第一篇：石埠子镇石埠子小学教职工考勤管理规定
石埠子镇石埠子小学教职工考勤管理规定
为进一步加强我校教职工队伍管理，维护正常的教育教学秩序，逐步完善制度化、规范化、科学化管理，根据安教字（2013）14号《关于进一步加强教职工请假管理的通知》、安教字（2013）52号《关于教职工管理有关问题的通知》、安教字（2013）56号《关于进一步严格教职工考勤管理的通知》、石埠子镇教管办教职工考勤管理规等文件精神，结合我校教育工作实际，制定本规定。
一、严格执行教职工请假管理规定
教职工因事因病请假，要严格按照上级有关文件规定执行。
1、婚假。教职工婚假一般为7天。
2、产假。女教职工产假为90天，晚育的为180天；怀孕不满四个月流产的，应根据医疗机构的意见，给予15至30天的产假；怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假。
3、丧假：教职工的直系亲属（父母、子女、配偶）去世，丧假3天。
4、病假：教职工因病不能坚持正常工作，须持县级以上医疗机构的诊疗证明，按审批权限办理相关手续。请假期满需要续假的，请假时间前后合并计算。
5、事假：教职工请事假一次连续不得超过3天，一学期累计不得超过10天，超过规定时间的按旷工对待。
6、教职工请假期间遇有工作休息日、法定节假日、寒暑假时，不再顺延。
二、规范请假程序和权限
1、教职工因病因事请假，要严格执行请、销假规定，办理请销假手续。
2、教职工因病因事请假在3天（含3天）以内者，由学校校长（园长）审批；3天以上的，由经教管办审批，超过30天的，需到教育局备案；
3、学校校委会成员请假半天或半天以上者，须由校长批准。
4、教管办统一组织的集体活动（如：会议、学习、监考、阅卷业务活动等），寒暑假期间统一组织开展的活动，不准请假。特殊情况必须请假者，须按规定办理请假手续，请假不准而无故缺勤、擅离职守者，按旷工对待。
5、教职工外出学习、培训等活动，须持有关文件等办理请假手续。
三、规范请假、销假手续
1、属教管办审批的病、事假等，须由本人写出申请，提供相关证明（婚假要提供身份证、结婚证；产假要提供身份证、结婚证、准生证和医院的相关医学证明；丧假需学校核实后批准；病假七天以上，须持有相关病历、治疗单据、县人民医院出具的诊断证明等，诊断证明需加盖人民医院医务科公章，由分管院长签字；事假要申明请假事由），并持学校校长签署的审核证明，到教管办办理审批手续。手续不完备者，不予审批。经审核准假的，教管办出具《教职工请假批复》，请假人须将准假批复单送交学校教导处存档，并将工作安排好后，方可离开工作岗位。
2、属于教育局审批的病、事假等，须持有关证明到教育局组织人事科审批，批准后，根据批复进行休假。
3、学校干部、教职工应按请假审批权限及时办理请假手续。未经准假无故擅离职守者，按旷工论处。
4、教职工请假期满返校时，本人要及时办理销假手续。属教管办批准的，应到教管办办理销假手续，是学校的到教导处销假，未按时办理销假手续的作为旷工处理。
５、教职工请假必须要有请假手续，电话请假或捎假一律无效。
四、教职工请假期间工资待遇、职称考核、年度考核等按下列规定执行：
1、教职工婚假、产假、丧假期间，原工资照发，福利待遇不变。
2、一学期内，事假累计不超过10天的，原工资、福利待遇照发。
3、教职工因病请假，按照国发[1981]52号文件规定执行：
（1）病假在两个月以内的，发给原基本工资（岗位工资+薪级工资）。
（2）病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的，发给基本工资的百分之九十；工作年限满十年的，基本工资照发。
（3）病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的，发给基本工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人基本工资的百分之八十。
