第一篇:心手相牵教育无痕
心手相牵教育无痕
常常听到这样一句话:“没有教不好的学生,只有不会教的老师”。如果将学生的好与坏归根究底于教师身上,那肯定是一种偏面的想法。评价一个教师用“会教”与“不会教”作为评价标准,那肯定是一种主观的说法。作为教师,“教”,肯定都会教,这是教师最基本的岗位技能,但“怎样教”,却是每个教师各显神通的本领了。我个人认为,以幼儿个性发展为基础,因材施教,教育于无痕之中,是教师的一种技巧、一种艺术、一种智慧、一种境界。
“好雨知时节,当春乃发生。随风潜入夜,润物细无声。”教育无痕也就是这样的一番境界;教育宛如纷纷扬扬潇洒的冬雪,好像丝丝缕缕的春雨,悄悄地融进了地里,滋润着禾苗。孩子就好似雨露滋润的禾苗,在慢慢地茁壮成长。
我国现代著名教育家陶行知先生说:“你的教鞭下可能有瓦特,你的冷眼里可能有牛顿,你的讥笑中可能有爱迪生,你的骂声中可能有爱因斯坦……”教育是心灵与心灵的融合,灵魂与灵魂的对话,智慧与智慧的碰撞,生命与生命的互动。教育无痕更有声,犹如春雨来滋润。
作为教师,如能领悟教育真谛、谙悉教育奥妙、享用教育智慧,纯洁自己的教育行为,提升自己的教育品味,优化自己的教育成效,那你一定会成为会教的好老师。
那么怎样才能达到这样一种“教育无痕”的理想境界呢?
一、教育无痕需要以身示教
建构游戏过后,教室地面上有很多凌乱的积木,老师拿起塑料筐捡了起来,没有训斥,没有指责,没有命令,孩子们自动地加入老师的行动中,并主动在教室各个角落看一看找一找。无论天气有多冷、多热,她始终站在教室门口微笑着迎接孩子进园、欢送孩子离园,日复一日、年复一年,直到教室门口的妙龄少女变成头发花白的长者。一个身影永远留在孩子们记忆深处。无声的教育是最有效的教育,也是最人文的教育。
二、教育无痕需要简单含蓄
孩子生病好一阵没有来园了,有一天兴冲冲地走进教室直奔老师那里,老师 看到了轻轻把他搂进怀里,摸摸他的头,微笑着点了一下头。这个简单的动作让孩子幸福了好久。教师由衷地爱抚,充满爱意的目光,意味深长的一笑,都会在孩子心中荡起层层涟漪,留下刻骨铭心的记忆。
三、教育无痕需要宽容尊重
原谅是一种风格,宽容是一种风度。面对孩子们成长过程中的错误,我们要 以宽容之心待之,运用刘老师们的教育智慧和艺术去实施我们的教育行为。有一天中午,李老师和孩子们一起排着队到寝室睡觉,突然从队伍中间传来一阵“咚咚咚”的声响,她听了不禁皱起了眉头,因为刚刚李老师在活动室已经强调了:在走廊里要安静。于是,让队伍停下来,并朝着发出声响的方向走去。“是谁弄出这么大的声响?”她有点生气。马上有孩子喊:“老师,是欢欢!”李老师把视线转到了欢欢身上,他的表情有点无辜。李老师刚要张嘴批评涛涛,突然想到:欢欢小朋友虽然平时调皮淘气,但他是一个思维活跃的孩子,脑子里有很多独特的想法,为什么不先问问情况,给孩子一个说话解释的机会呢?于是,她换了口气:“欢欢,刚才是怎么回事?”“老师,刘老师敲墙是想试试这个墙是不是空心的?”哦!原来幼儿园走廊两侧的墙壁装上了木板,涂上了油漆,与别的地方不一样,涛涛想通过敲打来辨别空心实心。李老师又问:“那你发现是空心的,还是实心的呢?”“老师,听声音是空心的!”欢欢的表情很自豪。“你还真聪明,知道用敲打听声来辨别空心实心,不过敲的时候一定要轻一点,可别把木板敲碎了!”
