第一篇:烟草局反腐倡廉宣传教育计划
*市烟草专卖局(营销部)
2008年度反腐倡廉宣传教育计划
为贯彻十六届五中全会和中纪委第六次会议精神和省、市局党组、纪检组的要求,**市局(营销部)今年的廉政教育以以下四方面为重点:一是抓好理想信念教育,二是继续抓好党员先进性教育,三是抓好党章学习,四是抓好警示教育。为使反腐倡廉宣传教育工作制度化、规范化,特制定了年度宣传教育计划如下:
1、采取形式多样的教育方式,加大反腐倡廉宣传教育力度。从《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求出发,坚持正面宣传为主,把理想信念教育做为核心内容,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。同时继续深入开展警示教育,利用发生在行业、身边的典型案例作为反面教材,以案施教,做到警钟长鸣,防微杜渐,从而增强干部职工遵纪守法意识,增强拒腐防变和抵御风险能力。
2、坚持健全学习制度。要确保在学习中时间、内容、人员、效果四落实。全年领导班子的党性党风专题教育不少于两次,职工的反腐倡廉教育不少于两次。对于上级部署的重大教育内容,要做到有计划方案、有组织实施、有总结报告,力争教育面达到100%。
3、组织实施宣传教育计划,必要时根据形势发展需要对计划进行及时调整和补充。(详见附表)
2008年度反腐倡廉宣传教育计划表
教育重点
教育内容
目的要求
理想
信念
教育
学习贯彻党的十六届五中全会和中纪委第五次全会精神,提高党的执政能力,努力构建“和谐社会”。加强对职工的基本道德教育和行业理念教育,牢固树立“两个维护”理念。
用邓小平理论和“三个代表“的重要思想武装头脑,指导各项工作,树立正确的世界观、人生观、价值观。
党员
先进性
教育
以“三个代表”重要思想为指引,继续开展党员先进性教育活动,巩固已取得的成果,改进发现的不足,确保先进性教育取得良好效果。
加强党员素质修养,完善党员的世界观、人生观、方法观,更好的树立立党为公、执政为民的执政理念。
党章党纪法律法规教育
以党中央文件精神为方向,以党章为学习重点,以法律法规和党纪政纪为主要内容,积极开展形式多样的教育学习活动。
加强对党章的学习,增强党员干部的法制观念和对党纪国法的认知度和执行力。
警示
教育
学习《中国监察》、《中国纪检监察报》和国家局、省市局下发的纪监文件,利用正反两方面典型案例进行教育。
利用发生在行业、身边的典型案例作为反面教材,以案施教,做到防微杜渐,从而增强干部职工拒腐防变和抵御风险能力。
第二篇:反腐倡廉宣传教育计划
丰镇市建设局2011年 反腐倡廉宣传教育计划
根据建设局工作安排,现对2011年全局反腐倡廉宣传教育工作计划如下:
一、总体要求
坚持贯彻党的十七届五中全会、中纪委六次会议、国务院第三次廉政工作会议以及全局工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,进一步加强对党员干部反腐倡廉理论、党纪条规和国家法律法规教育,突出案例警示教育内容,积极探索创新宣传教育形式,提高宣传教育实际效果,提高党员干部党性修养和道德修养,不断增强法制观念和纪律意识,筑牢党员干部廉洁自律的思想道德防线。
二、宣传教育重点内容和对象
1、重点内容。十七届中纪委六次全会、国务院第三次廉政工作会议精神,胡锦涛总书记在中纪委六次全会、温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上重要讲话精神,党中央、国务院修订下发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若
干准则》等主要内容,中纪委和上级组织有关党风廉政建设的规定、要求。
2、重点对象和形式。突出领导班子成员,局机关股室负责人,局属二级单位中层干部3个重点。认真开展领导干部廉洁从业教育,加强对物资采购和建设管理人员的教育和管理。坚持正面教育、主题教育、警示教育、条规教育和节假日教育相结合。
二、宣传教育重点任务和要求
