学进度授课，能认真学习业务

理论。掌握各学科的教法和技能。采取恰当的方法组织幼儿

活动，使幼儿在愉快的活动中学到知识，达到寓教寓乐的目的。

2、课堂教学上教师能以直观教学为主，教学过程以学生为主体，教师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，防止幼教小学化，对幼儿进行多鼓励，少批评，保护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信，有了自信才能自强。

3、游戏有目的、有要求、有组织、游戏内容适合幼儿年龄特点，活泼、欢快、健康。

四、加强管理改善办学环境

1、本学期重新制定了相关的制度，加强日常工作检查和督促，经常听课指导，对各门教师进行了责任分工。

2、对园内物品落实责任，做到及时登记、经常过问、对桌椅破损及时修补。

3、幼儿园的教育离不开家长的支持与配合，因此，我们特别重视家园共育。本学期，通过举办家长学校讲座、召开家长会、对家长进行半日开放活动、游园等开放活动，让家长更多地了解了幼儿园。帮助家长了解幼儿园工作的内容与孩子发展状况等等，以此达到家园共育的目的，促进孩子的健康成长。争取家长对我们工作的支持与配合，我们的工作也得到了家长的肯定和认可。这些将鞭策我们更加努力地工作。

五、安全方面

我园把安全工作放在各项工作之首，要求教师定期或随时向幼儿进行安全教育，由于教师对此项工作做的到位，一学年里我园没有发生任何事故。

存在的不足和改进措施：

1、教师专业水平应该不断提高，在今后的工作中继续开展练

功活动，不断提高教师专业水平。

2、办园条件有待更新完善。

3、多开展一些幼儿活动。

第二篇：胜利幼儿园工作总结

胜利幼儿园工作总结

紧张愉快的一学年工作结束了，本学期在校领导的领导下，坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实新纲精神，以素质教育为目标。幼儿教育工作取得一些成绩。但也存在不足，为使我园的工作在此基础上有所提高，现将本学期的工作总结如下：

一、加强学习，提高教师的思想素质

我园教师的思想积极要求进步，加强思想政治职业道德学习, 更新观念，提高认识的同时还学习《教师职业道德规范》、《教育法》。不断提高教师的师德修养和教师自身的政治素质，树立良好的师德形象，增强了教师的事业心和责任感，不断提高教师的自身素质，通过学习提高了思想认识，强化了教师的意识。

二、工作方面

教师能认真遵守工作时间，工作中认真执行各项规章制度，对待本职工作尽职尽责，教师之间团结协作、互相支持、互相勉励、互相配合、互相学习。是一个生气勃勃的集体。集体间总体质一种和谐、融洽的气氛。

三、教学方面

1、教师能认真执行教学计划和教学进度授课，能认真学习业务理论。掌握各学科的教法和技能。采取恰当的方法组织幼儿活动，使幼儿在愉快的活动中学到知识，达到寓教寓乐的目的。

2、课堂教学上教师能以直观教学为主，教学过程以学生为主体，教师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，防止幼教小学化，对幼儿进行多鼓励，少批评，保护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信，有了自信才能自强。

3、游戏有目的、有要求、有组织、游戏内容适合幼儿年龄特点，活泼、欢快、健康。

四、加强管理

改善办学环境

1、本学期重新制定了相关的制度，加强日常工作检查和督促，经常听课指导，对各门教师进行了责任分工。

2、对园内物品落实责任，做到及时登记、经常过问、对桌椅破损及时修补。

3、幼儿园的教育离不开家长的支持与配合，因此，我们特别重视家园共育。本学期，通过举办家长学校讲座、召开家长会、对家长进行半日开放活动、游园等开放活动，让家长更多地了解了幼儿园。帮助家长了解幼儿园工作的内容与孩子发展状况等等，以此达到家园共育的目的，促进孩子的健康成长。争取家长对我们工作的支持与配合，我们的工作也得到了家长的肯定和认可。这些将鞭策我们更加努力地工作。

