高等学校优秀教材评选及奖励办法（最终版）

第一篇：高等学校优秀教材评选及奖励办法（最终版）

附件一：

江西省普通高等学校优秀教材评选及奖励办法

（2012年修订）

第一章 总则

第一条 为了鼓励我省高校教师和教学研究人员编写出版更多质量高、教学适应性强、品种齐全的高等教育教材，促进高等学校的教材建设，不断提高教学质量和教师素质，江西省教育厅决定开展江西省普通高等学校优秀教材评奖工作。为保证优秀教材评奖工作的顺利开展，特制定本办法。

第二条 本办法中所指教材系由我省普通高等学校教师和教学研究人员编著或主编，出版社正式出版和公开发行，并在我省普通高等学校本科、高职高专及研究生中(限于学位课程教学)使用的各种教材（包括基本教材、教学参考书、实验教材、实习指导书、习题集等）。

第三条 根据本科教材（含研究生教材）和高职高专教材性质的不同，对这两类教材予以分开评选。

第二章 组织领导

第四条 优秀教材的评奖工作，由江西省教育厅委托江西省高等教育教材建设指导委员会组织。

第五条 江西省高等教育教材建设指导委员会聘请高等学校、科研机构和出版部门的专家、学者组成教材评奖委员会，负责优秀教材的评奖工作。

第六条 江西省高等教育教材建设指导委员会下设办公室负责

评奖的具体工作。

第三章 评奖条件

第七条 江西省普通高校优秀教材应符合下列条件：

（一）坚持四项基本原则，符合党和国家的方针、政策，努力运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点，阐述本学科的基本规律。

（二）具有与本学科发展相适应的科学水平，有较强的理论性和系统性，能够正确地阐述本学科的科学理论和概念，贯彻理论联系实际的原则。

（三）符合本门课程在教学计划中的地位和作用，要求恰当，取材合适，内容的阐述循序渐进，富有启发性，便于自学，使学生能够掌握基本理论、基本知识和基本技能，并受到学生欢迎。

（四）编写体例合理，文字准确、流畅，符合规范化要求；插图美观正确，文图配合恰当。

（五）编校、印刷质量符合国家规定。

第八条 江西省普通高校优秀教材设特等奖、一等奖和二等奖三个等级，本科教材（含研究生教材）和高职高专教材各占一定的比例。特等奖每届不超过10种，如无符合条件的，可以空缺。

符合上述条件并最少具备下列条件中的三项的优秀教材，可评特等奖；符合上述条件并具备下列条件中两项的优秀教材，可评一等奖：

（一）总结和反映编著者长期积累的丰富经验，教学适用性较强，为省内多数高等学校选用，或被省外高等学校选用并在全国产生较大影响，教学效果显著，在人才的培养上发挥了重要作用的教材。

（二）在教材内容和体系的改革上有新的突破，经过教学实践

证明有明显效果的教材。

（三）认真总结本人或所在单位获得的科学研究成果，按照教学的规律，加以总结和反映，使学科水平有新的提高的教材。

（四）收集、整理了国内外学科已有的成果和资料，加以系统化，首先形成本学科较为成熟体系的教材。

（五）在整理和反映我国文化遗产方面有成果和创见的教材。

第九条 对于不同专业、不同课程、不同类型的教材，在质量标准的掌握上，应该按其性质有所侧重。

第四章 申报和评选

第十条 经由高校申报的程序为：由教材编著者或主编向所在高校教务部门提出申请，收到申请的高校经过评审后择优向江西省高等教育教材建设指导委员会办公室申报。

经由省内有关出版社申报的程序为：由教材出版单位商教材编著者或主编后择优向江西省高等教育教材建设指导委员会办公室申报。

申报时每种教材须提供的材料有：《江西省普通高等学校优秀教材申报表》（由江西省高等教育教材指导委员会统一制定）、专家推荐意见（由申报单位聘请两位有正高职称的同行专家撰写，其中至少有1名为作者单位以外的专家）、教材样书。

