第一篇:xx镇中心初中教科研工作计划
占城中学教科研工作计划
(2011-2012学年度第一学期)
2011年是“十二五”教育规划的起始之年,为促进教育改革的不断深入,使教育科研成为学校改革与发展的新的增长点和第一生产力;成为提高教育质量有效手段;成为教师专业发展的有效途径,教务处将在上级部门的正确领导下,坚持“以人为本”,充分发挥教务处“研究、指导、服务”的三大职能,使全校教科研工作上台阶。为此,特制定工作计划如下:
一、指导思想
以“发展为目标、改革为动力、管理为重点、提高质量为根本”,坚持把教育科研作为提升我校教育水平的推进器,立足当前课程改革的新要求,使教育科研与与确立科学的教学和管理理念结合,与提高教育质量和注重人的发展结合,努力发挥好教育科研的先导性、基础性和全局性,大力推行教育行动研究,积极营造广中教育科研发展的新优势。
二、主要工作
1、加强理论学习,提高理论学习实效
教育科研的开展离不开教育理论的学习,为打造书香型校园,构建学习型组织,提升教师的理论素养,我们将抓好教师的读书学习活动,以各教研组为龙头,狠抓教师的理论学习,引导教师树立实践的观点,发展的观点,帮助广大教师不断更新教育理念。
(1)、采集信息,推荐书目
教师是推进学校发展的主体和生力军,坚持不懈的抓好教师读书学刊活动,促进教师的专业成长是教师管理与学校发展、质量提升的第一要务。教务处制定教师培训学习规划,指导教师制定读书学刊计
划,将读书活动纳入教师继续教育年度工作计划,将教师读书与校本研修结合起来,并列入教师年度业务考核范围,记入业务档案;采取教师自读、交流、撰写读书随笔、聆听学术报告、参与读书沙龙、征文演讲比赛等多种方式开展活动;组织教师积极参加上级教育主管部门开展的读书评奖活动,以促进教师的学习与反思。
教务处将采集课改形势下的前沿理念、课改经验和教改信息,编辑成建议阅读书目,供教师自学时选读。同时鼓励教师根据自己的工作实际再阅读相关书籍。同时,积极向教师推荐优秀的教育教学理论刊物和书籍,如《江苏教育研究》、《上海教育科研》、《中国教师报》、《徐州教育科研》等。
(2)、定期交流,表彰先进
为推动青年教师读书活动的开展,提高学习效果,教务处将定期交流学习经验和体会,举行教师读书学习笔记展示,评选读书学习活动先进个人,激励先进,鞭策后进,切实提高读书学习活动的实效。
(3)、搭建平台,充分展示
在广大教师读书学习的基础上,教务处将组织优秀教育活动评比和读书学习论文评比,促使教师把理论学习与科研实践结合起来,把对理论学习的感悟、体验应用于教育教学实践中,不断产生新的认识新的思考,不断提高新的研究水平,做一个与时俱进的教师,做一个科研型的教师。
2、加强科研培训,壮大科研队伍
(1)、抓好教科研骨干队伍建设
重点抓好学校教研组长、备课组长、课题组组长三支队伍,充分发挥他们在教科研工作中的示范带头作用。本学期教务处将举办教研骨干培训班(教研组例会),通过学术研讨、专题讲座、现场观摩、外
出参观等形式分层分类培训,逐步扩大教科研骨干队伍。
(2)、发动和鼓励教师参加教育科研
活跃群众性教育科研的氛围,是推进学校教科研工作的根本所在。教务处将在校长室领导下,协同各科室努力完善机制,促使全校教师人人参与课题研究。每一位教师都要有目的进行一项实验或有针对性地研究一个问题,通过问题较深层次的探索,掌握科学的研究方法,促进教育观念的转变,教育水平和研究能力的不断提高,实现由经验型向科研型的转变。
(3)、校本培训,夯实基础
根据市教育局教研室的有关要求,认真组织校级培训。由校长负责,教务处具体操作。活动形式可以多样,如:知识讲座、专题会议、学术沙龙、心得体会等,使广大教师人人参与教育科研,个个出科研成果。