五、安全方面

我园把安全工作放在各项工作之首，要求教师定期或随时向幼儿进行安全教育，由于教师对此项工作做的到位，一学年里我园没有发生任何事故。

存在的不足和改进措施：

1、教师专业水平应该不断提高，在今后的工作中继续开展练功活动，不断提高教师专业水平。

2、办园条件有待更新完善。

3、多开展一些幼儿活动。

第三篇：胜利幼儿园自查报告书

胜利幼儿园自查报告书

濉溪县教育局：

根据淮北市教育局下发的关于开展民办学校检查工作通知的文件，我校进行了认真的自评，现呈上韩村胜利幼儿园的自查表和自查报告书，敬请审议。报告分幼儿园概况、对照“评估标准”的达标情况、存在问题和今后努力方向三部分，全文如下：

一：幼儿园概况

我园创建于2009年9月，占地面积600平方米，绿化用地面积200平方米，运动场地面积400平方米，图书500册，教学用书、参考书充足，订有幼儿专业及其他多种报刊杂志。全园暂时共有三个班级，小班，中班和大班。园内室外活动场地安装了大型活动娱乐设施，购置了翘翘板、充气玩偶等各类儿童玩具。并设有卫生间和休息室。教室内安装了空调、电视机、DVD、电子琴、玩具架等教学生活设备。

我园现有教职工工三人，均为专业教师。且我园以“尊重天性、发展个性、培养灵性”为办园理念，明确幼儿园办园方向及工作目标，积极开展幼儿园各项工作，不断加强规范化管理，提升办园品位。

二：自查自评达标情况

1、我校符合相关部门的办学规定和批准，取得了办学资格，有符合实际的教学管理体系，有专职的幼儿园管理人和符

合要求的教师队伍，校舍面积达标，设施齐全，安全可靠，图书、教学设备等配备良好。

2、在上级领导的严格要求下，我园建立了人性化和实际化的管理制度，并全部备案并报审，与职工签订了合法的聘任合同，为全园孩子交付了保险。

3、我园的招生和收费情况都严格遵守有关部门的报价，无违归收费情况，按照有关规定开设课程，开展教育教学活动，保证教育教学质量。

4、我园资产明确，财务制度清晰，无违法乱占情况，财务档案健全，所有资金按照比例，合理运用于学校的建设、维护和教学设备的添置更新等。

自查总结：根据安徽省民办幼儿园评估指标体系自查，合格。三：存在的问题与今后工作努力方向

我园的办园性质是民办公管，如何使这一办园体制长期有效地坚持并发展下去，有利于我镇幼教事业的发展，进一步提升我园的办园品位，更需要政府、学校的长期合作。师资力量有待于进一步加强。在教师的业务水平提高上需进一步加强内部管理，严格要求，尤其需要培养业务骨干教师。

把我园办成现代化的一流的乡村幼儿园是我们全园教职工的心愿.只有不断进取，努力工作，才能使我园的发展更上一个台阶。把我园建成一所保教质量高，师资素质强，社会声誉好的现

代化幼儿园是我们全体教职工孜孜追求的工作目标，我们一定会工作着并努力着！

第四篇：胜利街道2011信访工作总结

胜利街道2011信访工作总结

一年来，街道的信访工作时刻以维护稳定、促进和谐发展为目的，营造安定和谐的政治和生活环境，举全街之力，强化领导，加强基础工作，较好地完成了街道的信访工作任务。现将2011年街道信访工作总结如下：

一、全年信访工作的具体做法

（一）加强组织领导。成立以党工委书记负总责、办事处主任为主要责任人的信访工作领导小组，每月定期召开信访工作会，研究布置全街信访工作。

（二）明确分工，落实责任，形成制度化、责任化。确立信访第一责任人制度，街道各部门和各小区是本行政范围内的第一责任人，并由街道领导包保，层层落实责任，按区域分工形成领导包小区长效机制。结合街道开展的争创“六好”居民小区活动，建立考核机制，促进了责任分工的制度化、责任化的有效落实。

