林业局知足感恩爱岗敬业干部心态教育宣传资料

第一篇：林业局知足感恩爱岗敬业干部心态教育宣传资料

一、指导思想

开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，旨在教育和引导全县林业系统广大干部职工懂得知足、懂得珍惜、懂得感恩，始终保持理性平和、奋发进取的为政心态，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，提振干事创业的精气神，营造风清气正的环境，推动全县林业工作又好又快发展。

二、参加人员

全局干部、职工

三、活动内容

1、开展“扪心三问”大讨论。一问：“我为党和人民做了什么？”；二问：“党和人民给了我什么？”；三问：“今后我应该做什么？”。通过“扪心三问”，问出责任，问出使命，问出平和，问出差距。

2、召开专题民主生活会。局属各单位要以心态教育为主题，结合“扪心三问”，召开一次高质量的民主生活会。

3、开展健心交谈活动。上级与下级谈、主要领导与班子成员谈、同事与同事谈。加强沟通，增进了解，释放压力，融洽感情，促进工作。

4、参加全县举办的征文大赛。县委将以“知足感恩、爱岗敬业”为主题，举办以“三问”和“荣誉职位平常心、成长进步感恩心、乐观向上进取心、奋发有为奉献心”为主要内容的征文大赛。征文大赛设一等奖3名，二等奖6名，三等奖10名，欢迎局属各单位干部职工积极参加，踊跃投

稿。

四、实施步骤

此项专题教育活动从2012年3月开始，到12月结束，分三个阶段进行。

1、动员部署阶段（3月底）：召开全局干部、职工心态教育动员大会，进行专题部署动员。精心组织，全面部署，确保活动顺利开展。

2、具体实施阶段（4－10月）：4－5月，广泛开展“扪心三问”大讨论；6－7月，开展谈心谈话，召开民主生活会；8－9月，参加县委举办的征文大赛；10月，做好总结工作，迎接检查。

3、总结表彰阶段（11－12月）：认真总结活动开展的实际成效和主要经验，大力培育、宣传活动中涌现出来的先进单位和先进个人，通过典型引路、以点带面、整体推进，巩固和提升活动成果。

五、相关要求

1、强化思想认识。“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，是加强领导班子和领导干部思想政治建设的重要抓手，是坚持科学发展、加快后发赶超的有效手段，是推进林业工作务实创新、生态林业建设全面发展的重要举措。全体领导干部、职工要高度统一思想，提高认识，既当组织者，又当实践者。

2、强化组织领导。局成立心态教育活动领导小组，局党委书记、局长杨青礼任组长，党委副书记、副局长殷彩萍、纪委书记刘嗣良任副组长，黄前程、杨青奇、尹华堂、肖尊谊、肖张明、肖辉贵、张清阳、肖治明、肖大政、肖少青、吴裕琪、旷志平为成员；下设活动领导小组办公室，肖辉贵兼办公室主任。局属各单位要相应成立心态教育活动领导小组，精心组织实施，确保活动有序、有效地开展。

3、强化宣传引导。要利用各类报刊杂志，广播电视，网络传媒，结合日常宣传工作，开展专题报道，提升广大干部的认知度，在《城步通讯》、城步广播电视台、城步新闻网、城步红星网、城步党建网开设“为政心态大家谈”专栏多送文搞，大力宣传我局干部、职工心态教育活动的好做法、好经验，为活动开展营造浓厚氛围。

4、加强督查落实。加强分类指导、督促检查和考核评估，掌握活动进展情况，及时研究解决遇到的问题，总结交流工作经验，引导活动向纵深推进。全局干部职工心态教育活动开展情况，将纳入全年工作目标责任考核，由局目标考核小组年末组织考评。