有时孩子所做的事并不是在调皮捣乱,而是有他自己的想法和原因在里面。如果老师处理地太武断,可能会使孩子不再敢去想去做去尝试,有时连说出自己的想法都不敢了。所以,看似只给了孩子一个解释的机会,实则却给了孩子尊重与宽容。
四、教育无痕需要平和的氛围
教育无痕需要教师退出舞台主角地位。不是告诉、不是给予、不是灌输,而 是退到思维的起点,与孩子一同探索。
在开展“我们身边的科学”主题活动中,刘老师组织幼儿开展了物体溶于水的系列活动。刘老师先让孩子们提前回家搜集能溶于水的物品,在家长们积极配合下,孩子们带回了许多物品,各种各样,五花八门。
活动时,首先让孩子交流自己带的溶于水的物品,孩子们兴高采烈,争相恐后的说:“老师我带了果珍和白糖。”“我带了蜂蜜和奶茶。”„„在孩子们的相互交流谈话中,刘老师发现孩子们对物体溶解有一定的认识,于是进一步对孩子提
出疑问:“你们知道物体的溶解速度与什么有关吗?”平时聪明伶俐的李林抢着说:“老师,物体越大溶解的越慢,物体越小溶解的越快。”方怡洁也着急的说:“老师,妈妈在家给我吃药时,用热水药溶解的快。”借此机会,刘老师拿出为孩子们准备的实验用品、用具说:"孩子们,今天我们一起用自己带的物品,做杯喜欢喝的饮料好吗?但是,做完饮料后,要告诉老师物体溶解的速度与什么有关系?”孩子们很快投入到活动中,他们积极参与,互相交流,共同分享,一会就做出了各种各样的饮料。看着孩子们喝着自己配制的饮料,刘老师心里无比快乐。在此次实验活动中,作为教师,仅仅客串了引导者的角色,让幼儿在活动中作为主引着,根据自己的想法去主动探索、研究。这样不仅提高了幼儿观察、发现、动手操作能力,扩散了幼儿的思维能力,而且还使幼儿体验到共同分享、科学探究的乐趣。
五、教学教育无痕需要情趣化的引导
贴近生活的教学让孩子们亲历知识的生成与应用过程,获得知识的理解。同 时,在思维力、情感态度与价值观等多方面得到发展和提高。这样的教育,可谓是教育无痕。创设一种巧妙的情景,让学习在孩子快乐的参与中变成一种享受,这就是我们所追求的。
主题活动“动物王国”,动物是幼儿非常感兴趣的话题。从了解、认识动物升华到爱护、保护动物,与动物做好朋友,层层深入,教师和孩子一起收集了各种动物故事、书籍、图片。使幼儿从多个角度了解了很多动物的秘密。在整个活动中,教师们还注重为孩子们营造轻松、愉悦的学习、游戏氛围,引导幼儿运用看看、讲讲、做做、画画、唱唱等多种方式,表达自己对动物的喜欢,并知道从小要关爱、保护小动物,在活动中他们有了更多的机会了解动物世界的神奇。在活动中教师尽可能满足每一个孩子表现与表达的欲望和需求,实现幼儿原有经验的再现、整合与提升。
教育要从孩子的实际需要出发,从孩子的生活出发,精心又不经意,自然又不刻意,这是教师教育教学的永恒追求。要不断地去实践、去探索,以达到教育的理想境界,教育的自然、无痕。
第二篇:心手相牵 快乐成长
心手相牵 快乐成长
2012-04-06 21:59:40|分类: 班队会课|字号大中小 订阅
日前,城西小学开展了以“心手相牵快乐成长”为主题的队会活动。队会旨在唤起队员们的爱心、同情心,使队员们明白,在当今现实社会中,外出打工者的子女更需要我们特别的关注和关爱,鼓励队员们都加入到帮助留守儿童的行动当中。
队会上,辅导员介绍了班级留守儿童情况,留守儿童朗读了写给父母的一封信,朗诵了诗歌《期盼》,还观看外出打工者艰辛的短片。接着主持人采访部分留守儿童,让队员们了解留守儿童的现状,然后发出《倡议书》,号召全体师生积极行动起来,捧出一颗爱心,小手拉小手,大手拉小手,参与到帮助留守儿童的行动当中。于是队员们当场与留守儿童结对子,并赠送了小礼物。
最后,全体队员们表示,要从身边的小事做起,用爱心去关爱留守儿童,与留守儿童结对子、做朋友,共同拥有快乐与幸福的童年。
第三篇:心手相牵 快乐成长
留守儿童方面的诗歌
心手相牵 快乐成长
乡村里有着这样一群孩子,他们是留守在村里的炊烟。
当别的孩子依偎在父母怀中撒娇,我们的父母却远离家园在外地辛劳。
当别的孩子享受着父母亲手做的香喷喷的饭菜时,我们却只能独自煮好方便面 填饱皮囊。
我们每天在家期盼父母的归来,就一个人捧着照片亲吻父母慈爱的笑。
我们这些留在家乡的孩子呵!
