2013-2014学年中小学新任教师入职培训公共课考试要点

第一篇：2013-2014学年中小学新任教师入职培训公共课考试要点

2013-2014学年中小学新任教师入职培训公

共课考试要点

一、《教师职业道德》考核要点

 陶行知的师德风范与教育理论

 生活教育的理念内涵

 如何理解“没有爱就没有教育”？

 教育家的基本特点？

 魏书生的班级管理思想哟哪些？

 怎样践行民主教育观？

 苏霍姆林斯基的教育观

 在教育教学的细节中如何做到尊重学生的个别差异  师德修养的时代性特点

 教师形象的塑造应从哪些方面入手

 依法执教的基本意涵

 孔子的教育思想

 教师与学生、家长的合作要求

 “为人师表”的基本意涵

 现时期我国中小学教师职业道德主要规范

 优秀教师的人格特征表现在哪些方面？

 有关教育的基本法规

 在教育教学的细节中如何做到尊重学生的个别差异？  教师与学生的平等主要体现在哪些方面？

 如何培养和强化教师的爱岗敬业精神

二、《班主任工作理论与实践》考核要点

 班级管理教育有哪些现代化手段？

 自主班级管理有哪些主要管理模式？

 中小学班主任的主要职责与任务？

 你对全员家访的“破冰之旅”有何看法？  班级管理的周常规主要有哪些内容？

 班级制度文化建设中要注重哪些方面？

 班级活动课设计的基本要求？

 教师对学生进行个别心理辅导的基础何在？  家校沟通的一般原则、途径和存在哪些误区？  你对中小学班主任专业化发展现状有何认识？  如何创建优秀的班集体

 班主任应如何与个别学生谈话

 班主任的感染力从何而来？

 班主任如何公正公平地处理重要的班级事务？  班级管理工作与德育工作的结合 班主任如何发挥班干部的作用？

 班主任批评学生要注意哪些？

 班主任表扬优秀学生要注意哪些方面？

 班主任如何与科任教师合作？

 如何成为一名收学生欢迎的班主任？

三、《教育政策法规》考核要点

 有关教育和青少年的国家法律

 教师的合法权益有哪些？

 未成年人的人身权利或者其他合法权利

 未成年人的父母或者其他监护人的义务与责任  教育行政部门与教师管理

 教师继续教育的有关规定

 教师资格证书制度与基本要求

 怎样看待教师教育科研工作

 国家中长期教育改革与发展纲要的基本精神  中小学教师专业发展标准

 怎样预防校园凶杀及暴力事件

 大型学生集体活动时如何防止踩踏事件

 自然灾害或校舍倒塌导致的群伤群亡事件如何处理？  学生跳楼等自杀事故的预防教育

 如何预防物理、化学实验引发的学生伤害事故  教师如何杜绝体罚学生？

 教师如何避免粗暴教育及语言暴力

 怎样预防学生课间嬉戏打闹造成的伤害事件  怎样预防住宿生宿舍中的伤害事件？

 班主任处理学生间“小偷小摸”事件的基本策略

第二篇：高校新任教师入职培训 青年教师岗前培训

明确职业规划 提升教学技能 ——高校新任教师职业技能培训总结

作为一名即将走上大学讲台的青年教师，我有幸在暑假的这一个月中，参加了四川省第二十届高校新任教师职业技能培训课程。重新走进熟悉的大学校园和教室，这次却是以一名教师的身份，这不禁让我感到作为一名教师，自己的经验和技能还是很生涩的，仍有许多相关知识需要学习。在这个时候参加培训，对九月份开始的新学期的工作无疑是十分重要且必要的。

经过近一个月的学习，我感到自己在教师的责任感、教师的职业规划、教学技巧和管理等方面都有了很大的提高，现将培训期间的心得体会总结如下：

一、高校教师应当具备一定的社会责任感

教师是由知识分子组成的群体，承担着教书育人的特殊工作，因此，社会对教师群体的素质抱有很高的期望。这就要求我们除了提高自己的专业知识和专业能力，还要不断提高自己的师德修养和职业道德水平。在治学上，我们应当抱有严谨认真的态度，也要有“业精于勤荒于嬉”勤学精神，这样才能使自己的专业能力不断提高，适应教室岗位的需要，做到真正的爱岗敬业。在价值观方面，我们应当时刻提醒自己，教师是学生的引路人，这是一份光荣而神圣的职责，要求我们能够拒绝物质上的诱惑，保持教师应有的道德情操和品质。

二、教师应具备明确的职业生涯规划

作为一名高校教师，我们应当对自己选择教师职业的原因、教师职业和自己性格是否匹配有明确的认识，这样才能有助于我们真正做到敬业、乐业，并在教师岗位上实现自己的价值。另外，我们还应根据自己所处的院校、专业和自身情况，明确自己的教师

职业定位，如选择做教学型或研究型的大学教师。这样不仅可以帮助我们确定好自己的发展目标，在工作中目标明确，稳扎稳打，更重要的是，还能帮助我们解决日后可能出现的职业迷茫和倦怠问题，帮助我们在教师岗位上收获快乐和幸福的人生体验。

三、高校教师应具备积极健康的心态

教师作为学生的引导者，除了传授给学生相关的专业知识和技能，也应当给学生传递积极正面的力量，帮助学生积极的走向社会、适应社会。然而，迫于生存的压力、来自教学和科研任务的压力，教师群体中存在心理问题的并不在少数。培训通过案例分析，让我们提前了解了高校教师可能面对的心理问题，并针对这些问题给出了建议。要成为一名拥有积极健康的心理状态的高校教师，这要求我们了解自己和性格特征和人生规划，在生活和工作中培养积极乐观的态度，培养自己的人格魅力，努力做一名积极快乐的教育工作者。

四、教师应不断提高自己的教学能力

作为青年教师，我们虽具备一定的专业知识和能力，但在课堂教学能力方面，无疑还是需要锻炼和提高的，这就要求我们在实施教学活动之前，对教学过程做好充分的准备，做好“备教材、备教学方法、备学生“的工作。我们除了应当对自己所讲授的教材做到十分熟悉，还应对教学过程进行设计，应当根据不同的教学内容和教学目的设计课堂讨论、提问等方式，以求获得更好的教学效果。在教学过程中，我们还应当依据学生的反馈、教学策略的实施效果来进行反思，不断调整自己的教学方法。另外，除了站在教师的角度对课程进行准备，我们也应当站在学生的角度，思考学生的现有水平、课程准备情况和信息接受能力，了解学生，让教学过程更加顺畅和高效。