第二篇：“知足感恩爱岗敬业心态教育”论文

健康心态是干好本职工作的关键

邵阳市农业科学研究所游艺文

心态，是指一定社会环境下，社会成员对社会生活现状的情绪反应和心理感受，包括对世界、对人生、对生命、对生活、对事业、对金钱、对幸福、对他人、对自己等的基本人生态度，是世界观、人生观、价值观、道德观、幸福观等基本人生观念的心理表现，具有显著的大众性、辐射性、渗透性和弥漫性。因此，社会成员特别是广大党员干部必须克服“六种不良心态”：正确认识组织，克服怨天尤人心态；正确认识社会，克服侥幸取胜心态；正确认识他人，克服盲目攀比心态；正确认识自己，克服自命不凡心态；正确认识事物，克服浮躁不安心态；正确认识荣辱，克服追求虚荣心态。心态健康与否直接影响其信仰和宗旨的坚定、事业的成败，一个健康的心态能抵千军万马，能有百折不挠的坚强信念，能战胜一切艰难险阻，克服重重困难，干好本职工作，成就一番事业，以至达到光辉的顶点。

1、健康心态，能坚定信仰宗旨

树立良好的心态能坚定信仰。信仰是一个政党的精神旗臶，体现一个政党的政治理念和政治品格。马克思主义信仰，是我们共产党人的生命脊梁、精神动力和理想追求。具有健康心态的共产党干部能义不容辞地要忠于共产党、追随共产党、坚定共产党的信仰。信仰动摇、信念滑坡，势必精神空虚、意 1

志消沉。如果共产党的干部，不坚定对党的信仰，那就是最大的忘恩负义！广大干部有了精神信仰和理想信念，才会知足感恩，才会爱岗敬业。

树立良好心态能坚定为民服务宗旨。市委书记郭光文说到：“官位既不是人生的目的，也不是幸福的象征。唯有替人民谋利益的人，才会事业永存和英名长在！”心态决定状态，心态影响行为。一些干部特别是领导干部之所以走上犯罪道路，从大的方面讲，是因为理想信念出了问题，淡薄了为人民服务的宗旨；从小的方面讲，则是因为心态出了问题。有的人认为，有权不用过期作废；有的人认为，仕途发展没有空间和机会了，多捞点钱更实在；有的人认为，自己是单位的“老大”，可以为所欲为。不良心态必然导致错误行为，给自己带来祸患，给社会造成危害。一个心态健康的干部，能始终树立“立党为公，执政于民”的观念，能够守住道德底线、纪律红线，决不会干出贪赃枉法、伤天害理之事；他会公道正派，慎用公权，勤政为民；他会虚怀若谷，真诚待人，为社会造福，服务于民；他会做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

树立良好心态能及时修剪欲望。公园里的灌木有园林工人的经常修剪才成为一道道悦目的风景，人的欲望也只有及时修剪才不会满坡疯长丑陋不堪。人有七情六欲，但不能放纵。一旦放纵，就会膨胀，就会走上犯错和犯罪的道路。权欲太重，利用手中权力势必搞权钱交易，鱼肉百姓；财欲太旺，势必绞尽脑汁谋私利，贪婪无度搞腐败，严重损坏党在人民心中形象，影响社会发展；官欲太强，势必干出违反组织纪律的事，也会伤害自己的身心健康。因此，广大干部特别是领导干部必须保

持健康良好的心态，学会修剪自己的欲望，给欲望设臵底线，不刻意追求当多大的官、掌多大的权，做到心态平和。放下得失，放下名利，珍惜当下拥有的美好，日子才会过得开心，过得滋润。即使工作繁忙、任务艰巨，自己也会觉得辛苦而“心”不苦。

2、健康心态，能懂得知足感恩

《道德经》曰，“知足常足，终身不辱；知止常止，终身不耻。”知足，是人的一种内心感受，是一种欲望约束，既包括对当下所拥有的感到满意，还包含着对个人的预期目标不能定得过高。“万事如意”、“心想事成”的祝福语当然非常吉祥，但事实上不符合科学规律，这只是一种美好的祝愿。具有健康心态的人，在生活上知足向低于自己的人看齐，是为时常修剪物质享受欲望，工作上不满足要向高于自己的人看齐，是在追求更理想的事业，为社会多做贡献，感恩回报给社会。

