第一篇：2011年新乡市教育局所属学校公开招聘专业技术人员面试通知
2011年新乡市教育局所属学校公开招聘专业技术人员面试通知
一、领取面试证时间
2011年新乡市教育局所属学校公开招聘专业技术人员面试工作定于
2011年8月27日进行，请参加面试人员持本人身份证、笔试准考证（硕士研究生凭毕业证）于8月25日上午到市教育局人事科（开发区创新路招办楼）领取面试证。
二、面试使用教材
面试教材为教育局所属学校2010－2011学年使用教材。
小学面试教材为五年级上学期使用教材；初中面试教材为八年级下学期使用教材；高中面试教材为高中二年下学期教材。
育才幼儿园幼儿教育专业面试教材为《幼儿全面发展活动课程》中班上册（教育科学出版社），音乐、舞蹈、播音主持专业面试教材为《幼儿全面发展活动课程》大班上册（教育科学出版社），英语面试教材为《Love English》第2册（齐鲁电子音像出版社）。新乡幼师物理专业面试教材为幼儿师范学校教科书《物理》全一册（人民教育出版社），英语面试教材为中等职业教育课程改革国家规划新教材《英语1》基础模块（高等教育出版社），教育管理面试教材为《幼儿园组织与管理》（复旦大学出版社），舞蹈面试教材为全国中等艺术师范、中师音乐班专业教材《舞蹈》上、下册（上海教育出版社）。电大法学面试教材为《刑法学（下册·刑法各论）》（中央广播电视大学出版社），美术学面试教材为《色彩构成》（河南科学技术出版社），英语面试教材为《新视野英语教程（第二版）》（外语教学与研究出版社），艺术设计面试教材为《平面构成》（安徽美术出版社），音乐教育面试教材为《西方音乐简史》（高等教育出版社）。
试讲教材考生自备，试讲时考生只允许把教材、教具及在备考室临时准备的讲课提纲带入考场，其它物品不许带入考场。
新乡市人力资源和社会保障局新乡市教育局
二○一一年八月十二日
第二篇：2011年姜堰市教育局所属学校公开招聘教师方案
根据省政府《关于进一步加强师资队伍建设的意见》（苏政发[2007]125号）、省委组织部、省人事厅《关于江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》（苏人发〔2004〕32号）等文件精神，经姜堰市人民政府批准，2011年教育系统所属学校招聘教师80名。现将有关事项公布如下∶
一、招聘岗位数额及报名条件
（一）招聘岗位及数额（见附表）
（二）报名条件
1．忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正。
2．具备符合相关学科岗位要求的教师资格证书。取得某一学段教师资格的毕业生可报考本学段及以下学段的相应学科岗位。
3．2009、2010、2011年全日制普通高校师范类毕业生。
4．姜堰市生源或姜堰市户籍。
5.姜堰市外生源可报考体育、机械学科，但必须具有本科及以上学历（独立学院学历除外）。
6．报考中学教师岗位的必须具有本科及以上学历，职业学校专业课教师还必须取得相应的职业资格三级及以上等级证书。
7．身体健康，适应教育教学工作需要。
二、招聘程序和办法
公开招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、坚持标准、择优聘用”的原则，采取笔试和面试的办法进行。具体程序和办法如下∶
（一）报名
1.报名时间∶2011年7月1～5日（上午8∶30～11∶30，下午3∶00～6∶00），逾期不予补报。
2.报名地点∶姜堰市教育人才服务中心（上海路88号，市教育局一楼大厅内）。
3.报名方式∶本人现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名）。
4.报名时须提交的材料∶
（1）身份证与户籍证明的原件及复印件。
（2）毕业生毕业证书、教师资格证书原件及复印件（机械专业毕业生须同时提供职业资格证书）。
（3）本人近期同底免冠2寸彩色照片3张。
5.报名注意事项∶
（1）报名人员经报名资格初审合格后，填写《姜堰市2011年招聘教师考试报名表》，每人限报一个教师岗位。报名时，须缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的毕业生凭本市民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的毕业生凭其家庭所在镇出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），办理减免考试费用手续。
（2）报考人员根据自身的条件，对照《简章》规定，自主选择报考学科类别，一经确定，任何人不得改动。同时对报名表中填写内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实，一经查实，即取消笔试、面试或聘用等资格。
6.领取笔试准考证。报名人员于2011年7月8日下午3∶00～6∶00凭本人身份证到姜堰市教育人才服务中心领取《笔试准考证》，逾期不领作自动放弃处理。
（二）笔试
1.笔试于2011年7月10日举行。考试的具体日程安排、地点及注意事项详见《笔试准考证》。2.笔试形式为闭卷，满分为100分。
3.笔试内容包括∶教育学、心理学、政治理论、教育政策法规、语文基础知识、写作能力和教师应知应会的常识。
（三）面试及综合成绩评定