在此次培训中，我们还参加了详细教案、简略教案的编写以及“微格教学“和”试讲“的环节。通过这些实践环节，让我们对教学设计、教学过程有了整体把握的初步经

验，对自己授课时可能出现的教态、教学节奏、内容安排、互动交流等方面的问题有了一定的认识，收获了来自班导师和其他学员的宝贵经验和意见，对自己教学能力的提高大有裨益，并敦促自己在日后的教学工作中不断改进自己的教学能力。

五、高校教师应熟悉当今大学生的心理特征

要提高教学效率，仅仅在教师教学一方下功夫是不够的，教学作为一个教师和学生共同建构知识的过程，教学效果的好坏与学生的心理状态是息息相关的。为了更好的培养学生的专业能力和综合能力，高校教师应当对大学生心理方面的特征和常见问题有所了解，摸索出和学生沟通的有效方法，用教师的责任心和爱心对学生施予心理关怀，力求让学生能感受到学习的快乐和成就感，最大限度的提高教学的效率、实现教学目标。

综上，作为一名新任教师，我还有许许多多的方方面面需要学习，而这次培训，正是自己学习之旅的开始，我将在今后的教学实践中，继续学习、总结和提高。

第三篇：新任大学生村官入职培训心得

【篇一】

经过这几天的培训，使我对村官工作的具体内容有了初步的了解。在培训前，通过网络等一些渠道，再加上自己的一些猜想，我觉得村官的工作会很轻松。经过了这几天的培训，我知道了村官的工作是琐碎的，是协助村里人将一些纸质资料转变成电子版资料，记录一些会议内容，为某些村内的重要时刻留下影像资料等等，但是这些仅仅是工作内容，经过这几天的培训，在思想上我也有了一些准备。

首先，应该迅速进入村官助理这个角色，不能再把自己当做父母翅膀底下的雏鸟，也不能把自己当做刚刚出了校门的菜鸟，不能将村内干部的宽容当做自己懈怠的理由。应该尽快地对村务上手，记忆一些基本流程，了解任职所在村的基本情况，例如人口状况，经济状况，卫生状况等。在了解的同时，想一想是否可能将一些不好的情况改善，将一些不尽人意的状况进行完善。

第二，由于自己非常的年轻，在人生阅历存在着很大的不足，在处理事情上如何更加合理，遇到纠纷怎样能使各方满意，在一些不能打破原则的情况下，如何使村民消除心中的不适，等等等等，都应当向任职所在村的干部学习，学习他们为人处事的一些态度和方法，听听他们如何运用自己的一张嘴，将一些话不强硬，也不软弱的说出来，并且能够说到人们的心坎里。我会抱着多学，多看，多问的态度，尽量弥补自己在为人处事方面的不足。

第三，因为在大学期间学习的是会计这个专业，自然就对农村的一些政策法律了解的不是很全面，甚至有些在脑海中的政策法律与真实的政策法律是完全相悖的，所以我应该恶补脑海中的这块空白，尽快准确无误地记忆一些最基本的政策及法律，并且我会随身携带一些电子设备，将一些细则存入电子设备，以备查询，以防在村民咨询的时候一问知，甚至造成一些笑话或者误会。

我在思想上做了以上三点的准备，再加上对自己所要做的工作有了粗略了解，会使得自己更加有信心地胜任这份工作。退一步讲，如果自己在某一个阶段，遇到某一件事情，自己无决或是无法接受的时候，自己也会沮丧少一些，自信多一些，也就是所谓的在思想上将困难准备的充足。希望在思想上已经将困难准备充足的我，可以地完成三年的村官工作。

【篇二】

七天的组织培训已经结束，总体感觉培训资料丰富，教学课程紧凑，师资力量雄厚，形式资料新颖。当然有这次难得的学习机会，感谢省组织部、西北农林科技大学的精密组织和精心安排，感谢市组织部、区组织部、乡组织部门领导的关心和重视。在这几天的培训中，我聆听了来自各部门领导、西北农林科技大学老师关于现代农业与农业标准化、大学生创业、主导产业的选取与“一村一品”、乡村管理与涉农法律法规等多个专题讲座和参加了在xx县大学生村官创业基地等地的现场教学，使我受益匪浅。下方是我此次培训的心得体会：

在培训班开班讲话上，钟部长就大学生村官工作的特殊性做了重要讲话，并强调我们要充分认识村官工作的重要好处。听着意味深长的话语，让我深刻认识到，村官是一个钮带，他上联系上级党委政府，下联系着群众百姓，一个村的安定和谐、经济发展、农民增收，都与村官的工作分不开的。要做好村官工作，就务必要当好服务员，哪里有需要就到哪里去，村官的主要职责就是为广大农民服务，为他们办实事。建设社会主义新农村，农村的经济、文化、基层组织建设都需要我们这些年轻的血液，所以做为一名大学生村官，要提高认识，扑下身子来为农村的建设、和谐发展贡献自我的力量，奉献自我的青春。同时，村官还务必具备不怕苦、不怕累的精神以及为农民群众解决矛盾和纠纷的潜力等等。

8日上午，区委书记王保平于百忙之中抽出宝贵时光为我们大学生村官授课，王书记首先讲解了大学生村官的现实好处，要求我们提高认识，进一步增强大学生村干部的职责感、使命感。然后从新农村建设出发，结合杨凌区具体实际为我们整理了杨凌区城乡统筹和新农村建设的发展思路。最后还对我们大学生村官提出了三点期望及要求：一是严格要求自我，转变主角，找准定位；

二是加强学习，提高本领；

三是脚踏实地，扎实工作。这三点要求，深刻地要求我们大学生村官投身到农村工作中，在工作中发挥大学生自身的优势，真真正正成为农村发展的建设者。怀着一颗感恩的心，怀着一颗用心的心，怀着一颗为民服务的心，怀着一颗负职责的心，好好工作，“从城市中来，到农村中去”，服务农民。

另外，大学生村官上四位优秀大学生村官以自我一年多来的工作经验，为我们讲授了如何把书本知识运用到实践中去，如何做好群众工作，如何处理好与领导之间的关系，如何干事创业等。这些点点滴滴的工作经验，为我们带给了很好“药方”，但如何运用好这些“药方”，需要我们在实践中去努力，去探讨。