知足才能感恩，知恩就要图报。感恩是一种利人又利己的做人做事的美德，感恩不是为求得心理平衡的喧闹的片刻答谢，而是发自内心的无言的永恒回报，感恩是一个人之所以为人的基本条件，感恩意味着懂得奉献，是敬业的基础。常怀感恩之心能使我们扩充心灵空间的内存，让人们更仁爱，更宽容，减少不必要的摩擦，化解不必要的矛盾，拉近人与人之间的距离，增强人与人之间的联系。常怀感恩之心，强化奉献意识最直接的体现就是改变心境，停止抱怨。

具有健康心态的人懂得“知恩图报，善莫大焉”是世人感恩的美德；懂得“滴水之恩，当涌泉相报”是感恩社会的价值；更懂得“鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩”是人类感恩的情感意

识。因为感恩才知道自己是融洽在社会这个大家庭中；因为感恩才会有这个多彩的社会；因为感恩才会有真挚的友情；因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。广大干部特别是领导干部应当知晓，职务是党给的、组织给的、人民给的，无论工龄长短、职务高低、进步快慢，都不应有怨言，都必须保持心理的平衡。美好的心灵源自朴素的感恩情怀，常怀感恩之心，就是要感谢党组织的培养，感谢人民的抚育，感谢老师的传道授业解惑，感谢同事朋友的帮助支持，感谢父母的辛勤养育。一句话，感谢所有帮助过自己的人，甚至要感谢给自己提过意见、出过难题的人。“知足感恩”，是干部的道德情怀；

3、健康心态，能做到爱岗敬业

具有健康心态的人，能懂得爱岗敬业是我们职业道德的基本素质和基本要求。做到热爱事业，干一行，爱一行，立足本职，胜任岗位，树立执政于民的形象；在工作上不挑肥拣瘦、不拈轻怕重、不分高贵低微，能尽职尽责完成每项工作任务，树立全心全意为人民服务的形象；对工作主动管、科学管，敢碰硬，善解难，不等待观望，不推诿扯皮，树立敢抓敢管的形象；对工作中出现的问题敢于正视、勇于担当，不遮遮掩掩、不含含糊糊，树立担当负责的形象。

“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”。牢固树立“在岗就要爱岗，爱岗就要尽责，尽责就要见效”的观念。爱岗就要把自己的理想、信念、精力、才智等毫不保留地奉献给自己的工作岗位。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，爱岗是人们对工作态度的一种普遍要求。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。所以，爱岗

敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。热爱本职，就是以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。那么，体现和表达这种情爱的自然地选择就是：敬业。从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是修养党性，这就是实现人生理想！

敬业就是以严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。只有尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。对工作充满热情是敬业前提，有这份热情才能点燃内心的激情火焰，心中的理想才有可能变为现实，事业的成功才能离我们越来越近。对工作追求完美是敬业的关键，要充分发挥自己的能力对工作不遗余力尽职尽责去做，尽心尽力去完成，最终达到尽善尽美的境界。对社会讲求奉献是敬业的根本，爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，只有身心融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。没有平凡的爱岗敬业，哪有伟大的奉献精神？“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。但是没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。

4、健康心态，能激励奋发进取

《论语》子曰：“不怨天，不尤人，下学而上达，知我者其天乎？知命者不怨天，知己者不怨人。怨天者无志，怨人者穷。”在现实生活中人的精神状态至关重要，奋发进取是其重要标志。具有健康心态的人能懂得社会是复杂的、事物是变化，所从事的工作也不是一帆风顺的，会遇到各种困难和挫折，不

