第一篇:兴华学校中学部教学工作总结(共)
兴华学校中学部教学工作总结 2008——2009学年度第二学期已经结束,由于学校正确领导,加之全体教职工共同努力,我们较圆满地完成了各项工作任务,为了发扬成绩、总结经验、寻找差距、表扬先进、激励后进,现就本学期工作总结如下:
一、健全制度,狠抓落实。
开学初,我们在广范征求意见的基础上,制定了切实可行的量化考核制度标准,做到严格要求、规范管理,解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题,把各项工作纳入考核之中,有章可循。学期初,教务处王迎新分发教科书,准备备课物品,两位主任编课程表等各项工作准备到位,保障了教学工作有序进行。
二、常规工作。
1、上课
本学期大部分教师都能够准时满点上下课,课堂秩序较好,特别是李忠奎、岳丘岩、宁术梅、王铁梅等老教师以身作则,率先垂范。闻洪敏、顾文坚、王怡辉,郭继红、张中宇、黄艳丽、续开敏、徐术琴等教师深受学生和家长的好评。课堂上基本杜绝了接打手机的现象,教师有事能够提前请假、串好课。由于本学期公假较多,有些教师能够主动代课、代班。在唐艳红老师有病期间、张中宇主动代课,孙洪侠主动代班主任,并和吴丽华上了很多辅导课,精神可佳。在续开敏有病期间,张大勇主动代课,而且一人教两科,同时,王怡辉、李艳平、王铁梅等也承担了部分任务,在此,一并表示感谢,并提出表扬。
2、备课。
(1)备课纪律。多数老师能够坐住凳子,不串办公室,不闲唠,较认真的有:李忠奎、孙景芝、徐丹丹、王英瑞、国海龙、续开敏、吴艳华、付艳华、宁术梅、董昕、董瑞等不一一列举,特别是李忠奎堪称去
年的楷模。
(2)教案书写。
多数教师教案书写规范实用,重点突出,检查教案表现突出的有:徐术琴、续开敏、孙景芝、黄艳丽、刘宏、岳丘岩、张利娟、张秀红、王怡辉、郭亮、宁术梅、王铁梅、张婷、徐进、董昕、刘亚珍、董瑞、顾文坚、徐丹丹、张兴才、李立新、梁柏等。
3、作业与辅导。
作业是教学工作的重要环节,是及时反馈和矫正教学的有效途径。本学期进行了两次检查,表现较好的有:李立新、董瑞、唐艳红、董昕等。个别教师批改不详,次数不够,存在弄虚作假现象,希望这学期能迎头赶上。
4、学生评教。
上学期,主管教学的几个领导组织学生对每位教师进行了评教打分,发现大部分教师学生评价较好。上课认真,总是提前3分钟进入课堂。特别是初三全体任课教师,反响最好。从中也发现个别教师坐着讲课,讽刺挖苦学生,带情绪上课,讲课糊弄,学生反响强烈,希望本学期予以改正。
5、工作量和成绩。
从我校看,多数教师都不够标准的工作量,但相反,有些老师勇挑重担,任劳任怨,无私奉献。他们是王英瑞、赵宇、宁术梅、孙景芝、张金平、刘亚珍、董昕、顾文坚、闻洪敏、李立新、梁柏、孙洪侠等,对以上教师提出表扬。个别教师拈轻怕重,说风凉话,工作既是给学校和领导干,又是给自己干,是金子总会发光。从成绩上看,表现较好的有:董昕、顾文坚、闻洪敏、李冬军、徐术琴、丁雪峰、唐艳红、张金平、孙景芝、张大勇、宁术梅、赵宇、徐丹丹、续开敏等,说明他们平时兢兢业业,精讲多练,耐心辅导。对以上教师提出表扬。
6、初三教学工作成绩显著。
