第一篇:青年教师赛课活动方案
铜梁职教中心旅游部
2012年春期青年教师赛课活动实施方案
教师素质是实施课程改革、推进素质教育的关键。为了进一步加强我专业部师资队伍建设,提升教师的整体素质,全面有效提高课堂教学质量,特制定本方案。
一、指导思想
以提高教师素质为根本,教学质量在课堂、教师成长在课堂为活动宗旨,坚持立足岗位,全员参与,有机整合,突出重点,实在有效,力求特色的原则,扎实有序开展赛课活动,促进我校教师的专业发展,提高教育教学质量。
二、活动目标
以每学年为一个活动周期,开展青年教师赛课活动,引导教师关注课堂、关注教学行为的改进,激励教师不断探索教学艺术和课堂教学的有效性。引导教研组、备课组关注问题,研究课例,研究课堂教学行为,提高教研活动有效性。
三、活动原则
全员参与原则:赛课活动涵盖全校所有学科任课教师,作为一项常规活动,每学年一次,让教师全员得到锻炼和提升。
注重过程原则:重视赛课的过程,关注教师在活动中的收获。以有效的课堂教学为核心,做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。
尊重差异原则:赛课活动立足实际,承认差异,关注发展,突出激励。
四、赛课对象
旅游部三十周岁以下所有学科任课教师。
五、方法途径
1、赛课要求:教师自主选择最能展示自己水平与风采的课题来参赛。
2、评价办法:对参赛教师采用相同的评价标准,严格按照评价标准进行评价。
3、结果表彰。赛课结果要根据参赛教师的得分评出2名最佳选手代表本专业部
参加学校的决赛。
六、实施步骤
活动将于3月中、下旬进行,以30周岁以下的青年教师为主体,邀请学校相关领导指导工作,本专业部教师提前调课观摩学习,参与到听课评课中,目的是培养青年教师提高业务水平,迅速成长。
七、保障措施
1、注重宣传、统一思想。实践证明课堂教学加反思是教师专业成长有效的途径,提高教师的素质是实施新课程改革关键。把学校的赛课活动作为促进教师专业发展、提高学校教学质量有效载体,势在必行。也是我们一线教师体现自身价值,展示自己水平的一次机会。
2、认真组织、加强领导。
3、建章立制,保证落实。
八、参赛名单:
杨艳莹李长亮赵琴敖翔宇王程程张力荣雷文秋任格庆
第二篇:青年教师赛课方案
沐义小学青年教师赛课方案
一、活动目的为了切实加强师资队伍建设,尤其是青年骨干教师队伍建设,培养和带动一批高素质的年青教育教学骨干,切实推进高效课堂教学改革,促进我校教育教学工作的可持续发展,特举办青年教师赛课活动。
二、赛课活动领导小组
为了确保本次赛课活动在公平、公正、公开的环境下顺利进行,特成立赛课活动领导小组,具体如下:
组长:徐华武
副组长:徐伟
成员:全体校务成员
评委:李友香徐伟傅松何模彬曹衍均
算分:傅松
摄像:何模彬
三、参赛对象:45岁以下的青年教师。临聘人员、校务人员自愿参赛。
四、赛课时间:10月9日—11月底(每周星期
二、星期四第二节),半期考试时停赛两周。请参赛老师和评委调节好课程,保证赛课活动的顺利进行。春期赛课时间待定。
五、赛课办法
1、分文科组(语文、英语、政治、历史、地理)和理科组(数学、物理、化学、生物、其他科目)两组。2012年秋期进行文科组赛课,2013年春期进行理科组赛课。
2、教师可采取本班学生上课的形式参赛,室内课赛课地点在多媒体教室。
3、从教学目标、教学内容、教学方法和手段、教学过程组织、教学基本功、教学态度、教学效果等方面,评委依据《沐义小学青年教师优质课竞赛评分表》逐一给参赛教师进行量化打分,取5位评委的平均分为最后得分。
六、操作步骤
1、参赛教师抽签决定参赛顺序。
2、参赛教师选评阶段,课后评委对参赛教师进行点评,听课教师自愿点评但评课过程必须参加。
3、同科组的赛课,老师听课不低于6节;不同科组的赛课,老师听课不低于3节。听课课时不足的按《沐义小学常规考核制度》相关规定处理。