怨天尤人、不抱怨消极，能够积极主动克服困难，以百折不挠的精神渡过难关。具有健康心态的人越是条件艰苦，越有奋发进取的决心；越是急难重险，越有奋发进取的信心；越是遇到不顺心、不如意的事，越有奋发进取恒心。就是在逆境中也能正确认识，不自抛自弃而默默奋发进取，能始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气与坦然和气。具有健康心态的人不管从事是何等低微平凡的工作均奋发努力，不断进取，能够达到成功的彼岸，做出伟大的成绩，闪耀着人生的辉煌。

5、健康心态，能成就理想事业

是金子总有发光，没有比脚更长的路，成功的路就在脚下，没有比人更高的山，光辉的顶点就一步之遥。心怀感恩，敬业做事，永远是你不离不弃的准星，是你成就事业的座右铭。作家王蒙讲：“自己丰富才能感知世界的丰富；自己善良才能感知世界的美好；自己坦荡才能逍遥地生活在天地之间。”具有理性平和的心态，能有强烈的主体意识和独立的判断能力，不唯上、不唯书、不人云亦云；正确看待事物、看待他人、看待自己，并做到客观、全面、辩证；工作中注重调查研究，按规章制度管理，按科学规律办事。广大干部特别是每个领导干部都要有一个平和心态，把组织上的安排作为对自己的再培养、再教育，尤其是面对进退留转，要豁达坦然，不能心浮气躁，患得患失，更不能上蹿下跳，搞非组织活动。保持心态平和，心中有定力，让志向不受外界的干扰，我们才会从喧嚣中获得宁静，才能活得充实、轻松，才能做到不诱于誉，不恐于诽，宠辱不惊，泰然处之。才能够以理性平和的心态成就自己理想的事业。

第三篇：“知足感恩,爱岗敬业”心态教育讲座(2012.5.3

“知足感恩，爱岗敬业”心态教育讲座

今年3月至12月，在全市干部职工中开展“知足感恩，爱岗敬业”心态教育活动，我校也一样，大家要懂得知足感恩，要爱岗敬业。

老师们，我们做人要懂得感恩，做事要敬业，人生最大的能力是敬业，最大的智慧是感恩。

一、感恩做人

感恩的意义，人的一生中，从小的时候起就领受了父母的养育之恩，等到上学后有老师的教育之恩，工作之后又有领导和同事的关怀、帮助之恩。我们每个人每一天无时无刻都在接受着父母、朋友及身边每一个人的帮助，所以我们要怀着一颗感恩的心去回馈社会和我们身边的每一个人。懂得感恩，说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识；懂得报恩则是在这种正确认识之下产生的一种责任。

生活在感恩的氛围中，人们可以认真、务实地从最细小的一件事做起，在感恩的氛围中，人们才能正视错误，相互帮助；在感恩的氛围中，才能真正做到严于律己、宽以待人。

做事先做人，做人要常怀一颗感恩之心。要学会感恩，首先要懂得赏识。

1、首先要学会赏识他人

我们知道：“寸有所长，尺有所短”，每个人都有各自的长处 1

和短处、优点和缺点，学会赏识他人，就是要多看看他人的长处和优点，才能对自己的缺点和不足有一个清醒的认识。赏识他人，这不仅仅是对他人的赞赏和肯定，更多的是对自己的一种鞭策与鼓励。

2、要学会赏识自己

赏识自己，会使你突破自我的设限，让不可能变为可能，从自我走向超我；赏识自己，会使你从内在的矛盾和冲突中解脱出来，做你自己真正的主人，做自己想做人的；赏识自己，你才会拥有真正的自己，你才会了解自己，并相信自己。

感恩是一种处事哲学，心怀感恩的人，生活会赐予你阳光，让你充满希望。

学会感恩——感激我们的父母，因为他们给了宝贵的生命，给了我们最伟大无私的爱，我们一点一滴的成长都离不开父母的帮助，滴水之恩当涌泉相报。因此，我们应该懂得感恩，懂得感谢父母。

学会感恩——感激我们的老师，因为他们给了我们无穷的知识，教会我们如何做人、如何学习、如何成长。所以，尽力做好自己，让自己每天不断进步，用我们的成功来回报那些曾经在成长道路上陪伴我们的恩师。