第十一条 江西省高等教育教材建设指导委员会办公室收到申报材料后进行评奖资格认定。

第十二条 江西省高等教育教材建设指导委员会分别成立本科教材（含研究生教材）和高职高专教材评奖委员会对申报的教材进行初评。

第十三条 江西省高等教育教材建设指导委员会对经过初评的教材进行复审和终评。终评以无记名方式确定获奖教材（2/3以上同意为通过）。

第十四条 根据专家及江西省高等教育教材建设指导委员会的意见，江西省教育厅对确定的江西省普通高等学校优秀教材予以批准和公布。

第五章 奖励

第十五条 对获得江西省普通高等学校优秀教材称号的教材，由江西省教育厅分别向教材的编著者或主编颁发获奖证书。

获得优秀教材称号的教材编著者或主编所在高校应当将获奖之事记入本人考绩档案，作为评定职称、晋级加薪的重要依据。

第十六条 获得优秀教材称号的教材由江西省教育厅向全省高校推荐使用。

第六章 附则

第十七条 江西省普通高等学校优秀教材评奖工作每两年开展一次。

第十八条 申报参评优秀教材的单位根据申报教材的种数向江西省高等教育教材建设指导委员会交纳一定的评审费。

第十九条 在优秀教材评奖工作中，凡有弄虚作假或其他不正之风行为，经调查核实后，立即撤销其奖励，收回证书，并由所在单位按情节轻重予以处理。

本办法自2012年1月1日起施行。

第二篇：优秀研究生评选奖励办法doc

中南大研字„2010‟20号

关于印发《中南财经政法大学优秀研究生评选及奖励办法（试行）》的通知

全校各单位: 现印发《中南财经政法大学优秀研究生评选及奖励办法（试行）》，请各单位组织学习，贯彻执行。

二○一○年七月七日

主题词：研究生

优秀

奖励办法

通知 中南财经政法大学办公室 2010年7月7日印发

－1－ 中南财经政法大学优秀研究生评选及

奖励办法（试行）

（经2010年第19次校务会议通过）

第一条 为激励研究生在校期间德智体全面发展，培养社会主义合格建设者和可靠接班人，根据《中南财经政法大学研究生培养机制改革暂行办法》（中南大研字„2010‟9号），学校设立中南财经政法大学研究生优秀奖学金。为加强对优秀奖学金的管理，特制定本办法。

第二条 评选对象

评选对象为学籍在册的全日制普通研究生（即人事档案和工资关系转入我校脱产就读的硕士研究生和博士研究生，不包括定向在职、委托培养等类别研究生）。

第三条 奖学金类别

研究生优秀奖学金分三类，包括综合奖学金、单项奖学金和专项奖学金。

1.综合奖学金由学校设立，奖励在学期间德智体全面发展，表现优秀的研究生。包括优秀研究生标兵、优秀研究生和优秀毕业研究生等。

2.单项奖学金由学校设立，奖励在德智体某一方面取得优异成绩，或为学校做出特殊贡献的研究生。包括道德风尚奖、学术创新奖、社会实践奖、社会工作奖、特殊贡献奖等。

3.专项奖学金由社会各界在我校设立，根据设奖单位要求奖励资助优秀研究生。

第四条 奖学金评定基本条件

获各类优秀奖学金应符合下列基本条件：

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，政治上积极要求进步，作风正派，品德优良，团结同学，遵纪守法； 2.学习目的明确，态度端正，认真刻苦，课程学习成绩优良，科研成果突出，且具备授予相应学位所需的基本条件；

－2－ 3.积极参加社会实践及文体活动，身心健康。

凡考核学年中有下列情况之一者，均无资格获得各类优秀奖学金：

1.违反校纪校规受到处分者；

2.培养方案规定的必修课程成绩有不合格者； 3.无故旷课者、无故不按时注册者； 4.有经查实的学术失范行为者。

5.不按学校规定时间进行学籍注册、缴纳学费及住宿费者。

第五条 综合奖学金评选比例及具体条件

一、综合奖学金

综合奖学金由学校统筹设立资金，学院评定，名单报党委研究生工作部，由学校发文公布。

（一）优秀研究生标兵

评定比例：在校全日制普通研究生的2%以内（每年可根据该奖学金的来源进行调整，宁缺毋滥，下同）,每位获奖者由学校发放证书和奖金，奖金额为1500元。评选为优秀研究生标兵者可同时获评单项奖学金和专项奖学金，若同时获得多项奖学金，则荣誉兼得、奖金取高者。

