第一篇：“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲、建设人民满意机关（学校）”活动实施方案
“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲”活动实施方案
为了认真贯彻落实抚顺市教育局《关于印发开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意政府”活动实施方案的通知》（抚教发〔2010〕67号）和xx区政府《关于印发开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意政府”活动实施方案的通知》（抚政发〔2010〕9号）文件精神，促进新抚教育事业的快速发展，教育局决定从现在开始到11月中旬，在教育局机关和基层中小学校开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意机关（学校）”活动。
一、指导思想
以建设人民满意机关（学校）为宗旨，以解决工作大局、工作责任、工作激情、工作效率等方面存在的突出问题为重点，使广大机关干部和基层学校进一步增强加快发展的责任感、使命感和危机感，进一步调动积极性、主动性、创造性，努力营造齐心协力、力争上游、奋发有为、干事创业的氛围，从而以饱满的精神、昂扬的状态、火热的激情投入到工作中，更好地推进新抚教育事业发展振兴。
二、主要内容
1.增强大局观念。讲大局就是促发展。要紧紧围绕教育局机关和基层学校的目标任务，立足本职，着眼全局，细化任务，制定措施，确保各项工作落到实处。
2提升责任意识。讲责任就是狠抓落实。要进一步强化主人翁意识和加快新抚教育发展的责任感。坚持一级抓一级，一级对一级负责，层层落实责任；要加强督促检查，确保教育局的决策部署贯彻到底，落实到位，不打折扣。
3.提高工作效率。讲效率就是注重结果。工作要坚持争分夺秒、只争朝夕、夙兴夜寐，坚持急事急办、特事特办、当日事当日毕；坚持高标准，严要求，确保工作质量，确保工作抓一项成一项，干一件成一件。
4.鼓足工作干劲。鼓干劲就是充满激情。要始终保持一股迎难而上的勇气、敢为人先的锐气、誓不罢休的志气，满怀发展激情，工作力争上游，比干劲、比贡献，在教育系统营造比学赶超的良好氛围。
三、方法步骤
整个活动从 10 月12日开始至 11 月 15 日结束，共分学习动员、查摆问题、整改落实、总结提高四个阶段进行。
1.学习动员阶段（10 月 12 日-10 月 15 日）
召开教育局机关全体干部和基层学校领导大会进行思想发动，把全体干部的思想和行动统一到区政府及区教育局的部署和要求上来。教育局各科室、基层各学校要召开专题会议，进一步搞好教育动员，并采取集中学习、个人自学、专题辅导等方式，进一步理清工作思路，抓住工作重点，做好活动安排。
2.查摆问题阶段（10 月 16 日-10 月 26 日）
局领导班子和机关干部要深入基层进行走访、听课，广泛征求基层单位和广大群众的意见，要召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，深入查找领导班子、科室和学校存在的主要问题，重点开展“四查四看”：一查大局观念，看有无个人利益至上，搞各自为战、各行其是，上有政策、下有对策，影响工作执行力的问题。二查责任意识，看有无进取心不强，责任感弱化，工作消极、得过且过，身在其位、不谋其政，不求过得硬、但求过得去的问题。三查工作效率，看有无效率低下、办事拖拉、久拖不决和“吃拿卡要、敷衍塞责、生冷硬顶”的问题。四查工作干劲，看有无精神萎靡不振、缺乏工作激情，不思进取、自甘平庸的问题。
3.整改落实阶段（10 月 27 日-11 月 5 日）
坚持边学边改、边查边改、立改立行，真正解决问题。对查找出来的问题，区教育局领导班子和机关各科室、各学校都要提出整改目标，制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限。能解决的问题要马上解决，因客观原因暂时不能解决的问题，要制定计划逐步解决。
4.总结提高阶段（11 月 6 日-11 月 15 日）
教育局各科室、各学校要对本次活动的开展情况进行全面总结，并形成书面材料报教育局“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意机关（学校）”活动领导小组办公室。
四、组织领导
区教育局成立“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意机关（学校）”活动领导小组。
组 长：王殿君 姚 伟
副组长：马云晶 李 洁
成员：教育局领导班子成员、教育局各科室科长、进修学校和各中小学校校领导