通过以上多种形式的培训,激发全校教师的教科研热情,营造浓厚的教科研氛围,壮大教科研队伍,从而将全校的教科研工作推到一个崭新的平台。
3、加强课题研究,落实过程管理
⑴指导做好教师“个人课题” 的研究
“个人课题”是由教师个人承担,以教师个人为研究主体,源于教师个人教育教学实际问题,着眼于教师专业发展,操作性强和解决实际问题的研究课题。
“个人课题”选题一是要具有针对性,针对自己教育教学的实际问题。主要包括学生个案研究和学科教学类研究。二是选题切口要小。一个问题、一个现象、一个学生、一种方法、一次活动等,均可以成为“个人课题”。三是选题内容要切合自己的特长。题目虽好,但不是自己的专长和爱好,再好的课题也难以研究。四是课题研究的周期为一年。
对教师个人课题实施网上积分管理。我校2011年第三批教师个人课题获徐州市立项的有一位同志,根据课题管理的有关规定,要加入“徐州教育信息网”的“课题管理博客”,并及时上传有关研究资料和活动信息。新立项的教师个人课题,本学期要完成以下工作:读一本与课题研究相关的理论专著并撰写读书心得;组织一次专题研讨活动;开一堂课题研究课;写一篇与课题研究相关的论文;积累一些研究叙事、研究案例等;期末形成一份研究工作总结。这些材料不仅要发表在课题博客上,还要形成文本材料,整理归档。
⑵做好“十二五”课题的申报与研究
2011年是“十二五”规划的开局之年,国家、省级课题申报已经结束,我校已申报,正在等待审批。
一旦获得立项,课题要按时开题,按照各级课题管理要求认真做好日常实验与管理工作。要按照课题的实施方案,瞄准目标,落实任务,合理分工,抓实过程,精细管理。完成一轮实验的课题要及时提出申请,按期结题。
本学期课题组要开展好“五个一”活动:①期初制订一份课题研究阶段性计划;②每月填写一份“课题研究进度表”,及时记录实验中的成败得失;③每月组织一次教科研例会,总结、反思前期课题研究情况与下一步工作安排;④主研人员每学期围绕承担的课题上好实验课;⑤期末要认真总结在课题实验中的经验、教训,并上升到理论高度,撰写经验论文及案例。
课题组成员必须围绕专题学习有关理论,并且要有资料的积累。课题组成员平时的备课、上课要体现课题思想,根据自己的研究专题每学期每位成员至少写一篇研究论文。学校教科室、教导处要以听随堂课的形式对课题进行调研,及时了解课题研究动态,增强课题指导的针对性和实效性。在课题研究的过程中,要结合学校工作开展研究,努力把学校的特色教育与课题紧密结合起来。
第二篇:教科研中心工作计划
开发区国际学校
教科研中心工作计划
一、指导思想:
本学期,我校教科室将紧紧围绕“教育质量科研年”这一关键词,认真落实科学发展观,确立教育科研为“发展教师、发展学生、发展学校”服务的工作方向,围绕以“教育科研为突破口,以课题研究为载体,以教育国际化为方向,走丰富质量内涵之路,致力全面提升学校品位”这一总体思路,树立“以教立研,以研促教”理念,不断丰富“科研兴校”内涵,为加强教师队伍建设,促进教师专业化成长和全面推进学校整体发展而服务,教科研中心工作计划。
二、工作目标:
1、以课题研究为龙头,推动教育科研发展。培养研究教师、规范研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流,形成我校教科研工作的新风格、新格局。
2、以组织活动为载体,丰富课题研究内涵。本着继承和发扬的原则,本学期,教科室将联合教导处精心策划、周密组织教研活动,为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台,倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。
3、以教研组建设为重点,加强科研教研整合。举行专题研讨、教师沙龙等系列活动,以科研促教研,借助科研提升学科活动档次,提高教育质量与效率,进一步实现优质教育。