优秀研究生标兵评定条件：

1.一年级博士研究生学习成绩特别优秀，已有学术论文发表或科研成果公开发表；二年级以上博士研究生要求有2篇及以上学术论文在由研究生部认定的公开刊物上发表，或有科研成果通过鉴定（本人为第一作者，若导师为第一作者时，可为第二作者，且以中南财经政法大学为第一署名单位，下同），在学院内同年级研究生中排名前10%。

2.硕士研究生学习成绩特别优秀，同等条件下有学术论文发表者、有科研成果公开发表者优先，综合排名在学院内前20%。

（二）优秀研究生

评定比例：在校全日制普通研究生的10%，每位获奖者由学校发放证书和奖金，奖金额为800元。获评优秀研究生可同时获

－3－ 评单项奖学金中，若同时获得两项奖学金，则荣誉兼得、奖金取高者。

优秀研究生评定条件：

1.博士生学习成绩优良，有学术论文在由研究生部认定的公开刊物上发表或参加科研项目、课题研究（为主要参加者），综合排名在学院内前20%。

2.硕士生学习成绩优良，积极参加科研活动，综合排名在学院内前30％。

（三）优秀毕业研究生

评定比例：在校全日制普通研究生的10%，获奖者由学校发放证书和奖品。

优秀毕业研究生评定条件：

能树立正确的择业观，正确处理国家需要和个人利益之间的关系，积极到国家需要的地方去工作，自觉遵守学校就业工作中的各项纪律要求。

在具备上述条件的情况下，读研期间有下列情况之一者，可优先评为优秀毕业研究生：

1.获得“优秀研究生标兵”、“优秀研究生”或“优秀研究生党员”等荣誉称号；

2.获得单项奖学金或专项奖学金；

3.在社会活动中，有突出的先进事迹，受到过国家或地方政府的表彰或其他奖励。

4.非西部生源到西部、到基层（指县以下地区，具体所指地域见学校文件）工作并已签订就业协议的毕业生不受指标限制，可直接列为优秀毕业研究生。

第六条 单项奖学金评选比例及具体条件

评定比例：在校全日制普通研究生的8%，获奖者由学校发放证书和奖金，奖金额为200元/人—500元/人.单项。

每学年每位研究生只能参评一种单项奖，申请单项奖学金的研究生可同时申请其他奖学金中的一项，若与其他奖学金同时获－4－ 得，则可以荣誉兼得，奖金取高者。各单项奖的基本获评资格如下：

1.道德风尚奖：在文明建设中有突出表现，受到校级以上表彰及通报表扬。

2.学术创新奖：本学年表现满足以下二个条件之一者，可获得学术创新奖参评资格。

（1）本学年在全国、省级或校级科技比赛中获奖或在重大科研项目中做出较突出成绩者；

（2）硕士研究生本学年必须有 CSSCI以上学术论文1篇；博士研究生本学年必须有 CSSCI以上学术论文3篇。

3.社会实践奖：在本学年中参加校、院组织或安排的社会实践、挂职锻炼等活动并取得较大成绩。

4.社会工作奖：在党团活动、班级工作、社团工作、公益活动中积极组织参与、投入时间多并取得显著成绩的研究生干部。

5.特殊贡献奖：在除上述条件以外的其他方面做出特别贡献或赢得重要的社会荣誉。此类单项奖可根据需要设立。

第七条 专项奖学金评选比例及具体条件

研究生专项奖学金是指由社会各界以及热心教育事业的个人或单位捐资并以捐资单位名称或捐资人姓名命名的研究生优秀奖学金。于每年9月份公布此类专项奖学金的详细目录、名额与金额分配情况。

申请专项奖学金的研究生须符合研究生优秀奖学金的基本条件和专项奖学金提出的具体条件。申请专项奖学金的研究生一般从同“优秀研究生标兵”人选中产生。

第八条 评选时间和程序

优秀研究生标兵、优秀研究生、单项奖学金、专项奖学金于每年九月进行评选。优秀毕业研究生于每年六月进行评选。评选工作在学校领导下由党委研究生工作部负责组织各学院实施。学校每年将评选比例分配给各单位，各单位根据评选条件和时间要求进行评选工作。

