第一篇:天龙小学2014学校工作思路
阜康市天龙小学2014年工作要点
2014年天小即将翻开新的一页,为了办好家门口的学校,紧紧围绕教学质量“稳中有升”,德育工作“活中有进”,后勤工作“安全第一”,标准化建设“条件达标”,均衡化发展“特色办学”的发展思路开展工作。
一、2014年总体思路: 一个坚持、两个全面,三个着力、一个确保。一个坚持是:坚持以科学发展、创先争优为统揽,优化管理、创新机制、内强素质、加快发展。两个全面是:全面提升教学质量;全面实施素质教育。三个着力是:着力转变师德师风,着力打造高效课堂、着力加强队伍建设。一个确保是:确保学校安全稳定。
二、工作要点及措施
1、继续“办好家门口的学校”。以天小精神呈现“教师充满朝气、精神饱满,勤勉敬业、务实苦干,热爱学生、乐于奉献;学生健康向上、积极进取,自主学习、自主管理,文明诚信、尚美求真;学校风清气正,和谐发展;班级呈现班风正、学风浓、竞争强的良好发展态势。
【具体措施】广泛征集我校的“三风一训”“校徽”。坚持每学期一次的“班级文化”评比。抓好“五个一”活动:即上好一堂法制课,召开一次家长会,搞好一次校园文化艺术节,举办一次体育比赛,组织一次养成教育展览。
2、继续打造“学习型、创新型、研究型教师队伍”。
【具体措施】学校中层领导班子带头学习管理,通过年度竞聘上岗,激励班子成员能干事、会干事、干实事、干成事。管理上责任上
移,教学上重心下移。采取“请进来,走出去”的培训方式,优化教学模式,提高教学效率。继续赢在执行力。
3、紧紧围绕“聚焦课堂抓质量”的原则,通过构建高效课堂教学模式和改变教学方式实现提质增效;以提高教师教育教学能力为主攻方向,促进教学质量的提高。力争达到2014年教育教学质量稳中有升。
【具体措施】完善《教师量化考核方案》、《绩效考核方案》、《班级考核方案》,并严格按照制度进行考评,及时通报考评信息。将教育教学质量放在重要位置,充分调动教师抓质量的积极性。骨干教师、教研组长、新教师上讨论课、展示课、精品课,以生动的课例引领全校“关注课堂、聚焦课堂,推进有效教学”活动。坚持月检制度,以检促学,以检促教,以检促管。
4、继续塑造本土校园文化特色。开展经典诵读,打造书香校园,创办校园文化长廊,荣誉长廊,艺术长廊,建立完善一个校园图书广场。构建良好的教育教学氛围。
【具体措施】以“三生、四进、五教育”活动为抓手,(“三生”即:生命、生存、生活;“四进”即:规范书写进课堂,普通话进校园,经典诵读进教材,文明礼仪进餐桌;“五教育”即:养成教育、爱国教育、感恩教育、诚信教育、赏识教育)。开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽育人渠道。开展各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为。
5、继续营造以爱育爱的“第二个家”。食宿管理,确保学生吃得好、睡得香,努力提高学校寄宿管理水平。
【具体措施】抓好食品卫生工作。每天对食堂、宿舍进行检查,对从业人员提出严格要求,严禁“三无产品”进校,严禁将过期、变质的物品卖给学生,严禁向学生销售隔夜饭菜。坚持进货验收登记制度,坚持饭菜留样检查制度。确保食堂内外环境整洁,确保不因食品问题而使师生受到伤害。抓好防病防疫。定期对厕所、阴沟、学生寝室、教室杀菌消毒,加强对学生的防病防疫教育。对于学生偶发疾病或偶发事故,班主任必在第一时间内做出反应,一方面向分管安全的领导报告,一方面组织人员将发病学生送到医院救治,若因班主任处理不及时,延续治疗造成后果,将追究其相应的责任。
6、确保学校安全稳定。
【具体措施】抓好安全保卫工作坚持重点时间校内巡查制;每半月必查一次,记录要齐全。发现问题应及时采取措施,绝不能麻痹松懈。维护校园及周边秩序。校园周边环境的好坏直接影响到学校的教育教学管理和教学秩序,保卫人员要认真落、维护好校园及周边秩序。
7、高标准严要求完成本年度标准化、均衡化工作。
【具体措施】选派精兵强将负责标准化的各项工作,强化培训熟悉创建教育强县市的指标体系,每学期督查档案资料归类。重点突出功能室的管理与运用。
第二篇:小学2014年学校工作思路
三家子学校2013—2014学
第二学期学校工作计划