一学年来,狠抓初三毕业班教学工作、特别是上学期为备战中考,提高学生成绩,变月考为半月考、周考,并及时与教师学生沟通,经过大家的共同努力,使得今年的中考取得了新的突破,共考上一中统招生6名,指标生9名,这些成绩的取得,是初三全体教师平时辛勤工作,刻苦努力,顽强拼搏的结果。是他们夜以继日,起早贪黑,耐心辅导,精益求精的结果。为此,让我道一声:“你们辛苦了。”并致以崇高的敬意和衷心的感谢!特别是九年一班创造了统招录取3人,指标生录取3人的好成绩,对九、一班的全体任课教师提出表扬。
(附:统招6名:孙明彤9、1杨涛9、4张聪9、2杨丽亭9、4杨旭9、1张乐9、1。
指标生10名:郭炎9、1孙歌9、4宋美娇9、3东海龙9、4王换换9、1王鑫淼9、4刘永强9、3孔凡龙9、1赵宏儒9、2)
7、月考、期中、期末工作。
为督促学生学习,检查学生学习情况,认真组织了月考和期中、期末考试,在考试过程中班主任认真组织,大多数教师都能够严格遵守考试时间,认真负责,狠抓严管,每次考试后都及时召开了总结分析会,表现较好的有:宁术梅、张金平、张大勇、王怡辉、闻洪敏、顾文坚等。在期末考试中,初三教师牺牲休息时间,主动帮助批卷,还有些教师他们不图名不图利,默默无闻地为学校做了大量工作。正是大家的共同努力,使得我们的各项工作圆满完成。在此,对这些无名英雄表示衷心的感谢。
8、教研活动方面。
上学期共听推门课38人次,每次听课后认真地进行点评,收到了很好的效果。同时,按照上级的要求,认真抓好教师的培训和学习。共有41人次参加了上级组织的培训,47人参加了专业技能考试,完成了上级交给的培训任务。
9、班主任工作。
班主任是学校的桥梁和纽带。从一学期看。班主任功不可没。张大勇、顾文坚、唐艳红、王丽平敢说敢管,从不手软;宁术梅、王怡辉、徐术琴以身作则,率先垂范,早来晚走,经常深入课堂;闻洪敏、刘亚珍、李立新经常下班,始终如一。总之,由于班主任的精心工作,耐心教育,热心诱导,使得一学期工作顺利开展。在此,衷心的对班主任说一声:“你们辛苦了!”
10、早晚自习和双休日补课情况。
为了提高教学效果,提高学生的学习成绩,组织了全校双休日补课和晚自习。补课期间大多数教师早来晚走,认真上好每一节课。各位主科教师白天课多晚上还要看班,有的教师三天一个晚自习,辛苦程度可想而知。但他们都能够克服困难上好每一节课。这种舍小家,顾大家的奉献精神值得大家学习,李忠奎老师不以年长自居,工作认真负责;徐丹丹、李艳平、岳丘岩路途较远,但从不叫苦叫累。付艳华、吴丽华任劳任怨,无私奉献。郭继红、张中宇、张大勇步行上班,从不迟到,责任心强。对以上教师提出表扬。
相反,个别教师工作松散,缺乏热情,上课纪律差,得过且过。希望有则改之,无则加勉。在整个教学过程中,教务处的两位主任身先士卒,以身作则,王迎新默默无闻,脚踏实地超负荷工作。在此,也让我对他们说一声谢谢!
同时,在我主管教学工作中,得到了政教,后勤领导的大力支持,在此对支持者表示由衷的感谢!
回顾一学期的工作,成绩有目共睹,但也存在不足:
1、教研开展的不好,有待加强。
2、教师备课纪律有待进步加强。
回顾过去,没有校领导的支持,没有全体教师密切配合,不会工作一帆风顺,为此,对给予教务工作大力支持的各位教师表示衷心的感谢,希望我们携手并肩,再创辉煌!