4、以推广成果为突破,促进教师专业成长。及时传达相关信息,鼓励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果,扶植教师在实践中逐步实现由实践型向研究型角色的转变。
5、以内涵发展为突破口,加大教育国际化的力度,重点研究本土化与国际化的和谐交融,在课程设置上走国际化的路线,为全县教育国际化研究探索一条明晰的道路。
三、具体措施
(一)加强教科研队伍建设,提高教研效益
1、加强组织建设,规范教研管理
充实教科研队伍,选出业务能力强的教研骨干担任教研组长、备课组长,形成“校长亲自抓--分管副校长负责抓--教科室指导抓--教研组抓落实--备课组抓实施”的教研管理网络,教科研中心主任、教研组长、备课组长职责分明,积极投身教科研工作,提高教研效益。乘县骨干教师评选的东风,本学期,教科研中心将鼓励本校所有未取得骨干教师称号的教师对照条件积极申报,力争评选上县级骨干教师。同时,给骨干教师压担子,搭台子,落实职责和权利,以点带面,促进全校一线教师自觉投身教育科研,壮大教科研骨干队伍。
2、落实各项制度,提高教研效益
(1)发挥教研组、备课组的功能,以常规教研活动为载体,通过说课、上课、评课和集体备课等活动,深化教学研究,研究教材教法,把握课堂教学目标、规范课堂教学常规、提高课堂教学技能等。
(2)落实教研组、备课组的集体研讨制度,各责任人要做到时间保证,制度落实,各教研组每周至少有1次的研讨活动,各备课组每周应有一次形式灵活的集体研讨备课活动;鼓励教师之间,开展“博客式”、“互助式”探索形式多样的研讨活动;形成“在学习中改革,在改革中探究,在探究中发展的”的理念,激活研究的氛围,进一步浓厚学习研讨之风。
(二)丰富教科研活动内容,夯实校本研究。
本学期将继续为教师提供广泛参与教科研的平台,引导教师开展交流、研讨等科研活动,重点组织好以下活动:
1、集体学习培训活动。不断提高教师的教科研知识水平是开展教科研工作的基础,要坚持个体性学习与集体性学习、专题性学习与系统性学习相结合的学习制度。每周落实具体的时间组织全体教师进行读书体会交流,个人博客交流,主题学习等活动,工作计划《教科研中心工作计划》。
2、课例研讨活动。在课例研究中继续要做到“课题引领”、“同课异构”、“行动改进”,还有很重要的一点就是“同伴互助”。要发挥教研组内教师团队优势,重视同课异构上课后的交流与探讨。思维的激活需要碰撞,对每位参与教师而言,既是付出也是一种回报。
3、观摩课及评课活动。在读书学习、实践的基础上,本学期将继续组织听课、评课活动,提高教师的理论素养和业务能力。
4、教研沙龙活动。教科研中心将协同教学管理部围绕课堂教学举办一次主题鲜明的教研沙龙活动,组织教师进行分组交流。
(三)加强合作交流,抓好青年教师的培养工作
1、借助县结对帮扶学校的示范、辐射、引领作用,合作解决教育教学过程中的问题,开展扎实、富有实效的教学研讨工作。组织教师“走出去,引进来”,虚心学习,不断进步,并及时做好信息反馈,上好汇报课、研讨课,带领教师吸纳教育新理念、新方法,以点带面,带动全校的校本研修,达到外出学习的共享。
2、本学期,学校将继续组织青年教师外出参加各级各类的观摩学习,认真落实“名师、骨干教师培养工程实施规划”,落实青年教师、骨干教师“师徒结对”帮扶制度,广泛开展青年教师教学练兵和听评课活动,努力为青年教师创设成长发展的平台,促进青年教师的尽快成长成熟。
3、抓好青年教师的“脱颖工程”,给青年教师铺路子、压担子、搭台子,通过一系列的教学、学习、实践活动,不断提高广大青年教师的教学业务水平与素养。
(四)发挥网络平台作用,丰富教学研讨内容。