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大精神,全面落实党的教育方针政策,认真执行教育法律法规,紧紧围绕“为学生健康成长奠基、为教师持续发展铺路”的办学宗旨,牢固树立“做学生爱戴的老师,建家长信赖的学校、办人民满意的教育”的办学方向,坚持“用责任和智慧奠基未来”的办学理念,以教育教学质量为主线,以改革创新为动力,以增强学生创新精神和实践能力为核心,加强干部教师队伍建设,力促教师专业成长,深入课程改革实验,加强校园文化建设,丰富师生校园文化生活,注重内涵发展,提升学校品位,促进学校教育事业持续、协调、健康发展。
二、工作目标
(一)继续加强两支队伍建设。
1、继续带领学校管理人员牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力。管理人员在工作中要多深入课堂、多深入学校工作一线、多深入工作实际,真正做到集中精力抓课堂,围绕质量抓服务。
2、针对学校教师老龄化严重,年轻教师经验不足,个别教师责任心不强、工作积极性不高等这一,制定切实可行的各项考核细则,加大“老带新,新新互学”的教研力度,带领全体职工以树师表形象
为重点,廉洁从教、文明施教,努力打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。
3、加强教师各级各类培训力度,积极组织“星级教师”评选活动,加强校际交流,通过“请进来、送出去”等活动的开展,不断提升教师专业理论和业务素质。
(二)进一步强化学校常规管理工作。
在学校管理中,继续实施“精细化”和“流程化”管理模式,着力把常规化管理内化为常态化管理,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展;以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位;以高度的事业心和责任感对待每项工作;充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,使学校规范深入人心。
(三)深化素质教育,全面提高教学质量。
1、坚持以教学质量为中心,狠抓课堂教学,认真做好教育质量反馈与指导工作,并不定期对各学科进行学生能力水平测试,不断培养学生的创新精神和实践能力,促进学校整体教育教学质量的提升。
2、充分利用现有师资条件,合理调配教师,认真执行国家规定的课程计划,开齐课程、开足课时 严格控制周活动总量和学科教学学时,不随意增减课时,不安排早晚自习,不增加学生课业负担,杜绝挤占、挪用学生活动时间,不断促进学生全面发展。
3、紧紧围绕“以生为本、实效课堂”这一课堂教学改革的难点和关键,改革课堂教学,努力探索新课标下“轻负担、高质量”的课
堂教学途径,由传统的课堂模式向活动式课堂模式转型,营造轻松愉快地学习氛围,使学生真正成为学习的主人。
4、大兴教研之风,推进以赛代培校本培训机制,力求做到备课要深、讲课要清,作业要精,辅导要勤,引导教师抓住学生主体地位。课堂教学以学生参与程度,师生合作状态,生生互动探索,课堂和谐气氛,创新能力培养的侧重点。
5、开展优质课大比武活动,不仅要求年轻教师积极承担优质课、公开课、研究课的任务,还要要求他们在课后积极总结,积极发言在经验丰富的同行帮助启迪下提高自身教学、实践能力,促进青年教师教学反思。逐年增加外送人员培训的数量与次数或请专家到校讲学授课。
6、继续坚持“集体研究—— 一人执教——互相观摩——评课交流——反思修改——再次执教”的“六步骤”教研模式,彰显集体备课的时效性。
7、组织形式多样的学科活动和竞赛活动,真正达到“以活促教、以活促研、以活促学”的目的。
8、跟随重要节假日开展丰富多彩的活动。(四)注重德育工作实效,丰富学生课余文化生活。
针对寄宿制学校师生在校时间长,可与文化生活枯燥的现状,2014年学校德育工作重点开展以下活动:
1、强化学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教育为抓手,继续以养成教育和感恩教育为主线,以特色班级建设和特色班队活为平