七、赛课要求
1、教学设计→课堂教学→课后反思要符合课堂教学改革的要求, 教师主导性、学生的主体性要充分展示,体现高效课堂;打印教案一式5份赛前一天交教务处。
2、提倡自主、合作、探究的学习方式, 使学生的主体意识、能动性和创造性得到发挥,培养学生的创新精神和实践能力;
3、参赛教师要充分发挥自己的特长,通过课堂教学展示自己的教学特色和风采;
4、参赛教师尽量使用普通话;
5、提倡有效利用多媒体设备。
八、表彰奖励
分设一等奖一名(200元/人)、二等奖两名(150元/人)、三等奖三名(100元/人)、纪念奖两名(50元/人)。
一、二等奖颁发获奖证书,赛课成绩将做为各项评选的重要依据。
沐义小学教务处2012年9月5日
第三篇:青年教师卓越课堂赛课活动方案
弹子石小学本部及中海校区数学组
青年教师卓越课堂赛课活动方案
一、活动目的:
为进一步贯彻“新课程标准”精神,落实“新课程”的教学理念,把重庆市“卓越课堂”行动计划落实到教学行为中,促进我校数学教学工作全面发展,根据青年教师是学校发展的新生力量,为使青年教师尽快适应教学工作,尽快掌握教育教学理论,在课堂教学的实践中提高教学业务水平,使优秀的青年教师能迅速脱颖而出,为学校的后续发展提供原动力,根据我校实际情况,数学组特举行青年教师赛课活动。
“漫江碧透,百舸争流”,此次活动,旨在掀起一股教育教学热潮,一方面为全校青年教师铺设施展才华的舞台,形成一个“你追我赶竞风流”的学校教育氛围;另一方面促使青年教师能在此次活动中不断提高教育教学水平,使自己的独立备课能力、课堂教学组织能力、教育创新能力得到最大限度的锻炼,拓展视野,开拓进取,进一步解放自己的教育思想,不断调整自己的教育教学思路。
二、活动过程及要求:
1、赛课时间:11月7日——11月8日
2、赛课对象:数学教龄在10年以下的青年教师。分别是:刘才玲、刘亚丽、刘红燕、余芳、王茜、夏建军、张娟、孔令梅八位教师。
3、赛课地点:7日本部校区,8日中海校区。
4、评选内容及程序:自主选择内容独立备课,上课。教学过程体现新课程教学理念,教态亲切自然,教学目标清晰,教材处理恰当,教学方式灵活,反馈及时有效,教学基本功扎实,能用多媒体辅助进行教学。按教学设计(20%)、教学行为(20%)、学生活动(20%)、教学效果(40%)四个维度进行评比
5、评委会组成:李敏、刘明维、李祖满、王洪德
6、评奖:评出一等奖4名、二等奖4名。
弹子石小学
2011年11月
第四篇:青年教师赛课活动后反思
小学教师赛课活动后反思
安乐河镇中心小学
郭玉琴
学校于十二月份组织了一次旨在提升教师教学能力,帮助教师成长的赛课活动,活动涉及说课,上课,课后反思,读书演讲四个环节。包括语文、数学、英语和科学,同时还要求所带本科目的老师必须听评课并作为评委评分。
对于个人方面来看,应该是好事,因此要重视的。我参加了整个活动,并听了其他老师的课,感慨颇深。觉得别人上课的很多地方都值得我学习。譬如张佐平老师的语文课,娓娓道来,注重知识的传授与引导,而且准备充分,;唐老师的课,则风格大不相同,她恰恰是抓住了学生的心理,以探究互动为主,充分调动了学生的积极性,努力做学生的引路人,他们的课是各有特色,是成功的课。我不由得反思自己,我带了三门课,我只是把该有的知识传给了学生,并没有站在学生的角度来思考,他们怎样才会接受的轻松。懒惰之心使我觉得很多事不愿意干,除非不能再拖了,明天就要检查了才干,久而久之,更别说向同事学习、向学生学习,我觉得对我个人的发展很不利的。
这次公开课活动也让我觉得应该要改改自己的缺点了,还应该要向以前一样的谦虚的向老教师学习,向自己的学生学习,记录自己每天成长的经历,并努力从中找出自己的不知并尽量的加以改正,也相信通过自己的努力,前途一定会越来越好的!