根据笔试成绩，从高分到低分分别按各学科招聘数额1∶2的比例确定面试资格，末位成绩相同的一并参加面试，报考人数低于规定比例的按实际报考人数确定面试资格。
面试采用说课及答辩的形式，满分为100分。其中计算机、音乐、美术、体育、幼教专业毕业生还须同时进行相关专业技能测试。面试时间地点及相关要求见《面试准考证》。《面试准考证》于2011年7月16日下午3∶00～6∶00凭本人身份证到姜堰市教育人才服务中心领取。面试结束后，按考生的笔试成绩、面试成绩之和计算考生的综合成绩，并在姜堰教育网、姜堰人才网上公布。
（四）选岗资格确定
根据考生的综合成绩，从面试成绩60分以上的人员中分学段和学科从高分到低分按招聘数额1∶1的比例确定选岗人员。如末位出现综合成绩并列，则按面试成绩从高分到低分确定，并在姜堰教育网、姜堰人才网进行实名公示，公示时间5～7天。公示无异议的，方可参加公开选岗。幼教专业必须体检合格方可取得选岗资格。选岗资格证于2011年7月28日下午3∶00～6∶00凭本人身份证到姜堰市教育人才服务中心领取。
（五）公开选岗
时间为2011年7月30日。分学段和学科按综合成绩从高分到低分的顺序依次选岗，相同分数通过抽签决定选岗顺序，每人限选所报考学科的一个岗位，当场选定，不得变更。选岗必须由应聘者本人参加，任何人不得替代，空缺岗位不予替补。
（六）聘用
公开招录的教师实行聘用制。各招聘学校与聘用的毕业生在选岗现场签订试用合同，试用期为1年。试用期满，进行综合考核，考核由两部分组成，一是参加培训情况评定，二是教育教学工作情况评估，两项考核均合格者，报市人社部门批准后，办理正式聘用手续。考核不合格者缓聘一年，第二年考核仍不合格者解除聘用关系。
三、纪律与监督
认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受市纪检（监察）部门和社会各界监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
四、本简章由市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释。
咨询电话∶0523-88088503（市教育局）88235885（市人力资源和社会保障局）
监督举报电话∶0523-88869216（市纪委）姜堰教育网∶ 姜堰人才网∶
姜堰市人力资源和社会保障局姜堰市教育局
二○一一年六月二十日
姜堰市2011年公开招聘教师岗位信息表
（高中）
语文 数学 地理 生物
心理学
物理 体育 机械 溱潼中学1张甸中学1娄庄中学（高中部）11蒋垛中学（高中部）
12姜堰中专1 1 合计 1 1 1 1 1 2 1 1
姜堰市2011年公开招聘教师岗位信息表
（初中）
合计
张甸初中 仲院初中
语文 1
英语物理化学 1地理 1计算机历史 1政治美术体育1 音乐合计1 克强学校（初中部）11大伦中学1淤溪初中1叶甸中学 1里华初中1张沐初中1合计
姜堰市2011年公开招聘教师岗位信息表
（小学）
语文 数学 英语 体育 计算机
美术 音乐 特教 溱潼中心小学 11
兴泰学校(小学部)1 1
俞垛学校(小学部)1叶甸中心小学 1 1
娄庄中心小学 11行知实验小学 1
桥头中心小学
张甸中心小学 1 1
梅垛中心小学
211 1 2 1 21 2
幼教 合计21
4221
蔡官学校(小学部)
蒋垛中心小学 仲院中心小学 克强学校(小学部)
运粮中心小学 大伦中心小学 港口中心小学 淤溪中心小学 里华中心小学 马庄中心小学 白米中心小学 沈高中心小学 特殊教育学校 总计
11111
111113 214 11
3321
331 4 1
4316
第三篇：2011年连山区公开招录教育局所属学校教师实施方案
2011年连山区公开招录教育局所属学校教师实施方案
为进一步优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进教育事业的均衡可持续发展。根据省、市、区有关文件精神及各学校师资需求情况，经区政府同意，决定公开招录一批学科教师，特制定如下实施方案。
一、招录原则
坚持公开、公平、公正和择优录用原则。
二、招录名额、范围和条件
（一）、招录名额：共招录46名。其中：高中数学1名、英语2名、生物1名、化学1名、体育1名；职教中心机械专业教师1名、焊接专业实训指导教师1名、计算机教师1名；幼儿园英语教师1名、班主任1名；初中语文2名、数学2名、英语1名、政治1名、历史2名、地理2名、生物1名、物理1名 化学
1、体育1名、音乐1名； 小学英语4名、体育1名、音乐1名、美术1名、计算机2名、科学1名、班主任10名。
（二）、招录范围：
1、连山区户籍(截止时间2011年6月30日)，2006—2011年国家统招全日制普通高校师范类专业与所招录学科相同或相近的毕业生。
（1）、本科（含本科）以上学历毕业生可参加幼儿园、小学、初中和高中招录教师考试（世纪高中转制前，通过考试已与世纪高中建立用工关系的教师可参加本次高中招录教师考试）。
（2）、高中起点的专科学历毕业生（面向初中培养的教师）可以参加幼儿园、小学、初中招录教师考试。
（3）、初中起点的专科（含专科）学历毕业生可参加幼儿园、小学招录教师考试。
2、应招职教中心机械和焊接专业的教师户口不受区域限制，不受教师资格证限制，年龄40岁以下（1971年8月1日以后出生）。