台,创新德育工作方式,积极把学校传统的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、诚信教育、责任感教育等纳入教育的日常教育体系,寓德育于日常教育教学与管理工作中,寓教育于活动之中。提高德育的针对性和实效性。
2、不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围,让社会和家长了解我们的教育、宣传我们的教育,形成教育的合力,针对农村寄宿制学校学校的教育现状,认真研究农村大量留守儿童,隔代监护人等问题,采取多种措施,切实提高德育工作的有效性和针对性。
3、继续组织师生开展“阳光体育活动”,保证体育课与体育活动课的足量,保证学生每天超过一小时的体育锻炼。广泛传播健康理念,使“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”等口号深入人心;继续组织开展“大课间”活动和继续开发适合儿童年龄特点的年纪韵律操、健身操;将学生课外体育活动纳入教学计划,形成制度;开展丰富多彩的体育竞赛活动。
4、针对音美艺术教师师资力量薄弱的现状,请专业人士对其他专业教师培训,并参与到学生活动中去,便于加大学校声乐、器乐、舞蹈彩绘、根雕、粘贴画等兴趣小组活动力度,继续开发美术校本教材和环境保护教材,筹备编写适合地区特点和儿童年龄特点的劳动技术教材,达到全面育人、全员育人的目的。
5、认真筹备第校园文体艺术节和校园歌唱会、简笔画比赛墙裙展,举办首届学生石头彩绘比赛,使学生特长得以发挥,个性得以张扬。
6、学生在封闭式的学校管理中接受外界新鲜事物;合理安排学生宿舍文艺活动和学生的自理能力培养,把宿舍变成孩子活动的第二课堂。
(五)充分开发利用资源,全面改善办学条件。
1、在现有标准300米运动场的基础上规划篮球场、小足球场、乒乓场等场地,保证学生的游戏、运动场地。
2、尽快配齐学生洗漱室的配套设施,为学生的在校卫生提供保障。
3、完善幼儿园工作制度,保证幼儿的上课、活动场所,配置适合幼儿活动、游戏的装备,努力打造标准的幼儿园。
4、积极申请薄弱校改造项目,规划学生阅览室、微机室、实验室,多媒体教室,加强教师现代化教学手段的培训工作,尽快使学生享受现代化教育。
5、开春做好校园硬化,美化、绿化校园,合理规划种植、绿化带区域,完成各类树种、灌木的移植、补栽工作,营造优美、和谐的育人环境。
(六)牢固树立安全意识,确保学校安全。
继续完善安保活动制度,全面落实有关安全工作精神,层层签订责任状,定期召开安全专项会、安全演练活动和安全班队会,上好每一节安全课,充分发挥安全小卫士的作用和安全标兵的榜样力量,抓好带班和值班工作,认真排查学校安全问题,及时整治安全隐患,强化各种安全防范措施,确保师生的人身安全和校产安全。
(七)规范后勤管理,做好服务保障工作。
1、严格财会管理和财务公开制度,开源节流,学校要深挖内潜,精打细算,做到花小钱,办大事,继续开展厉行节约活动,把有限的经费用到改善办学条件上。
2、充分利用学校各种资源优势,科学、合理安排蔬菜的种植和肉猪的养殖,坚持蔬菜不使用化肥、农药、仔猪不使用添加剂的做法,保证师生无公害肉菜的正常供给。
3、严格执行上级规定中小学生伙食标准,善师生伙食标准加强对生活教师、食堂工勤人员培训力度,牢固树立“为了孩子一切,一切为了孩子,为了一切孩子”的服务意识,全面提高宿舍管理水平和学生伙食质量,为全体学生营造温馨、舒适的家园式生活环境。
三家子学校
2014年2月25日
第三篇:小学2014年学校工作思路
小学2014年学校工作思路
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大精神,全面落实党的教育方针政策,认真执行教育法律法规,紧紧围绕“为学生健康成长奠基、为教师持续发展铺路”的办学宗旨,牢固树立“做学生爱戴的老师,建家长信赖的学校、办人民满意的教育”的办学方向,坚持“用责任和智慧奠基未来”的办学理念,以教育教学质量为主线,以改革创新为动力,以增强学生创新精神和实践能力为核心,加强干部教师队伍建设,力促教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强校园文化建设,丰富师生校园文化生活,注重内涵发展,提升学校品位,促进学校教育事业持续、协调、健康发展。