安乐河镇中心小学
2014冬季校内英语赛教活动总结
我校举行了一次赛教活动,有三位英语老师参加了。在这次赛教活动中,讲课教师高度重视,精心准备,展示了最佳的风采。听课教师积极参与,认真记录和评议,通过当天听课当天议的模式,顺利高效地完成了本次校内赛教活动。现就活动情况总结如下:
1、做得好的方面(1)教师的教学素质得到了检阅和提升。讲课教师在课堂精神风貌、课件制作和使用、教学板书、教学语言表达、课堂组织教学、教学流程实施、培养学生良好习惯、课堂生成应急处理等方面均表现优秀。刘巧云老师的教学语言具有很强的亲和力,学生上课感到很轻松。参加工作一年的老师教学水平的提高,一个优秀的教师,他的教学素养只有通过平时的长期训练才能成就。校内赛教就是一次很好地检阅和学习机会。
(2)教学准备充分,教学资源使用水平较高。本次赛教的教师均使用了课件,课件的选取恰当、制作精美、播放操作熟练,配合教师的讲解很自然,有助于学生对教学内容的理解和运用,很好地实现了教育技术与课程的整合。作为传统教学资源的黑板、学具(卡纸、图片)也都在教学中运用的恰如其分。
(3)教学设计符合师情、学情,环节紧凑,紧抓教材重难点,教学方法更多地关注对学习方法的指导。老师们的英语课都善于利用课前热身、课件演示、师生互动演练、跟磁带朗读、游戏等教学方法,由单词短语的新授,逐渐过渡到句型的情景运用,充分调动了低段学生的英语学习积极性,给学生的英语学习打下了坚实的基础。
(4)赛教活动的组织很成功。学校在安排此次赛教时为了保证教学研讨的鲜明效果,采用了边听边评的模式。听评课过程中教师的参与人数多,纪律遵守比较好。讲课教师评课时先说课和教学反思,其他教师再评课,这样的流程比较规范,也是今后我们进行评课的一种模式。教学资料填写完整,上交及时。
2、存在的问题(1)学生的行为习惯需进一步培养。学生在课堂发言时的表现不尽人意,比如发言时的举手动作五花八门、发言姿势前俯后仰、语音低沉不清、表达的内容结结巴巴、课堂齐呐喊等。要训练学生们会由老师的眼神动作中自觉配合,众人如一。这些好习惯要从低年级开始就要抓起,要常抓不懈。
(2)要进一步转变课堂教学模式,进一步关注学生的课堂成长。教师要课前深入研究教材,精心组织教学流程和相关活动,激励学生去发现和运用知识。相信每次参加赛教的教师都会深感研究教材教法的重要性,它对我们业务能力的提升大有益处。关注学生的课堂成长,应该体现到每个细节中。如朗读应有读上的进步,指导书写应有书写上的进步,说体会能有良好的表达能力提升。
第五篇:青年教师赛课活动总结
2010年下学期教师赛课活动总结
为了进一步推进和落实新课程改革,进一步转变教师教育教学观念,提高课堂教育教学质量,促进学校教研组建设,扎实开展学校教育科研,学校于2010年10月11日——10月12日举行了青年教师赛课活动。现总结如下:
一、积极动员、精心准备:
1、学校多次在教师大会、教研组长会上积极宣传动员,提高了对学校赛课活动的认识,把赛课形成了学校每学年上学期的教研活动的重要组成部分;本次赛课分成了三个层次:学校青年骨干教师示范课、35岁以下青年教师赛课、新上岗的教师合格课。
2、多次召开教研组长会,要求教研组、备课组认真准备、课前认真组织讨论,课后认真组织评议,把赛课作为教研组建设、教研活动的一个重要内容;作为教师专业化发展的重要途径。各教研组赛课前都对方案和赛课评分细则进行了讨论