在这几天的培训中，我不但听取了让自我长期受益的专题讲座，还与其他大学生村官聚在一齐，学习交流工作方面的信息，相互沟通交流，在知识、经验上都获得了较多的收获，有效地提高了自我的认识水平、理论水平和规范化的管理水平，进一步增强了自我战胜困难，搞好工作的信心和决心。虽然每一天都做着平凡的小事，但我相信我会在这个平凡岗位上认真踏实的工作，努力学习，在实践中不断提高个人综合素质和工作潜力，增强职责感、使命感和紧迫感。我想，不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是用心向上的，同时在村两委的支持下，就必定能够克服一切困难，去实现既定的奋斗目标。

【篇三】

为期两天的全市大学生村官培训已经结束了，总体感觉培训内容丰富，教学课程紧凑，形式内容新颖。能有这次难得的学习机会与全市的大学生村官同行们一起交流学习，要感谢各级领导对大学生村官工作的关心和重视。在这近两天的培训中,我聆听了来自各部门领导的讲话和往届大学生村官的经验介绍，使我受益匪浅。

在培训班开班讲话上，冯部长就大学生村官工作的特殊性做了重要讲话，并强调我们要充分认识村官工作的重要意义。听着意味深长的话语，让我深刻认识到，村官是一个纽带，他上联系者上级党委政府，下联系着群众百姓，一个村的安定和谐、经济发展、农民增收，都与村官的工作分不开的。要做好村官工作，就必须要当好服务员，哪里有需要就到哪里去，村官的主要职责就是为广大农民服务，为他们办实事。建设社会主义新农村，农村的经济、文化、基层组织建设都需要我们这些年轻的血液，所以做为一名大学生村官，要提高认识，扑下身子来为农村的建设、和谐发展贡献自己的力量，奉献自己的青春。同时，村官还必须具备不怕苦、不怕累的精神以及为农民群众解决矛盾和纠纷的能力等等。

作为基层工作者，我们要有扎根基层的决心，将基层工作视为当代改变农村贫困面貌的革命工作。通过这次学习，不但了解了党和国家的方针政策，提高了政治理论水平，提升了自身政治修养，还进一步坚定了为群众服务的思想理念，做好了扎根基层的理想信念。

通过培训，我也发现了自己还有很多不足的地方，今后的工作中，我将努力在“四个方面”加以改进和提高：

一是要树立良好的心态。农村工作虽然不是我们毕业后踏入社会的第一份工作但却是我们人生新的起点，我们要保持良好的心态和精神状态，在基层工作中更好地了解农村，更好地服务于农村，为基层工作为社会主义新农村建设添砖加瓦。基层工作相对复杂，农村条件相对艰苦，我们必须保持一个良好的状态，为建设一个全新的社会主义新农村而努力奋斗。

二是树立克服困难的勇气。基层工作中的各种问题在了解中肯定存在一些困难，存在各种问题，因此，我们都要坦然面对，结合本村的实际情况，克服重重难关，知难而上，永往直前，依靠年轻人的闯劲干劲解决硬问题，将村里的工作认认真真地落实到实处。

三是提高自身素质修养。修养是一个人品德、学识、风度、心态综合因素的外在体现，要想做好农村基层工作，村干部必须大公无私，心胸宽广，以身作则，必须具有较强的服务意识，要不断提升开拓创新能力，化解矛盾的能力，依法办事的能力和分析判断的能力。

四是树立终身学习的理念。基层工作中要谦虚谨慎，勤于思考，善于学习，胡耀邦同志曾说过这样一句话“不注重学习的领导干部决不会有大出息。”一个思想僵化的人，一个不知学习的人，一个不与时俱进的人最终被社会所淘汰。此次培训，使我们看到了发展前景一片大好，也深刻感受到了村官的责任重大、使命崇高。

【篇四】

这次培训是我们一次难得的学习机会，为办好此次培训班，县委组织部从时间安排、课程设计、教师选择等方面作了认真研究。时间虽然不长，但内容丰富，安排紧凑，针对性强，系统学习了十九大精神解读、远离职务犯罪守护绿水青山、农村电商、农村党建工作、法律法规等知识，实地参观了腾冲市森林公安局机关党建示范点、滇西抗战纪念馆、国殇墓园、非公党建示范点高黎贡山茶博园、腾越镇观音塘社区党建示范点，还开展了大学生村官“扎根基层助脱贫，放飞青春筑梦想”的文艺晚会，展现了扎根基层的大学生村官工作、生活的多姿多彩。接下来，我主要从以下几个方面谈一谈此次培训的一些心得体会：

一、提高思想认识，坚定理想信念

大学生村官是通过公开考录方式，选聘大学毕业生到农村基层工作，作为新农村建设骨干队伍、基层党政干部队伍重要来源、各行各业骨干人才进行培养的，我们的思想高度不能仅仅停留于谋生的一个手段。从中央到省、市、县各级党委政府，在招录公务员、事业单位工作人员、企业职工时，在大学生村官出路政策上都有一定倾斜，为的是我们能安心扎根基层，发挥自身才能，贡献基层。

大学生到农村任职锻炼，是个人施展才华历练人生、成长进步的重要途径。农村既是大家施展才华的舞台，又是历练人生的学校。在农村，农民群众身上有着无穷的智慧和力量，为大家提供了直接面对面向农民群众求知学习的难得机会。到农村基层一线工作，虽然条件艰苦、工作辛苦，但可以在实践中学习成长，学会从实际出发想问题办事情，学会理解和尊重群众、增进同群众的感情。可以说，有了在农村这个大熔炉锻炼和工作的经历，有利于丰富阅历、磨炼意志、提高能力、全面发展，能够让大家拥有受益终生的宝贵财富。大家要珍惜机会，坚定信念，在农村实践中健康成长。

二、勤于学习实践，提高工作本领

打铁要靠自身硬，在日常工作中要深入实际、踏实工作。

一要沉下身心，融入农村。农村工作涉及的面宽、线长、事多，既有经济工作，又有党建工作、社会工作、群众工作等等，而且大多是看起来不起眼的小事、琐事。我们不能存有“事不找我，我不找事”或者小事不想做、大事做不来的态度。群众有着丰富的智慧和经验，到农村工作，只有尊重群众，才能赢得他们的尊重和信任，要时刻牢记群众利益无小事，始终把群众利益放在首位，学会与群众相处的方式方法，做到“吃农家饭、说农家话、做农家事”，培养和保持对人民群众的感情，做到身在农村、心在农村。