－5－ 优秀奖学金评选程序：对照优秀奖学金的条件，本人提出申请，填写《中南财经政法大学研究生优秀奖学金登记表》；导师签署意见；在党支部、班委会组织下进行群众评议；党支部、班委会在群众评议的基础上，提出人选报学院研究生奖助工作小组；学院审核，进行公示，听取意见后，报研究生工作部；研究生工作部审查，报学校审批。

第九条 附则

1.凡已获评优秀的研究生，如发现有弄虚作假等行为，学校将撤销其所得的荣誉称号，追回已发奖学金，并给予相应的纪律处分。

2.本办法自公布之日起试行，其他相关规定如与本办法有冲突的，以本办法为准。由党委研究生工作部负责解释。

－6－

主题词：录入主题词 抄送： 录入抄送单位。录入印发单位

2010年7月7日印发

－7－

第三篇：浙江大学优秀研究生评选和奖励办法

为鼓励在校研究生刻苦学习，奋发向上，坚持德、智、体、美等方面全面发展，为学校赢得荣誉，为国家作出贡献，完善对品学兼优的研究生的评选和奖励，特制定本办法。

一、优秀研究生评选和奖励类别

优秀研究生评选和奖励分为研究生奖学金和研究生荣誉称号两大类。

研究生奖学金（以下简称奖学金）包括竺可桢奖学金，专项奖学金（社会各界在我校设立的奖学金）和单项奖学金。

研究生荣誉称号（以下简称荣誉称号）包括个人和集体荣誉称号。个人荣誉称号分为：求是荣誉奖章、优秀研究生一等奖、优秀研究生二等奖、三好研究生、优秀研究生干部、社会实践先进个人、优秀毕业研究生等；集体荣誉称号分为：研究生先进班级、研究生文明寝室等。

二、优秀研究生评选对象和基本条件

学校优秀研究生评选对象为每学年注册在校的研究生，基本条件如下：(一)坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质和道德修养；(二)学习勤奋，严谨踏实，勇于进取，成绩优良；(三)积极参加体育锻炼，身心健康；

(四)参加社会实践、担任社会工作或从事社会公益活动等。

学生在该学年中有下列情况之一者，取消其当学年奖学金和荣誉称号评选资格：(一)违反校纪校规受到处分；

(二)有课程成绩不及格（以研究生培养处成绩认定为准）；(三)无故旷课、无故迟到注册、请人代注册、代他人注册；

(四)延期毕业（获浙江大学创优秀博士学位论文资助，卓越计划资助等研究生除外）。

三、各类奖学金评定条件

(一)竺可桢奖学金

竺可桢奖学金是我校最高层次的奖学金。获奖学生由学校颁发竺可桢奖学金证书、竺可桢奖章和奖学金。获奖者事迹在校内进行宣传，其名单载入学校年鉴。

参评人除达到优秀研究生评选基本条件外，还应具备下列条件：

1．学习成绩特别优异，有较强的科学研究能力和创新精神，发表过高水平的学术论文或取得高水平的科研成果。

2．有较强的动手能力和分析问题、解决问题的能力，在教学活动或社会实践中取得显著业绩。

在学院符合优秀研究生一等奖荣誉的候选研究生中名列前茅,已被学校列为全国百篇优秀博士论文培养对象者可优先参评。

竺可桢奖学金获得者由校奖学金评审委员会评审确定。

(二)研究生专项奖学金

研究生专项奖学金是指由热心教育事业的社会各界捐资设立的奖学金。

申请专项奖学金的研究生应符合优秀研究生评选基本条件和各专项奖学金协议提出的具体要求。

专项奖学金由学院根据学校分配名额，评审出初定名单，报研究生管理处（党委研究生工作部，下同）审核，经校奖学金评审委员会确认，学校发文公布。研究生专项奖学金获得者兼获优秀研究生一等奖或二等奖荣誉，兼得人数不超过该学年一、二等奖荣誉授予比例。

(三)研究生单项奖学金

为了鼓励在德、智、体、美中某一方面表现优异，或为学校、社会作出特殊贡献的研究生，学校设立研究生单项奖学金。

单项奖学金评定条件为： 1．创新创业奖学金

奖励该学年中在理论创新、技术创新等方面作出努力，并取得成绩的研究生；奖励在科技成果向生产力转化、通过先进的管理方式与社会各界合作并产生一定经济效益或社会效益的研究生。