机械专业教师：
（1）机械或模具制造类专业（含机械制造工艺与设备、机械设计及制造、机械设计制造及自动化、模具设计及制造专业）全日制本科毕业，具有中级工及以上国家认证职业资格证书，工作经历二年以上。
（2）机械类专业研究生毕业并取得硕士学者，不受国家职业资格证书和工作年限限制。
焊接专业实训指导教师：
焊接技术应用专业大专及以上学历毕业，具有焊接中级工证书及以上国家职业资格证书，工作经历二年以上。
计算机专业教师
要求连山区户籍(截止时间2011年6月30日)，年龄35岁以下（1976年8月1日以后出生），计算机专业，本科以上学历。
（三）招录条件
1.热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。无违纪处分及违法记录。
2.具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心
理素质。
3.具有教师资格证书、报考语文学科需二级甲以上等级普通话证书。
4.身心健康，体检合格。
三、招录方法
采取报名、资格审查、笔试、面试试讲、考核和体检相结合的方法。
（一）报名：
1、报名时持户口薄、本人身份证、专本科及以上学历毕业证书（包括学位证书）、报到证、教师资格证、普通话等级证、专业资格证等证件原件及复印件一份，近期免冠正面一寸照片3张，填写好《葫芦岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》一份；报名时间：2011年9月2日、3日、4日；报名地点：连山区教育局四楼会议室；联系电话：3329013或3329015
2、按各类学校学科报名（如：高中英语 初中英语 小学英语……）。
3、同一类学校同一学科招录计划数与报考人数之比例不少于1：3，低于1：3比例取消该科一个指标。
（二）笔试：总分100分，异地出题、判卷。
笔试内容：应招小学、初中、高中相应学科知识，小学班主任考小学语文数学两科知识。应招幼儿园英语学科教师考小学英语学科知识、幼儿教师考幼儿园教育相应学科知识。应招职教中心焊接、机加、计算机专业教师考中等职业教育相应学科知识。
（三）面试试讲:面试试讲总分100分。
在报同一类学校同一学科人员范围内，根据笔试成绩从高到低按照1:2比例确定参加面
试人选（如果录取进入面试最后一名笔试成绩相同，一并进入面试，可高于1:2的比例）。
面试试讲评委由学科骨干教师担任，每组不少于7人。
面试试讲内容：讲一节应招学科微型课。
（四）考试时间、地点见准考证。
笔试成绩、面试试讲成绩均在网上公布。
（五）拟录取参加体检和考核人选：
总成绩采用笔试、面试试讲权重计分的办法。笔试、面试试讲权重比例为5︰5。根据总成绩由高到低按招录计划1︰1的比例确定参加体检和考核人选。总成绩并列者以面试试讲成绩高者进入体检考核人选，如果面试试讲成绩也相同，另加试一职业能力测验题，以成绩高者确定进入体检考核人选。
笔试、面试试讲成绩及总成绩均保留两位小数。
（六）体检：
体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检适用标准〉（试行）的通知》（国人部发【2005】1号）执行，体检不合格者，取消录取资格，并依据总成绩由高到低依次顺延。
（七）考核：
主要考察了解报考人员的现实表现。在考核中发现下列情况之一者，取消录取资格，并依据总成绩由高到低依次顺延。
1、有违法违纪和不良行为的；
2、报考资格条件不真实的；
3、拒不服从组织安排的；
4、不具备录用条件的其它情况；
（八）公示：
经笔试、面试试讲、体检、考核合格被录取的，在网上公示7天。广泛接受社会监督，如对招录工作有异议，可在公示期内向区纪检、监察部门举报。举报电话：2123058或2123983。
四、其他事项
1、被录用的各类学校学科的报名者，按着总成绩由高到低的顺序，根据2011---2012学招录学科教师分配表，自主选择学校。
2、新录用人员试用期半年。试用期满考核合格的，由教育局会同人事部门办理相关手续；不合格的，由连山区公开招录教育局所属学校教师工作领导小组予以辞退。
五、纪律与监督
1、应聘人员应提供真实有效的相关证件和证明，确保填报信息和提供材料真实准确。
2、本次考试实行回避制度，凡应聘人员与聘用单位负责人或者负责招聘的工作人员有规定范围内应回避的亲属关系的，聘用单位负责人和负责招聘的工作人员应回避。
3、对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。
4、本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。纪检监察电话：2123058或2123983
六、组织领导
为确保此次招录工作的顺利进行，成立连山区公开招录教育局所属学校教师工作领导小组（名单附后），负责整个招录工作。
方案未尽事宜，由连山区公开招录教育局所属学校教师工作领导小组研究决定。
葫芦岛市连山区教育局
二0一一年八月四日
连山区公开招录教育局所属学校教师工作领导小组
组 长：柴文海
区委副书记、区长
副组长：熊玉辉
常务副区长
组 员：周术娟
区教育局局长
王洪光
区委组织部副部长、人社局局长
陈 忠
区纪检委副书记、区监察局局长
李继光
区编办主任
李洪军
区财政局局长
第四篇：2018广州番禺区教育局公开招聘教师面试内容