都有一个共同的名字
――留守儿童。
我们虽然来自不同的家庭,都走在了一条坎坷曲折的道路上,但我们都有一个共同的祈祷。
是啊,我们是快乐的一家人。
是啊,我们是快乐的一家人。
我们的成长和同龄人一样快乐健康。
我们知道,父母外出打工是为了让我们生活得更好。
爸爸、妈妈你们虽然不在我们身边,可是我们有镇政府的领导和学校老师的悉心照料。
他们随时都给予了我们幸福快乐的欢笑。
当我们过生日的时候,他们都会给我们准备一个甜美的生日大蛋糕,每年的“
六、一”儿童节,他们也会和我们一起欢歌舞蹈。
亲爱的爸爸、妈妈呀,在这些特别的日子里,什么是亲情;
什么是快乐;
什么又是幸福;
现在,我们全都知道了!
亲爱的爸爸妈妈,你们放心吧!
我们一定会牢记你们的教导,将思念化作我们进步的动力。
有你们陪伴的日子,我们的生活温暖而又精彩。
你们不在身边的日子里,我们一样能自立、自强。
各级领导、老师、亲人、同学对我们都献出爱心和友谊。
我们留守儿童的心里天天都萦绕着幸福的暖流!
感谢政府,感谢学校,感谢亲人,感谢无微不至关心我们的爱心爸爸和爱心妈妈。
是你们牵着阳光,让我们感到了温暖
是你们牵着大地,让我们感到了踏实
是你们牵着生命,让我们感到了关爱
是你们牵着心灵,让我们感到了和谐
手牵手,我们不再寂寞
手拉手,我们不再无助
在未来的日子里
我们将会用一颗感恩的心回报政府,回报学校,回报亲人、回报无微不至关心我们的爱心爸爸和爱心妈妈。
我们留守儿童是好样的,我们会积极主动地学习,学会交往,学会生活。
我们留守不流泪,留守更自强。我们留守不流泪,留守更自强。
亲爱的爸爸
亲爱的妈妈
我们都是你们的骄傲!
在爱的蓝天下
我们一定会携起手来,共同创造出更加璀璨辉煌的明天。
我们一定会携起手来,共同创造出更加璀璨辉煌的明天!
第四篇:心手相牵快乐成长
心手相牵快乐成长
—— 八(2)班“关爱留守儿童”主题班会
活动背景:
随着农村剩余劳动力的转移,父母均外出打工的“留守儿童”数量日趋增多,关爱“留守儿童”的健康成长已成为全社会广泛关注的一项重要工作。本次活动的设计就是为了关注我班的留守儿童,关心留守同学,帮助留守学生树立起乐观积极的学习态度和生活态度,树立正确的人生观,与留守儿童心手相牵,使他们能快乐成长。
活动目标:
1、通过活动,使留守学生在活动中能理解父母外出打工的辛劳。
2、培养独立生活的意识,养成学习、生活自理的好习惯,3、使大家明白,外出打工者以及他们的子女,需要我们特别的关注和关爱,懂得只要我们从身边小事做起,捧出一颗爱心,奉献一点爱,那么世界将到处充满爱。
活动班级:八(2)班全体留守儿童
师、生合:敬爱的老师、亲爱的同学们,大家好!
师:有这样一群孩子,当别的孩子依偎在父母怀中撒娇的时候,他们的父母却远离家乡到外地打工。
男:有这样一群孩子,每天在家期盼着父母的归来,就那么一个人看着
照片里父母慈爱的笑容。
女:有这样一群孩子,生病时没有拥抱过父母的怀抱,就那么一个人
躲在被窝里哭。
男:这些被留在家乡的孩子有一个共同的名字――
合:留守儿童。
男:同学们,老师经常教育我们:我们虽来自不同的家庭,但我们都
是兄弟姐妹。
合:是啊,我们是—— 快乐的一家人。
八(2)班 “心手相牵 快乐成长”――关爱留守儿童主题班会现在开始!
师:首先请大家观看一段留守儿童的父母离家时的情景。
男:看了这一段情景,是多么令人心酸啊!在我们这个大家庭里,父
母长年在外打工的同学为数不少,他们一直与祖父母或亲戚一起生活。
女:据统计我们班一共有13位同学留守在家中,让我们用热烈的掌
声对他们表示欢迎!
活动一:远离父母的留守娃
男:这13位同学的爸爸或妈妈都在外面打工。我真想知道父母不在他们身边的生活是怎样的,让我们一起来听听一位留守同学的心声吧!有请刘妮娜同学,大家欢迎!