第二篇:西罗园学校中学部教学工作总结
西罗园学校中学部教学工作总结
(2005—2006学第二学期)
本学期即将结束,对照学期初工作计划,有成功也有缺憾,为使下学期工作更完善,进行如下总结:
一、发挥专家引领作用,进一步强化听评课制度
(一)强化校内听评课
学校工作以教学为中心,课堂教学是关健。领导通过听评课帮助教师总结教学特点,突出教学风格,激励教师当名师、当专家;教师间听评课可以从长处找短处、从短处发现长处,取长补短,共同提高。因此,怎样听评课是一项十分有研究价值的科研课题,它对抓好常规教学、深化教学改革、开展教学科研活动都是至关重要的。姜校长也曾多次在不同层次的会议上谈到听评课的重要性,并作专题辅导。他要求干部听完课后必须及时将评价意见反馈给教师,并提出切实可行的建议;教师间听评课要杜绝评功摆好、说套话的现象。本学期我们在全校公开课中进一步贯彻公开评课、说课――核心就是找缺点、谈不足,探讨最优教学方法与模式。在评课中出现了同一学科教师之间及不同学科教师之间争论的现象,这一现象的出现说明教师们已经在思考、在关注一堂好课的标准。
为进一步规范教师课堂教学评价行为,教学处依据北京市新的课堂教学评价标准,制定了《西罗园学校课堂教学评估表》,并与听课记录合在一起,使教师通过“评估项目”和“评估内容”去了解究竟什麽样的课是好课,同时能根据课堂实际效果打出分数。从教师们上 交的听课记录上看,绝大多数教师能从实际出发,比较客观地给出分数,这说明教师们的听评课水平在提高。当然,少数教师在说课、评课环节上还存在许多不足,如不到位、条理不清、打分不客观等现象,下学期我们将继续把听评课作为重要的探讨课题。
(二)引进专家指导
为更进一步规范教师的听课、说课、评课,本学期我校多次引进专家进行指导,邀请了北京市教研员来我校视导,除进行专题报告外,还走进课堂,指导教学,并且都留下了宝贵意见;为结合督导,我校将丰台分院各科教研员请进课堂,对教师的课堂教学进行诊断,进行一对一的指导。专家的许多观点令广大教师耳目一新、受益匪浅。
二、继续深入课堂教学改革,转变教师观念
(一)从专家讲座中吸取经验
课堂教学是素质教育的主渠道,教师是素质教育的实施者,因而教师应首先转变固有的观念,关注所有的学生,使每个学生都得到不同程度的发展,为每个学生的终身学习打下厚实的基础。这就要求每个教师尽快适应新的课改要求,努力探索适合本学科实际的有利于学生提高素质、发展个性,有利于学生可持续发展的课堂模式。为此,我们组织全体教师看光盘听肖川博士介绍“课程改革与学生学习方式”,学习当前课改中涉及的理论问题;又邀请杜育红进行“关于教师评价的思考”的讲座,明确了教师评价的模式、原则及步骤,为进一步完善教师评价和管理体制奠定了基础。
(二)教科研意识逐步加强 为推动教科研创新,继续将教科研与教研组活动相结合,每个教研组向月刊的投稿都要先在教研组内进行讨论,鼓励教师结合教学实际写感想、案例、论文,并与职评挂钩。经过一个学期的实践,已有了一定成果,教师所写文章的深度和教师参与的广度都有了一定程度的提高。“月刊”基本成为教师进行教科研活动的良师益友。
三、加强教学监控,及时进行教学分析、教学反思
(一)从教学分析中找问题
教学分析是对教学效果和教学过程的检查,是改进课堂教学、提高教学质量的重要过程。本学期开学初,由教学处对上学期期末考试进行了分析,从教师个人到学科到整个年级再到全校,并联系周边学校进行全方位的分析,使全体教师明确了教学中存在的问题,理清了思路,找到了教学改进的切入点。本学期进行月考和期中考试后的一周内,都由年级组长主持召开教学分析会,在分析会上年级组长首先要对年级成绩进行总体分析,再由备课组长分析本学科教师在教学中及学生在知识掌握中存在的问题,同时,教研组长要参加各年级的教学分析。每位教师都认真总结经验与教训,探讨改进措施,这样即能为期末考试奠定良好基础,同时也有利于学校主管领导及时了解教师的教学课堂情况和学生的知识掌握情况。教学分析在我校是新的尝试,尽管经过两年的实践,分析的针对性和实效性都用一定程度的提高。
(二)从教学反思中找漏洞
要想在短期内改进教学,达到预期目标,就必须进行及时的教学 反思。本学期我校重新设计教师备课本,每节课后都有教学反思的具体要求:写出本节课的收获、不足及改进措施。要求教师认真总结每一节课,包括课堂反馈和课后作业,在出试卷时要突出针对性。本学期这项工作刚刚起步,计划下学期要渗透到教学的各个环节。