（4）教职工病愈后恢复工作，但两个月内不能坚持正常工作又休病假的，恢复工作前后的病假时间连续计算；正常工作两个月后又休病假的，病假时间重新计算。
（5）大中专毕业生和新录用人员在见习期内休病假超过两个月的，见习期要相应延长。
（6）因工负伤人员在休养医疗期间原工资照发。
（7）因病、伤、残而完全丧失工作能力的，按照有关规定办理病退等相关手续。
4、对未办理正常请假手续，擅离工作岗位连续超过10个工作日、或一年累计旷工超过20个工作日、或假期期满无故不返校超过7天的教职工，将根据市纪委、市委组织部和市人社局的文件要求，报教育局组织人事科，作自动离职处理，并解除其聘用合同。
5、年内病事假时间累计超过半年的，不能参加年度考核，当年不得晋升职称。
６、凡上级或教管办查岗一学期累计三次（含三次）以上无故不在岗人员，本学期师德考核不能定为“优秀”等次；一学年累计超过五次（含五次）以上无故不在岗人员，取消本年度一切评优树先资格。
７、属于患有重、大疾病的，出具县级及以上人民医院的确诊证明材料，经教管办核实，可免除扣发工资；无县级及以上人民医院的确诊证明材料，则按相关规定处理。
８、一学期内多次请病、事假的，请假时间前后合并计算，其待遇按上述办法执行。
五、严肃纪律，加强管理
1、根据市教育局关于进一步严格教职工考勤管理的有关规定，结合教管办的要求，学校建立教职工考勤档案，严格实行签到签退制度，将教职工的出勤情况纳入日常考核，并赋予专门的分值。实行每周一汇总，每月一汇报制度。
2、学校将加大督查力度，不定期地安排值日校干对教职工的出勤情况进行督查，并做好记录，交教导处存档，作为学期考勤的依据。
3、学校对教职工提出的病、事假原因进行认真调查核实，严格控制病事假请假时间，严防弄虚作假现象发生。教职工请假两节以上，报值班校干签批，再交校长签字后交教导处存档。
4、学校安排专人负责考勤工作，利用指纹考勤仪等考勤系统对教职工的考勤情况汇总，考勤结果要于次月2日前在公示栏内张贴，张贴时间不少于7天。每月5日前将本单位上月考勤汇总公示情况纸质两份（负责考勤人员、分管校级领导、单位主要负责人签字，加盖单位公章）和电子版上报教管办。
5、本制度自2014年9月9日起执行。
第二篇：石埠子小学教导处阶段性工作总结
石埠子小学教导处阶段性工作总结
开学至今，已有两个月的时间，回顾两个月的工作，我们教导处以市教研室教学工作要求及学校工作计划为依据，牢固树立质量意识、特色意识、课程意识、学习意识、创新意识，以提高教师素质为核心，以提高教学效率为重点，以优化管理为手段，积极探索提高教育教学质量的途径与方法，提高教师的综合教育能力，重点做了以下几方面的工作：
教学常规是开展日常教学工作的准则，我们牢固树立“没有好的教学常规管理也就没有真正意义上的素质教育”的办学理念。
（一）严格执行课程计划
开齐、开足、教好每一门课程，不随意增减。各学科教师明确本学科教学任务，把握学科的规律和特点，改进教学方法，制定本学科教学计划。及时更新课程系统中的课程安排达到省标要求。
（二）认真做好学校信息系统公开化
严格按市基教科的要求，对新生一年级学生信息采集和录入，做到了零失误，及时更新了班级、教师、学生的信息。
（三）细化教学过程管理
扎扎实实抓好“教学五查”（查集体备课、查教师候课、查作业批改、查课外辅导、查各类检测）的检查工作，加强教学常规管理，全面提高了教育教学质量。
（四）听课、评课
注重了低年级的养成教育课，听取了优秀教师的示范课，继续推行每周听课、评课活动，做到有记录、有反馈、促提高。全校老师认真开展教育教学工作，努力提高教育教学质量。
（五）强化制度管理