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2018广州番禺区教育局公开招聘教师面试内容
广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2018广州番禺区教育局公告暂未发布，请参照2017年广州市番禺区教育局关于公开招聘教师139人通告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
广州番禺区教育局公开招聘教师面试内容
一、应聘人员的资格条件
(一)基本条件。
应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的政治素质和职业道德。
3.具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格。
4.五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。
5.非广州市户籍人员应符合广州市引进人才入户条件(广州市户籍含增城区、从化区，但不包括不可办理市内迁移的学生集体户，下同)。广州市引进人才入户政策按照《广州市引进人才入户管理办法》(穗府〔2014〕10号文)及《广州市户口迁入管理办法实施细则》(穗发改人口〔2014〕16号文)执行。
6.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名：
(1)受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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(2)曾因超生被有关单位依照相关计生政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;(3)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
7.具备岗位所需要的其他条件。
(二)各类应聘人员的具体资格条件。
应聘者除具备上述基本条件外，同时还须符合下列相应的资格条件：
1.应届毕业生
(1)所学专业必须与应聘的职位相一致。体育学科研究生学历应聘者，其研究生与本科学历所修学的专业必须一致;其他学科研究生学历应聘者，可按不低于职位学历层次要求的对应专业报名。
(2)必须具有全日制普通高等教育本科或以上学历，同时具有学士或以上学位，且符合下列年龄条件：
①博士研究生，年龄在45周岁以下。
②硕士研究生，年龄在40周岁以下。
③本科学历、学士学位，年龄在35周岁以下。
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2017年应届毕业生要求在2017年7月31日前获得岗位招聘条件要求的学历、学位，否则取消应聘资格;往届生须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。
(3)师范类的须修学教育学、心理学课程且获得合格证书，非师范类的须于2014年9月1日前取得国家自学考试教育学、心理学合格证书(须有“广东省高等教育自学考试委员会”的印章才有效)或取得国考的笔试和面试合格证书;通过普通话水平测试，成绩达到二级乙等或以上(应聘语文教师职位的必须达到二级甲等或以上)。
暂未取得教师资格证的，需承诺在2017年12月31日前取得相应教师资格证书，否则，视为本人同意用人单位单方面解除聘用合同。
(4)港澳学习、国外留学归来人员，报名时距毕业时间不超过1年的视为应届毕业生。国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。
2.具有教师资格证的社会人员
(1)具有相应的教师资格证。应聘者的教师资格证须符合国务院颁布的《教师资格条例》第五条的规定。
(2)所学专业、教师资格证或专业技术资格证至少有一项与应聘的职位学科相一致。
(3)必须具有对应的教师系列初级或以上专业技术资格，即：报考幼儿园类别的必须具有幼儿教师专业技术资格;报考小学类别的必须具有中小学教师专业技术资格;报考初中类别的必须具有中学教师专业技术资格;报考高中类别的必须具有高中教师专业技术资格;报考中专类别的必须具有中专教师专业技术资格;报考高校类别的必须具有高等学校教师专业技术资格。下同。
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(4)必须具有本科或以上学历，并具备下列条件之一：
①具有副高级专业技术资格，年龄在45周岁以下(具有正高级专业技术资格的年龄可放宽到50周岁以下)。
②具有研究生以上学历或硕士以上学位，年龄在40周岁以下(具有博士学位的年龄可放宽到45周岁以下)。
③具有全日制普通高等教育本科或以上学历并具有学士或以上学位，或具有本科及以上学历并具有中级或以上专业技术资格的，年龄在35周岁以下。
④具有广州市户籍并具有本科学历的，年龄在35周岁以下(同时具有中级专业技术资格的年龄可放宽到40周岁以下)。
3.现职骨干教师
(1)所学专业或教师资格证必须与应聘的职位学科相一致，并具有对应的教师系列初级或以上的专业技术资格。
(2)必须具有本科或以上学历，并具备下列条件之一：