二、工作思路及目标
(一)继续加强两支队伍建设。
1、继续带领学校管理人员牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力。管理人员在工作中要多深入课堂、多深入学校工作一线、多深入工作实际,真正做到集中精力抓课堂,围绕质量抓服务。
2、针对学校教师老龄化严重,年轻教师经验不足,个别教师责任心不强、工作积极性不高等这一,制定切实可行的教师队伍中长期发展规划,加大“老带新,新新互学”的教研力度,带领全体职工以树师表形象为重点,廉洁从教、文明施教,努力打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。
3、加强教师各级各类培训力度,积极组织“星级教师”评选活动,加强校际交流,通过“请进来、送出去”等活动的开展,不断提升教师专业理论和业务素质。
(二)进一步强化学校常规管理工作。
在学校管理中,继续实施“精细化”和“流程化”管理模式,着力把常规化管理内化为常态化管理,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展;以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位;以高度的事业心和责任感对待每项工作;充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,使学校规范深入人心。
(三)深化素质教育,全面提高教学质量。
1、坚持以教学质量为中心,狠抓课堂教学,认真做好教育质量反馈与指导工作,并不定期对各学科进行学生能力水平测试,不断培养学生的创新精神和实践能力,促进学校整体教育教学质量的提升。
2、充分利用现有师资条件,合理调配教师,认真执行国家规定的课程计划,开齐课程、开足课时 严格控制周活动总量和学科教学学时,不随意增减课时,不安排早晚自习,不增加学生课业负担,杜绝挤占、挪用学生活动时间,不断促进学生全面发展。
3、紧紧围绕“以生为本、实效课堂”这一课堂教学改革的难点和关键,改革课堂教学,努力探索新课标下“轻负担、高质量”的课堂教学途径,由传统的课堂模式向活动式课堂模式转型,营造轻松愉快地学习氛围,使学生真正成为学习的主人。
4、大兴教研之风,推进以赛代培校本培训机制,力求做到备课要深、讲课要清,作业要精,辅导要勤,引导教师抓住学生主体地位。课堂教学以学生参与程度,师生合作状态,生生互动探索,课堂和谐气氛,创新能力培养的侧重点。
5、开展优质课大比武活动,不仅要求年轻教师积极承担优质课、公开课、研究课的任务,还要要求他们在课后积极总结,积极发言在经验丰富的同行帮助启迪下提高自身教学、实践能力,促进青年教师教学反思。逐年增加外送人员培训的数量与次数或请专家到校讲学授课。
6、加大研究性学习、综合实践活动、劳动技术、信息技术等薄弱学科兼职教师的专业培训力度,在现有条件下,尽最大努力保证学生的全面发展。
7、继续坚持“集体研究—— 一人执教——互相观摩——评课交流——反思修改——再次执教”的“六步骤”教研模式,彰显集体备课的时效性。
8、组织形式多样的学科活动和竞赛活动,真正达到“以活促教、以活促研、以活促学”的目的。
(四)注重德育工作实效,丰富学生课余文化生活。
针对寄宿制学校师生在校时间长,可与文化生活枯燥的现状,2014年学校德育工作重点开展以下活动:
1、强化学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教育为抓手,继续以养成教育和感恩教育为主线,以特色班级建设和特色班队活为平台,创新德育工作方式,积极把学校传统的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、诚信教育、责任感教育等纳入教育的日常教育体系,寓德育于日常教育教学与管理工作中,寓教育于活动之中。提高德育的针对性和实效性。
2、不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围,让社会和家长了解我们的教育、宣传我们的教育,形成教育的合力,针对农村寄宿制学校学校的教育现状,认真研究农村大量留守儿童,隔代监护人等问题,采取多种措施,切实提高德育工作的有效性和针对性。