1、开展主题教育。4至5月在全局党员干部中开展“学规思廉、勤廉双优”主题教育。重点学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规和典型案例。活动主要形式为“三学”,即:必学、查学、考学。由局纪委建立下发党员干部廉政知识必学菜单,各单位通过中心组学习、廉政党课、廉政专刊等多种形式组织党员干部开展廉政知识学习。主题教育结束后,局纪委将组织对活动开展情况进行1次专项检查调研,并在全局党员领导干部中开展一次闭卷考试。对考试未达标的人员进行一次补考,补考仍不达标的实行口头告诫,直至本人申请并补考合格方解除告诫。
2、建立党员干部廉政知识“必学菜单”。重点内容是《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从业若干规定》和两个《条例》等重要党纪条规,摘录其中党员干部履行岗位职责应掌握的
廉洁从业要求和党纪法规基本知识,分副科级以上领导干部和一般干部两个层面,建立各级党员干部廉政知识必学“菜单”,指导党员干部开展廉政学习教育,同时作为查学、考学的重要内容。
3、开展廉政宣传教育工作检查调研。对站所廉政宣传教育情况进行专项检查调研,了解站所宣教活动的开展情况和党员干部“三学”情况,发现和培养先进典型,总结提炼学习教育活动经验,推动全局宣传教育活动均衡发展。
4、制作党风廉政专刊。3月下旬制作1期党风廉政学习教育专刊,发至局机关各部门和局属二级单位。专刊主要内容为:十七届中纪委六次全会、国务院第三廉政工作会议精神,胡锦涛总书记在六次全会重要讲话精神,党员干部廉政知识必学“菜单”,中纪委和上级组织有关党风廉政建设的规定、要求,增强党性、改进作风的文件、文章,建设局2011年反腐倡廉工作思路和重点任务,加大查办案件力度的原则态度和要求,廉政警句格言,建设局去年来查处的违法违纪典型案例,信访举报电话等。
5、落实干部培训廉政教育任务。加强组织部的联系沟通,不断完善反腐倡廉教育的教材、讲义,增强教育的针对性和实用性;加强反腐倡廉教育理论和实践的研究,在课程设置、授课形式等方面不断创新;按时完成反腐倡廉教学任
务,建设局举办的各类培训班上均要安排专门的反腐倡廉教育课程,每期不少于4个课时。
6、加强干部作风教育。在局机关和局属单位班子成员中,积极开展干部作风教育,大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风和大兴批评和自我批评之风,发扬大干苦干实干精神,用良好的干部作风和精神状态促进廉政建设的深入。
7、加强廉政风险教育。结合岗位廉政风险点排查工作,继续在党员干部中开展廉政风险教育,通过组织开展专题学习、案例研讨等形式,使广大党员干部准确把握廉政风险的客观性、损害性和可防性,找准岗位廉政风险点,不断强化风险防范意识和廉洁从政、从业意识。
8、加强重点时期的廉政教育。在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导干部操办婚丧喜庆事宜等容易发生不廉洁行为的关键时期,提前预想,提前警示,通过召开座谈会、开展廉洁承诺、发倡议书和廉政短信等形式,加强对领导干部的廉政宣传教育,重申关于领导干部廉洁自律的有关规定,引导党员干部牢固树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
9、及时传达学习贯彻有关会议精神。在中央和部、局关于党风廉政建设和纪检监察工作的重要会议召开后,采取
多种形式,及时组织传达学习,开展宣传教育。要用会议精神统一思想、指导工作,抓好会议任务、要求的贯彻落实。
三、日常宣传教育任务和要求
1、坚持日常廉政学习制度。局属单位领导班子集体学习反腐倡廉理论、党纪条规,每年不少于4次;民主生活会和职代会必须按照《关于规范局属单位职代会领导班子成员述廉工作的意见》要求进行述廉;每年不少于1次在党员干部中开展廉政知识测试或竞赛活动;各部门每季度组织1次集中廉政学习;加强廉政建设理论研讨,专职纪委书记每年至少撰写1篇廉政建设理论文章。
2、坚持日常廉政宣传制度。局属单位年内由党政纪领导上1次廉政党课;集中开展1次案例警示教育或形势任务教育;加大廉政文化创建活动的宣传报道力度,年内在局报至少刊登2篇廉政建设方面的新闻报道,编发2期廉政内刊,每月至少向局纪委上报2篇动态工作信息。