2．社会实践奖学金

奖励该学年中参加校、院组织的社会实践等活动，并取得较大成绩的研究生。3．社会工作奖学金

奖励在群众组织、党团活动、班级工作、社团工作、公益活动中组织管理能力强、投入时间多，取得显著成绩，担任一届以上（含一届）的研究生干部。

4．文体活动奖学金

奖励在文体活动中获得省级以上（含省级）奖励的研究生（个人奖项前六名，团体奖项前三名）。

5．特殊贡献奖学金

奖励其他为学校、为社会作出特别贡献或赢得重要荣誉的研究生。

单项奖学金评选坚持宁缺勿滥原则。各类单项奖学金由学院推荐，研究生管理处审核确定人选，经校奖学金评审委员会确认，学校发文公布。

四、各类荣誉称号授予条件

(一)个人荣誉称号 1.求是荣誉奖章

求是荣誉奖章是我校最高个人荣誉。获求是荣誉奖章的研究生由学校颁发证书和奖章，事迹在校内进行宣传，其名单载入学校年鉴。

参评人选除符合优秀研究生评选基本条件外，还应具备下列条件之一：

（1）学习成绩特别优秀，具有很高的学术造诣或创新创业能力。

（2）在精神文明建设中表现突出，产生良好的社会影响，并为学校赢得声誉。

（3）在某一方面为学校建设和发展作出了突出贡献。

求是荣誉奖章的授予不受时间和名额的限制，凡符合条件的研究生，可向所在学院提出申请，学院初审后递交研究生管理处，研究生管理处审核后上报校奖学金评审委员会讨论确定，学校发文公布。

2.优秀研究生一等奖

优秀研究生一等奖评定条件为：(1)一年级博士研究生学习成绩特别优秀，已有学术论文发表或科研成果通过鉴定者优先；二年级以上博士研究生要求有2篇及以上优秀学术论文发表或有科研成果（主要完成人）等通过鉴定。