学会感恩——感激我的朋友。因为他们给了我们克服困难的力量，激励我们向梦想进发。人生道路，有好朋友陪伴自己，成功时给与我们祝贺；失败时给与我们鼓励；迷茫时给予我们帮助。

感谢我们的领导，因为领导的知遇给了我们机会、领导的培养让我们成长、领导的信任让我们得到了锻炼、领导的重用会让我们走向成功；

感激伤害你的人，因为他们磨练了你的意志；

感激蔑视你的人，因为他们觉醒了你的自尊；

感激抛弃你的人，因为他们教会了你独立。

学会感恩，感激身边的一切，常怀一颗感恩的心去聆听周围的一切，你会发现原来生活竟然如此美好。

所以，学会赞美，不要吝啬你的掌声和鲜花；学会关爱，常常奉献自己的一份爱心。学会感恩，化解矛盾，驱赶烦恼，充满喜乐。

心怀感恩，不需要高调宣扬，心怀感恩，不需要山盟海誓，有时一个真诚的微笑，一句简单的问候，一次举手之劳……都会给人带来温暖，给人带来希望，那就是感恩。我们在感恩别人的同时，也要学会感恩自己，感恩自己给别人带来了快乐，给自己带来了幸福。让我们细心去栽培，用心去呵护！让我们时时心怀感恩，感恩生活的赠予，感恩生命的多彩。

知足就是懂得满足，不要求过份的期求。俗话说：知足者常乐！不知足，如何常乐？知足反映一个人的文化取向、乐观豁达的人生态度。知足人分三种类型，即知足型、无所谓型、不满足型。知足型的人是有平常的心态、积极的进取心；无所谓的人是随遇而安的人；不满足型的人缺乏进取心，愤世嫉俗。我们应该

做一个知足的人。

不过在成绩面前，在文化科学知识方面应该做一个不满足的人。感恩有一个幸福的家庭。我们干任何工作、做任何事情都离不开家庭的支持，没有家庭的支持，就不能安心工作。因此，我们要感恩家庭。一个家庭有了感恩，才会温馨，懂得感恩的家庭，才是幸福的家庭。有感恩，家庭就有了阳光，我们的日子就会变得快乐，日子即使过得非常清贫，但也活得有滋有味。

二、敬业做事

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自己的人生价值，而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡的岗位上认真的工作，像我们教师虽然工作辛苦、工资待遇也不高，但老师们在自己岗位上兢兢业业地工作，正因为有像您们这样具有敬业精神的教师队伍，我们学校才能取得现在的辉煌成绩。

爱岗敬业也是一种态度。每一天都是平凡的，但每一天也是精彩的，每一天的工作辛苦，但每一天我们都在认真工作。在工作中，我们不要问学校为我们做了什么？而要问我们为自己的学校做了什么？在工作中要全心全意、尽职尽责，每天要做的比自己份内的工作多一点，做的比别人期望的更多一点。

爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献；少一些抱怨，多一些责任；少一些懒惰，多一些上进心。有了这种境

界，我们就会加倍珍惜自己的工作，并抱着知足感恩，努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重和认可。

在我们的现实生活中，常有些人在抱怨，抱怨发展机会少、抱怨工作压力大、抱怨工资低、抱怨命运不公，就是在这种怀才不遇的自怨自艾中浪费了光阴，虚度了青春，在不知不觉中度过了自己生命中最美好的时光，这是值得我们深刻思考的。所以无论在任何一个平凡的岗位，都应该充满激情去做好每一件事，平凡的我们一样能够奉献。