3、教科室高度重视本次赛课的筹备和组织工作,拟订了2010年下学期青年教师赛课方案和赛课评分细则。
二、积极参与,认真组织落实
1、赛课分成三个阶段:
第一阶段:学校2位青年骨干教师上了2节示范课。
第二阶段:学校3位35岁以下的青年教师上了3节优质课。
第三阶段:学校3位2010年上岗的教师上了 3节合格课。
2、本次参赛教师高度重视,积极准备,认真参赛。多数教师进行了反复试讲,都撰写了教案和制作了精美的课件、编制了精小的课堂练习。
3、教研组对参赛教师的课基本上按照要求组织了课前讨论,课后评议。
4、教师听课评课比较积极,教务室认真组织落实,对教师的教案进行了收集和存档。
三、积极总结、认真反思
1、取得的成绩:
A、教师的教学语言比较清楚流畅,对自己所教学科知识重点突出,难点突破有方,有些教师设计的教学方案和教学活动还具有一定的创造性。
B、一部分教师在课堂中注重对学生知识的过手。具体表现在教师准备了适当的学案、习题对学生在课堂中的学习情况进行了及时的检测、总结:这些方法对活跃课堂气氛,提高课堂效率等起到了推动作用。
C、多数参赛教师精心设计了课堂中学生的活动,并通过活动实现对学生学习能力的培养。如朗读、小组讨论、自主完成练习、动手操作实验、全班交流等。曹云、李天生、严志勤、王成勋等老师比较好地结合了学科特点留给学生充足的动手练习或活动的时间,唐凤萍老师让学生在课前收集相关资料,培养了学生自主学习的意识和能力。
D、本次赛课参赛的所有老师都将现代教育技术手段运用到教学活动中:有的教师制作了高质量的课件,很好地起到辅助教学的作用。尤其是刘婷、黄丹老师制作的课件内容丰富,知识面宽,与教材结合紧密,富有较强吸引力。
E、赛课为青年教师搭建了成长的平台,促进了青年教师的专业化水平提高。促进了教研组教研活动的开展,教研活动目的性增强。促进了教师间的相互学习和交流。增强了教研组、备课组的团结协作和凝聚力。
2、存在的问题和不足:
A、教研组建设需要加强。校本教研对提高学校教学质量起着非常重要的作用。参加校际赛课的教师有的没有经过组内说课、讨论,有些老师没有完成教学简案,导致教师没有很好地落实本次赛课的指导思想。今后,学校将采取切实有效的措施加强教研组建设。
B、在课堂上,学生活动时间仍不充分。新课程的理念在教学活动中体现欠充分。在本次赛课活动中有的课堂仍是教师讲授太多,少数教师讲解空洞,在教学过程中不敢放手,学生发言寥寥无几,课堂气氛沉闷。有的课堂只是师生简单的一问一答,没有很好地体现师生互动,生生互动,没有注重对学生思维能力与学习能力的培养。
C、如何结合学科特点进行学法指导需要加强。“授之以鱼,不如授之以渔”要让学生获得成功,进行学习方法的指导是非常必要的。从整个赛课活动来看,一些教师没有对此引起足够的重视,或是没有有意识地实施学法指导。
D、通过赛课进行相互学习、交流和研讨的氛围还不够,缺乏必要的及时反馈环节。在本次赛课活动中,教师都是青年教师,他们有创新精神,但在业务上需要进一步提高,需要有经验的教师积极帮助。由于赛程较集中,评委不能很好与教师进行交流,教研组的讨论还不够深入,对提高赛课教师的教学水平和开展学科组教学研究的目的尚未完全实现。
E、个别教师学习借鉴的意识不强,没有按照要求参加听课、评课。个别教师的课过分依赖于课件,未将课件、板书和教学内容有机结合。
3、赛课结果及其奖励:
实验学校 2010年10月12日