新学期时，我们先后制定了《教师千分考核方案》、《班主任量化管理》及《教师考勤制度》，并在教代会上通过，利用指纹仪规范了教师的出勤管理，做到一周一汇总，一月一汇报。
存在不足和改进措施
在提高教育教学质量的新形势下，我们虽有了点滴进步，但同时也应清醒地看到问题：教师教科研的氛围与热情不高，教师队伍进一步优化，年轻教师的培养，薄弱年级、薄弱学科的加强，质量评价制度的完善，教育特色和品牌课堂的建设，综合教育实力的提高等有待我们不断研究、不断探索。下一步，我们将继续狠抓教学质量，规范校本教研活动，重视特色教育建设，进一步完善对教师和学生能力的培养、激励和评价制度。在新的课改形势下，我们必须抢抓机遇，团结协作，负重拼搏，与时俱进，努力使我校教育教学工作再上一个新台阶。
第三篇：石埠子镇卫生院固定资产清查领导小组
石埠子镇卫生院固定资产清查领导小组
组 长: 赵文峰 院 长 副组长: 王培龙 副院长 成 员: 王 斌 副院长
姚同山 副院长 马江涛 副院长 鞠保明 公卫站站长 程庆祥 药房主任 殷良娟 药房主任 王惠娟 医疗组长 刘国玲 护士长 王玉霞 妇科主任 崔同宝 检验科主任 孙兰萍 收款室主任 李 磊 放射科主任
领导小组下设办公室，具体负责专项行动的日常工作。
二〇一四年六月三十日
第四篇：石埠子幼儿园家长委员会计划
家 长石埠子幼儿园
委 员 会 工 作
2012年2月
计 划
石埠子幼儿园 家长委员会工作计划
一、指导思想：
建立家长委员会是引导家长树立教育子女的正确思想和观念，掌握优教优育的知识和方法，提高家庭教育水平的重要举措，同时也是通过凝聚家长力量为幼儿园工作取得更大支持提供渠道。为更好地履行幼儿园家委会的职责，逐步改进、完善家长工作，努力从多角度教育转变家长观念，提高家长素质，使家长在一切为孩子发展为本的理念上与幼儿园达成共识，形成教育合力，从而达到提升教育质量，促进家园工作的目的，根据幼儿园的总体安排，特制定本计划。
二、具体内容：
（一）履行家委会的职责，配合幼儿园抓好文明创建活动和师德教育。家长委员会带领、发动全体家长，尽心尽责发挥监督作用，定期收集家长的建议和意见，及时反馈情况，配合幼儿园抓好内部管理工作。
（二）做好家长办公制度，善于发掘闪光点，弘扬正气。力所能及地协助本园解决办园中存在的问题，不断改善办学条件。鼓励家长向幼儿园网站及园报投稿。
（三）办好家园亲子活动，寓教于乐。家园亲子活动是创造机会让孩子和家长一起参与幼儿园的集体活动。本学期将在幼儿园的指导下，安排一次全园性的春游活动，以及其它亲子活动，如：半日活动的观摩（一学期2次）、儿童节的游园活动、使孩子在活动中体验快乐，感受集体的荣誉，家庭的温馨。同时缩短幼儿园和家庭的距离，提高幼儿园的社会凝聚力。并协助幼儿园做好外出安全工作。
（四）配合幼儿园做好社会各界工作，以增强教育合力。做好宣传工作，发动全体家长，发挥技术、专业、工种的特点，为幼儿园擂鼓助阵。
（五）办好家长学校，分年龄段、分班级开设小型多样多层次的家长学校，针对幼儿实际情况丰富授课内容（包括家教理论、家教经验，理论知识）可由老师有计划讲述，经验方法由有经验好的家长讲述，家园结合使家长学校更贴近家庭教育实际。
（六）完善家长义工制度，针对幼儿的成长特点，围绕共同教育主题，园家委会成员带领各班级家委会成员参与，每评选最佳参与家长，以提高教育质量和增进家长对幼儿生活的了解为目的，把家长义工工作作为家长参与幼儿园管理的一项权利，同时也是真正实行家园共建的一条重要措施。
（七）饮食，保健方面：从饮食，卫生和安全等方面着手，促进幼儿身心健康成长，家委会配合幼儿园培养孩子养成良好的卫生习惯，搞好饮食卫生。具体工作安排： 二、三月份：
1、家委会成员会议，交流11年家委会工作计划。
2、部分祖辈家长会议，为我园的民俗文化特色献计献策，作指导。
3、各班推选家长参加义工活动。四月份：
1、家委会各组成员来园查巡各个岗位并提意见和建议。