（三）加强信访敏感期工作。在重大活动和节日等敏感期，街道把信访稳控工作作为压倒当前一切的中心工作。做到四个到位：即认识到位、责任到位、落实到位、组织领导到位。两会期间、“五.一”、“十.一”、十七届六中全会都出台了信访应急预案，提前动员，提前介入，落实包保责任，实行领导带班制，亲临重点信访人家中，实施不间断跟踪寻 访，确保24小时信息畅通，（四）做好信访基础工作。坚持领导接待日制度，各部门实行首问首访责任，积极协调处理群众来信来访。按时报送信访报表，并在各小区开展经常性的不稳定因素隐患排查，做到问题发现的早、解决的及时。

（五）建立信访信息网络组织。成立了各小区主任、居民服务员、志愿者等信访信息员服务队伍。定期开展以会代训的培训制度，加强信访业务的培训和政策理论的学习。以正反两方面的事实，博引旁证、融会贯通地帮助他们掌握与信访人沟通技巧和政策把握能力，增强责任感和高度的政治思想觉悟，促进了信访信息工作的有效开展。信访信息情况反映及时、准确，并能发挥积极的作用。

（六）坚持信访工作常态化与灵活化相结合。以灵活为主的原则，在做好信访基础工作的同时，因人因时因地做好信访工作，变被动为主动，变接访为主动下访、寻访，把不稳定因素消灭在萌芽状态，效果好，作用大。

二、初信初访源头化解情况

今年我街重点解决了“7.28”水灾受淹户集体访。任波因岳母交通肇事死亡披麻戴孝集体访；张志权不满电动车整治、汪晓慧不满廉租住房保障分配等非法访。在市政府及信访局等机关部门的帮助下，都能在第一时间到位处置。认真研究解决办法，采取入户调查，走访了解，人本化服务相结 合等形式：积极协调相关部门，分批分步处置，为水淹户发放生活补助；给任波家办理低保； 为张志权妥善处理机动三轮车被扣；为汪晓慧申请办理租住廉租住房保障。较好地化解了矛盾，实现稳定目标。

吉化轮胎厂家属楼多年失修，供热不好，群众反响较大。街道提前下手联系维修单位和供热单位，挨户做工作，抢在供热前彻底修缮改造，保证供热到位，管网修缮到位，群众满意。

三、领导接待、领导包保和案件办理实行亲情化服务 街道领导能认真倾听群众意见，有来访群众主动热情接待，了解情况，敦促办理，能按政策答复的给予立即答复，没出现群众不满意领导接访现象。

对重点信访人坚持领导包案。包案领导做到对信访人三知：即知信访人基本情况，知信访人主要案情，知信访人的主要诉求。各包保领导与所包保信访人经常沟通，特别是重要时点，能做到面对面谈话，拉家常，以兄弟姐妹相称，拉近距离，沟通感情，并尽量帮助有实际困难的信访人解决他们的难题。亲情化服务，为稳定重点信访人起了重要作用。

四、信访积案化解情况

按照属地管理原则，五月份将重点信访人王在礼移交其实际居住地明华街道。

现有四件重点信访案件事涉多个部门，我们都能积极向 市委、市政府反映其信访情况。如：于润龙信访案件，涉及吉林市公安局，多年没有解决。街道将其实际情况收集汇总，形成书面材料报市委、市政府，建议尽快解决其信访问题，避免出现严重社会危害；还与市信访局一道召开王书香信访事项认定会； 王彩凤医疗保险咨询。一定程度上化解重点信访人的激动情绪，收效较大。

五、当前潜在的不稳定因素

由于我街几个重点信访案件，多年来没有结案，还有持续访的可能。特别是王彩凤、王书香二人缠访、闹访，情绪不稳定极有可能进京非访； 于润龙信访案经最高人民法院、全国人大、国家信访局接待一直没有得到妥善处理。其本人精神压力大，思想反复，并流露过采取过激行为的想法，对街道信访监控非常反感，难以稳控。