二要用心学习，提高素质。学习是一个人成长进步的主要途径。作为大学毕业生，我们要发挥好在校学习的文化知识，更要注重总结农村工作经验。因为好多东西是在学校里学不到的，只有在农村实际工作中才能学得到的。在知识更新迅速的时代，学习更加重要。要克服心浮气躁，潜下心来抓好学习。要着眼于做好本职工作、服务群众，有计划、有目的地学政策法规、学发展理论、学实际工作经验。既要向书本学，还要向实践学、向人民群众学，真正将学习工作化、生活化。

三要乐于吃苦，甘于奉献。农村生活工作条件比较艰苦，但苦能锻炼人，农村工作虽然难一些，但难能考验人。我们要有吃苦精神。面对困难，要有战胜困难的勇气，把战胜困难作为历练人生的机遇；

面对问题，要有解决问题的决心，把解决问题作为增长才干的途径；

面对挑战，要有应对挑战的办法，把应对挑战作为磨练意志的手段，努力在基层磨炼意志、增强能力。

四要严于律己，改进作风。纪律就是规矩，没有规矩就不成方圆。我们要按照“xx”要求，做老实人、说老实话、办老实事，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，牢记政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律，把守纪律讲规矩放在首位。作风建设永远在路上，我们要以严和实的态度来学习和工作。

三、认真履行职责，统筹做好工作

大学生村官要当好政策法规的“宣传者”、民意“调查者”、科技文化的“推广者”、党建工作的“参与者”、村两委开展工作的“助推者、参与村务管理的“管理者”。在村上工作，我们主要做好以下几个方面的工作：

一是参与做好基层服务型党组织建设。做好农村党建工作，是推进农村改革发展、夯实党的执政基础的需要，我们要充分运用远程教育、综合服务平台和广播，宣传党的路线、方针、政策和农业知识，组织群众学习十九大报告精神。要主动承担起基层党建设痕迹档案材料的整理工作，负责做好相关会议记录，建立完善各种项制度，要协助村干部做好党组织建设、党员发展教育管理、村级活动场所建设，党员活动开展等工作，参与建立健全党组织“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党务村务公开、民主管理等基本党务工作制度，形成系统完备、科学规范、运行有效、更加成熟的基层党建工作制度体系，保证党组织各项工作正常运转，分析和研究农村基层党组织在联系和服务群众工作中存在的问题，创新方式方法，提高基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力和水平，特别是要协助村干部建设和使用好基层综合服务平台，提高基层干部利用网络办公平台服务党员群众的能力。

二是参与做好精准扶贫工作。松山村有建档立卡贫困户89户325人，未脱贫50户168人，按照中央关于新一轮扶贫开发工作要求，全国xx年要实现“脱贫摘帽增收”，20xx全面建成小康社会。我村虽然不是贫困村，但脱贫任务还是相当艰巨，在脱贫攻坚中，我们要发挥好大学生村官的积极作用，要充分运用专业知识为扶贫开发工作出谋划策。积极协助村“两委”制定村庄经济发展规划或村级集体经济发展计划，为农村经济发展想办法，出点子，提建议，带领和帮助群众寻找创业致富门路和方法，参与做好基础设施、公共服务设施等工作。结合我村实际，积极寻找壮大村级集体经济的办法和措施。

三是要参与做好村务管理。积极参与排查调处村内矛盾纠纷、为村民代办各项事务，参与做好计划生育、新农合、新农保、妇女儿童之家等工作，参与做好村务工作形成的各种档案资料的收集整理，充分运用计算机网络宣传政策，适时组织开展群众文体活动，围绕农业农村发展，积极在农村干事创业。

大学生“村官”要充分利用好这个锻炼成才的难得机遇，充分发挥自已的聪明才智，扎实工作，锐意进取，有所作为，为社会主义新农村建设贡献自已的一份力量，也为今后的成长、成才打下良好的基础。不忘初心，牢记使命；

不忘初心，砥砺前行。

【篇五】

作为一名大学生“村官”村委会成员，我有幸参加了为期5天的全区新任村主职干部培训班。区委区政府组织部的殷切关怀，区委党校的精心安排和各位讲师的精心准备，使得此次培训紧张而充实，使我受益匪浅。

一、深化知识结构，提升自身能力

通过短短5天的上岗培训，使我深深体会到，作为一名年轻的基层村干部，迫切需要这样的培训班。这是转变我们工作角色，熟悉工作规则，建设高素质农村基层队伍的需要;是提升自身能力，推动创业创新，开创新农村建设新局面的需要;是加强基层民主，促进农村稳定，推进和谐社会建设的需要。虽然我在农村工作已有两年多时间，但工作经验和方法仍很薄弱，我觉得，我们村官就是一名农村的“赤脚医生”,每天面对来的“病人”，什么“病人”都有，而你也必须得诊断。每天面临的实际问题，就是涉及土地纠纷、计划生育、社会稳定还有经济发展等等，这就要涉及法律、法规和政策等多方面。所以我们不管涉及哪方面的知识，作为最基层的主职干部都要懂一些。我感觉这短短5天的培训，是一场农村基层工作业务者的“及时雨”，更是一次快速、有效的充电。

二、重新认识自己，正确角色转换

5天的培训学习，使我重新认识自己，正确定位自己的角色。从“xxxx”规划的精神解读，以及农村基层组织建设和相关的法律法规、扶持政策，学习的知识越多，越使我清晰的感觉到自身的不足，缺乏农村工作业务知识。所以我们要重视学习，尽快进入工作角色，不断提高自身的综合素质，力争成为自觉、清醒、有所建树的农村工作者;要大胆创新，争当新农村建设的组织者、实践者和推动者，增强带领群众发展的本领与信心，让群众在发展中得到实惠;要严于律己，树立牢固的法治意识和民主意识，努力推动村务工作实现民主化、制度化、规范化和公开化，为新农村建设夯实基层基础。

三、树立学习目标，明确工作方向

通过5天的培训学习，我认为在今后的工作和学习中，作为一名大学生“村官”及村委会成员，我应该时时刻刻集中精力，组织党员、干部加强农村法律法规学习，讲究学习方法与技巧，要做到理论联系实际。尤其是当前的社会形势，拜金主义相当严重的今天，我想，只有通过不断的思想政治学习，才能有效的提高党员、干部剖析问题与解决问题的能力。同时，我们应该把学习到的发展现代农业的扶持政策带回来。运用好区委区政府的扶持政策，提升农业经济效益和综合竞争能力，通过专业化、特色化、品牌化建设，使我们的村(居)拥有一个发展水平较高、特殊鲜明的主导产业、主导产品和特殊品牌，逐步发展成为具有区域特色的产业链和产业集群。在农村，农民不管你说得多好，只看你做得多好，做出成绩让他们得到实惠，增加农民收入，这样他们才认可你。这也是检验我们工作是否优秀的最重要标准，更是我们奋斗的目标。