3、坚持廉政提醒谈话制度。实行一级对一级提醒谈话制度,主要领导对副职,副职对部门、下属单位负责人,部门、下属单位负责人对下一级工作人员,进行经常性的廉政提醒;落实“三个必谈”制度,即对新提拔的干部进行任前廉政谈话,在推进重要工作和开展重要工程前,对关键岗位干部进行事前廉政谈话,对群众有反映一般性问题的干部及时进行警示诫勉谈话。
四、积极构建廉政宣教大格局
1、把反腐倡廉宣传教育纳入党委总体工作。各单位党委在部署宣传教育工作时,需对反腐倡廉宣传教育作出具体部署。坚持把廉政文化建设纳入单位精神文明建设总体部署,在企业文化建设总体规划中,把廉政文化建设作为一项重要内容,统一规划。
2、坚持党风廉政宣传教育联席会议制度。局纪委每年召开1次由纪检监察、组织、宣传、工会、综治、信访、报社、电视台等部门参加的党风廉政宣传教育联席会议,部署任务,明确分工,统筹协调反腐倡廉宣传教育工作。各单位结合实际情况,分别召开党风廉政宣传教育联席会议。
3、发挥部门宣传教育的主体作用。局机关各部门要按照“十必廉”的要求,把党风廉政建设各项要求融入具体业务工作之中,加强对本部门工作人员廉洁从业情况的教育管理,支持和督促本部门党风联络员及时上报《党风廉政建设季度报表》,主动向机关党委和局纪委报告廉政建设情况。各专业工作会议上,分管领导须对党风廉政建设提出要求。
4、加强报台的廉政宣传。《丰镇市建设局信息》每月要有违纪违法案例的警示教育内容;每季要有党风廉政建设的宣传报道;每年要有反腐倡廉宣传教育的专刊、专题;增强意识,加大日常对党风廉政建设宣传报道的力度。
5、完善廉政宣传教育有关制度。督促各单位建立完善《党风廉政宣传教育制度》,并认真贯彻执行;建立领导干部廉政教育“必学、查学、考学”机制,结合《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从业若干规定》两个《条例》等重要党纪条规,给各级党员干部发放廉政知识必学“菜单”,定期督促检查学习情况。同时,廉政知识必学“菜单”作为全局拟提拔的基层单位领导班子成员和副科级以上领导人员的必学、必知、必考内容,在公示期间必须参加廉洁从业党纪法规考试,进行查学、考学,并强化考廉结果运用;对党风廉政建设调研制度做进一步深化和完善,对调研工作的时间、课题、要求做出明确规定。
丰镇市建设局
二〇一一年三月二十日
第三篇:反腐倡廉宣传教育计划
2011年反腐倡廉宣传教育计划
局各科室:
开展反腐倡廉工作,是全党一项重大的政治任务,是加强党的执政能力建设的重要内容,是保持共产党先进性的重要举措。为了认真做好反腐倡廉宣教教育各项工作,结合我局实际,特制定本计划。
一、指导思想
反腐倡廉宣传教育工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合宣传贯彻党的十七大和十七届三中全会关于反腐倡廉的主要精神,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及相关文件的要求,坚持团结、稳定、鼓劲、有重点、分步骤地开展反腐倡廉宣传教育工作,推进反腐倡廉工作深入开展。
二、宣传教育工作重点
1、大力宣传党的十七大和十七届三中全会提出的有关
反腐倡廉、拒腐防变重要精神。大力宣传党的三代领导集体关于反腐倡廉的重要思想;大力宣传以胡锦涛同志为总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述;大力宣传党中央确定的反腐倡廉方针政策和工作部署,宣传深入开展反腐倡廉工作,对于密切党和政府同人民群众的血肉联系、推动经济社会又快又好地发展、维护改革发展稳定大局具有重要意义;宣传十六大以来反腐倡廉工作取得的明显成就。
2、宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后的一个时期深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的指导性文件,宣传深刻认识贯彻《实施纲要》的重要意义。
3、宣传当前反腐倡廉任务仍十分艰巨,全局同志要居安思危、增强忧患意识,坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作。宣传党员干部队伍的主流是好的,腐败分子只是极少数,引导广大干部人情腐败问题产生的根源,深刻认识到我们党完全有能力解决腐败问题,进一步坚定广大干部群众做好反腐倡廉工作的决心和信心。