2、协助幼儿园外出春游的安全宣传工作 五月份：
1、家委员成员会议，选一名家长为下个月的家长学校专题讲座作育儿经验介绍，为六月一日的游园活动献计献策。
2、各班推选家长参加义工活动。六月份：
1、协助幼儿园举办亲子游园活动。
2、班、年级、园家委会成员演讲比赛，主题：我的家长观。
3、各班推选家长参加义工活动。九月份：
1、新一轮家委会成员会议，交流家委会工作制度、章程和计划。
2、各班推选家长参加义工活动。十月份：
1、家委会各组成员来园查巡各个岗位并提意见和建议。
2、宣传国庆安全工作。十一月份：
1、家委员成员会议，选一名家长为下个月的家长学校专题讲座作育儿经验介绍。
2、各班推选家长参加义工活动。十二、一月份：
1、家委会成员为迎新年大活动作策划
2、各班推选家长参加义工活动。
3、家委会工作小结。
第五篇：石埠子中学教科研工作计划计划
2013—2014学年第二学期
教科研工作计划
石埠子镇书院中学2014、2以市教研室2014学年工作安排和石埠子镇教管办2014学年教学教研工作计划为指导，根据我校的实际情况，特制定本学期教科研工作计划。
一、指导思想
针对初中新课改的逐步展开，本学期学校教科研工作将以新课改精神为指导，立足课堂开展教育教学研究，以教科研带动教师教育教学观念的更新和落实、教学方法和手段的更新，以课题促进教师的专业化发展，在新课程实施中探索出适合我校师生特点和学校特色的教育教学方法。同时学校教科研工作也将以学校工作计划为指导，为学校做好服务和引领工作，促进学校的教育教学工作不断深入，为学校的可持续发展提供不竭动力。
二、工作目标和任务
⒈更新转变教育观念，立足校情、实事求是、解放思想、勇于探索，不断提高常规教研活动的层次和水平；进一步深化、推进课程改革实验。扎实抓好新课程实验的教学教研工作。切实加强新课程下的教学常规工作，改革课堂教学方法，不断提高课堂四十五分钟教学效益。推进评价改革，探索导向机制。组织参加新课程专题成果及教学成果表彰大会，充分展示我校教师的教科研成果。
⒉加强学习，转变观念，增强“科研兴教”、“科研兴校”意识。全体教师要解放思想，更新观念，提高认识，树立“科研兴教”、“科研兴校”意识，要充分认识到教育科研是提高教育质量、推动教育教学改革的关键，是提高教师素质的重要途径；各年级组认真组织教师学习现代教育理论，开展专题讨论，切实转变教育观念，树立以人为本的思想。
⒊键全、规范常规教研制度，提高常规教研活动层次和水平。要进一步扎实抓好常规教研工作，健全、规范常规教研制度，每周定时开展教研活动，以学科课堂教学方法改革和教材研究作为教研活动的重点，注重通过说课、听课评议、个案研究、教学反思等形式的教研，探索课堂教学方法的改革，努力提高课堂分钟的教学效益，杜绝把教研等同于集体备课。通过抓常规教研，提高教研活动层次，夯实教科研基础。
4、加强课题研究工作，争创本校教育科研品牌，树立“问题即课题”的思想，鼓励教师撰写优秀论文、教学案例，积极开展校本课程的开发研究，力争编写两科以上的校本课程，开创人人参与教科研活动的新局面。
5、抓好新课程教师培训工作，建立骨干教师成长档案，继续深入扎实开展信息技术培训教育工作，提高我校教育信息化技术水平。规范电子备课室和多媒体教室的管理，充分发挥教育城域网和教育技术装备的作用，提高使用率。
6、加强校本培训，充分发挥教育报刊和教育网络资源库的作用，及时获取教育改革和教育科研的最新信息，组织教师学习，采取“走出去，请进来”的办法，为教师的学习创造有利条件和提供机会，本学期内我校将争取邀请专家讲座两次以上，学校组织讲座3次以上，从而帮助教师提高教科研能力和教科研水平。继续深化“构建阅读生态，营造书香校园”，强调教师每年必须读好一、二本教育名著，加强督促检查，使学习落到实处，克服学习上的形式主义、浅尝辄止的毛病。