领导小组办公室设在教育局办公室，办公室主任由教育局办公室主任李洁兼任。教育局秘书许华凌负责活动开展的日常管理工作。
五、具体要求
1.加强领导，严密组织。教育局领导班子、教育局各科室和基层各学校要充分认识这次活动的重要性和紧迫性，主要领导要亲自抓、负总责，抓好各个环节工作。要统筹兼顾，合理安排，正确处理好开展活动与日常工作的关系，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。
2.广泛宣传，深入发动。教育局领导班子、教育局各科室和基层各学校要深入搞好思想发动，切实把机关干部和学校领导、教师的思想统一到区政府、区教育局的决策部署上来，充分调动广大机关干部和基层学校领导、教师的积极性和主动性。
3.强化督查，务求实效。教育局各科室和基层各学校要严格按照方案要求的时间步骤，科学合理地组织开展好活动，教育局活动领导小组将进行督促检查。
4.要高度重视活动的过程管理，重视文字材料的整理和归档。整个活动过程中的活动方案、各阶段工作小结和整个活动工作总结（文本和电子稿各一份，电子邮件发往xuhualing196488@126.c0m）要按照要求上报教育局活动领导小组办公室。
xx区教育局“讲大局、讲责任、讲效率
鼓干劲，建设人民满意机关（学校）”活动领导小组
二0一0年十月十五日
附：“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意机关（学校）”活动安排表
“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意机关（学校）”活动安排表
阶段
具体时间
活动内容
活动方式
活动要求
学习
动员
阶段
10月12日-10月15日
组织学习实施方案、“十二五规划（初稿）”、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等。
局机关集体学习、学校集体学习、科室、年级组集体学习、个人自学。
全员学习。有会议记录、学习笔记、学习感悟、发言记录等。
上报活动方案、信息二则、小结一份。
查摆
问题
阶段
10月16日-10月26日
征询意见和建议。召开民主生活会。开展“四查四看”。
巡察、调研、座谈等。
有会议记录、发言记录、听课记录、座谈记录等。上报信息二则、小结一份。
整改
落实
阶段
10月27日-11月5日
提出整改目标、制定整改措施、落实整改责任。
各部门提出整改目标，制定整改措施。
形成整改目标及整改措施的书面材料。上报信息二则、小结一份。
总结
提高
阶段
11月6日-11月15日
活动全面总结。
建立健全规章制度。
召开总结会议。建立健全规章制度。
有会议记录，各项规章制度有可操作性。上报信息二则、小结一份、整体总结一份。
第二篇：“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲、建设人民满意机关(学校)”活动实施方案
“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲”活动实施方案
为了认真贯彻落实抚顺市教育局《关于印发开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意政府”活动实施方案的通知》（抚教发〔2010〕67号）和xx区政府《关于印发开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意政府”活动实施方案的通知》（抚政发〔2010〕9号）文件精神，促进新抚教育事业的快速发展，教育局决定从现在开始到11月中旬，在教育局机关和基层中小学校开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意机关（学校）”活动。
一、指导思想
以建设人民满意机关（学校）为宗旨，以解决工作大局、工作责任、工作激情、工作效率等方面存在的突出问题为重点，使广大机关干部和基层学校进一步增强加快发展的责任感、使命感和危机感，进一步调动积极性、主动性、创造性，努力营造齐心协力、力争上游、奋发有为、干事创业的氛围，从而以饱满的精神、昂扬的状态、火热的激情投入到工作中，更好地推进新抚教育事业发展振兴。
二、主要内容
1.增强大局观念。讲大局就是促发展。要紧紧围绕教育局机关和基层学校的目标任务，立足本职，着眼全局，细化任务，制定措施，确保各项工作落到实处。
2提升责任意识。讲责任就是狠抓落实。要进一步强化主人翁意识和加快新抚教育发展的责任感。坚持一级抓一级，一级对一级负责，层层落实责任；要加强督促检查，确保教育局的决策部署贯彻到底，落实到位，不打折扣。