4、宣传党纪条规和国家法律法规,增强党员干部特别是领导干部遵纪守法、廉洁从政的意识,引导领导干部进一步筑牢拒腐防变的思想防线,在全党全社会进一步形成清正廉洁的良好风气。宣传勤政廉洁的先进典型,用典型精神呢和榜样力量鼓舞和激励广大干部群众。
三、宣传教育工作内容
1、加强领导干部的反腐倡廉理论学习,完善党政主要负责人上党课制度。
2、认真参加廉政文化活动,加强对广大干部群众的反腐倡廉教育。
第四篇:反腐倡廉宣传教育计划
根据上级有关要求,结合我局实际,特制定本计划。
一、指导思想、总体目标
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实中央、省、市、县纪委党风廉政工作会议精神,紧密结合工作实际,深入开展党风廉政学习教育活动。通过开展形式活泼、载体丰富的反腐倡廉宣传教育活动,传输廉政文化知识,陶冶廉政文化情操,培育廉政文化理念,逐步建立起具有规划系统特色的反腐倡廉宣传教育体系,努力实现党员干部拒腐防变能力显著提高,广大群众反腐倡廉意识明显增强,“廉荣腐耻”舆论氛围逐步形成的总体目标。
二、工作原则
一是坚持创新发展的原则。大力倡导具有独特时代风格、体现时代风貌的新观念、新道德、新风尚,通过丰富的社会实践为反腐倡廉宣传教育增添与时俱进的时代内涵和时代特色。
二是坚持正面引导的原则。大力宣传反腐倡廉工作成果、先进人物的典型事迹、优秀的廉政文化传统和当代先进的廉政理念。积极挖掘宣传身边的先进典型,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是坚持注重实效的原则。积极整合宣传教育资源,挖掘自身潜力,着力在提高反腐倡廉宣传教育的吸引力、影响力和参与度上下功夫。要深入研究反腐倡廉宣传教育的规律,进一步改进教育方式方法,切实增强教育的针对性和有效性,取得实实在在的效果。
四是坚持反腐倡廉宣传教育要与廉政文化建设相融合的原则。做到相互协调,相互推进。
三、主要任务
1、拓展阵地,打造反腐倡廉宣传教育平台。坚持传统手段与现代媒体相结合的原则,充分发挥现代媒体在廉政文化建设中的积极作用,定期组织党员干部接受反腐倡廉教育。
2、创新形式,夯实反腐倡廉宣传教育基础。以党员干部特别是领导干部为重点,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育、理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育、科学发展观和正确政绩观教育。加强示范教育,充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育,深刻剖析违纪违法案件发生的原因,做到警钟长鸣。把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理、监督等各个方面,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促领导干部加强党性修养,增强自律意识。
3、拓宽领域,扩大反腐倡廉宣传教育辐射面。一是以创建廉洁型机关为载体,开展廉政文化进机关活动。结合领导干部廉洁从政建设,坚持把党风廉政建设理论列为理论学习中心组学习内容,定期组织党员干部学习反腐倡廉理论和党政纪条规。突出抓好专题教育,每年组织一次反腐倡廉专题教育活动,定期进行典型案例警示教育。深入开展以反腐倡廉为主题的学习报告会、知识测试等廉政文化活动。因地制宜,突出针对性、警示性、艺术性、公益性,建设形式多样的廉政文化长廊、专栏、警示牌、宣传栏。二是以新农村建设为契机,开展廉政文化进农村活动。要结合规划管理积极开展“倡导廉洁新风,建设和谐农村”为主题的廉政文化建设活动。三是以构筑家庭防线为主题,开展廉政文化进家庭活动。定期向领导干部家庭发放廉政贺卡、挂历,赠阅廉政书报,组织领导干部及其配偶召开廉政座谈会,观看廉政影视教育片。要把家庭助廉教育与家庭美德教育结合起来,宣传表彰“廉内助”,总结和推出一批“廉内助”的先进事迹与典型。