(2)硕士研究生学习成绩特别优秀，同等条件下有学术论文发表或有科研成果通过鉴定者优先。

优秀研究生一等奖评定比例：按参评研究生数的15%比例评选。3.优秀研究生二等奖

优秀研究生二等奖评定条件为：

(1)博士研究生学习成绩优良，有优秀学术论文发表或取得科研成果，参加科研项目、课题研究（主要参加者）等。

(2)硕士研究生学习成绩优良，积极参加科研活动等，有论文和科研成果者优先。优秀研究生二等奖评定比例：按参评研究生数的20%比例评选。4.三好研究生

三好研究生应具备下列条件：

(1)思想品德优秀，积极参加社会实践、公益活动等。

(2)学习成绩出色，同等条件下获得奖学金的学生优先参评。

(3)积极参加体育锻炼，身心健康。

三好研究生评选比例：博士研究生按参评人数的10%评选，硕士研究生按参评人数的15％评选。三好研究生在优秀研究生一、二等奖中产生。

5.优秀研究生干部

优秀研究生干部应具备下列条件：

(1)担任研究生干部一届以上（含一届），热心为同学服务，有较强的工作能力、组织能力和社会责任感，在社会工作中取得优异的成绩。

参加学院优秀研究生干部评选，比例不超过研究生干部数的10%，参加学校研究生会、博士生会及各类校级学生社团的优秀研究生干部评选，比例不超过研究生干部数的15%。

6.社会实践先进个人

社会实践先进个人应具备下列条件：

(1)全程参加一次社会实践活动，在实践过程中，取得一定成绩，为当地经济社会发展做出了贡献；

(2)认真总结实践活动，撰写出不少于1500字的具有较高理论水平的总结报告。

校级社会实践先进个人评选，比例不超过参加社会实践人数的20％，省级社会实践先进个人在校级社会实践先进个人基础上推荐，按团省委相关文件执行。

7.优秀毕业研究生

优秀毕业研究生是学校授予综合表现优异的毕业研究生的荣誉称号。优秀毕业研究生应具备下列条件：

(1)学习努力，成绩优秀，有优秀学术论文发表或取得科研成果。

(2)博士研究生获得过1次以上（含一次）优秀奖学金和1项荣誉称号；硕士研究生获得1项以上（含一项）优秀奖学金或荣誉称号。

(3)同等条件下，非在职研究生和毕业论文成绩优秀者优先。

(4)在规定学制（学校文件有另行规定的除外）内通过毕业论文答辩并获得学位。

校级优秀毕业研究生评选，比例不超过应届毕业研究生数的20%；省级优秀毕业研究生在校级优秀毕业研究生人选中产生，比例根据省教育厅相关文件确定。

优秀毕业研究生评选时间参照研究生毕业时间确定。(二)集体荣誉称号 1.研究生先进班级

研究生先进班级应具备下列条件：

(1)有一个坚强、团结的党支部、团支部和班委会，班团干部密切配合，以身作则，起模范带头作用。

(2)参加政治理论学习，有良好的班风，同学之间团结互助。(3)积极参加学校、学院的各项活动，组织有益的班级活动。(4)遵守法律法规，该学年中全班没有同学受违纪处分。(5)班级学习、学术气氛浓厚，学风端正。(6)积极参加寝室文明建设。

研究生先进班级，以学院为单位进行推荐，比例一般为研究生班级数的15%～20％。评选程序为：班级申请，学院初审，研究生管理处汇总，全校范围公示，校奖学金评审委员会确认，学校发文。

2.研究生文明寝室

研究生文明寝室应具备下列条件：

(1)团结向上。寝室成员团结互助，积极参加校、院、班、宿舍楼组织的各项活动，配合宿管工作，敢于与不良行为作斗争。

(2)勤奋学习。寝室全体成员勤奋好学、互帮互学，成绩优良。

(3)遵纪守法。寝室全体成员模范遵守《浙江大学学生宿舍文明建设管理办法》（浙大发后〔2007〕1号）、校纪校规及有关公约，全寝室未发生违章用电、留宿外人等危害宿舍安全的情况，全学年无一人次受到校纪处分。

(4)卫生整洁。寝室、个人及包干区卫生能始终保持整洁，全体成员积极参加公益卫生劳动，尊重他人的劳动成果。寝室卫生检查全年平均分在80分以上，且每周卫生检查均合格。

(5)卫生“免检寝室”如符合本条第1、2、3项标准的，将直接授予“文明寝室”称号。

“文明寝室”评选，比例一般不超过当年学生总寝室数的15％。

研究生文明寝室的评选程序：学生公寓管理服务中心根据相关检查数据和宿管记实考评进行初评，初评结果在宿舍楼内公示，确定名单后报研究生管理处，由校奖学金评审委员会确认，学校发文。

五、评选办法

(一)组织工作

研究生各类奖学金和荣誉称号评定工作由校奖学金评审委员会领导，研究生管理处负责奖学金和荣誉称号评审的日常工作。学院的评奖评优工作由学院奖学金评审委员会或研究生工作领导小组领导，学院成立相应的评奖评优机构负责实施。学院应根据学校有关文件精神，结合本学院的学科特点和实际情况制定评奖评优的实施细则，在全院范围公布，并将学院实施细则交研究生管理处备案。

(二)评选程序

1．奖项公布：学校于每年9月份公布奖学金奖项目录、名额与金额情况，荣誉称号的目录和名额，当评奖评优实施细则。

2．评比动员：以学院为单位，向全体参评研究生公布各类优秀奖学金和荣誉称号名额，并提出学院具体评比要求。

3．个人申请：研究生对照有关条件，填报《浙江大学研究生学年小结表》和《浙江大学研究生评奖评优登记表》，并在班会上向全体参评同学报告。

4．班级提名：研究生以班级为单位，在小结和个人业绩评比基础上推荐各类奖学金和荣誉称号的候选名单。获得推选资格的研究生向学院递交相关表格和材料。

5．学院初选：学院汇总候选名单，征求研究生导师和德育导师意见，产生初选名单，并汇总有关表格和材料，报学院奖学金评审委员会。

6．公布初审名单：学院奖学金评审委员会进行初审评选后，在学院范围内将含研究生业绩的名单汇总表格进行公示（至少3天），充分征求师生意见，如有异议，应进行调查了解并复议。