①具有副高级专业技术资格，年龄在45周岁以下(具有正高级专业技术资格的年龄可放宽到50周岁以下)。
②具有研究生以上学历或硕士以上学位，年龄在40周岁以下(具有博士学位的年龄可放宽到45周岁以下)。
③具有全日制普通高等教育本科或以上学历并具有学士或以上学位，或具有本科及以上学历并具有中级或以上专业技术资格的，年龄在35周岁以下。
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④具有广州市户籍并具有本科学历的，年龄在35周岁以下(同时具有中级专业技术资格的年龄可放宽到40周岁以下)。
(3)除上述年龄、学历、职称、户籍等条件外，同时还须具备以下条件之一：
①在区(县)级达标以上学校任教研组组长或级长、主任、校长2年以上(须由任教学校出具相关证明)。
②在区(县)级达标以上学校任班主任、专任教师5年以上，且担任毕业班工作或教育业绩优秀(学生平均成绩在同级前三分之一区间)(须由任教学校出具相关证明)。
③近5年曾获得区(县)级以上优秀教师(教育工作者)称号。
④属于区(县)级以上骨干教师或名教师培养对象、学科带头人(须由区(县)教育局出具相关证明)。
⑤近5年有获地市级以上奖励的教育教学论文2篇以上，或辅导学生获地市级以上学科竞赛奖励。
(四)应聘者的学历、学位、专业技术资格等，均须国家承认。年龄、有关年限计算以2017年1月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1982年2月1日后出生，其他的年龄年限要求以此类推)。
(五)以上各项条件及要求，在《2017年广州市番禺区教育局公开招聘教师职位情况表》中有特别注明的除外。
二、获聘者待遇和管理
(一)获聘者根据受聘岗位，享受番禺区相应类别学校公办教师的待遇。
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(二)按照广州市和番禺区事业单位人员聘用制的有关规定管理。
三、公开招聘的程序
(一)报名。
1.各应聘人员必须登录番禺人才网或番禺教育信息网进行网上报名，报名时间：2017年1月16日(星期一)9:00时至1月25日(星期三)17:00时。每人仅限按《2017年广州市番禺区教育局公开招聘教师职位情况表》的分类报其中一类学校的一个职位(即只能应聘1个职位代码对应的职位)。
2.每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例不得少于1：3(番禺籍生源2017年毕业的免费师范生除外)，不足此比例的，视情况相应减少或者取消招聘职位。对于个别紧缺专业岗位如未达到开考比例的，经同级人力资源行政部门批准，可延长报名时间至2017年2月7日，开考比例调整为1：2，如仍达不到1：2的，可按实际报名人数开考。
(二)笔试。
笔试成绩占总成绩的30%。参加笔试者应于2017年2月13日(星期一)10：00时至2017年2月17日(星期五)17：30时通过番禺人才网或番禺教育信息网自行打印准考证，不再另行通知。
1.根据《转发国务院办公厅转发教育部等部门关于完善和推进师范生免费教育意见的通知》(粤府办〔2012〕63号)的精神，番禺区生源2017年毕业的免费师范生的招聘采用面试的方式进行，考生必须参加报名和现场资格审查，并参加相应职位的面试，面试成绩作为总成绩。此类人员所修学的专业必须与应聘的职位相一致。
2.笔试时间初定为2017年2月18日(星期六)上午，具体时间及考场安排以准考证为准。
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3.笔试采取闭卷考试的方式进行。应聘者凭准考证和身份证原件参加笔试。笔试不指定参考教材。本次所有应聘者笔试试卷相同。笔试内容主要为：教育界(含学科教学)关注的热点问题，包括教育教学理论、方式、方法和价值观等的认识和应用;教育学、心理学的知识和应用;教育法规常识。考试时间为150分钟，总分为100分。
4.各招聘职位按笔试成绩在60分及以上考生中，从高到低分别排序，并按招聘职位数1：3(音乐、美术、体育类为1：6)的比例确定进入现场资格审查的人员名单(如达不到1:3比例的，则视情况按实际参加笔试且成绩在60分及以上的人员中确定或取消招聘职位不再进行资格审查)。笔试成绩及进入现场资格审查的人员名单将于2017年3月1日左右在番禺教育信息网上公布，考生可输入本人身份证和准考证号码查询笔试成绩。
5.笔试的有关规定于笔试前在番禺教育信息网上公布。
(三)现场资格审查。
1.时间: 2017年3月10日(星期五)9：00-12：00时，14：30-17：00时，不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。
2.地点: 广州市番禺区广播电视大学(广州市番禺区桥南街顺宁路)。
3.携带网上报名系统打印并亲笔签名的《2017年广州市番禺区教育局公开招聘教师报名表》(以下简称为《报名表》，附件2)和《资格审查目录表》(附件3)进行现场资格审查，同时提供《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件，作为资格审查的依据。