第五篇:2011年南昌局反腐倡廉宣传教育计划-y
2011年南昌局反腐倡廉宣传教育计划
根据部、局纪委工作安排,现对2011年全局反腐倡廉宣传教育工作计划如下:
一、总体要求
坚持贯彻党的十七届五中全会、中纪委六次会议、国务院第三次廉政工作会议以及全路、全局工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,进一步加强对党员干部反腐倡廉理论、党纪条规和国家法律法规教育,突出案例警示教育内容,积极探索创新宣传教育形式,提高宣传教育实际效果,提高党员干部党性修养和道德修养,不断增强法制观念和纪律意识,筑牢党员干部廉洁自律的思想道德防线。
二、宣传教育重点内容和对象
1、重点内容。十七届中纪委六次全会、国务院第三次廉政工作会议精神,胡锦涛总书记在中纪委六次全会、温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上重要讲话精神,党中央、国务院修订下发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业党员领导干部廉洁从业若干规定》等主要内容,中纪委和上级组织有关党风廉政建设的规定、要求。
2、重点对象和形式。突出路局、站段两级领导班子成员,局机关处部室负责人,局属单位中层干部和“六管”人员4个重点。认真开展领导干部廉洁从业教育,加强对物资采购和建设管理人员的教育和管理。坚持正面教育、主题教育、警示教育、条规教育和节假日教育相结合。
二、宣传教育重点任务和要求
1、开展主题教育。4至5月在全局党员干部中开展“学规思廉、勤廉双优”主题教育。重点学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规和典型案例。活动主要形式为“三学”,即:必学、查学、考学。由局纪委建立下发党员干部廉政知识必学菜单,各单位通过中心组学习、廉政党课、廉政专刊等多种形式组织党员干部开展廉政知识学习。主题教育结束后,局纪委将组织对活动开展情况进行1次专项检查调研,并在全局党员领导干部中开展一次闭卷考试。对考试未达标的人员进行一次补考,补考仍不达标的实行口头告诫,直至本人申请并补考合格方解除告诫。
2、建立党员干部廉政知识“必学菜单”。重点内容是《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从业若干规定》和两个《条例》等重要党纪条规,摘录其中党员干部履行岗位职责应掌握的廉洁从业要求和党纪法规基本知识,分副处级以上领导干部和一般干部两个层面,建立各级党员干部廉政知识必学“菜单”,指导党员干部开展廉政学习教育,同时作为查学、考学的重要内容。
3、开展廉政宣传教育工作检查调研。对站段廉政宣传教育情况进行专项检查调研,了解站段宣教活动的开展情况和党员干部“三学”情况,发现和培养先进典型,总结提炼学习教育活动经验,推动全局宣传教育活动均衡发展。
4、制作党风廉政专刊。3月下旬在《南昌铁道》报制作1期党风廉政学习教育专刊,印制1万份,发至局机关各部门和局属单位车间、班组。专刊主要内容为:十七届中纪委六次全会、国务院第三廉政工作会议精神,胡锦涛总书记在六次全会重要讲话精神,党员干部廉政知识必学“菜单”,中纪委和上级组织有关党风廉政建设的规定、要求,增强党性、改进作风的文件、文章,路局2011年反腐倡廉工作思路和重点任务,加大查办案件力度的原则态度和要求,廉政警句格言,路局去年来查处的违法违纪典型案例,信访举报电话等。
5、落实干部培训廉政教育任务。加强与人事处(党委组织部)、党(干)校的联系沟通,不断完善反腐倡廉教育的教材、讲义,增强教育的针对性和实用性;加强反腐倡廉教育理论和实践的研究,在课程设置、授课形式等方面不断创新;按时完成反腐倡廉教学任务,路局举办的各类培训班上均要安排专门的反腐倡廉教育课程,每期不少于4个课时。
6、加强干部作风教育。在路局、站段两级机关和局属单位班子成员中,积极开展干部作风教育,大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风和大兴批评和自我批评之风,发扬大干苦干实干精神,用良好的干部作风和精神状态促进廉政建设的深入。