我街处于工农混居区，加之轮胎厂居民区既无楼管会又无物业管理，涉及民生的事非常多，有可能引发群众上访闹事。另外，大面积的平房区吃水难、如厕难等问题也多年没有得以解决，易引发上访。

六、全年信访工作的主要成绩和存在的主要问题 全年信访工作总体目标完成较好，基本保持大局稳定，全年上报信访调研信息各一篇。

存在主要问题：三月份出现一起非法进京访。

七、明年工作打算

（一）重点加强对四个重要信访案件的包保稳控，并积极协调涉案单位做好息访工作，坚持领导包案原则。

（二）加大矛盾排查化解力度。发挥信息作用，早发现、早预防、早处理、源头解决。

（三）做好重点时段重点人的稳控，制定切实可行的措施及应急方案。

胜利街道信访办

二O一一年十一月二十八日

第五篇：胜利煤业工作总结

胜利煤业党群科工作总结

2011年，山西省临汾市胜利煤矿在党委的领导下，全面贯彻落实公司职代会精神，紧紧围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，为保稳定、促发展，加快煤矿前进步伐做出了贡献。公司党群科组织开展了一系列的、文体活动，使职工的业余生活丰富多彩，增强了公司职工的凝聚力，为保障公司更好运转提供了良好的条件。

（一）加强我矿基层企业，工会组织的组建。

山西省经委党委、上级领导非常注重加强我矿公司工会自身建设。一方面胜利煤矿领导把工会工作纳入党建范畴。把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到每月有布置，每月有检查，每月有考核。我矿工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好我矿工会自身建设的同时，我们把在胜利煤业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进胜利煤业建会工作。讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，悬挂横幅、张贴标语、《党群》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取胜利煤业的支持。我矿工会建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

（二）强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。

1、组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导我矿做好工会改选配备工作。

2、目标责任制度。根据我矿领导的要求，工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。

3、会议制度。每天召开我矿工作总结会议，总结工作，布置任务。互通信息，相互学习。

4、培训制度。采用各种形式，培训员工，提高工会员工的素质。

维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。工会针对维权工作中的突出问题，我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

（三）开展文娱活动，丰富职工文化生活。

为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。由我矿领导，员工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。今年七一，我矿领导举办了大合唱，展现工人阶级的精神风貌，平时我矿、职工业余活动有打羽毛球和乒乓球，每周我矿还举行唱歌。通过举办职工文

体活动，丰富了职工的文化生活，从多方面提高了职工的素质。

2011下半年工作的总体思路和打算

下半年我矿党群科坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕胜利煤矿发展纲要，牢固树立“创造可持续价值”理念不断创新提高，以煤业需求为第一要务，积极探索我矿职业化队伍建设，力求各项工作再上新台阶。

2011下半年工作打算如下：

一、围绕企业中心工作，积极探索加强和改进新形势

下我矿工会工作的经验和办法，不断加强工会的组织、作风及制度建设。

二、树立和落实以人为本的科学发展观，以发展为第一要务，不断创新，打造学习型、开拓型、务实型的工会。

三、积极履行经济政治社会责任，加强思想政治工作，在员工中广泛开展社会主义核心价值观教育，积极推动学习煤矿安全工作，建立健全各类人才的成长激励机制，始终保持煤矿员工队伍稳定，干群关心融洽，人际关系和谐，员工精神状态昂扬向上。

四、充分发挥宣传舆论工具的导向作用，加大工会活动的宣传力度。通过宣传专栏进行宣传，在条件成熟时侯与有关煤矿组织一次文化联谊交流活动。以提高煤矿知名度，在晋影响力；改善煤业社会形象，从而使广大职工自觉地把工会各项创建活动作为一项自己必须承担的工作职责，为我矿实现新跨越奠定扎实的基础。

五、以培育“四有”员工队伍为目标，有理想﹑有道德、有文化、有纪律各项工作为目标，组织岗员积极参加创建文明单位活动，定期举办岗位技术、技能比武、知识竞赛等活动，充分调动员工的积极性和创造性，不断提高职工的优质素质水平，促进企业发展和效益提升。