学校除组织教师观摩名师授课,外出听专家讲座外,还将继续发挥网络资源的作用,为教师创设良好的教研环境。利用校园网络优势及时反映教科研动态,以利于掌握信息、借鉴运用先进的理念,服务教学。本学期重点倡导教师在教育科研领域发贴与跟贴,与时俱进地推动教育科研方式的创新;鼓励教师将教学论文,精彩教学片断、课堂设计、教学随笔、最新教科研信息等挂于校园网、各教科研网页及自己的教育博客上,增进教师各方面的交流与学习。
(五)规范课题管理制度,提升学校办学品位
本学期,教科研中心积极争取县教科室的指导,对申报的十二五课题实验进行研究,以课题研究为抓手,通过课题研究,搭建教师专业化成长的平台。
1、扎实做好课题研究常规管理工作。抓好计划的制定、措施的落实,活动的总结,并认真做好文档的管理工作。
2、扎实开展课题研究,确保实验取得实效。每位课题主持人要高度重视实验工作,提高实验的实效。做到妥善安排,认真实施,过程扎实,资料详实,成果充实。
3、做好新立项课题的管理工作。每个新立项课题在做好常规研究工作的同时,每学期还必须组织课题组人员完成以下工作:读一本与课题研究相关的理论专著并撰写读书心得;组织一次专题研讨活动;开一堂课题研究课;写一篇与课题研究相关的论文;积累一些研究叙事、研究案例等;期末形成一份研究工作总结。
(六)推广科研成果,打造科研强校品牌
1、做好论文发表工作。每一位教师要根据自己的研究课题、研究目标,在认真学习理论的基础上,要做到学以致用,努力把理论与自己的课题研究结合起来,及时做好课题研究过程中的成果总结,撰写一定数量且有较高质量的课题研究叙事、论文,不断提高认识,逐步形成自己的理论认识结构。教科室将组织好各级各类论文评比选送工作,本学期在论文发表、获奖的数量和档次上要有新的提高。
2、重视各级各类竞赛活动。为了提高教师进行教育科研的能力,引导教师向学者型、科研型教师转轨,本学期对上级各部门组织的各项优质课竞赛、论文评比、课件制作等教研竞赛活动,要群策群力,做到“高质量、创特色”,力争在全省全国获得高层次奖,打造学校科研强校品牌。
3、办好《睿视》校刊,积极宣传学校教科研成果。《睿视》校刊是我校对外宣传的一条非常重要的渠道,本学期将在原有基础上,积极组稿,创新突破,丰富稿源,办出一份理念新、起点高、质量硬的校刊。
四、月度工作安排:
8月份:
1制定教科研中心计划
2制定、审核各教研组、备课组计划
3制定青年教师“脱颖工程”计划、骨干教师提升计划、“名师工作室”计划
4制定各类制度
5开展集体备课活动
9月份:
1开展“一人一课一专题”活动,组织教师听课评课
2开展“青蓝工程”活动,组织好“师徒结对”协议签订
3落实好教研组和备课组活动
4召开教研组长和备课组长会议,调研教研组、备课组活动实效性
5《睿视》校刊组稿出刊
10月份:
1继续开展“一人一课一专题”活动,组织教师听课评课
2组织开展骨干教师优质课观摩活动
3《睿视》校刊组稿出刊
11月份:
1组织各年级阶段质量调研
2继续开展“一人一课一专题”活动,组织教师听课评课
3组织青年教师汇报课观摩活动
4组织新入门教师研究课活动
5《睿视》校刊组稿出刊
12月份
1青年教师素养大赛
2组织开展教师读书评比活动,进行读书随笔交流展示活动
3继续开展“一人一课一专题”活动,组织教师听课评课
1月份:
1收集整理教科研中心资料
2教师教科研工作学期考核
3总结本学期学校教育科研工作
宝应开发区国际学校
2011年8月
第三篇:中心学校2010学年教科研工作计划