【篇六】

在xx市委组织部的精心策划下，全市xx年新选聘大学生村官培训班xx26日正式开班，学制虽然只有短暂的三天时间，但是，这期培训对于一个向往农村工作却又不知道该如何放手去干的新上任的大学生村官来说，无疑是一场及时雨。无论是在理论，还是思想创新方面，都发生了很大的变化。

三天的组织培训已经结束，在这几天的培训中,我聆听了来自各部门领导、专家及往届优秀大学生村官关于基层党建工作、大学生村官创业、主导产业的选择、发展党员程序、党费收缴、公文写作与处理及亲身经历的工作经验分享等多个培训内容并观看了优秀大学生村官电视专题片，严肃活泼的培训氛围，为我们提供了一个很好的学习交流平台，总体感觉培训内容丰富，教学课程紧凑，形式内容新颖，使我收获颇丰。下面是我此次培训的心得体会：

在培训班开班讲话上，党部长就大学生村官工作的特殊性做了重要讲话，并强调我们要充分认识村官工作的重要意义。并告诫我们选择了基层就要坚定信念；

选择了农村，就要坚定奉献，要不忘初心，继续前行。听着意味深长的话语，让我深刻认识到，村官是一个钮带，他上联系上级党委政府，下联系着群众百姓，一个村的安定和谐、经济发展、农民增收，都与村官的工作分不开的。要做好村官工作，就必须要当好服务员，哪里有需要就到哪里去，村官的主要职责就是为广大农民服务，为他们办实事。建设社会主义新农村，农村的经济、文化、基层组织建设都需要我们这些年轻的血液，所以做为一名大学生村官，要提高认识，扑下身子来为农村的建设、和谐发展贡献自己的力量，奉献自己的青春。同时，村官还必须具备不怕苦、不怕累的精神以及为农民群众解决矛盾和纠纷的能力等。最后还对我们大学生村官提出了三点希望及要求：一是严格要求自己，要有规矩意识转变角色，找准定位；

二是加强学习，提高本领；

三是脚踏实地，扎实工作。这三点要求，深刻地要求我们大学生村官投身到农村工作中，在工作中发挥大学生自身的优势，真真正正成为农村发展的建设者。怀揣一颗感恩的心，一颗积极的心，一颗为民服务的心，一颗负责任的心，好好工作，到农村的广阔天地中去，服务农民。

另外，往届两名优秀大学生村官上以自己亲身的工作经验，为我们讲授了如何把书本知识运用到实践中去，如何做好村民的工作，如何处理好与领导之间的关系，如何干事创业带领村民致富等。这些点点滴滴的工作经验，为我们提供了一剂良药的好方子，但如何运用好这些方子，需要我们在实践中去努力，去摸索。

在这几天的培训中，我不但听取了让自己长期受益的培训讲座，还与其他大学生村官聚在一起，学习交流工作方面的信息，相互沟通交流，在知识、经验上都获得了较多的收获，有效地提高了自己的认识水平、理论水平和规范化的管理水平，进一步增强了自己战胜困难,搞好工作的信心和决心。虽然每天都做着平凡的小事，但我相信我会在这个平凡岗位上认真踏实的工作，努力学习，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感。就像白水县往届优秀大学生村官杨丽敏在分享她的工作经验时说的那样“现在青春是用来奋斗的，将来青春是用来回忆的”。我想，正直青春的我在以后的工作中不管遇到什么困难和挫折，只要心中有阳光，脚下就一定有力量，必定能够克服一切困难，去实现既定的奋斗目标。

【篇七】

梦想不是空想，唯有从心中高高的神坛走下，积极投入农村建设的时代潮流才能散发出最动人的光芒。总结本次培训，关于如何实现村官梦想、做好村官工作我有如下几点思考。

多学习，坚持为梦想之舟加加油。爱学习、会学习是我们大学生村官的优势和特长，来到基层后这个好习惯一定要继续保持。同时，农村这个大课堂里的学习又与学校里的学习大有不同，学什么、怎么学，本次的培训为我们指明了方向。学什么？“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。我们要学农村的现状，就业、社保、政权建设体系，也要学国家的各项文件和大政方针；

我们要学如何和村民交流沟通，也要学如何用规范的语言书写公文、畅通政令；

我们要学怎样和领导同事相处融洽，更要学怎样和村民打成一片。作为初来乍到的年轻人，我们要学的实在很多。怎么学？“多看多问多思考，谦虚态度最重要”。无论是延庆的优秀村官李鹏，还是各位授课老师，大家的谆谆告诫里都透露了这样一个信息：只要我们保持一颗谦虚好学的心，农村的大课堂一定会带给我们最丰硕的成果。

勤思考，不断为梦想之舟正航向。“学而不思则罔，思而不学则殆”。农村的工作常常是简单枯燥的，未来我们每天的工作内容也许只是统计统计信息、打打印、跑跑腿之类，如何在琐碎的工作中把稳航向、如何从繁琐中跳出收获更多，就需要我们不断的反省与思考。遇到新工作多问自己怎么办，思考如何将工作做更好；

工作中犯了错多问自己为什么，思考下次怎么能不再犯；

即使是日复一日的常规事务，也要每天总结与反思，思考如何使明天过的更充实更有意义。“人是一颗有思想的芦苇”。人与万物的区别便在于思考的能力。我们大学生村官，有知识、有干劲、有激情，农村的发展需要我们的聪明才智，可是如何将所学知识运用于生产实践的第一线，却需要我们认认真真的琢磨琢磨。勤思考，思的是如何干好工作，思的是如何建设农村，思的是如何成长进步，思的是如何使梦想之舟沿着正确的航向高歌破浪。