4.应聘人员应符合相应的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与本人提交的《报名表》上填写的情况一致，在面试期间招聘单位还可随时再进行资格复审，如有弄虚作假，即取消面试资格。若有资格审查不合格的情况，可在笔试成绩在60分及以上人员中，由高分到低分依次递补(届时将以电话的方式通知替补人员，排名接近的人员应保持电话广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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畅通，并提早准备好资格审查的相关材料)。通过资格审查者进入面试范围，通过资格审查者领取1张面试资格凭证。
5.每个职位的计划招聘人数与通过资格审查人数的比例不得少于1：3(番禺籍生源2017年毕业的免费师范生除外)，不足此比例的，视情况相应减少或者取消招聘职位(经同意延长报名时间的专业除外)。
(四)双向选择见面会。
1.通过资格审查者方可参加双向选择见面会。具体各用人单位的职位表将于双向选择见面会前在番禺教育信息网上公布。
2.时间：2017年3月11日(星期六)上午9：00-11：30时进行，由番禺区教育局组织各教育指导中心、区属学校(园)等用人单位与通过资格审查者进行双向选择见面。见面会地点与现场资格审查地点相同。
参加双向选择见面会的人员，在参加双向选择见面会时必须准备多份个人自荐材料到会场内相关的教育指导中心、区属学校(园)的接洽点自荐，并由各教育指导中心、区属学校(园)根据实际情况决定是否同意安排面试(同意安排面试的，收取面试资格凭证)。每人只能选择1个招聘单位参加面试。双向选择的详细办法将在双向选择见面会前在番禺教育信息网上公布。
(五)面试。
面试成绩占总成绩的70%。
1.面试以试教(或试讲、说课)和面谈的形式进行，音乐、美术、体育类的应聘者还需进行专业技能测试。
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2.面试时间：初定于2017年4月7日前完成。专业技能测试由番禺区教育局统一组织进行，试教和面谈由各教育指导中心、区属学校(园)等用人单位各自负责开展，区教育局负责协调、监督。
3.音乐、美术、体育类的专业技能测试初定于2017年3月17-18日进行，具体测试的时间、地点和要求初定于2017年3月15日左右在番禺教育信息网上公布。专业技能测试成绩初定于2017年3月23日左右在番禺教育信息网上公布，考生可输入本人身份证和准考证号码查询。
4.面试成绩中音乐、美术、体育类的专业技能测试占60%，试教(或试讲、说课)占20%，面谈占20%。其他学科试教(或试讲、说课)占70%，面谈占30%。面试满分为100分，60分为合格，面试成绩低于60分的，不得列为体检对象。
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第五篇：2012年12月浙江杭州市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告
2012年12月浙江杭州市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告
来源:浙江省教师招聘考试网
杭州市教育局所属杭州高级中学等16家事业单位，因工作需要，公开招聘教职工61名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
参加本次招聘的16家单位均为财政补助事业单位，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制管理。
二、招聘岗位、范围和条件
（一）招聘岗位、范围和对象
详见《杭州市教育局所属单位2012年12月份统一招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2013届及尚未初次就业的2012届毕业生），并且符合下列情形之一：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）杭州市区生源毕业生。
《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师和具有杭州市区户籍在杭州市区任教的非事业编制教师。其中，在职在编公办教师必须符合下列情形之一：（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州市区中小学在职在编公办教师。
《计划》中“社会人员”指全日制普通高校本科及以上学历、具有杭州市区户籍和适用的教师资格证的，目前不从事教师工作的人员。
《计划》中“在职人员”指具有杭州市区户籍，且目前正在工作的人员。
（二）招聘条件
1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。2．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