2010学年我校的教科研工作将认真贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,积极推进教育改革发展,把减轻学生的过重课业负担与提高教育教学质量紧密结合起来,中心学校2010学年教科研工作计划。围绕中心学校“质量立校、文化理校、科研兴校、特色强校”的办学思路认真开展好各项工作,立足学校实际,加强和完善校本教研制度,全面落实课程改革目标,坚持以人为本,促进教师专业发展和学生终身发展,努力提高新形势下我校教科研工作水平,充分发挥教科研在教育教学活动中的引领作用,为圆满完成各项目标,现制定(3)、课题研究:为改变我校无课题研究项目,课题研究难的现状,本学年我校将成立中心学校课题研究领导小组,主要由教研组长和年级组长担任研究小组成员,上学期召开课题研究会议并确立研究课题,邀请区教科所的专家给予指导,积极向区教科所申报区级研究课题,如果课题申报成功,它将为我校今后一段时期内的教研活动指明方向,使我校的教研活动更具有针对性、主题性和创新性,工作计划《中心学校2010学年教科研工作计划》。
(三)、促进教科研活动向网络信息化方向发展
1、建立教科研之窗。在本学年中,我校的教科研活动要把中心学校博客的教科研之窗作为展示交流的平台,由各个年级组、教研组提供材料,要求每个年级组在开学后将计划、活动安排等发邮件到教科室,整理后上传,反思、论文等按计划时限上交,此项活动将做为对各个年级组的一项考核评价内容。
2、进一步探索网络视频教研。在上学期与大渔中心学校开展网络视频教研活动的基础上,本学年我校各分校之间也要积极开展此项教研活动,要充分发挥网络视频教研活动的方便、快捷、参与范围广的优势,促进我校教研水平的提高和教师教研观念的改变。
(四)、加强对教师的专业培训。
1、邀请手拉手学校******小学、******小学等城区学校与我校开展教研活动,通过走出去、请进来的方式加强校际间的交流。
2、积极选派教师参加区级以上专业培训。如“国培计划”项目中置换培训、远程培训等,通过这些专业培训有效的提高我校教师的教学能力和水平。
xiexiebang.com www.xiexiebang.com第四篇:初中数学教科研工作计划
一、指导思想
为促进学校教育教学质量的提高,实现教师专业化发展,坚持以科研为先导,以科研促教研、促教学,本学期以市级课题的阶段性汇报为载体,充分调动学校教科研骨干教师的力量,抓实抓好下属的四个分课题及子课题的实施操作工作,在全校教师中营造科研氛围,引领教师深入教科研,促进“研究型”教师群体的形成,让教师成长为研究者,使学校成为学习型的学校。
二、工作目标:
1、进一步完善和落实教科研管理制度:包括教科研例会制度、教学随笔上传制度、课题实施定期汇报制度、课题成果总结推广制度、教科研成果评比奖励制度等,真正落实科研兴校,使教育科研向更自觉的理性水平跃进。
2、做好教育科研的常规管理工作,加强课题的研究力度,抓实研究过程,在深入实施过程中做好阶段性成果的汇总工作和资料积累工作。使课题的管理、实施、操作更规范、科学、有效,教师的研究更主动、自觉、扎实。
3、认真组织教师参加各级各类教学竞赛,积极拓展渠道,帮助教师在各级各类报刊上发表文章。高度重视教科研成果的总结、提炼与推广。办好《八一小学教科研成果集》,及时将教师的科研成果总结、推广,切实为课题的实施积累过程性资料。
三、组织机构
1、由教导处和各科研组组成教科研领导小组,全面负责学校教科研工作的整体推进,充分做好课题的阶段性总结工作。
2、各科研组长成立教科研工作组,具体负责分(子)课题教科研工作。
四、具体工作:
(1)学习前沿的教育教学理念,促观念的转变:
学习先进的教育理念对于教师的专业成长至关重要,没有明确而先进的教育理念,就没有对教育理想的孜孜追求,就没有改进工作的意识和能力。因而,本学期,教导处将协同校长室,认真组织教师学习,确保人人参与理论学习和实践研究,做到学习有计划、有内容、有组织、有记录、有反思。
(2)完善教科研制度,规范教育科研工作管理:
为促进我校教科研工作的顺利开展和深入发展,使教科研工作逐步规范化,制度化。