重实干，奋力使梦想之舟向前行。“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之”，荀子的这段话道出了实干的重要意义。我们多学习、勤思考，可是若不将所学所思应用于实践，这学习与思考便如空中楼阁般虚无与飘渺，我们的梦想之舟也不会前进分毫。同时，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，脱离了实践的学习与思考也不会带给我们真正的知识与能力。李鹏演讲的时候说了这样一句话让我印象深刻，他说“我们从小就知道农民很辛苦、不容易，可是直到我自己真正承包了几亩地，和农民同吃住、同劳动、面朝黄土背朝天的干了几个月后，我才真的切实的知道农民的苦”。农村是什么、农民是什么，象牙塔里的我们已经在书上看到了不少，可是我想，唯有真正沉下心、脚踏实地的做实事，我们才能真正的认识中国的农村与农民，我们才能真正的为我们的梦想接上地气。

四天的培训，时间很短，收获很多。通过培训，我即学到了很多有用的知识，也看到了党和政府对我们村官培养的重视，还认识了一批和我一样怀揣着梦想与激情来到基层的年轻人。我深深的感到我的梦想正在慢慢的变为一个个切实可触的目标，我相信，在未来的三年，在领导的关怀、同志的鼓励和村民的帮助下，我一定能在农村的舞台上不断进步与超越，驾着我的梦想之舟真正的在阡陌扬帆远行。

【篇八】

作为xx县第八批大学生村官的一员，有幸参加由中组部和中国扶贫开发协会联合举办，在河北省xx市xx县的xx年第3期全国贫困村大学生村官培训。本期培训班有来自十四个连片贫困地区的太行山片区、吕梁山片区、大别山片区、秦巴山片区包括xx、xx、xx六个省份的300名贫困村大学生村官学员，大家齐聚xx，一起学习和交流，氛围活跃。

全体学员在综合楼门前的合影，拉开了第35期学员培训的序幕。开班仪式上外经贸部原副部长、华润集团原董事长、协会老会长谷永江，中国扶贫开发协会会长、国防大学正军职将军袁文先，中共中央组织部组织二局张美郁，省扶贫办党组副书记、副主任吴时茂，国务院扶贫办开发指导司处长周建文，省委组织部原巡视员胡庆胜，省委组织部组织二处副处长李琳媛等国家、省、市领导出席。

本次培训心得体会：

一、扶贫工作如火如荼，大学生村官应勇担重任

外经贸部原副部长谷部长在开班仪式上的讲话让我深刻记住了他的一个字“田在心上”即“思”，现实中的我们都会产生思维惰性，缺少了思的那份宁静，所谓“吾日三省吾身”，要将思贯穿于整个人生过程。同时也指出农民在我国经济发展中起着非常重要的作用，对于三农的贡献是毋庸置疑的，而如今，贫困户中绝大部分都是农民，更加坚定了我们扶贫攻坚的决心。

此次培训的第一课时，由xx县县委书记董鸣镝书记授课，董书记从如何看待脱贫攻坚工作、充分了解脱贫攻坚工作、如何抓好脱贫攻坚工作三个方面进行了细致的讲解，虽然举国上下扶贫攻坚工作大同小异，但从中也让我接触到了一些扶贫新名词、新知识。将脱贫攻坚工作作为一种政治责任、历史使命与道义担当，明确什么是贫困、如何确定贫困户、如何精准识别、精准帮扶、精准退出，进一步深化了对五种扶贫模式的认识，精准导向，多管齐下，勇于创新，推进机制，盯准抓牢，推动工作。

xx市xx县平固店镇党委书记苏晓艳给我们讲述“抓基层党建、促脱贫攻坚”经验介绍，苏书记带我们重温了大学生村官的定义，因为学历、年龄、思维方式的因素，我们被赋予了扶贫攻坚的力量担当，应义不容辞。苏书记指出：大学生村官要勇当脱贫攻坚的调查员，认清人、认清事、知村情、有思路；

勇当脱贫攻坚的解说员，认真细致的和贫困户讲解扶贫政策，为老百姓解惑答疑；

勇当脱贫攻坚的参谋员，入村入户入心，放下架子、抹开面子、端起杯子、迈开步子，真正与民融为一体。另外，苏书记也让我们做好打持久战的准备，努力处理好各种关系，坚守原则的同时也要学会灵活处事；

发掘工作中的面子与里子；

认清高处与低处。最后也鼓励我们多学习，坚持人民日报天天见。

中国扶贫开发协会副会长、国务院扶贫办政策法规司原司长刘福合为我们授课：打赢深度贫困地区脱贫攻坚战，刘司长指出要强化使命担当，用心用情用力帮助深度贫困地区打赢脱贫攻坚战。把产业扶贫作为重点，用好用足用活扶贫政策，积极发展特色产业，大力引进龙头企业，把富民产业做大做强。全面加强贫困村基础设施建设，把政府主导与群众参与结合起来，集中力量与资源全力攻坚，切实提升深度贫困地区基础设施和公共服务水平。扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作，大力整顿软弱涣散村党组织，发挥好第一书记和驻村工作队作用，发展壮大村集体经济，为打赢脱贫攻坚战提供坚强政治保证。

二、多项举措并举，凝心聚力助推精准脱贫

中国农科院张相友教授针对旅游扶贫为我们讲解休闲农业与乡村旅游发展模式研究，张教授从休闲农业与乡村旅游的内涵、特征、功能等概述后，介绍了我国休闲农业和乡村旅游发展现状，之后讲解了休闲农业和乡村旅游发展思路、主要工作任务和贫困地区发展对策，在休闲农业与乡村旅游发展过程中要学会找依托、种农味，求配套，看亮点、热点和卖点，会促销，创品牌，促关系，对于贫困地区脱贫有着很好的支撑效果。中国社科院城乡规划研究院李华明专家带来贫困村民宿发展模式和案例教学，深化了大家对民宿发展的认识。

中国农业发展银行扶贫综合业务部许利民处长讲解政策性金融扶贫的实践与创新，从其背景及初步成效、特点和创新思路、产品体系和支持模式等方面进行介绍，最后说明了新时期政策性金融扶贫的几点思考及打算，要坚持“精准”导向、创新引领、政府主导和提供外部政策支持。中国证监会大连商品交易所农业品事业部王玉飞总监向我们介绍了农产品期货扶贫知识。

当然在旅游扶贫和金融扶贫之外，我们也都熟知教育扶贫、就业扶贫、健康扶贫、危房改造、异地搬迁和保障政策兜底等各项扶贫措施，通过各方各举措齐头并进，精准发力，打赢脱贫攻坚战。