3、继续组织师生开展“阳光体育活动”,保证体育课与体育活动课的足量,保证学生每天超过一小时的体育锻炼。广泛传播健康理念,使“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”等口号深入人心;继续组织开展“大课间”活动和继续开发适合儿童年龄特点的年纪韵律操、健身操;将学生课外体育活动纳入教学计划,形成制度;开展丰富多彩的体育竞赛活动。
4、针对音美艺术教师师资力量薄弱的现状,请专业人士对其他专业教师培训,并参与到学生活动中去,便于加大学校声乐、器乐、舞蹈彩绘、根雕、粘贴画等兴趣小组活动力度,继续开发美术校本教材和环境保护教材,筹备编写适合地区特点和儿童年龄特点的劳动技术教材,达到全面育人、全员育人的目的。
5、认真筹备第九届校园文体艺术节和第二届校园歌唱会、简笔画比赛墙裙展,举办首届学生石头彩绘比赛,使学生特长得以发挥,个性得以张扬。
6、保证宿舍内的一小时电视娱乐时间,使学生在封闭式的学校管理中接受外界新鲜事物;合理安排学生宿舍文艺活动和学生的自理能力培养,把宿舍变成孩子活动的第二课堂。
(五)充分开发利用资源,全面改善办学条件。
1、在现有标准200米标准运动场的基础上规划篮球场、小足球场、羽毛球场等场地,保证学生的游戏、运动场地。
2、尽快配齐学生浴室的配套设施,定期组织学生洗热水澡,为学生的在校卫生提供保障。
3、完成幼儿园搬迁工作,保证幼儿的上课、活动场所,配置适合幼儿活动、游戏的装备,努力打造标准的幼儿园。
4、积极申请薄弱校改造项目,规划学生阅览室、微机室、实验室,多媒体教室,加强教师现代化教学手段的培训工作,尽快使学生享受现代化教育。
5、继续加大美化、绿化校园力度,合理规划种植、养殖、绿化带区域,完成各类树种、灌木的移植、补栽工作,营造优美、和谐的育人环境。
(六)牢固树立安全意识,确保学校安全。
继续完善安保活动制度,全面落实有关安全工作精神,层层签订责任状,定期召开安全专项会、安全演练活动和安全班队会,上好每一节安全课,充分发挥安全小卫士的作用和安全标兵的榜样力量,抓好带班和值班工作,认真排查学校安全问题,及时整治安全隐患,强化各种安全防范措施,确保师生的人身安全和校产安全。
(七)规范后勤管理,做好服务保障工作。
1、严格财会管理和财务公开制度,开源节流,学校要深挖内潜,精打细算,做到花小钱,办大事,继续开展厉行节约活动,把有限的经费用到改善办学条件上。
2、充分利用学校种养殖资源优势,科学、合理安排蔬菜的种植和肉猪的养殖,坚持蔬菜不使用化肥、农药、仔猪不使用添加剂的做法,保证师生无公害肉菜的正常供给。
3、精心对三处果园进行维护,使师生早日吃上自产的水果,坚持果园套种蔬菜的种植方式,同时保证冬储菜的足额供应。
4、加强对生活教师、食堂工勤人员培训力度,牢固树立“为了孩子一切,一切为了孩子,为了一切孩子”的服务意识,全面提高宿舍管理水平和学生伙食质量,为全体学生营造温馨、舒适的家园式生活环境。
第四篇:龙驹小学2011年学校工作思路
龙驹小学2011年学校工作思路
一、指导思想:
以培养德智体美劳全面发展的一代新人为根本宗旨,紧紧围绕“实施素质教育,提高教学质量,办好满意学校”的这个中心。以德治校,依法理校;以人为本,科研兴校;以校为本,民主管校。立足新起点,开创新局面,构筑新特色,发掘新优势。
二、工作重点:
1、加强学生的德育工作、行为养成教育。继续抓好班主任的建设与管理,切实推进“德育导师制”工作。重实践、重落实、重转变,进而提高德育工作。
2、进一步加强教师继续教育工作。校本研修有针对性地扎实开展,并做好有关资料的收集和整理。通过教师继续教育让教师可持续发展。
3、以绩效管理为重点,明确各部门职责,完善各项制度。实现管理规范到位、制度执行到位、服务意识到位、发展保障到位。4.提高课堂效益,追求课堂高效。
三、具体工作:
1、坚持思想理念先导,提升队伍整体素质
一是健全学习研讨机制。认真组织政治学习、业务学习,把握教育发展的方向,注重教育质量的提高。二是重视教师队伍建设。以思想理念为先导,高度重视教师的专业素质,要以校本研训为主渠道来切实帮助教师提高业务素质。三是加强领导班子建设。要以能力建设为核心,以作风建