7．学校评审：各学院将汇总名单和评奖评优材料按要求递交研究生管理处，研究生管理处负责各项奖学金和荣誉称号人选的审查、复核工作。校奖学金评审委员会确认各类奖项和荣誉称号获得者名单。

8．全校公布：研究生管理处公布校奖学金评审委员会评审通过的获奖研究生名单，征求全校师生意见。公示一周后，学校发文公布，并在有关媒体上刊登宣传。

9．评选时间和程序在本文件中有具体规定的，按该规定执行。

六、其他有关事项

(一)研究生填写的《浙江大学研究生学年小结表》、《浙江大 学研究生评奖评优登记表》存入个人档案。

(二)获得各类奖学金的研究生，由学校发给证书和奖学金，各类奖学金荣誉兼得，奖金不兼得，奖金取高者。获得个人荣誉称号的研究生，由学校颁发证书和奖品。获得研究生先进班级荣誉的，由学校发给奖状和班级活动经费。

(三)凡已获得奖学金和荣誉称号的研究生，如发现有弄虚作假等行为的，学校将撤销其所得称号，追回已发奖金等。获奖同学应正确使用奖学金，反对铺张浪费或者用于不利于学习进步的其他行为。

(四)获得专项奖学金的研究生须履行专项奖学金协议规定的相关义务。

(五)本办法适用于2007级以后（含2007级）研究生，2006级以前（含2006级）研究生仍按《浙江大学研究生优秀奖学金评定办法》（浙大发研〔2006〕1号），《浙江大学研究生荣誉称号评定办法》（浙大发研〔2006〕2号）执行。

（六）本办法由研究生管理处负责解释。

第四篇：优秀团队优秀员工评选奖励办法

“优秀团队、优秀员工”评选奖励办法

为了表扬在集团公司经营、服务、管理等方面表现突出的团队及个人，弘扬公司的企业文化，展现公司优秀员工的风采，增强员工对于企业的归属感，形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，公司决定开展优秀团队、优秀员工的评选活动。每年12月将评选出当的“优秀团队”、“优秀员工”。具体说明如下：

一、优秀团队：

1．评选范围：面向集团公司及分公司各部门在日常经营、服务、管理等方面表现突出的团队。

1）经营业绩突出，表现在业绩比比上有较大规模的提升，业务经营模式有创新，团队建设较好；

2）服务质量突出，表现在为服务对象提供了超值服务，服务质量较高得到了服务对象好评；

3）管理有所创新，表现在管理模式、理念有创新，管理水平上有显著提高，对于经营或服务有显著促进。

2.评选名额：评选名额为3-5个团队。3.评选时间：圣诞节前完成。4.评选方式：

1）部门推荐并填写先进事迹表；

2）人力资源部汇总，审计部、财务部进行复核。3）由行政例会审查、评比，报集团总裁批准。

5.奖励方式：由集团总裁授予“优秀团队”奖状，并颁发3000元现金奖，先进事迹发表在集团公司企业内刊上。

二、优秀员工：

1．评选范围：面向集团公司及分公司所有在册的工作时间满半年的正式员工，并在日常工作中各方面表现突出的员工。

1）提出合理化建议，公司采纳后取得一定经济效益者；

2）员工在工作中善于思考、敬业、负责，能适时完成重大或特殊交办任务者； 3）防止和挽救突发事故有功，使公司和员工的利益免受损失者； 4）在节约公司资金等方面取得明显成效者；

5）个人业绩、服务质量突出，得到了相关领导的认可及好评者。2.评选名额：每评选名额限10名公司级先进个人。3.评选时间：圣诞节前完成。

4.评选方式：

1）各部门推荐并填写个人先进事迹表。2）人力资源部汇总，审计部、财务部进行审核。3）由行政例会审查、评比，报集团总裁批准。

5.奖励方式：集团总裁亲自授予“优秀员工”奖状及授带，并奖励现金2000元。部门推荐的优秀员工而未被选为公司级先进个人者，公司将授予其部门优秀员工称号，并奖励现金500元。