三、实地参观学习，汲取脱贫攻坚成功经验

实地外出参观xx市新农村和扶贫产业示范园，在平固店镇丁村参观现代农业示范园种植，多亩的大棚蔬菜及作物种植大大的带动了该地的贫困户就业。之后参观的是胜营镇冯营村，冯营村内各户高高的门楼，统一的规划设计，冯生的故事简介，光荣脱贫展览馆，脱贫设计等让我们为之耳目一新。最后去xx县三农生态有限公司安居农庄参观现代农业示范园区，这是一个更大规模的蔬菜培育基地，农庄负责人向我们介绍农庄的成立初期及一步步的发展经历，产品销往各地。

四、聆听老辈故事，感悟人生因奋斗而精彩

国务院参事忽培元忽老讲述习近平总书记的村官之路，在梁家河7年的知青插队岁月成为了总书记一生的宝贵岁月，同时忽老也以自己的亲身经历让我们珍惜在基层的时光，那将是一笔无比宝贵的财富。安徽著名艺术家杨在葆畅谈青年人的理想与奋斗，82岁的他依然如此睿智，用慷慨激昂、跌宕起伏的艺术经历激发我们的奋斗意志。让我看到了“老当益壮”，确实，作为一名时代青年，失去了理想，不去奋斗，又何谈价值？人的一生应当这样度过，当回忆往事的时候，不会因为碌碌无为而羞愧，能毫无悔意，笑谈一生的经历，铭记住那一段为理想奋斗过的青春岁月。

五、农业创业指导，体会参与和收获的乐趣

农业部创业指导专家王建平老师给我们带来了一堂异彩纷呈的农业创新创业指导课，从一分钟可以击掌多少次的提问开始，到尝试，让我们相信了实践的力量。本着“我参与、我收获、参与多、收获多”的原则贯穿整堂课，鼓励大家思想再解放一点、胆子再大一点、步子再快一点，努力坚持并学会不断尝试。在一次次的选择性排除之后，全场300名学员中留下了6位想创业、敢创业、并有了一定创业成绩的学员，有做电商的、服装的、淘宝的、苗木种植的、大棚蔬菜的和灵芝盆景的，在他们的经验分享中见证了他们的一步步成功。最后的创业项目梳理填写与实践的互动，更是让我们自身有了一个很好的锻炼，努力向伙伴介绍和推销自己的创业产品，让我们体会到了全身心参与的乐趣。

六、学员分组座谈，分享工作中的“奇闻趣事”

一周的培训时间里每天晚上都组织学员分组座谈，在各省份的相互交流中，大家认识了彼此，了解了各自的家乡美，分享了各自的村级工作与扶贫日常，各地的学员介绍家乡的特产，讲述凭借异地搬迁实实在在解决村里的光棍问题，讲述创业小经历和扶贫新举措，从中也有很多从事将近五六年的村官，着实被他们坚守初心的精神所打动。

此次培训内容丰富，有深刻的理论、有鲜活的实例、有成功的经验、有创业的艰辛，感觉是一场视觉、心灵与思想的洗礼。作为新时代的大学生村官，我们有理由、有责任、更有义务在农村的广阔土地上为民服务，坚定作为一名村官的理想信念，积极应对基层挑战，勇担重任，助力脱贫攻坚。

金秋九月，xx之行，虽长途跋涉，但满载而归，不甚欣喜！

第四篇：入职培训考试复习资料（精选）

入职培训考试复习资料

（本资料仅供参考，为了可持续发展，请大家只看电子版的，切勿打印，谢谢！）

判断题：

1、申通地铁集团企业文化建设的基本原则是：

1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合；

2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；

3、企业文化建设与继承、借鉴和创新相结合2、先进的企业文化是：凝聚员工、激发员工积极性和创造性的精神支柱，是企业核心竞争力的重要支撑,是企业持续发展的动力源泉。

3、企业文化的基本概念：就是蕴含在企业经营、管理、之中的企业价值理念，通过这种企业信奉并能付诸于实践的、被全体员工认可的价值理念。

4、申通地铁集团的共同使命：申城地铁，通向都市新生活。

5、申通地铁集团企业文化建设的总体目标是：初步形成具有时代特征、上海特点、地铁特色的企业文化体系。

6、申通地铁集团的经营理念是：以人为本、和谐共赢、进取创新。

7、申通地铁集团企业文化在职业习惯养成上可以通过这些方面实施：

1、建立和完善集团的管理制度；

2、加强员工职业规范培训；

3、重视学习国内外先进企业文化。

8、申通地铁集团企业文化主要内容包括：共同的企业精神、优良作风、行为规范、品牌标识、制度建设。

9、企业文化建设与企业精神文明建设的关系是：企业文化建设与精神文明建设相辅相成。社会主义精神文明是企业文化的灵魂，企业文化建设为精神文明建设提供了有效的载体，丰富了精神文明建设的内容和形式。

10、上海地铁识别标志：上海轨道交通标志外圈圆形状为“上海”英文字SHANGHAI第一个字母“S”，在“S”中间是一个“M”，它是国际上地铁专用英文字“Metro”的第一个字母，这两个字母组合连接在一起为“上海地铁”缩写，也表示地铁环城行驶，四通八达之意。

