第一篇:五一小学语文教研组建设主要亮点
五一小学语文教研组建设主要亮点
1、搭建专业平台
培养一批在学校教育教学中起带头、示范作用的骨干教师,是我校语文科组教师队伍建设的重要内容之一。
2、开展集体备课——以议促研
3、每月最后一周进行常规检查——以查促研,在下周一进行教学常规检查总结会。
4、读书交流——以读促研寒假期间,区教育科组织全区教师学习《教育走向生本》,教师并在开学上交了学习心得体会。
第二篇:教研组建设主要亮点
教研组建设主要亮点
2012的数学教研活动即将结束。在这一学年来,全体数学教师认真执行学校的教育教学工作计划,转变思想、积极探索、改革教学,把新课程标准的新理念和数学课堂教学的新思路、结合起来,收到了明显的效果。其教研组建设的亮点主要体现在以下方面:
一、团结协作,乐于奉献
数学教研组是一个团队,一个团队需要有凝聚力,就离不开有良好的团队精神。我们数学组现有14位任课教师,既有朝气蓬勃的青年教师,又有开拓创新的中年教师。青年教师能虚心学习,积极进取,老年教师则毫无保留地把教育、教学经验传授给其他教师,教师之间团结协作、互相学习、乐于奉献。
二、以制度建设强化教研组建设:
学校把教研组建设作为学校工作的重要内容之一,在校长、教导主任、分管教导的组织指导下,全面制定了相关的工作目标与奖惩条例,在工作上给予了积极的支持与保障。学校重视教研组建设,定期交流,听取意见,加强指导。校领导经常深入课堂教学,指导校本教研,多次参与我们数学组的教研活动,聆听并指导我们数学老师在工作中存在的疑问,成为教师真诚的同伴和专业引领的力量之一。
三.积极参加和开展教研活动
我们每学期初教研活动有计划,学期末教研活动有总结。本学期我们每位数学教师都是课堂教学的实践者,为保证新课程标准的落实,我们把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度、价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间的交往互动,共同发展的过程,为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益,我们坚持开展说、听、评课活动,且把这个活动做为一个重要的教研活动。每星期开展听评课,我组教师十分重视听评课活动,听课前认真备课,设计教案,互相切磋。听课后认真评课,如教学内容安排否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合高效课堂的的要求,使教师的教学基本功等方面得到了锻炼,也使听评课活动得到了教学水平的提高。
四、我们的认识
常思考,常研究,常总结,以科研促课改,以创新求发展,是我们教研组进一步落实教育理念的重要途径。我们更关注学生的全面发展,重视培养学生的探究意识和创新能力,努力处理好数学教学与现实生活的联系,处理好应用意识与解决问题的重要性,重视培养学生应用数学的意识和能力,为实现教学高质量,课堂高效率而不断努力探索。
总之,一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。
务基小学数学教研组
第三篇:桥头镇中心小学语文教研组建设亮点
桥头镇中心小学语文教研组建设亮点
我教研组一直秉着“求实、求效、求新”的工作原则,发挥团结互助的精神并形成了逐渐形成了“重书香,爱交流、勤实践、务提高”的教研特色,呈现出朝气蓬勃的阳光之气。
一、搭建交流平台,促教师专业化成长。
交流,是进步的阶梯。我教研组主要为教师们搭建了七个交流平台,分别是师徒结对共成长、镇内帮扶互成长、跟班学习先成长、专题研究齐成长、课题研究学成长、教学展示练成长、家教开放促成长。我校自2008年始设师徒结对赛课活动,一年教龄的邵静仪老师在邵焕娣师傅指导下一举获得“徒弟赛课”的第一名,加速了她的成长。2009年罗似嫔老师在赖玉英师傅指导下成长为语文科的教学骨干,并以镇评优课一等奖的身份参加阅读教学评优课获市三等奖。镇内帮扶,即到镇内师资力量较弱的民办学校进行教学帮扶,以促进镇内各小学均衡发展。自2008年至今,我教研组每学期派教学能手和教学骨干到民办学校进行帮扶活动,互相学习、取长补短,有效地实现资源共享。胡向婷、熊莎琳老师到辽宁盘锦跟班学习魏书生六步教学法,胡老师在当地展示课例《火烧圆明园》大获好评,回校后面向全校执教《鱼游到了纸上》,效果显著,为广大教师树立了榜样,提供了方向。石丽娣老师等到广州清水濠小学跟班学习,并将优秀经验带回来交流学习。08年教学开放日向全市开放,得到省市教育专家的一致好评;09年“朗读教学”专题研究在我校举行,胡向婷老师与市名师郝洁同台献艺,得到片区领导、老师的高度评价。莞城中心小学“课堂观察”课题在我校践行的四次教研活动,得到了市科研办钟健强主任的高度评价。
二、巧设梯队式培养,促科组内涵发展