7、认真组织开展教师教学常规规范月活动，并组织好管理干部赛课和评课竞赛，推动课堂教学改革，提高教师课堂教学水平，全面提高教学质量。
8、继续深化专家治校和名师执教战略。培养和造就一支师德高尚、理念先进、追求事业成功、教育教学能力精湛的教师队伍。加大“名师、骨干教师培养工程”的培养力度，发现和培养一批具有学校特色的教育教学典型，及时进行推介，发挥榜样的示范影响作用。
二、工作要点
本学期教科研工作的总体思路是“认识再提高、制度更完善、队伍再培养、研究更实际”。
1、发挥好教研组长的桥梁纽带作用
充分发挥教研组长的桥梁纽带作用，促进学校与教师之间教科研信息的传递和沟通，及时把先进的教科研信息带给老师，让广大教师能及时了解到新的教科研信息。对一些教育教学研究的新问题或热点问题，聘请有关专家来校为教师开展讲座或咨询。
2、抓好教师专业培训
教研组长应认真组织组内成员开展教研、备课等活动，学校将积极创造各种条件和机会，组织教师参加各类教学教研活动，搭建各类教师成长成功的平台。
3、立足课堂，搞好教研工作
为全面落实教研工作，从本学期开始，各教研组要根据自身的实际情况，本学期将开展“以人为本教育教学管理。并将大阅读教学确定为一个专题开展教学研究。专题研究必须做到：将专题“立足点”与学校当前的教育教学工作重点同步；将“着眼点”放在理论与实践的结合上；将“切入点”放在挖掘学生的主动性上。
重视过程的管理，加强对教研活动的监管、检查与考核，主要内容为：专题研究计划；专题研究过程的记录，专题研究成果（组员的教学案例等）。
采用“自评→互评→组长总评”的三级评价方式对教研活动进行评估，不仅关注组员参与研究的过程，关注参与的量，还要关注教师参与专题研究的质，对专题思考的深度与广度，切实提高教研活动的实效，促进教师的专业发展。
4、进一步加强教科研制度与机构建设
（1）以制度建设促进教科研发展。本学期要以现有的学校教科研规章为依据，加大执行力度，并在具体实施过程中作进一步的修改和完善。努力通过制度建设减少工作失误，提高工作效率和服务质量。
（2）以队伍建设推进科研繁荣。本学期要健全“教导处→学科教研组长→课题组组长→课题组研究员”四组合型科研队伍建设，充分发挥各层面的科研骨干在教科研工作中的示范辐射作用。
5、规范课题研究，做好“十一·五”课题的研究工作
（1）建立课题组例会制度。
重点做好四方面工作，一是根据课题研究的方案和计划，确定本学期研究要点，明确研究要求；二是对实践中出现的问题进行探讨，确定本学期的论文撰写的方向；三是对本学期研究动态进行检查、研究、总结，做好理论学习、研究课及论文撰写情况的汇报；四是收集整理各类资料，总结一学期研究情况，做好资料的建档工作。
（2）采取统一管理与分工管理相结合的课题管理办法。
在学校教导处的指导下，我们将课题研究分工到各课题组组长，由各课题组组长具体予以指导和管理。教导处主要工作是提供服务、给予指导、加强管理。本学期将进一步明确管理职责，落实管理责任。本学期各课题组召开一次本课题
组研究人员课题研究的汇报交流会，研究解决各课题研究中的具体问题。从而，卓有成效地搞好各课题组课题研究工作。
6、鼓励广大教师撰写科研论文，积极投稿
积极鼓励和帮助广大教师把好的教育教学经验撰写成论文或案例，鼓励他们积极向相关杂志投稿，并尽可能把好的稿件推荐给有关刊物。
新学期我们将积极开展教育、教学中难点、热点和焦点问题的研究和探讨，以课题研究为龙头，以点带面，扎实工作，强化教科研骨干队伍建设。集思广益、推陈出新，完善并落实教研室各项管理制度。崇尚奉献，求是务实，努力开拓科研新风气。加强学习，通力合作，不断培植科研工作能力和管理水平，为把我校办成学生、家长、社会满意的学校而努力奋斗。
本学期石埠子中学教研工作配档表
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