五、主要工作安排:
九月份:教科室制定教科研计划。子课题组根据研究方案制订子课题组计划。(明确课题负责人、具体分工、研究内容、研究目标等)。
十月份:科研专家专题讲座,学习课题理论。
十一月份:开展课题组公开课教学研讨活动。
十二月份:中期汇报活动
一月份:汇编校刊《八一小学教科研成果集》。评选校教科研组及先进个人。
教科工作总结,完成各级课题的研究阶段工作及学校教科资料归档工作
第五篇:中心幼儿园教科研工作计划一
中心幼儿园教科研工作计划
一、指导思想 根据上级教育会议精神和园务工作计划要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,进一步加强幼儿园常规工作管理,优化一日活动的组织,使幼儿园保教工作水平再上一个台阶。同时,抓住“十一五”课题结题和“十二五”课题申报,进一步推进幼儿,园课题研究,完善“田野课程” 凸现我园办园特色,增强教师的科研意识和科研能力,全面提升我园教师队伍的整体素质。
二、主要工作目标
1、加强常规工作管理,优化一日活动组织。
2、加强教师培训,扎实园本教研,努力提升教师素养。
3、深入开展课题研究,不断显现幼儿园特色,确保十一五课题顺利结题。
4、积极探索三方联手的早期教育途径,全面提高 0-3 岁幼儿受教育率达 90。
三、工作要求与措施
(一)细化一日活动常规管理
1、幼儿学习习惯的培养,关注幼儿坐、立、行正确姿势的养成,关注幼儿听、说、写、操作等良好习惯的培养,在一日活动的各环节中进行潜移默化的渗透性教育,为幼儿入小学、乃至幼儿一生的发展奠定基础。
2、加强专用室的规范使用和管理。各班级应根据园部下发的“专用室,有目的地设计方案,按时组织幼儿活动,并做好活动登记。活动安排表”老师们在组织活动的过程中要引导孩子正确使用和操作专用室内的物品材料,活动结束时要对照专用室资产表进行清点物品,并整理归放好,如有随坏或遗失的要及时上报总务处。
(二)强化教师队伍建设
1、艺术教学活展示课。为了避免盲目应付,提高教师们参与展示教学活动的积极性,本学期我们采用让教师“自我申报”的形式,在申报的基,从而可以有效地础上组织教学展示活动,变“要我上课”为“我要上课”提高教学展示活动的质量。
2、继续做好新教师的三年达标考核过关课、汇报课。
3、技能练兵活动。本学期,我们将组织“巧巧手”综合技能大比拼活动,通过每月一赛,分别从画、折、捏三个技能项目的大比拼中评选出 3名。“巧巧手” 旨在通过大比拼活动,促进教师参与技能练兵活动的积极性,从而全面提高教师的美工操作技能,提高教师们组织美术教学活动的能力。
4、校园班级网站评比。此活动,主要从两个方面着手,一是看周活动计划是否及时上传,上传的格式是否规范正确;二是看班级风采的数量和质量,是否及时发布,是否图文并茂,语言文字是否通顺、恰当。我们会从平时的审阅情况、班级信息发布的登记情况、以及抽样检查情况这三方面给予合理公正的评选。
5、教学能手送教活动。继续加强姐妹园之间的联系,邀请能手来园送教,为教师们提供更多的学习研讨机会。
6、规范组织两年一度的园级新秀评选活动,鼓励教师积极参与申报,园部则通过材料审核、教学活动展示、教师民意测评这三个方面,公正合理地评选出园级的新秀,进而选送参加区级以上的新秀、能手的评选。
(三)扎实开展园本教研
1、向一线教师征集园本教研金点子,力求园本教研切合教学实践,符合教师需求。
2、加强教研组研讨活动。一方面要按时按计划且有效地开展年级组的各项常规性教研活动;另一方面要以“田野课程”中的精品课程为内容,以“一课三研”为形式,以“三品课堂”为研讨主题,积极探索有效的课程组织方式。