我们现在的工作来之不易，我们要为拥有这份工作而感恩，我们要将这份感恩之情转化为对工作的敬业负责。

感恩做人，敬业做事是踏上成功的不二法门。什么是成功？成功就是设定目标并努力去完成。那么要获取成功，在平常的工作中就要做到以下几点：

1、天下无事不可为

人在追求成功的历程中，要牢记“天下无事不可为”。成功者不放弃，放弃者不成功。成功属于勤奋者，只有相信自己，为成功去努力的人，才可能成功。成功的人并不是比普通人有运气，只是比普通人多了坚持5分钟的勇气，其实这里没有更多的秘诀，就是做什么事都要坚持，坚持再坚持。

2、过去不等于未来

过去你成功了，并不代表未来还会成功；过去失败了，也不代表未来就要失败。成功和失败都不是最终结果，它只是人生过

程中的一个事件。因此，这个世界上不会有永恒成功的，也没有永远失败的人。

3、积极主动的心态

在教学工作中，要用心、专心、耐心、热心，这样做事才会顺心，爱心才能常在。人拥有了爱心，才有行动上的积极，工作中只有做到了积极主动，才能把工作当乐趣，当成最好的感恩方式。所以，我们在用感恩的心做人的同时，要把快乐、积极向上的态度带入工作中。

4、做万全准备

人人都渴望成功，但要追求成功就必须全力以赴，事前要做万全准备。我的一生中都会遇到过很多机会，有的人把握住了，有的人擦肩而过，这就应了那句话“机遇是为有准备的人而准备的”。机遇=机会+准备。

5、细节决定成败

每个人都想做大事，可能对小事或琐碎事而不屑或不愿做，这样往往一事无成，芸芸众生能做大事的实在太少，多数人在多数情况下，还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作、是生活、是成就大事不可缺少的基础。当然，做大事固然可敬，但能够积极认真、善始善终的做好每一件小事，更是一个成功者具备的最基本素质。无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。

敬业是感恩的外在表现，放弃敬业就是不懂感恩，怀着一颗

感恩的心，坚守自己的岗位，并为之付出努力，是我们的生存的基础。因此，只要我们愿意怀着一颗感恩的心愉快地投入到工作中，那么体验到平凡与精彩是如此容易转换。

感恩做人、敬业做事是一种高贵品质、一种高尚人格、也是一种生活态度，拥有了这种做人做事的态度，我们将会以坦荡的心境应付生活和工作中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩。

懂得感恩和敬业的人，就是离成功和幸福最近的人。

让我们拥有一颗感恩和敬业之心吧，在平凡的岗位上展现我们的才华，为学校的发展贡献自己的力量。

第四篇：知足感恩,爱岗敬业范文

知足感恩，爱岗敬业心得体会

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2012年4月10

知感恩,心胸将更加宽阔

季羡林老先生说：‚能为国家、为人民、为他人着想而遏制自己本性的，就是有道德的人。能够百分之六十为他人着想，百分之四十为自己着想，就是一个及格的好人‛。感恩是一种处世哲学，也是一种生活智慧。古人说：‚滴水之恩，须当涌泉相报‛。作为基层工作者，我们要知感恩。首先，我们要感谢亲人。亲人给了我们温暖、支持和信任，使我们在工作中保持积极的心态，专心我们的工作，开创我们的事业。其次，我们要感谢领导和同事。领导对我们有知遇之恩，同事对我们有协助之恩。领导激发了我们的工作热情和灵感，给了我们责任感和使命感，激发了我们对生活更深层次的热爱；同事让我们学会与人相处，学会用宽厚的心包容所有的人和事。我们应该感谢领导的鼓励和批评，感谢同事的宽容与支持。第三，我们要感谢生活。感谢国家给予我们的一切,让我们在生活中对别人、对环境少了一份挑剔，多了一份欣赏；少了一份刻板，多了一份笑容；少了一份急躁，多了一份从容；我们还要感谢伟大的党，我们的成长一刻也离不开党的培养，没有党就没有我们今天的幸福生活。学会感恩，会使我们的人生资源变得更加深厚，使我们的心胸更加宽阔宏远，使我们的人生也变得更加美好。