设为重点,着力加强团队建设。进一步优化干部队伍,提高以理服人的民主管理和以能带人的科学管理的能力。
2、深化教育教学改革,促进学生全面发展
一是切实改进德育工作。充分挖掘德育的丰富资源,以学生文明礼仪、养成教育为突破口,提高德育教育的实效性,从而不断提高学校育人品位。二是优化教学教研科研管理。以教科研为龙头,以加强教学常规管理为抓手,以提高教师教学能力为根本,以学生的全面发展为宗旨,全面实施素质教育,力求教科研工作一体化,教师专业化,学校素质化。三是培育学生综合素质。开齐开足教学课程,切实保障学生每天一小时体育活动时间,重视学校卫生工作。
3、营造和谐校园环境,促进学校稳定发展
一是坚持依法治校原则。建立和完善学校各项制度、岗位职责和运作机制。进一步做好教育收费工作,坚决执行义务教育保障机制、严格执行政府采购规定。二是加强综治安全工作。落实校园安全工作责任制和维稳工作,落实学校各项安全制度和校园突发事件应急预案等各类应急预案,并定期开展安全隐患排查活动和逃生演练等。
我们坚信,在上级领导的关心支持下,全校教师将同心同德、奋力拼搏,努力使各项工作再上一个新台阶,为树立学校新形象做出应有贡献。
龙驹小学 2011.1
第五篇:招贤小学2014年学校工作思路
招贤小学2014年学校工作思路
2014,新学期,我们将围绕县教育局工作思路,学校提出的学生“三动”、教师“四自”要求开展工作(学生“三动”要求就是心动课堂、主动学习、互动探究;教师“四自”要求就是管理自主、教学自硬、学习自觉、生活自律)。整体工作思路是:围绕“一个中心”,强化“两大建设”,突出“三大教育”,抓好“四项工作”。
一、围绕“一个中心”,提高教学质量
提高教育教学质量是我们工作的核心。我们将开展“小组合作、争鸣探究”课堂教学改革尝试;改革课堂教学结构;进行分层教学等。重点关注六年级全市学科抽测。我们力争县教学质量综合评价名次(14)有提升。
二、强化“两大建设”,提高学校品位
1.标准化学校建设
完成新综合楼建设、塑胶跑道建设;完成学校图书馆、科技馆的设计布置;完成班级50人以上学生年级分班工作;增置音体美器材;规范专用教育的管理;充实各项档案材料。配合县教育局做好教育均衡县评估、县教育督导评估。
2.美丽校园建设
提升学校办学理念研讨;布置学校新综合楼大厅;规划学校两幢教学楼间的连廓建设;完成学校旧综合楼拆除后的绿化、场景建设;完成学校科技校园整体设计布置。
三、突出“三大教育”,提高学生素质
1.养成教育。提炼“招贤学子N大好习惯”为“十条好习惯”,开展教育与评比,与班主任月考核挂勾。开展学生德育“孝文化进校园”系列活动为载体,评选“三爱”学生及优秀家长。
2.素质教育。开展“相约星期五”最后两节综合实践活动课,举办小学生摄影作品、书法作品、科技作品展,开展“六一”学生才艺展示活动等。
3.科普教育。根据学校“一馆”(科技馆)“六所”(红领巾气象研究所、小博士植物研究所、小精灵动物研究所、小卫士环保研究所、新能源使用研究所等)有计划的开展科技节、科普周、相关纪念日等科普活动。
四、抓好“四项工作”,确保学校发展
1.平安校园建设工作
坚持每日安全一提醒;每周安全教育一主题;每月安全排查与整改一到位;每季安全教育一亮点。
2.师资队伍建设工作
每日教师一随笔(每周一上交),促教师不断反思;每周行政一交流,抓实中层干部工作主动性与创新性;每月全体一夜学,促进教师不断学习;每学期共读一本名著,让先进理念深入人心。开展“三风”建设、群众路线教育。
3.信息宣传报道工作
出好每月一份工作月报;每季一份校报。做好每周一次教师工作在岗督查;每月一次教学常规检查;每学期一次教学质量检测分析。同时做好学校对外宣传工作。
4.师生评价考核工作
完善教师绩效考核方案;评选评先、职称评审、优秀教师表彰方案;工作督查、业务考试、教师流动方案;优秀学生奖励方案等。
展望2014,我们信心满怀,蓄势待发。2014,我们将凝聚智慧,开拓创新,用爱心去浇灌、用真情去感化、用智慧去启迪、用人格去熏陶、用理想去塑造我们身边那一个个充满希望与梦想的生命。2014,我们将与家长携手,共筑教育梦;与教师携手,共筑发展梦;与社会携手,共筑招贤梦;与大家携手,共筑中国梦!