(一)大屏幕展示《一名留守同学的日记》。
(二)诉说烦恼。
师:这位留守同学因为父母外出打工,所以有这么多的烦恼,那
么我想问问其他的留守同学,你们有什么烦恼的事呢?请举手发言!(留守学生发言)
活动二:思念父母的留守娃
(一)一位留守同学念写给远方父母的信。
女:看来,父母不在身边的日子烦恼真多,父母不在身边的日子
真难过。下面我想问问留守同学,当你们很想父母时,你们会怎么做?(点名发言)
好,现在我们就请出一位同学把她写给父母的信读给我们听听吧!有请郝廉杰同学,大家欢迎!
(二)播放视频歌曲《爸爸妈妈回来吧》。
男:我想可以用这首歌代表留守孩子的心声吧!请听歌曲 《爸爸妈妈回来吧》
(三)家长真情告白
女:一封封感人的信和这一首动情的歌道出了一个个留守同学思
念的心声,远方的父母你们好吗?你们是否也牵挂着自己的孩子?接下来就让我们一同来听听远在异乡的父母的心声吧!有请葛慧朗读《家长给留守孩子的一封信》。
(师:是啊,孩子们,你们的父母外出打工不是抛弃你们,而是为了给你们创造更好的条件,你们只有努力学习,自强自立,才能
对得起你们的父母亲!
第五篇:心手相牵 共享成长
心手相牵 共享成长
作为新入行的员工,我很荣幸参加了由分行组织的“心手相牵”营销培训课程。对于我来说,接受曾展乐老师培训的那三天,是不寻常的三天,其间讲授的技巧与道理,值得我一再品味。
“心手相牵”的内涵。
心手相牵,包括三个概念:心、手和相牵,其中“心”是前提,而“手”是实现“心”中目标的必要,“相牵”是两者的协同统一。首先,所谓心,一言概之,就是从心出发,希望做得更好,有争取成长的强烈欲望。具体就要做到:从心底里尊敬你的客户;希望获取更好的营销绩效;有心去为工行做出贡献;悉心地经营自己的品牌。其实,少少的“有心”两个字能为我们带来许多许多收获。在授课时的第二天早上,曾sir来了我们支行对视觉营销进行指导,他为我们做了三件小事:1.在客户等候区的椅子背后加装了宣传单框架;2.在填单区挂起了一些活泼鲜明的样板;3.调整了大堂和贵宾区的桌椅、设备的摆放位置。简简单单的三件小事,却令银行的环境有大大的改观:在客户等候时间,客户可以随手拿起椅子背后的小册子,既能为客户解闷,又起到营销效果,一箭双雕;客户从大堂去到ATM区的道通不用再绕过椅子,节约了客户的时间;客户一进到银行门口就能看到叫号机,而不用转身或向大堂经理询问在哪里排号,减轻了大堂经理的压力。有如此大的改进,仅仅是有心去做,抑或是放而任之的一念之差罢了。
第二,所谓手,指的是曾sir说的执行力,即用自己的行动来实现心中的目标,心中的目标必须化为具体的行动方案,才有可能得到实现。目标设得再完美,准备工作做得再充分,如果没有勇气迈出行动的步伐,那一切都没有意义。大多数时候,人们不能成功的原因不是因为计划不周全,也不是因为准备不足,而是根本就没有勇气用行动来实现理想。着手去改变自已,破除不必要的成见,用行动来释放自己的潜能吧!
第三,相牵就是指将“心”和“手”统一起来,将争取进步的“心”与化为行动的“手”协同起来,心与手,两者缺一不可。举例说,向客户推荐理财产品时,没有“心”,用木讷的表情与爱买不买的态度向客户推荐,肯定不能达到预期的营销效果;没有“手”,不能将目标化为行动方案,人就会变得彷徨与烦闷,始终无法理解自己与业绩好的同事之间的差距其实就只有一步之遥。用心去推荐,业绩自然会好,连推介都不做,主观认为客户会抗拒购买产品,就是曾sir说的“自我设限”。工作中自我设限诸如“客户不会买的”、“身边的同事都不开口营销,我有必要开口吗”、“我们无权干预客户的资金流动,不好意思开口叫客户留住或划入资金”等等。曾sir警示我们,自我设限源于我们对于事物的成见,会阻碍我们发挥应有的潜能,而人的潜能是无限的,能破除成见的人将会获得超越常人的进步。
心手相牵,共享成长。用心去实现个人的自我价值,与工行的共同成长。曾sir说得好,我们不是为某个企业而工作,而是为自己而工作,企业只是我们实现自我价值与人生目标的一个平台。但我们在追求个人进步的同时,工行通过大家的努力也会得到成长。快乐地工作,将工行的生意当作是自己的生意来做,这样行动才有动力,也能够巧妙地将上司的业绩压力化为自己的动力--既然自己是自己的老板,做的任何一笔业务都可以令自己和公司成长起来,何乐而不为?