会宽容，就等于赢得了财富

季羡林老先生说：‚自己生存，也让别的人或动植物生存，这就是善。只考虑自己生存不考虑别人的生存，这就是恶。‛宽容是一种美德，是一种修养，也是一个团队和谐共事的要素。作为基层工作者一定要学会宽容。于己，要抱着谦虚受教的心态；对人，则要珍惜共事的因缘。海纳百川，有容乃大。同事之间要宽容，朋友之间要宽容，家人之间要宽容。无心之语，无谓之争，不要放在心上。人生如水，基层工作者必须学会像水流一样适应环境，该转则转，该弯则弯，并始终保持奔流不息的韧性。宽容是一种幸福，宽容别人其实就是善待自己，‚严于律己、宽以待人‛，不但给了别人机会，也得到了别人的尊敬，我们也更加能与人和睦相处。心地宽则天地宽，宽容会在时间推移中升值，选择了宽容，你就等于赢得了财富。

懂知足，幸福将伴随一生

俗语说，知足者常乐。季羡林老先生说：‚每个人都争取一个完美的人生。然而，自古及今，海内海外，一个百分之百完美的人生是没有的。不完美才是人生。‛作为基层干部要懂得满足是获得快乐的源泉。壁立千仞，无欲则刚。知足就意味着能够坦然地面对并能真正地珍惜自己现实所拥有的一切，这是一种超然的心态。世上充满诱惑，欲望越多，烦恼越多，快乐也就越少。世间没有绝对的公平，重要的是心要知足。每个人拥有的财富、经历的生活、所处的环境都不同，但每个人都有值得让自己快乐与幸福的东西。我们应该对现在的工作知足，我们是幸运的，是幸福的，我们应该感激社会给我们提供了这

份工作，感谢社会为我们创造了学习进步和实现人生价值的机会和条件。人必须要有抱负、有理想、有愿望，有生活的目标，但也要知足知止。为生活而工作很痛苦，为工作而生活很快乐，快乐并不是拥有的多，而是计较的少。

有追求，迈向成功的起点

季羡林老先生在书中提到一句诗‚凡所难求皆绝好，及能如愿便平常。‛追求就是人们努力实现其向往目标的思想和行为，是对美好未来的无限憧憬和不懈努力。追求，能够焕发动力，激起行为，促使人们去奋斗，去拼搏。没有追求的人，将会整日无所事事，死气沉沉，失去生活的乐趣和意义。我们在物质享受 上要知足，眼睛要向下看；在精神事业上要追求，眼睛要向上看，要做到‚生活上低标准，事业上高要求‛。物质上知足，才不会为俗事所累，事业上追求，才能有更大的发展空间。

常怀感恩，才能体会生活的美好；常怀宽容，才能保持良好心态；学会知足，才不会无谓的争名夺利；有所追求，才能获取不竭的动力。总之，作为基层干部应常怀感激之情，常怀宽容之心，常思贪欲之害，常修为政之德，常葆进取之心，真正做到守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，用实际行动去践行基层工作者‚讲党性、重品行、作表率‛。

爱岗敬业，忠于职守

一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节；一座高楼，同样

要有支柱，否则，难以拔地而起。而我们人，具有社会属性的人，其支柱是什么呢？是人的精神。鲁迅说过，人是要有点精神的。在他的小说里，人是不能没有灵魂的，一旦失去灵魂是要进行‚招魂‛的。可见，一个人的精神是何等的重要。与人交往，要有诚信精神，与人共事，要有协作精神；面对邪恶，要有斗争的精神，面对失败，要有东山再起的精神，面对我们的工作和我们的事业，我认为首先要有敬业精神。那么，怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？

没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们的时代，在我们的身边，就有许多感人的例子。熊秋来，二十多年敬业奉献，执德守诚，以一个基层干部的身份，全身心投入信息化建设，多次荣获先进个人称号；卢光华，在业务工作上，沤心沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双鬓，病魔折弯了腰椎，赢得了大家的敬仰;任振甲，每次接待客户时那样热情的态度，几近将我打动！对于信息行业，有些客户是一窍不通的，必须耐心地解答，拿出真诚对待每位客户，这样才能维持老客户，发展新用户。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！从他们的广博知识中，我看到了自己的不足；从他们高度的责