四、以第三届“师慧杯”竞赛为契机,加强教师基本功训练
(一)加强信息技术培训
师慧杯竟赛活动是教师基本功大赛的继续,本学期我校以迎接第三届“师慧杯”竞赛为契机,进一步落实教委《关于信息技术在学科教学中应用与研究工作的指导意见》,加强信息技术与学科整合的实践,对全体教职工进行了培训,鼓励全体教师在多媒体教学上研讨,使得绝大多数教师能够运用Powerpoint和Flash制作教学课件,这样既增强了教学的直观性,激发了学生的学习兴趣,又节省了时间,提高了课堂教学效率,同时也达到了资源共享的目的。当然,我们所做的只是信息技术与学科知识整合的初步尝试,我们已认识到信息技术在学科中的应用,不是简单的电子教案和教学演示,而是教师应当具备的信息采集、筛选甄别、整合加工、信息发布等现代信息素养的综合能力。为此,我校本学期建立了电子备课室,实现了每个教师办公室都配备电脑、且能上网。而要使教师尽快达到标准、符合要求,除教师积极参加继续教育、教研进修外,学校领导还将继续为教师创造条件、创设环境、营造气氛,开展研究活动,抓典型、总经验,推动信息技术与学科教学教学整和工作的发展。(二)夯实基本功,备战第三届“师慧杯”竞赛 课堂教学基本功展示是“师慧杯”竞赛活动的重要组成部分,为使教师树立全员参与的意识,本学期我校组织了微格教学活动,主题是“如何进行启发式教学”,目的是使教师树立新的教学理念,新的教材观、新的学生观。通过本次活动,广大教师意识到过去“满堂灌”的教学方法已不适应新时期的要求,教学观念、教学方法已到了非改不可的地步,否则就面临被淘汰。微格教学活动的开展在我校是一项系统工程,每学期将分不同的主题继续开展。
虽然我校在第二届“师慧杯”竞赛中取得了一定成绩(一个三等奖、两个优秀奖、一个团体表扬奖),但我们深知与名校、明师的距离还很远,为此,我校下学期将继续从多方面对全体教师进行基本功训练,并实施《中青年教师培训计划》,对全体中青年教师进行系统培训,鼓励教师参加各种竞赛,积累大赛经验,造就骨干教师。
五、加强教研组建设,强化教研组教研功能
(一)强化理论学习
为提高教研组长的业务水平,每次教研组长例会时,都要下发有关理论学习材料,在各教研组长学习、理解的基础上,再由教研组长组织本组教师学习。如学习了微格教学理论、杨思经验、差异教学、新课程下学生三种学习方式等。
(二)教学与教研相结合
为了增强教师的教研意识,每个教研组都确定了本组的教研课题,全组成员都要分任务去准备材料,组长要组织本组教师制定活动方案,学期中要有阶段性小结,学期末要有阶段性成果。这项工作音美劳信教研组做得较好,其它各组没有达到预期目标。
六、存在的不足
(一)部分教师的评课不到位、说课不规范、打分不客观。
(二)绝大多数教师的课堂教学方式落后、观念陈旧。
(三)年级组的教学分析有流于形式的现象。
(四)部分教师的教学基本功很差。
(五)教研组对教学分析及教科研工作的重视不够。
七、下学期工作设想
通过本学期的工作总结,感觉还有许多工作不尽完善,现对下学期工作做如下设想:
(一)加强教师队伍建设,全面提高全体教师素质,启动《中青年教师培训计划》、继续落实《骨干教师评选规定》,有针对性的将教研员请进校园,对我校教师进行一对一的辅导。
(二)开发校本课程,引进学分制。
(三)加强教研组考试质量监控力度(出题、监考、评卷、分析),建立试题库;强化教研组研究功能。
(四)加强听评课力度及评价标准的研究,进一步完善适合我校现阶段的课堂评价标准。
(五)继续探讨实验班管理及评价方法。(以本学期期末考试成绩为参考)。
(六)实施《教师课堂教学常规》,进一步规范教师教学行为。
(七)继续深化教学分析,强化教学反思,深化教材分析,提高对整个初中教材的把握和驾驭能力。
总之,本学期的工作有成功的喜悦,也有失败的苦涩。希望通过本次总结能找出差距与不足,以求得更大的进步。
西罗园学校中学部教学处 2005年7月
第三篇:中学部教学工作总结
中学部教学工作总结
本学期,在教务处的领导安排下,中学部紧紧围绕学校提出的办学思路,科学安排,扎实工作,大胆创新,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,教学效率再上新台阶,现就本学期教学工作情况汇报如下:
一、立足校情、狠抓常规促质量
1、加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径,以制度制约、以机制激励,抓好教学流程的各个环节,规范教师的教育教学行为。要求每位教师扎实做好常规工作,认真钻研教材、编写教案,批改作业等,做与教学有关的事情。
2、加强教学常规检查。本学期由中学部教研组长检查教师的教案、听课记录、批改记录、学生的作业以及实验记录,发现问题及时反馈,要求相关老师进行整改。本学期以来,教师的教案书写和作业批改的合格率均在95%以上。
3、加强晚自习学生出勤的监控工作和教师的晚自习出勤和辅导工作,为学校的工作有序开展奠定基础。
4、认真组织考试,做好质量分析,按教务处和年级组的安排严格监考,对每次(九年)月考、期中考试,实行交叉混排,狠抓考风、考纪,对于违纪学生进行全校通报,对违反考试纪律和随便缺考的学生进行严肃处理,以警示学生。从考务安排、监考、评卷、成绩统计各环节,尽可能减少人为因素的干扰,真正实现竞争的公平公正,对每次的考试都认真做好同级同类学校的质量分析,质量分析是我校提高教学的一个重要举措。以良好考风促进我校学风。
5、组织好各类学科竞赛。我校根据国家、省、市教育部门学科竞赛工作安排,组织好中学英语竞赛,校园杯朗诵比赛,涌出一批综合素质较高的学生人才、促进教学、活跃学生课外活动。七年级开展了综合知识竞赛,激发了学生对各科学习的兴趣,促进了学生全面发展。
二、立足课堂、开展教研促提高
1、示范课探究 为充分发挥骨干教师的带头作用,安排了一节化学示范课,教师进行了评课。
2、公开课
公开课,课前能集体备课,课后认真分析、总结、反思,以此来促进教师课堂教学水平的提高,推进教师驾驭课堂的能力,使公开课真正起到示范作用。教师每次听课都能认真做好听课记录基本上都有听课评议及反思。在听课过程中借鉴别人的经验,以具体的课例为载体开展教师与教师之间的教研活动。每次公开课都做好说课、上课、评课工作,并做好教研组活动记录。本学期共开展各类公开课教学8余节,并参加校级青年教师优秀课大赛,取得良好成绩。
三、加强毕业班工作
九年级工作是学校的中心工作,为切实提高毕业班的教学质量,提升我校办学效益和声誉。成立以校长为组长、主管教学副校长为副组长的的毕业班工作领导小组,对毕业班工作实行早抓、细抓、领导亲抓,使毕业班工作制度化、系列化。
本学期召开了多次毕业班教师工作会议及毕业班学生会议,做到毕业班工作抓早、抓实、抓细。并要求毕业班教师根据学科特点拟定好切实可行的教学计划,学科备课组长认真履行工作职责,认真组织好集体备课,用集体的智慧突破教学难点。学生的作业经过备课组集体精选,将学生易错易混的试题存档,再次集中练习。九年级领导小组经常深入年级检查督促此项工作,定期召开领导组工作会议,研究、指导毕业班工作。
四、本学期发现的问题
1、备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。
2、个别教师上交、上报材料还不够及时。
3、学生层次参差不齐,教师上课难以全面兼顾。
以上存在的问题主要是学校在统筹安排中考虑不周,今后我们将继续发扬优良作风,改进工作方法,逐步对上述问题进行整改,以更快提高我校教学工作的质量。
中学部教学工作总结
中 学 部
高官中心校 2010.12.29
第四篇:中学部教学工作总结
中学部教学工作总结
本学期,在教务处的领导安排下,中学部紧紧围绕学校提出的办学思路,科学安排,扎实工作,大胆创新,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,教学效率再上新台阶,现就本学期教学工作情况汇报如下:
一、立足校情、狠抓常规促质量
1、加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径,以制度制约、以机制激励,抓好教学流程的各个环节,规范教师的教育教学行为。要求每位教师扎实做好常规工作,认真钻研教材、编写教案,批改作业等,做与教学有关的事情。