第五篇：优秀研究成果评选奖励办法

×××××工运研究会优秀研究成果

评 选 奖 励 办 法

第一章 总则

第一条 为了做好××工运研究优秀成果的评选奖励工作，充分调动和发挥我区工会干部按照“三个代表”的要求研究、探索社会主义市场经济条件下××工人运动和××工会发展规律的积极性和工作热情，为推动××经济发展服务，特制定本办法。

第二条 凡××工运研究会会员、××工会工作者和党政领导等人士写成的有关××工运和××工会工作方面的专著、论文、编著、调研报告，符合本办法第六条、第十条要求，均属评选奖励范围。非研究成果（如文件、领导讲话、工作总结、时事新闻、文学创作、统计资料等）不属于评奖范围。

第三条 ×××××工运研究会每两年进行一次工运研究成果评选奖励，评奖工作采取个人申报、集中评选的办法进行。

第四条 评选奖励工作由×××××工运研究会理事会领导，并具体组织实施。

第五条 评选奖励工作所需经费在区工会经费中列支。

第二章 奖励

第六条 优秀研究成果的基本标准是：以邓小平理论和江泽 民同志的“三个代表”为指导，坚持理论联系实际的方针，在学术上有科学创见，在实践上取得明显的效益，有较高的学术价值和应用价值，有鲜明的××特色，对于××工人运动和××工会工作具有指导意义。

第七条 优秀研究成果评奖，分一、二、三等奖和优秀奖四个等级。其具体标准是：

一等奖：科学地阐明或解决××工人运动和××工会工作中的重大理论或实际问题，提出十分有价值的新观点、新方法，在学术上有重大突破，或取得重大的社会效益，具有很高的学术价值或应用价值。

二等奖：能够科学地阐明或解决××工人运动和××工会工作中的重要理论问题和实际问题，提出有价值的新观点、新方法、具有较高的学术性和应用性。

三等奖：能够正确地阐明或解决××工人运动和××工会工作中的理论问题或实际问题，提出新的观点或方法，有一定的学术价值或应用价值。

优秀奖：对于说明或解决××工人运动和××工会工作中的理论或实际问题具有积极作用，观点有新意，结论正确，有一定的学术性和应用性；

第八条 ×××××工运研究会评定的优秀研究成果，均按物质奖励和精神奖励相结合的原则，向作者颁发获奖证书、奖金或奖品，以资鼓励。

第九条 获奖研究成果作者是二人或二人以上的，发给每人联名获奖证书各一份，奖金按获奖等级只发一份，由合作者协商分配。

第三章 申报

第十条 申报参加评奖的研究成果，必须具备下列条件：

1、曾在正式出版社或报刊上发表；

2、曾在×××以上工会组织主办的刊物上发表；

3、曾在各级××系统学术研讨会上交流并被选入论文集；

4、虽未被各类出版物、刊载，但已被实际工作部门采用或借鉴，且效益明显。

5、申报参评的研究成果，其发表或被采用的时间，上限为本届评奖前两年的1月1日，下限为本届评奖前一年的12月31日。

第十一条 凡申报参加评奖的作者，均需填写由×××××工运研究会统一印制的《×××××工运研究会优秀研究成果评奖申报书》；同时提交参评成果的佐证材料（证明成果曾被有关部门采用或曾在报刊上发表）。

第四章 评选

第十二条 对参评研究成果的评价，主要从成果的思想性、理论性、学术性、应用性、研究方法、结构安排、逻辑文字及所产生的实际效益等方面进行综合考评，比照本办法第六条、第七条规定的标准，按其学术价值和应用价值的大小确定其是否中选和所评入的等级。

第十三条 优秀研究成果的评选采用终评制，由理事会组织有关人员进行评选。

第十四条 确定参评的每项成果能否中选，均须在民主评议的基础上，由评审组半数以上的成员采取无记名投票的方法进行表决，得票多者中选。

第十五条 成果评选机构的工作人员，在评选工作中必须严格遵守本办法，秉公评选，严禁作弊。

第十六条 参加评选的成员，如有抄袭、剽窃他人成果的成份，一经发现，取消其参加评奖的资格，已获奖励的，应向作者追回奖金和获奖证书。

第五章 附则

第十七条 本办法的解释权属于×××××工运研究会。

第十八条 本法办自通过之日起施行。