为保障教师专业的可持续发展,我校制定并实施了《桥头镇中心小学名师工程》方案,教师分为教坛新秀、教学能手、教学骨干、学科带头人、名优教师五个层次进行申报,并设立相应的激励制度来保证教师专业性的可持续发展。赖玉英老师是镇学科带头人,镇教研中心组成员,市考核小组成员;胡向婷老师是市品德与社会中心组成员,镇名优教师,其多个课例获市级以上奖励。我教研组现共有镇名师7位,学科带头人2位,教研中心组成员1位。教研组教师不断成长,给语文学科的发展带来新的活力和增长点。根据学校实际及教师自身情况,进行不同称号的教师进行结对子,共同学习共同进步。同时,开展教师梯队展示交流活动,赖玉英、李佩玲老师多次代表镇参加市、片镇级的青年教师教学评优活动,李老师更获市二等奖的好成绩。08年镇学科带头人赖玉英和镇名师胡向婷老师参加青年教师展示活动获省市专家领导好评; 09年李佩玲老师录像课获市二等奖,并送往省参评。
三、精细化课题引领,以研促教共提高
教研组坚持开展校本教研,2007年立项为省级课题的《网络资源博客应用于语文教学的研究》,中期汇报已获省课题组通过。李继策老师教研工作表现突出,被评为全国教育科研先进个人。同时,我们开展博客圈子教研活动,通过教师的自主选题参与研讨共同提高专题教学水平。我们自主开发写字教材、收集整理校本课程材料,研究现有的写字教材、写字教法,以更好地促进教学。另外,在学校参加省级语言文字规范化示范校的评估中,评审组领导对我校开展书法课程给予了高度的评价。在各级科研评比活动中硕果累累,罗如雅等老师被评为省、市、镇阅读之星优秀指导老师,胡向婷、熊莎琳被评为市骨干教师;胡向婷的课例获国家二等奖,邵静仪、韩伟东在市朗读比赛中获三等奖。我教研组现有省市级课题各一项,撰写相关论文、教学设计等在国家、省、市级教育教学杂志上发表11篇,获奖近80项。由于教研工作出色,教研经验多次在全镇交流,经验总结在校刊发表,在市管理案例评比中获二、三等奖。
四、书香氛围浓厚,以书香促学生全面发展
我教研组一直重视书香氛围的营造,特别是在书香班级、阅读之星、优秀读书卡评比等活动方面有着丰富的经验,营造了浓厚的书香氛围,效果显著。我们还注意培养学生使用规范语言文字的习惯,让规范语言落实到学校生活,为我校成功创建“广东省语言文字规范化示范校”和“广东省书香校园”作出了巨大贡献。一直以来,我们都全方位开展一系列促使学生全面发展的活动:手抄报制作、书法比赛、诵读比赛、阅读卡展示、演讲比赛、红领巾广播站、故事大王比赛……不但让学生习得了丰富的语文知识,还提高了综合能力。班级语文报上传到市小语网推广交流,更得到镇领导、各校师生的一致好评。周芷慧获省级“好队员”称号;唐诗等8人次获市级称号奖项。近几年,学生获镇级称号或奖项215次。
第四篇:五一小学语文教研组工作制度
五一小学语文教研组工作制度
语文教研组是学校进行语文教学研究的基本组织,是语文教学指挥系统的重要组成部分,在教学中,要建立良好的教师集体,形成良好的教风,必须抓好教研组的建设。
一、学习制度: 1、实行同年级或跨年级听课制度(每学期不少于10节,科组长不少于15节。)
2、在有条件的情况下,组织本教研组教师外出学习。
二、活动制度:
1、每学期教研组活动,不定期进行组内教研活动。
2、有目的地组织专题教学观摩。
3、定期座谈教学经验。
4、组长负责组织、协调和服务教师活动。组员负责建议、讨论和实施
三、检查制度:
1、备课检查(自查为主,互查为辅)
2、作业检查(不定期抽查)注:以上检查每学期不少于3次
四、备课制度:
1、采用集体备课与个体备课相结合的方式开展备课活动。
集体备课主要完成学期、单元的内容、目标和重难点的设定,实现集思广益和更加准确的把握教材的目的。个体备课主要针对本班学生实际及现有条件来设计课时,不拘泥已有教案,而应该主动的取舍内容和变换教学方法。
2、必须以文字的方式作记录
记录内容:对已有教案的修改、补充以及课后反思等。
五、经费保障制度:
学校教务处全力配合教研组工作,为教研活动顺利开展提供经济支持。
2013.9.1
第五篇:教研组亮点
话说三个臭皮匠顶个诸葛亮,四个大美女那就不只是诸葛亮了。我们四年级团队可以说是整个数学团队平均年龄最青春的团队,年轻貌美不甘落后的艳美,认真负责锐意进取的大静,老当益壮踏实肯干的老徐and被大家带动着在后面追着跑的me.在过去的一学期里我们四个一条心,步调一致,齐头并进。临近学期末我们在领导的引领下学习了优秀复习课例。紧接着就迎来了学校的复习课达标活动。带着如何复习更高效,如何复习更能提升孩子们学习的乐趣,如何复习能提高孩子们创新的能力。我们四人立马召开了一个小研讨会。研讨会上大家各抒己见,最后我们决定选择简便计算这一板块将整数、小数四则运算整合到一起集体备课、同课同构,呈现给孩子们一节容量大、系统性强的简便计算的复习课。为了高质量的完成这一任务,我们四位老师分工合作,我和艳梅负责搜集简便计算的所有题型,老徐网上搜集优秀的教学案例,大静负责制作课件,白天只要有时间我们就一起研讨,作为班主任和教学骨干的大静白天工作多,晚上回家继续干,一晚上的时间就为我们呈现了一个完美的PPT课件。通过集体备课打造好完美教案和课件之后,我们又采用了阶梯式的上课模式。我身先士卒第一个先上,上完课后我们马上回到办公室大家一起提意见结合意见进行修改,第二位老师再上,再评,再改进。第三位老师再上,一直到最后一个老师上完。一堂课下来对于简便计算这样的复习课如何抓住重点、如何提高复习效率、如何培养学生的思维和能力,每位教师都胸有成竹。这样爬楼梯、上台阶式的上课带给我们的不只是我、成长和锻炼,更多的是让我们感受到了团队的精神和凝聚力。