2、加强教学常规检查。本学期由中学部教研组长检查教师的教案、听课记录、批改记录、学生的作业以及实验记录,发现问题及时反馈,要求相关老师进行整改。本学期以来,教师的教案书写和作业批改的合格率均在95%以上。
3、加强晚自习学生出勤的监控工作和教师的晚自习出勤和辅导工作,为学校的工作有序开展奠定基础。
4、认真组织考试,做好质量分析,按教务处和年级组的安排严格监考,对每次(九年)月考、期中考试,实行交叉混排,狠抓考风、考纪,对于违纪学生进行全校通报,对违反考试纪律和随便缺考的学生进行严肃处理,以警示学生。从考务安排、监考、评卷、成绩统计各环节,尽可能减少人为因素的干扰,真正实现竞争的公平公正,对每次的考试都认真做好同级同类学校的质量分析,质量分析是我校提高
教学的一个重要举措。以良好考风促进我校学风。
5、组织好各类学科竞赛。我校根据国家、省、市教育部门学科竞赛工作安排,组织好中学英语竞赛,校园杯朗诵比赛,涌出一批综合素质较高的学生人才、促进教学、活跃学生课外活动。七年级开展了综合知识竞赛,激发了学生对各科学习的兴趣,促进了学生全面发展。
二、立足课堂、开展教研促提高
1、示范课探究为充分发挥骨干教师的带头作用,安排了一节化学示范课,教师进行了评课。
2、公开课
公开课,课前能集体备课,课后认真分析、总结、反思,以此来促进教师课堂教学水平的提高,推进教师驾驭课堂的能力,使公开课真正起到示范作用。教师每次听课都能认真做好听课记录基本上都有听课评议及反思。在听课过程中借鉴别人的经验,以具体的课例为载体开展教师与教师之间的教研活动。每次公开课都做好说课、上课、评课工作,并做好教研组活动记录。本学期共开展各类公开课教学8余节,并参加校级青年教师优秀课大赛,取得良好成绩。
三、加强毕业班工作
九年级工作是学校的中心工作,为切实提高毕业班的教学质量,提升我校办学效益和声誉。成立以校长为组长、主管教学副校长为副组长的的毕业班工作领导小组,对毕业班工作实行早抓、细抓、领导亲抓,使毕业班工作制度化、系列化。
本学期召开了多次毕业班教师工作会议及毕业班学生会议,做到毕
业班工作抓早、抓实、抓细。并要求毕业班教师根据学科特点拟定好切实可行的教学计划,学科备课组长认真履行工作职责,认真组织好集体备课,用集体的智慧突破教学难点。学生的作业经过备课组集体精选,将学生易错易混的试题存档,再次集中练习。九年级领导小组经常深入年级检查督促此项工作,定期召开领导组工作会议,研究、指导毕业班工作。
四、本学期发现的问题
1、备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。
2、个别教师上交、上报材料还不够及时。
3、学生层次参差不齐,教师上课难以全面兼顾。
以上存在的问题主要是学校在统筹安排中考虑不周,今后我们将继续发扬优良作风,改进工作方法,逐步对上述问题进行整改,以更快提高我校教学工作的质量。
中学部教学工作总结
中学部
高官中心校
2010.12.29
第五篇:鹤洲学校中学部教学工作总结
2008—2009学第一学期
鹤洲学校中学部教学工作总结
本学期即将结束,对照学期初工作计划,有成功也有缺憾,为使下学期工作更完善,进行如下总结:
一、发挥骨干老师引领作用,进一步强化听评课制度
(一)强化校内听评课
学校工作以教学为中心,课堂教学是关健。领导通过听评课帮助教师总结教学特点,突出教学风格,激励教师当名师、当骨干;教师间听评课可以从长处找短处、从短处发现长处,取长补短,共同提高。因此,怎样听评课是一项十分有研究价值的科研课题,它对抓好常规教学、深化教学改革、开展教学科研活动都是至关重要的。王校长及洪主任也曾多次在不同层次的会议上谈到听评课的重要性,并作专题辅导。他要求干部听完课后必须及时将评价意见反馈给教师,并提出切实可行的建议;教师间听评课要杜绝评功摆好、说套话的现象。本学期我们在全校公开课中进一步贯彻公开评课、说课――核心就是找缺点、谈不足,探讨最优教学方法与模式。在评课中出现了同一学科教师之间及不同学科教师之间争论的现象,这一现象的出现说明教师们已经在思考、在关注一堂好课的标准。