2013届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但非师范类本专科毕业生（全国重点大学毕业生除外）应聘文化课教师岗位的，在报名时必须出具浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单（或国家教师资格考试笔试合格成绩单）和适用的普通话等级证书（应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同）。
2012届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范类毕业生所需材料与2013届非师范类毕业生相同。
具有与报考岗位相匹配的专业技术职务中级（技师）及以上职称（技术等级）的社会人员报考职教专业课教师岗位的暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。3．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，本专科学历的还须具有杭州市区户籍。
4．年龄在35周岁以下（1978年1月1日后出生），具有高级职称的可放宽到45周岁（1968年1月1日后出生），但“计划”中招聘要求有明确年龄条件的，以其明确的年龄条件为准。
5．具有适应岗位要求的身体条件。6．具备招聘岗位要求的其他资格条件。
7．“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2012年11月30日。
三、报名
本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2012年12月7日至8日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）。2.报名地点：到招聘单位报名（见附件1）。
3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位现场报名。
4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。5.每位应聘者限报一个岗位。
四、调整报名（补报名）12月8日报名结束后，10日在杭州教育城域网（www.hzedu.net）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月12日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。调整报名（补报名）仍采取现场报名的方式进行。
经调整报名（补报名）后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经市教育局和市人力资源和社会保障局批准后予以开考。12月13日，在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于12月14日改报其他已确定开考的岗位。
五、考试
考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。1．笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2012年12月23日上午9:00－11:00。笔试地点另行通知。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2．面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试由招聘单位负责组织实施，面试方式、时间和地点届时通知。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的取消录用资格。
面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。
六、体检与考核
体检和考核工作由招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。体检或考核不合格的，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考核的时间和地点另行通知。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网、杭州教育城域网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2013届普通高校师范类本专科毕业生未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生和社会人员被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
八、其他说明
专业是否相符可以参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》（附件4）。
本公告由杭州市教育局负责解释。
联系人：潘老师 联系电话：（0571）87063751。
附件：1.《杭州市教育局所属单位2012年12月份统一招考计划》 2.《报名所需材料清单》 3.《报名表》
4.《普通高等学校专业目录》
杭州市教育局 2012年11月30日
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