3.提高工作效率。讲效率就是注重结果。工作要坚持争分夺秒、只争朝夕、夙兴夜寐，坚持急事急办、特事特办、当日事当日毕；坚持高标准，严要求，确保工作质量，确保工作抓一项成一项，干一件成一件。
4.鼓足工作干劲。鼓干劲就是充满激情。要始终保持一股迎难而上的勇气、敢为人先的锐气、誓不罢休的志气，满怀发展激情，工作力争上游，比干劲、比贡献，在教育系统营造比学赶超的良好氛围。
三、方法步骤
整个活动从 10 月12日开始至 11 月 15 日结束，共分学习动员、查摆问题、整改落实、总结提高四个阶段进行。
1.学习动员阶段（10 月 12 日-10 月 15 日）
召开教育局机关全体干部和基层学校领导大会进行思想发动，把全体干部的思想和行动统一到区政府及区教育局的部署和要求上来。教育局各科室、基层各学校要召开专题会议，进一步搞好教育动员，并采取集中学习、个人自学、专题辅导等方式，进一步理清工作思路，抓住工作重点，做好活动安排。2.查摆问题阶段（10 月 16 日-10 月 26 日）
局领导班子和机关干部要深入基层进行走访、听课，广泛征求基层单位和广大群众的意见，要召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，深入查找领导班子、科室和学校存在的主要问题，重点开展“四查四看”：一查大局观念，看有无个人利益至上，搞各自为战、各行其是，上有政策、下有对策，影响工作执行力的问题。二查责任意识，看有无进取心不强，责任感弱化，工作消极、得过且过，身在其位、不谋其政，不求过得硬、但求过得去的问题。三查工作效率，看有无效率低下、办事拖拉、久拖不决和“吃拿卡要、敷衍塞责、生冷硬顶”的问题。四查工作干劲，看有无精神萎靡不振、缺乏工作激情，不思进取、自甘平庸的问题。
3.整改落实阶段（10 月 27 日-11 月 5 日）
坚持边学边改、边查边改、立改立行，真正解决问题。对查找出来的问题，区教育局领导班子和机关各科室、各学校都要提出整改目标，制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限。能解决的问题要马上解决，因客观原因暂时不能解决的问题，要制定计划逐步解决。
4.总结提高阶段（11 月 6 日-11 月 15 日）
教育局各科室、各学校要对本次活动的开展情况进行全面总结，并形成书面材料报教育局“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意机关（学校）”活动领导小组办公室。
四、组织领导
区教育局成立“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意机关（学校）”活动领导小组。
组 长：王殿君 姚 伟
副组长：马云晶 李 洁
成员：教育局领导班子成员、教育局各科室科长、进修学校和各中小学校校领导
领导小组办公室设在教育局办公室，办公室主任由教育局办公室主任李洁兼任。教育局秘书许华凌负责活动开展的日常管理工作。
五、具体要求
1.加强领导，严密组织。教育局领导班子、教育局各科室和基层各学校要充分认识这次活动的重要性和紧迫性，主要领导要亲自抓、负总责，抓好各个环节工作。要统筹兼顾，合理安排，正确处理好开展活动与日常工作的关系，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。
2.广泛宣传，深入发动。教育局领导班子、教育局各科室和基层各学校要深入搞好思想发动，切实把机关干部和学校领导、教师的思想统一到区政府、区教育局的决策部署上来，充分调动广大机关干部和基层学校领导、教师的积极性和主动性。
3.强化督查，务求实效。教育局各科室和基层各学校要严格按照方案要求的时间步骤，科学合理地组织开展好活动，教育局活动领导小组将进行督促检查。
4.要高度重视活动的过程管理，重视文字材料的整理和归档。整个活动过程中的活动方案、各阶段工作小结和整个活动工作总结（文本和电子稿各一份，电子邮件发往[email protected]）要按照要求上报教育局活动领导小组办公室。
第三篇：“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲”活动第一阶段工作小结
“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲”活动第一阶段工作小结
10月11日，教育局接到了区政府办公室下发的《关于印发在全区政府系统开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意政府”活动实施方案的通知》，立即部署教育系统开展活动。