11、世界上首条地铁投运后的前6个月，日均客流达到2.65万人次

12、AFC的统计数据可以细化到每一台设备，故能满足各车站、线路和全网络的数据清分（清算和分析）

13、“安全第一、预防为主”是永恒的主题。

14、行车管理专业应当综合利用各专业技术，实施先进的行车组织。

15、世博会期间上海城市轨道交通售票运营线路已达11条。

16、运行快捷、准时、安全、乘坐方便是乘客对城市公共交通工具的部分要求。

17、各车站除接触网以外的供电是由降压变电站提供的。

18、信号是列车安全运行的指挥系统。

19、投标人以他人名义投标的，中标无效。

20、集团公司对合同变更办理过程中，突发事件按照“急事急办、特事特办”的原则处理。

21、投资监理总监原则上不得兼任2个轨道交通建设项目，总监及主要人员不可随意调换。

22、制度建设和效能监察是现代企业管理两个不同层面的管理体系，以效能监察加强行为规范，以制度建设作为效能监察的“切入点”。

23、所有工程、货物和服务除了特殊情况外，原则上都适用于招标采购。

24、要注重运用工程项目精细化管理的理念，树立工程造价全过程动态控制的管理意识。

25、上海轨道交通网络化运营初期阶段（2005～2010），换乘客流比例处于持续增长状态。

26、上海轨道交通网络化发展阶段，物流管理运作难度高不仅是因为备品备件的数量大、种类多，另外还有其他很多因素。

27、上海早在20世纪50年代后期，就产生了修建地铁的设想。

28、共轨运营模式将是上海轨道交通未来网络化运营模式的发展方向之一。

29、公平理论，当Qx/Ix >Qp/Ip时，说明此人得到了过高的报酬。

30、组织对员工考评的内容，不仅是对员工工作成果的考评。

选择题：

1、申通地铁集团企业文化体系包括：集团的共同使命、核心价值观、经营理念、企业精神、员工的行为准则、内部氛围、识别标志。

2、申通地铁集团的核心价值观：社会责任第一、团队协作第一、安全质量第一

3、申通地铁集团的企业精神：以责为先、以诚取信、以才而立

4、企业文化建设与企业建设的关系是：是现代企业管理的重要组成部分，也是企业精神文明建设的重要载体和基础。

5、集团的内部氛围要做到：像家庭般温馨、像学校般育人、像军队般有序

6、申通地铁集团员工的行为准则：服从全局、爱岗敬业、严于律已

7、申通地铁集团的核心价值观的“安全质量第一”主要是指：资金安全、施工安全、运营安全和队伍安全。

8、申通地铁集团的核心价值观的社会责任第一是指：轨道交通是城市的重要基础设施，是社会公益性事业，必须始终把社会效益放在首位。

9、建设企业文化的主要任务是：理念倡导、制度规范、典型示范、品牌塑造

10、塑造上海地铁品牌形象是指：制作和完善集团的形象识别系统、注重集团企业文化的积累、全力打造“上海地铁”品牌。

11、世界上首条地铁在哪国国家首先建成投运英国

12、上海城市轨道交通采用1500V的直流电的用电方式。

13、客流组织：组织乘客按预定途径流动的措施。

14、采用累进制票价的运营网络，更能体现出AFC技术的先进性和可靠性。

15、上海世博会期间的城市轨道交通运营网络中的计划换乘站有33座。

16、2010年，运营线路将达到11条，网络规模超过420km。

17、评标委员会中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二

18、工程投资监理是造价咨询单位接受业主委托，依据合同和有关法律法规的规定对工程项目实施的全过程进行投资控制管理。

19、投资监理单位受集团公司和项目公司的委托，负责对轨道交通建设的投资项目进行全过程监理。

20、PDCA循环是管理学中的一个通用模型，是全面质量管理应遵循的科学程序。

21、2007年6月，以网络化建设与运营为主题的中国城市轨道交通论坛上海的举办，标志着我国城市轨道交通正在步入“先体系、后网络，再线路”的网络化发展阶段。

22、根据最新的网络规划，上海轨道交通网络远景年的网络规模将达到21条线路

23、上海地铁1号线一期工程（锦江乐园～上海火车站）正式通车试运营的时间是1995年

24、目前，以下线路采用共线运营方式的线路是3、4号线

25、上海轨道交通首次提出采用快慢车组合运营方式的线路是11号线南段

26、职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，职责、权限、利益是三角形的三个边，它们应该是相当的。

27、张宁毕业后到一家公司工作。他工作积极，成绩突出，领导对其十分满意。年末张宁领到红包，丰厚的奖金令小张十分高兴，但当他发现其他人的红包可能更丰厚后，脸色变阴沉了。对于这种情况，下列哪种理论可以较恰当地给予解释？公平理论

28、在管理工作中，沟通联络是指人与人之间交流

29、某企业提出工作目标：“管理上水平，质量上台阶，效益创一流，人人争上游。”该工作目标的欠缺是目标无法考核

30、悲观决策法是在所有备选方案中采取“小中取大”决策原则

31、为使列车安全通过弯道，需要适当增加弯道处的轨距，这就是线路的超宽

32、通信专业是轨道交通运营信息的传输系统。

33、达到下列标准的，必须进行招标勘察、设计、监理等服务采购，单项合同估算价在50万人民币以上

34、所有隐蔽工程均需要进行验收，实行监理的工程要经监理工程师签字确认，隐蔽工程量应与竣工图相一致。

35、上海最早提出城市轨道交通规划的时间是1956年

36、客流在时间分布上具明显的波动性。

37、若干条运营线路，以换乘站为节点构成的城市轨道交通运营网，就称为城市轨道交通运营网络。

38、两个MBA学员讨论组织的概念和本质，会认为哪一种说法是不正确的不追求经济效益的组织不存在39、会议上发言、打电话属于 口头沟通

40、城市轨道交通客流组织的原则措施有疏、堵、导等。

41、上海轨道交通网络体系规划的特点有枢纽型、层级化、功能性

42、运营、维保项目招标需要具备的条件是项目立项、计划、招标管理

43、加强招标合同管理，观念上应增强紧迫感和市场意识、依法行政、以人为本、效率管理意识。

44、集团公司投资监理入围参选条件包括资质条件、信誉度、业绩、业务量。

第五篇：入职培训考试试题

入职培训考试试题

姓名：_________部门：_________岗位：_________

一、填空题

1.公司成立于__________年。

2.公司的质量方针是______________、______________，质量目标是_____________、________________。

3.公司的经营范围是____________________________________________。4.公司实行__________的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇.5.所有员工必须坚持_________________________的服务宗旨。6.上下班时间：______________，迟到早退5分钟内扣______元，超过5分钟扣________元，超过10分钟扣200元。当月迟到早退5次者，扣除当月效益工资和岗位工资。

7.员工请假必须提前填写__________,经批准后方可休假。特殊情况下，应及时通知部门负责人，并于正常出勤当日，补齐请假手续。8.公司实行工资（）制度，不得私下打听他人薪资，也不能将如若发现，将给予处罚直至终止聘用。

二、选择题

1．新员工试用期为（）正式员工辞职应提前

（）书面申请。

A 1个月，1个月

B 1个月，3个月

C 3个月

1个月 2.员工试用期结束后，一个月可带薪休息（）。A 4天

B 2天

C 3天 3．上下班忘记打卡者扣（）。A 100元

B 50元

C 30元

4.上班时间内必须穿工作服、佩戴胸卡、不得混穿工作服，不穿奇装异服、不留长指甲、男不留长发、女不浓装艳抹、不得穿高跟鞋，勤换衣服、勤洗澡、不许穿拖鞋、否则发现一次扣（）元。A 30元

B 50元

C 100元

三、简述题

1、简述请假流程。

2、简述你对公司的印象及个人合理化建议。

3、你认为新员工培训中还应加入那些培训内容？或者你对入职培训有哪些建议？