任心、使命感中，我树立了自己的责任心和使命感；从他们的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向；从他们的经营理念中，我实证了服务至上的宗旨。比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？

记得当初来到财政局的时候，我也曾经灰心过、迷惘过。一线工作的繁重和风险尽人皆知，是绝大多数的临时工在兢兢业业地工作，在一敲一击的平凡岗位上洋溢着自己的每一个笑容。从某种意义上说，正是临时工与正式工齐心协力的工作，才成就了财政局如此鲜活的今天！爱岗敬业守诚信，为财政事业奋斗终身——这是党性在人生观上的体现。暂且不谈什么为了全人类的解放，为了共产主义远大理想，我们只说人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，总要有个谋生的依托。既然来到这里工作，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！那么，怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？自然地选择就是：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。算准每一个数，填好每一张表，接好每一个电话，写好每一篇文稿。从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是修养党性，这就是实现人生理想！

我认为，敬业首先要对工作充满热情，这是敬业前提。罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说，‚成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情‛。所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。

其次，敬业要追求完美，这是敬业的关键。完美虽然是一种理想主义状态，但正是这种理想，会点燃你前进道路上的灯塔。美国社会学家迪耿斯说，你有亿万财富的梦想，一个百万富翁就会等待你。试想，没有追求完美的理想，我们网站的日访问量能突破二十万人次吗？我们能荣获全国地际市优秀政府门户网站的荣誉称号吗？追求完美，就是要做好每一件点滴之事，是所谓细节决定与成败。我们每个人如果都发扬敬业精神，让每个岗位上的工作都闪亮发光，那么，这些光点聚集起来，信息化办的工作不就会在全省乃至全国熠熠生辉了吗？

再次，敬业还要讲求奉献，这是敬业的根本。‚春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。‛这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。绵延五千多年，中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好，‚我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱所谓的‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。‛或许有的同志会说，那些英雄名仕离我们太遥远了。但是如果没有奉献

精神，一味地索取，敬业就成了空谈。

在这里，我没有豪言壮语，没有华丽的词藻，我只想把我心中的那份感受带给大家，和大家说说一名财政干部的心里话！

第五篇：爱岗敬业,知足感恩

双清区人社局召开“爱岗敬业，知足感恩”动员大会

5月10日，双清区人社局召开全局领导干部“知足感恩、爱岗敬业”心态教育动员大会。书记刘红兵同志在讲话中强调，要把知足感恩激发的满腔热情倾注到爱岗敬业上来，进而推动我局工作再上新台阶。

刘红兵同志就如何开展好这次活动，发表了即席讲话。她强调，知足感恩是手段，爱岗敬业是目的。有少数干部之所以存在一些不良心态，不是因为自己没进步，而是感到人家比自己进步更快。她语重心长地指出，如何知足感恩，要克服“六种不良心态”：一要坚持正确认识组织，克服怨天尤人心态；二要坚持正确认识社会，克服侥幸取胜心态；三要坚持正确认识他人，克服盲目攀比心态；四要坚持正确认识自己，克服自命不凡心态；五是坚持正确认识事物，克服浮躁不安心态；六是坚持正确认识荣辱，克服追求虚荣心态。

最后刘红兵同志指出要将市会议精神传达贯彻好。要加大宣传力度，为心态教育活动深入开展营造良好氛围。二要将教育活动组织开展好。按照活动要求，加强领导，制定方案，细化责任，狠抓落实，把握节奏，加大督查，确保活动开展得有声有色。三要将活动成效总结发扬好。要及时总结归纳活动中的好经验、好做法，逐步建立健全长效机制，提振干事创业的精气神，推动人社工作又好又快发展。

通讯员：邓琦 2012年5月12日