一是召开了教育局机关开展活动的动员会议。10月12日上午9时，新抚区教育局领导就在教育局机关开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲建设人民满意政府”活动进行工作部署。王殿君局长传达了新抚区政府《关于印发在全区政府系统开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲建设人民满意政府”活动实施方案的通知》，并将“实施方案”印发给科室负责人，组织局机关全体干部认真学习，并就教育局开展此项活动的指导思想、活动内容、方法步骤、组织领导和指导督查做了安排。局党委书记姚伟就活动四个阶段的具体工作和有关要求做了明确的说明。局长王殿君指出，教育局机关的“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意政府”活动要以办人民满意教育为宗旨，以解决工作大局、工作责任、工作激情、工作效率等方面存在的问题为重点，使教育局机关干部进一步增强加快发展的责任感、使命感和危机感，进一步调动积极性、主动性和创造性，努力营造齐心合力、力争上游、组织带领全区教师推进新抚教育发展振兴的重任。要通过这次活动的开展，实现局机关干部工作作风的大改观，增强大局观念，提升责任意识，提高工作效率，鼓足工作干劲，通过“四查四看”发现问题进而解决问题，推动全区教育工作科学发展。局长王殿君强调，这次活动虽然历时短，但意义重大。教育局成立活动领导小组办公室，各科室、各部门要在领导小组的指导下按照《方案》要求，高度重视，精心组织，扎实推进，务求实效。一是要广泛宣传，认真学习，深入发动，科学布署，接受监督；二是要加强领导，严密组织，制定方案，落实计划，建章立制；三是要“四查四看”，发现问题，解决问题，立改立行，务求实效。四是要强化督查。活动领导小组要采取定期与不定期相结合、专项督查与平时抽查相结合、明查与暗访相结合的方式，对活动开展情况进行督查、指导。
二是在基层中小学同时开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意学校” 活动。与教育局机关开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲建设人民满意政府”活动同时，教育局党政领导班子决定，在全区中小学校开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意学校” 活动，并向全区中小学下发了《“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意学校”活动实施方案》。由此，教育局机关和基层学校的“三讲鼓建”活动齐头并进，全面展开。
对于在基层学校中开展建人民满意学校活动，教育局要求各校要高度重视，精心组织，扎实推进，务求实效。一是在学习动员阶段要坚持集中学习与个人自学相结合，要坚持写学习笔记、学习感悟和发言记录；二是在查摆问题阶段要敢于和关于发现学校存在的问题，对存在的问题不回避、不夸大一缩小，能够正视问题；三是在整改阶段要对查摆的问题逐项落实整改措施，真正解决问题。无力解决的要以书面形式上报教育局；四是要重视总结提高阶段的工作，对活动开展情况进行全面总结，发现不足，提炼经验；五是要按照“实施方案”中规定的日程和要求开展工作，不许走形式，走过场。
三是对教育局机关和基层学校开展活动的第一阶段“学习动员阶段”进行了检查。按照教育局统一要求，教育局机关各科室、基层各中小学校要利用１０月13日下午周三政治学习时间组织机关工作人员和基层学校教师认真学习新抚区政府下发的《“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意政府”活动实施方案》和新抚区教育局下发的《“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲，建设人民满意学校”活动实施方案》。１４日，活动领导小组对教育局机关干部和基层学校的学习情况进行了检查，并收交了一些学校的会议记录和部分干部、教师的学习笔记，从上交的文字材料来看，教育局机关和基层各校的学习情况普遍较好。大家学习认真，记录详实。
四是对活动第一阶段作了工作总结，对下一阶段的活动提出了明确的要求。在对教育局机关和基层学校视导、检查的基础上，领导小组对第一阶段活动开展得出色的科室、学校和个人进行了表扬，在此基础上对下一阶段的工作提出了明确而又具体的要求。活动领导小组要求各单位在查摆问题阶段要敢于和善于发现单位和个人存在的问题，对存在的问题不回避、不夸大、不缩小，能够正视问题，找出问题存在的症结，制定解决问题的方案和措施，从而真正解决问题。基层学校在查摆问题过程中要本着实事求是的态度，集思广义，群策群力，创造条件解决问题。没有条件解决的，要及时以书面形式上报教育局。
第四篇：讲大局强责任演讲稿
讲大局、讲责任、提能力、抓落实