7、加强廉政风险教育。结合岗位廉政风险点排查工作,继续在党员干部中开展廉政风险教育,通过组织开展专题学习、案例研讨等形式,使广大党员干部准确把握廉政风险的客观性、损害性和可防性,找准岗位廉政风险点,不断强化风险防范意识和廉洁从政、从业意识。
8、加强重点时期的廉政教育。在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导干部操办婚丧喜庆事宜等容易发生不廉洁行为的关键时期,提前预想,提前警示,通过召开座谈会、开展廉洁承诺、发倡议书和廉政短信等形式,加强对领导干部和“六管人员”的廉政宣传教育,重申关于领导干部廉洁自律的有关规定,引导党员干部牢固树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
9、及时传达学习贯彻有关会议精神。在中央和部、局关于党风廉政建设和纪检监察工作的重要会议召开后,采取多种形式,及时组织传达学习,开展宣传教育。要用会议精神统一思想、指导工作,抓好会议任务、要求的贯彻落实。
三、日常宣传教育任务和要求
1、坚持日常廉政学习制度。局属单位领导班子集体学习反腐倡廉理论、党纪条规,每年不少于4次;民主生活会和职代会必须按照《关于规范局属单位职代会领导班子成员述廉工作的意见》要求进行述廉;每年不少于1次在党员干部中开展廉政知识测试或竞赛活动;两级机关各部门每季度组织1次集中廉政学习;加强廉政建设理论研讨,专职纪委书记每年至少撰写1篇廉政建设理论文章。
2、坚持日常廉政宣传制度。局属单位年内由党政纪领导上1次廉政党课;集中开展1次案例警示教育或形势任务教育;加大廉政文化创建活动的宣传报道力度,年内在局报、台至少刊登2篇廉政建设方面的新闻报道,编发2期廉政内刊,每月至少向路局纪委上报2篇动态工作信息。
3、坚持廉政提醒谈话制度。实行一级对一级提醒谈话制度,主要领导对副职,副职对部门、下属单位负责人,部门、下属单位负责人对下一级工作人员,进行经常性的廉政提醒;落实“三个必谈”制度,即对新提拔的干部进行任前廉政谈话,在推进重要工作和开展重要工程前,对关键岗位干部进行事前廉政谈话,对群众有反映一般性问题的干部及时进行警示诫勉谈话。
四、积极构建廉政宣教大格局
1、把反腐倡廉宣传教育纳入党委总体工作。各单位党委在部署宣传教育工作时,需对反腐倡廉宣传教育作出具体部署。坚持把廉政文化建设纳入单位精神文明建设总体部署,在企业文化建设总体规划中,把廉政文化建设作为一项重要内容,统一规划。
2、坚持党风廉政宣传教育联席会议制度。局纪委每年召开1次由纪检监察、组织、宣传、工会、路风、综治、信访、报社、电视台等部门参加的党风廉政宣传教育联席会议,部署任务,明确分工,统筹协调反腐倡廉宣传教育工作。各单位结合实际情况,分别召开党风廉政宣传教育联席会议。
3、发挥部门宣传教育的主体作用。局机关各部门要按照“十必廉”的要求,把党风廉政建设各项要求融入具体业务工作之中,加强对本部门工作人员廉洁从业情况的教育管理,支持和督促本部门党风联络员及时上报《党风廉政建设季度报表》,主动向机关党委和路局纪委报告廉政建设情况。各专业工作会议上,分管领导须对党风廉政建设提出要求。
4、加强报台的廉政宣传。《南昌铁道报》和南铁有线电视,每月要有违纪违法案例的警示教育内容;每季要有党风廉政建设的宣传报道;每年要有反腐倡廉宣传教育的专刊、专题;增强意识,加大日常对党风廉政建设宣传报道的力度。
5、完善廉政宣传教育有关制度。督促各单位建立完善《党风廉政宣传教育制度》,并认真贯彻执行;建立领导干部廉政教育“必学、查学、考学”机制,结合《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从业若干规定》两个《条例》等重要党纪条规,给各级党员干部发放廉政知识必学“菜单”,定期督促检查学习情况。同时,廉政知识必学“菜单”作为全局拟提拔的基层单位领导班子成员和副处级以上领导人员的必学、必知、必考内容,在公示期间必须参加廉洁从业党纪法规考试,进行查学、考学,并强化考廉结果运用;对党风廉政建设调研制度做进一步深化和完善,对调研工作的时间、课题、要求做出明确规定。
纪委案件审理(办公)室
二〇一一年一月三十日