3、组建学科组。首先我们让教师们根据自己的爱好与特长,自由选择参加学科组,然后在教师选择的基础上,调整选拔园内的青年骨干担任学科组长,负责学科组的计划制定和活动的组织,让他们在实践磨练中迅速成长。通过学科组活动,深入探索各领域的教学活动设计与组织,探索三品课堂,使每个教师们都能够在活动研讨过程中获得一技之长,都能够有机会展示自己的才华,进而提高教师设计活动、组织实施课程的能力。
(四)深入开展课题研究
1、组织开展 “一班一特色”活动。围绕户外活动和区域活动这两个重点,每班都能够确立一个体育活动特色和一个操作活动特色项目,实实在在地搞好班级特色,同时也更好地凸显我园的园本特色,为十一五课题的顺利结题奠定基础。
2、做好十一五市级课题《利用社区资源建构幼儿园田野课程的研究》现场结题工作。组织课题组成员,认真梳理修改经典案例,细化课程评价方式和评价标准,进一步完善“田野课程”体系;做好课题研究的后期测试和数据统计工作,撰写课题研究报告;汇编课题研究论文集;同时,要根据上级的结题要求,全面设计并做好结题的现场活
动准备,力争顺利通过课题结题。
3、做好十二五课题申报的前期准备工作。成立课题组,召开课题组活动,商讨确定十二五课题的研内容、研究方法和研究步骤等,并设计调查表,做好十二五课题研究的前期调查,初步设计制定十二五课题研究方案。
4、继续做好《营造支持性认读环境 培养幼儿阅读素养》的研究。建构整理小班年龄段上、下两个学期的早期阅读课程内容,健全完整的大、中、小三个年龄段的阅读课程体系。同时,我们仍将通过各种教学研讨交流活动,不断探索支持性阅读环境创设的有效途径,不断积累研究经验。
(五)积极探索 0-3 岁早教策略 0-3 岁早期教育的意义重大,但仅仅靠幼儿园一方之力是远远不够的,所以,我们积极与妇联、计生、卫生院联系,三方联手、相互合作,共同做好厚桥地区的早期教育指导工作。
1、幼儿园继续开展好 2-3 岁“快乐亲子园”活动。
2、组织好 3 月 28 日的免费亲子活动。
3、与计生办协同邀请区妇保所专家办好 0-2 岁幼儿家长的专题讲座。
4、与妇联联系,共同组织好“送教下乡”活动。
四、具体工作安排时 常规工作及其它 园本教研 园本培训间
1、正常教育秩序
1、青年教师艺术教学好课展示
1、学科组长专题培训
2、完成各类计划的制订
2、安镇片好课评比活动 ——如何制定学科组活三
3、幼儿园环境创设检查 动计划及活动方案月
4、亲子园活动报名工作
2、专题学习:份
5、免费亲子活动日 ——什么是三品课堂
6、成立学科组
7、班级特色项目申报
1、过关课考核 “一课三研”
1、1、巧巧手美术技能大比拼
2、主题墙饰布置评比及交流
2、语言学科组教学研讨 ——绘画
3、幼儿绘画比赛
3、艺术学科组教学研讨
2、爱尔艺术幼儿园送教四
4、新教师教学探索展示课⑴月
5、亲子园活动份
6、幼儿园常规工作检查
7、精品课程修改
8、细化田野课程评价体系
9、幼儿期中发展情况测试
1、成立十二五课题研究小组
1、科学学科组教学研讨
1、班级特色研究经验交流
2、十二五课题前期测试分析
2、健康学科组教学研讨
2、巧巧手美术技能大比拼
3、一班一特色活动展示 ——折纸
4、新教师弹唱抽查五
5、校园班级网站评比月
6、达标考核汇报课份
7、镇级新秀申报
8、亲子园活动
9、早期教养上门指导、送教
10、十一五课题后期测试分析 1、0-3 婴幼儿家长早教讲座
1、社会学科组教学研讨
1、十一五课题结题
2、幼小衔接活动
2、专题研讨:
2、巧巧手美术技能大比拼
3、制定十二五课题研究方案 幼儿学习习惯养成教育之我 ——泥工
4、小班新生预报名工作 见六
5、园级新秀展示评选月
6、幼儿园常规评比份
7、新教师教学探索展示课⑵
8、实习教师汇报课
9、幼儿期末测试
10、园本课程整理七
1、优秀教研组评比月
2、教师成果考核份
3、各类资料整理归档