自开展“讲大局、讲责任、提能力、抓落实”教育活动以来，我认真学习了文件精神和领导重要讲话等。对照教育活动的基本要求，紧密联系个人工作和思想实际，我深刻认识到，开展“讲大局、讲责任、提能力、抓落实”教育活动，对转变工作作风，提升全局干部职工的素质，提高工作效能，优化工作环境，将起到积极的推动作用。结合学习情况和思想认识，主要有以下几个方面的心得。
增强“责任和大局”意识，着力在营造环境，推进社会和谐发展上下工夫。着力在四个方面下工夫，大力营造好“四种环境”：一是在服务发展第一要务上下功夫，大力营造思发展、谋发展、干发展的干事创业的发展环境；二是在保一方水土，大力营造维稳定、保稳定、促稳定的和谐安定的社会环境；三是在优化水资源环境上下功夫，大力营造清洁、安全的水资源环境；四是在水资源管理上加大力度。通过上述环境的打造，从而不断推进社会经济的和谐发展。
在今后的工作中，我将进一步坚持勤奋学习，更新知识结构，全面提高自己综合素质，特别是文字水平，尽力把材料写实、写好、写细，使领导满意，自己提高。一定要扑下身子抓落实，做到“四个注重”即，注重学习、注重积累、注重煅炼、注重提高，不断完善自己，提高自己，为潼南水务事业全面建设能再上一个新台阶做出自己应有的贡献。
第五篇：开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育的实施意见
关于开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教
育的实施意见
各县（市、区）委、市级各部门党委（党组、工委）：
从今年下半年到明年上半年，我市市县乡领导班子将自下而上集中换届。为把各级干部尤其是领导干部的精力引导到“创业创新、走在前列”战略部署和加快转型升级、推进科学发展上来，圆满完成换届工作任务，根据省委部署和省纪委、省委组织部《关于开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育的通知》（浙组„2011‟26号）和全市深化作风建设暨“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育动员大会精神，现就我市开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育提出以下实施意见。
一、明确主要目标
开展主题教育，要按照全国、全省市县乡换届工作座谈会精神和市委六届十次全会精神，紧紧围绕市县乡三级换届这一重点任务，认真解决换届期间干部思想中存在的普遍问题和干部群众关注的突出问题，不断增强推动科学发展、社会和谐的责任感、使命感，进一步凝心聚力、增进团结、振奋精神、弘扬正气，推动换届工作有序、健康、平稳开展，为确保“十二五”经济社会发展实现良好开局，努力开创我市科学发展新局面提供坚强的组织保证。
通过开展主题教育，要努力达到以下目标：
――党性观念更强。通过主题教育，使各级领导干部理想信念更加坚定，党性修养不断增强，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，正确处理个人利益与全局利益的关系，坚持讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，进一步振奋精神，创先争优，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
――创业热情更高。通过主题教育，充分调动广大干部的积极性，始终保持昂扬向上的精神状态，继续抓住当前有利时机，加快经济发展方式转变，认真落实加快创业创新、推动科学发展的各项措施，切实解决存在的突出问题，推进绍兴经济社会又好又快发展。
――换届风气更正。通过主题教育，教育引导各级领导干部正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，严格遵守组织人事纪律，坚决抵制不正之风，按照中央和省委对换届工作的纪律要求，带头营造风清气正的换届环境，树立公道正派、清正廉洁的形象。
――干部作风更实。通过主题教育，进一步转变思想作风、领导作风、工作作风，牢固树立宗旨意识，坚持求真务实、真抓实干，围绕市委“创业创新、走在前列”战略部署、新形势下群众工作以及加强社会管理等课题，深入开展调查研究，不断开创工作新局面，形成推动科学发展的强大合力。
二、落实工作任务
1、进行一次党性党风集中教育。结合集中换届和深化作风建