为进一步规范教师课堂教学评价行为,教学处依据新的课堂教学评价标准,制定了《鹤洲学校课堂教学评估表》,并与听课记录合在一起,使教师通过“评估项目”和“评估内容”去了解究竟什麽样的课是好课,同时能根据课堂实际效果打出分数。从教师们上交的听课记录上看,绝大多数教师能从实际出发,比较客观地给出分数,这说明教师们的听评课水平在提高。当然,少数教师在说课、评课环节上还存在许多不足,如不到位、条理不清、打分不客观等现象,下学期我们将继续把听评课作为重要的探讨课题。继续深入课堂教学改革,转变教师观念
课堂教学是素质教育的主渠道,教师是素质教育的实施者,因而教师应首先转变固有的观念,关注所有的学生,使每个学生都得到不同程度的发展,为每个学生的终身学习打下厚实的基础。这就要求每个教师尽快适应新的课改要求,努力探索适合本学科实际的有利于学生提高素质、发展个性,有利于学生可持续发展的课堂模式。
二、加强教学监控,及时进行教学分析、教学反思
(一)从教学分析中找问题
教学分析是对教学效果和教学过程的检查,是改进课堂教学、提高教学质量的重要过程。本学期开学初,由教学处对上学期期末考试进行了分析,从教师个人到学科到整个年级再到全校,并联系周边学校进行全方位的分析,使全体教师明确了教学中存在的问题,理清了思路,找到了教学改进的切入点。本学期进行月考和期中考试后的一周内,都由年级组长主持召开教学分析会,在分析会上年级组长首先要对年级成绩进行总体分析,再由备课组长分析本学科教师在教学中及学生在知识掌握中存在的问题,同时,教研组长要参加各年级的教学分析。每位教师都认真总结经验与教训,探讨改进措施,这样即能为期末考试奠定良好基础,同时也有利于学校主管领导及时了解教师的教学课堂情况和学生的知识掌握情况。教学分析在我校是新的尝试,尽管经过两年的实践,分析的针对性和实效性都用一定程度的提高。
(二)从教学反思中找漏洞 要想在短期内改进教学,达到预期目标,就必须进行及时的教学反思。本学期我校重新设计教师备课本,每节课后都有教学反思的具体要求:写出本节课的收获、不足及改进措施。要求教师认真总结每一节课,包括课堂反馈和课后作业,在出试卷时要突出针对性。本学期这项工作刚刚起步,计划下学期要渗透到教学的各个环节。
三、以宝安区第一届教学技能大赛为契机,加强教师基本功训练。
(一)加强信息技术培训
本学期我校以迎接宝安区第一届教学技能大赛为契机,进一步落实教委《关于信息技术在学科教学中应用与研究工作的指导意见》,加强信息技术与学科整合的实践,对全体教职工进行了培训,鼓励全体教师在多媒体教学上研讨,使得绝大多数教师能够运用Powerpoint和Flash制作教学课件,这样既增强了教学的直观性,激发了学生的学习兴趣,又节省了时间,提高了课堂教学效率,同时也达到了资源共享的目的。
当然,我们所做的只是信息技术与学科知识整合的初步尝试,我们已认识到信息技术在学科中的应用,不是简单的电子教案和教学演示,而是教师应当具备的信息采集、筛选甄别、整合加工、信息发布等现代信息素养的综合能力。为此,我校本学期建立了电子备课室,实现了每个教师办公室都配备电脑、且能上网。而要使教师尽快达到标准、符合要求,除教师积极参加继续教育、教研进修外,学校领导还将继续为教师创造条件、创设环境、营造气氛,开展研究活动,抓典型、总经验,推动信息技术与学科教学教学整和工作的发展。
四、教学与教研相结合 为了增强教师的教研意识,每个教研组都确定了本组的教研课题,全组成员都要分任务去准备材料,组长要组织本组教师制定活动方案,学期中要有阶段性小结,学期末要有阶段性成果。
五、下学期工作设想
通过本学期的工作总结,感觉还有许多工作不尽完善,现对下学期工作做如下设想:
(一)加强教师队伍建设,全面提高全体教师素质,启动《中青年教师培训计划》、继续落实《骨干教师评选规定》,有针对性的将教研员请进校园,对我校教师进行一对一的辅导。
(二)开发校本课程,引进学分制。
(三)加强教研组考试质量监控力度(出题、监考、评卷、分析),建立试题库;强化教研组研究功能。
(四)加强听评课力度及评价标准的研究,进一步完善适合我校现阶段的课堂评价标准。
(五)继续探讨实验班管理及评价方法。(以本学期期末考试成绩为参考)。
(六)实施《教师课堂教学常规》,进一步规范教师教学行为。
(七)继续深化教学分析,强化教学反思,深化教材分析,提高对整个初中教材的把握和驾驭能力。
总之,本学期的工作有成功的喜悦,也有失败的苦涩。希望通过本次总结能找出差距与不足,以求得更大的进步。
鹤洲学校中学部 2009-01-07