设，各级党委要围绕“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”这一主题，组织开展一次党性党风集中教育，引导和教育各级领导干部增强党的意识、政治意识、大局意识，不断加强党性修养，正确对待个人进退留转，做到“进得坦然、退得无愧、留得安心、转得踏实”，始终保持良好心态和强烈的事业心、责任感，把注意力集中到促进又好又快发展上来，集中到推动各项工作创先争优上来。特别要对照中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，引导和教育干部自觉遵守组织人事纪律，坚持抵制不正之风，在换届中发挥示范表率作用。
2、组织一次换届纪律学习宣传。重点学习中纪委、中组部，省纪委、省委组织部有关文件，熟悉“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，明白纪律底线。县乡党委书记和市级部门党委（党组、工委）主要负责人要代表本级党委，向上级党委作出认真履行职责、切实抓好换届纪律的书面承诺，对本地本部门换届风气负责；市委、县（市、区）委管理的领导干部，都要带头向组织上作出坚持原则、杜绝拉票的书面承诺，对本人行为负责。市、县两级组织部门机关全体干部要作出严格执行换届纪律的书面承诺。要充分发挥新闻媒体、党建网站、12380举报网站的作用，向社会公布“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，运用手机信息系统，向基层党员干部发送换届纪律短信，及时转发中组部和省委组织部关于严肃换届纪律典型案例的通报，确保换届有关人员对“5个严禁、17个不准和5个一律”知
晓率达到100%。
3、开展一次谈心谈话活动。换届前，党委主要负责同志与班子成员、下一级党政主要负责同志谈心谈话至少1次，分管领导与分管部门的班子成员谈心谈话至少1次，督促他们带头树立大局意识，强化干事理念，严守换届纪律，加强作风建设。班子成员之间也要相互谈心。换届期间，各级党委和组织部门要做好深入细致的思想政治工作，做到对党政主要负责人“警示谈”、对新提名人选“勉励谈”、对后备干部和有推荐权的干部根据需要“提醒谈”，对其他可能有职务变动的干部视情进行“疏导谈”，对换届期间有违反组织人事纪律问题举报的干部在一时难以查清的情况下进行“诫勉谈”，分类提醒督促相关领导干部切实负起匡正换届风气的责任。对因年龄到杠等原因退出领导岗位或转岗的干部、未提名的差额考察对象、差额落选的干部等，党委书记或组织部长要亲自谈话，主动了解真实思想，帮助调适心态、消除顾虑、解决困难，充分保护和调动广大干部的积极性。
4、破解一批群众关心的突出问题。结合当前正在开展的深化作风建设和“服务企业、服务基层”专项行动，各级党组织和领导干部要切实转变作风，主动进农村、访企业、到社区，送政策、送温暖、送服务，宣传换届政策纪律，了解群众诉求心声，化解基层矛盾纠纷，集中破解当前存在的突出难题。认真治理群众反映强烈而且带有普遍性、倾向性的热点问题，重点解决在征地拆迁、住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产、教育医疗
等领域损害群众利益的突出问题，突出抓好减轻农民、企业、基层负担工作，切实维护人民群众合法权益，为搞好换届工作创造良好的社会环境。
三、加强组织领导
1、落实领导责任。各级党委要高度重视“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育，精心组织、狠抓落实，确保教育取得实效。党委书记要亲自抓，切实履行第一责任人职责。纪检和组织、宣传部门要密切配合，齐抓共管，形成合力。
2、坚持统筹推进。要把主题教育与“创先争优”活动和当前正在开展的各项工作紧密结合起来，有序推进，使主题教育贴近中心、取得实效，为换届工作顺利开展和绍兴“十二五”发展奠定坚实基础。
3、加强督促检查。各级组织部门要会同纪检机关，加强对主题教育的指导，并对下级执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行督促检查。市委组织部将会同市纪委派出督查组，对各县（市、区）开展主题教育情况、执行换届纪律情况进行督促检查，通过一定形式对换届有关人员进行“5个严禁、17个不准、5个一律”知晓情况随机抽查，并对换届风气进行测评。加强对换届纪律的考核评价，对换届风气不好的，视情追究党委及其组织部门主要领导人员的责任。
4、营造良好氛围。切实加大舆论宣传力度，注重运用广播、电视、报刊、网络等媒体，做好主题教育的新闻宣传，及时反映
各地各部门的好做法、好经验，引导党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届工作开展营造良好氛围。
中共绍兴市纪律检查委员会
中共绍兴市委组织部
2011年6月16日
主题词：领导班子换届 主题教育 实施意见
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